中级陈列师-杭州-01644上海之禾时尚实业（集团）有限公司 (ICICLE品牌)杭州1-1.8万/月01-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

在陈列主管的指导下，实施陈列组的日常工作，及统一提升全国店铺的服装陈列形象的相关工作。岗位职责1、店铺陈列实施与维护1) 根据公司的目标及发展规划，制定各月具体巡店计划，定期出差巡视、了解客户店铺陈列执行情况及商品情况并给予客户店铺陈列实操指导，提高店铺陈列水平。2 )负责所属区域客户推广活动及新开店的陈列跟进工作：制作相应的陈列方案及落实，客户开业物料的核实跟进，确保店铺开业的实施效果。3)负责所属区域客户每月的陈列反馈，监督并指导客户店铺的陈列。2、陈列培训实施1) 根据公司每季品牌形象的定位，对客户进行大型陈列培训，使受训人员掌握相应活动的陈列实施，确保客户店铺终端实施效果（橱窗、展台、DP）与品牌形象及活动陈列形象的统一。2.)根据公司每季产品和陈列手册，对所属区域客户进行陈列知识的培训，使客户逐步提高店铺陈列和搭配的水平。3 )根据上级工作安排，对部门新进陈列师进行陈列培训以及带训工作。3、陈列手册制作1).根据商品企划以及设计部的信息，以及上级分配的工作范围，协助当季服装系列的搭配和货架陈列。2).根据上级分配的工作范围，完善基础陈列标准。任职要求1、本科服装专业毕业2、具有3年以上零售行业VM相关工作经验3、具有敏锐的时尚把握能力4、可适应频繁出差和夜间工作5、团队协作能力好

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高级陈列师杭州叁和致新科技有限责任公司杭州-江干区1-1.5万/月01-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：？1.？负责品牌产品的陈列和展示；2.？日常终端陈列维护；3.？陈列手册、标准制定，培训，执行；4.？橱窗，陈列道具开发；5.？生活方式品牌的陈列，搭配等；？任职要求：？1.？了解品牌和女装行业趋势2.？3年以上视觉陈列工作经验3.？艺术品位，色彩感知能力，服装搭配能力强4.？熟练运用各类软件5.自身擅长搭配；

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陈列主管浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司上海-长宁区0.8-1.2万/月01-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、根据品牌要求负责店铺视觉陈列，完成全年陈列设计方案，确保门店形象符合品牌和MD商品企划要求    2、店铺橱窗的设计以及季度订货会DP点方案实施落地3、根据公司形象升级开发新形象陈列道具  4、建立形象管理体系，陈列管理制度落的执行，统筹陈列照片回传点评，并持续监督改进终端形象  5、根据各季产品上新情况制定更新陈列指引手册6、组织定期陈列培训和市场巡店，进行店铺人员陈列培训等实操性指导工作 7、每月进行分析总收集市场及竞争品牌终端陈列情况，并进行整理和分析，提炼出符合公司的陈列视觉。 任职要求：1、本科及以上学历，艺术设计院校毕业，视觉陈列专业或有相关陈列设计背景；2、熟练运用PS/AI/OFFICE/等相关软件3、具备三年以上橱窗陈列及展示工作经验 4、掌握橱窗设计、商品陈列技巧、陈列道具材料、培训技巧等相关知识，能够独立完成店铺的陈列工作5、具备美学功底，对市场潮流触觉敏锐、时尚感强6、有鞋类品牌陈列经验优先  7、接受出差

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中级陈列设计师九牧王股份有限公司厦门0.8-1万/月01-20

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：5000-10000人

工作职责:1．新形象陈列标准推广？ 根据新形象（专卖店、购物中心店及商场店）陈列标准制定；？ 黑、灰标陈列标准制定及推广；？ 各店态标准的拍摄、推广；2． 道具开发？ 黑标形象道具开发、打样及推广；？ 灰标形象道具开发、打样及推广；？ 裤店/厅形象道具开发、打样及推广；？ 各店态各种陈列道具陈列标准制定及配发标准制定； 3． 每季陈列指引？ 一年四季陈列指引 ？ 每季商品搭配指引4． 一年两次订货会现场支持？ 现场的陈列规划？ 季度陈列指引现场陈列、拍照收集？ 前期道具准备以及后期的撤馆；5． 陈列教材编制？ 陈列技能教材编写；？ 色彩及搭配知识的教材编写； 新形象陈列标准教材编写；6． 陈列培训？ 一年4次新品上市陈列的视频培训？陈列技能提升类培训 ？分公司及代理商陈列培训支持7. 店铺巡查 ？定期结合销售支持部进行陈列巡查 8 陈列支持 ？重点店铺陈列支持 ？新店开业陈列支持任职资格:1、大专及以上，服装设计、设计等与美术相关的专业，5年以上服饰品牌陈列工作经验；2、 曾独立负责产品陈列设计，有总部陈列管理的经验3、具备商品陈列设计，相关陈列课件开发知识与能力，掌握服装搭配知识及色彩常识4、熟练运用office办公软件、特别是PPT的运用，熟悉Photoshop、coredraw等设计软件； 5、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力；

