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成都业务分析经理/主管
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商务专员四川灏熹医疗科技有限公司成都-金牛区6-8千/月05-29

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、首营资料的建立2、进销项的跟进寄回款的跟进3、负责起草、审核各类合同、备忘录、协议。4、负责独立或协助进行商务谈判,提交谈判纪要,参与引进产品价格商务谈判。5、负责提供合同各阶段执行信息。6、负责合作伙伴的日常沟通和协调。7、负责了解并跟踪相关产品系统配置、成本构成及变化、相应市场价格情况。8、负责制定产品定价和报价策略,为产品销售及时提供报价支持和服务。9、协助进行事业本部采购管理工作。10、 负责跟进销售合同,开具发票,销售档案管理等工作;11、 销售流程跟踪管理;12、维护单位现有客户关系,与合作单位建立良好的合作关系;13、客户业务的相关资料及商务合同拟定;14、领导交代的其他事情.任职要求:1,大专以上学历优先2,医疗行业工作经验。

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销售运营江苏云学堂网络科技有限公司成都-武侯区1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1,负责销售体系相关销售政策的起草、审批、发布、宣导、复盘、更新迭代,能从实际业务出发,考虑制度的合理性和完善性,能***化的激励销售体系完成业绩指标2,负责产线和销售线的赋能培训活动的对接,包括活动的组织,培训资源的协调等事宜3,负责一线销售的氛围营造工作,建立整个销售线的氛围营造的相关主题的策划以及区域的落地执行4,负责一线销售的期刊制作,包括销冠的访谈、大单的访谈、新产品的售卖等维度,给一线销售提供更多的方法和思路,提升销售业绩要求:1,2B企业背景,有3-5年销售运营工作经验,且过往经验有负责过销售提成政策、销售激励政策等方面的工作2,善于调动销售氛围,比较有创意,能迅速融入销售团队3,较强的归纳总结能力,较强的文字表达功底以及文案输出能力4,本科及以上学历5,精通EXCEL、WORD、PPT等技能

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商品经理成都市红红红内衣品牌管理有限公司成都-金牛区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责向客户传达公司的货品信息,公司的经营策略,下达销售指标及跟进销售表报分析、库存数据调整,市场信息反馈、及时传达给公司。2、对公司商品管理制度进行跟踪研究,提出制度修改建议。3、提前协助制定各部门年度、季度、月度的销售计划4、根据公司的整体销售目标,制定各季度、月度订货及补货计划。并监督实施加盟客户补货过程,以完成销售目标任务。5、根据商品数据分析,实际查看等方式充分调配货品,以确保商品整体流转顺畅,控制好合理的库存。6、为公司提供各种相关数据,提供商品信息,建议销售促销、推广活动等,并跟进效果,协助相关部门完成经营目标。7、加盟客户管理数据,定期进行客户分析,及时发现及解决相关问题。8、协助处理客户售后、投诉,跟踪处理售后、投诉结果。9、及时跟进每季商品的整理,及时跟进和衔接每季库存商品及滞销品的处理。10、领导安排的其他工作要求:1、有零售行业或服装行业相关商品运营管理工作经验3年以上2、对行业前景及商品规划有自己独到的见解

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数据分析师(信息安全方向)北京陌陌信息技术有限公司成都分公司成都-高新区0.8-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 1、对平台上存在的垃圾信息和危险用户进行识别,并进行有效的数据分析、快速处理,总结出可用的规律和特征; 2、评估、制定反垃圾/信息安全类策略,有效阻断垃圾信息传播,打击作弊用户; 3、掌握陌陌平台上的Spam作弊情况和对用户体验的伤害情况; 4、能够发现线上策略、后台及工作中不合理之处,并提出相应合理的建议,推进解决;   任职要求:  1、有过1年以上反垃圾/反作弊/风控/信息安全/数据分析相关工作经验者优先; 2、熟练掌握Python语言;熟悉软件、后台开发流程; 3、具备数据采集、清洗与分析处理能力;熟悉SQL、elasticsearch、kibana操作者优先; 4、有良好的沟通、理解、表达能力,较强的求知欲、学习能力和团队合作精神,积极主动且有责任心和抗压能力。

