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成都业务分析经理/主管
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市场运营管理主管 (MJ000583)四川水井坊股份有限公司成都0.8-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位设置目的:协助市场部工作流程梳理,为市场部项目工作的开展提供费用管理、合规风险控制等重要支持。岗位工作职责:1.费用跟踪管理:支持市场部项目工作的ATL 预算整合管理,AOP, LE, Reviews 2.费用分析优化:ATL分析模版搭建和跟踪 3.M&E process owner,controller  4.市场部审批matrix,5.流程优化搭建开展 任职要求:1.大学统招本科及以上学历, 3年及以上相关工作经历,多任务处理经验;2.良好的团队合作精神,能够与各级员工有效地互动; 3.具有良好的跨部门沟通能力; 4.具有较强的逻辑思维;5.具有较强的数据处理及分析能力。

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FILA零售商品运营(成都)斐乐服饰有限公司成都6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、制定公司货品规划,并根据各节点经营分析报告,调整确定各节点货品推广策略及促销方案;2、完善终端货品结构,进行商品策略性铺货,控制库存;3、负责商品数据的整理及分析 ,商品分析、铺货计划、补货计划、库存优化、擅长销售分析报表;4、负责每季货品的消化率,把握阶段性销售数、销售占比、同比环比、消化率、订单数;5、跟进新季商品的市场信息并能快速做出应对措施,跟进到货入仓情况确保上市计划按时完成;6、时时监控商品售罄率,根据售罄率及时做出商品调整策略;7、研究顾客的购买需求以及消费习惯,根据品牌定位,与运营经理沟通有关的商品陈列方式及展示风格。任职要求:1、5年以上同岗相关工作经验,熟悉零售市场;2、独立管理货品,熟悉服装行业货品管理、具有较强数据分析、理解能力;3、具有货品采购、调拨、合理进销以及区域间货品调拨的营运知识和经验;4、良好的沟通协调能力及团队合作精神,能承受一定压力;5、熟练使用办公软件(EXCEL、WORD、PPT)及熟悉ERP操作。

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质控经理百世物流科技(中国)有限公司成都-龙泉驿区1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位说明: 1、负责全川运营质量KPI工作完成及过程管理;2、负责与总部联动改善地区项目质量指标;3、自动化设备(自动线、DWS、摆臂等)后台数据管理及配置;4、负责全川站点链路管理工作推进及培训;5、全川二段码修正及维护工作;6、分拨代集包站点审核审批工作;7、站点班车打卡管理及审批工作;8、负责链路每周质量会议召开及回顾;9、负责部门质量报告输出及其它临时事项。 工作背景要求:1、质量管理岗位经验2年以上,熟悉快递转运中心操作流程;2、本科及以上学历。

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SFE主管长春金赛药业股份有限公司成都-青羊区20-35万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开展所辖服务区域所有岗位的奖金及KPI考核政策的测算、制定、分析和回顾优化2、为业务部门提供业绩评估相关的销售报告,提出提高销售绩效的建议任职资格:  1、本科及以上学历,数学、统计学、管理学、信息学、计算机等专业;  2、有2年以上医药行业地区经理经验或4年以上医药行业数据分析经验;  3、良好的沟通能力;  4、掌握使用office办公软件;  5、掌握数据分析方法及工具,熟悉医药行业基础的业务知识;  6、良好的沟通能力和团队协作精神;  7、工作细致,具有较强的抗压能力。

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业务分析经理/主管 无责底薪7k 社保 地铁高新站四川慕远数字酒旅孵化器有限公司成都-高新区0.9-1.2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责销售部门体系的搭建,包括业务流程、制度规范等;2. 根据公司的战略规划,制定部门销售计划和销售策略,完成销售任务;3. 负责对下属的培训、任务分配及业务指导工作;4. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析;5. 搜集客户的疑难问题,并提出解决方案;6. 负责人才的选拔、留用、培养、关怀、考核工作等;7. 上级领导交办的其他事项。任职资格:1. 年龄28-35岁,学历大专及以上;2. 有3 年以上的金融、保险、银行的销售工作经验,2 年以上的销售团队管理经验;3. 较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,擅长打造有执行力的团队;4. 具备良好的团队管理能力。公司简介:慕远数字酒旅已成立5年多时间,服务酒店数超过2000家。总部位于彭山,在成都设立分部,并在全国多个城市开通联营服务商。我们合作的酒店主要分布在成都、三亚、重庆、大理、昆明、丽江、西安、长沙、厦门及全国各大城市。 公司秉承“慕远的价值在于帮客户创造价值,慕远人价值的大小在于帮客户创造价值的大小”的价值理念,深耕细作、潜心研究,致力于在新行业、新业态中为客户提供创造更好更高的价值,致力做全国乃至世界一流的O2O OTA的网络营销策划服务。

