青羊区电话催收五险一金4000保底 合肥联动在线信息科技有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 06-25

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

【交通银行客服中心】正式落户成都市区：青羊区雄飞中心大厦（春熙路对面）。坐席预计500-1000左右，豪华的几千平坐席职场，待遇优厚，晋升空间巨大，客服代表、培训师、组长、主管、经理、总监、中后台管理岗等，诚邀您的加入！【招聘岗位】客服专员、催收客服、坐席代表、实习生 【工作内容】通过电话方式，为交行客户提供信用卡使用情况、提醒客户还款即可，针对长期逾期拖欠的交行信用卡客户进行提醒、督促，引导客户及时还款，避免影响个人征信；（无任何销售性质） 【任职要求】 1）要求中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限、（接收应届生/实习生） 2）普通话流利、口齿清晰，性格开朗自信，思维敏捷，语言表达能力强；会操作基本的计算机办公软件； 【工作时间】（上午9:00—下午6:00），单休，国家法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1）入职有10天左右专业带薪培训（银行本部老师），每天补贴80/天； 2）试用期工资：4000-8000，底薪+绩效（2000-6000）+激励，入职前2个月薪资保底4000元，试用期1-3个月； 3）正式期工资：6500-13000元，底薪+绩效（4500-11000）+激励，3个月以上员工6500-13000元。优秀员工平均月收入13000以上。 4）购买五项社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。 5）优越齐全的白领办公生活环境：员工休闲娱乐活动室、员工宿舍和食堂、休息区，科学、人性化的职场布置，系统高端的作业设备（电脑、话机），无纸化办公等； 【职业晋升】（每3个月一次竞聘机会） 管理方向：组长—主管—经理—分公司经理 专业方向：质检/数据/培训师等 所有岗位均从员工内部竞聘 优秀者提供更宽广的晋升空间 或者短信报名：姓名+年龄+学历+交行催收至联系方式即可 温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。联系电话15665459019邢主管

立即申请
收藏

财富中心负责人 e代理 成都 3-4万/月 06-24

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

工作内容:1.结合渠道和直客两种业务方式，带领团队完成公司产品的销售（私募股权、专项基金、美元固收、海外保险等）2.开发同业&异业渠道，例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等；探讨具体合作方式，实现同业长期合作&异业客户资源转化合作；3.不断积累高净值直客资源，支持公司全品类的销售落地（包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务）；4.配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。5.把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平，使之适应公司业务发展的需要，目标：团队成员能够深入了解客户财务状况及理财需求，出具专业的理财计划，推荐合适的理财产品；达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；定期与客户联系，维护良好的信任关系。任职要求:1.在三方财富管理机构有丰富的销售团队管理经验，能高效完成团队业绩，有丰富的同业渠道资源和客户资源；2.对主流理财产品（包括私募股权/固收/海外保险产品）有扎实的知识体系和销售能力；3.具有同行业渠道资源（个人/机构）及异业渠道合作开发能力；发展迅速：e代理成立至今平台注册用户20w+，成交额500亿+；经纬领投，共经历5轮融资总金额4亿+。产品强大：独角兽专项基金为主的私募股权（如小米，大疆，陆金所，易果生鲜），固收（ABS,债权产品）海外保险（港险行业龙头，2018年主推美国保险）。以渠道开发为主的业务模式：有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等佣金优势明显：佣金高，是行业平均的2-3倍个人晋升：晋升通道透明，管理岗优先考虑内部培养；完善的福利体系：提供工作餐，13薪&年终奖，季度&年度旅游，生日&节日福利，10天年假随工作年限累加，员工体检。

