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职位分类:不限

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BD市场推广广州市斯迪电子科技有限公司厦门-思明区7.5-9.5千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.开拓本地服务业商家资源,快速有效地完成商户覆盖任务,并联动商家共拓市场;2.针对商家群体特征,结合市场及我方产品,联动商家共同营销,运营用户;3.搜集商家的资料并进行有效的沟通,开发新客户,挖掘潜在客户,维护已有客户,推广新政策和新活动;职位要求:1.大专及以上学历,21-30岁,不限专业;2.性别不限,具备较强的抗压能力和创新意识;3.优秀的协调能力和沟通能力,推动实施能力,能快速推动业务合作达成;4.具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受挑战;薪资待遇:1.综合薪资8000以上;底薪4500-5500以上+补贴700+提成;2.五险一金;弹性工作时间,无需打卡,每周休息一天工作地点:每个城市有固定办公地点,根据街道划分,根据实际情况划分

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快消品城市商务经理常州开古茶叶食品有限公司常州-钟楼区6-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责常州区域内招商及市场推广工作,利用地推、陌拜等方式不断开发新客户;2、负责常州区域内客户的维护与管理工作,与各目标客户建立良好的关系,做好售后服务工作;3、根据公司的业绩指标,参与制定销售政策与活动方案并执行,落实辖区内销售任务的目标达成;4、负责常州区域内竞品调研、市场信息搜集等相关数据的整理及分析工作,保证数据的准确性、有效性、及时性;5、领导交办的其他工作二、岗位要求:1、学历:大专及以上2、年龄:20岁以上3、专业:不限,市场营销类优先4、热爱销售,具备较强的服务意识和一定的抗压能力5、具备良好的沟通技巧及商务谈判能力6、吃苦耐劳,积极主动,具备较强的执行力7、有一线快消品销售相关工作经验的优先、大品牌休闲食品的优先、儿童食品的优先、有代理渠道的优先

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业务经理(上海/浙江)九阳股份有限公司异地招聘0.8-1.3万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

  岗位要求:  1、根据年度销售计划,实现管辖区域的销售任务,督导各项销售政策和制度的落实和执行;  2、负责开发与维护客户,为市场提供专业性支持工作,与客户建立良好关系,建立分销网络及扩大公司产品的覆盖率;  3、对所管辖区域价格进行管理和终端客情维护,按照公司计划和流程开展产品推广活动;  4、建立客户档案,完成相关销售报表,参加并组织相关的销售会议或客户培训。  任职要求:  1、统招本科毕业,有1年以上快消品行业销售经验,熟悉酒类/饮品类/粮油类/调味品类等相关销售渠道,熟悉餐饮渠道;  2、年轻,有活力,有激情,具有较强的沟通能力,适应出差;  3、具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判技巧;  4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系。  5、负责上海/浙江地区的销售,定岗城市可以是负责区域任一城市。

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KA部省区经理湖南山润山茶油销售有限公司异地招聘1-1.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、销售管理:根据整体销售目标,制定区域内KA销售目标并分解到团队;跟进并达成销售进度; 负责区域KA系统的费用管控,促销、陈列策划并监督执行;规范区域KA合作条款和价格政策,实施年度合同谈判执行;负责区域KA的开发工作,建立并维护与KA的良好业务关系,了解KA需求,高效、灵活的完成销售任务;2、品类管理:根据整体品牌策略,制定品牌在区域内KA客户的发展规划;稳固和拓展各品牌市场份额,跟进、落实分公司品牌组合策略,优化产品结构。3、营销活动:执行区域内KA渠道营销活动方案;跟进促销总结分析;根据竞品情况制定应对措施。参与市场调查、提供竞争对手信息,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况;4、客户管理:组织实施区域内KA渠道客户的客情维护和合同谈判;应收账款追踪及异常处理;5、团队管理:KA主管绩效考核;下辖KA团队日常管理、考核及人才培养;团队凝聚力打造;职位要求:1、30-45岁,大专及以上学历;2、5年以上快消品KA渠道从业经验,2年以上同岗位从业经验;3、熟练掌握专业的市场、销售知识和行业背景; 4、较强的分析及决策能力,优秀的沟通谈判能力  ;优秀的团队管理和处理突发事件的能力;优秀的团队管理和数据分析能力;5、身体健康,精力充沛,敢于承担责任,能在压力下工作;6、特别优秀者***。

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BD经理 - 滴滴橙心优选滴滴异地招聘1-2万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责责任区域的开拓与销售管理工作,完成责任区域订单业绩目标;2、招募潜在团长,保持与团长的长期友好关系,3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,具备线下招商渠道发展趋势分析;4、完成领导临时交办的其他任务;任职资格:1、5年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;对渠道运作、市场销售有较强理解者优先。