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计划运营主管成都嘉诚新悦物业管理集团有限公司成都0.6-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、主要负责集团及区域的计划上线,组织并参与集团重点计划编制;2、跟踪集团重点计划、协助跟进专项计划的拟定,协调处理计划执行中的各类问题;3、定期对集团专项工作计划的执行进行督办提醒、考核和通报,参与月度计划考评工作;4、统筹组织相关会议及集团分配的其它任务,参与监督各业务板块标准化的落地工作;5、参与项目管理的标准化建设,完成各区域、项目的考核的拟定及审核工作。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,企业管理、经济学、财务管理类专业,熟练使用office等办公软件;2、3年以上计划管理、流程管理、企业管理经验,地产物业背景优先;3、具有较好的沟通协调能力、较强的推动和工作执行能力,严谨细致,责任心强。

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稽核经理高柏(中国)企业管理咨询有限公司成都分公司成都6-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:  - 负责对电话催收坐席、客服部及公司配合部门的各项管理工作的执行监督、检查,提改善建议;  - 负责对电话催收坐席、客服部的各项流程的监管、检查,提出流程改善意见,提高部门效率;  - 负责跨部门、地区流程改善统筹、协调,确保新流程能顺利执行;  - 负责对所管辖地银行及信控部各项成绩进度的跟踪、督导,针对重点银行成绩实时监控,及时预警,具体分析落后原因,及时    提出改善建议并落实措施的执行。  职位要求:  - 28~35岁;大专或以上学历;  - 熟悉流程管理,3年以上质量管理工作经验;  - 2年以上的呼叫中心现场监控与稽核工作经验,有呼叫中心工作背景的的人员优先考虑;  - 有曾经带领过10人以上团队工作的经验,具有良好的团队管理和合作意识;  - 具高效的判断及执行力,处事果敢,有魄力,积极主动,抗压性强,懂得处理应急事务;  - 良好的数据分析与报告撰写能力;  - 具备娴熟的沟通、协调能力;  - 熟练使用Office软件,尤其是Excel的操作。 公司提供极具竞争力的薪资待遇﹐良好的职业发展平台。

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销售经理(营业经理职级)中宏人寿保险有限公司四川分公司成都-青羊区15-20万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

借助加拿大宏利金融持续服务亚洲130余年的优质品牌和平台,服务经验和产品口碑,管理和培训一支能够为客户提供全方位的健康管理和财富管理的具备国际水准的营销服务团队,延续成都聚贤企创特区在中国大陆地区的优质客户服务能力。岗位职责:1、制定并带领团队高效执行从客户开发-客户服务的标准化销售流程;2、收集分析处理团队销售过程中出现的客户异议和疑难问题;3、监督和优化团队成员在标准化销售流程中的控制点;4、通过管理手段进行团队成员的271分类,并实施分类辅导;5、根据公司资源分类,为销售在市场开拓和能力提升过程中提供必要支持;6、组织销售会议,制定销售目标,监督销售过程,把控销售业绩;7、组织销售培训,考核销售能力,通过过程管理提升销售团队业绩。岗位要求:1、 年龄要求在26-35周岁范围以内,销售管理经验和过往成就特别突出者可适当放宽;2、 大专及以上学历,市场和管理类专业优先;3、 3年及以上销售和管理工作经验;金融、房地产、互联网等行业销售优先;4、 具备销售策略制定和销售过程管理能力;管理过20人及以上团队者优先;5、 为人正直,品德端正,对销售工作持续充满激情,具备带领团队不断获取荣誉的冠军心态;6、 具备直销或直销团队管理者优先。薪酬福利:1、 6000-10000财务补贴/月;2、 销售收入:包括首年度佣金、月度业绩奖金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金、年度业绩奖金等;3、 团队管理收入:月度财务补助金、宏才领袖人才项目成就奖;包括团队发展奖金、新人辅导奖金、团队年度和月度管理奖金、业务主管特别奖金等;4、 其他福利:长期服务基金计划、企业团险、福利保障计划等;5、 24个月的业务津贴计划,帮助新团队更好地开启寿险服务之路提供有力的财务支持;6、 为优秀新人提供宏才领袖培养计划;7、一年两次旅游(国外)。

