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成都促销主管/督导/巡店
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楼层主管群光大陆实业(成都)有限公司成都-锦江区2.5-3.5千/月03-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、卖场专柜人员管理,负责导购人员班表及工作纪律管理;2、各专柜货品管理,包括畅销品库存跟踪、新品货量跟踪等;3、各专柜业绩预算及分析,根据实际情况及时提出对应策略;4、卖场环境的综合管理与维护;5、统筹专柜配合商场各类档期活动的执行;6、为顾客提供咨询服务,处理顾客诉愿,并进行顾客意见统计及分析;7、灵活了解市场动向,为营业提出改善性建议;8、处理卖场其他意外情况,与其他部门进行沟通与协调;任职资格:1、本科(全日制)或以上学历;2、一年以上相关工作经验,或优秀应届毕业生;3、熟练操作办公软件,良好的语言表达能力,会熟练操作CAD;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,良好的沟通,有团队协作精神。说明:本职位提供富有竞争力待遇及丰富福利:年终奖、社保、公积金(8%)、丰厚年终奖、餐补、三节礼金/礼品、生日礼金、员工关爱活动、年休假、在职培训、体检、春游等。职能类别:卖场经理/店长商务助理

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销售主管四川海明商贸有限公司成都-成华区0.8-1万/月03-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

要求:1.市场营销、工商管理等专科以上学历;2.2-3年以上相关经验者优先;3.具备较强的市场分析、营销、推广能力;4.良好的人际沟通、协调能力;5.分析和解决问题的能力;6.有较强的事业心,一定的领导能力。工作职责:1.负责区域店铺日常营运管理工作;2.制定区域销售计划和区域店铺营销计划;3.对区域销售数据进行统计分析;4.负责市场信息的收集与反馈;5.商场合同的跟进,对接;6.协助商品部门对店铺的货品进行管理7.监督店铺对商品部下达任务的执行;8.负责新开店铺的所有开业流程等。

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市场督导成都达恒毛实业有限公司成都-双流区4.5-6千/月03-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、收集市场信息及竞争对手信息并及时反馈;2、制定每月的工作计划和业绩计划,以及每月对市场工作计划的总结与分析;3、负责统筹销售市场各档期活动,进行活动数据的收集及执行效果反馈;4、与销售沟通活动执行要点,推动活动执行并协助解决活动执行期间遇到的任何问题;5、定期巡店,监督活动执行,按照公司陈列制度,严格督导市场陈列情况;6、对市场促销活动使用物品进行统筹管理;7、负责公司的产品陈列,店面形象,品牌宣传等,并对市场店铺进行陈列培训和货品知识培训;8、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估;9、负责与销售团队及相关部门间的协调、沟通工作,以确保相关工作顺利开展及进行;跟进每月促销活动工作,并制作相关的销售报告。岗位要求:1、大专及以上学历,三年以上相关工作经验, 有快速消费品行业工作背景经验者优先考虑;2、有较强的数据分析能力和统筹能力,熟练运用Excel、PPT等办公室软件;3、具有良好的沟通协调能力以及团队合作精神,积极主动,工作细致,责任心强;4、适应具有一定压力的工作环境,服从工作岗位和工作地点的调配。

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巡店业务禧天龙科技发展有限公司成都-金牛区3-4千/月03-29

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.巡店、理货,管理店面促销员;2.卖场对账,和店铺促销活动的谈判及活动的实施和执行。

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市场督导/区域经理四川都会美家新派家居有限公司成都-成华区0.5-1.2万/月03-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对区域门店的人、货、场管理进行分析及帮扶;2、对区域门店产品、销售及售后培训;3、新开店铺的开业支持、活动促销、业绩提升。4、搭建门店标准运营体系。岗位要求:1、男女不限,年龄25-35岁,大专以上学历。2、形象良好、具有敏锐的观察力、思维灵活,执行力强;3、沟通能力强,有一定的销售管理和培训能力;4、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;5、有连锁行业或餐饮行业培训、区域经理、督导及店长工作经验者优先考虑;6、能适应出差。

