港险渠道总监 e代理 成都 3-6万/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

工作内容:1. 结合渠道和直客两种业务方式，带领团队完成公司海外保险（港险，美险）的销售。2.开发同业&异业渠道，例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等；探讨具体合作方式，实现同业长期合作&异业客户资源转化合作；3.不断积累高净值直客资源，支持公司产品落地（包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务）；4.配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。5.把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平，使之适应公司业务发展的需要，目标：团队成员能够深入了解客户财务状况及理财需求，出具专业的理财计划，推荐合适的理财产品；达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；定期与客户联系，维护良好的信任关系。 任职要求:1. 熟悉海外保险，有直接和渠道资源；2. 对港险有扎实的知识体系和销售能力；3. 具有同行业渠道资源（个人/机构）及异业渠道合作开发能力；

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私人理财工作室 宜投基金销售有限公司 异地招聘 10万以上/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作职责：1、 通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；2、 通过各类渠道，接触并筛选高净值客户；3、 通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；4、 通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询。任职要求：1、金融、经济或财经院校营销专业本科学历优先；2、有证券、保险、理财师等资格证书者优先；3、有银行个人理财部、信托公司、大型三方财富管理公司等从业经验5年以上，有优质的客户积累且客户粘合度高；4、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考硬性要求：个人月均年化业绩必须达到公司要求薪资待遇：基本工资+岗位津贴+管理绩效+提成佣金+达标奖金+公司福利+私人理财工作室绩效公司福利：1、 公司按照国家相关规定为员工缴纳各类社会保险和住房公积金（五险一金）2、 提供法定节假日、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假等带薪假；3、 提供餐补、生日津贴、节日福利、出差津贴、补充医疗保险（个人+孩子）；4、 过试用期已转正的员工可享受通讯津贴、年度健康测评等福利。

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中资股份制银行支行行长 上海达翰企业管理有限公司 成都 100万以上/年 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责支行的全面管理，包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作，以达致银行的既定指标；2、按照总行及分行的方针政策，制订支行年度营运、营销工作计划，以及各项指标与预算；3、督导员工工作，评价员工绩效；4、管理支行的整体运作，按照银行的风险政策，监控及防范各类风险；5、独立处理支行日常运作中出现的问题，并在职权范围内做出决策；6、建立及监察支行的政策与程序，确保符合银行的运作及绩效标准；7、参与及组织对外交往公关活动，建立银行地区形象的工作；8、处理突发事件，排难解困，转危为机；9、识别、控制工作上存在或潜在的各类风险，并及时向上级及相关单位汇报，应情况制定整改措施及做出跟进。任职资格：1、管理能力：相关管理工作经验丰富，具备良好的团队建设能力、驾驭能力和执行力，能够妥善处理各类突发事件；2、专业能力：熟悉经济、金融、法规方面的业务知识，具有独立的授信能力和市场拓展能力，具备敏锐的市场分析、判断能力；3、具有良好的沟通能力；4、能够驾驭支行的整体运作，做好各类风险的防控；5、了解客户、了解市场、了解同业；6、平衡业务发展与风险防范之间的关系；7、以往工作中无重大违规违法行为.

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银行客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 0.8-1万/月 01-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

职位条件：1、年龄：25—45周岁，男女不限2、学历：学历不限服务项目：1、银行业务：平安银行储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等2、证券业务：股票、债券、基金、信托等收入及福利待遇：1、底薪3000+高额提成+全勤奖+个人业绩奖+季度奖金+年终奖2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....专业培训：1、新人训练：职前培训、岗前培训、 衔接训练2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训工作时间：周一至周五上午9:00~11：00（只打上班卡，下午时间自主安排工作）享受国家法定休假日休息时间，周末双休.

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信用卡中心 副总监 成都市天鑫洋珠宝连锁有限责任公司 成都 1.2-1.6万/月 01-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、天府银行合作信用卡项目：信用卡方案拟定与项目整体落实；项目运行后，各环节的整体统筹及运营管理；2、项目团队搭建，部门分工及人员管理；带领团队完成业绩目标；3、信用卡上线后，有效推动商圈联动整合营销、客户开发及关系维护、市场拓展及资源开发、销售路径维护等各项工作开展；4、风险管理：通过企业各项经营指标的数据分析识别业务风险，保证业务开展的同时提升风险管理的效率。任职资格：1、本科及以上学历，金融、管理、市场、法律等相关专业；2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，责任心强；3、从事信用卡相关工作5年以上，熟悉信用卡业务流程；4、具备新产品开发、市场营销及团队管理相关经验；5、具备较强的决策能力和团队管理协调能力，执行力强大，追求结果；6、具有有效的合作商户资源；员工福利：高薪+五险一金+年度体检+带薪年假+节假日福利+晋升平台面试地址：成都市锦江区东门大桥时代1号3楼（地铁2号线东门大桥站A出口）面试咨询电话：028-86650265

