技术副总工 四川三元环境治理股份有限公司 成都 15-20万/年 01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人

1、协助技术总工负责日常管理工作；2、组织审核、优化实施项目的技术方案，与各相关方进行技术交流、方案汇报，有效保证项目落地；3、与环保局等政府部门和业主进行外联、协调、沟通，确保项目履约工作，对市场做技术支撑；4、协助主持项目投标、设备选型、工艺方案等工作并提供技术把关；5、负责部门的其他事务性工作。任职要求：1、从事环境工程、声学工程相关行业经验10年以上，团队管理经验5年以上；2、较强的拓展能力和项目管理能力；3、良好的组织协调能力，较强的沟通能力，团队建设能力；4、能与各级政府部门和业主协调沟通，把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到的见解；5、有环保等相关职称证书和一级建造师、二级建造师等资格证书优先考虑。薪资待遇：1、***；2、社保、生日补贴、节日福利、带薪年假、年度体检；3、上班时间8:30-17:30、双休。

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IE总监 成都市双虎实业有限公司 成都 20-30万/年 01-18

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1、对作业工时测量，分析、调整以提高生产效率，制定标准工时。2、生产流程制定，产能评估，生产绩效评核及追踪 ；3、规划生产线，制作生产线配置图 ，对生产线过程流程控制；4、指导操作员执行组装或测试动作 ；5、制作MPI（作业指导书），在确保生产计划的基础上，设计规划最顺畅和高校的作业方案；6、对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证和进行成本核算。二、任职要求：1、大专及以上学历；2、具有5年以上实木、板式、软体产品IE工作经验；3、有较强的逻辑思维和数据分析能力。

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高薪招聘金融人才 成都长盛中资科技有限公司 成都-锦江区 2.5-3万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【职位要求】1、热爱交易、对金融经济知识感兴趣，想在金融领域长期发展并有一翻建树的有志之士。2、具有良好的学习能力与团队精神，果断、专注、自信、接受新鲜事物能力强！3、有很强的执行力，自制力强、较强的学习能力和新知识的接受能力。4、抗压能力强 、耐心细致、对数字及图形较敏感。5、对于基础薄弱或者无经验者有专业导师指导。【岗位职责】1、无风险操作公司提供的资金账户。2、有很强的分析能力，有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。3、熟练掌握各种分析工具，关注国际经济货币交易和全球金融外汇实时走势，做出每日交易计划。4、把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益最大化。5、严格执行仓位管理控制，以持续稳定盈利为最高目标。【薪资待遇】初级交易师：底薪8000+30%提成。中级交易师：底薪12000+40%提成。高级交易师：底薪20000+50%提成。【注】1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知，谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员，公司将统一、全面的给予员工提供为期五天的零基础免费带薪岗前培训，培训时间（10:00--16:00）周六、日休息。3、正式入职后可***（工作时间和地点可自由分配），公司全资为盘手提供资金支持，同时也将提供明亮、优雅舒适的工作环境，提升您的交易心情。【联系方式】 联系人：杨经理 联系电话：17345738317 公司地点：成都市锦江区东大街时代8号8层 乘车路线：地铁2号线东门大街站B口出 注：面试前请提前保存好预约经理电话面试需要填写证明已预约，否则不予接待。

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矿长（工作地：云南玉溪） 四川颐升实业有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、对矿山安全生产负责，掌握矿山应急处理预案。2、对开采铜矿产品质量负责；3、对项目人员组织架构建设及内部管理负责；4、对开采进度负责；5、制定并不断完善内部各项管理制度，实现管理正规化；6、不断组织改进生产工艺流程，对电解铜矿开采的生产成本控制负责；应聘要求：1、熟悉掌握铜矿开采所涉及的全部工艺流程；2、具有较强的人员组织和管理能力；3、具有五年以上的电解铜矿矿长工作经历；大专以上文化程度；4、具有良好的语言组织和沟通协调能力；5、能适应长期矿山工作，具备良好的职业操守，为人正直、诚信、务实、积极进取。

