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成都 行政总监
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行政人事经理 成都未知纪元网络科技有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、具备先进的企业人力资源、行政管理理念,掌握人力资源、行政管理工作流程及方法;2、具备很强的领导管理能力、出色的组织协调能力及分析判断能力,善于沟通;3、熟练掌握国家及地方劳动人事法律法规。4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;5、负责公司的整体企业文化建设,责任心强有良好的领导力和较高的职业素养;6、擅长人事行政实务管理,有创业型、销售型公司管理岗位经历,喜欢高标准的工作要求。

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管理中心总监 新都区谷香园食品厂 成都 1-1.5万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1. 全面负责管理中心的管理工作,协调中心内各部之间以及本中心与其他中心之间的业务关系;2. 负责公司规章制度体系的建设,组织制订和完善公司规章制度以及业务流程,促进公司管理体系持续改进;3. 组织编制公司人力资源规划,建立健全劳资管理的各项规章制度,不断完善公司人力资源管理;4. 组织制定和实施企业薪酬制度,员工绩效考核以及员工培训计划;负责组织人事部招聘、试用、调配、辞职、辞退的管理;5. 负责建立和完善公司行政管理体系、后勤服务体系,编制公司公文档案管理、食堂管理、物业管理等制度并监督制度的执行;6. 参与公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作;参与重大经济合同或协议的研究、审查;参与重要经济问题的分析和决策;7. 推进企业信息化建设、完善和处理公司法律事务;8. 负责推动企业文化建设,建立积极向上的企业文化;9. 协调企业公共关系,维护和处理企业与地方关系;10. 推动办公用品、福利品管理规范化、统一化运作;11. 指导中心员工的工作,实施员工培训,不断提高员工的业务水平;12. 对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;13. 对管理中心所提交报告等结果性文件的真实性和及时性负责;14. 负责完成执行总经理及副总经理交办的其他工作。二、岗位要求:1、快消食品生产制造企业从事人事总监3年以上或人事行政经理岗5年以上,熟悉现代人事管理业务理论;2、大专以上学历水平;3、28-35岁。

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行政助理 成都慕义贸易有限公司 成都-青羊区 2-4千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2.形象气质佳,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细;3.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪;4.熟练使用各种办公软件;5.有较强的配合意识和高效的工作习惯,责任心强;薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间;2.免费提供员工宿舍,办理五险;3.提供定期培训·坚持一流的培训;4.提拔空间大,为员工提供良好的职业发展平台;公司地址:成都市青羊区青龙街27号铂金大厦一号楼902室乘车路线:5路,37路,56路,56A路,在青龙街三医院站下车;16路,52路,55路,98路,机场专线2号线,在人民中路二段站下车;地铁一号线文殊院(E口)、骡马市(A口)出;地铁四号线骡马市(A口)出。联系人:冉经理联系电话:028-84788500 18111638867公司官网:www.newyiho.co

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Business Expert 资深商务专家 - Apple Store 零售店 苹果贸易(上海)有限公司 成都 11-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

商务专员职位概述在 Apple Store 零售店,你为商务人士和企业家提供他们需要的产品和服务,使 Apple 解决方案能够在他们的企业中发挥作用。作为资深商务专家,你需要帮助他们了解 Apple 产品,并探寻各种销售机会。你是团队的一份子,对帮助企业取得成功充满激情。凭借你对商务需求的了解和对 Apple 的热情,你能为每位顾客提供行之有效且富有创意的解决方案,并从中获得巨大的成就感。关键任职资格了解技术在企业中的应用情况,知道可以为他们提供哪些 Apple 解决方案轻松自如地使用电话与顾客联络,提出商务解决方案能够通过店内 Briefing、讲座和活动来改善商务体验描述作为资深商务专家,你需要向商务顾客介绍 Apple 解决方案、技术和服务。你需要在销售楼面上接待新老商务顾客,了解他们的需求。你需要发掘新的销售机会并建立关系,通过电话或店内讲座和活动与顾客联络。你需要通过商务简报会来发掘顾客需求,并与商务团队合作,制定并呈上提议。对于需求比较复杂的顾客,你要与整个商务团队合作,精心制定理想的解决方案。最后,你要通知顾客,并拿出一整套销售支持方案。通过引导顾客思考在其业务中应用 Apple 技术的可能性,你不仅帮助你的团队、也帮助我们的顾客取得成功。其他信息你有至少 5 年的商务市场销售经验。 你能轻松自如地使用电话拓展合适的销售机会。你具有优秀的人际交往和表达能力,以及出色的书面和口头沟通能力。 你能灵活适应工作安排。你的工作时间将取决于业务需要。