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渠道门店督导成都玉环工贸有限公司成都-金牛区4.5-6千/月03-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、培训:静态软文推送培训;动态导购带训、集中培训; 2、卖场管理:协助门店活动,包括新品的建档出样、产品的形象陈列及照片收集,各类活动的执行跟进(mini秀、店内秀、节日DM单品、促销单品);3、数据反馈:区域费用月度使用预算提报、销售数据收集,分析产品动销;4、专业客户开发:协助区域挖掘厨具潜在客户,扩充渠道;5、完成领导交办的其他事宜。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、2年以上工作经验,有商超销售经验优先;3、热爱销售工作,有责任心,吃苦耐劳,抗压力强;4、规划时间意识强,性格开朗,健谈,积极性高,熟练驾驶有车者优先。注:此岗位需出差,介意者勿投。

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督导专员成都翠丰胜腾商贸有限责任公司成都6-8千/月03-29

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责指定区域内的所有店铺的零售运营相关服务管理工作;2、帮助店铺人员提升销售技巧、陈列、服务技巧、货品管理等专业工作能力3、能够独立完成活动策划、货品部署、场区陈列,提升店铺销售4、坚决执行公司下达的各项政策,确保完成本职工作任务;;任职资格:1、大专以上学历。2、擅长对一线销售人员的带教、管理、培训,能适应出差;3、熟悉服装行业销售渠道,至少2年以上服装督导的经验,女装可优先考虑。4、语言表达能力强,具有良好的沟通协调能力与应对突发事件的能力能接受长期出差上班地址:成都金牛区金牛万达SOHOA座2915联系电话:028-83314479联系人:杨小姐

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PUMA 彪马/带班-成都佛罗伦萨店彪马(上海)商贸有限公司 (PUMA)成都-郫都区4.5-6.5千/月03-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:负责通过有效指定短期和长期的规划,费用控制,销售技巧和客户服务,确保店铺能始终达成到或者超越销售指标,关键绩效指标和盈利目标。在符合彪马的品牌价值和服务标准的前提下,向进店的客人提供高标准的客户体验。90%的工作时间需要在卖场接近顾客,促成销售以及指导店员的销售。3.协助店长进行人员招聘,培训和发展,培养更多以结果为导向的有用优异表现的员工。4.负责薪资成本的控制,保证店铺员工的排班表以服务为导向,能始终为店铺营造一个有高效产能的环境,并贯彻高水准的客户服务标准。5.管理并监督防损教育和防损意识的项目。6.直接负责店铺的失货预防以及店铺的合规操作。7.负责管理好店铺能够达到或者超出库存和盘点的指标。8.管理并且向店长汇报店铺的货品情况。9.参与新开店/关店,必要时接受出差。10.负责在收银台对销售,换货,退货的准确操作,包括正确使用POS系统,正确严肃处理销售票据,有折扣活动时保证在买单时合理使用并操作折扣选项。同时,还负责员工内买的销售,确保符合公司的内买政策。11.确保执行陈列标准并维护好店铺陈列,保证店铺的视觉陈列符合或者超出彪马的标准。12.根据相关要求维护好店铺硬件,如有需要维修的地方及时和管理团队沟通。13.必须遵守公司所有的政策和流程(P&P),拥有营运所需的核心技能,满足主要的职位职能的要求。任职要求:在关注客户服务的零售品牌有一到两年的管理工作经验(服装或者鞋类品牌尤佳)在成功控制工资成本的前提下帮助店员达成销售目标。拥有辨别、雇佣优秀人才的能力,并能给予自己的团队他们所需要的培训和发展具有处理复杂事项的能力;拥有良好的表达能力和沟通能力。

