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成都 银行客户总监
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港险渠道总监 e代理 成都 3-6万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:1. 结合渠道和直客两种业务方式,带领团队完成公司海外保险(港险,美险)的销售。2.开发同业&异业渠道,例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式,实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;3.不断积累高净值直客资源,支持公司产品落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);4.配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。5.把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的需要,目标:团队成员能够深入了解客户财务状况及理财需求,出具专业的理财计划,推荐合适的理财产品;达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;定期与客户联系,维护良好的信任关系。 任职要求:1. 熟悉海外保险,有直接和渠道资源;2. 对港险有扎实的知识体系和销售能力;3. 具有同行业渠道资源(个人/机构)及异业渠道合作开发能力;

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私人理财工作室 宜投基金销售有限公司 异地招聘 10万以上/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、 通过各类渠道,接触并筛选高净值客户;3、 通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;4、 通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询。任职要求:1、金融、经济或财经院校营销专业本科学历优先;2、有证券、保险、理财师等资格证书者优先;3、有银行个人理财部、信托公司、大型三方财富管理公司等从业经验5年以上,有优质的客户积累且客户粘合度高;4、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考硬性要求:个人月均年化业绩必须达到公司要求薪资待遇:基本工资+岗位津贴+管理绩效+提成佣金+达标奖金+公司福利+私人理财工作室绩效公司福利:1、 公司按照国家相关规定为员工缴纳各类社会保险和住房公积金(五险一金)2、 提供法定节假日、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假等带薪假;3、 提供餐补、生日津贴、节日福利、出差津贴、补充医疗保险(个人+孩子);4、 过试用期已转正的员工可享受通讯津贴、年度健康测评等福利。

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中资股份制银行支行行长 上海达翰企业管理有限公司 成都 100万以上/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标;2、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算;3、督导员工工作,评价员工绩效;4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控及防范各类风险;5、独立处理支行日常运作中出现的问题,并在职权范围内做出决策;6、建立及监察支行的政策与程序,确保符合银行的运作及绩效标准;7、参与及组织对外交往公关活动,建立银行地区形象的工作;8、处理突发事件,排难解困,转危为机;9、识别、控制工作上存在或潜在的各类风险,并及时向上级及相关单位汇报,应情况制定整改措施及做出跟进。任职资格:1、管理能力:相关管理工作经验丰富,具备良好的团队建设能力、驾驭能力和执行力,能够妥善处理各类突发事件;2、专业能力:熟悉经济、金融、法规方面的业务知识,具有独立的授信能力和市场拓展能力,具备敏锐的市场分析、判断能力;3、具有良好的沟通能力;4、能够驾驭支行的整体运作,做好各类风险的防控;5、了解客户、了解市场、了解同业;6、平衡业务发展与风险防范之间的关系;7、以往工作中无重大违规违法行为.

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银行客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 0.8-1万/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位条件:1、年龄:25—45周岁,男女不限2、学历:学历不限服务项目:1、银行业务:平安银行储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等2、证券业务:股票、债券、基金、信托等收入及福利待遇:1、底薪3000+高额提成+全勤奖+个人业绩奖+季度奖金+年终奖2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....专业培训:1、新人训练:职前培训、岗前培训、 衔接训练2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训工作时间:周一至周五上午9:00~11:00(只打上班卡,下午时间自主安排工作)享受国家法定休假日休息时间,周末双休.

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信用卡中心 副总监 成都市天鑫洋珠宝连锁有限责任公司 成都 1.2-1.6万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、天府银行合作信用卡项目:信用卡方案拟定与项目整体落实;项目运行后,各环节的整体统筹及运营管理;2、项目团队搭建,部门分工及人员管理;带领团队完成业绩目标;3、信用卡上线后,有效推动商圈联动整合营销、客户开发及关系维护、市场拓展及资源开发、销售路径维护等各项工作开展;4、风险管理:通过企业各项经营指标的数据分析识别业务风险,保证业务开展的同时提升风险管理的效率。任职资格:1、本科及以上学历,金融、管理、市场、法律等相关专业;2、具备良好的沟通表达能力,思路清晰,责任心强;3、从事信用卡相关工作5年以上,熟悉信用卡业务流程;4、具备新产品开发、市场营销及团队管理相关经验;5、具备较强的决策能力和团队管理协调能力,执行力强大,追求结果;6、具有有效的合作商户资源;员工福利:高薪+五险一金+年度体检+带薪年假+节假日福利+晋升平台面试地址:成都市锦江区东门大桥时代1号3楼(地铁2号线东门大桥站A出口)面试咨询电话:028-86650265

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青羊区电话催收五险一金4000保底 合肥联动在线信息科技有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 01-14

