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成都艺术/设计总监
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影视文化创意总监成都道森数创新网络科技有限公司成都-高新区1-3万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司做影视文化传媒,马上会拍摄电影。现招聘熟悉影视行业的创意总监。薪资待遇:面议

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演出运营总监成都新雨后文化传媒有限公司成都40-50万/年05-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

新奥集团创建于1989年,截至2015年12月,集团拥有员工近4万人,总资产超过1000亿元人民币,300多家控股公司和分支机构分布于国内20多个省份及亚洲、欧洲、美洲、大洋洲等地区。新新绎文化集团是新奥集团旗下的创新型文化企业,起步于2011年2月。新绎文化集团以“传绎文化 创造精彩”为使命,秉承“传统经典、当代表达”的文化理念,依托“梦廊坊”文化产业园,整合多方资源,为客户提供具有丰富文化内涵和高艺术品位的文化产品、体验与服务。“丝绸之路国际?文化交流中心”是中国文化部和河北省重点项目——“梦廊坊”文化产业园的核心项目,也是廊坊政府重点扶持的公益性非营利文化机构。项目将依托产业园内的其它艺术、旅游健康等项目,发挥产业协同 及功能互补的优势,成为京津冀雄乃?至中国北方的文化新区和艺术殿堂。项目占地面积10 万平方米、建筑面积 25 万平方米,由剧院群落与艺术馆群落及多功能空间等文化设施及相关配套构成,是京津冀及北方地区规模***、功能最全的新?一代综合性公共文化服务设施。以“丝绸之路”的文化理念进行内饰设计,力求打造节、会、展、赛、集等形式于一体的大型国际文化综合体。项目具备文化交流、文化体验、艺术创造、艺术鉴赏、研究出版、文化教育六大核?心功能,承担着为全国消费者及文化从业者提供公共文化服务、文化艺术创作、国际文化交流的重要职责。丝绸之路路国际文化论坛作为平等、开放、互利利共赢的民间文化交流平台。自2014 年?至今已在哈萨克斯坦、俄罗斯、波兰成功举办三届,旨在为中外文化学者、艺术家、活动家、企业家及政府官员提供多元的国 际交流与合作机会,推动各国传统文化的传承与发展,促进中外文化交流合作,受到各界?人士欢迎与赞誉。1、根据表演艺术中心规划定位,进行全年演出规划制定;2、根据演出规划进行产品内容甄选及资源引进;3、负责所有演出项目整体管理及演出项目实施。任职要求:1、演出相关专业本科及以上学历;2、8年以上演出行业相关工作经验,熟悉国内外舞台演艺发展趋势和行业情况,有项目宣传和市场营销经验者优先;3、具有较强的艺术鉴赏及判断能力;4、抗压能力强,能够适应剧场工作强度和工作时间的特性;5、流利的中英文口语和书写能力,有德语、法语、日语等其他外语能力者优先。

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设计总监成都瘾食文化传媒有限公司成都-锦江区0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1. 美术、平面设计等相关专业毕业,大学本科及以上学历2. 具备五年及以上工作经验,可以独立完成产品的创意设计3. 具备较高的美术修养和艺术修养4. 具备独特的设计理念,对设计、造型、颜色有独特的见解5. 协助完成上级安排的其他工作职责:1. 指导设计、审核设计执行的时间推进计划2. 负责对各项设计执行的时间、成稿、输出的跟踪与监督负责指导项目的美术设计和美术效果

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场景设计总监西部文旅控股有限公司成都-青白江区0.8-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、结合公司产品的战略和传播需求进行空间展示的前期策划、设计说明;2、根据公司产品风格和定位,提出展厅及专卖店整体空间策划方案;3、负责各室内设计方案,空间展示的平面、立面设计及效果表现;4、结合企业的营销策略和发展方向确定门店等的装修风格,负责店铺等整体形象的创意、构思和设计,根据品牌定位,设计出符合品牌调性的终端形象;任职要求:1、年龄28-45岁,室内设计、环境艺术设计、陈列设计相关专业本科及以上学历;2、五年以上室内设计相关经验,三年以上同岗位工作经历,具备较为丰富的方案设计能力;3、丰富的商业空间、文化环境、居家空间的创意设计经验;4、对商业与文化场景设计,空间美陈有独特创意;5、有商业,餐饮,集合店,创意空间、文化街区设计经验; 6、熟练使用sk, cad, ps等基本工具请应聘者附个人作品

