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成都业务拓展主管/经理
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渠道部销售总监四川壹玖玖零建筑装饰工程有限公司成都-高新区0.6-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、通过与有资源的人建立合作渠道,收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息,实现销售业绩的完成;2、了解公装市场,有效开发新客户群体,建立与维护现实及潜在商务合作客户良好关系。3、收集、分析商务合作目标客户并建立客户信息库。 任职资格1、有工装从业经验,有1年以上团队管理经验;2、有上进心、肯学习,对装饰行业有浓厚兴趣;3、善于沟通、逻辑思维能力强、语言表达能力强;4、抗压能力强、长期居住成都(因本岗位属于成长性类型,前期因工作经验、社会资源、合作数量都不够多,所以工作量比较大,但是随着工作时间的增加,工作经验、社会资源、合作伙伴的数量、质量都在增加。工作变得更轻松,相对收入也会随着你的能力提升成倍涨)待遇:1、无责任底薪+绩效+提成;2、早9晚6,周末双休,超甲级写字楼,办公环境优美,地铁1号线金融城附近,交通便利,团队氛围和谐,晋升空间透明~

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储备主管(高薪+双休)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.大专及以上学历,20岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、人力资源、金融,策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.联系人:许佳薇 联系方式:15390213799面试时间:每周一至周五面试地址:锦江区东府路33号东府九座17楼温馨提示:请勿重复投递我公司的简历,收到您的简历后,我们人力资源部会作统一的安排,谢谢!

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招商经理成都易脉信息技术有限公司成都-高新区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:根据公司的发展策略,全面负责公司招商部的管理工作;2:负责完善、梳理和优化部门制度及流程,提高招商部门的工作效率;3:负责客户开发渠道的优化和管理工作,根据公司产品和团队情况,优化现有渠道资源;4:负责招商团队的日常管理和训练培训工作,负责与各部门之间的沟通协作以及相关关系的建立工作;任职要求:1:市场营销、工商管理、计算机类相关专业;2:招商管理、产品管理、团队管理等相关经验;能够承担代理商管理、拟定合同,回款等事宜;3:具有较强的责任心、较强的服务意识和目标意识;4:具有周密完善的工作计划,并能结合实际资源组织分析和实施;5:拥有较强的业务处理和业务外联等能力,以及较强的招商管理和团队运作能力;拥有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利;福利待遇:1:底薪5000加提成,2:周末双休,法定假日正常休息;3:每周下午茶,每月定时聚餐;4:公司地址就在地铁站出口,交通便利;

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食品销售江苏勤善堂企业管理有限公司成都-成华区2-6千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、可接受应届生,目标感强,有上进心,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的压力。(注:此岗位在门店上班,有时候外拓,不能接受者勿投。)

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市场政企客户经理杭州纵横通信股份有限公司异地招聘0.5-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、了解并熟悉运营商工作流程;2、擅长管理我方与运营商、客户的关系;3、精准分析客户需求,拓展维护新老客户、制定合理化销售方案;4、把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标;5、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;6、挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;7、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。任职要求:1、大专以上学历,2年以上手机销售相关经验,年龄30以上;2、热爱销售工作,有强烈成功欲望和抗压能力;3、工作主动,有良好的服务、销售意识4、具备一定的主动开发大客户的能力;5、有运营商、大市场政企、渠道工作经验者优先。工作地区:北京、内蒙古、天津、江西、上海、重庆、四川、广东、湖南、湖北、河南,投递简历时请标注意向地区!

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业务拓展经理(成都)上海美迪西生物医药股份有限公司成都0.6-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作;2. 积极寻找并管理目标客户,促成项目合作;3. 负责客户潜在项目的可行性调研;4. 配合公司相关部门生成,制作并跟踪项目计划书及报价单;5. 与客户就合同进行跟踪并谈判;6. 跟踪客户对公司服务要求的变化,提供最及时的信息;7. 协助公司其它部门与客户沟通,使公司业务顺利运作;职位要求:1. 本科及以上学历;生物医药专业背景;2. 2年以上CRO公司销售经验、临床前试验相关工作经验或新药研发经历的优先考虑;3. 善于学习,能快速了解掌握业务工作,良好的文字书写能力;4. 熟练使用办公软件;诚信开朗,积极主动,具有良好的职业道德;5. 较好的交流、沟通和协调能力;抗压、抗挫折能力强;6. 较强的独立工作能力,可适应短期出差。

