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盒马鲜生-陈列面销师傅(大场店)上海盒马网络科技有限公司上海-宝山区5-7千/月10-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【需要你负责——】1、负责蔬果产品的线上发布,商品预留,商品折扣;2、商品排面整理,美陈,价签POP管理,促销试吃管理,被动移库;3、监督蔬果效期,品质管理4、商品库存管理,库位准确性5、负责蔬果部门人员管理及促销员管理、培训6、日常盘点,分析损耗原因,及时解决及反馈【需要你具备——】1、大专及以上学历,2年以上工作经验;2、1年以上卖场蔬果管理经验;3、能适应公司变化,接受新的挑战;4、能吃苦耐劳,不计较个人得失,有奉献精神;5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼6、良好的沟通能力盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心,用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。我们的使命:让远亲更近,让近邻更亲我们的愿景:        鲜美生活的发现者、践行者;        全球新零售的引领者;        中国农业升级的助推者;        伴每个盒马人成为更好的自己。盒马精神:敢为天下鲜本职位由上嘉物流有限公司代理招聘、面试及签订入职合同。签约公司简介:上嘉物流有限公司上嘉物流有限公司(以下简称上嘉)创始于2010年,高速成长至今。注册资本1000万元,其中上嘉物流500万元、供应链管理500万元,累计资本投入2300万元。拥有3个DC、6个办事处,2.5万平米标准化仓库,控制213辆各型货运车辆、317名员工团队的专业第三方仓储、运输、配送一体化物流服务公司。上嘉立足于长三角、面向全国的千万家企、事业单位提供高标准、严要求、精准细化的订制物流和运输服务。

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服装陈列师杭州云杉文化创意有限公司杭州-拱墅区0.6-1万/月10-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责店铺的店内业绩提升、店铺事务管理、人员管理、货品管理、货品陈列 熟悉电脑系统操作  接受过管理或销售技术、陈列等方面的培训热爱时尚行业、沟通能力强,善于与人交往、销售能力强  

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女装陈列师崇安区可明外贸服装店无锡-滨湖区4-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

职位描述:1.确保店铺视觉陈列遵循公司统一标准,确保陈列执行持续,及时;2.通过视觉陈列确保终端货品销售表现3.定期进行对终端店铺的陈列标准培训4.定期拍摄服装搭配指引任职资格:1.23-35岁,大专及以上学历,艺术或设计等相关专业,应届毕业生亦可2.熟悉女装品牌陈列搭配风格3.对色彩搭配,女装风格类别有一定的认识4.热爱服装行业 5.会开车优先考虑

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陈列师沈阳麦晨企业管理咨询有限公司沈阳-沈河区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司业务需要,协助支持各经销商、代理商门店陈列指导,协同提升店铺形象及业绩;2、具备对门店进行陈列标准培训的能力;3、具备独立设计各类货架及静态展能力;4、具备输出门店整体物料、道具陈列方案的能力;5、跟进门店陈列相关事宜落地闭环,优化门店形象,提升消费者感知。任职要求:1、大学专科学历以上,***,具有时尚感,年龄23-38岁;2、有女装或快时尚、大店的陈列相关管理经验3年以上;3、有管理区域陈列经验者优先;4、良好的培训能力、沟通能力和管理能力;5、熟悉使用各项办公软件和PS软件;6、能适应出差。福利:1、带薪假期:婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;2、福利待遇:六险一金、产品福利、年度体检、总裁特别奖、创业基金、下午茶、员工社团等;3、节假生日:重大节日礼品、生日礼物等;每年两次晋升调薪机会

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服装陈列师深圳市梵思诺时尚服饰有限公司深圳0.8-1.2万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.全国店铺的陈列整顿、形象监督;2.协助全国所有店铺开业陈列、培训;3.每季陈列标准的制定;4.陈列指引课件的制作,橱窗安装指引的制作;5.订货会、服博会、博鳌、静态展等等的会场布展;6.全国各区域店铺的定期巡店、形象整顿;7.定期给各区域终端陈列培训;8.陈列道具的开发,库存的管理和分配;任职要求:1.专科或以上学历,艺术或服装设计等相关专业,3年以上同岗位工作经验;2.熟悉色彩管理学,色彩搭配能力较强;3.有一定的终端陈列培训技巧,能对终端人员进行专业的培训、指导和沟通;4.熟悉卖场内、橱窗内的陈列展示道具的开发、设计和制作;5.熟悉服装搭配知识;6.熟练使用绘图软件;7.具备良好的沟通技巧,较强的独立工作能力; 8.能够适应经常性出差;