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营管经理四川好彩头实业股份有限公司成都6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责产销协调,货需管理,保障区域订单及时发货;2、销售数据分析及报告,目标达成跟进及决策建议;3、负责全国专项业务工作方案制定和推进和检查;4、负责事业部核心客户的沟通、服务与管理,以及核心客户政策对接与检查;5、负责事业部人事评估及培训、会议组织。任职要求:1、年龄在35岁以下,大专以上学历;2、有快销行业的营销管理或大客户管理经验;3、有一定一线销售或推广经验的优先;4、善于沟通协调,具备一定的领导力;5、能接受出差。

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美容业务经理四川甜颜蜜女企业管理有限公司成都-金牛区0.5-1万/月05-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

无经验要求,愿意从事医美,美容行业,目前公司处于快速发展期,多职位同步招聘,美容师、美容导师、展会销售经理、销售经理、销售总监、电话销售、培训讲师、视频制作、项目合伙人、项目负责人、储备分公司总经理、高底薪高提成,有社保。欢迎加入,共享盛宴。有意者将个人资料(简历上须附带照片)电邮至公司邮箱: 1091021603@qq.com,我公司会安排面试时间。非中介,不收费面试地址:成都市金牛区金牛万达广场SOHO办公区B座1203室室咨询电话:028-83355689敬总

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Adidas商品专员/主管/货控成都市滔搏商贸有限公司成都-武侯区4.5-6千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、独立进行品牌货品操作;2、就所管货品在各店铺的销售情况及存销比进行跟踪、分析,跟进货品周转速度,严格控制货品结构;3、对产品进行差异化管理,制定货品调配、补货方案并执行等;4、根据市场需求制定折扣建议和促销方案,保证毛利率指标,并对店铺折扣情况进行跟进;5、给店铺及行政部分员工进行新产品培训;6、进行不定期巡店,了解货品的流行趋势,对当季货品进行销售分析;7、跟进数据员系统数据的准确性,并进行合理的期货或(现货)分货和日常的货品调配;任职要求:1、2年以上同行业管理工作经验,有品牌期货操作经验优先;2、思维敏捷,抗压能力强;3、踏实敬业,具有良好的协调及沟通能力,有高度的责任心和团队合作精神。

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计划运营主管四川九象联合置业有限公司成都-武侯区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、业务数据的收集和分析,通过分析业务数据,对业务流程及策略进行问题定位,给到业务建议和方向。2、建立和完善数据经营分析体系,建立和优化各项目业务数据经营分析体系,为项目的进一步发展输出有价值的评估报告。3、数据推动业务,业务指标推动业务,利用数据分析发现问题。4、目标达成管理,搭建新房业务达成路径管理体系,推动各项目业务目标计划的完成。岗位要求:1、四年以上房地产销售管理相关工作经历,至少拥有2个以上的全项目工作经历2、大专以上学历,能熟练掌握办公软件的操作,有相关岗位工作经验者优先考虑

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商品专员风雨廊街鞋业有限公司成都-新都区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;2、负责商品结构分析,为货品计划及销售管理提供数据支持 3、负责现有商品规划,完成区域、店铺之间合理的货品调、补工作,以保证合理的库存结构及高效的消化率. 任职要求: 1、具有极高的数据敏感度,熟悉数据统计分析知识;3、能熟练的运用excel表格,特别是函数、数据透视表. 3、有过鞋、服装行业经验者优先 4、大专及以上学历,接受会计、统计、经济学、计算机相关专业应届毕业生其他:试用期三个月,转正后执行底薪(5500)+绩效奖励,休假:每月休6天,朝九晚六;福利:购买保险、节假日福利、生日福利、年终奖金、员工旅游等住宿:公司可提供住宿

