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卖场员工 锦江麦德龙现购自运有限公司(东区) 台州 2-3千/月 02-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.认真负责、积极主动的工作态度2.良好语言沟通能力3.团队协作,关注客户需求4.能承担责任,并能在压力下工作5.有铲车证及相关工作经验者优先考虑6.能接受早班和中班翻班。福利待遇: 1、5天8小时制; 2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险; 3、购买住房公积金; 4、提供员工餐; 5、每年为员工提供在职奖金; 6、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险; 7、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假。 工作地点:麦德龙台州开发区商场 地 址: 椒江区市府大道东段666号 联 系: 人力资源部 电 话: 0576-83264805

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陈列主管 - 上海西郊百联 - Gap 盖璞(上海)商业有限公司(Gap China) 上海-长宁区 6-8千/月 02-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

What you'll do通过领导和指导设定高标准的个人和团队产量。实施行动计划,以提高KPI来最大化商机。审查并调整员工时间表,以确保适当的楼层覆盖率来完成所有的工作量和销售最大化。和领导团队合作实现短缺行动计划,以最小化损失,达到收缩目标。准备并分析LOD跟踪表来优化繁忙时段的商机。作为LOD沟通并管理楼层覆盖率领导店铺队伍以提供***客户店铺体验:通过评估销售楼层和试衣间的互动确保优秀的客服通过认识并奖励团队陪养顾客中心文化确保***楼层覆盖率,以最大化客户接触,销售和任务达成。发展并培训销售店员的产品知识。了解竞争对手和他们市场行为。领导团队拥有顽强的意志和可靠承诺。确保所有员工在客服,营销,防损,产品知识,和其他操作领域得到必要的培训。实时性能管理。创建高效反馈,指导和发展趋势。为楼层经理提供销售队伍成员的反馈为新员工提供工作培训。运行一个有效多产的团队来支持业务需要。把风险管理作为焦点。监管并强制遵守所有政策和程序中规定的企业政策(如着装,退货政策,安全,LP等等)。监控并实行季度Ops审计。每日在地区巡视,以确保维持品牌零售水准。编撰每日/每周聚焦品牌/客服水准的地区行动计划Who you are丰富的交流能力必须有独立工作的能力和及时作出有效决策的紧迫感。有效分配时间,处理多重需求和抉择优先事项丰富的人员发展追踪记录,人力资源规划,时间管理和优秀的领导能力素质。能够根据工作要求适应弹性工作时间,工作时间可能包括周末和夜班。也可能需要通宵工作。

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高浪店招理货员 无锡欧尚超市有限公司高浪店 无锡-滨湖区 2-3千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;3、掌握商品标价的知识,正确标好价格;4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。任职资格:1、45岁以下,男女不限,有基本的服务意识;2、有大型商场或超市工作经验者优先;3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;5、能够胜任繁重的体力工作,能适应中夜班调休安排。工作时间:上六休一,每周工作40小时

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服装陈列师——主品牌男装 马克华菲(上海)商业有限公司 上海-徐汇区 7-8千/月 02-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据品牌定位, 结合产品主题,建立品牌陈列风格,并负责商品的陈列、搭配指导;2、 负责各促销活动陈列展示设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗布置指导;3、 负责区域店铺日常形象指导、维护工作,以及终端店铺的橱窗、店铺内的陈列、展示工作;4、 与区域陈列紧密沟通,并进行指导培训。5、 负责品牌、产品终端陈列方案的设计及实施,设计制作终端陈列规范手册并组织实施;6、 爱好陈列,爱好时尚,注重市场流行趋势岗位要求:1、 大专及以上学历,服装设计,美术、视觉营销专业等,三年以上品牌陈列相关管理工作经验,丰富的服装产品与陈列知识;2、 熟悉终端整体形象策划、展示和对服装色彩、布料搭配以及陈列道具的应用,了解时尚及流行趋势;3、 对时尚有敏锐的感悟力,具有对终端卖场、橱窗等陈列及导购培训相关工作能力和经验,实操能力强;

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陈列主管 美特斯邦威南京分公司 南京-秦淮区 4.5-6千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责加盟区域陈列统筹工作;2、指导区域陈列专员执行店铺场景规划;3、带教区域陈列,提升陈列技能;任职资格:1、大专及以上学历;2、二年以上服装品牌陈列统筹工作经验;3、掌握时尚信息与潮流趋势; 4、具备较强的动手能力,适应出差,有责任心。

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陈列师 新百丽鞋业(深圳)有限公司西安分公司 西安 3.5-5千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据品牌的陈列要求和销售任务,制定陈列计划,并负责执行和推广。2、根据部门对员工的产品和服务的达标要求,制定培训计划,对各级员工开展培训工作,并跟进培训效果的达成。3、负责对培训和成列帮手的帮带,建立店铺有关梯队。4、负责各门店陈列物料的订购和更新衔接,对陈列效果进行督促和维护。任职要求:1、有品牌陈列和培训经验至少1年以上经验2、良好的表达及沟通能力。3、执行力强。

