BD经理 四川江河世纪信息技术有限公司 成都-高新区 6-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作职责：1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；2、根据合作内容制定合同，并与合作伙伴签订合同，保障公司经营目标的实现；3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报；4、解决与合作伙伴之间的业务问题，保持良好的合作关系；5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议；6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议；7、跨部门协调公司资源。任职要求：1、有大型互联网公司/运营商/金融市场商务工作经验一年以上；2、熟悉互联网行业商务拓展工作；3、优秀的表达能力和学习能力，有很强的抗压能力；4、精通PPT制作，熟悉合同签订流程，精通谈判技巧；5、能够适应出差

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业务经理 邛崃鑫睿名界家具有限公司 成都-邛崃市 1-1.5万/月 01-18

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

成都睿界家居有限公司于2003年正式成立，2013年获得“中国驰名品牌”“中国最具营销力品牌”“中国家居名优产品”等称号，2014年特聘音乐教父郭峰为品牌代言人，与央视签订品牌合作。2016年年销售成功突破一个亿，2017年上万平全新工厂展厅正式投入使用。2018年企业再上一个台阶多出来大量的岗位，我们需要多名应届毕业生、实习生或者退役军人从事市场维护、市场开发、等岗位，薪资待遇优厚，只要你敢闯敢拼，高薪不封顶

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保险合伙人 车旦生活四川总公司 成都 15-20万/年 01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位要求1、25—40周岁，2年及以上工作经验者；2、学历：大专及以上；3、热情积极，上进负责，热爱本职工作；4、具有良好的组织和沟通能力，能吃亏耐劳；5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质、团队协作能力及管理能力； 6、有过金融、保险、电话销售、服务等行业工作经验者优先。工作要求1、负责凑建及管理业务团队;2、负责辅助团队展业，帮助团队成员成长；3、负责组织团队成员会议、培训等工作；4、开发及维护客户关系，为客户提供优质服务；

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招商专员 成都蒙达教育科技有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 01-18

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.负责公司产品的销售及推广 。2.根据市场营销计划，完成部门下达的销售指标。 3 .开拓新市场，发展新客户。4.主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。5.负责合作的加盟商的服务跟进，协助客户尽快落实投放目标。

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业务主管 隽天保险经纪（上海）有限责任公司四川省分公司 成都-锦江区 1-1.5万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：协助客户做好理财规划，为客户挑选保障产品并做好客服服务。                  做好团队管理，和下线增员。任职资格：1、大专学历及以上；                  2、沟通能力强；                  3、学习能力强。薪资福利：超高佣金制度，包括个人奖和主管奖；                  每周实物奖励；                  每年两次以上国内外旅游；                  公司另有大量人文活动可以免费参加。上班时间：周一至周五8:30-11:00；周末双休不加班上班地址：成都IFS金融中心二号办公楼802

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区域销售 成都大龙广亚科技有限公司 成都-青羊区 1.1-1.6万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、开展辖区内销售管理等市场扶商工作； 2、完成所辖市场开发及销售指标，负责团队建设及团队管理工作；3、配合开展各种市场活动的策划、组织、实施等扶商工作；4、负责加盟商产品知识、销售技能、活动策划等营销的培训工作；职位要求 ：1、 学历、专业不限，有销售经验优先（公司会有关于专业知识的系统培训）2、 有良好的与人沟通的能力，做事积极主动3、 踏实肯干、态度认真、勤奋努力者优先考虑

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区域销售 成都远逸协信创展投资发展有限公司 成都-高新区 1.1-1.6万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、开展辖区内销售管理等市场扶商工作； 2、完成所辖市场开发及销售指标，负责团队建设及团队管理工作；3、配合开展各种市场活动的策划、组织、实施等扶商工作；4、负责加盟商产品知识、销售技能、活动策划等营销的培训工作；职位要求 ：1、 学历、专业不限，有销售经验优先（公司会有关于专业知识的系统培训）2、 有良好的与人沟通的能力，做事积极主动3、 踏实肯干、态度认真、勤奋努力者优先考虑

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销售管理（年终分红+绩效奖金） 四川麻辣空间食品有限公司 成都 6-8千/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