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商品数据专员成都嘉年纺商贸有限公司成都4-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责公司整体及终端单店货品进销存状况及时跟踪和分析;2、负责商圈内竞争对手的商品信息分析并为决策提供准确的相关信息。3、将数据分析提供支持采购人员;4、负责对店铺货品销售分析和追踪;5、分析商品信息,判断市场销售的流行趋势,指导每季商品的上货波段;6、上级交代其他工作事宜;岗位要求:1、26-35岁,营销、统计学相关专业大专以上学历;2、对数据具有极强的分析能力和宏观调控能力,并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;3、熟悉零售终端运作模式及加盟管理运作模式,3年以上品牌服装企业商品规划管理工作经验,2年以上同行业同岗位经验;4、具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力,并具备良好的领导力及沟通能力;5、性格细腻,对数据敏感,逻辑思维能力强,具备高度的责任感。

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L储备CA经理/运营培训岗/五险一金/ 带团队四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-成华区0.8-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

储备CA岗位JD:岗位职责:(1)管理维护客户关系,收集客户需求及建议并反馈至公司,有效提升客户满意度(2)协助产品上线,推动 产品使用,常见问题反馈,跟进产品落地情况(3)负责区域ACN管理与落地,跟进区域内ACN的指标与问题(4)为门店经纪人进行线上,线下的赋能,包括产品,品质,作业方法岗位要求:(1)统招全日制本科及以上学历(2)较强的商务洽谈能力,团队管理能力和培养下属的能力,良好的客户服务意(3)至少1年以上工作经验薪酬:底薪7K-10K加绩效  底薪+绩效/提成;五险一金,周末单休。

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市场专员四川晨宇科技有限公司成都-高新区3-4.5千/月04-26

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司产品有关耗材的销售及管理;2、负责每月提交耗材销售报表。任职资格:1、吃苦耐劳,具备较强的学习意愿和能力;2、为人诚实、品行端正,能主动适应公司的节奏和氛围,具有团队协作精神,执行力强;3、适应省内出差.4、25岁以下。

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市场内业主管(数据服务)四川瑞康智慧能源有限公司成都-高新区5-8千/月04-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、定期完成收集市场人员跟踪用户数据,并进行统计分析;2、根据市场划分区域,完成收集各区域市场签约用户预计用电量情况表,并完成初审;3、拟定市场部非常规合同模板;4、完成市场部所有售电合同流程跟踪,并负责合同盖章;5、完成合同签章后,交由项目负责人,并跟踪合同归档;6、完成市场部方案模板制定与更新;7、完成大客户投标文件制作的牵头工作;8、完成中小型客户投标文件的制作;9、完成部门宣传资料的准备;10、协助部门完成项目报告、月度重点工作、绩效考核等的跟进落实具备能力:1.具有数据统计与分析能力2.能熟练的运用办公软件3.具有合同管理能力4.具有一定的文字写作能力5.具有方案模板制定、投标文件制作的能力6.具有部门内部事务管理能力

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质培经理成都医联科技有限公司成都-高新区1-1.5万/月04-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要职责: 1、协助部门总监进行部门规划、制度及流程的制定和执行; 2、分析团队指标,促进团队整体业务能力&营销能力的提升; 3、提高团队效率,建立有效的激励机制;推进团队整体的改善并辅以指导; 4、负责业务支撑团队人员队伍建设、培训辅导与KPI制定; 5、协调各相关部门,积极响应医生反馈并跟踪; 6、并对公司运营中不完善方面提出合理化整改意见; 7、参与线上经纪人部KPI制定、指导,整体把控电销团队业务&营销结果; 8、数据线上营销数据和话务数据,针对数据结果,提出改善建议; 9、传播企业文化,使团队具有凝聚力; 10、完成上级临时指派的其他工作。任职要求:1、本科以上学历及客户关系管理、企业管理等专业; 2、有8年以上业务支撑相关管理工作经验,3年以上同等职位工作经验; 3、具有优秀领导力,数据分析能力,具备迅速解决突发事件的能力;4、独立策划培训项目能力,能独立搭建质培及业务支撑体系;5、具备敏锐的观察力,逻辑思维清晰,善于发现问题与分析问题;6、了解员工的思想、情绪、心态等,有助于发现和解决存在的问题,给员工以归属感,增强凝聚力,减少不必要的员工流动。 