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总工程师 成都同德时代安全科技有限公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、负责安全生产标准化项目的咨询工作，跟踪项目咨询进度，保持咨询过程顺畅，保证项目如期完成；2、负责为客户提供远程支持及专业化服务 ，指导企业客户完成安全生产标准化制度创建工作，体系文件的建立，并指导运行；3、具备专业的隐患排查经验； 4、编制企业生产安全事故应急预案；5、负责整理经手的客户档案，并及时提交给档案管理部门归档；6、负责采集客户需求，转化为客户需求文档，并适时向客户推介公司的产品及服务；7、积累项目经验，并转化为相应的文档，协助知识管理部门丰富安全生产标准化知识库； 任职要求：1、大专以上学历，有注册安全工程师职称；2、安全评价、工矿企业安全管理、EHS/HSE、体系认证等行业领域工作经验优先；3、熟悉国家现行的安全生产法律、法规及规范、规程；4、能适应省内出差；能承受正常的工作压力；5、具有较强的沟通能力和学习能力；具有较强的文字功底与逻辑思维；6、诚信正直、耐心细致、身体健康7,有一级或二级安全评价师，有注册安全工程师证书者优先；

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技术总监 成都肯保捷旭阳新能源电器有限公司 成都-双流区 9-15万/年 01-17

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

技术总监岗位职责：1、负责企业的技术管理体系的建设和维护；2、制订并组织技术系统工作目标、工作计划和公司技术发展长远规划；3、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则；4、组织技术、产品开发与创新；5、负责产品研发过程的成本控制工作、批量产品的持续降本工作；6、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；7、技术系统文件等资料的整理保管工作；8、公司技术保密工作。9、协助市场部做好产品推广工作 ；10、负责对销售团队、技术人员、生产人员的产品知识培训，以及技术部研发人员的培训、考核；11、完成公司安排的其它任务。任职资格：1、男女不限，本科以上学历，要求机械、机电、模具、电气电子类相关专业；2、8年以上产品研发经验，3年以上技术管理岗位工作经验；3、有汽车线束类、保险盒类、工业电源连接器类等互连产品行业工作经验，熟悉国内外本行业技术发展状况，掌握国内外本行业最新发展信息，并对本行业新产品、新技术、新工艺的情况有较深入的分析和研究；4、能熟练使用SolidWorks，AutoCAD等相关3D、2D软件对产品进行结构设计；5、具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心、事业心强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的团队建设能力；6、本岗位待遇为年薪制，具体待遇面谈。

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副总工程师 成都倍特建筑安装工程有限公司 成都 25-35万/年 01-17

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1）负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。 2）积极开展合理化建议工作，大力提倡采用新技术、新材料应用。 3）负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。 4）负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。 5）负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收。 6）领导投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。 7）参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。 8）完成上级领导安排的临时性、重要性工作。 9）对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。10）审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助总工制定、实施年度工作目标。要求：1、10年以上建筑施工行业工作经验，5年以上建筑施工行业团队管理经验2、高级工程师职称及以上，3、工民建、土木工程类相关专业大专以上统招学历4、熟悉房建、市政类工程项目5、持一建证书优先考虑

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总工程师 成都迈科高分子材料股份有限公司 成都 30-40万/年 01-17

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、 负责公司技术领域内短期及长期的公司战略和策略的制定，对公司技术目标的达成负责；2、负责公司生产及营销服务过程中所需的技术方案的制定、设计及技术问题的解决；3、负责知识产权及科技成果的申报工作等；4、制定和完善公司的技术管理制度、工作流程、生产工艺等；5、进行技术人才队伍建设工作等。 任职资格1、硕士及以上学历，高分子材料、化工等相关专业；2、3年以上总工或技术负责人工作经验，有高分子材料企业、化工企业经历者优先；2、熟悉研发、设计、技术管理；5、具有较强的敬业精神和责任心，较强的团队精神、沟通协调能力等。