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运营督导(餐饮)四川欣德宏餐饮管理有限公司成都-武侯区6-8千/月03-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责门店的巡查,对门店服务、品质、卫生的监管检查;负责所辖门店各类投诉并及时解决;2. 协助运营总监完善运营标准化体系的建设与实施方案;3. 门店的营运、管理、培训等整店方案的指导;4. 通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时进行反馈;5. 严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系。6. 协助配合上级开展各项任务工作,做好门店与公司的桥梁工作,及时向上级汇报门店情况;7. 完成上级交办的其他事项。任职资格:1. 大专及以上学历,具有大型连锁餐企业工作经验的优先;2. 具有3年以上连锁餐饮相关工作经验,2年以上门店管理岗位工作经验;3. 有优秀的领导沟通、协调、指挥组织、开拓能力,抗压能力强;4. 具备良好的团队建设与管理能力;有服务意识,工作有责任心,耐心;

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运营主任成都华联弘顺物业管理有限公司成都-双流区3-4.5千/月03-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:依据公司运营管理规范和管理制度,在运营经理的指导下,负责商户运营管理工作,主要是督促和跟进租户进场、装修、运营和撤场,催收各种费用,分析相关销售数据,协调租户和各部门的关系,以提升租户满意度和增加租金收入。岗位要求:1、大专及以上学历,热爱大型商场、购物中心行业,专业不限;2、具有半年以上客服相关岗位工作经验,具备丰富的社团、管理工作经验者优先;3、熟悉各种office办公软件和绘图工具,包括word、excel、ppt、cad等软件;4、良好的沟通能力及服务意识,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力。

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区域督导成都威麟贸易有限公司成都-金牛区4.5-6千/月03-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.货品的陈列指导,调整与维护。2.了解货品的动销率,销售周期。3,下店,处理客户开业店铺存在的问题,做出解决方案。任职资格:能适应出差,有相关行业工作经验者优先。工作时间:8.30-5.30 月休四天

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生鲜督导四川吉选实业有限公司成都-高新区5-7千/月03-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行公司营运中心下达的各项经营目标,监督各门店的执行和反馈情况,2、指导、管控各店日常经营,督促门店执行公司经营流程,控制与降低门店经营损耗;3、完成市场数据的调查、分析,并定期提交经营需求;4、参与所管辖的门店日常经营,定期巡查店铺,提交日、月、季、年的工作总结与工作计划;5、做好门店与营运中心的沟通桥梁,及时汇报店铺情况并安排好公司下达的指令;6、负责各门店的相关员工的技术指导、陈列指导、工作考核、人员异动及考勤汇总工作;培养岗位梯队人员,对人员晋升提出建议与参与考评。6、负责各门店的相关员工的技术指导、陈列指导、工作考核、人员异动及考勤汇总工作;培养岗位梯队人员,对人员晋升提出建议与参与考评。任职资格:1、具有3年以上中大型卖场(3000平以上)食品运营管理的工作经验;2、较强的沟通协同能力,良好的团队合作意识;3、较强的执行力和培训能力,熟悉卖场运营模式,熟练掌握食品品类特性;4、对数据敏感且有较强的分析能力,能对本部门的经营进行有效的管控。5、熟练的网络办公系统使用能力

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500强外企摄影督导上海仁联劳务服务有限公司成都6-8千/月03-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责地区摄影器材展会安排;2.负责区域摄影体验店运营支持;3.需熟悉且了解摄影数码器材;4.有良好的沟通能力;

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房地产中介:销售专员/实习生/营销专员/网络推广lf四川链家房地产经纪有限公司成都-郫都区1-1.5万/月03-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

可以帮你找房子哦!全成都自选上班地点哈可直接联系总部人事 冉冰18382329390工作职责:1、通过互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼出售及租赁信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。薪资:A0级别员工:享受底薪5500元 4500+1000考核A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、资源开发等,非业绩考核。公司福利:1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等;2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。任职要求:1、20-35岁,统招本科及以上学历;经理阶层需要行业经验和带队经验;2、工作年限不限(实习及应届生),有工作经验者优先;3、诚实正直,喜欢与人交流,有团队精神,吃苦耐劳。晋升空间:1、 晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘):管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。上班时间:1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:30下班;2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天);3、国家法定节假日正常休息;4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。

