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六安万达苹果店店员/店长合肥曼宇贸易有限公司六安4.5-6千/月01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、为店内顾客提供一切专业咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量;2、负责做好门店内货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、等日常营业工作;4、熟练掌握在售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩;5、每日做好店内的清洁、维护等工作;任职资格:1.男女不限,中专以上学历,热情外向,亲和力佳;2.优秀的服务意识和沟通表达能力;3.热爱数码产品,有连锁零售店、专卖店销售管理经验,数码产品销售工作经验者优先;4.工作责任心强,良好的抗压能力,有强烈的工作激情和上进心。             

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安顺城市经理四川双熊猫商贸有限公司异地招聘1-1.5万/月01-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司2020年2月1日正式上班,有意者可投简历2月1日联系。招聘销售经理共2人(友情提示:符合条件者请直接电话咨询)刘经理 15756657750能力要求:1、熟悉当地快销品分销渠道2、有策划与实施促销活动的能力与经验3、有3-5年快销品销售经验或区域销售经验者优先录用工作地点:贵州安顺待遇:8000-15000元,含吃住行,车票凭票报销+高提成+社保,通常情况下,此职位人均年入10-20万元附公司简介双熊猫企业始建于1992年,生产基地设在赋有天府之国美誉的四川之政治、经济、文化中心——成都?外北大丰镇,紧临绕城高速公路北面成彭站(成都——彭州)500米处。企业占地20000平方米,现有职工220人,其中高级技术人员、高级管理人员共46名。目前拥有国内先进洗衣粉、餐具洗洁剂、洗衣液、皂粉、洗衣皂等自动化生产线共16条,年生产量为100000吨。系西南地区洗化产品***的生产型企业和中国西部无磷粉生产基地。主要产品有多种规格的加酶、加香、增白洗衣粉,无磷皂粉,透明皂,餐具洗洁剂,洗衣液,纸品等20余种,产品远销海内外。自主品牌“熊猫”“双熊猫”“小熊猫”等品牌以质优价廉获得消费者厚爱,年销售额六亿元,并保持着快速增长势态。为进一步拓展,特诚邀全国销售菁英加盟!

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女装陈列督导广州锐悦服饰有限公司广州-荔湾区6-8千/月01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司各直营实体店铺的陈列实操指导工作;2、季节性、节假日、促销活动的橱窗设计及卖场陈列指引;3、协助完成现有店、新店卖场空间规划和调整;4、橱窗涉及道具的制作和购买;5、建立健全公司内部陈列培训体系,开发及完善陈列培训课件,组织陈列培训;6、对接设计买手部门,了解每周上新的产品搭配情况。任职资格1、专科以上学历,22至30岁之间;2、2年以上服装行业形象陈列岗位工作经验,有卖场实际销售经验者尤佳;3、较强的服装搭配能力和卖场调整能力、对色彩和款式类型敏感;4、熟悉快时尚品牌的陈列原理和陈列手法。

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客户关系副经理昆明恒隆广场昆明14-16万/年01-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助上级制定、部署所有会员专享服务的工作计划,并有效地监督、推行落实;2、参与领导、管理和指导礼宾服务组内负责会员专享服务的员工;3、共同参与制定为「贵宾会员」的服务计划,并落实推行有关的细节;4、配合「客户关系管理部」为贵宾会员而举行的活动及安排,制定及推行有关的流程细节,确保流程顺畅;5、制定会员专享服务及连络的工作流程,确保所有工作都有足够及适当的指引;6、负责制定工作流程以推行已制定的会员登记、专享礼遇等运作;7、协助制定有效处理「贵宾会员」的服务查询、要求或投诉的机制;8、收集及分析「贵宾会员」的意见、需要和要求,定期与「客户关系管理部」交流,提供增值服务的建议;9、制定遇事通报、突发及紧急事故通报及处理的工作细则,确保员工遇事时为「贵宾会员」提供***手协助,并共同处理;10、参考管理数据及会员意见数据,提供更新及整改服务流程的方案;11、策划及议定培训方向,增强礼宾服务组内负责会员专享服务的员工日常工作流程的知识;12、每天累积不少于六小时在礼宾柜台与前线同事一起为「贵宾会员」服务,尤其是在人流高峰时段或活动期间,主动接触及了解会员的需要。岗位要求:1、本科以上学历,统计学、营销学、商业分析学等相关专业优先;2、8年以上4、5星级酒店、大型购物中心、写字楼或高档会所客服经验,3年以上管理经验; 3、理解为「顾客」提供优质及服务的重要性及应用能力;4、良好的英语交流能力及办公软件操作能力;5、具备较强的人际互动、分析及沟通表达能力。