我们有风趣的BOSS，nice的领导、高大上的工作环境，轻松的工作氛围，完善的福利待遇，以及能够让你完全施展才能的开放平台，我们做好100%的准备，就为和你的这次相遇！我们的岗位要求是：1、策略落实：根据公司整体发展策略，整合区域资源、制定并实施区域销售规划，指导区域工作，并协助销售与市场工作的结合；2、培训售后：新员工培训、区域培训、经销商培训指导，协助课件完成备案；，经销商沟通回访，投诉建议处理；3、市场工作：严格组织执行公司各项市场工作的安排，并策划、组织与落实区域的市场推广活动等；4、销售管理：参与制定在区域内的销售计划，跟进工厂生产协调，跟进区域销售进度，指导和监督销售区域完成各项销售任务；5、日常管理：在公司各项管理制度下，协助制定相应管理制度，并实行监督和考核，数据分析；6、其他：上级领导交代的其他工作我们希望你具备这样的才能：1、年龄25-30岁；2、学历：本科及以上学历；3、行业经历：二年以上快消品行业相关工作经验，有调味品工作经验优先；4、良好的沟通能力和团队协作能力，有激情、思维活跃，抗压能力强；5、主要办公地点是成都，但需能够适应全国销售区域范围内的出差；6、其他要求：熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL、PPT等）、网络办公系统我们给你这样的福利上五休二，周末双休，周末可以和小伙伴尽情嗨，使劲浪！入职购买六险，额外购买商业保险，妈妈再也不用担心我独自在外的安全问题啦！高额绩效奖金＋年终分红。你的价值由你的能力决定！一年多次调薪，没有解释，就是这么任性。完善明确的晋升机制以及宽广的发展平台。定期体检＋优秀员工旅游+户外拓展团建，你的身心健康，对我们来说，非常重要！餐补+交通补助+生日福利+节日福利，说你想要什么礼物，个性定制！公司不定期举行各种联动活动，超好的福利待遇。Come on !小伙伴，快到我们碗里来！

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业务拓展经理 成都普泰升科技股份有限公司 成都-成华区 40-50万/年 01-18

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位要求： 1、性别不限，２５岁以上，大专以上学历，广告、新闻、营销等相关专业毕业； 2、对市场有深刻的认识，市场拓展能力强，能针对市场变化提出应对方案； 3、三年以上市场推广或品牌建设工作经验，较强实际操作能力； 4、具有敏锐的市场洞察力及团队管理能力； 职位描述： １、负责组织销售业务的开展； 2、负责市场调研，目标市场分析，市场营销开拓，销售能力强； 3、营销策划活动的组织、执行、协调，较强的资源整合能力； 4、负责完成销售任务及指标； 5、优秀的客户服务意识，善于与人沟通、理解力强、执行力强，富有团队合作精神 1０、具备一定的品牌整合营销、传播及创意思维

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区域销售 成都星润商业管理有限公司 成都-金牛区 6.5-8.5千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责： 1.协助完成制定年度战略目标，分解至每月，落实执行，监督执行情况；2.协助区域总经理协调区域内各产品线布局，跟踪进度；3.协助会议的组织、召集，并做好会议纪要，落实执行情况；4.处理协助区域总经理临时安排的日常事务。职位要求 ：1、 学历、专业不限，（公司会有关于专业知识的系统培训）2、 有良好的与人沟通的能力，做事积极主动3、 踏实、稳定，吃苦耐劳4、 踏实肯干、态度认真、勤奋努力者优先考虑福利待遇： 五险一金 交通补助 通讯补贴 带薪年假

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区域销售 成都靖成浩学科技有限公司 成都-双流区 6.5-8.5千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责： 1.协助完成制定年度战略目标，分解至每月，落实执行，监督执行情况；2.协助区域总经理协调区域内各产品线布局，跟踪进度；3.协助会议的组织、召集，并做好会议纪要，落实执行情况；4.处理协助区域总经理临时安排的日常事务。职位要求 ：1、 学历、专业不限，（公司会有关于专业知识的系统培训）2、 有良好的与人沟通的能力，做事积极主动3、 踏实、稳定，吃苦耐劳4、 踏实肯干、态度认真、勤奋努力者优先考虑福利待遇： 五险一金 交通补助 通讯补贴 带薪年假