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水利总工程师 福建省水利水电勘测设计研究院 成都-青羊区 20-50万/年 01-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：1000-5000人

职位描述：1、前期水利方案编制与管理1）根据项目前期需求，分析水文、水资源条件，为其他专业提供可参考的基础数据；2）组织水利设计单位开展前期踏勘、方案设计；3）参加水利规划设计方案的确定工作，提出方案优化建议；4）对水利设计单位提供的成果进行管理，确保成果满足要求；2.水利设计管理1）全过程管理水利设计，把控成果进度、质量，确保满足项目需求；2）全面管理水利设计规划、概念设计、方案设计阶段成果，确保成果不偏离前期确定的方向；3）对水利工程中所涉及的重要建筑物进行复核，从功能、安全性等方面提出技术要求；4）结合海绵城市建设，为城市防洪排涝体系提出相应技术建议与方案。3.重要水利工程论证与评估1）参与项目中相关洪水安全性、结构安全性等技术方案论证；2）对相应洪水风险等进行评估，确定相关项目实施的可行性与必要性。4、能够对于营销阶段的项目给予技术支持和参与商务谈判；任职资格：1.必备专业知识：全日制本科及以上学历，水利工程学、生态学等专业；2.必备技能与能力：10年及以上水利相关工作经验 ，成功设计或参与过大型生态水利项目经验；3.必备资格证书：取得高级工程师职称或一级注册师资格。

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项目总经理 新希望化工投资有限公司 异地招聘 20-40万/年 01-16

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、 制定项目施工、生产等计划，分解任务目标并落实；2、 管理督查项目各环节作业流程及方案，确保各环节安全合规；3、 制作和审核联管会、董事会、技术交流会等报材料；负责做好与承包商、合作伙伴等的交流沟通。4、 负责产能预测和经济评价。4、 建立项目开发施工各环节流程及管理制度。6、 团队管理及人才培养。7、 组织预算编制，跟踪预算执行情况，有效控制成本。8、其他项目管理相关工作。职位要求：1、有丰富的煤层气精细化生产管理及现场施工管理经验。2、熟悉煤层气行业各项工序流程，熟悉国内和国际储量申报标准。3、有扎实的煤炭地质、瓦斯地质、地下水动力学、构造地质学等煤层气理论知识体系。4、工作地点：贵阳或毕节。

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总工程师 成都博晟置业有限公司 成都-青羊区 1.5-2万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、全面负责集团各开发项目的生产技术、安全、质量管理工作，负责项目设计管理工作，包括规划设计、建筑方案设计、初步设计及施工图设计，设计变更和变更设计的审定把关；2、负责项目各项技术标准的制定与审查，通过优化设计、技术革新，有效控制和降低成本；3、负责审查建筑设计方案及项目规划，并提出建设性建议和意见；4、负责对设计合同、监理合同、施工合同、设备采购合同、设备制造合同的技术条款进行审查；5、建立集团安全、质量管理体系。总工程师是集团安全、质量管理工作的第一责任人。任职要求：1、大学本科及以上学历，工民建专业、建筑专业或有关工程类专业有五年以上房地产开发公司总工程师任职经历，高级工程师职称；2、熟悉项目专业技术业务，具有提出关键技术课题，组织研究并付诸实施的能力和水平；3、熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合应用不同的工艺技术，使工程方案科学、经济、合理；4、具有较强的技术领导和技术决策能力，能组织有关业务人员处理好生产中出现的工程技术问题，并有独立解决重大工程技术问题的能力；5、具有总结工程技术实践经验，并从理论上提高，进而达到科学规范水平的能力，有强烈的事业心和责任感。任职要求：1、建筑专业大专及以上学历，5年以上房地产企业工作经验；2、具备对相关各专业技术的掌控、熟悉及应变能力；3、熟悉设计过程、拥有较丰富的设计管理经验；4、熟悉工程管理基本程序；5、具有良好的职业素养和敬业精神，善于协调、沟通并解决问题。

