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成都 行政经理/主管/办公室主任
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行政主管 四川伊恋家居用品有限公司 成都 1-1.2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定公司人力资源目标和总体规划方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;3、计划和审核人力资源管理和行政管理相关成本;4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;5、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;6、完成总经理临时交办的各项工作任务。任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;2、具有十年以上相关工作经验,其中五年以上中层管理及以上工作经验;3、有知名企业工作背景优先录用;4、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备现代企业管理理念,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大工作压力。

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企业综合管理(培训+包住宿) 成都一粒麦子商贸有限公司 成都-成华区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇:1、综合薪酬6000左右,达到经理级别,年薪20、30万。2、提供免费宿舍,设施齐全,距公司五分钟路程;3、绩效奖金,丰厚的年终奖等等。4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等。5、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。岗位职责1、轮岗制:人事+行政+销售+财务+物流 三个月轮岗,根据你的能力为你制定合适的岗位。2、充分了解公司,认同公司文化,熟悉公司市场,协助公司经理处理各种事务。3、协助销售人员负责公司产品的销售及推广,参与策划有关公司产品的相关市场活动。4、协助上级的团队建设、管理、运营职位要求:1、大专以上学历,管理类相关专业,吃苦耐劳,独立性强。2、具备较强的商务洽谈能力、沟通技巧和团队协作能力,有责任心,能承受较大的工作压力,务实的工作心态。3、愿意从基层做起,勇于挑战,愿意自我培养,挑战自我,挑战高薪,有上进心,有责任感,团队荣誉感,能够跟团队良好的合作。我们将为你提供良好的发展平台,根据您的专长推荐合适的岗位,携手与公司共同发展,一起成长!欢迎2019、2018应届毕业生、实习生加入!管理实习生—中层管理—高层管理郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。欢迎来电咨询联系人:付经理联系电话:14708066982 15102868464公司地址:成华区双林路388号富临大厦17-06室,四川电视塔对面。乘车路线:乘坐20.341.8.80.61.106.237.在猛追湾街口站下,就在附近;乘坐5.6.89.101.106.1033在游泳池站下,前行50m经过桥头即到达;乘坐地铁三号线或四号线到市二医院站下,C口出站,直行到桥头,左拐沿河边直行至富临大厦,停车场口。

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行政文秘 成都市国投明嘉资产管理有限公司 成都-青羊区 8-10万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)起草撰写单位各类公文材料;  (2)各类资料和文件的编号、排版、打印、复印和归档;  (3)单位各类规章制度的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; (4)文印、办公设备的日常保养和清洁;  (5)协助完成办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; (6)固定资产的登记和日常管理,协助其他行政及后勤工作;    (7)完成直接上级或领导安排的其他工作事宜。任职要求:(1)具有较强的表达能力、沟通能力、执行能力。 (2)具有良好的公文写作基础,能熟练处理日常办公文件。  (3)大型集团公司、国企、事业单位同岗位2年及以上工作经验者优先。

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大商四川地区集团总部办 副主任 成都大商投资有限公司 成都-武侯区 0.9-1.4万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助办公室主任完成办公室各项工作任务;2、能够起草各类综合性文字材料;3、负责公司行政费用的预算与管理;4、负责大型年会及重要活动组织;5、负责与各店铺、各部门的沟通协调工作;6、完成领导交代的其他任务。任职资格:1、本科以上学历,中文类相关专业,40岁以下;2、同岗位工作经验两年以上,有连锁百货企业工作经历优先;3、有劳资、人事工作经历优先;4、懂行政工作流程;5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。薪资待遇:试用期:三个月   薪资: 6000/月转正:9000-14000/月(视能力而定)联 系 人:胡***联系方式:15882219124 邮    箱:214690751@qq.com

