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成都行政经理/主管/办公室主任
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办公室主任长沙百凤堂食品贸易有限公司成都-金牛区4-5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责处理公司内部办公事项;      2、铁路客运段对接有关列车协调工作;      3、客运段会议、员工信息录入、调令拿取等      4、领导交代的其他事项。5、主持办公室的日常行政工作。6、准确传递领导对后勤工作的指示精神和工作要求,做好与公司各部门之间的业务协调工作。7、协助总经理召集安排集团员工大会、总经理办公会议等,负责督促检查会议决议执行情况。8、在总经理领导下,负责组织起草集团工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件。9、根据公司领导的指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。10、协助公司领导做好进一步深化后勤体制改革工作。11、负责做好各种来访接待工作,处理好信息反馈。12、检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作;加强办公室内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。13、注意调查研究,主动了解、收集公司的服务工作情况和存在的问题,为领导的工作决策提供参考。

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行政经理秦嵩科技有限公司成都-郫都区0.7-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责上传下达,使董事长的指示畅通无阻,团结办公室人员共同高效、高质量完成工作;2、负责公司外联(接待)及会议的组织与安排,协助董事长处理公共关系;3、做好部门的行政费用规划、管控,合理控制各项成本;4、负责草拟公司年度工作总结、各项重大通知、工作计划和其它综合性文稿;5、负责保障日常办公秩序、公司办公场所的安全及清洁环保事务管理;6、负责员工公寓、调度公司车辆及车辆维保管理;7、上级领导安排的其它工作。任职要求:1、具有驾驶经验,能接受应酬;2、4年以上工作经验,统招大专及以上学历;3、有较丰富的对外接待及会议安排经验;4、能统筹后勤管理的一切事物。

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2021年国企西岭文旅公开招聘公告成都金控人力资源管理有限公司成都-大邑县6-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