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商品运营甜维你(上海)商贸有限公司成都-锦江区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、根据地区运营发展计划,策划商品促销规划、商品营销活动,推动各渠道销售指标的达成;2、熟悉商品品类、价格、市场需求等,统筹并优化商品方案、品类结构、销售逻辑、推广活动等,提出商品运营和渠道发展适配等规划;3、对商品定期分析,运用数据指导商品的销售4、沟通能力强,抗压力强,协同其他部门,完成销售达成任职要求:专科以上学历,两年及以上零售行业商品相关经验;2、较强的沟通能力,数据分析问题和解决问题的能力;3、具备敏锐的商品洞察力,富有激情,团队合作精神,能够承受工作压力。

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财务 会计成都匠领科技有限公司成都-双流区0.3-1万/月05-29

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司的全面财务工作;2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;3、统计销售数据,出具统计报表;参与公司月 、季、年销售PK统计工作,并与实际执行情况进行对比分析;4、负责制定并完善公司的财务会计制度、规定和办法;5、及时、准确编制会计报表,报送各项统计资料,分析财务成果和计划完成情况,总结经验,提出改进意见;6、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,办理税金、各项费用上交事项;7、编制公司的记账凭证,登记会计账簿;8、做好财务资料、文件、记录的整理、保管、定期归档的工作;9、做好资金的预算的执行和控制事项,对公司应付货款、费用报销进行审核;10、负责与银行、税务 、人力资源社保等部门的对外联络工作,负责纳税申报、工商年检等工作;11、领导交办的其他工作。12 希望你可以:熟悉最新国家财政.税务等政策法规和制度, 具备较强的财务报告分析和内部审计能力,熟悉财务预算等财务管理工作。任职资格1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真严谨,积极主动;4、 品行端正 、吃苦耐劳 、原则性强、保密意识强、团队合作意识。三.福利待遇:1、除基本工资之外,有优厚的奖金和补助2、享受国家法定节假日及带薪假期3、生日福利4、节日发放礼品,如圣诞节、春节、中秋等5、购买商业保险、五险一金6、每天音乐咖啡与工作相伴7、不定期团建、拓展8、提供专业培训,每月开发安排不同培训课程,全面打造专业人才9、公司企业氛围良好,80 90后小鲜肉相处融洽10、每年不低于一次的国内及海外旅游各一次11、园区有职工食堂,卫生干净优惠,同时园区内部企业个人用车免费停12、公司有员工宿舍可申请入驻

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快乐工作 链家房产/网络销售/电销/投资顾问/非暑假工1四川链家房地产经纪有限公司成都-温江区4-7.9千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!搜索HR联系电话: ①⑧② ②⑦⑧②⑥ ⑥⑤①  可线上沟通,在***时间得知面试时间及地点,欢迎你的加入~~~】 【QQ:1209275593】【岗位职责】1、通过参加公司带薪培训,提升业务技能及专业知识;2、利用“贝壳app”浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;开发房源和客户资源,并展开有效跟进;3、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;4、对合同签署、过户手续、贷款申请等提供专业性服务。【优厚的福利待遇】1、高额底薪----底薪5500(本科)无责底薪4500(专科)这只是起点哦!2、高额提成----25%起3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假;内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游,开单赢大奖免费出国游等等;5、实习生员工可以享受论文答辩假。【成长与收获】1、师傅带教:每位新员工均有师父一对一指导,助您轻松入行;2、公司培训:完善的培训体系助您全面提升个人能力;3、人脉积累:接触更多上层成功人士,获得更多发展机会,打下扎实人脉基础。【人才发展通道】1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A0--A10)或管理路线2、管理路线:A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监3、其他路线:A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁(--分公司事业部)(管理岗位由从内部员工竞聘产生)【应聘条件】1、国家全日制统招专科或本科以上学历,市场营销及工商管理专业优先;2、年龄20周岁及以上,接受专科大三实习生,本科大四实习生;3、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;4、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。--------------------------------------------------------------------------就近分配上班点:成都各个区域门店自选,可根据住址就近分配工作;武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区----------------------------------------------------------------------------------------无论是作为刚刚进入社会身为应届毕业生的你,还是为了找实习单位而毫无厘头的实习生的你, 亦或有了工作经验而对工作不满意的你,链家都会尽力为你提供你想要的!应聘推荐:   1、总部招聘部HR联系电话:①⑧ ②②⑦⑧② ⑥⑥⑤①2.高效面试:编辑短信“姓名-年龄-学历-意向上班地点”到①⑧② ②⑦⑧ ②⑥⑥⑤①【QQ:1209275593】3、面试地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼【温馨提示】 :公司直招不收取任何费用,总部面试,就近安排~欢迎做过各大中介品牌地产销售的精英加入伊甸城房产、富房不动产、大业兴房产、东方人家公司、中环丰锦,21世纪不动产,中原,华润置业,龙湖锦华置业,1+2联合不动产,顺驰不动产,满堂红,安居客,58,自如,美丽屋,德祐,东西南北,远投,大唐,玛雅房屋,房天下等无论您之前是在计算机、通信网络、互联网、电子技术半导体、会计金融、银行保险、贸易批发、消费品、奢侈品、汽车机械、制药医疗、广告公关、房地产、建筑、家居、物业中介、租赁、教育、休闲娱乐、生活服务、交通运输、机械加工等行业工作过,或是无经验的应届毕业生,我们都欢迎您的加入!