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服装陈列师南京乾峰品牌管理有限公司南京-江宁区4.5-6千/月01-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责终端店铺陈列、货品搭配、橱窗更换、确保品牌全国统一的视觉形象;2.定期更换货品陈列搭配、根据个季节货品特性及销售状况进行搭配和调整;3.巡店及整理巡店报告定期与公司汇报沟通;4.监督指导店铺陈列工作.任职资格1.大专以上学历有服装设计及服装陈列工作者优先选择,一年服装陈列工作经验;2.根据每季风格结合店铺货品情况分析进行陈列;3.能准确把握时尚潮流方向,有较强的沟通能力及个人审美观;4.工作责任心强、有团队意识。职能类别:陈列员

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Buying Manager六八纺织供应链(深圳)有限公司深圳-福田区1-3万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Role Purpose: Responsible for maximizing the category sales and profitability. Lead the category team towards the set targets. Lead, coach and develop Assistant Buyers. Job Responsibilities: Be an Ambassador of Top and Kintwear Understand the 68 customer & needs for top and kintwear. Be on top of competition (stores, online, blogs) weekly Monitor sales weekly & propose action plans accordingly to maximize sales for your category. Be Strategic Define Assortment Strategy for top and kintwear when it comes to Buy Plan & Product, Price and Promotion. Build Strong Assortment Plan to sustain Buying & Design Strategy and offer Newness to customer. Test More! Take Bets! Drive net sales to ensure top orders stand biggest share of the plan and buy into it Monitor Stock & Sales for Long Run to maximize sales working closely with Planning & Merchandising Ensure to get the best products at the right time with the right quantification & price to deliver KPI for your category (Net Sales, Stock Turn, Mark-up) Breathe Product Work closely with Design team to build the most amazing products, collection & assortment for your customerFollow-up through the whole development process & maintain timeline accordingly Constantly review Assortment to be the most up to trend & customer right Embrace Collaboration: You will be working with a lot of different functions in order to deliver best product & sales such as Design, Planning, Merchandising, Online, Visual Merchandising and Marketing. Coach & Train Assistant Buyer setting clear and follow up Requirements: Education level Degree/ diploma holder in fashion, textile and clothing or business discipline, is a plus Experience At least 5 years ‘ experience in fashion buying environment Skills requiredStrong leadership skills and strategic mindset combined with a mentality to collaborate and get things done on all levels Good numerical sense and analytical mind Strong fashion and market sense Self- motivated, independent with strong presentation and communication skills Language abilityExcellent command of both English and Chinese

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服装陈列师成都蜀锦和贸易有限公司贵阳6-8千/月01-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位内容:1、每季新品上市陈列更换,不定期对店铺陈列进行调整;2、店铺日常形象的指导、维护工作,确保店铺形象及陈列的统一及规范控制;3、负责所辖区域店铺陈列基层形象意识和维护能力提升;4、负责形象店新开店的陈列工作和换季陈列工作5、负责所辖区域店铺陈列指导及培训;6、负责平面设计、活动pop,DP点和橱窗方案的提出及设计7、负责完成领导交付的其他工作。

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视觉陈列主管(儿童)(J10500)斯凯奇贸易(上海)有限公司上海0.8-1万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、保持与客户及营运客服沟通,维护客户关系确保形象统一;2、店铺日常巡店和指导,店铺形象问题检查和跟进;3、重点店铺的开店支持,店铺陈列物料的管理,店铺换季支持与反馈;4、巡店、开店及活动报告反馈;任职资格:1、大专以上学历,具有同行业经验3年以上;2、具备管理自营及经销商店铺陈列管理经验;3、有良好的沟通能力及解决问题的能力。注:本岗位需要出差