成都西岭文旅商贸集团有限公司是具有独立法人资格的国有公司。根据我公司工作需要,现面向社会公开招聘5名工作人员:一、招聘原则公开报名、平等竞争、择优录取二、招聘工作岗位及人数(一)产业发展部工作人员 2人(二)财务部工作人员 1人(三)办公室工作人员 1人(四)资本运营部工作人员 1人三、应聘资格条件(一)拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法;(二)道德良好,善于沟通,爱岗敬业,有吃苦耐劳精神,责任感强,身体健康;(三)有下列情形之一者,不得应聘:1、曾受过各类刑事处罚的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、曾被辞退或者开除公职的;4、有违法、违纪行为正在接受审查的;5、尚有解除党纪、政纪处分的;6、有其他违反国家法律、法规行为的。四、招聘岗位及职责(一)产业发展部2人1、产业发展专员1人:任职资格要求:大学本科学历及以上,35周岁及以下,市场营销、工商管理或其他相关专业,熟悉产业建设、运营、管理体系和产业招商模式及运作流程,熟悉地方政策、招商政策及相关法律、法规,擅长产业体系研究和文字写作,具有良好的组织协调能力和团队合作精神,具备较强的执行力和客户维护能力,有项目招商经验者优先。工作职责:负责拟订公司中长期产业发展规划、每年年度计划,拟订公司产业准入目录,负责对目标项目或目标地块的信息收集、市场调查、现场考察,编制考察报告,收集各级各类相关文件、整理扶持政策,承办领导交办的其他工作。2、产业部长助理1人:任职资格要求:全日制大专及以上学历,35周岁及以下,工作责任心强,具有较强的综合协调和组织策划能力,具备优秀的业务拓展能力、市场推广策划能力及沟通谈判能力,熟悉office办公软件,具有较强的文字写作,擅长平面设计。工作职责:参与项目商务谈判工作,做好合作协议、投资协议、土地获取及土地合同等的签订工作,负责梳理公司现有资产,负责部门档案归集、整理、完善,负责与外部进行文件传递、商务接洽、日程安排;负责部门各项事务的督办等工作,承办领导交办的其他工作。(二)财务部1人1、会计1人:任职资格要求:全日制大专及以上学历,会计相关专业毕业,35周岁及以下,具有初级会计师执业资格证,一年以上财务相关工作经验,具有一定的文字功底,熟练使用各种办公软件及财务软件,持有驾驶执照。工作职责:负责日常的会计核算,编制会计凭证,每月对账目进行核对,及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案的管理工作。(三)办公室1人1、文秘1人:任职资格要求:大学本科及以上,35周岁及以下,语言类相关专业,有较强的写作能力,熟练使用office办公软件,有驾照能独立驾驶,一年以上政府或国企工作经验者优先。工作职责:负责起草公司综合性文件、年度工作计划总结报告、规章制度及董事长、总经理各类汇报材料、交办的信函;负责集团公司各类日常文件的草拟、修改、印发、报送、保存;负责安排各项会议,起草会议材料,会议记录及会议纪要的整理;负责人事档案的建立和管理工作,配合办公室主任开展集团公司人事管理、对外宣传、人力配置、教育培训、绩效考核等工作。(四)资本运营部1人1、融资专员:任职资格要求:全日制大专及以上学历,统计、会计、金融等相关专业,熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;具有一定的文字能力,可独立撰写各种分析报告;具有1年以上金融相关工作经验,从事过融资和信贷工作者优先;具有良好的沟通能力;持有驾驶执照。工作职责:负责准备、收集、管理融资项目资料,负责融资方案的实施,配合金融机构做好融资的各项准备工作;负责配合部长对融资项目成本实施测算和分析,负责与资产管理人员配合,梳理用于融资的资产详情,负责协助资产管理人员,执行资产管理具体工作;贯彻并执行有关资本运营的法律法规和制度。五、招聘程序招聘程序(报名、资格审查、笔试、面试、公示)由第三方公司执行。笔试开考比例原则上不低于1:3,面试开考比例不低于1:2,考试总成绩按满分100分计算,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。(一)应聘报名:1、报名时间:2021年1月22 日上午9:00至1月29日下午5:30止(如果报名人数不够则延长至2月5日下午5:30)。2、报名人员应符合以上岗位的任职资格要求,不符合的不予通知参加笔试。3、报名方式及提交资料:采取网络报名:应聘者请将应聘登记表和报名所需材料的电子档打包发送邮件到指定邮箱:hulk@jinkonghr.com; 邮件标题“应聘岗位+姓名”;(注:每人只能应聘一个岗位,重复或多应聘视为无效邮件)。(二)资格审查:报名所需资料包括个人简历(含两寸免冠白底彩照、身份证、最高学历证、学位证书、职称/职业资格证书、荣誉证书、培训证书原件扫描件),要求本人对所提供资料真实性负责。(注:最高学历证、学位证书、职称/职业资格证书为必须提交资料,不齐者视为放弃)(三)笔试时间:2021年1月30日(如果合格的报名人数不够则延后至2月6日)。笔试后,公示笔试成绩一周,根据分数高低,按3:1录取比例,通知合格人员参与面试。(四)面试时间、面试地点根据招聘进度另行电话或短信通知,逾期未参加者视为自动放弃。(五)面试公示一周后,根据笔试、面试的综合成绩确定录用人员名单。(六)录用人员名单公示 一周后,将进入体检和政审程序,体检或政审不合格的,取消录用资格并依综合成绩名次递补。(七)录用人员在接到公司录用通知后,须在规定的时限内到公 司报到。逾期未报到者,视为自动放弃。(八)报名咨询电话: 028-85988060 (金控人力招聘部)

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总经办主任(建筑公司)四川通威世地置业有限公司成都10-18万/年01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

建筑公司招聘岗位职责 岗位职责1.负责搭建公司管理体系及日常管理工作;2.负责管理公司及项目资料、技术资料等档案;管理公司印章与往来信函,衔接开发公司;3.负责管理与维护公司资质,办理公司资质的年审、升级、增项工作;负责管理公司专业技术人员职称,以及学历、职称、执(职)业资格证书的申报、评审及统计工作;4.负责审核合同、合同盖章;5.督促项目部的竣工验收资料,符合开发公司要求。任职要求1.本科以上学历,有建筑公司/施工单位3年以上工作经历;2.熟悉建筑公司职称证书的管理;3.具备较好的文字与口头表达能力。

