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成都 行政总监
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总经理助理 中油海航能源有限公司 成都 30-40万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:少于50人

一、岗位描述1.在总经理领导下负责行政、人事、企管、审计监察、党群等方面的工作;2.协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划和各阶段工作目标分解;3.负责建立公司行政办公秩序及相关管理制度;负责公司内外的公文办理;4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议;5.负责公司人力资源管理及相关制度的建立;6.负责子公司、各办事处等企业管理工作;7.负责公司审计监察工作及相关制度的建立;8.负责公司党群工作及相关制度的建立;9.负责公司日常事务处理。二、任职条件1.45周岁以下; 2.行政管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历; 3.10年以上企业管理工作经验,熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;4.优秀的政府外联沟通能力、危机公关能力,深厚的行业与公司研究能力,敏锐的市场反应能力和较强的风险控制意识;5.具有良好的人际交往和组织协调能力;有较强的语言表达能力;6.拥有良好的团队合作精神与敬业精神,具有强烈的责任感;7.为人正直,原则性强,责任心强、开朗、严谨; 8.认同公司企业文化,有奉献精神。此岗位要求较高,不符合要求务投递简历,谢谢

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行政经理 广州唐朝商贸有限公司 异地招聘 1.6-3万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、组织行政部门制度流程建设,负责制度的执行和落实; 2、负责公司后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境(如办公室租赁和装修,办公区日常管理、维护,前台管理,办公用品和礼品采购、发放、库存管理,车辆、宿舍、环卫等); 3、负责公司行政管理工作及重要会议、重大活动的组织筹备; 4、负责行政部门的预算管理,并严格审核行政部门的各项费用,负责公司固定资产、档案、信息化建设及运行等行政管理工作; 5、负责行政部门的日常管理工作,对部门员工进行业务指导及培训,强化内部人员梯队建设; 6、积极完成公司领导交办的临时事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、中文等专业; 2、年龄28-35岁,5年以上人事行政工作经验, 1年以上同等岗位经验; 3、性格开朗,有较好的沟通协调能力及较强的应变能力; 4、工作认真细致,有良好的执行能力,办事严谨; 5、熟练电脑操作及办公软件,文笔良好。6、有清晰的职业规划。 薪酬福利待遇: 每周6天8小时工作制,周日休息,上班时间:8:30-12:0013:30-18:00 薪资:岗位工资+全勤+工龄+各类补贴+奖金。试用期基本月薪16000元RMB,转正20000-25000元RMB 。年终奖1个月基本薪资。 公司提供免费一日三餐及住宿,公司配备床上用品,享受带独立卫生间单身公寓。

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行政副总经理 深圳市朗弘科技有限公司 成都-高新区 25-35万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科以上学历,年龄40岁左右;2、协助董事长,具体分管行政人事工作;3、熟悉行业相关法律,有丰富的大中型企业相关岗位工作履历;4、成都高新南区工作,公司所属软件和信息技术服务业5、董事长约谈合适后年薪25-35万元。

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行政管理部长 启阳(成都)投资管理有限公司 成都 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.制定和实施公司行政与人力资源类全面管理工作;2. 负责公司行政事务工作;3. 负责公司网络信息管理;4. 负责公司物业管理工作;5. 负责公司法务管理工作;6. 行政方面的总体安全管理;7. 负责部门内的质量体系管理工作;8.负责行政信息保密。任职要求:1. 大学全日制本科以上学历,人力资源、行政综合管理相关专业;2. 接受过人力资源、法律、汽车行业知识培训;3. 8年以上工作经验,3年以上本行业或本专业管理经验,2年以上中高层管理经验;4. 掌握word、excel、powerpoint等办公软件使用方法,具备熟练的网络知识;5. 熟知企业运作及管理知识,在人力资源管理领域具一定专业地位,对财务管理、质量管理、劳动法的知识有所了解;6. 具有很强的文笔写作能力、领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力;7. 有汽车行业工作经验者优先。

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办公室主任 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

待遇:1.收入:责任底薪4000+提成+相关福利保障2.按职级拥有意外、医疗保险等全面的保险保障和养老公积金及工龄工资3.公司定期安排培训、学习4.公司各种竞赛活动方案5.员工职涯规划发展规划职位描述/要求:1.24岁——40岁,大专以上学历,2-3年以上成都本地工作经验2.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力及沟通技巧,有一定的人际关系3.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力