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客户主任上海锐澳(RIO)酒业营销有限公司金华0.8-1万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:经销商开发岗位职责:1、开发客户,驱动和服务经销商,确保销售目标的达成2、辖区内经销商的进销存管理,确保品项齐全度及库存健康度3、协助经销商进行DSR管理,通过培训与督导提高分销产出4、基于公司政策指引,每月定期核算并申请DSR补贴费用5、日常工作任务与专项销售活动的及时跟进与落实6、省区、办事处负责人交办的其他事务任职要求:1、大专以上学历,专业不限,有1-3年相关工作经验2、熟悉营销知识和了解当地终端市场和传统批发市场状况3、有较强执行力,有良好的沟通协调和驾御客户的等能力4、能够自觉自发工作,及时响应,做好配套工作5、工作态度认真,有团队督导能力和敏锐洞察能力6、熟练使用办公软件,有一定数据分析能力和市场判断能力

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全国订户促销督导内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司武汉5-8千/月01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

 1、负责区域内的促销员日常管理; (销售指标达成进度、薪资绩效、编制配置、人均效能、日常工作纪律、人员优化、到岗率、促销员集中征订场地安排、花名册更新、工资表数据提供、促销员入职离职及第三方对接) 2、对产品知识、销售技巧等相关知识培训;  3、对促销员日常工作及行为规范进行统一管理,负责组织开展对促销员的日常培训及例会工作,形成培训总结及会议纪要,跟进落实相关促销活动落地;  4、宣导公司行销活动方案,维护区域市场,核实经销商促销员真实性,带领促销员团队完成销售业绩; 5、贯彻执行公司主推产品的宣传、培训、推广模式、政策与实施等;  6、日常巡查促销点稽核带训,促销活动监督执行;  7、反馈终端信息;8、完成上级交办的其他工作任务。学历、专业要求:本科及以上学历, 市场营销专业优先,1-3年以上快消行业经验可优先考虑。其他要求: 1、具备较强的领导能力,有团队协作精神,有较强的沟通表达、组织协调、关系建立能力,有坚韧性,具备系统思考能力 2、认同蒙牛文化价值观,责任心强,富有激情, 3、工作地点:武汉

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招商经理惠达卫浴川渝运营中心成都-成华区15-20万/年01-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责辖区内的市场招商与开发工作。2、区域内机多渠道、多方式招商的推进与落地。岗位要求:1、中转及以上学历,40岁以下2、良好的沟通协调能力及团队合作精神3、工作积极、主动、勤奋、热情、责任心强4、具备良好的商务谈判能力及市场分析能力。5、具有建材家居、家电等行业经验,可接受出差(从事招商性质工作者优先)待遇与福利:1、综合年收入10-15-20万  -更高2、六险+额外商业保险3、定期团建、体检4、带薪年假、工龄工资  、节日福利、餐补等等

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销售运营经理昆明德小旺房地产经纪有限公司昆明-呈贡区6-8千/月01-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

职位信息贝壳,找房大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。海量真房源,省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ,全国门店数量超30000家,旗下经纪人超过20万名。业务内容:(1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增,房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。(2) 开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。(3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;(4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。(5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单.(6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。作业工具:贝壳找房+link系统 +贝壳加油站等发展方向:1.经纪人-店经理 -商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-店经理-店长培训体系:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训申请条件:1.大专及以上学历,专业不限2形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋好学,具有同度的工作热情和团队合作识。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;薪酬福利:无责任底薪3000元起+高额提成+带薪年假+每月生日会+弹性工作时间面试地址:呈贡区春融街置信银河广场B栋1905职能类别:销售代表房地产销售管培生公司信息贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来,贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市,服务超过2亿的社区家庭,连接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌。一、平台概述贝壳找房于2018年4月正式上线,涵盖二手房、新房、租房、装修和社区服务等众多类目,通过开放数据资源和技术能力,聚合和赋能全行业的服务者,打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态,致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。截至2019年9月底,贝壳找房已进驻全国103个城市,连接新经纪品牌达到226个,签约门店数量涨至3.2万,连接经纪人超过32万,贝壳找房全平台月活突破7500万,已有累计超过7.6亿人次在贝壳找房进行房屋估价。贝壳找房CEO彭永东表示:“***限度聚拢一批高水平、职业化服务者,满足用户品质居住的需求,是贝壳找房作为平台的***价值。维系公认的行业规则、打磨行业的基础设施、整合上下游供应链,是平台竞争力和号召力的核心。贝壳找房将持续助力服务者 发展,我们期待在三年内连接中国100万服务者,并成为房产领域***个月活过亿的线上平台。让全中国两亿家庭,因贝壳的存在而享受到不一样的服务。”未来,贝壳找房将聚合和赋能更多生态合作伙伴,驱动行业进入数字化的“新居住”时代。 同时,贝壳找房将持续致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接,用户所有和“住”相关的需求,都可以在这个“新居住”平台上得到满足。二、定位:科技驱动的新居住服务平台三、使命:有尊严的服务者、更美好的居住四、愿景:服务3亿家庭的品质居住平台五、价值观:客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取