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行政主管四川省攀西灵山旅游投资开发有限公司异地招聘9-15万/年01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助部门经理制定公司各项行政管理制度,完善、细化办公管理体系和流程并监督执行;2、结合企业文化,组织开展企业文化活动,如团建活动、公司年会、拓展活动等工作;3、负责外联工作及办理公司所需部分证照;4、负责会议管理、档案管理、办公用品采购、办公区域维护、办公设备管理、资产管理、后勤、员工活动、宿舍工作的执行、协调和管理;5、公司重要来访客人的接待工作;6、负责撰写各类公文、总结、报告等;7、领导安排的其他工作。任职资格:1、行政、企业管理类相关专业,本科以上学历;2、3年以上房地产公司相关工作经验者优先;3、熟悉行政工作,如采购、资产管理、后勤、保卫、员工活动组织等具体操作;4、熟悉行政制度及流程编制,扎实的公文及文笔能力;5、具备高度的责任心,有较强的沟通、组织协调能力和人际沟通能力。工作地点:冕宁灵山

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人事行政主管四川构美环保科技有限公司成都-武侯区4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位。负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;9、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、有一年以上生产性企业工作经验优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

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办公室主任中国电子系统工程第三建设有限公司成都-青羊区1-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责 1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改善意见; 2、负责公司行政事务的上传下达、公司的印章管理; 3、负责公司信息化、办公用品、车辆调度及餐补发放等管理工作; 4、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作; 5、负责相关会议的组织及会议决议的督办事项,公司的接待工作及公共关系的建立、维护及持续; 6、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件; 7、负责起草公司综合性工作计划、总结、报告和领导讲话等文字材料; 8、负责公司各类证件年检、换证和资质升级等工作。 任职要求 1、35周岁以下,本科及以上学历,5及以上工作经验; 2、口头表达及语言组织能力强,具备扎实的公文写作能力,熟练运用各种办公设备及办公软件; 3、责任心强、为人正直,具有缜密的工作作风,沉着冷静、思路清晰,拥有较强的学习和适应能力,能快速熟练地掌握公司的运营管理; 4、具有丰富的行政管理经验,熟悉行政管理体系与制度建设; 5、中共党员优先。

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行政人事主管四川金钱柜文化传播有限公司成都-高新区5-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:人事类1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、开通多种招聘渠道;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检等相关入职手续的办理;5、配合部门负责人进行人事工作的协调与推进;行政类1、负责员工活动组织及策划及落地执行:旅游、节假日活动、日常团建等;2、协助上级对各项行政事务的安排与执行(包括但不限于公文、档案管理)3、配合部门经理组织协调公司行政事务有序对接;4、负责协草拟公司需要的文件。5、负责接收外来文件,并及时送相关领导审阅。6、负责做好公司接待工作和筹划公司活动、会议等工作;7、完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、人事或行政管理相关专业大专及以上学历。2、三年以上相关管理工作经验,具有统筹部门工作的领导能力并有向上发展的责任心。3、协调能力强、有员工组织活动方面经验者优先。4、为人成熟稳重,性格外向、抗压能力强。

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场地运营主管成都艾乐橙文化传播有限公司成都-武侯区0.6-1.2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、负责搭建校区环境管理标准,保障校区环境、物品陈列等标准统一;2、负责制定门店资产管理标准,确保各门店资产管理有标准可依据,保障门店各项资产安全及合理利用;3、负责制定门店客户接待标准,并推进实施,保证各校区门店接待标准一致性;4、负责制定学员安全管理标准,并监督执行,保障校区学员安全出入校区;6、负责制定各门店与商场、工商等外部机构对接标展,确保与外部机构良好的合作关系;7、完成上级交办的其他工作;二、任职要求1、有大型连锁门店管理标准搭建经验;2、具有较强的沟通和协调能力,3、对数字敏感,有较强的数据意识;4、细心,热爱教培行业;

