• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >成都招聘网 >成都银行客户总监招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
成都 银行客户总监
清除条件
全选
申请职位

青羊区电话催收五险一金4000保底 合肥联动在线信息科技有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【交通银行客服中心】正式落户成都市区:青羊区雄飞中心大厦(春熙路对面)。坐席预计500-1000左右,豪华的几千平坐席职场,待遇优厚,晋升空间巨大,客服代表、培训师、组长、主管、经理、总监、中后台管理岗等,诚邀您的加入!【招聘岗位】客服专员、催收客服、坐席代表、实习生 【工作内容】通过电话方式,为交行客户提供信用卡使用情况、提醒客户还款即可,针对长期逾期拖欠的交行信用卡客户进行提醒、督促,引导客户及时还款,避免影响个人征信;(无任何销售性质) 【任职要求】 1)要求中专、大专及以上学历,年龄18-35周岁,男女不限、(接收应届生/实习生) 2)普通话流利、口齿清晰,性格开朗自信,思维敏捷,语言表达能力强;会操作基本的计算机办公软件; 【工作时间】(上午9:00—下午6:00),单休,国家法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1)入职有10天左右专业带薪培训(银行本部老师),每天补贴80/天; 2)试用期工资:4000-8000,底薪+绩效(2000-6000)+激励,入职前2个月薪资保底4000元,试用期1-3个月; 3)正式期工资:6500-13000元,底薪+绩效(4500-11000)+激励,3个月以上员工6500-13000元。优秀员工平均月收入13000以上。 4)购买五项社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和住房公积金。 5)优越齐全的白领办公生活环境:员工休闲娱乐活动室、员工宿舍和食堂、休息区,科学、人性化的职场布置,系统高端的作业设备(电脑、话机),无纸化办公等; 【职业晋升】(每3个月一次竞聘机会) 管理方向:组长—主管—经理—分公司经理 专业方向:质检/数据/培训师等 所有岗位均从员工内部竞聘 优秀者提供更宽广的晋升空间 或者短信报名:姓名+年龄+学历+交行催收至联系方式即可 温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。联系电话15665459019邢主管

立即申请
收藏

财富中心负责人 e代理 成都 3-4万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:1.结合渠道和直客两种业务方式,带领团队完成公司产品的销售(私募股权、专项基金、美元固收、海外保险等)2.开发同业&异业渠道,例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式,实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;3.不断积累高净值直客资源,支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);4.配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。5.把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平,使之适应公司业务发展的需要,目标:团队成员能够深入了解客户财务状况及理财需求,出具专业的理财计划,推荐合适的理财产品;达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;定期与客户联系,维护良好的信任关系。任职要求:1.在三方财富管理机构有丰富的销售团队管理经验,能高效完成团队业绩,有丰富的同业渠道资源和客户资源;2.对主流理财产品(包括私募股权/固收/海外保险产品)有扎实的知识体系和销售能力;3.具有同行业渠道资源(个人/机构)及异业渠道合作开发能力;发展迅速:e代理成立至今平台注册用户20w+,成交额500亿+;经纬领投,共经历5轮融资总金额4亿+。产品强大:独角兽专项基金为主的私募股权(如小米,大疆,陆金所,易果生鲜),固收(ABS,债权产品)海外保险(港险行业龙头,2018年主推美国保险)。以渠道开发为主的业务模式:有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等佣金优势明显:佣金高,是行业平均的2-3倍个人晋升:晋升通道透明,管理岗优先考虑内部培养;完善的福利体系:提供工作餐,13薪&年终奖,季度&年度旅游,生日&节日福利,10天年假随工作年限累加,员工体检。