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招商经理佛山市粤泰冷库物业投资有限公司异地招聘1.5-2.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责:1、全面负责公司项目的招商工作统筹、客户对接;2、负责对市场进行调研、分析与总结,提出区域市场拓展建议;3、负责对目标市场的客户进行开拓、跟踪、谈判、选址与合同签订等工作;4、重点开发客户对象为牛羊肉类加工厂及部分冷冻水产客户;5、完成领导交办的其他工作。二、任职资格:1、35-45岁,大专及以上学历,销售管理等相关专业;2、10年以上招商管理经验,有大型冷库、物流基地招商管理经验者优先;3、较强的沟通协调及现场把控能力,敬业、有责任心。4、具有出色的招商谈判和协调的能力,以及具有较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;  5、熟悉商业招商渠道开发技巧,熟练掌握各种招商谈判方式;  三、工作时间:周一至周六8:30-12:00;13:30-17:30四、上班地点:河南省开封市祥符区五、入职单位:河南省粤泰冷链物流有限公司

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国内外业务经理青岛锦绣前程节能玻璃有限公司异地招聘1.5-3万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、要求能接受出差,有驾照,驾驶技术熟练5、青岛,济南,上海等地可设办事处,每月回公司2-3天述职即可。年薪20-40万。五险,班车,食宿免费,带薪年假。

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复肥区域销售经理九禾股份有限公司河南省6-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.大专及以上学历,沟通表达能力强,具备销售工作经验;2.熟悉化肥基本知识,负责所辖区域市场的渠道拓展、网络规划;3.协助终端、指导种植大户、驻店促销,完成所在区域的销售目标任务;4.对代理商货物流向和很熟悉并掌握,有前瞻性地回款补货;5.能把公司的文化和管理理念输出传递客户。薪酬:年收入6-12万元,2021届毕业生另发放一次性安家费、月生活补助。福利:公司提供五险一金、通讯补贴、驻外补贴、节日福利、防暑降温慰问、带薪年休假、特别带薪假、带薪培训、健康体检、工会团建活动等。

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农资BD经理广东中迅农科股份有限公司异地招聘0.6-2万/月01-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定区域地推计划,完成推广任务及活动;2、负责制定地推活动的管理制度,流程及执行要求,优化推广方式及活动,完善线下运作体系;3、负责市场调研,分析市场状况,正确做出市场预测,预算,分解目标,制定具体渠道推广方案;4、根据公司战略安排的其他线下运营工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,具备一定的农资行业经验(农药、化肥等);2、有丰富的销售经验和地推经验者优先;3、吃苦耐劳,品德优秀,适应及应变能力强,较强的沟通谈判技巧和交际能力;4、熟悉线下市场推广,有一定的代理或渠道资源,能够独立完成负责区域市场的推广。

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调理品销售新希望六和股份有限公司天津0.8-1.5万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责所辖区域调理肉制品/冻品的销售及推广;2、制定市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、负责区域内各个渠道经销商管控并协助经销商分析及分销渠道规划与执行。8、负责辖区地方连锁餐饮客户提案及管理。

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新华业务经理万向思维国际教育科技集团(西安)股份有限公司异地招聘4.5-6千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、完成公司下达区域内新华客户的图书销售及回款任务;2、公司制定的各项政策及营销推广方案的具体实施与执行;3、建立与完善新华各级销售渠道;4、加强产品推广与宣传,促进产品销售;提高产品知名度;5、竞品信息的调查、了解与反馈;6、建立良好的客情关系,促进与新华系统的友好合作;7、高效完成上级下达的各项工作。任职资格:1、大专及以上学历,3年以上相关岗位工作经验者优先考虑;2、熟悉教辅图书市场;3、具有较强的沟通协调能力及团队协作能力;4、目标明确、踏实敬业,积极进取,勇于创新;5、具有较强的抗压能力;6、能够接受长期出差工作。