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行政主管 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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集团行政经理 四川长征车业集团有限公司 成都 0.6-1万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 组织制定、完善、执行公司的行政管理制度,根据公司不同时期的发展战略要求,全面统筹、维护和完善组织架构公司行政管理体系;2. 建立与相关机构的良好合作关系,有效地处理各类部门间、公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理各类突发情况 3. 有效管理员工关系,积极与员工进行沟通,提高员工忠诚度; 4. 根据公司发展战略塑造、维护和发展公司企业文化,推进公司可持续性发展。 5. 负责装饰类工程项目的需求沟通,方案制定,清单核算,图纸审核,进度把控,工程验收;6. 公司机电设备方案制定及审核(空调,新风,强电)。任职资格:1. 大专及以上学历,工程管理及装饰相关专业优先;2. 3年以上大型装饰项目工作经验,熟悉CAD及工程造价软件,熟悉国家各项装饰标准及相关法律法规;3. 具备较好的沟通协调能力,有责任心,执行力强。4、熟悉现代企业行政管理模式和实践经验积累,对行政管理各个职能模块有较深入认识,熟悉国家、成都地区行政管理相关政策。

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行政经理(集团编制) 成都创展经服金融信息服务有限公司 成都 0.8-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责营业执照工商办理,使公司业务在成都当地正常开展;2、负责对接银保委员会的监管,使公司合法合规开展业务;3、负责相关公司的营业执照、公章管理,使流程规范化合理化;4、负责当地职场管理,让员工有个舒适的办公环境更好的开展工作;5、负责办公用品采购,使当地员工工作能正常有序开展;6、根据集团制度以及当地情况制定合理的行政规章制度,使员工工作更有序开展;7、领导安排的其他工作任务;任职要求:1、大专以上学历,工商管理相关专业,行政管理5年以上经验;2、了解银保委员会对保险业务开展的监管要求,有相应的对接经验;3、责任心强,良好的抗压能力,良好的保密意识,办事严谨细致,具备良好的团队合作意识;4、细心,有热情,服务意识强,良好的沟通协调能力;5、形象良好。

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人事行政总监 成都市天鑫洋珠宝连锁有限责任公司 成都 1.2-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责公司人事行政体系搭建,制定和健全行政人事规章、制度及流程,并监督执行;2、编制公司人事行政部工作年度计划; 3、负责公司招聘计划、培训计划组织实施; 4、根据公司薪酬福利制度,审核各类员工的薪资和奖金的发放情况; 5、组织实施公司绩效评价制度及员工绩效评估工作;6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;7、负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;8、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理及其相近专业毕业。 2、具备五年以上同岗位工作经验,有零售型企业管理经验者优先考虑;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉行政管理流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。员工福利:高薪+五险一金+年度体检+带薪年假+节假日福利+晋升平台面试地址:成都市锦江区东门大桥时代1号3楼(地铁2号线东门大桥站A出口)面试咨询电话:028-86650265

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行政主管 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 3-5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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新媒体咨询 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 5-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职要求:1、20-35周岁,大专或以上学历;2、逻辑思维能力强,有良好的抗压性;3、性格外向,有强烈的成功欲,目标感强;4、有创业经验或销售经验者优先。 岗位职责:1、无需东奔西跑开发客户,公司提供线上资源;2、入司带薪培训15天(培训过程如同大学生活);3、通过公司平台,维护客户关系,挖掘客户消费需求,在保险、银行业务、投资理财、贷款、健康医疗等方面推广品牌效应,真正做到一份工作,多项提成。 福利待遇:1、入司当天即签订合同,属于平安正式员工享受平安正式员工福利待遇;2、五险一金+补充商业保险+过节费180(春节480)+高温费100(每年5个月);3、3250无责任底薪+业务佣金提奖24%+无上限月奖金+其他奖金;4、朝九晚六+周末双休+法定假日+一年两次带薪旅游;5、舒适的办公环境(5A甲级写字楼)+持续培训提升=畅通晋升通道;6、本岗位在职员工月薪6000+无上限;7、每年购物卡、现金+境内外旅游。公司提供足够好的平台,公平公正。天道酬勤,相信你能行!!!(面试者请电话联系预约或投递简历,带上学历证书复印件和身份证复印件)联系方式公司名称:中国平安四川直通总部公司地址:成都市高升桥16号(平安银行三楼)咨询电话:18682384014(邓老师)面试前请短信或者电话咨询面试时间!