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行政主管 华森装饰集团 成都 4.5-5.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责培训及指导行政前台日常工作开展;2、 负责规范前台接待流程与制度,主导落实执行;3、 负责规范办公环境、办公设施使用及维护流程与制度,主导落实执行;4、 完成各项办公用品领用及日常物资采买流程及制度,并落实执行;5、 负责完善会议制度流程,组织并执行好各类会务工作;6、 负责各项奖罚制度的监督执行;7、 其他行政相关制度的完善及修订,并落实执行;8、 配合人事板块做好相关培训及招聘工作;9、 完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、同岗位经验两年以上,行政管理相关专业优先;2、熟练使用办公软件及办公设备;3、工作认真细致,有高度责任感;4、有较强的沟通能力,执行力强。

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行政主管 四川立品书院文化传播有限公司 成都-高新区 4-5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、首选***,年龄30-40岁,熟悉成都的地域划分,熟悉成都市区的交通路线;2、大学专科及以上学历;3、熟悉办公软件(Excel、PPT、Word),具备基本的网络处理能力;4、一年以上的后勤行政管理工作经验,包括房屋租赁、物质采购、装修、工程维修、日常行政工作、前台管理、年会活动安排等。5、具备一定的财务基础知识,有基础行政管理工作的经验;6、良好的沟通协调能力,工作吃苦,执行力强。工作时间:9:00-18:00(大小休,五险一金)工作地址:高新区天府三街世豪瑞丽(和颐酒店五楼)立品书院

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行政主管/办公室主任/行政经理/行政总监 成都星润商业管理有限公司 成都-金牛区 1.1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.全面统筹规划公司内部的行政管理工作,并监督各项工作的实施2.负责公司员工活动方案策划,提报及执行3.负责组织公司的重大会议及各项活动(生日会,4.负责公司企业文化建设及宣导5.负责实施公司行政管理制度任职要求1.大专及以上学历2.具备良好的的文案功底及公文写作能力3.诚实守信,有事业心和责任感4.做事踏实耐心,细心认真,工作思路清晰,有条理

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行政主管/办公室主任/行政经理/行政总监 成都靖成浩学科技有限公司 成都-双流区 1.1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.全面统筹规划公司内部的行政管理工作,并监督各项工作的实施2.负责公司员工活动方案策划,提报及执行3.负责组织公司的重大会议及各项活动(生日会,4.负责公司企业文化建设及宣导5.负责实施公司行政管理制度任职要求1.大专及以上学历2.具备良好的的文案功底及公文写作能力3.诚实守信,有事业心和责任感4.做事踏实耐心,细心认真,工作思路清晰,有条理

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行政人事主管/办公室主任/行政经理 成都大龙广亚科技有限公司 成都-青羊区 1.1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织制定并完善人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2、组织建立和完善公司档案管理体系,搜集、整理公司内部信息,管理公司重要资质证件;3、与业务部门通力合作,制定各部门检查计划,并推进实施。4、对个部门工作的日常监督,发现问题及时反馈到领导并及时整改。5、全面监督管理办公室行政人事工作。6、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,工作经验不限2、良好的表达沟通,协作能力3、工作认真负责,有责任心;4、具有良好的团队意识;

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行政主管/办公室主任/行政经理/行政总监 成都远逸协信创展投资发展有限公司 成都-高新区 1.1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.全面统筹规划公司内部的行政管理工作,并监督各项工作的实施2.负责公司员工活动方案策划,提报及执行3.负责组织公司的重大会议及各项活动(生日会,4.负责公司企业文化建设及宣导5.负责实施公司行政管理制度任职要求1.大专及以上学历2.具备良好的的文案功底及公文写作能力3.诚实守信,有事业心和责任感4.做事踏实耐心,细心认真,工作思路清晰,有条理

