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成都药品市场推广经理
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市场部经理广药四川医药有限公司成都-金牛区1-1.5万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:营建政府事务和准入通道,提升公司影响力,结合客户需求提供服务;搜集药械市场和政策信息,为经营提供依据和建议;制定营销规划和策略,提升市场份额;宣传公司形象和品牌;业务整体规划、发展和新业态培育;制定客户服务策略,提升服务水平;完成岗位其它相关未尽事宜及上级交办任务。 任职要求:医药或企业管理相关专业,大学本科及以上学历;5年以上医药行业相关市场工作经验,3年以上团队管理经验;熟悉药品或医疗器械市场营销整体运营、渠道建设、产品推广、市场宣传等,具备较强的市场分析、产品营销推广能力;具备大型活动和学术会议的组织协调能力,有较强的沟通能力,能及时解决工作的各项问题;熟悉医药市场,了解国家相关法律法规,熟悉药械业务流程与相关规章制度。 具备良好的沟通协调能力、表达能力和抗压能力强。

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市场经理四川善诺生物医药有限公司成都-高新区1.5-2万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对市场产品的分析及遴选;2、负责制定产品阶段性及长期发展策略和市场计划;3、负责对产品进行适应症、目标科室等关键销售信息的制定;4、负责收集市场资料,对产品及治疗领域发展趋势进行分析,为公司提供发展策略性建议;5、负责公司产品知识培训和相关会议的开展;6、负责区域内年度市场活动的执行;7、协助销售团队完成销售指标。任职要求:1、3年以上相关工作经验,研究生以上学历,英语6级及以上,能熟练查阅英文医学文献;2、35岁以下,医药、临床医学专业优先考虑;熟练使用办公软件(word、excel、powerpiont);3、良好的语言和文字表达能力、良好的分析、研究能力;善于学习、思考、做事有条理;4、有医药行业一线销售经验者优先。

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学术推广大区经理-西区深圳华润九新药业有限公司 (华润三九抗感染事业部)异地招聘40-50万/年01-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1 拟订并执行区域推广计划和方案(1)周期性制定推广计划(2)按计划进行学术推广(3)掌握一线市场动态,及时向上级主管反映市场情况并提出合理化建议2 区域事务管理(1)区域内学术推广专员管理(2) 区域内销售费用管理(3)区域内其他事务管理3 区域人员提升(1)日常协助区域内学术推广专员拜访客户(2)对区域内学术推广专员进行指导培训  任职资格:1、大专及以上,不限于医/药学相关专业,有5年以上医药代表相关工作经验优先考虑;2、有甲乳外科、头颈外科等科室产品推广经验的优先考虑;3、掌握医药自营市场相关知识,了解公司所经营产品医学药学知识,区域管理能力;4、积极向上,执行力强,具有较强的人际沟通能力、管理能力、客户服务能力。

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推广经理香港澳美制药厂有限公司成都0.8-1.5万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

主要工作职责1.   负责所在区域各月增长点的挖掘;2.   负责统筹所在区域各级销售人员的产品知识和专业学术技巧培训;并对其掌握度作出评估;3.   负责所在区域内产品策略及产品行动方案的传达,确保全体销售人员执行到位;4.   撰写市场活动及项目的执行方案,督进市场活动及项目的执行;5.   负责所在区域内的各类大型学术活动的组织召开;6.   统筹所在区域内各类产品工具的应用,并进行相应的培训与指导;7.   结合产品部的教材,整理制作符合本区域特色的产品讲稿或学科讲稿;8.   对所在区域销售人员进行定期协访,收集一线市场反馈;9.   负责各地区学术会议资讯的收集,并参与、组织、执行和评估;10.  协助产品部进行市场策略的制定、修订及定期评估;11.  定期整理、分析产品相关的市场资料/竞品信息,并向相关人员提交分析报告; 12.  完成上级指定之其他工作。任职资格1.   学历:医药相关专业本科以上学历; 2.   工作经验:两年以上医药市场推广或销售工作经验;一年以上管理经验; 3.   个人素质: a)   较强的创新意识, b)   良好的职业道德和敬业精神。 4.   能力: a)   熟悉医药市场推广运作; b)   良好的会议组织能力、演讲能力、培训能力和逻辑分析能力; c)   良好的管理能力和协调能力。