立即申请
收藏

大客户经理(四川) 上海起航企业管理咨询有限公司 成都-青羊区 0.3-1.5万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、保持与客户的日常沟通,与客户建立良好合作关系; 2、进行目标客户深度开发和服务; 3、维护客户关系管理系统,完善客户和项目信息,保证销售数据的准确和完整; 4、积极参与公司举办的各类市场推广活动,参与团队交流分享,与团队共同成长。 任职要求: 1、学历不限,本科及以上优先,专业不限,有销售经验; 2、自信、开朗、具备良好的市场开拓能力,热爱销售工作,有创业的热情,渴望高收入; 3、工作积极主动,能承受较大工作压力,对公司忠诚,有强烈的责任心; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、商务谈判能力,分析和解决问题的能力,有教育培训行业销售经验者优先; 5、能够适应长期出差的工作状态。 发展机会:起航股份处于全国银行教育培训行业的领先地位,公司选人用人机制灵活。 福利待遇: 高提成、五险一金、绩效奖金、节日福利 公司介绍:起航股份于2007年1月正式成立,总部位于上海,主要为金融机构提供咨询服务,线下和线上的培训服务,小微金融与消费金融解决方案。 起航股份与全国 1864家银行机构(包括工行、农行、中行、建行、交行五大国有银行,招商、中信、民生、兴业及浦发银行等大型股份制银行,按核心一级资本净额排序前20家农商行中的19家农商行)有着深入合作,业务覆盖全国30个省1200余市县,培训人次超过 350 万。 公司为上海市高新技术企业,拥有自主知识产权和专利,在银行教育培训领域市场占有率第一。起航股份于2015年8月25日挂牌新三板,股票代码为833380,是首家登陆新三板的金融综合服务的公司。起航股份以金融教育为核心,以教育培训及金融服务为方向。 在教育培训领域深入研发,大力推广线上+线下的混合式学习方式,与客户共建企业大学,为客户提供定制化的培训服务,协助客户将知识转化成生产力; 同时,结合客户的现实需求,整合业内知名公司资源,借助大数据及互联网,打造金融综合服务平台,为客户提供小微信贷,消费信贷,金融市场,财富管理综合解决方案。 起航股份立志成为金融行业综合服务的领袖企业,以驱动行业进步,为员工搭建事业平台,为社会做贡献为使命,力争为金融机构及金融人才创造更大的价值。 公司网址:http://www.qihangedu.com/

立即申请
收藏

综合金融银行投资客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 0.8-1万/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

薪酬:上不封顶有竞争力的国际惯例薪酬待遇及晋升机制,成长空间巨大,是我们的绝对优势。(薪酬:底薪+产品佣金+津贴补助+季度奖+年终奖+公司各项福利+商业保险)【职位要求】销售公司所涵盖的金融产品(包括信用卡,保险业务,证券业务,信托项目等,针对客户将产品整合)年满25周岁。本科以上学历,专业不限(金融/营销)受过市场营销、产品知识等方面的培训。具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;有良好的团队合作精神,有敬业精神;具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。联系人张助理:18381076929豆经理:18980565511

立即申请
收藏

财富中心总经理 阳明财富管理有限公司 成都 30-40万/年 05-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您的工作内容是:1.根据公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2. 根据分公司的营销计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3. 依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,制定销售方案,量化销售目标并达成;4.负责分公司的筹建,建立完整系统的分公司人员招募、绩效考核、培训、市场、日常工作等管理体系;5. 传承公司文化,并依据分公司特点,制定适合当地分公司的管理策略,确保分公司人员并能让员工感受到公司的凝聚力;我们希望您是:1. 金融.经济或财经院校专业正规学历毕业,具有5年以上银行理财部门主管/经理.证券公司.基金公司.第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上工作经验,3年以上团队管理经验者;2. 熟悉金融业务,信托业务,对银行产品.信托.股票.证券.地产.公司业务有深刻理解,具有较好的金融基础理论.财务管理知识.投资理论知识,熟悉行业管理的法律.法规和其他相关政策,并具有相关金融行业证书;3. 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力.敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;4. 有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先,在同行业知名公司管理团队或有自己的团队者优先考虑。如果我们成为了伙伴,您可享受:1.广阔的职业能力提升平台和职业发展空间,有竞争力的薪酬福利待遇,有激励性的目标提升,透明友善的企业文化,良好的工作环境和愉快的办公氛围;2.强大的内部培训体系:新员工入职培训+销售技巧培训+私人银行家培训+专业进阶培训+国内外实地金融考察;3. 完善的客户营销体系:客户管理系统+资产配置规划系统+产品发布和培训系统+多平台展业系统;4.清晰的晋升发展机制:(管理型人才)团队长-营业部经理-分公司总经理-区域总经理、(业务型人才)顾问-高级顾问-私人银行顾问;5. 完善的福利:五险一金+国家法定节假日+周末双休+带薪年假+其他补充激励政策,优秀员工月薪轻松数万;6.丰富多彩的员工活动:聚餐+生日关怀+节假日礼品问候等。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换