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集团正式编制 AI助手经理 无责底薪3250 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 6-8千/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、通过平安官方公众微信号、短信、网络及平安95511服务热线与老客户进行后期服务，并了解客户需求点, 为客户进行金融产品再销售。2、客户资源公司提供，无需自己挖掘，无需外出3、业务范围包含平安银行（贷款、信用卡），平安保险，平安信托（陆金所），平安好车，平安好房等综合金融。福利待遇：1、每月工资：保底底薪3250+无上限业绩提成+奖金。半年稳定在6000左右。只要努力，月薪上万2、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有“六险一金”社会福利保障+住房公积金。3、上班时间朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休息。4、无需自行开发客户，由公司提供客户资源，均为在平安公司办理过业务的老客户，维护客户关系即可；工作地点在室内，无需外出日晒雨淋，工作地点全场空调开放。5、生日慰问金+国家法定节假日过节费+暑假降温费+购物卡。6、公司提供专业的培训，带薪培训81元/天，培训两周。7、每月15号工资准时到账，绝对不拖欠工资。8、这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划。9、各项荣誉激励，定期员工团康活动， 每年2-3次境内外旅游激励，费用由公司全权承担。10、完善的培训体系，快速提升技能；畅通的升迁渠道，清晰规划职涯.任职要求：1、大专（含大专）以上学历，年满20周岁，应届生（实习生）均可；2、对销售工作有较高的热情，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，公司有完善的培训体制，爱好学习；4、有梦想，有目标，追求高薪，不居于平凡生活。注意事项：1、本次是公司面向社会直招应届生，不收取任何面试费用。2、一个人一个名额，不得同一职位重复投递简历。3、面试准备资料身份证、毕业证（应届生准备学生证）原件各一张，在线学历验证报告，确保文凭真实性。4、凭面试短信参面，提前与主管取得联系，以便安排面试。联系方式:唐主管 18782257632

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知识产权顾问 成都维正知识产权代理有限公司 成都-高新区 4-6千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、挖掘潜在客户，前期沟通将其转为意向客户；2、了解客户企业行业信息，为其制定合适的知识产权规划方案，为客户维护权益；3、参与商务谈判，与客户建立长期良好的合作关系，提供全面的售后服务；4、不断扩大自己的客户圈，达成每月销售业绩指标。 你将获得：1、优越的薪酬福利（高额的提成+股权分红，未来公司可以自己当家做主）2、高端的人脉（在维正你可以接触到政府机关部门人员，高端的企业家等），给你正确的价值观和人生导向；3、快速成长（公司提供系统的培训，包括一对一的教导，每周不少于2次的专业培训）4、公平公正的晋升机会，优秀员工可在4-6个月晋升为管理岗；5、健康积极的工作氛围（公司95%的人员是90后的高学历高颜值***和***！）

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销售经理 四川高福记生物科技有限公司 成都-金牛区 0.6-1万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.负责渠道流通批发/市场销售及管理工作，熟悉线下销售运作；2.依据市场状况做出产品销售计划，制定销售渠道开发流程；3.渠道/市场客户开发、维护及管理，快速搭建专业的销售网络；4.控制渠道/市场销售促销费用，并进行月度通报；任职要求：1.有快消品大客户销售经验3年以上；2.熟悉流通批发销售，客户网络建立及客户；3.有相关会员平台运作、母婴产品销售经验优先；4.大专及以上学历，年龄35岁以下，市场营销相关专业优先；薪资待遇：基本工资+绩效+提成+节日福利+社保+补贴联系电话：028-87870898地址：成都市金牛区成都市金牛区蜀西路46号盛大国际9栋5楼502

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酒店BD / 酒店签约 成都银泰商务服务有限公司 成都-高新区 6-8千/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位描述：1.负责与酒店的谈判与合作协议签定，与酒店方建立战略合作关系并维护客户关系；2.熟悉整个销售市场，可以根据之前的销售经验和技巧与资源方建立良好的合作关系。3.通过一系列的数据支持和市场情况，根据渠道和客户需求对产品进行整合设计，制定相关采购及定价策略； 4.熟练操作酒店报价和散客安排，处理客户问题；5.随时跟进竞争对手情况，调整相关产品策略；6.与其他部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解；7.对产品数据进行统计分析，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度。 岗位要求：1.大专以上学历，一年以上工作经历； 2.干过销售类工作，熟练掌握销售类行业的市场分析和产品营销的技巧与策略；3.反应敏捷，具备较强的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧； 4.服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳； 5.有酒店供货渠道经验、OTA行业背景优先； 薪资待遇：1.工资：底薪+绩效+提成+奖金+各种补贴2.工作时间：8小时工作制，大小休3.福利待遇：公司购买高新区社保、购买五险，节假日礼品，月度优秀员工奖励，不定期组织团建等。