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四川零售主管武汉远大制药集团销售有限公司成都0.8-1万/月12-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成公司下达的销售指标;2、药店及第三终端的促销活动的组织与监督;3、店员培训工作的组织与监督;4、消费者教育活动的组织、开展;5、终端与商业渠道的对接工作;6、团队人员的管理,辅导下属工作并帮助其成长。任职要求:1、热爱销售工作,认可企业文化;2、大专以上学历,营销、市场及医药类相关专业,性别不限;3、三年以上销售工作经验;4、熟悉OTC推广的工作流程;5、拥有良好的药店资源和销售渠道,过往销售业绩突出;6、计划性强,组织能力强;7、有较强的沟通协调能力,较高的责任心,较强的抗压能力。

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IVD 产品经理-成都上海透景生命科技股份有限公司成都15-20万/年01-17

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.走访终端客户推广公司体外诊断产品、技术等;2.KOL客户的日常拜访维护,新开发客户的验证和成单客户的质量反馈和解答; 3.配合市场部门组织学术会、沙龙、展会等推广活;4.base成都;任职资格: 1.硕士,医学检验、生物工程、临床医学等相关专业;   2.二年相关工作经验,有体外诊断试剂产品经验者优先;  3.善沟通表达、思路清楚;  

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上班5分钟/业务拓展专员/销售业务顾问cx四川链家房地产经纪有限公司成都-高新区0.8-1.5万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【欢迎您的加入】 HR:若昕老师  联系方式:18000551165【电话沟通效率更高】职位优势:完善培训体制,师父手把手教学,大成都范围内1300多家门店就近安排,免于奔波,节约上下班时间。就等你的加入。《岗位薪资福利》①A0级别员工(即试用期/实习期) :统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;统招大.专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元) ;其中薪资内的1000元为浮动绩效, 平均水平为750元;试用期1~3个月。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则, WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。②A1员工: 1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;A2员工: 500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注:业绩越高,提点越高《培养晋升计划》入职前:职前培训,熟悉企业文化、了 解行业基本情况。1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。6-12个月:磨合期,通过了解门]店运作流程成长为业务骨干。12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。《岗位职责》1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象;2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况;3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜;

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保险销售经理(时间自由)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区15-20万/年01-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【工作时间】早8:30-12:00,下午上班时间弹性化,自由安排。周末双休+国家法定节假日休息。 【岗位职责】1、 通过公司各大平台,活动和自己的市场考究,从而寻找出意象客户;2、 拓展客户渠道,挖掘客户需求,利用平台向意向客户量身制定寿险、车险、意外险等计划;3、 帮助客户解决售前售后的相关事宜;4、 客户回访、保单整理和保险方案的制作;5、 准时参加公司的早会和专业培训,学习保险专业知识【任职要求】 1、 年龄25-45周岁,工作认真负责、积极主动; 2、 良好的语言表达能力和人际交往能力; 3、 较强的抗压能力,有事业心、敢于挑战自我、富有团队精神; 4、 有同行业销售工作经验优先; 【薪酬待遇】 1、 保底年薪12W+高额佣金+节假日福利+国寿晋升奖+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖等; 2、 全面福利保障(疾病.意外,医疗等) +独立账户养老公积金; 3、 完善的培训体系(高峰会、MDRT、 IDA、TOP2000、 RFC等),公开透明晋升机制; 4、 提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务; 5、 丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等 【晋升发展】:完全透明、公平、公正的考核制度,只要自己踏实想干愿意付出,您能获得与努力想匹配的收入和价值。?1、个人发展:初级客户经理→中级客户主任→高级客户经理?2、组织发展:组经理→部经理→资深部经理→区域总监→高级区域总监?个人组织两不误,钱途无量!!!【工作环境】1、客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);2、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公;3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了;4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!环境舒适,中国人寿面向社会大量招聘人才,是你发展的极佳平台,欢迎来到500强上市公司,成为一名理财规划专家!【加盟我们您还可以得到】1、可实现的期望收入:上不封顶的佣金制度;2、全新专业系统的金融保险理财培训课程: 让你学到专业的金融理财知识!3、公正、公平、公开的晋升制度: 公开透明的快速晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会完全把握在自己手中;4、永续的事业愿景: 保险行业在中国有着巨大的市场潜力,未来的发展无可限量。如果你有梦想,欢迎你来加入到我们这个年轻的团队,没有行业经验不用担心,我们有专业系统的培训体系,帮助你一起成长。丰富充实的工作,让你过有品质的生活,人生更加有意义。

