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成都银行客户总监
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催收业务总监/副总经理现代金融控股(成都)有限公司成都-锦江区1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本职位代集团催收公司招聘!主要职责:    1、根据公司战略,制定催收业务发展规划;获取客户资源并对催收业务目标负责;     2、负责建立催收管理体系、制定催收策略、梳理内部业务流程,确保电催及委外的资产回收率目标的达成;     3、根据逾期项目及客户的类型和阶段,进行有效分析,及时总结规律,不断优化催收策略;       4、负责与上下游、平行部门沟通协同,全程跟踪催收策略的实施,确保催收效果达成;     5、通过有效管理模式,定期稽核团队成员的工作进度,负责团队管理与人才培养,提高人均产能。任职要求:1、中/大型公司2年以上同职位从业经验,有催收客户资源;2、逻辑清晰、思维缜密,具有奋斗者敬业精神; 3、为人正直、善于沟通协调,抗压能力强。

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销售管理平安保险代理有限公司四川分公司成都-武侯区6-8千/月02-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【任职资格】1、25-35岁;2、学历要求:大专以上条件特别优秀者可适当放宽3、如有过金融行业、房产、信用卡、保险电销等销售经验者可优先录用;4、阳光正面积极,能言善道,能说会辩,思维敏捷,有较强的沟通能力以及应变能力。【佣金待遇】1、入职即签订正式劳动合同,属于平安集团正式员工编制;2、薪资:底薪+提奖方案 提奖方案:客户贷款放款总金额的2%,如客户放款金额20万,单笔即可获得4000元左右业务提奖,而我们贷款金额信贷从2-50万,抵押从10-1500万不等;3、每年2次团队拓展活动,4次境内外旅

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年薪20万,够胆你就来平安普惠信息服务有限公司成都人民北路分公司成都-金牛区1.5-2万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、利用公司提供的产品,客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、良好的销售技巧,沟通协作能力,信息收集及 数据分析能力;3、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动推广和实施;4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前贷中和贷后服务;5、坚持诚信理念,遵守公司的信贷业务管理制度及流程。6、协助业务主任管理团队日常工作。任职要求: 1、本科及以上学历;,优秀者可放宽至大专学历。2、一年以上工作经验,金融、经济、财务、市场营销等相关专业或有金融,地产,信用卡,寿险,汽车4S销售,有电销经验等销售经验者优先。3、对销售工作有较高的热情,对金融行业有浓厚兴趣,有梦想,敢于挑战高薪,有清晰的职业规划,走管理路线。培训:入职及接受公司系统内训及集团公司内训,需要你迅速的了解行业及业务;2、晋升空间:信贷专员-业务主任(管理岗)-经理(管理岗)区 域管理岗:3、提升空间:销售技能、沟通能力、团队力、金融行业人脉、渠道、大量基础客户群等。福利待遇:1、薪酬组成:底薪+高额提成+绩效奖金+企业年金;2、过节费包括:法定节假日,过年,年终奖,生日费等;3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励;4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期,正式员工编制5、一经录用属于平安集团签订正式劳动合同;享受集团员工综合保障划(医疗,意外补充保险);6、按照国家规定,统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;7、定期组织各类文艺活动,如篮球,足球羽毛球等各项体育比赛。公司信息平安普惠为中国“平安集团”联营企业的下属业务集群。

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高净值财富管理师华龙证券股份有限公司成都东二环路证券营业部成都-成华区1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责负责与银行、基金公私、私募基金、信托公私等(不限于)金融机构的合作开展;负责高净值私人客户或机构客户的个性化资产配置方案;寻找并维护高净值私人客户和机构客户;协助各项目(如股权职业、ABS、PB、公司企业债券等)参与方的资源整合;任职要求:全日制本科及以上学历,男女不限,35岁以下,形象气质佳;具有3年以上证券、保险、私人银行、私募基金、信托公司等金融行业营销工作经历;具有较强的沟通表达、市场开拓和组织协调能力;了解金融市场的主要运行产品,逻辑思维能力较强。薪酬待遇底薪、绩效、奖金、五险两金、定期体检、专业机构培训(如新力量)、年终奖职业发展高净值财富管理师——财富总监——总经理

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私人银行家1442714427宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司成都1.5-2万/月12-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 服务于VIP 高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务;2. 通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发;3. 根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的资产配置计划方案;4. 通过调整各类产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5. 与客户保持密切沟通,定期向客户介绍新的产品和服务以及金融市场动向,维护良好的信任关系,并通过持续跟进与服务,不断为客户提供专业的投资咨询与服务。 任职资格:任职要求:1. 统招本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先;2. 有高净值客户资源,熟悉高端客户开发渠道, 现任银行对私客户经理、理财经理或其他高端行业相关职位或3年以上行业工作经验的优先考虑;3、有较好学习能力、关系经营能力,拥有较好的成熟度和坚韧性;4、较强的语言表达与沟通交流能力,上进心强,富有开拓精神和自我实现的愿望,具备团队合作意识。

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信用卡客户经理-郫县中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-郫都区6-8千/月12-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

薪资待遇如下:1、工资:双休+底薪3000+提成,上不封顶;2、公司给员工做职业规划,多种发展模式,满足不同员工需求:包括职业讲师 综合金融理财顾问等3、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳)。工作职责:A:平安银行信用卡专员B:后期发展路线:1.业绩高手,专业理财顾问2.团队管理者—经理—职业经理人3.行政、驻场教练等内勤职位入职要求:1.表达能力强,逻辑思维强2.党员、学生干部优先3.学习能力强,有销售实习经验优先4.能承受一定压力,且有稳定的发展意愿

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高级营业部经理14513宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司成都3-4万/月12-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位职责:1. 根据公司的战略和营销计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;2. 负责推动所辖营业部的人员招募与甄选、辅导与管理;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格:任职要求:1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 8年以上金融从业经验,有至少5年团队管理经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3. 金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7. 具有证券、基金、保险、理财师、CFP、CFA或CPA等专业资质优先;8. 认同企业经营理念和价值观,愿与公司一同成长。

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信用卡客户经理(郫县)中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-郫都区6-8千/月12-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

薪资待遇如下:1、工资:双休+底薪3000+提成,上不封顶;2、公司给员工做职业规划,多种发展模式,满足不同员工需求:包括职业讲师 综合金融理财顾问等3、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳)。工作职责:A:平安银行信用卡专员B:后期发展路线:1.业绩高手,专业理财顾问2.团队管理者—经理—职业经理人3.行政、驻场教练等内勤职位入职要求:1.表达能力强,逻辑思维强2.党员、学生干部优先3.学习能力强,有销售实习经验优先4.能承受一定压力,且有稳定的发展意愿

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信用卡客户经理中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-郫都区6-8千/月12-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

薪资待遇如下:1、工资:双休+底薪3000+提成,上不封顶;2、公司给员工做职业规划,多种发展模式,满足不同员工需求:包括职业讲师 综合金融理财顾问等3、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳)。工作职责:A:平安银行信用卡专员B:后期发展路线:1.业绩高手,专业理财顾问2.团队管理者—经理—职业经理人3.行政、驻场教练等内勤职位入职要求:1.表达能力强,逻辑思维强2.党员、学生干部优先3.学习能力强,有销售实习经验优先4.能承受一定压力,且有稳定的发展意愿

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