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陈列主管麦斯兰服装有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月01-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：  1.     根据公司品牌要求负责店铺视觉陈列，完成全年陈列方案，确保门店形象符合品牌要求； 2.     能够准确的执行品牌门店标准视觉工作内容，并且对线下门店进行良好的培训与监督。 3.     负责店铺氛围营造及店内外展示橱窗的设计及方案实施； 4.     建立形象管理体系，持续监督改进终端形象 5.     根据各季商品设计，结合实际终端销售情况，制定每季的陈列指引手册； 6.     组织定期巡店，新开店的支持，进行店铺陈列培训等实操性指导工作。 任职要求：  1.     本科及以上学历，有三年或以上陈列训工作经验。 2.     精通精通AI，PS等设计软件。 3.     掌握橱窗设计、商品陈列技巧、陈列道具材料、培训技巧等相关知识，能够独立完成店铺的陈列工作。 4.     热爱时尚行业，有较强的沟通表达能力和现场渲染力；有较好的审美和时尚触角，对产品有深入了解。 5.     能够接受出差。

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区域陈列师/主管-始祖鸟亚玛芬体育用品贸易（上海）有限公司深圳1-1.5万/月01-20

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

岗位职责1、 根据公司销售目标拟定陈列方案，并确保门店落地执行； 2、 负责所辖门店陈列指导，跟进店铺陈列反馈与店铺，提升陈列质量； 3、 协助新开店陈列工作与前期筹备工作； 4、 负责对零售终端员工的陈列培训工作；5、协助门店筹备各项推广活动；任职资格1.     有运动或女装陈列管理经验，具备较强的实操技能； 2.     有终端人员带教经验优先； 3.     具有较强的执行力、沟通能力、团队协作能力以及工作责任心。4.     了解门店的管理流程以及业务模式；5.     良好的语言表达能力，能适应短期出差；6.     大学专科或以上学历，设计类相关专业优先考虑，能适应短期出差，吃苦耐劳。7.     3年以上服装行业陈列工作经验，具备丰富的陈列专业技能。

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FILA陈列师/陈列主管斐乐服饰有限公司广州-天河区0.8-1.3万/月01-20

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1.负责店铺服装的搭配整合，日常形象的指导、维护，确保店铺形象、陈列的统一及规范控制；2.负责陈列手册的培训，对店铺的细节陈列要求提供陈列指引的说明；3.能快速引导店员完成相关陈列技能学习，并能根据市场变化及时调整陈列方案；4.完成新品上市、节日、促销推广的陈列布置；5.定期巡店，日常店铺的陈列布置、跟进、检查、督导；6.每月对本岗位的工作进行总结，及时向公司汇报各方面工作进度情况。任职要求：1.两年以上品牌服装陈列工作经验，服装设计、色彩学等相关专业专科以上学历；2.了解市场营销和顾客消费心理，对服装款式、色彩和面料有较好的实际运用能力；3.对流行趋势、市场需求敏感，熟悉产品分类，良好的视觉表达能力。有敏锐的陈列、设计和色彩搭配洞察力；4.熟练掌握office等办公软件；5.具有良好的团队合作精神，优秀的应变能力、沟通能力、协调能力，具有一定的规划与组织能力；6.根据工作需要，可适应出差，能独立开展工作。

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华东区域陈列主管李宁（中国）体育用品有限公司上海-黄浦区1-1.5万/月01-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

