销售主管 部门经理四川易文教育咨询有限公司成都-龙泉驿区1-1.5万/月05-28

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、 岗位职责：1、 负责电销团队及网销团队的管理，激励，以促成团队绩效目标的达成2、 制定电销团队及网销团队工作计划、绩效目标、培训需求、信息反馈、工作总结等，向上级提出合理化建设。3、 对团队人员工作行为、劳动纪律、业务质量进行管控、负责评估团队服务质量和工作表现。二、 任职要求：1、 年龄20—40周岁。2、 表达流畅，熟练与学员沟通。3、 热爱销售，有较强的学习能力，踏实、专注、愿意为自我提升付诸行动。4、 热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。5、 有过教育培训行业经验者优先。三、 员工福利制度：1、 年终奖金(分红）2、 稳定的保障支持，底薪+高提成+专项奖金，平均月收入8000+3、 福利待遇优厚（五险一金 双休，享受正常法定假日，带薪春节假+带薪年假5、 丰富部门活动，户外拓展、国内外旅游。6、 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。（能自带团队的优先可面谈薪资待遇）

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人力资源管理咨询顾问成都思越仁达企业管理咨询有限公司成都-郫都区0.8-1万/月05-28

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

 参加人力资源咨询项目的调研，负责参与调研方式设计，协助客户组织调研工作开展（包括员工访谈、现场观访等），完成阶段性调研报告编写与汇报，提出针对性的项目解决思路与方案； 在项目过程中，参与公司项目团队的项目专业环节的设计与澄清，指导助理顾问开展项目工作； 负责与客户主要是部门负责人及以下层级人员进行项目工作的沟通、专业释疑、资料与信息的收集与核； 在项目经理的带领下完成项目各阶段的成果文件的编订，并负责文件的基本解读和宣讲；参与项目各阶段的核心会议，参与解决方案的制定；辅导客户在项目范围内的工作开展，与落实策略与机制的制定。 参与公司管理咨询项目团队的日常管理工作，协助完成咨询总监指定的工作任务，保证公司目标的完成。 任职要求：1.人力资源管理专业本科及以上学历；2.5年以上人力资源管理实务工作经验者；3.熟悉人力资源管理各系统的知识体系与操作流程；4.具有良好的沟通能力、职业素养、信息检索与处理能力；5.熟练使用各类办公软件，具备良好的文字运用与编写能力；6.能适应较强的工作压力，能适应不定时工作和长期出差7.薪资待遇：底薪+项目提成+五险一金+员工旅游+带薪年假。附加收益快速的成长机会，从咨询的角度认识人力资源管理的专业价值突破人力资源从业人员的业务与能力壁垒一个学习成长性团队一群生活中的朋友，工作中的战友

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商学院执行总经理诗丽堂美容美体连锁成都2.5-4.5万/月05-27

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1、负责公司商学院的筹建工作；2、商学院的发展规划、经营方针、年度计划及日常工作的执行落地；3、组织课程设计、研发、策划、团队管理，制定每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；4、负责线上线下代理及分销商的体系的搭建与客户资源开发；5、对内外部讲师资源整合组建讲师团队；任职要求：1、本科以上学历,有8年以上职业教育培训、咨询管理经验，其中至少3年以上相关岗位经验；2、了解教育培训机构运营模式，具备完整的商学院建设规划及运营能力；3、具有商学院运营管理的成功案例，熟悉美容行业大环境及运作模式优先；4、熟悉并掌握商学院线上培训模式，推广模式有较深入的研究，有相关成功项目经验；5、对于知识付费行业有较为深刻的认识，有相关项目的运作经验；6、具有良好的个人魅力，具备优秀的演讲能力与授课能力；7、拥有讲师、培训机构、企业等相关资源优先。

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MOM业务顾问上海江达科技发展有限公司成都1-4万/月05-27