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不锈钢技术总工 康泰塑胶科技集团有限公司 成都 1.3-1.7万/月 01-14

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、负责不锈钢项目组的搭建，全面主导与管理不锈钢生产运营工作，达成经济目标；2、负责不锈钢技术标准的制定；负责产品（沐浴、洁具等）市场调研，进行产品定位与技术把控；3、负责不锈钢项目进度管理、成本控制与分析；4、负责技术队伍的管理与建设。任职要求：1、***，大专及以上学历，机械等相关专业；2、熟悉不锈钢生产工艺，5年以上不锈钢企业管理经验；3、具备良好的沟通、表达、协作能力公司福利：1、公司提供员工宿舍、工作餐（三餐）、社保、购车无息贷款、员工生日福利等；2、生活区配备篮球场，公司定时组织团队建设、知识技能竞赛等活动；3、一经录用，可享受专业培训及年度评优晋升；4、此为重点岗位，待遇可面谈。

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高级工程师 四川凯普顿信息技术股份有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 01-11

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责制定公司测绘类相关工程业务工作范围、各职能部门岗位职责；2、负责测绘地理信息类项目新技术研发、技术及路线把关、决策等；3、负责测绘地理信息类项目技术方案、技术总结撰写；4、负责制定项目设计书、项目实施路线，规避技术风险；5、配合测绘地理信息类项目标书的制作。任职资格：1、本科及以上学历优先，测绘、地理信息、工程测量、遥感等相关专业优先；2、10年及以上测绘项目相关工作经验优先，研究生学历者3年以上工作经验即可；3、拥有多项传统测绘、国土项目经验，深入了解相关行业规范标准；4、条理清晰，逻辑性强，具有良好的文案撰写能力；5、熟练使用ArcGIS、CAD，CASS，MAPGIS等软件以及OFFICE办公软件；6、具备良好的沟通协调能力和表达能力，有强烈责任心，学习能力强，善于钻研和总结，工作态度积极；7、持有注册测绘师证书或高级工程师职称者优先。

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副总工程师 中唐空铁科技有限公司 成都 2.5-3万/月 01-09

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、全日制大学本科毕业，且是大学土木工程、交通运输、桥梁专业，担任过至少一条铁路设计专业负责人。2、从事线路、桥梁专业设计10年以上，且具有高级工程师职称及以上。 3、具有良好的职业道德和良好的沟通能力；（条件优秀者，待遇面议）

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涂料研发工程师 浙江祥生正创新材料科技有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 01-08

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

主要工作内容：1、从事水性外墙涂料（真石漆、多彩涂料、氟碳漆）等的研发工作；2、负责产品工艺的改进，新产品的试验、试产等相关工作；3、包括原材料的检测筛选，信息收集及整理分析；4、负责产品研发相关文件的编制，整理及归档。任职要求：1、十年以上涂料行业工作经验，五年以上知名涂料生产企业同等岗位工作经验；2、有较强学习、创新能力，良好的团队合作能力。

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总工程师 四川省有色科技集团有限责任公司 成都-金牛区 15-20万/年 01-08

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责1、管理职位，协助决策层制定公司发展战略，2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作；3、负责项目的总体设计；4、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理；5、分析技术条件、资源状况、市场需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目建议；6、指导、审核、推进工程改进等工作。任职资格1、环境工程、土木工程相关专业，全日制大学本科及以上学历；2、40周岁以下，具有中级职称及8年以上技术管理或项目管理工作经验；3、良好的决策能力、沟通能力等，责任心强；4、具有央企、国企等大型企业技术管理或项目管理经验者优先。   此岗位为集团控股的四川时代绿洲环境修复股份有限公司所招，四川时代绿洲环境修复股份有限公司是一家专业从事污染场地调查、风险评估、修复方案设计、污染工程治理以及环保工程建设的高新技术企业。公司拥有成熟专业的技术团队，针对土壤修复、矿山修复、水体修复、生态修复开展各种技术和工艺试验，实现修复技术的更新升级，保持核心技术的领先，并已研发出一批具有市场核心竞争力的技术和产品。我们将以创新的技术团队、成熟的项目管理、完善的保障体系，加快步伐不断开拓市场，强化团队建设与科技研发，成为以环境生态修复为核心的技术服务型企业，为人类营造和谐健康的自然环境承担力所能及的社会责任。   应聘简历仅限邮件投递：139770610@qq.com，邮件名称命名为“应聘岗位-姓名-学校-专业-年龄"。本次招聘不设笔试，本着公开、平等、竞争、择优的原则，筛选出优秀的符合条件人员后参加面试，请应聘人员保持联络畅通。