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行政办公室主任成都澳斯特教育管理有限公司成都-成华区5-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立公司行政后勤各项规章制度并监督执行;2、负责与政府往来对接,关系处理,妥善处理各项对外事务;3、 全面统筹管理公司日常行政事务,确保后勤服务保障有力;4、 负责与总部各部门、分校区的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;5、 做好公司的固定资产的管理工作,包括办公家具、办公设备、设施的维护、调配和使用。任职资格:1、两年以上中、大型企业(单位)行政管理工作经验,沟通协调能力强,成本管理能力强;2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉工商、法律事务处理程序;3、有较强的责任心和敬业精神,有较强的分析问题、解决问题能力;4、年龄25——60岁均可,具有亲和力以及良好的外联、公关能力(不需会驾驶,不需喝酒应酬)。

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办公室主任成都市瑞驰精工机械制造有限责任公司成都-大邑县4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人力资源管理,教育、培训管理,部门管理、考核及公司管理层月度、年度和专项考核、汇总工作。各部门协调处理日常事务。处理办公室日常事务。

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行政主管知行良知实业股份有限公司成都4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、  协助负责公司日常行政工作的开展落实;2、  负责工商事务、信息化、资产、车辆、后勤管理工作; 3、  配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行;4、公司领导交办的其他综合行政事务。任职要求: 1、具有行政、工商管理相关专业,大专以上学历;  2、具有3年相关工作经验;  3、熟悉政府、工商部门的政策和申报流程,了解行业相关管理法规;  4、具有较强的人际交往、沟通表达能力,具备较高的责任心,工作细致、吃苦耐劳。

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行政主任(代招)尤尼泰(四川)税务师事务所有限公司成都-锦江区0.8-2.4万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

此岗位是代“四川银添投资管理有限公司”投资设立的医疗公司招聘,具体情况如下:四川银添投资管理有限公司将与世界最著名之一的基于肿瘤治疗设备制造公司(美国硅谷高科技企业)进行战略合作,在中国成都共同投资设立——以“互联网、大数据、物联网”为核心的高技术医疗互联网中美合资公司,以“肿瘤的诊断+治疗+互联网”为内容,结合“线下+线上”运营模式发展医疗服务事业。公司致力于建设基于成都——覆盖全国——终至世界的互联网医疗平台。公司以“诚信创新、科技为民、造福民生、服务社会”为宗旨,为四川人民、全国人民、世界人民提供世界最优的肿瘤诊治方案,造福一方百姓、造福民生大众。岗位职责:1.负责公司行政部门的全面统筹管理工作,包括公司相关事务的管理协调、办公室环境管理、行政类固定资产管理、安全管理等;2.负责公司重要文稿的起草工作,负责制定、完善和实施公司各项行政规章制度、细则和工作流程;3.负责统筹安排公司内外部活动的接待、外联、会务组织等对外事务工作;4.接洽政府有关职能部门,办理医疗相关资质证照、许可及其他证件等;5.完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,3年以上行政管理工作经验,有医疗行业经验者优先;2.熟悉商务礼仪,擅长内外各种关系的协调与沟通,适应不定期出差;3.具有较强的领导、公关、沟通协调能力、计划与执行能力。

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总经办主任成都至善行农业开发有限公司成都-温江区0.8-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司管理体系、岗位职能、人员架构、权限设置的建设工作;2.推进、落实目标管理,跟踪、督导各项重点工作,并及时向领导汇报;3.负责公司和本部门制度的建设,监督并推动公司各部门内部制度的建设管理;      4.根据集团人力资源相关制度,组织开展公司人力资源相关工作;      5.负责总经办预算管理及行政成本控制管理、目标管理、OA系统运行管理工作;      6.负责公司行政管理及后勤保障等。岗位要求:      1.年龄32-38岁之间,行政管理、人力资源管理等相关专业本科学历;      2.有5年以上建筑或房地产行业人力行政管理经验,有同岗位工作经验优先;      3.有较强的沟通,协调能力,对各项工作有较强的推动力,能够有效督促和推动各部门的工作。