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品牌(产品)推广专员西藏吉祥粮农业发展股份有限公司成都6-8千/月03-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、收集用户需求和竞争产品信息,为产品规划提供支持;3、组织产品版本的发布及产品招商政策的拟定及实施;4、收集产品市场销售数据;5、制定产品促销政策、商超终端店的地面推广、为销售目标动销效果负责。5、协助产品管理工作。任职资格1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;2、具有农副产品粮油产品快消品行业的从业背景,有品牌专员工作经验者优先;3、有较好的综合素质及文化修养;4、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力;5、具有亲和力,敬业、有团队合作精神;6、熟练操作OFFICE软件及其平面设计等。

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诚招进口化妆品巡店督导成都市兆基商业管理有限公司成都-青羊区4-8千/月03-28

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责加盟店内的品牌终端形象的建设与基础维护;2、负责加盟店促销活动的实施以及活动后销量的汇总,并及时提出对活动方案的建议;3、负责本品牌专柜的库存盘点,清洁柜台做好陈列,保持开样瓶口干净以及产品整洁。4、协助区域经理完成店月度销售政策的及时传达并做好货款的及时催收;5、及时了解店内的畅销单品和滞销产品及时与直属上级沟通;6、熟练掌握品牌的产品知识及护肤手法,认真做好店员培训。任职要求:1、高中及以上学历;2、有名品专柜柜台管理经验1年以上;3、具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力以及较强的责任心;4、有良好的化妆技能和产品讲解能力,喜欢零售工作并有良好的沟通能力和团队意识。福利待遇:1、入职可享公司岗前带薪培训,不收取任何费用。2、底薪+高额提成+全勤+奖金+补助福利+保险+带薪年假+法定节假日+团队聚餐(月收入4000—8000以上)。3、公司为入职员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗保险。4、全体员工可以享受到带薪年假,春节福利、中秋福利和生日福利,婚假产假权利。5、广阔的晋升空间,只要你敢想敢做,我们一定会是你实现梦想的助力军。工作时间:AM9:30-12:00 ; PM13:30-18:00;每周日休息

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区域销售经理风雨廊街鞋业有限公司成都-新都区1-1.4万/月03-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司下达的销售计划,完成目标业绩;2、策划、执行各季节促销方案,总结、评估效果;3、负责督导专员的管理及工作分配,督促完成工作;4、负责门店日常管理跟进,定期下店检查,发现并解决问题;5、定期组织店长及店员进行商品知识、销售技巧、店铺营运及陈列方面的培训并考核;6、跟进各店销售,根据店铺特点及时调整货品,控制店铺库存;7、与店铺员工进行沟通,激发团队士气,发挥员工的个人潜能与团队精神,共同达成目标。任职要求:1、三年以上终端店铺(督导)管理经验,具丰富的销售、商品、人员、陈列、搭配管理技巧;2、有店铺整体运作及统筹的实际操作经验;3、具有数据分析能力、沟通能力、陈列技巧和终端的培训能力;4、能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力。其他:试用期三个月,完成业绩月薪资10000-14000.休假:每月休6天,朝九晚六;福利:购买保险、节假日福利、生日福利、年终奖金、员工旅游等

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成都宠物营业员可升店长成都欢享家宠物有限公司成都-双流区0.6-1.2万/月03-28