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管培生、储备主管中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 优+定向招募计划是广州国寿重金打造的一个金融人才培养计划,旨在培养一批拥有金融管理能力、过硬专业知识与辅导、带队能力的国寿经营,定向培育为主管或者以上层级;2.业务上,通过公司提供的老客户资源进行二次开发,提升自己的专业技能。3.管理上,需要组建自己的寿险队伍,并对新人进行一对一训练与辅导,把团队做大做强。专属晋升路线优才——主管——高级主管——部经理——高级部经理——区域总监——资深区域总监(国寿企业家)任职资格:1.要求年龄22岁周岁以上(含22岁);2.大专或者以上学历,有专科或以上毕业证;3.要求过往一年的收入流水超过6万,不低于2年的工作经验;4.符合以上条件者方可参加面试,入围可享受优才资格;5.在中国人寿这个超级大平台上,锻炼可以收获、收入可以***化追求,只要你愿意学习,欢迎你的加入。福利待遇:1.待遇构成:双倍佣金+加强版培训津贴+服务津贴+各类方案,保底年薪10万,综合月收入10000以上;2.优厚的福利保障:除了基本保障外,公司还额外给员工购买医疗,意外保险及公司专属的养老保险;3.公正的晋升体制:《基本法》内有黄金,一季度晋升一次,每次晋升都伴随有丰厚奖励;4.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励;5.供完善的培训支持:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯;6.工作时间——双休+法定节假日;7.海量客户:不需要自己找客户资源,公司作为全国***的保险公司,收展发展部作为一个售后服务部门拥有海量的优质客户资源

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推广经理(招商事业部-四川成都)雷允上药业集团有限公司成都0.8-1.4万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:品牌推广1、执行学术推广策略,推动区域销售业绩可持续增长;1、负责专家网络建设的统筹管理,建立专家库,组织协调及推进工作,学术上进行指导和沟通;2、负责组织、策划、参与所辖区域内学术推广会议;3、负责对销售人员进行产品推广能力培训;4、市场调研,搜集反馈市场信息;5、市场总监交办的其他工作。任职资格:1、本科以上,医药学相关专业;2、具备2年以上药品临床推广工作经验;3、有专业学术推广能力,有较强的沟通协调能力,执行力;4、目标医院具备良好的院内专家网络资源;5、能够快速实现医院科室及医生的学术推广及快速上量;6、驻地四川成都,能适应出差。

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区域市场拓展经理易加医异地招聘1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】 1.市场合作项目在当地的落地执行 a) 和厂家在当地的团队建立合作; b) 培训外部客户,协调内部客户; c) 直接落地执行(如科会、会诊等); d) 及时做好市场反馈; e) 定期整理当地项目进展  2. 建立与所在地业肿瘤圈生态圈的合作关系,包括药企、器械、检测等 a) 发掘合作的契机; b) 为总部提供项目线索; c) 策划和承接区域市场、销售发起的业务; d) 建立当地的资源库; 3. 建立与维护当地KOL与医生网络 a) 与当地各肿瘤的专家建立关系,让专家了解易加医; b) 帮助渠道、运营、医学协调当地就医事务 c)  参与当地的学术活动,展示公司品牌  d)策划和承接KOL发起的业务,如远程会诊协作网、RWE等 4.  其他 a)  参与公司运营活动的策划; b)  参与药企合作项目的策划; c)   其他上级交付的工作【任职要求】1. 熟悉成都肿瘤领域专家 ,***熟悉华西医院肿瘤专家2.有医药及相关领域的销售经验;3.有销售管理经验优先

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直营省区推广经理北京托毕西药业有限公司异地招聘15-20万/年01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责公司产品的发展推进,从医学角度充分挖掘市场潜力;2、贯彻执行公司在本区域的市场营销计划;3、负责本区域学术推广工作的策划、组织、协调、评估;4、协助公司市场医学部的信息收集和市场调研的开展;5、建立和维护区域心脑血管内外科、神经内外科、分泌科、骨科等领域专家网络;6、对负责区域的营销团队进行日常产品知识培训。任职要求:1、本科及以上学历,医药类专业者优先;2、操作过心脑血管内外科、神经内外科、分泌科、骨科等领域者或有国内市场知名产品者优先;3、从事医药销售或市场部工作者2年以上工作经验者优先;