立即申请
收藏

大客户经理（四川） 上海起航企业管理咨询有限公司 成都-青羊区 0.3-1.5万/月 06-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、保持与客户的日常沟通，与客户建立良好合作关系； 2、进行目标客户深度开发和服务； 3、维护客户关系管理系统，完善客户和项目信息，保证销售数据的准确和完整； 4、积极参与公司举办的各类市场推广活动，参与团队交流分享，与团队共同成长。 任职要求： 1、学历不限，本科及以上优先，专业不限，有销售经验； 2、自信、开朗、具备良好的市场开拓能力，热爱销售工作，有创业的热情，渴望高收入； 3、工作积极主动，能承受较大工作压力，对公司忠诚，有强烈的责任心； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的人际沟通、商务谈判能力，分析和解决问题的能力，有教育培训行业销售经验者优先； 5、能够适应长期出差的工作状态。 发展机会：起航股份处于全国银行教育培训行业的领先地位，公司选人用人机制灵活。 福利待遇： 高提成、五险一金、绩效奖金、节日福利 公司介绍：起航股份于2007年1月正式成立，总部位于上海，主要为金融机构提供咨询服务，线下和线上的培训服务，小微金融与消费金融解决方案。 起航股份与全国 1864家银行机构（包括工行、农行、中行、建行、交行五大国有银行，招商、中信、民生、兴业及浦发银行等大型股份制银行，按核心一级资本净额排序前20家农商行中的19家农商行）有着深入合作，业务覆盖全国30个省1200余市县，培训人次超过 350 万。 公司为上海市高新技术企业，拥有自主知识产权和专利，在银行教育培训领域市场占有率第一。起航股份于2015年8月25日挂牌新三板，股票代码为833380，是首家登陆新三板的金融综合服务的公司。起航股份以金融教育为核心，以教育培训及金融服务为方向。 在教育培训领域深入研发，大力推广线上+线下的混合式学习方式，与客户共建企业大学，为客户提供定制化的培训服务，协助客户将知识转化成生产力； 同时，结合客户的现实需求，整合业内知名公司资源，借助大数据及互联网，打造金融综合服务平台，为客户提供小微信贷，消费信贷，金融市场，财富管理综合解决方案。 起航股份立志成为金融行业综合服务的领袖企业，以驱动行业进步，为员工搭建事业平台，为社会做贡献为使命，力争为金融机构及金融人才创造更大的价值。 公司网址：http://www.qihangedu.com/

立即申请
收藏

综合金融银行投资客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都 0.8-1万/月 06-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

薪酬：上不封顶有竞争力的国际惯例薪酬待遇及晋升机制，成长空间巨大，是我们的绝对优势。(薪酬：底薪+产品佣金+津贴补助+季度奖+年终奖+公司各项福利+商业保险)【职位要求】销售公司所涵盖的金融产品（包括信用卡，保险业务，证券业务，信托项目等，针对客户将产品整合）年满25周岁。本科以上学历,专业不限(金融/营销)受过市场营销、产品知识等方面的培训。具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；有良好的团队合作精神，有敬业精神；具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。联系人张助理：18381076929豆经理：18980565511

立即申请
收藏

财富中心总经理 阳明财富管理有限公司 成都 30-40万/年 05-02

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

您的工作内容是：1.根据公司战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分公司营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2. 根据分公司的营销计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；3. 依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，制定销售方案，量化销售目标并达成；4.负责分公司的筹建，建立完整系统的分公司人员招募、绩效考核、培训、市场、日常工作等管理体系；5. 传承公司文化，并依据分公司特点，制定适合当地分公司的管理策略，确保分公司人员并能让员工感受到公司的凝聚力；我们希望您是：1. 金融.经济或财经院校专业正规学历毕业，具有5年以上银行理财部门主管/经理.证券公司.基金公司.第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上工作经验，3年以上团队管理经验者；2. 熟悉金融业务，信托业务，对银行产品.信托.股票.证券.地产.公司业务有深刻理解，具有较好的金融基础理论.财务管理知识.投资理论知识，熟悉行业管理的法律.法规和其他相关政策，并具有相关金融行业证书；3. 具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力.敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；4. 有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先，在同行业知名公司管理团队或有自己的团队者优先考虑。如果我们成为了伙伴，您可享受：1.广阔的职业能力提升平台和职业发展空间，有竞争力的薪酬福利待遇，有激励性的目标提升，透明友善的企业文化，良好的工作环境和愉快的办公氛围；2.强大的内部培训体系：新员工入职培训+销售技巧培训+私人银行家培训+专业进阶培训+国内外实地金融考察；3. 完善的客户营销体系：客户管理系统+资产配置规划系统+产品发布和培训系统+多平台展业系统；4.清晰的晋升发展机制：（管理型人才）团队长-营业部经理-分公司总经理-区域总经理、（业务型人才）顾问-高级顾问-私人银行顾问；5. 完善的福利：五险一金+国家法定节假日+周末双休+带薪年假+其他补充激励政策，优秀员工月薪轻松数万；6.丰富多彩的员工活动：聚餐+生日关怀+节假日礼品问候等。

立即申请
收藏