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Vertical business development manager 西门子 控制电气产品事业部 行业业务拓展经理 (成都)(195202)西门子(中国)有限公司Siemens Ltd. China成都05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

提醒: 请务必通过西门子专属申请链接(如下)申请该职位,您需要登录西门子专属招聘系统后方可提交申请,未注册用户需先注册。https://ars2.equest.com/?response_id=3f457acef433a05f12572a9b40494f62Job Description What are my responsibilitiesBe responsible for team target fulfillment Looking for the new opportunities of CP business in vertical customers. Market data gathering and customer info collection to Improve the market transparency of related branches Understand the responsible vertical application and develop the CP related winning guide with support of CP PM team. Explore the development methodology for management Design CP business branch development plan and ensure the excellent execution result Drive CP business branch development incl. channel development & management, intra/Key account customer Monitor and track the key customers to achieve the requirement of Siemens. Knowledge (product, policy, process) transfer to sales and channel sales Marketing promotion incl. seminar, road show, training for Sales What do I need to qualify for this jobOffice skills and office softwareGood organization and communication skills internally and externallyKnowledge of Control component and Automation systemSelf-driven, can work independently and under stressful conditions sometimes. Good team player3-5 years experiences in relevant fieldsBachelor or aboveAdditional Requirements and attributes:Positive and strategic mindsetExcellent collaborate and communicationAbility to comprehend customer needs and Siemens propositionsEnglish skill on reading, speaking & writingWhat else do I need to knowControl productsControl products serves the market with industrial/Infrastructure Control products, and training services. The business unit is focused on Control products (CP).As a leader of innovation in industrial Control products, all our products are widely used in various branches, covering all aspects of switching, protecting, monitoring, detecting, commanding and signaling. They are all in conformity with international standards and acquired CCC certificates issued by the Chinese authorities.With SIRIUS, we offer you a unique comprehensive portfolio for every control application. The major advantage is with their modular design, our products can be planned and built into a control cabinet in a very simple way. It’s especially easy to integrate them into distributed systems. Our offer is optimally combined and the products communicate superbly with each other.They are ideally suited to solving complex tasks by being integrated into TIA.With enhanced localized product portfolio, we are confident to serve more Chinese market.

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电销团队主管四川钜金财税管理咨询有限公司成都-高新区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所属团队的日常管理和队伍建设;2、帮助指导团队成员完成销售目标并提高销售业绩;3、开拓新的销售市场,协助进行市场调研及销售协调;4、团队培训、人才梯队建设;5、营销方式的完善与更新,协助销售谈单。任职要求:1、工商财税同行业2-3年以上,2年电销团队管理经验优先,接受带团队2、良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力;3、思维敏捷,逻辑能力和数据分析能力强;4、积极主动,乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作,有较高的职业素养、责任心和团队合作意识;福利待遇:1、五险;2、双休、法定节假日;3、优秀月度奖励、季度奖励、年度奖励;4、每年一次优秀员工旅游;5、员工生日福利、节日福利;6、月度团建;7、上班时间9:00-18:008、全勤奖、交通补贴、电话补贴