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经营分析经理成都融创文化旅游管理有限公司成都-都江堰市1-1.2万/月04-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责成都文旅城经营指标、数据纬度设计,优化健全收益分析体系;2、根据经营数据调整物资物料分配和价格策略,通过数据分析,优化成本率,将收入***化;3、从部门收入***化的角度,通过分析提供给决策层优化调整建议;4、定期输出相关收入、预测和分析等报告,并像集团/区域汇报;5、负责部门内控工作,识别内控风险点并提出改进措施任职资格:1、本科及以上学历,旅游经济或精算化等相关专业;2、5年以上经营分析、数据分析相关工作经验;3、认同融创企业文化,对文旅行业有兴趣;

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运营管理主管优选好生活科技(珠海)有限公司北京分公司成都-温江区0.8-1万/月03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位主要工作内容: 1、负责汇总、整理、分析各地区线下营收数据,定期提交数据报表; 2、收集、整理、审查各地区业绩确认数据、成交台账数据,并定期汇总提交; 3、月度KPI指标制定,并汇总审核及监控相关回款情况; 4、组织各地区完成经服人员、运营人员、市场人员、区域负责人绩效评定,并汇总审核; 5、协助各地区按公司要求完成外拓项目立项决策,定期收集汇总地区外拓项目商务条件台账,西部地区过程参与; 6、好生活:运营后台经纪人、经纪公司账号信息开通维护; 7、审核线上认购、签约,发起bpm结佣、退款流程,对批完的流程提交财务支付清单付款; 8、整理好收到的快递发票; 9、楼盘及房源信息维护,结佣套餐设置; 任职要求: 1、本科以上学历,信息、计算机、统计等相关专业; 2、熟练掌握计划运营管理,2年以上房地产运营数据管理经验; 3、有数据分析、数据挖掘等相关项目经验优先考虑; 4、有较好的文字功底,具备较强数据分析能力。

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急聘业务经理底薪5000+双休+高提成广州震雄装饰工程有限公司成都-武侯区0.5-1万/月03-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责与客户沟通及签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催收应收款项;2、完成领导下达的销售目标并进行市场拓展,重点公关领域内的客户,做好服务、利用各种资源、进行行业客户开发与管理。3、与客户保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并进行信息反馈;4、目标客户:油站、银行、4S店、大型连锁商超等;任职要求:1、专科及以上学历,3年以上工作经验,有油品行业工作经验优先考虑;2、性格开朗,乐观向上,富有激情,良好的口头表达能力和沟通技巧,能承受一定工作压力;3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开发客户的能力,学习能力强;福利:社保 周末双休 春节休半月 通讯、交通、误餐补贴 节日礼品 出国旅游

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商品管理主管/专员成都隆达贸易有限公司成都-高新区5.5-7.5千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责跟进负责区域商品部每周、每月、季度、年度工作计划;2、对所负责区域库存总量及各分店库存进行定期与不定期分析,优化库存结构,提高货品周转率;3、协助主管完成全年销售预算,并制定各品牌各季、月销售预算,其次根据各季度预算及销售情况分析制定相应订货计划,执行公司采购计划;4、负责跟进监督各品牌各季货品的款式、订补、定价、上柜、调配、促销方案(制定、执行、跟进)及库存毛利控制,对整体库存实施监控;5、定期对货品工作进行分析,发现问题,及时进行改进;6、定期对店铺货品进行分析,总结货品优劣势,及时发现问题,调整货品方向及库存分布;任职资格:1:有鞋类、服装类或精品服饰类1年以上的商品管理经验,具有商品规划能力,能独立完成商品的采购、补货、陈列、商品培训、商品销售分析、促进商品销售等方面的能力,以确保商品在合理的库存内并完成良好的业绩。港资和外资企业工作经验者优先。2:大专以上学历,统计学专业优先,道德品质优秀,吃苦耐劳。3:熟悉各类办公软件,精通EXCEL,有很强的数据分析能力。4:有良好的沟通能力,思路清晰,具有综合管理能力,有全局观。5:喜爱时尚,对时尚有敏锐的洞察力。本公司实行大小周工作制,不能接受者勿投。

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外贸出口售后主管四川聚合润泽科技有限有限公司成都-金牛区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责1.有管理经验优先2.管理售后部(根据公司每个计划,规划售后部每个员工工作,其次还需要***自己的售后服务)3.策划售后每月续费活动 薪资待遇1.正式工资3100元+管理500元+提成+年总续费分红2%2.福利齐全

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