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行政经理 成都市花样年房地产开发有限公司 成都 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2. 负责资产(申购、入库、领用、调拨、借用、保修、报废、统计)全周期管控;3. 公司车辆管理制度流程的优化与落地,包含员工用车、车险购买、车辆维修等事务;4. 负责公司重要商务活动及会议的策划、组织、安排,负责重要客户的接待、行程安排等工作;5. 管理公司重要资质证件、档案文件;6. 负责集团对外联络关系的维护及外联工作的跟进;7. 起草及归档公司相关文件;8 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;9. 对控制成本的方法提出建议。任职资格:岗位要求:1. 本科及以上学历,行政管理等同类岗位5年以上经验,2. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;3. 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;4. 熟练使用办公软件、办公自动化设备。5. 受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。6. 做事客观、严谨负责、踏实、敬业;7. 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

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企管主管 中国水环境集团投资有限公司 成都-龙泉驿区 3.5-5.5千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责编制公司的年度工作计划、经营目标,拟订绩效考核的总体方案及相关措施;2、负责公司行政、经营管理制度的编制和修订,跟踪监督公司各项制度的执行情况,对公司会议决议的事项、以及专项工作进行督办;3、规范公司内部管理,完善绩效考核及追责管理,切实贯彻执行力,提高公司管理水平;4、负责各种科技项目、政府补贴项目、创新技改等政策支持性项目的申报,与科技局、水务局、商务局等政府相关部门保持良好沟通;5、完成公司领导安排的其他事项。 任职资格:1、本科及以上学历,行政管理、企业管理相关管理专业;2、主管需三年以上行政、企业管理工作经验;有施工类企业或大中型企业企管经验者优先;3、思路清晰、具有优秀的语言表达能力和文字写作能力;4、受过战略管理、人力资源管理、工程管理、市场营销、财务管理等方面的培训;5、该岗位工作地点为:成都地铁三号线武青南路附近。

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行政主管 成都泰便利电子商务有限公司 成都-金牛区 5-5.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;2、统筹办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作及固定资产管理;3、监督公司日常行政事务的开展,日常行政文件的审核和批准,确保公司的大政方针得到具体落实;4、负责指导、管理、监督行政部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核事项;5、根据公司实际情况,完善公司福利,建立环境留人的良好企业文化氛围。任职资格:1、专科及以上学历;2、2-5年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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企管部经理 成都紫琪尔美容有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、全面负责公司的日常管理工作;2、负责本部门的工作计划;负责审核、督导本部门人员履行部门各项工作职责;3、负责公司内部外部有关法律、法规方面协调、监管管理的工作;能及时妥善处理各种纠纷,维护公司利益;4、负责拟定公司内部制度建设工作及行政管理、人事管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系等有关制度的工作;5、负责开展人员招聘、录用、合同签订、培训、社保、绩效考核、提拔考察、调动、任免、辞退等相关工作的具体实施;6、负责员工薪资、福利等管理实施工作;7、负责组织办理社保手续,及时完成人员新增、减少(含退休)等相关手续办理;8、负责协调公司各部门的工作关系;9、负责公司授权范围内印章的刻制、使用和管理工作;10、做好公司管理范围内的各类证照登记、变更、年检等工作。任职要求 1、 全日制本科及以上学历,专业不限; 2、 5年以上企业管理工作经历; 具备严谨的职场自律性;3、 熟悉相关法律法规;精通企业的运作流程及相关企业管理知识;4、 管理能力强,优秀的计划执行能力、现场沟通协调能力和应变力;5、了解心理学相关知识;心态好、大度、包容。