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陈列搭配师/陈列深圳市珂莱蒂尔服饰有限公司深圳-福田区1-2万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职能:1、结合设计师设计理念,针对每季度货品风格,与设计师一起对新产品和经典产品按波段、场合、顾客特点进行搭配; 2、编写搭配资料,负责新款上新搭配推送制作,对品牌人员进行搭配理念讲解,搭配技巧培训,监督指导各渠道的商品转训工作;3、负责每周主推款指引及终端搭配款点评,每季根据店铺库存进行店铺陈列指引制作;4、负责指导参与装扮灵拍摄、平面广告拍摄、视频拍摄;5、及时完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,服装设计、服装工程或艺术类专业;2、有中高端女装行业设计、搭配、督导经验;4、对服装的面料、廓形、颜色、服饰搭配元素具备一定的专业知识,有女性形象装扮的基本技能;5、对色彩、时尚潮流和敏锐的感知能力,了解消费者的色彩心理,有较强的审美能力;6、事业心强,坚韧不拔,具有自我挑战精神,认同公司的企业文化;7、精通Office办公软件操作,懂平面Photoshop/illustrator /CORLDRAW / AUTOCAD 等相关设计软件工具。职业通道:搭配培训师——美学讲师——陈列搭配主管/经理

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服装陈列师成都高斯雪岚服饰有限公司成都-金牛区0.7-1.2万/月10-17

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

陈列管理:负责店铺视觉形象陈列设计和标准制定、执行,区域人员的带教及陈列维护。树立品牌形象、提升品牌销售.1、根据品牌形象、产品及风格定位,配合每季新品上市,编写陈列look book.2、相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护.3、负责新开店铺的陈列规划和实施,制定符合新店陈列计划和空间布局.  (例:软装布置,如运用灯光、场景、道具等对服装进行陈列(橱窗出样)等,并能独立设计完成且指导设计人员操作完成。节日/新季形象物料的搜集,有计划地进行季节陈列、节日陈列及促销陈列等主题陈列设计创意.)4、公司视觉形象管理与提升;负责陈列培训与推广.5、负责公司各店铺日常陈列维护督查工作; 6、负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作; 负责每月新品到货的陈列调整工作,并做好每月的陈列培训工作:

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诚聘陈列专员贵州盛拓商贸有限公司贵阳4.5-6千/月10-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、品牌的维护和所辖终端店铺良好形象的提升。  2、负责店铺新开、整改、换季、促销活动的陈列支持。  3、负责陈列方案的执行和推广。  4、完成上级领导交办的其他工作。  5、协助督导培训和直营部完成对终端店铺的陈列指导和培训工作。潘经理13765000047

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视觉陈列师上海爱发投资管理有限公司南京-秦淮区4.5-6千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、负责区域店铺陈列以及标准的统筹;2、负责区域品牌VM对接,及时跟进最新店铺陈列;3、根据店铺商品实际情况陈列形象佳,辅助店铺销售的提升;4、负责新店开业的陈列相关工作,及时推动店铺开业;5、完成上级交待的其它任务;【职位要求】1、本科及以上学历,运动休闲类行业品牌公司1年以上工作经验优先;2、有良好的沟通协调和组织能力,吃苦耐劳精神;3、有很强的适应能力,活泼外向对陈列有极大的兴趣,对工作认真负责;【岗位优势】1、全国知名品牌,行业前沿专业知识快速提升!2、良好的晋升空间,更广阔的职业路径等你来!3、感恩  学习  创新  奋发  

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服装陈列师意尔康运动陕西分公司西安-新城区4.5-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按照品牌总部每季的陈列指引,进行区域内直营或加盟店铺的日常陈列管理及指导工作;2、接受总部每个产品季的新品知识培训,并完成区域内的终端转训工作;3、跟进区域的实际销售情况及人员架构,制订区域内终端员工的陈列及产品培训计划,并遵照实施,跟进培训效果;4、协助陈列道具的开发,协助完成每季橱窗道具等各项设计相关内容并跟进执行效果。5、完成总部或区域的各项市场和品牌活动的协助及对接。任职要求:1、3年以上品牌服装公司陈列培训管理经验,有户外及运动服装行业经验者优先;2、对于服装的色彩及陈列搭配有一定的了解和经验,对流行趋势及时尚元素有一定的把握能力;3、较强的沟通表达能力及授课能力,能熟悉使用相关的培训及制图软件;4、具备较强的服务意识和亲和力。说明:此岗位单休,需要经常出差,不能接受出差者,请谨慎投递!!!