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总工 四川同达建设有限公司 成都 15-20万/年 01-08

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、 工程技术质量管理工作的组织和指挥者，对提供的施工技术、方法、标准正确性负责，对工程技术质量管理体系有效性负直接领导责任；对施工质量负监督管理责任。2、 负责最新施工规范、技术标准的收集、公布，监督落实施工规范、质量标准、工艺标准、和质量管理制度要求；3、 组织建立项目质量保证体系及负责运行管理；4、 主持编制项目质量计划及创优计划并监督实施；负责指定分包专项质量计划的审核；5、 引进有实用价值的新技术、新工艺、新材料；6、 组织项目施工组织设计、施工技术方案和工序设计的编制、报批和调整；负责分包施工方案的审核；7、 主持编制施工总平面图的布置规划，召集各部门会审；8、 负责工程施工样板的审查和确定；9、 组织图纸会审；10、及时更新施工图目录、变更清单，标识施工图和作废图纸，控制施工图和变更的分发，保证项目使用图纸正确性。11、主持编制深化图编制报审计划，督促下属和各分包单位深化自身责任范围内的图纸，审查已提交的深化图纸，呈送设计及监理审批。12、负责质量缺陷与质量事故的检查鉴定及处理方案确定；13、编制重要部位安全技术方案，参与重大安全事故的调查处理，审批整改技术方案。14、指导完成分包竣工资料的检查，工程竣工资料的收集和整理。任职要求：1、有较强的团队管理能力；2、大型施工总承包项目总工岗位工作经验；3、本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求；4、水利水电专业优先；

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总工程师 四川中新博创建设工程有限公司 成都-武侯区 1.5-2.5万/月 01-03

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责组织贯彻执行国家工程建设的有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准，不断提高公司工程质量和施技术水平；2、负责公司建筑施工技术管理工作，对技术方案、安全施工方案作出决策；3、 审核和批准签发项目部编制的施工组织设计 （包括专项施工方案、 项目质量保证计划）和大型机械设备拆装方案的审批，并监督严格执行；4、负责健全公司的各项技术管理制度，提高公司和项目部的技术管理水平；5、负责组织处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产 的技术措施，主持严重质量事故的评审和处理；6、负责审查项目施工组织设计，重点审查项目管理措施的有效性及施工技术保障的可行性，做到因地制宜、重点控制、易于操作；7、负责组织项目技术人员对工程施工图纸的会审，主抓关键项目的管理及重大技术方案的制定；8、 负责审查项目管理措施的有效性及施工技术保障的可行性，做到因地制宜、重点控制、易于操作。任职资格： 1、年龄35岁以上，本科以上学历，建筑、工民建、土木工程相关专业； 2、十年以上大型建筑施工企业技术管理工作经验，具有高级职称以及担任过大型建筑企业总工职务者优先； 3、熟悉国家及南京相关法规、政策、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 4、能独立参与建筑设计方案各阶段的实施，熟悉大型建筑施工企业技术管理、施工管理过程； 5、具备良好的技术、施工管理理念； 6、富有责任心、事业心及团队合作精神。

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总工艺师 贵州航天林泉电机有限公司 异地招聘 20-30万/年 01-01