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VM Manager 陈列经理(大中华区)德希坊服饰商贸(上海)有限公司Patrizia Pepe上海20-30万/年01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Main Responsibilities:General ? Be responsible for all Patrizia Pepe’s Store Windows display, which include and not limited to DMS and Franchising stores ? Following the windows display schedules for the designed shops and ensuring that all display/visual merchandising is properly carried out to the required standard; ? Be in contact and provide the HQ proper request about the location market needs related to the local calendar, and provide eventually solution which can match both parties ? Coordinate with Merchandising department in order to alight the Windows display calendar with season buying ? Ensuring that the products are displayed according to company guidelines, promotional activities and seasonal trends together with store team; ? Creating visually inspiring in store and windows displays which reflect and maintain the brand identity; ? Be responsible for VM dept yearly bdg, from the forecast to the expenses control ? Be proactive and coordinate with line manager in order improve processes where is possible Operation ? Arrange the conduct store visits reporting results to the china retail manager and control the take action where necessary ? Coordinate the VM team in order to proper cover the store visit frequency ? Biweekly windows change communication, control and report Training ? Responsible for yearly in store VM training plan according to local end HQ inputs in cooperation with Retail team to satisfy different needs across the market; ? Prepare training material independently to cover different areas as seasonal guideline display and new store openings; ? Create a VM specialist in each store who can help to monitor and maintain the store VM according the company standard Supply ? Coordinate the ordering, collection of window/store display props for the designated shops which include but not limited to o Mannequins o Store VM props o Shopping bags o Hangers o Store light box/video/poster seasonal change o Store webmusic     ?      Monitor and research for new suppliers in order to optimize the  yearly VM bdgRequirements: Bachelor Degree or above, fashion major preferred.5 years or above management experience, fashion or fast fashion industry background preferredPassionate for retails, capable to work under pressure and embrace challenges with positive mindset, result oriented and able to deliver results;Superior coaching skills and influential. Capable to motivate team to achieving targets, Good communication skills and team spirit;Willing to embrace the challenges and a proven fast learner to adapt the company's evolutionary environment and development;Proficient in MS Office applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

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陈列培训专员狼爪贸易(上海)有限公司上海-黄浦区0.8-1万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、 市场主推活动执行及跟进 :确保辖区内重点店铺活动开始前物料赠品、货品到店并完成陈列2、 陈列&培训:定期向辖区经销商团队&门店的员工提供销售服务技能、店铺陈列、产品知识的培训及实操教练,并定期进行考核评估3、 店铺陈列规划及执行:以品牌陈列规范为原则,对辖区经销商门店进行陈列规划及形象管控,确保店铺陈列符合品牌执行标准;并定期对辖区门店进行陈列调整、制作陈列报告;4、 店铺POP管理:确保辖区店铺POP发放安装的及时性及正确率5、 销售活动支援:特殊销售活动的落地支援,协助活动目标达成6、 重点店铺巡店检查:对重点店的门店运营各项维度进行监督检查及评估打分,包括主推活动执行、陈列、员工技能及素养等,并将结果进行反馈,为改善一线团队工作表现及门店运营水平提供方向依据任职要求:1、 一年以上零售陈列工作经验,一年以上店铺管理经验2、 专科以上学历,运动服装相关行业经验者优先3、 有一定的沟通协调与演讲的能力

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商品陈列师职位武汉华侨城实业发展有限公司欢乐谷旅游分公司武汉-武昌区4.5-6千/月01-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