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设计总监四川晟景文化旅游有限公司成都-高新区15-20万/年05-29

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、能独立做出概念设计方案;负责和客户进行谈判,精准地把握客户需求,向客户阐述出设计理念,并让客户信服。以及客户关系维护。2、负责对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关,以及材料选用、配套方案等后续工作的执行与监控,项目成本的核算。3、监控设计项目工作流程,提高执行到位力度,定期向直属领导汇报工作情况。4、每月改善小组的工作效率。考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属技能培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率。5、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。岗位要求:1、大专及以上学历,建筑设计、艺术设计相关专业,10年以上设计工作经验,5年以上团队带领经验。2、具有2年以上旅游相关行业从事经验,熟悉目前旅游行业发展及流行趋势,具有先进的设计理念和成功的设计作品。3、熟悉掌握工程建筑知识、设计各种技能,有很强的设计表现能力,专业素质高、创作欲望强烈,创意构思独特。4、对设计与色彩展有独到的技巧和见解,具备独立解决工地施工相关问题的能力,解决变更率和工地重大问题。5、优秀的组织协调、沟通能力,良好的团队合作精神,做事严谨踏实,能承受较大工作压力、快速融入工作,学习能力强。

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演出技术主管成都九昱文化旅游发展有限公司异地招聘0.7-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)负责剧场的道具、自动化、服化、音响、舞台机械、通用工程等部门的日常管理工作;2) 对演出的技术工作严格把关,监督负责; 3)管理剧院、演出和工作间的所有表演技术部门的安排;4)建立和执行标准操作流程,确保整个部门的正常运作;5)保持对演出流程和技术流程的工作知识,以管理突发事件;6)与服务供应商保持良好的关系和沟通,确保备件,系统管理,服务保障等;7)制定全年技术部的工作计划及预算,合理有效控制各块费用支出;8)组好团队建设和管理,做好部门人员培训,使之符合岗位的任职要求。任职要求:1)35—55岁,本科及以上学历,技术专业院校或艺术类院校技术专业优先;2)10年以上技术剧院、大型技术演出、巡回演出或常驻演出经验,熟悉国外设备的引进、维护及操作管理;5年以上技术主管经验者优先; 3)具有较强的舞台专业技术能力、服务质量管理能力;4)熟悉舞台监督各项工作内容、职责和流程;5)良好的沟通能力、组织协调能力,团队合作意识;高度的责任心。

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文化创意总监陆易斯通国际生态城市开发集团(中国)有限公司成都-都江堰市4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、熟悉文化创意产业和文化创意领域的发展动态,了解和把握行业的发展内涵;2、负责组织公司文化创意类项目的规划、管理和实施工作,把控项目进程,对项目的最终效果、结果直接负责;3、协助公司人员进行项目的规划与设计,并形成具有可执行性的规划设计方案;4、有能力将国家、地方相关政策与项目特性、特征、特色相结合,寻求文创项目理念与思路,为项目提出可探寻的“策略方向”。5、根据设计理念及市场需求,结合公司项目定位与风格,独立进行文创产品、旅游市场延伸产品设计和开发;6、负责定期进行市场调查,收集市场流行趋势;任职要求:1、独立完成本职工作,设计专业大专及以上学历,富有正能量、创造力、思想活跃;2、具备一定的手绘功底,熟练运用CORELDRAW、IIustrator、cad等设计软件,良好的审美能力、设计能力;3、全日制专科及以上学历,旅游规划、城市规划、区域经济、地理学等相关专业;4、思维灵活、吃苦耐劳、注重细节。