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四川分公司-综合管理部经理 海通恒信国际租赁股份有限公司 成都 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:行政后勤:1. 负责协调落实分公司行政管理相关事务;2. 负责协调落实分公司日常采购相关工作;3. 负责分公司固定资产日常管理相关工作;4. 负责分公司供应商合同、协议等文件的起草与更新;5. 负责牵头分公司车辆、房租支付等后勤事务的有序安排及维护;6. 组织或配合公司总部开展企业文化建设、党建、工会、纪检监察等各项工作7. 按照公司总部安全保卫相关工作要求,负责落实分公司的安全保卫工作。文档管理:1. 负责分公司公文的起草、申报工作;2. 负责分公司公文的收、发及日常管理工作;3. 根据需要定期、不定期组织学习总部下发公文及其他重要文件;4. 负责分公司相关经营证照管理;5. 负责牵头分公司文档等的库房管理工作。人事财务:1. 负责落实分公司人事管理、人员招聘及人员考核的相关工作;2. 负责落实分公司的报账工作;3. 负责分公司与当地社保、税务、审计等政府主管机关的协调与联络;4. 协助分公司负责人制定分公司各类预算;5. 领导交办的各类工作。任职资格:最低学历资格:大学本科优选专业:经济、金融、财务、信息技术、计算机、管理等行业从业经历:两年及以上金融行业或行政相关工作经历资格证书:金融相关从业资格、行政管理、人力资源从业资格优先专业技能:熟悉金融知识、精通相关技术软件、掌握公文写作专业知识;较强的沟通协调能力,正直诚信。

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行政前台 成都传承盛世品牌管理有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、保持公司清洁卫生,清理总经理办公室,会议室公共区域,展示公司良好形象。4、监督员工每日考勤、日志情况并上报HR。5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。7、不定时检查用品库存及时做好后勤保障工作。8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。12、做好材料收集、档案管理等工作。13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。任职资格:1、有优良的职业形象和气质,懂得前台接待礼仪,餐桌礼仪,商务礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

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成都市供应链协会主管 成都积微物联集团股份有限公司 成都-高新区 7.5-8.5千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责成都市供应链协会日常事务管理工作;2、负责落实四川省、成都市等供应链主管部门工作安排;3、负责协调供应链协会会员工作安排与落实;4、负责起草供应链协会各项工作制度;5、负责供应链协会研究课题设置与实施;6、负责供应链协会各类活动的组织与实施。岗位要求:1、本科及以上学历,物流、金融、行政管理等相关专业;2、3年以上行政管理相关经验,具备一定的管理能力,有协会管理相关工作经验优先考虑;3、对物流、金融等供应链业务较为熟悉;具备较强的常用公文写作能力;4、具有较好的人际关系及统筹管理能力。福利待遇:基薪+绩效+餐补+年终奖等福利;上班时间:朝九晚五点半 周末双休 带薪年假 节假日福利

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行政主管 成都众象金融服务外包有限公司 成都-成华区 5-7千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 在总监的领导下全面负责公司的后勤保障工作;2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;3.负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;对固定资产进行定期盘点,员工生日福利发放、采购等;5.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护、着装工作进行指导,定期或不定期对此进行检查,发现问题及时纠正;6.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;7.完成上级临时交办的其他工作。 职位要求:1. 行政管理、企业管理、物业管理等相关专业大专以上学历;2. 具备3年以上后勤工作经验,1年以上后期管理工作经验;3. 熟悉后勤管理的工作流程与管理,具备后勤管理的相关知识;5. 熟悉会议组织,大型活动策划;6. 有大型企业,集团公司工作经验优先;7. 待遇5000-7000,朝九晚六,周末双休,购买五险;

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人事行政经理(邛崃工厂上班) 天伦食品集团有限公司 成都 6-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;5、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;7、组织制定行政管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行;8、管理公司对外行政事务,比如重要接待等等;9、组织、协调公司的各种会议和员工活动 10、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,2、5年以上相关管理工作经验,熟悉并能担当人事行政方面工作;2、具有较强的学习能力和写作能力; 3、形象气质佳,有较好的沟通协调能力和语言表达;4、具有主流价值观趋向,强烈的事业心、大局意识、服务意识、责任心和忠诚度,良好的职业操守;勤奋吃苦耐劳;较高的职业成熟度

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行政专员/助理 中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;3、收发日常报刊杂志及交换邮件;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

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