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产品经理成都百裕制药股份有限公司成都15-30万/年01-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责市场调研,收集竞品各种信息,细分目标市场并不断开拓新的市场;2、拟定年度市场营销策略,负责制订产品的销售目标、市场目标、销售计划,并管理实施;3、建立学术带头人队伍,负责专家网络建设和专家档案库管理;4、根据营销方案,组织策划大型学术推广会、全国会及重要的学术年会等相应市场活动;5、进行销售队伍的产品知识培训,并协助开展临床观察,及临床试验方案的编写,跟踪及汇总试验报告;6、全面处理医生、患者、销售代表有关产品知识的疑问及投诉;7、制作产品推广所需的宣传资料,产品演讲幻灯片、代表培训手册等相关物料,负责展位搭建;8、根据客观情况,领导解决或参与解决与营销系统处方药产品管理相关的重大问题;任职资格:1.30-40岁,本科以上学历,医药学相关专业;2. 5年以上工作经验,同岗工作经验1~2年;具有心脑血管领域产品经验优先;3.具备市场学和管理学的知识,熟练使用办公软件,办公自动化设备;具有良好的中英文献资料阅读及写作能力;4. 具备优秀的领导能力,分析、判断与决策能力,极强的沟通协调能力,计划与执行能力;5. 具备较强的危机公关能力。

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OTC市场部经理四川新斯顿制药股份有限公司成都10-20万/年01-15

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、招聘岗位1、OTC市场部经理 2名二、任职要求:1、有三年以上药品OTC市场销售经验,具有独立开发、策划、管理市场的能力,有较强的商业谈判能力、学术推广能力,掌握药品销售的商业管理与终端维护方法。 2、有较强的组织指挥协调团队的综合管理能力;有人员管理培训能力。 3、服从性强、能够承受压力,能够全国出差,勤奋、踏实、品行端正、普通话流利,个人素质能力较好,具有良好的职业道德和敬业精神。 三、应聘方式1、请通过前程无忧发送个人简历,我们将在收到简历与您联系面试事宜。四、工作地点1、成都市金牛区一环路北一段五、福利待遇1、公司提供养老、失业、工伤、生育、医疗保险。2、公司在国家节假日发送礼品、礼金。3、提供员工结婚礼金、住院慰问金。4、组织员工职业学习、专业培训、年度旅行、团队活动。5、公司提供良好的职业发展平台和职位晋升平台

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地区经理(全新国谈重磅抑酸消化产品沃克)武田(中国)国际贸易有限公司成都1.5-2.5万/月01-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.    通过对代表的辅导和日常管理完成区域指标。2.    负责区域市场推广策略的制定和执行。3.    在负责区域内建立市场推广预算并控制费用。通过各种区域会议的方式,确保公司策略清晰有效的沟通,协助中央市场部执行区域市场活动,特别是培养区域KOL讲者,以及相关产品市场策略培训。4.    维护区域内KOL的合作关系,并建立良好的沟通渠道,配合区域市场经理有效的执行市场活动,确保费用在预算内和活动计划有效执行。5.    配合区域大客户团队、市场准入团队、销售培训发展和执行区域活动,参与区域和部分***KOL活动及负责产品顺利进入进院,以及员工培训等。6.    向区域销售总监反馈市场趋势,部门职责所需求的其他相关工作。7.    严格遵守公司合规的政策并辅导员工严格执行公司的合规政策。职位要求:本科或以上学历,医、药专业或医、药市场营销专业为佳。5年以上医药行业市场营销相关工作经验,1-2年团队管理经验。熟练使用计算机办公软件,具备一定的英语听说读写能力具有较强的沟通协调能力,良好的人员管理能力。

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国际BD高级经理:力品药业(厦门)股份有限公司异地招聘2.5-3万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责国际市场的开拓,制定产品客户开拓计划;负责寻找到产品合作伙伴;负责合作产品的谈判及与内部部门的沟通;负责合同的起草、管理及跟踪。                 任职资格:本科及以上; 医学、药学相关专业。3年以上行业工作经验;英语6级;有良好的沟通能力,能承受工作压力;有客户资源者优先。

