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成都 行政经理/主管/办公室主任
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行政主管 海胆科技成都有限公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 集团行政管理、体验升级,快速精准解决员工行政反馈和问题,通过行政运营数据分析来完善行政各模块工作流程,提升员工行政服务体验;2.搭建和运营行政信息平台(如员工体验互动平台、钉钉等),有效加强和员工间的互动,增进沟通;3.协助行政经理全面评估行政团队组织效能,并帮助提升团队效能和人员发展;4.组织行政部各项费用的预算统计,对预算执行进行监督审核;负责行政部费用分析工作,制定费用分析报告,全面把控公司行政相关成本费用;5.建立健全公司固定资产管理相关流程、制度及标准,并监督执行。6.接受领导安排的其他事项。任职要求:1、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历2、具有3年以上行政管理经理工作经验,具备专业的行政管理能力及制度规划能力,有互联网企业工作背景优先3、工作积极主动、认真负责、耐心细致并勇于创新、取于面对困难和挑战,巧于处理进度与成本的矛盾;4、具备专业的行政管理知识,良好的团队管理能力以及优秀的外联及公关能力

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鸿浩公司综合部行政主管 四川省酒业集团有限责任公司 异地招聘 7-9千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责公司各项管理制度的拟定,参与公司重大决策的研讨和制定。2、负责公司报告、总结、计划、决议等相关文件的起草、报批工作。3、负责主持公司行政、人事、开发报建、后勤管理工作。4、领导安排的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;2、5年及以上办公室工作管理经验或行政人事管理经验;3、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,具有较强的文字撰写能力;4、具有良好的沟通、协调,具有较强的责任心和敬业精神。

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办公室主任 四川胜蓝科技工程有限责任公司 成都 5-7千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资待遇:面议岗位职责负责制定部门年度工作计划,经领导审批后负责监督实施;负责公司商务接待、对外宣传以及公司活动的组织;负责对公司员工工作的监督检查;负责公司领导交代的其他任务任职条件 1.行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;  2.具备5年以上办公室工作经验,3年以上办公室管理工作经验;  3.具备良好的沟通协调和管理能力、具备较强的公关能力;

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人事行政主管 四川省鸿富锦商贸有限责任公司 成都 4-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责职能领域内主要目标和计划的制定、执行,为公司重大人事决策提供建议和信息支持;2、 负责组织起草、修改和完善人事行政相关管理制度和工作流程;3、 负责员工录用、社保、异动、考勤及离职等人事管理工作;4、 负责每月员工薪酬核算及奖惩工作,根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;5、 定期进行人力资源数据分析,提交人力资源分析报告,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;6、 负责落实、督办公司领导指示与公司级会议决议,协助推动公司理念及企业文化的形成;7、 负责人力资源风险管控,协调内部关系,处理劳动争议;8、全面统筹公司行政事务:公司制度流程检查监督,计划管控、会议活动组织、资产管理、费用管控等

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行政人事主管 成都世纪顶点科技有限公司 成都 5-7千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求1、大学本科以上学历,具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识;2、五年以上人力资源管理经验,有大、中型企业或外资企业人力资源工作,有互联网企业工作经验优先,企业管理以及人力资源管理具有丰富的实践经验;3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,掌握现代人力资源测评、评估、培训等相关工具;4、很强的计划性和实施执行的能力;熟悉办公软件及相关的人事管理软件。岗位职责1、负责组织制定人力资源战略计划,并分解实施,每季度对实施情况进行评估,提出改进意见; 2、负责组织编制年度招聘、培训计划并组织实施; 3、有效控制人力资源管理费用,提高使用效率,提升投入效果; 4、负责组织制定公司人力提升计划和激励计划。

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行政文秘储备干部 成都恒信人力资源管理有限责任公司 成都-温江区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责草拟各类文字材料,包括计划、总结、调研报告、简报、信息等部分外宣信息;2、负责办公室日常文秘工作,包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理;3、负责公司网站、微博、微信公众号的信息采编及审核;4、负责及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项;5、负责公文报送、各类行政文件、会议通知的下达;6、配合综合行政专员对接集团各职能部门。任职要求:1、重本院校本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业;2、具有较强的文字功底,熟练掌握各类公文写作,熟悉行政、会务工作流程;3、具有较高的综合素质,拥有良好的语言表达能力和较强的组织协调能力;4、学生干部、中共党员优先。如有意向,请将简历发送至邮箱2186008795@qq.com ,邮件主题及简历文件都请命名为“岗位+学校+学历+专业+姓名”。