v 岗位职责:1、按规定周期,根据每个店铺风格,完成园区店铺商品陈列更新及日常维护。2、依据园区节庆活动等主题与内容,进行橱窗陈列的策划与设计。3、根据区域及店铺风格进行终端陈列道具的设计、跟进下单及制作落地等。4、根据新品设计陈列道具,并跟进制作等相关工作。5、整体陈列的更新与陈列氛围设计。6、根据季度商品主题方向,完成每季度新品陈列方案。7、每季度陈列指引发布前负责制作Sample Shop,参与调场,认知货品、POP等陈列标准。后期跟进制作VM Report。8、对相关的执行部门人员进行陈列培训并编辑课件。9、制定新店开业陈列方案,并提供新店开业、店铺整改、换季、促销的陈列指导工作。10、定期巡视店铺并撰写巡店陈列工作报告。11、编辑完善公司陈列手册。v 任职条件:1、教育背景:男女不限,大专及以上学历,视觉设计或美术相关专业。2、工作经验:3年以上商场及店铺视觉陈列设计及运作经验,零售快时尚(玩具类、小商品类、文创类、服饰类等)相关经验者优先。3、熟练使用PS及各种办公等软件。4、能够适应偶尔出差。5、形象气质佳,有较好的时尚感,年龄23-30岁,对于商品流行趋势、色彩规划等,有较高敏感度。

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陈列培训师上海梵高服饰有限公司上海-黄浦区1-1.5万/月01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、按公司要求进行各品牌进行陈列手册编制及推广执行;2、收集当季流行趋势,对每季新品上市进行培训资料的编写及培训执行;3、开发陈列培训课件及其他相关培训内容;4、了解终端陈列培训需求,并对店铺进行现场陈列指导及现场陈列培训;5、节假日对店铺陈列进行策划及实施;6、对店铺陈列道具进行管理及维护;7、完成上级领导交办的各项事宜;任职要求:1、3年以年同岗位品牌服装陈列培训工作经验者优先;2、熟练使用PS、CORELDRAW等绘图软件及OFFICE办公软件;3、掌握一定的色彩陈列、产品陈列、专柜陈列、橱窗陈列的技巧和方法,对服装陈列、橱窗设计、色彩、店面空间等有相当经验和独到见解;4、对市场有敏锐的触觉;5、吃苦耐劳精神,具备一定的市场营销管理知识与操作技能;6、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

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首席陈列师重庆华时通企业管理有限公司重庆-渝中区0.7-1.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责终端店铺的陈列方案及培训、指导工作;2、设计卖场商品陈列方案(制作、设计、执行各橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等);3、制定卖场陈列培训计划、培训教案,规范卖场陈列形象;4、监督、指导、考核、评估卖场的陈列;任职要求:1、25-40岁,大专以上学历,专业不限,3年以上陈列管理实操工作经验;2、熟悉时尚类品牌陈列搭配风格,能独立规划陈列风格、指导完成中小型店铺的陈列工作;3、对色彩搭配、女装风格类别有认识,能够独立完成系列产品的组合和搭配;4、有品牌快时尚服装陈列相关工作经验者优先。5、能适合出差。

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宁波鄞州印象城阿玛施聘导购杭州顺然服饰有限公司宁波-鄞州区6-8千/月01-20

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、为顾客提升专业的服饰搭配与优质服务2、店面服装的陈列、货品管理与盘点3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务任职要求:1、18-35岁,身高162cm以上,高中或中专以上学历2、热爱服装销售,有责任心、上进心薪资福利:1、底薪4500 + 提成 + 奖励(月收入5000-10000元)2、入职购买社保、传统节日享受公司福利、年假、工龄奖、婚假、餐费补贴、合作开店3、定期专业培训、每年员工免费体检、福利旅游、高温费、晋升:导购—助理—店长—签店店长—销售经理店面:有多家门店,面试通过,就近安排职能类别: 店员/营业员  导购员

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视觉陈列师(渝北)重庆苏宁易购销售有限公司重庆-渝北区0.8-1.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责门店商品的陈列及公共区域整体形象规划管理;2、结合我司品牌形象、营销主题、销售策略、大促节点等要求,对店内产品执行陈列与形象维护;3、负责各大品牌厂家推广活动场地的陈列布置进行指导 ;4、负责使用商场设计布局,打造良好的产品整体形象和强大的视觉冲击;5、负责全系列TOP产品的重点陈列露出指导 ;6、负责门店庆典活动的卖场氛围营造与布置及执行。任职要求:1、大专及以上学历,艺术或设计相关专业;2、3年以上店面设计相关工作经验,具有大型商场陈列工作优先考虑;3、Photoshop、 AI应用熟练;4、良好的沟通协调能力,有激情并富有创造性。