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RX西南省推广经理杭州核力欣健实业股份有限公司异地招聘1-2万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定年度区域推广策略,联合区域销售省区经理制定区域阶段性推广策略并组织实施;2、制定年度推广计划,联合区域销售省区经理拟定阶段性推广计划,提报产品经理和总监核准后,组织实施;3、协助市场总监完成各类推广体系/培训体系建设;4、执行完成集团市场部/产品部所有市场调研工作;5、为销售团队及合作伙伴、代表提供培训支持与指导;6、参与并执行产品部整体/年度/区域重大品牌市场学术会议、临床项目及推广活动,评估反馈;7、审核各区域提交的各类推广学术活动申请,指导、支持或监督推广学术活动的执行;8、策划和组织实施年度重点区域推广学术活动;统计、分析各周期推广学术活动的整体效果,总结有效经验进行分享;9、组织开展推广活动创新研究,并推广有效成果;组织销售话术总结活动,持续提炼销售话术;为各区域的销售广提供必要的现场支持;10、标杆医院建设,完成年度和阶段性区域销售目标,区域重点医院目标达成;11、分析区域阶段市场和销售进度数据,并与销售沟通提出调整策略;12、参与并执行整体/年度/区域KOL维护及发展;13、重点客户及代表群建立维护及发展;

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OTC推广主管江西济民可信集团有限公司成都-金牛区1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、配合大区总制定省公司推广活动的策划、组织与实施2、负责辖区内各阶段的推广工作3、负责市场推广活动促销员的产品知识和销售技巧的培训4、负责对促销活动进行费效比分析,发现问题,提出解决建议5、负责通过推广活动向消费者传递产品/品牌信息任职要求:1、35岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销、医(药)学相关专业2、1年以上相关工作经验,精通产品推广模式,对医药市场环境了解3、 有从事过培训推广或中大型连锁推广的优先考虑4、其他:①较强的计划、组织与外部沟通协调能力②吃苦耐劳、踏实肯干,能适应长期出差③开放包容,企业文化适应和融入能力强

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推广经理国药集团威奇达药业有限公司异地招聘1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.    具备基本医学、药学素养,具备一定的市场营销知识储备,了解市场营销的基本工具和原则; 2. 具备基本的数据分析能力,根据市场情况,制作区域内市场竞争格局分析及对策,并及时反馈;3. 区域内学术会议的组织实施,并完善对应推广工具;能够运用市场学知识,根据公司既定的市场推广规划,制定区域市场推广方案,并执行落地;4. 定期拜访区域学术带头人,建立区域各学科专家队伍,取得专家的支持,完善医学临床专家网络建设;5. 销售人员产品知识培训,客户产品知识讲解,能够简明扼要的介绍产品临床使用价值;6. 配合市场开展临床研究项目;7. 领导安排的其他市场工作。任职要求:1. 医学/药学专业,本科及以上学历,有研发、市场、销售两年以上工作经验,具有终端销售及学术推广经验者优先;2. 具有较强的自我学习、分析总结能力和良好的语言表达能力;3. 能够适应区域性出差,抗压能力强;4. 礼貌端正,品德优秀;5. 一定的演讲表达能力和数据分析能力;6. 英语4级以上水平,能够毒理查阅和翻译相关英文学术文献。

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学术推广经理(驻地成都)浙江金华康恩贝生物制药有限公司成都0.8-1万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据公司制定的全国市场策略,结合所辖区域市场实际,拟订区域市场学术推广策略和行动计划;2. 负责所属区域学术活动的策划、组织和实施;3. 结合区域市场情况,完成公司市场部/医学部要求的各类活动、项目等;4. 负责产品知识、医药学知识及学术推广基本技能等有关培训;5. 协助代表开展学术推广思路梳理、科会指导、客户协访等,及时协调处理公司产品在学术推广过程中出现的有关问题;6. 根据学术推广需求搭建区域专家体系,并做好日常沟通维护工作;7. 开展市场调研,收集、整理和反馈公司产品及竞品的临床使用信息;8. 完成公司总部和区域安排的其他相关工作事项。任职要求:1. 全日制大专及以上学历,医、药、临床相关专业;2. 两年以上处方药临床推广或产品经理/培训经理等相关工作经验;3. 责任心强,具有良好的学习思考、组织策划、沟通协调等能力;4. 能适应四川省内出差。更多岗位相关信息,敬请关注公司微信招聘平台"金康医药微招聘"。

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