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作地点：上海、武汉、济南、北京、成都均可总体描述：配合销售团队开发和拓展MOM业务工作职责定义：1. 配合销售团队甄别筛选MOM业务机会；2. 构建和展示MOM总体解决方案；3. 呈现和传递解决方案的业务价值；4. MOM项目的实施规划建议；5. 参与项目交付，引导方案平稳落地。任职资格：1. 本科及以上学历， 计算机、机械、工业工程、工业自动化或汽车相关专业背景；2. 5年以上MOM领域售前规划及项目交付工作经历；3. 成功主导过多个大中型企业MOM项目的售前策划和方案交流；4. 成功主导过多个大中型企业MOM项目的售后交付和应用支持；5. 有MOM市场主流产品相关经验，如达索APRISO，西门子SIMATIC IT, 罗克韦尔等；6. 良好的人际沟通和团队合作能力。

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专业教育咨询师什邡市嘉思腾教育培训学校有限公司成都-青羊区6-8千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；3、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可；4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；6、建立客户电子档案及负责客户维护；薪资结构：无责底薪+高额提成+各类丰富团建、专业培训+花样繁多的补贴+弹性工作 休息时间 （完成任务休假你说了算）只有你挑战！只要你目标感极强！只要你求胜心爆棚！来吧 加入我们的团队吧

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咨询主管戴氏教育集团（高考中考 成都总部）成都-锦江区10-15万/年05-27

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、为客户提供课程咨询指导，为其介绍课程咨询； 2、配合教学部对学员的学习全过程予以专业指导、监督、答疑，确保学员完成学习目标； 3、与学员建立良好关系，及时收集客户诉求，解决客户疑虑，提升服务质量与客户满意度； 4、带领团队达成销售目标，协助其他部门工作，实现个人和团队价值的共同提升。任职要求: 1.本科及以上的教育背景 2.有带团队经验、具有较强的团队意识，良好的沟通、组织和洞察能力3.自信，有责任感，良好的工作热情 4.优秀的客户服务意识5.具有较强的团队意识，良好的沟通、组织和洞察能力4.K12教育一年以上工作经验我们提供： 有竞争力的薪酬 完备的社会保险及其他福利 完善的培训机制 带薪年假及国内外旅游总部地址： 成都市锦江区盐市口梨花街名望大厦6楼戴氏教育

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副总经理成都茂元企业管理咨询有限公司成都-金牛区0.6-1万/月05-27

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

一、工作职责： 1.负责公司客户项目的规划、立项、资料编写、申报等事项； 2.负责对公司客户项目跟踪、维护； 3.收集整理项目申报政策文件等相关数据，并进行分析汇总；4.协助总经理处理公司日常事务。    二、任职资格 ： 1.全日制本科以上学历，理工科背景，项目申报工作经验1年以上，有成功案例者优先； 2.较强的文案编写能力和专业素质，擅长项目计划书的撰写和政府项目申报； 3.具备良好的团队精神和职业道德，为人正直，吃苦耐劳；4.擅长人际交往，有良好的语言表达能力。

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管理咨询项目经理深圳市海博智业管理咨询有限公司成都分公司成都-高新区1.2-2.8万/月05-27

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

***管理咨询项目经理岗位职责：1、项目管理：负责项目整体策划和统筹规划，项目组人员工作任务分配和质量进度管控，与客户端沟通和高层汇报，项目整体成果的质量管控，落地指导、项目交付和后期跟进等工作内容。2、团队管理：管理好所带来的团队，提高团队士气，营造团队氛围，高效完成项目工作，积极保持与客户的常态化沟通。3、产品管理：立足企业管理咨询发展趋势，结合互联网时代理念、思维、工具、内容，开发形成管理咨询产品，并在项目中进行植入、推广。任职要求：1. 年龄30岁以上，全日制国家统招本科及以上学历，丰富的管理咨询经验；2. 热爱管理咨询，诚实正直、坦诚开放、善于学习、乐于分享；具有良好的沟通能力、主动性与责任心强；具备清晰的逻辑思维和结构化思维能力，较强的分析问题及解决问题的能力；3. 具有至少8项大中型企业管理咨询项目经历，担任项目经理至少独立完成5个完整的管理咨询项目，项目涉及包括战略管理、企业运营管理、人力资源管理、市场营销管理、流程管理、企业文化建设、采购供应链管理、大数据业务等一项或多项；4. 能适应经常出差；