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招商经理梅奥名医(广州)互联网医院有限公司广东省0.5-2万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 开发新客户,维护老客户,达成既定销售目标;2. 负责公司产品的招商、市场推广工作;3.负责代理商的遴选与评估,督促销售进度 , 并为代理商提供销售支持和服务;4. 按照公司制订的销售计划完成销售任务;5.收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时反馈。任职要求:1. 医药、生物科技等相关专业大专以上学历;2. 熟悉当地市场,有丰富的客户资源,熟悉药品销售流程,有三年以上省级药品招商经验;3. 有责任心、执行力强,良好的吃苦精神和抗压能力;4. 熟悉产品的专业知识和临床知识,编写专业临床推广资料;5. 具有优秀的口头、书面表达能力,较强的沟通协调能力。

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成都地区-业务促销深圳固升生物科技有限公司成都4.5-6千/月01-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:地区管理、门店促销岗位职责:1、负责所分配药店销售目标的达成;2、对区域内药店进行计划性的拜访,具体负责所辖药店的各项工作的开展,包括铺货、上架、补货、陈列、宣传品、信息收集等,终端VIP客情维护;3、参与设计并具体实施促销活动;任职要求:1、熟悉成都主要医药连锁业务,会开车。2、有OTC推广经验优先考虑3、责任心强、勤奋好学、积极热情、能吃苦、有韧性、自律;4、具有良好的执行力,具备较强的协调和沟通能力;5、能长期带队参与门店活动。

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社区中心总经理(城市经理)锦恒财富科技集团控股北京-朝阳区2-3万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(1)根据公司下达的社区业绩目标,进行业绩目标分解、制定社区中心的销售计划,确保目标达成;(2)根据公司下达的人员编制,进行社区中心人员及队伍的招聘、组建、管理工作;(3)及时了解市场动态、同行动向,可向公司提出产品及流程优化建议;注:中心总下设两级架构,可提供***,团队稳定产能高,属于公司核心管理岗位。任职要求:1、本科及以上学历,具有券商、银行、信托、基金等金融机构销售管理5年及以上同岗经验;2、具备优秀的管理特质和营销计划、组织、实施管理能力;3、具备敏锐快捷的市场反应能力和准确的业务分析能力;4、具有高度的团队合作精神及工作热情,品行端正、诚实守信、勤奋努力技能要求:销售管理,销售策略,区域市场拓展,区域营销

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新式茶饮客户经理河南逅唐茶业有限公司郑州-金水区1-1.5万/月01-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:咖啡/茶饮,渠道销售,新零售销售岗位职责:1.负责茶叶品质的掌握和饮品的研发制作;2.为客户提供专业优质的顾问式服务,实行产品主义;3.掌握专业茶饮理论知识和餐饮市场运营知识;4负责区域开户的开发与维护;.任职要求:1.大专以上学历,1年以上茶饮行业或咖啡行业工作经验者优先;2.接受过相关培训的应聘者优先;3.形象好气质佳,有亲和力,语言表达能力佳,身体健康,有良好的服务意识和团队协作意识;4.有责任心,主动积极、皮实、不装、充满活力;

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商务拓展BD经理/BD城市经理大连俊联人力资源有限公司异地招聘1.2-1.8万/月01-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

城市地推人员岗位名称:BD/BDM岗位职责:1、基于对所负责区域内加油站布局的了解,结合月度目标拓展加油站资源,完成目标2、进行线下活动执行及产品推广 ,对过程中的各种因素有准确把握和判断,能够制定策略进行落地3、对所负责区域内客户进行拜访、突破和维系,思路清晰,重点突出4、了解能源互联网行业销售模式、行业运行规则、目标市场情况5、能够结合人员特点,进行针对性辅导,传授工作理念和工作技巧任职要求:1、20-32周岁,***35岁,大专及以上学历为佳(人选优秀可放宽到高中或中专)2、具备一年以上互联网线下拉新、相关产品推广经验3、有油站、商用车平台资源者优先4、正直诚信,内驱力强,沟通界面良好,有较强的抗压能力5、有C2驾驶证及私家车福利待遇:1.无责底薪5K,月提成奖金多劳多得、上不封顶2.其他不定期业务奖励3.每月1500元油补,出差补贴4.工作地五险一金,保险是入职后开始上。试用期3-6个月,最长6个月转正,试用期底薪是4000,转正后5000.5.单休6.优秀者有较大晋升发展空间,可晋升城市群/省区/大区负责人,享受更优厚福利7.目前提成方案:开油站奖,营销活动,新车主注册,营销活动“天天特价”等,油站流水增长奖金,洽谈油站加入平台的能源奖

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