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市场经理 5k底薪成都天符人瑞教育咨询有限公司成都-武侯区4.5-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、负责指定点位的线下市场推广活动的策划与执行,通过多种地推方式获取意向客户资源,并按要求完成目标;2、向目标客户介绍公司业务内容及产品,并收集客户信息;3、负责意向客户资源渠道开发与合作。4、收集、分析市场信息及动态,协助各部门实施各项市场活动;5、 负责各类宣传品的设计、制作;6、 领导安排的其他工作;任职资格1、本科及以上学历,24-28岁2、能吃苦耐劳,想让自己更加乐观向上,培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;3、具备强烈的成就动机,对销售管理类工作有浓厚的兴趣、良好的客户服务意识;4、乐观外向,乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;薪资福利1、薪资待遇:4000(优秀者可面议)+高提成+双休+岗前培训+交通补助+通讯补助;2、入职3年以上的员工可以向公司申请贷款买房;3、内部良好的晋升通道,专员的管理双向晋升通道;4、给每一员工购买五险一金和社保;5、欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的培训;

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菜鸟驿站城市高级运营北京瑞联网络科技有限公司成都-高新区1-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

基本薪资:10~20K(根据级别定薪)+餐补+交补+季度奖金+年度奖金,其他对应阿里正编非销售岗位,主要工作内容:1、负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设;2、负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理;3、负责所在城市消费者的服务与体验;4、负责所在城市菜鸟驿站产品推进和项目落地,相关业务资源整合与调配管理;要求(学历年龄为硬性要求,不可放宽)1、统招本科学历,年龄28岁及以下(91年及以后),5-7年工作经验,无快递公司,无苏宁国美背景;2、有互联网行业商务谈判、渠道维护 门店管理 运营等经验有点;3、有较好的沟通表达能力与客户服务意识,能够将想法快速落地并拿到突出结果;4、有较强的组织协调能力,有市场营销活动策划执行工作经验者优先;5、有强烈的企图心,好奇心,能自我驱动;有利他精神,较强的团队合作意识和抗压力。上班时间朝九晚六,周末双休

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招商经理广东椰泰生物科技有限公司成都1-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理任职要求:1. 拥有1年以上的快消品销售经验(饮料)。 2. 熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络,餐饮渠道、(开发经销商、二批、特通等)。 3. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

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项目经理(市政、村镇给水项目)立昇净水集团成都-成华区1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域内项目、合作伙伴的开发、谈判、签约等工作;2、负责与当地各级政府,水利系统等建立与保持良好合作关系;3、协同公司市场部门,组织策划并参与在当地的市场推广活动(大型展览、论坛、学术年会、技术讲座、专题研讨会等);4、负责项目实施过程中的全面管理和协调工作,完成项目组织实施、调试、验收、移交等工作;  5、负责区域内团队建设与日常管理; 任职要求:1、本科及以上学历,水利工程系给排水专业、水利水电管理专业、水利水电建筑专业优先;2、三年以上大客户开发行业销售经验,熟悉政府关于水处理行业相关的办事流程,有水利系统资源及社会关系的优先考虑;3、具备良好的沟通协调能力,优秀的市场开拓能力,善于思考和总结,有不断钻研学习的能力。

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2020优才计划-中国平安综合金融中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、基本条件:1、年龄:21-35周岁;2、学历:大专以上;3、通过平安的性格测试;4、成都工作一年以上;5、去年收入在成都市社平工资以上(约6.5万)。二、专业培训:1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等(金融行业公认的黄埔军校);2、独立于常规培训外的优才计划特训,中国平安四川分公司总经理室特别培育。三、福利待遇:1.新人训练津贴(12个月,***17000元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);2、平安集团下17家公司代理权,收入渠道多,三个月转正后可发展团队走向管理;3. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;4、团队各种拓展活动:真人CS、登山、旅游、BBQ、羽毛球比赛、保龄球比赛等。金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业。平安持续深化”金融+科技",探索"金融+生态",将创新科技聚焦于大金融资产,大医疗健康两大产业,深度应用于传统金融与“金融服务,医疗健康,汽车服务,房产服务,智慧城市”五大生态圈。