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盒马鲜生-蔬果师傅-绚荟城店上海盒马网络科技有限公司上海-闵行区6-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【需要你负责——】1、负责蔬果产品的线上发布,商品预留,商品折扣;2、商品排面整理,美陈,价签POP管理,促销试吃管理,被动移库;3、监督蔬果效期,品质管理4、商品库存管理,库位准确性5、负责蔬果部门人员管理及促销员管理、培训6、日常盘点,分析损耗原因,及时解决及反馈【需要你具备——】1、大专及以上学历,2年以上工作经验;2、1年以上卖场蔬果管理经验;3、能适应公司变化,接受新的挑战;4、能吃苦耐劳,不计较个人得失,有奉献精神;5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼6、良好的沟通能力

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品牌陈列主管盈亮贸易(深圳)有限公司深圳-罗湖区6.5-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

 岗位职责:  1、团队人员培训及工作安排;  2、店铺陈列管理及店铺小助手培训; 3、参与各部门及品牌公司的沟通; 4、每年设定工作计划及跟进、总结工作。      任职资格:  1、大专以上学历,服装设计毕业者优先; 2、2年以上同岗位品牌服装陈列管理相关工作经验者优先; 3、熟悉运用办公软件及设计软件(如:CorelDraw、CAD、Photoshop); 4、独立完成店铺日常陈列并通过陈列指引让店铺及陈列小助手完成店铺的陈列; 5、培训下属及店铺小助手完成品牌的陈列; 6、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神; 7、沟通能力较强,能积极配合各部门的工作; 8、对市场有较敏锐的触觉。擅长结合实际改善店面陈列,从而提升经营绩效; 9、具备较强的工作计划、持续的跟进并能有条理的总结日常的工作; 10、能积极配合品牌的开店工作并做好道具订购、图纸了解、开业工作的沟通。  

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品牌督导上海日翔广告有限公司上海-黄浦区6-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.制订年度、季度、月度区域销售计划,并落实到店铺每月的销售计划。监督并指导完成店铺及区域的销售业绩;2.定期下店巡查,了解店员工作情况,关注店员心态,并及时做好店员心理辅导工作;3.具体跟进所负责区域的新品上市与促销活动,确保备货、陈列、促销及信息反馈等各环节都按计划进行;4.定期对店员进行培训,产品知识、陈列、销售技巧、心态、服务及ERP操作等培训;5.招纳店员,及时补充店铺店员数量,确保店铺的正常运营;6.新开门店店员的招聘及配置,确保货品到位,关注新开店业绩情况;7.与各大商场处理好合作关系,定期沟通活动方案及合同情况,时刻关注商场的活动信息;8.监督专卖店等及时向公司指定的银行,指定的时间内存入当天的营业额;9.协助完成公司月、季度、年度盘点工作,确保店铺账实相符;10.服从工作调动,完成上级临时安排的工作。岗位要求1.关注市场动态,了解多方面的信息,了解商业圈,能协助店铺的拓展;2.具有一定的组织协调能力和培训能力,专业知识强,执行力强;3.熟悉基本的电脑操作和办公软件;4.熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作; 5.具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 6.表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力;7.思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;  8.具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。

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商务代表南京安成商贸实业有限公司南京-建邺区4.5-6千/月01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、跟进每日所辖终端数据上报的准确性、及时性。2、跟踪货品到货信息。3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的终端进行单店分析其原因。4、掌握所辖终端每日销售、下单配货情况,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理,进行销售动态管理。5、主动沟通有问题门店6、office办公软件使用流利由于门店数量巨大,所以工作比较繁琐,需要一个条理好,认真负责稳定性高的人。

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陈列师苏州华纱服饰有限公司苏州5-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列;2、定期更换店内陈列以促进销售;3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯,培养店铺陈列助理;任职资格:1、有相关工作经验或艺术相关专业;2、具有敏锐的时尚度,有一定的审美;3、良好的语言表达及沟通能力;

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