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

职位描述职位名称：总工艺师职位所属机构：贵州航天林泉电机有限公司职位性质：全职招聘人数：1工作地点：贵州省贵阳市观山湖区职位概要：负责组织完成公司各类专业技术产品工艺技术发展规划、工艺技术攻关和管理。职位描述：1. 根据公司发展战略的要求，编制公司各专业技术产品工艺技术管理发展规划；2. 按照公司工艺技术管理发展规划，组织进行工艺技术管理策划，组织编制工艺技术管理工作计划；3. 负责协调并提供相关资源，组织有关人员确保工艺技术管理策划方案及工作计划的推进落实和有效完成；4. 负责主持各专业工艺方案的评审，批准任务书、技术协议的下达；5. 负责组织开展或参与共性技术、关键技术、新技术攻关及重大工艺问题处理及归零工作；6. 负责对重大工艺管理和工艺疑难问题予以咨询、诊断并提供指导和建议；7. 负责组织或参与公司对外的重大技术论证或工艺论证；8. 负责组织进行重要工艺项目的申报及项目获批后的推进实施及验收；9. 负责组织开展工艺管理“三化”（模块化、组合化、系列化）与标准化的发展规划与策划；10.负责与组织开展与工艺技术管理相关的质量体系建设和管控工作，按质量程序要求审批有关的文件和资料；11. 参与公司各类专业技术产品的市场开发工作；12. 负责工艺技术人才队伍的开发培养和人才梯队建设。职位薪酬：年薪人民币20万以上，具体面谈。职位福利：按照国家法律法规及公司所在地政府相关政策缴纳“五险一金”,参加公司“企业年金计划”；享受公司“副总师”级别以上岗位人员各项福利待遇。任职资格1. 年龄：45岁以下，1970年1月1日后出生；2. 工作经验：10年以上电机行业产品设计、工艺技术相关经验，从事5年以上技术、工艺部门领导工作；或8年以上主任级别设计、工艺师工作；3. 学历及专业：全日制本科以上学历；理工科专业（电气、电子、机械、机电方向）；4. 专业技术职务：取得高级工程师以上专业技术职务；5. 知识要求：精通机械及电路设计、机械加工工艺专业知识；熟悉电机本体、电机控制、开关电源、工程力学、金属工艺学、工程材料、电工与电子基础等领域的专业知识；通晓研发管理、技术管理、质量管理、项目管理、科技档案管理等基本知识；掌握知识产权方面的政策、法规、规定和标准；6. 从业背景：熟悉电机企业研发管理体系相关的专业技术产品研制、科研生产、质量管理、市场开发、职能管理流程；熟悉企业整体运营相关的各项规章制度；在以往从业经历中独立或组织完成过公司级以上重大专项或工艺攻关项目，在协助或参与市场开发方面取得过较大业绩。7. 基本技能：熟练使用专业技术软件（CAPP、AUTOCAD、ＵＧ、ＰＲＯＴＥＬ）和办公软件；具备突出的学习能力、文书功底和书面表达能力，突出的沟通能力、人际交往能力、内外部关系协调能力，突出的团队领导和协作能力、组织策划能力、计划执行和控制能力；8. 工作能力：善于指挥、协调工艺技术工作，熟悉各类技术人员的岗位标准；对新、老产品在研制、生产中的重大技术问题能及时做出正确的判断与决策；能协调处理设计、工艺与生产加工过程中的技术问题和质量问题，保证企业科研、生产中的技术工作顺利进行；善于吸收国内外先进科技成果，能够有效应用推广新技术、新工艺；具有专业课程的教材编制能力和授课能力；9. 职业素养要求：热爱本职工作，诚实守信、能拼善搏、勇于创新、敢于担当；拥有强烈进取心和事业心，具备较强的保密意识、责任意识、市场意识、成本意识、服务意识。10. 其他：同等条件下，在兵器、航空等电机专业领域多年从事工艺技术研究和工艺技术管理的人员优先聘用。

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