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行政人事主管 四川省高和地产顾问有限公司 成都 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专以上学历(统招),会驾驶,形象气质佳,善于沟通,乐于奉献;  2、能独立处理行政人事的全套实务,经验丰富,具备公文写作能力,良好的文字功底;  3、优秀的外联与公关能力,有管理意识,有亲和力更有大局观与团队意识;  4、有事业心,关注个人成长,关注企业发展,对企业文化的建设有一定思考;5、熟练掌握office办公软件,会ppt、coreldraw、CAD软件尤佳。

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医疗管理公司招聘总经理 四川巴川医疗科技有限公司 成都 8-40万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

四川巴川医疗科技有限公司是上市公司的子公司,专业申办、建设、经营医院和养老院(医养中心)。目前已经在四川的广安、达州、资阳、乐山、成都运营了六家医养中心,有五家医院正在紧张的筹建中。拟在2019年底,在四川申办运营20所医养中心。业务计划拓展到重庆、安徽、贵州、云南、广东等地。为了公司发展需要,拟向社会聘用一批管理策划人才。只要你够优秀,公司一定给你足够的平台和权限,待遇从优!执行董事:执行能力、管理能力、交际能力、决策能力。具有大型企事业单位管理经历。总经理:有较强管理能力、工作有创新意识,具有行政管理工作经历,较强团队意识,沟通能力较强,能独当一面的工作。行政总监:具有较强行政管理能力,懂得基本接待礼仪,有较强文字基本功,有一定的交际能力。不满足条件者和基本功不强者,勿扰,谢谢!

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行政总监 四川洲宇华洲建筑设计有限公司 成都-高新区 16-20万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司总体目标,制定本部门的工作计划并负责组织实施。2、负责公司行政管理规章制度的建设与优化工作,以及综合文稿的起草编印等工作。3、负责对公司现有资质、管理体系进行维护以及升级,并根据公司发展需要组织申报新的资质。4、负责公司内外的宣传策划,政府职能部门、社会团体和机构的公共关系维护、接待公关等工作。5、负责公司各项会议的筹备、安排和开展。6、负责公司年会、各项员工活动等重要活动的组织协调管理。7、负责公司所需物资的申报/采购/固定资产盘点/清理盘活库存的管理工作。8、负责公司设计文件的档案管理,图文发行管理。9、负责网络管理,公司软件、ERP系统及日常办公系统的更新维护、运营管理工作10、负责公司工商相关手续的办理。11、负责公司各种印章、证书、奖章的管理工作。12、负责物业、保洁、法务等事务的管理工作。13、完成部门领导交办的其它工作。岗位要求:1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业。2、具备行政管理工作5年以上经验。3、责任心、抗压能力、执行力强,富有团队精神。4、工作细致认真,谨慎细心,具有良好的沟通协调能力。5、知识面广,结构全面,具有较强的写作能力,条理性强。6、持驾照并能熟练驾驶的优先。

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人力行政总经理 四川嘉宝资产管理集团股份有限公司成都分公司 成都-成华区 40-50万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、全面四川区域人力行政管理工作,提供人力行政规划、组织建设方面的建议与意见; 2、负责筹划人力行政管理、计划管理流程的优化、修订,并负责监控、指导管理制度、流程的规范执行; 3、提供有关人力资源策略、组织建设、计划管理等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、组织制定公司人力资源发展、行政业务及计划管理的各种规划,并监督执行计划的实施; 5、负责公司的整体企业文化塑造、维护、发展和传播企业文化; 6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 7、成上级领导临时交办的各项工作任务。 任职要求: 1、40岁以下,人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历; 2、2年以上大型企业人力行政总监同岗经验,有丰富的人力资源、行政工作经验;3、在人才发展方面有丰富经验者优先,地产、物业行业经验者优先;4、具备良好的统筹管理能力、团队管理能力、风险管控意识及优秀的沟通协调能力。