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创意总监成都博典深文化科技有限公司成都-武侯区1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责公司所有的设计项目;与公司其他业务部门保持密切沟通,相互协作完成项目任务;2. 根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;3.对内熟悉本部门工作状况,管理并指导下级开展工作,协调与其他部门的工作,确保业务工作顺畅;4. 提供产品分析、界面结构设计、流程设计、各类界面交互方式、视觉设计及设计规范;5. 主导各个设计思路和方法的创新。带领、指导、培训设计团队,独立、及时、高效地完成设计任务;;6.定期组织本部门对专业知识技能的学习与培训;7.即时合理安排项目执行计划,确定工作时间点报总经理监督。岗位要求:1.本科以上学历,影视、动画、美术、平面设计等相关专业;2.具有3年以上广告/公关平面设计管理相关工作经验;3.熟悉3D视频广告制作流程及主流工具,可以熟练使用3dmax或UE4制作3D创意分镜,熟练掌握AE、Premiere等后期软件。有与UE4引擎协同工作经验。

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企划总监成都建国汽车贸易有限公司成都-双流区1.8-2万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

建国汽车,全国十佳汽车经销服务商,在职员工近万名,成都百强企业排名17位,在愉快的工作氛围中体验大平台的快速成长!一年可以学到3年经验哦! 在这里 你可以提高:逻辑思维能力 跨部门沟通合作能力 解决问题的能力...... 太多了,可以TEL:一八 二八三八七四零四一岗位职责:1、负责管理集团标识系统的统一制定、设计和实施规划;2、负责集团公司行政办公、汽车4S店的硬环境规划优化,品牌化打造(VI体系)企业环境;3、负责集团办公环境,4S店经营环境及节日活动的美陈设计与规划;4、负责自媒体及各类关联线上线下的品牌文化宣传推广计划(诚信用心文化);5、每月定期发布原创软文或品牌宣传微信的定位,企业软文化文案的定位;6、负责企业影视作品的结构与效果把控;7、审核每年文化刊物策划及架构搭建与计划实施;任职要求:1、男女不限;2、美术、设计、市场营销等相关专业,本科及以上学历;3、4年以上同岗位工作经验,8人以上团队管理经验,2年以上商业管理公司工作经验,有购物中心、百货商场、步行街筹备及运营管理经验者优先。工作时间:9:00-18:00 福利待遇:六险一金、员工旅游、包吃、绩效奖、全勤奖、法定节假日、工会礼金

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设计总监成都达思康医院管理有限公司成都-武侯区0.8-1.5万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、全面负责设计部的各项目进度、管理协调工作,向董事长汇报各个医院项目进程和难点。二、完善设计部项目流程管理,提高工作效率;做好与院方沟通,精准阐述设计理念,以此保证各类平面项目的质量和验收时间。三、定期制定本部门工作计划、外出参观学习计划,组织安排设计部的整体培训,拓展自身和部门员工审美视野、提高部门整体设计水平和员工素质。四、全面负责合作医院VI形象设计、AI、CDR、标志、品牌、展板设计;陈列设计方案效果布置,效果图制作。五、把控项目前期创意构想、整体概念、输出、制作、实施环节,职位要求:1.美术设计类或广告学相关专业,大专以上学历;从事对口行业5年以上2.熟悉制作工艺和材料,擅长PS、AI、3DMax、CoreDraw,CAD等多种设计软件;3.具有一定超前设计意识,对策划文案有较强理解力和表达能力,良好的视觉文化底蕴、提案能力;4.具有基本的职业道德和从业操守

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储备区域设计总监上海中梁地产集团有限公司成都2.5-3万/月04-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责制定部门年度目标,目标管理和设计主线计划的进度管理;2、负责拿地方案的审核和拿地方案设计,形成各地区设计规划条件和特殊做法库 ;3、负责所有项目施工图设计质量的管理、项目巡检管理、设计变更管理,不断提高施工图质量;4、负责所有项目施工设计资源的考察管理和设计后评估,保持良好合作关系并动态维护设计资源库;5、负责标准化研发和优化工作、研发设计制度的制定,优化区域管理流程和管理工具,提升管理质效;6、确保设计进度按时推进:与项目运营计划相匹配,制定各项目专项设计计划,并督促按时完成,保证项目开发顺利推进;7、把控设计质量及问题处理:负责方案、施工图及各项二次深化的设计成果质量审核;负责重大技术问题的处理;8、维护设计单位资源库:通过设计资源的考察管理动态维护设计资源库。任职要求:1、本科及以上,工程管理/建筑工程/土木工程/工程结构/工业与民用建筑等工程类专业优先2、7年以上大型房地产公司全流程开发经验3、全国TOP30强地产企业工作经验优先