1. 负责李宁华东区域直营店铺日常陈列管理工作，关注陈列标准在店铺落地执行2. 按计划对区域店铺进行陈列调整并反馈3. 落实新品上市、季度产品推广等重点陈列4. 华东区域直营店铺陈列培训工作5. 协助上级完成其他交代工作任职要求1. 性格：性格开朗，穿着时尚，对于服装搭配讲究，有自身的搭配认知，形象气质佳2. 学历：全日制本科及以上，有艺术类专业能力者优先3. 态度：态度端正，学习能力强，热爱陈列师岗位工作，工作乐观积极4. 经验：3年以上相关陈列工作职位任职经验5. 沟通：沟通能力强，能够向同事和上级明确自身表达意图，明确沟通目的，良好的团队协作能力6. 软件技能：熟练掌握基本OFFICE软件7. 执行力：执行意识强，执行能力强，确定工作目标后，能够积极去实现制定目标此岗位需要华东区域内出差， 不能接受出差勿投。 此岗位Base在上海黄浦区陆家浜路地铁站附近办公区办公

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陈列主管（江苏）(J11609)斯凯奇贸易（上海）有限公司南京10-13万/年01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

工作职责:1、维护店铺形象标准，确保形象统一； 2、保持与客户及营运沟通； 3、店铺日常巡店和指导； 4、店铺形象问题检查和跟进； 5、重点店铺的开店支持； 6、店铺陈列物料的管理； 7、店铺换季支持与反馈； 8、巡店、开店及活动报告反馈； 9、出差巡店计划的制定； 10、完成当月月报。任职资格:1、大专以上学历，具有同行业经验 5 年以上； 2、具备一定团队管理经验； 3、有管理自营及经销商店铺陈列管理经验； 4、有良好的沟通能力及解决问题的能力； 5、做事认真负责，严格要求自己，时间观念强；6、有制作陈列指引的相关经验

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区域陈列师（TRENDIANO品牌）赫基集团－TRENDIANO事业部广州-天河区6-8千/月01-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责:1、根据公司要求，结合销售情况，对店铺货品进行及时督促和调整，以促进销售提升；2、根据品牌设计风格和流行趋势，负责店铺日常视觉陈列管理工作；3、充分理解商品内涵，对商品橱窗、货架、动线进行科学规划；4、配合相关部门进行商品陈列和促销方案；5、负责定期自营店铺的巡场，记录并反馈陈列实施的效果；6、负责建立零售、特许各门店的店铺陈列档案；7、完成上司交付的其他工作。任职资格:1、美术等相关专业大专以上学历，2年以上品牌专卖店陈列经验优先；2、具艺术、美学等基础知识，能熟练运用CORELDRAW、PHOTOSHOP、FREEHAND等设计软件；3、优秀的审美能力，敏锐的时尚潮流触觉；4、沟通能力强，服务意识良好，具团队协作精神。

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服装陈列师朗姿股份有限公司成都6-8千/月01-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

工作职责:1、负责品牌店铺日常视觉陈列管理工作，保证店铺以较完美形象面对消费者；2、负责新品上市（节假日）店铺气氛道具征订及审核；3、配合服装的设计主题、销售波段、促销、节日等要求，进行订货会及店铺橱窗、商场VP点、DP点的方案设计和制作打样；4、负责上级领导交办的其他工作。任职资格:1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业优先；2、2年以上高端女装品牌陈列工作经验；3、具备时尚敏感度和较强的动手能力，熟练掌握色彩知识及搭配；4、熟练操作Photoshop、coreldraw、offic等软件；5、敬业，有团队合作精神和强烈的责任心，工作积极高效，能承受一定的工作压力。

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陈列师范可萨（杭州）建筑设计工程有限公司杭州-下城区6-8千/月01-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、根据品牌形象和市场需求，提交产品及场景的组合搭配方案；2、产品图片拍摄的场景布置；3、品牌各类展会展厅的布局策划和现场陈列；4、线下实体家居店的陈列。任职资格1、有一年以上的陈列相关的工作经验，大专以上艺术设计相关专业优先；2、熟练使用PHOTO SHOP/3dmax等绘图软件，及Office办公软件；3、有拍摄经验者优先，会手绘者优先；4、有软装设计经验者优先；5、具有团队协作精神，富有创意及创作精神。