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校区直聘 营销主管世纪雅途教育集团成都-青羊区1-1.5万/月05-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 1、带领团队共同开拓新学员，维护老学员，做好学员各项咨询工作； 2、带领团队制定招生计划，并严格执行学校下达的招生任务； 3、为学员设计符合其需求的课程, 并促成其开始学习课程、跟进课程费用的支付流程等；  4、完成其他相关工作。 职位要求 ： 1、具备良好的市场营销技能（咨询、陌电、微营销等），拥有二年以上教育培训行业招生咨询经验，并一直保持良好业绩； 2、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件； 3、对业绩有敏感度，有较强的团队管理能力。 福利待遇：基本工资+提成+社保+分红+完善职业培训+广阔晋升空间+带薪旅游+福利奖金

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课程顾问 00201多学教育科技（成都）有限公司成都-青羊区10-11万/年05-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求；2、搜集信息，开拓渠道，能够使招生宣传活动有效的实施；3、有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；4、需要热情耐心的解答学员的疑问及咨询，持续跟踪学员的需求变化，和学员建立良好的伙伴关系；5、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。职位要求：1、高中及以上学历，接受应届生；2、个性热情开朗，口齿伶俐，亲和力强、幽默感并具有很强的执行力；3、具有教育培训咨询工作经验优先；4、目标感强，抗压能力强，富有责任心；工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，不加班。（传统节假日按国家规定放假）晋升空间：团队主管---校区经理---分校校长【团队氛围】平均年龄较低，80、90后的年轻团体，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，只有快乐工作，下班后还能开黑、运动、一起烫火锅。备注：销售类岗位，与其他行业不同的是，是学员主动咨询我们，我们只需要做好咨询工作即可如果你是很想证明自己能力的90后，或者是不安现状的80后，你想通过自己的努力和劳动来证明自己的能力，我们给你提供这样的舞台，你既可以是我们的员工，也可以成为我们事业的合伙人，来筑信实现你的梦想吧！工作内容：

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管理咨询合伙人成都纳实管理咨询有限公司成都-武侯区40-50万/年05-27

学历要求：硕士|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、全面负责开发客户并撰写项目建议方案；2、按照客户要求完成咨询项目的方案设计工作；3、全面负责项目方案的实施和客户维护。应聘要求：1、了解和喜爱管理咨询行业，并有志于在此行业成就自己的事业；2、良好的语言表达能力和书面沟通能力，熟练使用office办公软件（word\ppt\excel等）；3、MBA、人力资源管理、营销、财务、企业管理、工商管理类专业硕士或博士；4、8年以上人工作经验，2年以上企业中高层管理工作经验，或5年以上管理咨询行业工作经验；5、至少精通人力资源、战略、营销、财务、内控、流程等一个专业领域，并能熟练使用相应的工具和方法；6、面向全国各地招募，进入我司北京公司或承担公司均可。

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课程顾问（航空港区）成都春田文化发展有限公司成都-双流区3-6千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作职责：1、负责学校少儿艺术培训课程的招生咨询工作；2、负责收集学员资料并跟学生、家长沟通交流，解说咨询；3、积极开展活动策划，地推，渠道拓展等工作；4、保持与已报名学员的良好关系，引导推荐；任职要求:1、具备良好的心理素质，有责任心与团队协作精神，能吃苦耐劳；2、喜欢挑战，追求高薪，能够独立完成工作任务；3、善于沟通交际，热爱教育，有较强的语言表达能力和亲和力；4、艺术类专业或从事过艺考培训行业的优先考虑。 薪资待遇：3000元-10000元， 能体现能力差别，完善的工资制度和晋升机制（责任底薪+业绩提成+公务补贴+职务工资+年终奖+社保+每年30天带薪寒暑假）工作地址：成都市双流区黄河中路圣菲悦城一期商业2栋220；联系电话：028-85950496