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(侨商会)行政经理/办公室主任 成都汇融实业集团有限公司 成都 4.5-6千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责商会的接待、外联关系和公共关系的建立、维护及保持;2、负责商会相关活动、会议的组织和安排;3、负责商会日常公文、文书、往来函的撰写和处理;4、负责商会宣传相关方案的策划和组织;5、负责商会办公室日常管理工作;6、在秘书长的领导下,统筹整个秘书处的工作。任职资格:1、具备较强的语言表达能力、协调沟通、外联关系处理能力;2、具有优秀的公文写作水平,能熟练操作office办公软件;3、头脑灵活、有原则、责任心、具计划领导能力;4、较高的职业素质,1.60米以上,形象优;5、有一定的英语基础,熟练驾驶技术优先考虑;6、党员优先。福清商会简介:四川省福清商会由在川投资兴业的福清籍各界工商人士组成,是福清企业家在川的一个促进交流、团结互助的平台,商会在促进川融两地经济发展以及各个领域的互利互助方面起着重要作用。商会在四川省和福清两地政府领导的关怀与支持下,由成都汇融实业集团有限公司、四川港府集团有限公司、成都广联置业有限公司等10家企业联合发起成立。商会企业涉及行业广泛,主要分布在房地产、建筑、家具、石材、建材、通讯、IT产业、食品、酒店、餐饮娱乐、运动器材、贸易、珠宝饰品、皮革、工程机械、物流等行业。四川省福清商会将带领在川融籍企业将进一步促进产业结构优化升级,改造提升传统优势产业,充分整合资源,为四川引进更多福清优质企业,通过大家的共同努力,创造财富,实现商会企业家的人生价值与社会价值,为四川省经济建设的持续快速发展做出重大贡献。

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人事行政专员 成都博攀智能系统有限公司 成都-青羊区 3-4千/月 11-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、员工入、离职手续的办理;2、公司员工档案的及时更新;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责考勤的核算;6、负责日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;7、负责组织企业文化建设工作,包括公司年会、会务组织、文体活动安排等;8、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;9、负责网络平台公司产品的修图,上传等10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;任职要求:1、人力资源、行政管理等相关专业,具有2年以上行政或人资工作经验2、须会操作修图软件及办公软件3、熟悉行政管理流程,具备相应管理经验和实际实施经验;4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力;5、抗压能力及适应能力强;有一定的商业接待能力;6、敬业、极强的责任心、正直。7、会驾驶者优先考虑。特别说明:公司每周工作日为6天,如无法接受工作时间,请勿投递简历!!!

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总经办副主任(内控经理) 成都恩承科技股份有限公司 成都-新都区 0.7-1.2万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助总监检查、督促各目标执行情况;按照各目标的考核阶段及时汇总编制经营目标阶段完成情况报考监会;2.每季度、年度协助总监组织财务等相关部门对各部门经营目标完成情况开展审计,并在财务部配合下编制审计情况报告;3.对各部门目标执行情况中发现的问题提出处理、整改建议并及时向考监会汇报;4.对各部门目标完成情况按照相关管理规定提出奖惩建议方案。任职要求:1.全日制本科及以上学历,中大型企业内控管理6年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;2.熟悉企业内控管理;3.熟练使用办公软件,有较高的写作水平和语言表达能力; 4.具备较强的沟通协调能力,较强的计划、控制、组织能力。

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行政主管 四川知周科技有限责任公司 成都-高新区 6-8千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司行政事务管理工作;协助人事事务管理工作;2、协助总经理制定和优化公司行政管理的规章制度,并组织落实;3、拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度, 并负责公司行政费用的预算与控制;4、组织、安排公司客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;5、加强行政管理手段,促进企业的良性运作;6、负责公司会议决定事项、上级文件要求事项、领导交办事项的督办和协调工作。7、负责公司各会议的组织、公司领导重要活动的安排。8、领导安排的其它工作。岗位要求:1、本科及以上学历,行政管理、人力资源、管理学、企业管理等相关专业;2、5年以上同岗位工作经验,有国企、事业单位等工作经验优先;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、良好的组织协调能力和沟通能力,较强的分析、解决问题的能力;5、公文写作能力强;6、持驾照,会驾驶。

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