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行政总监 四川远大聚华实业有限公司 成都-青羊区 1.5-2.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:目标管理,战略管理,决策能力,领导力,团队建设,集团公司经营一、岗位描述1、 负责全集团的组织建设、企业文化建设、信息化建设等工作(含分子公司);2、 全面负责集团总部行政管理、法务管理、后勤保障及办公室日常事务管理等工作;3、 负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,上传下达,督办各任务事项、决议落实和执行;4、 负责公司的各项制度建设和执行工作;5、 组织公司的常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定,做好领导的参谋和服务工作;6、 组织策划公司的集体活动,企业对外宣传、媒体沟通,集团品牌塑造以及对外公关接待工作。任职资格:1、 统招本科及以上学历,年龄35-45岁;2、 超高的EQ,出色的沟通能力、协调能力、组织能力、目标计划能力、应变能力、亲和力;3、 10年以上综合管理工作经验,500人以上多元化集团总部同岗位工作经历不低于3年(必须条件)。为人正直坦诚、务实肯干;4、 熟悉国家相关政策法规,有较高的职业素养和保密意识;5、 适应出差和应酬(需要酒量)。作息时间:9:00-17:30 周末双休 法定假日休息薪酬福利:高薪+各种福利+营养午餐+发展空间(条件优秀者***)

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人力行政经理 南充王府井购物中心管理有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:人事方面:1、根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部的调入和调出),并负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选;2、 负责公司所有员工人事档案的建立、保存,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;参与制定公司的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;3、负责制定全员培训计划,对员工进行入职培训,,并进行培训结果的分析与反馈;4、根据公司的绩效考核规章制度,组织实施绩效管理,并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制,及时解决其中出现的问题,使公司的绩效考核制度体系化;5、负责与员工签订劳动合同、每月工资核算、办理社会保障福利;6、负责公司全体员工的考勤管理;7、完成上级临时交办的其他工作。行政方面:1、负责办理公司证照及资质年检;2、负责公司会议会务及其他后勤支持工作;3、负责公司文件管理工作;4、负责相关政府部门外联工作;5、负责跟总部对接各项行政类工作;6、负责公司员工的出差行程工作;7、负责项目负责人临时交办的工作。任职要求:1、熟练使用办公软件;2、良好的组织、协调、沟通及推动能力;3、熟悉国家、地区相关法律规定;4、对人事行政工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事行政工作流程,如用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训;5、具有较强的工作责任心;6、具有2年以上人力资源相关工作,大专以上学历。

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行政总监 四川平源建设工程有限公司 成都 0.8-1.2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、行政管理任职资格:1、36岁以下,文科类专业; 2、3年以上安全驾驶经验。.

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行政总监 天伦食品集团有限公司 成都-龙泉驿区 0.7-1.2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;4、建设企业文化建设和推广;5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;6、负责公司范围内物业、后勤等,有专业的行政管理经验;7、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;8、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;9、行政相关工作,协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;10、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;11、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司。1.本科以上学历(全日制),MBA优先考虑,人力资源、工商管理等相关专业,;2、5年以上相关管理工作经验,熟悉并能担当人事行政方面工作;2、具有较强的学习能力和写作能力; 3、形象气质佳,有较好的沟通协调能力和语言表达;4、具有主流价值观趋向,强烈的事业心、大局意识、服务意识、责任心和忠诚度,良好的职业操守;勤奋吃苦耐劳;较高的职业成熟度。

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行政副总监 四川万景融汇集团 成都 20-30万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、参与制定公司战略规划,对公司经营、管理提出合理化建议;2、制定公司行政管理工作目标、计划,并组织实施;3、梳理、优化行政管理体系;4、全面负责集团总部行政管理、后勤保障及办公室日常事务管理等工作;5、组织策划公司的集体活动,企业对外宣传、媒体沟通,集团品牌塑造以及对外公关接待工作。任职资格:1、统招本科及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业;2、三年以上国企、央企、上市公司或大型房地产公司行政工作经验;3、对行政管理各个职能模块均有较深入的认识,并能根据企业实际情况及时拓展行政工作的内容,具有较强的写作能力;4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、团队管理能力、学习能力;5、具备良好的计划性和实施能力,富有责任心、事业心,进取心;6、有成都政府工作经验背景优先考虑。

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