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17/18届人事管理每月一次晋升4千起 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 3.9-5千/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递收职位要求:1、年龄18-28岁,全日制本科及以上学历,热爱行政工作;2、形象气质好,善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;薪资待遇:1、收入自主制:底薪3900+招聘奖金+带组奖!2、招聘奖(大专以下160元/人,大专及以上260/人)3、公费旅游(月度、季度、年度)4、团队聚餐(不定时的聚餐,增加团队感情) 做行政人事也不拿死工资!晋升空间:【店务主任—区域主任—总经办主任—城市总经理】(一切公开、透明化,靠能力说话,每月一次晋升)工作时间:朝九晚六,单双周休息,国家法定节假日

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经理助理+五险一金免费住宿+系统培训 深圳市诺嘉商贸有限公司 成都 4.5-6千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助经理负责产品的销售工作,销售培训工作;2、负责组建团队,与培养优秀员工3、开发新客户、维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;4、负责一部分人力资源招聘,吸纳新队员;5、制定销售计划,完成销售指标。职位要求:1.形象专业,态度端正2.対团队管理、培训工作感兴趣,有热情3.有事业心、上进心和较好的学习意愿4.年龄在18-30之间 薪资待遇:底薪3000+管理奖金+补贴+保险: 公司地址:成都市双林路388号富临大厦2801室(猛追湾电视塔对面)乘车路线:公交可乘5 8 80 101 106 237 341到猛追湾或游泳池,地铁乘坐3号线或4号线到市二医院下车即可。电话:028-84311011 15887306731(杨助理)

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行政总监(资产管理) 朗基地产集团 成都 20-30万/年 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格: 1、人力资源、行政管理相关专业大学本科以上学历。 2、培训经历:受过人力资源管理、企业管理、行政管理、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。 3、工作经验:8年以上工作经验,对行政管理各职能模块有较深入的认识特别是在资产管理方面尤为突出;熟悉国家相关政策、法律法规。 职业技能: 1、全日制统招本科以上学历,行政管理等相关专业; 2、具有5年以上行政管理相关工作经验,具有较强的写作能力、整体统筹协调能力; 3、办事沉稳,严谨负责,具备良好的语言表达能力和沟通能力,具有一定的应变能力和工作技巧;

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办公室主任 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 6-8千/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

待遇:1.收入:责任底薪4000+提成+相关福利保障2.按职级拥有意外、医疗保险等全面的保险保障和养老公积金及工龄工资3.公司定期安排培训、学习4.公司各种竞赛活动方案5.员工职涯规划发展规划职位描述/要求:1.24岁——40岁,大专以上学历,2-3年以上成都本地工作经验2.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力及沟通技巧,有一定的人际关系3.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力

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行政经理-筹建项目 新东信集团 成都-高新区 6-8千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

秘书、中文、法律、企业管理等相关专业大专及以上学历 五年以上专业领域工作经验,三年以上专业领域管理工作经验 掌握文秘、行政管理、公关关系管理知识;熟练使用办公软件及办公自动化设备 具有领导管理能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力主要职责: 建立、完善公司的行政管理各项制度、流程、标准及表单,并组织实施、落地,保证各项职能工作按要求、按进度推进。说明:此岗位系新东信集团新筹建项目招聘工作地点:成都 面试地点:高新区火车南站西路1618号

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行政总监 四川宏得建设集团有限公司 成都-高新区 0.8-1.2万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、行政事务管理1、协助董事长处理日常工作,协调各部门的工作,监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。2、根据公司总体目标,制定本部门的工作计划并负责组织实施。3、负责对企业文化的维护与宣贯工作。4、负责公司级工作计划、总结、报告、公文等各类文件的起草、制订、打印、复印、收发、登记工作。5、负责行政、人力资源、业务等管理制度的制订、完善并督促贯彻落实。6、负责公司级会议的筹备、安排和开展工作,对会议决议的执行情况进行催办、检查。7、负责对公司现有资质、管理体系进行维护以及升级,并根据公司发展需要组织申报新的资质。8、负责公司工商股权变更相关手续的办理。9、负责公司各种资质、证书、奖章、公章的管理工作。10、负责文书、行政、人力资源等资料的档案管理工作。11、负责公司内外的宣传策划,政府职能部门、社会团体和机构的公共关系维护、接待公关等工作。12、负责保卫、保洁、法务、秘书等事务工作。13、负责库存物资的登记、保管、出入库等管理工作。二、人力资源管理1、负责员工请销假、出差、上下班等考勤管理工作。2、负责员工招聘、培训、异动、绩效考核、保险、薪酬福利的组织管理工作。3、负责员工的政治思想工作。4、负责环境职业健康安全意思、环境管理理念、法律法规知识的培训。5、负责对特殊工种人员的培训,具有相应能力,确保持证上岗。任职要求1、行政管理、工商管理、人力资源管理、中文、经济、法学等相关专业,本科及以上学历,至少有办公室管理工作5年以上经验。2、有较强的文字功底、组织和协调能力。3、擅长对外公关,能处理危机,抗压能力强。4、有亲和力,执行力强,有服务意识。

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