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产品陈列师 广州逸仙电子商务有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责完美日记品牌店铺空间规划及陈列工作;2、制定产品策划和视觉陈列规则布局;3、热爱彩妆行业,为顾客创造优质的彩妆服务体验;4、完成商品上架陈列摆放等相关工作,并制定视觉陈列管理指导方案及培训;5、定期制作国际优秀品牌视觉案例分析及分享。任职资格:1、大专或以上学历,有广告设计、陈列设计、美术设计、视觉空间类相关专业优先;2、能够独立组织、实施陈列培训,有较好的文字功底以及优秀的口头表达能力;3、具有时尚感,良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感,对品牌产品布置、摆设有系统的认识;4、工作积极主动,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力及承当较强的工作压力;5、有2年以上陈列设计和执行经验;有化妆品陈列工作经验者优先;熟练运用PS、AI等设计软件优先考虑。旗舰店地址:广州市天河区正佳广场1楼

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陈列经理/主管 骆驼(camel)中国 广州-白云区 1-1.5万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对品牌店铺进行陈列支持、定期巡店维护店铺形象;2、根据不同季度、节日等作出相应陈列变更、橱窗变换;对市场时尚趋势有敏感认知,确保店铺产品陈列有效促进销售;3、精通店铺的空间、货架的布局和设计,对产品陈列布置有独到见解;精通色彩学知识和卖场布局、道具的摆放,能根据主题风格和店铺实际情况进行产品搭配和组合,具备较强陈列问题发现和解决能力;4、建立品牌规划陈列标准及指引性的陈列手册,给予店面陈列支持指引;5、各项关于店铺系统、陈列、橱窗方面的技能传带与培训工作;6、开发陈列培训课程,编制培训课件和建立陈列培训资料库;7、熟悉全面系统的终端管理知识以及定期更新维护店铺形象督导工作。任职要求:1、大专以上学历,服装设计、工业美术等专业,有五年以上女装品牌陈列经验;2、具艺术、美学等基础知识,对运动鞋服市场流行趋势的市场触觉灵敏,时尚敏感度高,能设计陈列服装的多样化展示配搭手法,宣传品的摆设指引等;3、能熟练运用CORELDRAW、PHOTOSHOP、FREEHAND等设计软件;4、有良好的沟通能力,领导力及抗压能力;5、有丰富的陈列培训经验。部分福利:(优秀人才或中高层管理岗福利另谈)(1)上班时间:9:00-12:00 13:00-17:30 大小周工作制,购买社保。(2)公司接驳车上下班在地铁口接送员工,同时公司为员工提供停车场。(3)良好的职业发展通道,灵活的内部晋升调岗机制。(4)专属节日惊喜(如元宵节、妇女节、情人节、圣诞节、冬至等节日)每人享有的员工生日礼物惊喜和定期的生日会。(5)丰富多彩的娱乐活动(如业余兴趣班:瑜珈等等、田径运动会、拓展训练等)。(6)优秀骨干专属的国内外旅游奖励 ,优秀员工享有定期的省内外旅游。(7)人文关怀的骆人企业文化活动(如家庭参观日、家属慰问拜访等)。(8)带薪公众假期+带薪年假+婚假+丧假等;餐补+工龄奖+其他奖。(9)完善的培训体系(例骆人新兵班,骆人训练营,优秀者可享有专业培训机构外训等)。其他福利不一一列明,精彩待续……………

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华东区域VM陈列师/主管 迪桑特(中国)有限公司 上海-闵行区 8-12万/年 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. 负责区域店铺全年视觉、橱窗及陈列方案规划;2. 带领视觉陈列团队支持负责品牌店铺的陈列工作;3. 负责品牌的维护及所辖终端店铺良好形象的提升;4. 负责终端店铺新开/整改/换季/促销活动的陈列支持; 5. 执行对零售终端的陈列培训工作;任职资格:1、25-34岁,大专以上学历服装设计、陈列相关专业毕业者优先;2、有2年以上国际运动品牌陈列的工作经验;3、具有丰富的店铺货品陈列及橱窗陈列专业技能,能够结合品牌风格和销售态势合理规划店面陈列;4、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析有一定的专业见解,有较强的色彩搭配能力; 5、敏锐的流行时尚感觉,熟悉服装的色彩,面料及其搭配 ;6、能适应出差。

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服装陈列师 凤阳启轩商贸有限公司 合肥-瑶海区 4.5-6千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责店铺陈列规划设计,定期更换店内陈列以促进销售;2、负责店铺每季货品陈列、搭配展示及陈列指导,制订并实施视觉营销方案;3、负责店铺的橱窗设计、搭配手册制作及实际操作;4、参与制定每个季度店铺及橱窗设计的陈列方案,编写陈列资料;5、对店铺销售人员进行陈列的指导工作。任职资格1、广告设计、陈列设计或服装设计类专业专科以上学历;2、两年以上品牌女装公司店铺陈列工作经验;3、能够独立组织、实施陈列培训,有较好的文字功底以及优秀的口头表达能力;4、具有时尚感,良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感,对品牌服装卖场、服饰产品布置、摆设有系统的认识;5、工作积极主动,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力 