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

PS:我们公司有30多个人,年龄要求19-26岁之间。公司福利挺好,挺人性化,公司老员工都是满满正能量,到时来试用可以和老员工多沟通,老员工都会给你说公司的一切好处。-成都上班地点有三个,一个在武侯区洗面桥,一个在武侯区红牌楼,一个在青羊区西南财大。我们所有的猫咪都是品种猫咪,需要有耐心和爱心,因为每天面对的都是非常可爱的小东西。工作时间:10点~8点。每个月有5天假期,假期可以一次性休假完,也可以每周休一天,这个不勉强。-试用期20天,每天80元。转正后底薪1000+400餐补+900住房补贴。提成是所有员工一起提,所以每个人薪水都是一模一样,现在普通员工薪水6000+,优秀员工薪水8000+,店长工资10000+。-工作需要你有一定的责任心,每天工作内容是,喂猫,铲猫屎,拖地,观察猫猫的状况,然后就是销售喵咪,需要积极主动勤快的(提成都是大家分的,懒人别来 )。新人不懂的都会有老员工积极的教你,所以不要害怕。-大概福利:1:每个月会从店长和员工中选1-5个当月成绩特别突出的人,为公司出谋划策的人,奖励200-1000元的奖金。-2:一般公司购买的是五险,我们这边不仅要给你买五险,我们还要给你多买一份大额医疗险还有商业保险,所以我们公司给你买的是七险。-3:如果你是租房子或者自己家住,我们会按照你租房子的金额,给你发放一份租房补贴,每个月给你900元的住房补贴,你租房子的钱我们给你出,每个月发工资的时候给你。-4,我们不包吃,但是会每个月给你餐补,你想吃什么自己买。-5:每三个月由店长和HR评比一次优秀员工和核心员工,以后手机坏了,租房问题,生病问题等个人问题公司都会额外发一部分资金补助给你。-6:成为优秀员工或者店长后,每年你的生日都会送你一份黄金或者苹果手机,每年一次团队旅游机会。-百度搜索:欢享家宠物 就知道我们的工作与公司资料。-公司是全国连锁的宠物店,现有成都店,重庆店,贵阳店,广州店,武汉店等。需要各种有识之士加入公司,一起打造美好明天。加入我们,只要你的能力足够强大,在我们这里就会收获足够的回报和福利。期待你的加入。面试前先电话问清楚,不要来面个试了我再想想,浪费大家的时间和精力。有无经验都行只要你愿意学我们愿意教,招能长期上班短期勿扰。干得好的以后新店可得股份。帖子在证明还在招人。-我们是宠物用品及销售一体的公司,注册资金100万,成都重庆已经有4家分店,拥有自己的繁育基地,现在专业做外国宠物猫,猫咪售价大多在2000左右,店铺淘宝已经开始上轨道,公司现在是飞速发展的时期,需大量人才加入我们,下一个城市已经在筹备,加入我们前景无量。现在普通员工薪水6000+,优秀员工薪水8000+,店长工资10000+只要你有能力下一个店长就是你。

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生活馆督导成都叁号鞋业有限公司成都-金牛区0.3-1万/月03-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、有门店销售的工作履历2、热爱服装鞋履销售工作,对时尚穿搭及时尚生活有个人标准3、善长玩各类摄像、照相、P图类社交软件4、善于发现美、创造美、接收新事物5、适应频密出差、乐于学习、竞争的工作态度6、本岗位适用于后台及前台所有伙伴、男女不限

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店铺督导成都澳康川优国际贸易有限公司成都-高新区4.5-6千/月03-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、熟悉跨境电商行情及加盟商运营模式,制定招商运营工作计划并按节点予以实施推进。二、负责招商加盟宣传、运营工作的全面统筹,对过程进行有效的控制和按计划推进。三、负责招商工作中的一些细节工作把控,包括但不限于:广告媒体宣传、参加行业展会、招商会、商业讲演等的筹备和最终执行实施。四、负责加盟合同的洽谈、签订和审核,并根据公司总战略优化加盟政策的宣传和贯彻。五、负责加盟商的管理与维护,维持良好的合作关系,并高效执行与有效落实公司运营政策。六、做好自营、联营和加盟门店的分工管理工作七、监督商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业八、负责对门店员工的招聘、及专业培训。九、监督门店损耗管理,把握商品损耗尺度。任职资格:1、本科以上学历,国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业,3年以上连锁门店销售管理、招商等相关工作经验,有跨境电商相关工作经验者优先。2、 熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式,有丰富的招商渠道和商家运营经验者优先。3、较强的商务谈判能力、业务开拓能力以及项目策划能力。4、敏锐的市场洞察力,较强的数据分析能力。5、责任心强,抗压能力强。6、对产品陈列美感有独到见解。

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