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服装陈列师IDEAL阿蒂妖合肥-瑶海区6-8千/月10-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司店铺服装陈列相关工作;2、完成上级领导交办的其他任务。3、有积极向上的心态,认同公司发展理念,愿意同公司共进退!任职资格:1、中专以上学历;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;3、两年以上服装陈列相关工作经验;4、年龄22-38岁,身体健康;岗位工资+全勤奖+生活补助+社保补助+绩效奖金+业绩分红上班时间:8:30--18:00(午休1小时,每周日休息)工作地点:合肥市瑶海区合肥市瑶海工业园新海大道16号安徽威世通公司院内5号楼5楼联系人:王经理 手机:13655603380 电话:0551-64630628

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陈列师成都恒然商贸有限公司成都-锦江区5-8千/月10-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责品牌形象宣传及终端店铺形象的提升;  2、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作;  3、统筹新媒体营销推广计划及日常工作;  4、负责公司大型活动的策划组织与执行;  5、全面主导公司终端卖场陈列的监督和管理工作,为销售业绩提升提供有力支持; 6、终端店铺新开、整改、换季、促销活动的形象维护与陈列支持;  7、陈列标准制定:根据公司陈列标准,制作陈列手册及各波段的陈列模板;  8、负责终端店铺的陈列指导与人员培训; 9、服装的整体搭配及形象片的拍摄;  10、公司内部陈列道具的调拨、增补、报损等陈列道具管理;     职位要求:1,23—35岁,高中及以上学历优先;2,形象气质佳,热爱服装行业,有相关经验;3,对时尚有一定的敏感度,擅长服装搭配;4,性格外向开朗,具有较强的学习能力和抗压能力,且责任心强;5,善于沟通,具备良好的人际交往能力和团队合作精神;6,良好的服务意识和工作热情,愿意与公司共同发展。

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陈列师上海昇曜贸易有限公司上海-静安区0.7-1.2万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

工作职责:1、新开店铺现场陈列布置;2、定期巡店维护和指导店铺陈列标准执行工作;3、参与陈列标准、橱窗及DP点的设计制作并跟进安装到店效果;4、参与制作品牌手册,并配发店铺;5、配合商场、品牌大型捉销活动相应的陈列调整和布场;6、开展面向终端店员的陈列培训;7、完成上级主管临时交办的其他任务,配合其他各部门工作。任职资格:1、艺术类、服装类、市场营销类专科以上学历;2、3年以上服装店铺陈列设计工作经验;3、良好的审美意识、时尚敏感度;4、具备平面设计软件的操作能力;5、优秀的人际沟通技巧和团队合作精神。

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商品陈列员美宜佳(福建)便利店有限公司三明4-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、协助和指导门店对首批商品、物料、设备进行验收;2、按要求对门店进行商品陈列,带领门店员工对商品进行上架陈列,安放商品标价签;3、调试和检查门店所有的物料和设备,发现问题及时跟进;4、对门店员工进行关于商品陈列知识的培训、指导门店开展宣传工作;5、协助上级领导处理工作中出现的突发情况。任职资格:1、大专及以上学历;2、具备一定的零售行业经验,具备商品品陈列技巧和沟通技巧;3、能吃苦耐劳,能接受出差。福利待遇:1、基本薪资(13薪)+绩效2、五险一金-入职即缴纳3、公司团建,氛围好薪酬体系:基本工资、考核工资、年终奖股权福利:合伙人股权分红、公司自然人股权分红、公司持股平台分红关怀福利:节日福利、员工旅游、文化活动、团队建设等保障福利:提供住宿、员工餐厅、六险一金、商业意外险、笔记本购买补贴、员工购车购房扶持等晋升发展:专员-高级专员-主管-高级主管-课长-高级课长-部长;多维度晋升,每年调薪机会工作地点:三明

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只招健身小白+包吃住广东省新书教育科技有限公司广州-番禺区0.8-1万/月10-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助健身教练帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材2、帮助会员了解和认清自身的身体状况3、协助教练指导会员执行长期的健身计划,帮助会员保持良好的身材任职要求1.年龄在18-30岁之间2.体形匀称,阳光健康、***,有责任感、勤奋好学 ;3.初中或同等学历文化程度,体格均称,相貌端正,身体健康;4.热爱运动或者音乐、艺术,喜爱健身运动。性格外向,有志于从事健身行业,个人无犯罪记录,无信用不良记录

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陈列师上海百重贸易有限公司上海-普陀区1-1.5万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责店铺陈列定期更新;2、策划陈列方案并进行评估及制定预算;3、给予陈列辅料的建议;4、进行直营门店陈列更新,并对其陈列给予培训计划; 5、拍摄及制作陈列标准及指引,定期巡访、检查并及时改进店铺的陈列情况,收集陈列照片,并加以存档;6、根据每季制定的陈列标准及开季陈列指引,负责陈列培训及现场实操,让陈列的工作更有序、高效地进行; 任职要求: 1、大专以上学历,设计/绘图专业优先; 2、2年以上工作经历; 3、熟练运用各种办公软件; 4、性格外向热情,有创新精神,抗压性强,良好的团队合作能力; 5、有服装行业经验优先考虑。