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市场经理(B端)税友软件集团股份有限公司四川分公司成都0.6-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据年度销售业务目标,执行各地区年度销售推广计划;2、协助区域负责人分解各地区销售指标,拟定详细的市场推广计划(周/月/年度),并按照计划有效开展商务活动; 3、根据销售推广计划,将资源合理配置到各地区,跟踪监督资源使用情况,落实计划目标;4、实际参与网点工作,发现问题,解决问题,从而形成有效的可复制的推广经验;5、负责对公司各网点销售人员进行产品知识、销售技巧培训。岗位要求:1、本科及以上学历,财税、营销类专业优先;2、两年及以上销售、销售管理工作经验;3、具有较好的学习、沟通和提炼总结能力,有团队合作精神,执行能力强;4、具有强烈的目标感、创新意识、乐于迎接挑战,有一定的抗压能力。

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销售内勤成都积微物联集团股份有限公司成都-金牛区6-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、跟踪市场行情价格变化,整理相关数据。2、开发新客户,做好客户档案管理。3、负责市场资源采购和销售的衔接。4、负责订单签订、催收货款、跟踪其履行过程。5、协助公司进行新业务模式开发。任职要求:1.全日制本科或以上学历;了解国家相关政策;具备基本金融财会、管理知识,统计等相关专业;2.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,熟悉网络技术及OA系统更佳;3.良好的公文写作能力和沟通协调能力;4.有事业心、有激情、思路清晰、诚信正直;

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KA经理(成都)江苏豪森药业集团有限公司-营销事业一部成都1.5-2.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、统招专科及以上学历,医药学、管理类相关专业;2、KA经理:具备5年以上医药销售工作经验,5年以上KA相关工作经验,40周岁以下;3、熟悉医药行业政策及法律法规;出色的沟通能力,跨部门合作能力,能够与内部协作部门、外部客户保持良好合作;4、掌握项目管理的基本知识、技能和工具,能够根据内外客户需求整合资源提供方案;5、能适应环境和条件的变化,具有较强的抗压能力,主动学习和参与创新,追求卓越。一、任职资格:1.专科及以上学历,医药学、管理类相关专业2.KA经理:具备5年以上医药销售工作经验,5年以上KA相关工作经验,40周岁以下;职员级:   条件优异者谈判薪资,待遇从优;3.熟悉医药行业政策及法律法规;4.出色的沟通能力,跨部门合作能力,能够与内部协作部门、外部客户保持良好合作;5.掌握项目管理的基本知识、技能和工具,能够根据内外部客户需求整合资源提供方案;二、岗位职责:1.开发进院根据公司医院和品种开发目标,制定开发计划,达成开发任务;跟踪产品进院进展,建立良好的销售通路,帮助公司新产品在医院的成功列名。2.安全运营确保辖区关键医院的已准入状态的保护,将医院“停控限”事件的影响降至最低;收集竞品产品信息及销售政策,为销售团队开展市场竞争提供政策及信息支持。3.上层关系维护定期拜访医院管理层,药剂科等部门,建立关键客户档案并与之保持良好的合作关系,确保公司重点产品在重点医院不被限制,最终帮助达成销售指标。4.政策分析收集区域内医药政策,分析在政策指导下,市场存在的问题和现状,帮助辖区销售团队掌握、了解相关的政策信息,为公司产品的推广销售争取最有利的政策环境。

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区域行销主管-云贵川渝-小羊朵拉(J10942)雅士利国际集团有限公司成都0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:工作职责:1、协助区域完成区域内年度以及月度销售目标;2、协助区域进行品牌形象建设费用的申请、执行、结案;3、负责区域专案的执行以及活动效果的评估;4、负责区域广宣物料、赠品的管理;5、负责区域推广活动数据以及新客信息的收集;6、协助区域制定年度、月度费用预算,提高费用使用率,严格管控费用结案,杜绝虚假费用;7、有效落实年度工作规划,并按月推进完成,完成上级交办的各项任务;8、积极主动宣传公司讯息。任职资格:任职资格:1、3年以上快消品销售工作经验,具有母婴渠道工作经验者优先;2、熟悉快消品批发零售以及母婴渠道销售工作,有较强客户开发和谈判能力;3、具备较强的沟通协调以及管控能力,敏感的市场意识,抗压能力强;4、熟悉电脑办公软件操作。5、能适应出差,吃苦耐劳。