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行政主管秋骅科技发展股份有限公司成都-锦江区4-6千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、薪酬待遇月薪4-6K(基本工资+岗位工资+绩效考核+补贴)福利(年终奖金+节假日福利+社保等)。二、工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,国家法定节假日休息。三、任职要求1.本科以上学历,有2年及以上相关工作经验;2.能接受短期出差;3.文笔功底扎实,沟通能力强,能行文写作,代表公司对外沟通;4.熟练使用office办公软件,有较强的个人提升和学习意愿;5.统筹安排、抗压能力强。四、岗位职责1.行政管理规章制度的贯彻执行;2.公司日常行政管理工作;3.公司员工招聘、录用、入职、转正、异动、离职等相关事务;4.公司大小会议、接待宴请安排等相关工作;5.协助领导负责日常行政事务的主要执行工作和公司各部门之间的协调工作;6.积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和客户的机密;7.领导安排的其余事项。五、工作地点成都市锦江区明宇金融广场(地铁2、6号线)。

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办公室主任四川省知行人力资源管理有限公司成都-金牛区5-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.本科以上学历,人力资源专业人员优先;2.具有3年以上人力资源管理经验;3.具备独自制定考核制度和福利制度的能力和经验;4.负责办公室总体工作开展;5.具有优秀的沟通协调能力。

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行政主管四川新三亚建材科技股份有限公司成都-高新区6-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责公司领导安排的各类会议服务;2.负责公司各类公文的编制、报批、制作、分发、存档等管理工作;3.负责公司领导安排的各类会议的管理、服务、会议记录(纪要)的编写等工作;4.负责协助公司各类印章和证照的规范管理与使用;5.负责公司布置各项工作计划的检查、督促、跟踪、反馈工作;6.负责办公用品、接待用品、礼品等的采购,出入库管理;7.负责协助公司重要活动或会议的筹备与组织工作;8.负责集团公司总部办公现场6S管理工作;9.完成上级领导安排的工作任务。任职要求:1、全日制大学专科及以上学历;2、3年以上行政相关工作经验,熟悉各项行政事务及流程管理;3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,以结果为导向,抗压力强。

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湖北随州行政主管海诺尔环保产业股份有限公司异地招聘4-5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责公司行政管理工作;有精气神,性格外向,阳光开朗,有活动组织、会议主持、文艺特产的优先。

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行政人事经理成都英盛吉商贸有限公司成都-武侯区6-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:岗位职责1、负责公司行政人事制度、流程、岗位说明书的完善、修订人工作;2、负责组织绩效考核工作,完善、执行薪酬、福利管理工作;3、负责公司员工招聘、面试、入职、转正、辞退及相关劳动关系管理 4、负责公司合同的审核及法务衔接;5、 负责公司车辆管理、调试,确保公司业务顺畅;6、 负责与各级政府机关、行业部主管部门保持沟通并与其协调工作。7、负责公司内外发文的统筹管理、档案管理;8、负责公司对外证明、介绍信的使用、公司合同、证照的借阅、变更等工作; 任职资格1、人力资源管理或相关专业大学专科以上学历。2、人力资源岗位3年以上工作经验。3、有较好的口头和书面表达能力,善于沟通。4、 会驾驶,持驾驶C证优先考虑5、能熟练运用常用办公软件

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行政经理成都市金港物业管理有限责任公司成都-高新区0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、负责集团行政管理体系的建立、实施,统筹管理集团、下属单位行政管理工作; 2、完善集团固定资产、文件、印章、档案、证照、车辆、会议等各项行政管理规章制度,保障制度贯彻执行; 3、负责编制集团年度行政预算、审核,并对内部行政费用进行有效管控,拟定费用管控和考核标准; 4、负责公司重大活动组织、安排、实施; 5、组织、安排重要客人的来访接待工作,协助内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司良好的企业形象; 6、负责公司相关用品的采购、分配和管理工作,负责公司供方库搭建、管理和评审; 7、负责分子公司的设立、注册、开办、撤销等工作; 8、领导分配的其他工作。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,形象气质佳,有亲和力,沟通应变能力强; 2、5年以上行政工作经验,熟悉各种办公设备及办公软件操作,对国家相关法律法规有一定的熟悉及了解; 3、有多元化集团公司工作经验及集团内体系建设及落实经验。

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