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高薪诚聘项目经理四川卓越测评咨询有限公司成都-金牛区1-1.5万/月05-27

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

四川卓越测评咨询有限公司是一家专门为企事业单位、政府部门提供测评、管理咨询、管理培训以及营销策划的智力服务型资深企业。现因业务发展需要，招聘项目经理1名。岗位职责：   1、负责咨询项目的整体运作，包括策划、过程实施、后续服务等管理工作，保证项目质量、进度、成本，确保项目目标的达成和客户满意；   2、负责项目方案、合同、报告的撰写，并进行设计和完善，针对客户实际提出切实可行的解决方案；   3、负责咨询项目团队的管理，组织项目组按客户要求完成项目工作，对项目成员进行指导和考核；   4、在项目的前期、中期和后期，与客户高层进行有效沟通、谈判；   5、根据项目需要，为客户提供项目实施培训工作；   6、承担客户的维护与开发。  任职资格：  1、正规院校本科以上学历，企业管理、市场营销、心理学、社学会等相关专业；  2、在市场研究行业从业5年以上，担任项目经理或研究经理职位3年以上，有通信行业服务咨询工作经验，熟悉电信业务和服务流程及业务体验相关知识优先考虑；  3、有进取精神，敢于面对压力，以身作则，思维敏捷、精力充沛、认真周全、善于创新，具有高度的敬业精神和团队合作精神；  4、具备良好的专业素养，较强的计划、组织、协调、沟通、分析和谈判和逻辑思维能力及良好的时间管理习惯。待遇 年薪15万以上，具体面议。

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教育咨询师/主管四川直简教育咨询有限公司成都-郫都区0.6-1.2万/月05-27

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

学习规划主管/招生顾问主管一、岗位职责：1．负责校区目标销售任务的制定及实施，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2．建立和管理咨询团队，完善咨询的流程。3．负责咨询团队日常管理工作及对部门员工的管理、指导、培训及评估；4．组织咨询团队岗前培训、在职培训、内部提升培训。5．监控校区各环节转化率，组织开展招生讲座工作。6．带领团队完成每月总公司下达的销售指标。二、任职要求：1.只要个人具备相关能力，对于学历的要求可放宽至中专。2.具备销售意识，有同行业销售经验者优先。3.能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。4.熟悉咨询工作，3年以上教育类行业实际管理经验优先。5.沟通及执行能力强，做事认真，执着，有责任感及团队合作精神。6.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，优秀的执行力，准确把控市场，心理抗压能力强。7.负责客户的接待咨询，向客户提供专业的课程咨询并实现签单，同时为管理销售团队积累经验、树立榜样。三、薪资待遇：1、薪资待遇：基本工资+绩效+奖金+保险+餐补+节假日福利+各类津贴+股权激励；2、工作时间：每周休息周一，周末早晚；享受国家法定节假日；3、其他福利：带薪年假+专业培训+拓展培训考核与晋升：学习规划师-储备学习规划主管-学习规划主管-副校长-校区校长-公司股东上班地址：犀浦校区：郫都区蓝光幸福满庭13-27号2层成外校区：成都市高新西区保利香槟国际8栋1单元240

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咨询经理成都大成投资管理有限公司成都-高新区0.8-1.5万/月05-27