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

催收岗位:该岗位为风控管理逾期催收岗,在呼叫中心以电话平台对逾期信用卡客户款项进行提醒及催缴,降低银行信用卡资金风险;也帮助卡户留有自己良好的信用记录。催收优势:客户资料全面比较容易催收回来,催收也看个人的灵活度也有一定的催收流程跟技巧,不过相对来说,催收比较稳定,而且压力比较小,打电话出去也是客户已经逾期欠钱了,俗话说欠债还欠天经地义,客户原本就是理亏的一方,所以催收算整个外呼行业最抬得起头的岗位吧!岗位职责:1、通过电话进行延滞款项的催收,正确判断信用卡客户欠款未还原因(面对客户欠款30-60天内,M2催收,客户自然回款也算个人业绩);2、积极主动与客户进行帐款问题沟通,引导客户根据自身资产情况合理维护个人信用;;3、引导客户用正确的方式渠道进行还款。(欠款客户有部分是因为还款方式或账号输入错误导致还款未成功);任职资格:1、高中及以上学历,年龄22-30岁;2、沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;3、工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;4、有金融业、银行业催收或客服经验可优先。薪资福利:薪资:底薪2300+绩效+激励,入职前2个月保底4000元,1-3月员工综合薪资4000-8000元,3个月以上员工6500-13000元。优秀员工平均月收入13000以上。福利待遇:1. 工作时间:9:00-18:00,单休,法定节假日都放假休息!2. 提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;3. 完善的用人机制及公平的晋升发展平台;4. 缴纳五险,福利齐全,无夜班,法定节假日不上班。个人发展空间:1. 管理方向:员工-组长-副主管-主管2. 技术方向:员工-专员-培训师、质检师-资深培训师、质检师(公司每三个月进行一次考核,考核通过就会晋升)3. 20人设置1名组长,100人设置1名主管,300人设置1名经理,据自己特长申请其他岗位。报名方式:短信投递:编辑短信“姓名”+“年龄”+“学历”+“催收”至即可报名(为节省时间,请随时保持电话畅通)温馨提醒:(名额有限,电话,短信预约者,投递简者优先录用)因最近投简历的小伙伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信,会比网页投递简历回复速度快!

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财富中心负责人 e代理 成都 3-4万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:1.结合渠道和直客两种业务方式,带领团队完成公司产品的销售(私募股权、专项基金、美元固收、海外保险等)2.开发同业&异业渠道,例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式,实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;3.不断积累高净值直客资源,支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);4.配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。5.把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的需要,目标:团队成员能够深入了解客户财务状况及理财需求,出具专业的理财计划,推荐合适的理财产品;达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;定期与客户联系,维护良好的信任关系。任职要求:1.在三方财富管理机构有丰富的销售团队管理经验,能高效完成团队业绩,有丰富的同业渠道资源和客户资源;2.对主流理财产品(包括私募股权/固收/海外保险产品)有扎实的知识体系和销售能力;3.具有同行业渠道资源(个人/机构)及异业渠道合作开发能力;发展迅速:e代理成立至今平台注册用户20w+,成交额500亿+;经纬领投,共经历5轮融资总金额4亿+。产品强大:独角兽专项基金为主的私募股权(如小米,大疆,陆金所,易果生鲜),固收(ABS,债权产品)海外保险(港险行业龙头,2018年主推美国保险)。以渠道开发为主的业务模式:有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等佣金优势明显:佣金高,是行业平均的2-3倍个人晋升:晋升通道透明,管理岗优先考虑内部培养;完善的福利体系:提供工作餐,13薪&年终奖,季度&年度旅游,生日&节日福利,10天年假随工作年限累加,员工体检。

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地铁2号线+催收客服+五险+8000 合肥联动在线信息科技有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 01-14

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

催收岗位:该岗位为风控管理逾期催收岗,在呼叫中心以电话平台对逾期信用卡客户款项进行提醒及催缴,降低银行信用卡资金风险;也帮助卡户留有自己良好的信用记录。催收优势:客户资料全面比较容易催收回来,催收也看个人的灵活度也有一定的催收流程跟技巧,不过相对来说,催收比较稳定,而且压力比较小,打电话出去也是客户已经逾期欠钱了,俗话说欠债还欠天经地义,客户原本就是理亏的一方,所以催收算整个外呼行业最抬得起头的岗位吧!岗位职责:1、通过电话进行延滞款项的催收,正确判断信用卡客户欠款未还原因(面对客户欠款30-60天内,M2催收,客户自然回款也算个人业绩);2、积极主动与客户进行帐款问题沟通,引导客户根据自身资产情况合理维护个人信用;;3、引导客户用正确的方式渠道进行还款。(欠款客户有部分是因为还款方式或账号输入错误导致还款未成功);任职资格:1、高中及以上学历,年龄22-30岁;2、沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;3、工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;4、有金融业、银行业催收或客服经验可优先。薪资福利:薪资:底薪2300+绩效+激励,入职前2个月保底4000元,1-3月员工综合薪资4000-8000元,3个月以上员工6500-13000元。优秀员工平均月收入13000以上。福利待遇:1. 工作时间:9:00-18:00,单休,法定节假日都放假休息!2. 提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;3. 完善的用人机制及公平的晋升发展平台;4. 缴纳五险,福利齐全,无夜班,法定节假日不上班。个人发展空间:1. 管理方向:员工-组长-副主管-主管2. 技术方向:员工-专员-培训师、质检师-资深培训师、质检师(公司每三个月进行一次考核,考核通过就会晋升)3. 20人设置1名组长,100人设置1名主管,300人设置1名经理,据自己特长申请其他岗位。报名方式:短信投递:编辑短信“姓名”+“年龄”+“学历”+“催收”至即可报名(为节省时间,请随时保持电话畅通)温馨提醒:(名额有限,电话,短信预约者,投递简者优先录用)因最近投简历的小伙伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信,会比网页投递简历回复速度快!复速度快!

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