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后期制作主管成都同时科技有限公司成都-武侯区5-8千/月04-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位需求:1、有敬业精神和职业操守,热爱本职工作,具有强烈的责任感和服务意识,工作积极主动,肯吃苦。 2、熟悉影视后期制作的基本知识及流程规范。 3、熟练掌握Pr、Ae、EDIUS 等视频编辑,特效,合成后期软件,熟悉视频制作流程和艺术规律 。4、具有1年以上相关工作经验。5、具备较好的沟通能力和团队服务意识,能胜任公司项目涉及的宣传片、纪录片、专题片 ,学术视频 ,数字课程制作等视频制作。6、具有后期制作人员的管理经验。7、具有较高艺术审美,能指导后期制作人员进行视频的编辑合成。技能需求: 根据项目划分,技能要求可以涉及如下5点: 1. 对各种素材包括文字、图片、视频、声音等按照编辑思路进行有效剪辑处理,完成镜头的剪辑、组接; 2. 完成数字课程 网络课程 如微课/慕课后期包装、特效设计和制作; 3. 宣传片,专题片的策划和后期特效制作工作; 4. 独立完成MG动画/或者flash等二维动画制作; 5.具有一定三维动画制作能力(C4D,3DMAX 或者MAYA) 以上5点技能不要求全面覆盖,可以有所侧重。薪资构成: 底薪+绩效工资+绩效奖金

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网络运营总监西部文旅控股有限公司成都-青白江区20-30万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、组建并管理公司直播运营团队,搭建直播运营体系,制定规则方案及落实,带领运营团队维护平台的日常直播工作;2、负责直播项目的内容管理和线上活动运行,监督及执行营销计划,把控主播直播内容及质量,提出改进计划;3、负责直播运营总体目标规划、执行与目标达成,负责运营团队的建设、管理与培训,技能提升,团队及考核制度优化;4、制定主播的招募、管理、培训、激励与考核制度并实施,不断挖掘优秀主播加盟,增加主播数量,优化主播质量;5、 制定平台主播的发展方向,并根据主播特质设计包装方案、打造个性IP,开拓主播与其它公司、项目、媒介的合作,建立和维护主播合作渠道;6、对每天的直播数据进行整理及分析,及时发现问题并解决,维护管理中、大、顶部主播,日常沟通;7、关注直播行业动向,监测分析竞品动态,并提出相应对策。 8、有网红、艺人资源更佳。任职资格1、年龄36周岁以下,大专以上学历,性别不限;2、熟悉直播、短视频平台运营的各个环节,并有丰富的实际操作经验,对直播行业非常的了解,熟悉各大直播平台的直播近况;3、对主播价值有自己的判断,有招募、发掘、培训主播的经验者优先;4、有较强的逻辑思维、分析及沟通能力,有团队经验及推动执行力,文笔佳,有良好的洞察力和创新意识,不断地激发新的运营思路;5、有直播平台5人以上运营团队管理经验;6、 有一定的圈内资源和人脉,能很好的整合资源,商务谈判和执行力,具有开拓精神。

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展演中心艺术主管成都九昱文化旅游发展有限公司异地招聘17-20万/年05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责演出艺术部日常管理工作,演出节目的创编、排练、演出等工作;2、完成对艺术团成员招募发展、选聘、培训、考核的人员管理;3、管理艺术部的运营成本预算与支出管理,控制人力及成本;4、管理并协调演出技术组每日运营工作,包括计划安排、工作协调,以及艺术部与公司管理层及合作单位进行事务沟通;5、带领艺术部开展工作,保证其演出的顺利进行,确保演出安全;6、组好团队建设和管理,做好部门人员培训,使之符合岗位的任职要求。任职要求:1、 30—45岁,男女不限;本科及以上学历,艺术类院校相关艺术管理专业优先;2、从事专业舞台演出行业5年以上经验,舞蹈系、表演系专业者优先;3、全面负责艺术类工作的统筹管理,对演出具有极强的负责能力,对品质严格把关,对演员的业务负责指导、提升、考核,对技术行业也有所了解;4、 良好的沟通能力、组织协调能力,团队合作意识;高度的责任心。

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