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哥弟阿玛施服装搭配陈列师模特广州市河硕商贸有限公司广州-天河区0.5-1.2万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责品牌直营专卖店服装搭配、陈列;2、根据流行趋势对服装产品进行搭配工作;3、协助摄影师进行商品的拍摄工作和模特造型摄影的服装配合工作。岗位要求:1、年龄18-28岁,身高166cm以上,形象气质佳;2、有平面模特或T台模特工作经历、或服饰搭配陈列业内经验优先;3、艺术设计或服装设计、美术相关专业毕业的优秀毕业生优先考虑;4、较强的审美及色彩把控能力,能掌握时尚服饰搭配元素,对服装市场有一定的敏感度;薪资福利:1、工作时间:8小时工作制;2、工资待遇:5000-12000元/月:3、员工福利:五险、年终奖、节日礼品、年假、婚假、丧假等。4、公司注重员工培训,给予晋升机会,管理层主要从员工中培训及提拔。*应聘简历请注明身高体重,并附上近期照片。联系方式:人事部:刘小姐 020-89281051面试地址:广州市天河区兴民路22号天盈广场东塔20楼 附:品牌简介    “哥弟GIRDEAR” 品牌源于台湾,创始于公元1977年,哥弟追求的是时装的品味,更是人生的品味,谆谆传递着真善美。目前哥弟在全中国有8000多家专卖店,市场占有率前三名!哥弟是一家集服装、白酒、房地产、文化传媒、眼科医院、日化产品以及食品等产业为一体的多元化集团公司。哥弟女装系列旗下包括 “哥弟GIRDEAR”、“阿玛施AMASS”等知名女装品牌,不断为客户提供高品质的尊贵服务。在哥弟——我们视每一位员工为亲密伙伴,努力打造合群、乐善的企业氛围;我们拥有完善的员工职业发展计划和培训体系,并为员工提供各种外派学习和省内外市场拓展的机会。我们提倡享受工作的同时,也要享受生活,在员工取得优秀成绩时,不忘进行嘉奖。每年,都会有大批员工获得公司为她们准备的国内、国外旅游机会及各种奖励。 我们将人才视为最宝贵的财富,知识是人才的智慧之源。我们欢迎具有丰富经验的专业人士加盟,我们将以人性化的福利,完善的培训体系,无限的事业发展空间,为有识、有德、有才、有志之士提供实现自身价值的机会。如果您相信自己,有信念,有热情,有不断学习的能力,有迎接挑战的决心,有拥抱成功的渴望,那么请加入我们的大家庭!期待您的加入!!

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特步陈列专员武汉同特商贸有限公司武汉-江岸区4.5-5.5千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、对体育品牌市场的发展趋势有所了解,能够根据公司陈列标准制作终端陈列模板,并定期检查终端陈列标准执行情况2、根据客户终端实际情况,搜集陈列相关资料,开发针对性强的陈列培训教材,设计陈列培训课程3、负责终端的形象陈列及管理,落实各季主题陈列和活动陈列方案4、领导安排的其他事宜职位要求:1、有绘画基础,可以熟练使用PS、PPT等各类软件2、有相关体育品牌行业经验者优先考虑3、具备良好的沟通协调能力、组织能力,团队协作能力强

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陈列师上海羿冠实业发展有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  1、根据品牌形象、产品及风格定位,制作规范的陈列手册,并进行相关指导、培训及跟进推行;  2、配合每季新产品上市,编写陈列指引手册;  3、对各店铺进行陈列基础指导、培训,配合道具和陈列设计规范,负责店铺橱窗陈列设计及指导;  4、负责定期自营店铺的巡场,记录并反馈陈列实施的效果;  5、负责建立店铺和陈列档案;  6、负责订货会和品牌展示场的布场陈列;  7、负责每季海报下单及制作设计;  8、完成上司安排的临时性工作任务。任职要求:       1、大专以上学历,2年以上陈列设计经验;       2、具备连锁门店的陈列实操技能;       3、有良好的色彩造型感、较高的审美意识;       4、有高度的责任心及良好的沟通协调能力。

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陈列培训师广东华信雅迪斯时装有限公司广州-海珠区5-8千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、负责制作陈列指引及陈列反馈;2、统筹管理店柜的陈列搭配工作,传播专业知识及有关指导;3、定期监督重点店铺的陈列状况并作出调整指引;4、协助上级制定每季新货上市的陈列方案及手册,开发陈列培训课程;5、协助店铺开业的陈列支援。任职资格:1、***本科或以上学历,服装设计类专业毕业,接受应届毕业生;2、有丰富的面料知识、服装产品知识及陈列搭配知识;3、 对色彩敏感,具有敏锐的时尚洞察力,学习能力较强;4、 具有较强的沟通、表达能力和责任心,优秀的团队合作意识;5、 熟练使用办公软件和设计软件;6、 能适应短期出差。

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