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区域销售经理(K12教育信息化)上海易教信息科技有限公司成都-高新区0.7-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、 负责区域内市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品销售计划;2、 维护和开拓新的销售渠道和新客户,开发及拓展代理商;3、 动态把握市场价格,对销售情况进行分析汇总,定期向公司提供工作汇报;4、 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供服务;5、 完成领导交代的其他工作。任职资格:1、 大专及以上,市场营销、电子类、信息类相关专业;2、 3年左右相关工作经验,优秀应届生也可考虑;3、 熟悉当地区域内的相关产品代理商、经销商,有教育系统相关资源者优先;4、 积极向上、责任心强,对销售工作有极大的热情;5、 积极向上、对自我有要求。

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业务拓展经理数字海南有限公司异地招聘1.3-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位亮点五险一金餐补补充医疗保险带薪年假定期体检职位描述技能要求:客户开发市场营销数据统计分析商务知识行业经验岗位职责:1、负责与政府客户建立紧密联系,熟悉政府信息化领域的商务工作;2、负责大客户关系管理、聚焦在政府、公共服务等特定领域,制定并推动区域/行业/重点客户的市场拓展计划的执行。3、负责挖掘客户的潜在需求,形成商业机会;4、商务合同的拟定、谈判和流程跟进;职位描述1、本科及以上学历,有IT项目开发集成经验者优先;2、3年以上相关工作经验,对政府部门IT有深刻的认识,对互联网有一定的了解,了解云计算、大数据分析和移动互联网,对新技术、新商业模式有激情;3、有较强的分析能力和创新精神,有行业经验者优先;4、有较强的沟通协调能力,具备良好的团队合作精神,执行能力强,勇于承担高强度的工作压力

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新业务拓展总监/BD Manager伦琴(上海)医疗科技有限公司异地招聘1.5-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位概要: 全面负责公司重点业务项目的推进落地,及新客户或营销渠道拓展。区域:上海、江苏、浙江、山东、西南、华中、东三省、华北、西北、华南等城市和大区。具体负责区域会根据候选人自身情况而定工作职责:1.   监测、搜集、总结行业市场信息和政策变化,及时了解竞争对手的市场动态,为公司经营决策提供依据; 2.   根据公司的发展战略,负责销售策略的制定、实施、控制、调整与总结; 3.   负责公司重点医疗项目的合作谈判、市场调研和分析、各类方案制定、市场推广、服务和产品推广、运维管理等,实现项目经营目标; 4.   独立开拓医疗机构等合作伙伴,提升公司市场份额和影响力; 5.   定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 6.   管理日常销售业务,分配销售指标,合理的控制销售部门的费用和预算,监控销售回款的进度的执行情况; 7.   负责销售团队的建设与管理,培训及销售体系的优化,完善销售管理制度、销售政策及相关业务流程并贯彻实施; 8. 其他上级给予的任务。    任职要求:1.   本科及以上学历,医学专业; 2.   具有3年以上医疗项目管理经验,具有医药,医疗影像设备或者大型医疗设备等市场或销售工作经验及医疗资源者(二甲、三甲医院)优先; 3.   熟悉业务管理,具备一定的财务管理和企业管理的相关知识,熟练使用办公软件; 4.   人际理解力和沟通协调能力强,团队领导和团队合作能力强;5.   可适应高频率出差(出差占比大于等于50%)。 

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充电服务项目经理开迈斯新能源科技有限公司成都6-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 积极开发拓展充电市场,与企事业单位、物业等单位寻求战略合作; Actively develop and expand the charging market, and seek strategic cooperation with enterprises and institutions, public transport companies, logistics companies, property and other units 2. 负责组织、参与项目合作谈判等商务工作; Responsible for organizing and participating in business work such as project cooperation and negotiation 3. 负责协调、跟进项目进度和评估分析; Responsible for coordination, follow-up of project progress and evaluation and analysis 4. 负责开发和招募当地代理商并培训,以及代理商项目进展的监督和统筹协调工作; 负责开发和招募当地代理商并培训,以及代理商项目进展的监督和统筹协调工作,搜索网络 Responsible for the development and recruitment of local agents and training, as well as the supervision and coordination of agent project progress. 5. 负责组织当地补贴申报工作; Responsible for organizing the declaration of local subsidies 6. 了解国家新能源政策及行业动向,及时调整合作策略。 Understand the national new energy policy and industry trend, adjust the cooperation strategy in time 任职资格: 1.本科及以上学历。精通英语或德语者优先 Bachelor degree or above; proficient in English or German is preferred 2、2年以上市场开发或销售经验者; More than 2 years of market development or sales experience 3.普通话流利,沟通能力强;工作积极主动,有良好的市场开拓能力和商务谈判能力。 Fluent Mandarin, strong communication skills, proactive work, good market development skills and business negotiation skills 4.有互联网/新能源行业销售/当地政府资源/政府对接或者电力系统经验者经验者优先。  Experience in Internet/New Energy Industry Sales/Local Government Resources/Government Interface or Power System Experience is preferred.