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arla-区域推广(J10929)某知名快消品企业成都1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:    1、根据区域的经营目标、品牌策略、渠道特点,制定本区域各类型渠道的推广计划和消费者活动方案,组织营销团队执行;负责制定并执行品牌终端生动化方案。    2、严格执行公司下发的活动方案,并收集客户反馈意见及合理化建议,提交个人解决方案或意见;根据区域预算目标,提报推广方案与预算,经审批后执行,并负责核销;    3、根据推广方案与预算,负责招募、培训、管理、考核推广人员,负责人员效率的提升;    负责活动推广期间所有人员的培训、管理、考勤、考核;并针对城市经理及推广人员、进行促销能力、专业话术、销售技能展开培训;    4、负责辖区内营销活动的推广宣传和培训,活动的筹备、策划和现场主持工作;    5、大型会战、拓展培训组织开展,活动组织开展,指导或亲自组织开展辖区内促销活动,协助辖区做好物料准备、场地布置、人员调配;    6、负责市场推广活动策划执行及活动效果评估;    7、公司各类大型活动主持工作。    任职要求:    1、中大型快销品企业3年以上区域推广负责人工作经验;母婴行业从业者优先;    2、有市场策略能力,能抓住重点,能制定有针对性的营销方案;    3、有独立开展消费者活动及大型线上/线下培训工作经验者优先;    4、数据分析与洞察能力强,并能制定相应营销方案;    5、具有良好的沟通能力、分析能力,执行力强,团队管理与协调能力强;    6、能适应短期出差

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数据分析师 双休四川南舟数字新媒体有限公司成都-锦江区4.5-6千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助制定销售团队年度、季度、月度计划任务,对任务数据进行核查。2、追踪销售团队任务完成情况并进行数据分析。3、对销售数据进行专项分析,编制相关的数据分析报表。4、原有数据报表的整合、规范和优化,研究改进数据分析的方法,建立自动推送报表机制。任职要求:1、本科及以上学历,24-28岁;2、对工作认真负责,有优秀的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神。3、积极主动,学习能力强,善于思考工作中的问题并提出建议。4、做事细心、耐心,性格沉稳。薪酬福利:1、五险一金、周末双休、上午9点下午6点,基本工资4000+绩效奖金;2、享受带薪年假,国家法定节假日,带薪国内外旅游;3、公司提供专业的带薪岗前培训;4、享受5A级写字楼办公环境,全天空调室内办公,每人拥有独立的工作区;集团公司、横向、纵向发展空间大,岗位晋升体系完整且透明。

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(急聘)销售主管(行高科)四川宜科纯水设备有限公司成都0.5-1.2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.制订团队销售计划、执行实施,各项商务谈判,签订、执行销售合同,完成各项销售指标;2.负责收集和分析所辖区域行政单位、高校科研院所和企业的实验室纯水系统等生命科学仪器产品市场需求信息和渠道商资源,达成销售目标;3.组织开展展会、学术会议与产品上市推广活动;参与政府部门组织的招投标活动;4.负责团队的日常管理、业务培训,主持团队管理和业务会议。任职资格:1、26岁以上,生物、生物工程、实验分析、应用化学、医疗器械、医学、医学工程、药学、市场营销等相关大专以上学历;2、富有激情,能承受工作压力,能够适应不定时出差;4、有良好的市场分析能力和反应能力,4、有良好的人际沟通能力和团队协作精神;5、具有实验室耗材或仪器销售工作经历优先。

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人力资源数据分析师普华永道商务服务(成都)有限公司成都-武侯区5-7千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:· 设计人力资源报表模板,持续优化报表模型和数据源,为业务发展和流程改善提供数据支持  · 推动数据化运营,监控人力资源运营数据,预警人力资源运营异常· 分析人力资源运营短板,与各部门协作推动人力资源运营效率提升;· 审核数据报表逻辑及提取需求,定期汇总输出人力资源部KPI达成结果;· 协助和参与部门流程优化项目,提升人力资源运营整体工作效率;任职要求:· 本科学历,三年以上数据分析相关工作经验。· 具备人力资源数据分析工作经验优先考虑。· 熟练使用Alteryx或Tableau或PowerBI软件优先考虑· 精通Excel应用,包括图表制作、函数、数据透视表等功能运用;· 对数据分析有强烈兴趣,具有良好的学习能力和强烈的进取心;· 思维缜密,注重细节,较好的逻辑分析能力;· 具有良好的团队协调能力和推动力,具备团队合作精神,目标导向;

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