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1． 项目前期商务洽谈，项目资料收集整理、项目建议书的编写等。2． 将项目按进度、质量要求完成；3． 对人力资源（岗位、薪酬、绩效）、企业大学（培训、课程设计、开发、人才发展）、卓越绩效、管理创新等企业管理方案的框架思路提出建议意见，协助解决难点问题，负责阶段性成果的交付和汇报。4． 团队优先项目；工作内容包含（但不仅限于）以上项目，协助团队完成其它项目。任职资格1．教育背景。全日制本科以上学历；一年以上咨询顾问经验；2. 对战略、组织、人力资源、流程等各个管理专业模块的基本概念和内容、以及咨询程序与方法有深刻认识，同时在多个专业领域有专长，能够承担模块化工作；3． 热爱咨询行业，致力于咨询行业深耕；4． 综合素质。逻辑清晰、反应敏捷、表达能力强；具备优秀的界定问题、分析问题、解决问题的能力。5． 工作强度。为满足日常工作和项目交付，能适应基于交付的出差和加班。

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高薪急聘教育咨询主管北京世纪曙光文化传播有限公司成都-武侯区0.6-1.2万/月05-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、工作内容：1.负责校区咨询团队管理，完善咨询的流程。2.组织咨询团队岗前培训、在职培训、内部提升培训。3.监控校区各环节转化率，组织开展招生讲座工作。4.带领团队完成每月总公司下达的销售指标。二、任职要求：1.只要个人具备相关能力，对于学历的要求可放宽至中专。2.具备销售意识，有同行业销售经验者优先。3.能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。4.熟悉咨询工作，3年以上教育类行业实际管理经验优先。5.沟通及执行能力强，做事认真，执着，有责任感及团队合作精神。6.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，优秀的执行力，准确把控市场，心理抗压能力强。7.负责客户的接待咨询，向客户提供专业的课程咨询并实现签单，同时为管理销售团队积累经验、树立榜样。三、薪资待遇和福利：1.在基本工资基础上可以有团队和个人提成。2.每月完成既定任务有个人现金奖励。3.试用期之后有五险，公司定期组织培训。4.依法享受国家法定节假日，每年一次公司组织的外出旅游活动。5.每月定期团建和活动。6.节日福利和生日福利。7.工作满一年年假。8.对于有需要的应聘者可以提供住宿。四、发展前景和空间：1.每年个人业绩过300万者可以晋升为地区校长，可以成为公司中高层管理者。2.工作中可以申请成为公司平台建设者之一，进行家长、老师、学生平台邀约，相应订单按照比例提成，有机会参与年底公司平台中高层管理人员选举和利润分红。3.在公司平台进行贝交易可以兑换成现金和礼品，参与公司股权收益，分得平台建设股份。

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初级咨询师（发展空间好）戴氏教育科技有限公司成都6-8千/月05-27

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

（1）岗位职责1、全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；2、负责来电咨询约访以及来访家长的当面签单，全部工作均围绕招生。3、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长做出专业的咨询。4、引导家长带孩子上门并接待。5、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可。6、制定孩子长期的辅导计划与方案。7、建立客户的咨询档案及负责客户维护。（2）任职要求1、大专以上学历，1年以上销售经验，优秀应届生亦可接受；2、具备良好的个人及职业气质，形象良好，精神面貌良好3、人际交流、沟通能力强，说服能力好，有一定的亲和力4、具有强烈的销售意识，服务意识，思维灵活、学习、谈判能力强5、有同行销售工作经验者优先录用；6、抗压能力强，勇于挑战高薪，有敬业心，能吃苦，工作认真负责，

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涉外劳务总监四川逸秒汽车销售有限公司成都-金牛区0.8-1.5万/月05-27

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1 ：参与制定计劳务管理计划。2 ：参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。3 ：负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。4 ：负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。5 ：参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 6：参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。7 ：负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 8：负责汇总、整理、移交劳务管理资料。 

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校长（培训机构）新方向企业管理有限公司成都-武侯区1-1.5万/月05-27

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、熟悉育培训教行业，具有5年以上销售经验，其中3年以上销售管理经验；2、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励；3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；4、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；5、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力；6、有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神。岗位职责1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场计划、人员计划等；2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训。注：    此岗位为建筑行业相关液态；此岗位必须要有教育行业相关经验，请慎重投递！职能类别：咨询总监

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