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轨交西南、北项目经理深圳市三旺通信股份有限公司成都-金牛区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责所辖区域轨交行业的业主、设计院、重要集成商(KA)的跟进、维护、客户关系处理等; 2、负责轨交行业的KP项目的跟进、运作、投标、成单等; 3、及时分析市场及竞争对手情况、市场占有率,采取有效策略; 4、负责行业新产品的立项、规划、介绍和推荐;协调、指导区域客户、业主的跟进和投标工作;产品及行业开拓思路培训。 5、及时跟进行业发展,及时反馈市场、行业信息;定期召开行业交流会,及时与各地业务负责人沟通,把各地行业信息分析汇总后反馈给公司高层,作为公司决策需要。 6、建立行业圈子,品牌的推广。任职条件:1、专科以上学历,电子、计算机、信息通信、市场营销专业。  2、三年以上轨道交通行业工作经验,熟悉轨道交通行业的运作流程,熟悉的轨道交通行业圈子(业主、设计院)。 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验。5、有优秀的行业运作和统筹管理能力。

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销售代表广东金蜘蛛电脑网络有限公司成都4-7千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我公司于1998年成立,是国内首家B2B紧固件、轴承行业媒体,业务集“网络+杂志+培训+专业展会”于一体,拥有国内外最具知名度、人气最旺的行业网站之一-chinaFastener.biz 和 cnBearing.biz +《紧固件》季刊+中国紧固件行业培训中心+会展机构,现高薪诚聘热爱媒体行业、富有创新激情的人士加入到我们这个国际性的传媒机构大家庭来。工作职能:了解B2B、平面媒体、培训系统及会展系统的商业运作模式。1、性格开朗、细心、有责任感,具备良好的沟通能力、较强的客户服务意识;2、热爱销售,勇于挑战高薪,了解公司各平台优势,做好公司与客户间的桥梁;3、维护公司老客户、开拓新的销售渠道和客户;4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。福利待遇:1、薪资结构:底薪+全勤奖+奖金+节日津贴,4000-7000元/月以上(不设最高薪资);2、按国家规定购买五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);3、完善的入职培训,以及提供在职培训机制;4、其他福利:七小时五天工作制(双休),每年享受带薪年假、法定节假日。公司不定期安排优秀员工参加国内外大型展会,多个渠道出国学习的机会,并享受公司给予的差旅补贴,员工生日金;5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;6、视乎公司业绩情况,可享受一定的年终分红。

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展览活动业务经理成都华宇兄弟展览有限公司成都-双流区3-4.5千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

(劝君请不要光投简历,仔细看看要求,如果你能胜任此工作,就请直接电话预约面试,我一天收几百封简历,基本没有时间看你的简历哈)1、负责搜集新客户的资料并进行营销拓展,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会;3、能认真完成公司交派的各项工作任务。任职资格:1、有展览或活动业务经验和资源者优先。2、有良好形象和诚信基础,有担当、有团队精神和责任感,具有良好的职业道德,认真履行岗位职责。3、有良好口才喜欢与人沟通交流,普通话流利,善于进行电话营销。4、有较强的抗挫折能力,百折不挠,善于开拓创新。5、能熟练运用电脑进行网络营销,但不迷恋电脑和手机,业务营销目标清晰,对业务目标锲而不舍。6、欢迎有能力的应届毕业生加入,创造财富梦想。

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储备主管(网络办公 全民抗疫)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求: 销售管理,营销推广,市场营销,行业经验,管理经验 岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;岗位要求:1.大专及以上学历,20岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;福利待遇:1.薪酬结构:4300+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监

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国内营销(000535)(成都)四川长虹网络科技有限责任公司成都02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

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