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出差专员（挑战高薪+拓展培训+免费公寓） 成都一粒麦子商贸有限公司 成都-成华区 6-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

本次招聘，主要针对2018年底成都拓展第四家公司，做人才储备，需要有想法、有热情，有野心，不甘于做一份安稳的工作，目标明确敢拼、感想，不怕吃苦的精神加入依和这个大家庭，这是一个成就你的地方。成都依和战队欢迎您的加入！你想要的依和就能给得起！薪资待遇：1、综合薪资6000，有出差补贴，工资无上限（你的能力决定你的薪资）；2、提供免费住宿，宿舍设施齐全，距公司五分钟路程；3、专业的带薪培训；享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假；4、公司每年定期举行国内外度假旅游机会；5、拥有公平公正公开的晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。岗位职责：1、负责川内及周边城市的市场及产品推广和宣传；2、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；3、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；任职资格：1、中专及以上学历、男女不限 年龄30岁以下；2、享受出差带来的收获；3、想挑战高薪，挑战高管；有一定的企图心；4、有相关行业经验者和退伍军人优先录用。如果你对这个岗位有兴趣，请来电咨询联系人：付经理联系电话：14708066982 15102868464简历投递邮箱：2642344553@qq.com公司地址：成华区双林路388号富临大厦17-06室。四川电视塔对面。乘车路线：乘坐20.341.8.80.61.106.237.在猛追湾街口站下，就在附近；乘坐5.6.89.101.106.1033在游泳池站下，前行50m经过桥头即到达；乘坐地铁三号线或四号线到市二医院站下，C口出站，直行到桥头，左拐沿河边直行至富临大厦，停车场口。

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区域业务代表 成都森林汇科技有限公司 成都-成华区 4-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、欢迎优秀应届毕业生加入；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。

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业务主管 成都川融洋商贸有限责任公司 成都-青羊区 1-2万/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、销售部门所有管理工作；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责带领业务员进行辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、与各厂家建立良好友谊关系，促进合作力度；6，帮助业务员提高业务能力，对新业务员进行全面指导与培训；任职资格1、学历不限，有相关工作经验优先；2、熟悉成都市***情况；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有带领团队合作并进的能力

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拓展负责人 vivo智能手机（四川） 成都 0.6-1万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、大成都地区商圈联络，根据MAPPING表格制定完整的数据收集，以及数据更新，未新开门店做数据支撑。2、负责与各商业地产集团洽谈并沟通审核合作合同和租赁合同，争取有利的合同条件（租金，扣率，年限，管理费用），主动推动从立项到开店各项拓展工作，按计划完成新门店房屋租赁，合同谈判、报审、签订、装修开业等，以及后期房租物管等费用审核与交付事宜；3、每月定期梳理门店信息，对于全省开关门店及时更新（系统报量为0店铺梳理），开关店流程对接；4、定期回访重点商圈，维护招商关系，第一时间了解商场也该信息，以及竞品动向；5、根据公司要求对市场进行评估，制定体专拓展战略及目标，制定区域的年度、季度、月度计划，根据拓展工作完成情况，并对区域拓展计划作出及时调整；6、做好体专拓展费用预算，并严格按照计划使用，制作盈损平衡表；7、负责组织收集、分析、调查并撰写市场调研报告，同时对市场进行预测，针对市场变化，及时调整计划。任职要求：1、本科学历以上，1年以上连锁品牌开发经验；2、适应多文化工作环境，优秀的文化适应能力；3、熟悉财务及合同及工作相关法律知识；4、对市场营销有一定认识，对商业地产的发展趋势有敏感的判断力；5、熟悉负责区域的地产情况，有各大商场集团招商负责人的资源，拥有较强的沟通力和判断能力；6、有较好的判断力，熟悉品牌开发的全部流程；7、擅长维护人际关系，具备良好的部门之间协调和组织能力。

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