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展览展示项目经理中融商汇（北京）国际会展有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月01-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1 负责展览展示项目中的组织设计方案及项目现场执行、管控等工作，包括制订项目实施进度计划；2 合理安排施工流程，进行现场工艺指导，协调各工种工作进度，对施工安全及质量进行有效管理；3 监督合同执行，确保阶段性资金及时回收；4 负责承担各方资源的组织和协调工作，并进行有效沟通，确保项目按期完成；5 对项目施工图进行把控和负责装饰工艺质量把控和管理，熟悉装饰技艺和建筑装饰内容；6 参与工程项目招投标、标书制作及工程项目预算等；7 积极参与部门对内及对外的交流、团队例会、培训、活动等；8 积极学习完善自身的业务水平;掌握新技术、新工艺、了解新材料和工程造价动态；9 保护及保密公司敏感信息;10 完成领导交办的其他工作。岗位要求：1.掌握岗位业务知识，现场把控力、谈判能力；2.有较强的洞察力，善于思考、逻辑性强；3.有较强的团队合作精神和客户服务意识，能承受一定的工作压力，吃苦耐劳； 4.能吃苦，可加班，能适应外地出差。

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UR系列经理（吉林财富广场店）UR快尚时装有限公司-北区吉林5-6千/月01-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

工作职责：1.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析2.商品管理: 完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理3.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护4.人员管理： 负责带教，并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务；协助店铺经理对下属销售助理的发展规划，负责店铺排班管理职位要求：大专及以上学历1年以上服装零售工作的相关经营了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作

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陈列研发总监海门市晋帛家用纺织品有限公司南通1.5-2.5万/月01-20

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责新店态，新品类陈列模式研发。 2、负责订货会，新品上市陈列模式研发。 3、每季陈列手册制定，陈列培训课件开发及培训（基础陈列、技巧陈列、商品卖点、搭配建议、色彩知识） 4、按店铺类型、新品上市波段制定终端陈列标准 5、结合销售数据做出陈列反应； 6、全国门店陈列标准执行； 7、研发陈列道具。 8、领导陈列研发团队，完成各项工作指标。

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店铺陈列设计/线下实体店陈列师/展厅展示设计上海新帑实业有限公司上海-金山区1-1.5万/月01-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位指责：1、根据嗨步品牌形象、产品及风格定位，制作规范的陈列手册，并进行相关指导、培训及跟进推行;2、配合新产品上市,编写陈列指引手册;3、对各店铺进行陈列基础指导、培训，配合道具和陈列设计规范，负责店铺橱窗陈列设计及指导;4、负责定期自营店铺的巡场，记录并反馈陈列实施的效果;5、负责建立店铺和陈列档案;6、负责订货会和品牌展示场的布场陈列;7、负责每季海报下单及制作设计;8、负责展架、展具、价签的设计风格把控，满足新品上市需求；8、完成上司安排的临时性工作任务。入职要求：有兴趣向店铺陈列师方向发展的人士；有基础的绘图能力（手绘或电脑绘图）；有1年以上陈列师岗位经验；11

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校园招聘-陈列师-北京绫致时装（天津）有限公司北京-朝阳区4.5-6千/月01-20

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

职位描述：负责店铺的墙面、橱窗等视觉陈列工作与零售同事协作，通过视觉陈列提升货品的销售确保店铺视觉陈列遵循公司统一的陈列规则辅助陈列主管进行针对店铺的陈列培训任职要求：2021年应届毕业生，本科及以上学历艺术、视觉传达、服装设计相关专业较高的时尚敏感度，外形气质佳,良好的沟通协调能力

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陈列师深圳华丝企业股份有限公司深圳-南山区0.8-1万/月01-20

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1、收集各类品牌信息，制定出适合本品牌的陈列方式；    2、参与编制品牌陈列指导手册、策划陈列方案及展会、订货会陈列策划实施工作；    3、品牌橱窗创意设计及相关道具开发、管理、执行；    4、品牌终端陈列管理执行工作；    5、有商品、面料知识，开展品牌相关陈列课件开发、陈列培训工作。    6.  店铺陈列检查与指导，负责街拍等相关工作。    7.  负责各种展会的产品展示和陈列工作。 8.  能运用各种基本的绘图软件进行修图

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研发设计师深圳市元盛轩首饰包装设计有限公司深圳-罗湖区1-1.5万/月01-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

研发设计师工作内容描述：1、负责展厅方案、主题橱窗陈列和主题道具设计；2、能独立完成珠宝道具方案设计图纸及下单；对工艺，下单，生产，跟踪等相关流程有一定的了解；3、有珠宝道具研发设计行业相关工作经验。任职要求：1、大学以上学历，设计，艺术，广告学等相关专业；2、熟练CDR、PS等常用平面软件，熟练掌握一款3D设计软件与渲染软件；3、具有优秀的审美观念和对流行风格的敏感把握，有强烈的设计表现能力。4、待遇面试，年后开工上班！

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