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青羊区电话催收五险一金4000保底 合肥联动在线信息科技有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 01-14

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

催收岗位：该岗位为风控管理逾期催收岗，在呼叫中心以电话平台对逾期信用卡客户款项进行提醒及催缴，降低银行信用卡资金风险；也帮助卡户留有自己良好的信用记录。催收优势：客户资料全面比较容易催收回来，催收也看个人的灵活度也有一定的催收流程跟技巧，不过相对来说，催收比较稳定，而且压力比较小，打电话出去也是客户已经逾期欠钱了，俗话说欠债还欠天经地义，客户原本就是理亏的一方，所以催收算整个外呼行业最抬得起头的岗位吧！岗位职责：1、通过电话进行延滞款项的催收，正确判断信用卡客户欠款未还原因（面对客户欠款30-60天内，M2催收，客户自然回款也算个人业绩）；2、积极主动与客户进行帐款问题沟通，引导客户根据自身资产情况合理维护个人信用；；3、引导客户用正确的方式渠道进行还款。（欠款客户有部分是因为还款方式或账号输入错误导致还款未成功）；任职资格：1、高中及以上学历，年龄22-30岁；2、沟通能力强，普通话标准，具备较好的服务意识；3、工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力；4、有金融业、银行业催收或客服经验可优先。薪资福利：薪资：底薪2300+绩效+激励，入职前2个月保底4000元，1-3月员工综合薪资4000-8000元,3个月以上员工6500-13000元。优秀员工平均月收入13000以上。福利待遇：1． 工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日都放假休息！2． 提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训；3． 完善的用人机制及公平的晋升发展平台；4． 缴纳五险，福利齐全，无夜班，法定节假日不上班。个人发展空间：1． 管理方向：员工-组长-副主管-主管2． 技术方向：员工-专员-培训师、质检师-资深培训师、质检师（公司每三个月进行一次考核，考核通过就会晋升）3． 20人设置1名组长，100人设置1名主管，300人设置1名经理，据自己特长申请其他岗位。报名方式：短信投递：编辑短信“姓名”+“年龄”+“学历”+“催收”至即可报名（为节省时间，请随时保持电话畅通）温馨提醒：（名额有限，电话，短信预约者，投递简者优先录用）因最近投简历的小伙伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信，会比网页投递简历回复速度快！

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财富中心负责人 e代理 成都 3-4万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

工作内容:1.结合渠道和直客两种业务方式，带领团队完成公司产品的销售（私募股权、专项基金、美元固收、海外保险等）2.开发同业&异业渠道，例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等；探讨具体合作方式，实现同业长期合作&异业客户资源转化合作；3.不断积累高净值直客资源，支持公司全品类的销售落地（包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务）；4.配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。5.把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平，使之适应公司业务发展的需要，目标：团队成员能够深入了解客户财务状况及理财需求，出具专业的理财计划，推荐合适的理财产品；达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；定期与客户联系，维护良好的信任关系。任职要求:1.在三方财富管理机构有丰富的销售团队管理经验，能高效完成团队业绩，有丰富的同业渠道资源和客户资源；2.对主流理财产品（包括私募股权/固收/海外保险产品）有扎实的知识体系和销售能力；3.具有同行业渠道资源（个人/机构）及异业渠道合作开发能力；发展迅速：e代理成立至今平台注册用户20w+，成交额500亿+；经纬领投，共经历5轮融资总金额4亿+。产品强大：独角兽专项基金为主的私募股权（如小米，大疆，陆金所，易果生鲜），固收（ABS,债权产品）海外保险（港险行业龙头，2018年主推美国保险）。以渠道开发为主的业务模式：有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等佣金优势明显：佣金高，是行业平均的2-3倍个人晋升：晋升通道透明，管理岗优先考虑内部培养；完善的福利体系：提供工作餐，13薪&年终奖，季度&年度旅游，生日&节日福利，10天年假随工作年限累加，员工体检。

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