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陈列设计师 湖南省忘不了服饰有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,服装等相关专业2、三年以上服装行业陈列设计工作经验,3、具备标准制定和编辑的能力、陈列培训及带教能力、陈列设计能力、实际陈列操作能力4、责任心强,沟通能力强。

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陈列师 深圳市茜子服饰连锁经营有限公司 深圳-福田区 5-8千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:对服饰或珠宝行业有一定了解,有2年以上的店铺陈列和店铺辅导经验;熟练平面设计软件及3D设计软件;有较强的店铺陈列实操技能及动手能力;     有较好的归纳能力和思维条理性。有一定的艺术修养和美学底蕴,对时尚及潮流敏感,喜好色彩,精通搭配;个性开朗,有较强的沟通和表达能力,心态积极,具有团队精神。岗位职责:负责店铺陈列规范的制定和培训,确保效果达成;收集终端店铺内陈列物料的需求及使用建议,提出开发意向等;负责每季产品搭配指导;负责品牌各项活动的布置方案及现场陈列、指导;

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陈列培训师(J14186) 陕西宝胜贸易有限公司重庆分公司 重庆-江北区 4-6千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、制定培训计划并组织实施,建立并完善培训流程、课程体系;2、负责新员工的产品基础知识培训、零售店铺员工服务标准和技巧的培训工作;3、完善店铺服务标准流程,搭建店铺培训、陈列能手;4、根据店柜的货品状况,结合品牌公司的陈列标准进行陈列设计、调整;5、负责店柜陈列方面的POP、器架道具、商品等问题并与相关部门进行沟通;6、对外联络:负责与品牌公司(陈列培训方面)的沟通与信息反馈。任职资格:1、性别不限,25岁—35岁;2、专科及以上学历,零售、服装相关行业;3、3年以上零售行业培训工作经验,体育用品行业优先;4、具备一定的培训技术专业知识;5、具有良好的文字处理、表达能力,熟练使用OFFICE;6、为人性格开朗,优秀的口才,具有较强的组织、沟通、协调能力,极具亲和力

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促销员/导购 深圳文脉国际传媒有限公司 上海-浦东新区 2-3千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责图书分类上架引导购买,负责卖场日常维护、绘制宣传海报与标语

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ASOBIO 陈列师 西安悦十三潮贸易有限责任公司 西安-莲湖区 5-7千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

品牌 陈列师 岗位职责:1.按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列;2.定期更换店内陈列以提升销售;3.定期进行陈列知识及流行资讯课程培训(内容:流行趋势、色彩技巧)。任职要求:1、本科以上学历,服装设计或艺术设计相关专业;2、一年以上设计师时装品牌陈列、设计经验;3、熟练操作绘图及办公软件(Photoshop、PowerPoint等);4、良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感, 时尚度高;5、熟悉潮流风格划分,具备基本的服装品牌陈列知识。6、有责任心、上进心,领悟表达能力强,团队合作意识强;7、理解陈列与销售之间的关系并能很好运用。8、热爱零售,喜欢陈列,有自己的见解及创意,结合工作提出合理化建议;9、适应能力强,主动工作意识强,吃苦耐劳,调场速度快,有一定抗压能力。工作地点:西安ASOBIO各大旗舰店内

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跟车送货员 南京帅特文化用品有限责任公司 南京 3-4.5千/月 02-20

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;2、负责出入库货物的摆放,做到合理、整齐;3、负责把货物送到客户手中;1、年龄35-50周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理;2、善于沟通,勤奋自律;职能类别: 理货员 关键字: 仓库理货员 发货员 送货员 配送员

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陈列师 上海采艳服饰有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责新品陈列工作,并做好新品陈列架构推广规范;2、负责公司店铺日常陈列的维护督查工作;3、配合公司商品部对过季打折产品做出切实可行的陈列模式;4、负责运营培训人员的陈列培训带教工作;5、负责陈列培训资料的收集、整理、讲解;要求:1、大专以上学历;2、1年以上女装品牌视觉陈列及陈列监督管理工作经验,能够独立完成陈列项目策划、协调及维护工作,2年以上相关管理经验;熟悉使用CorelDRAW、Office系列软件;3、有较强的品牌意识和销售配合意识,在终端陈列的表现、执行和培训方面具有丰富经验;4、良好的色彩把握和美学眼光,出色的产品理解能力和搭配,并熟悉陈列道具应用、陈列手册制作等;5、富有责任心和团队配合协作意识,善于思考和沟通。

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门店营业员 云南麦品食品有限公司 昆明-五华区 2.5-3.5千/月 02-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、产品介绍及演示,了解并挖掘顾客需求;2、处理顾客提出的咨询,与顾客建立良好的关系;3、完成销售报表的统计及管理工作,填写客户资料,以便及时对顾客进行跟踪购买及服务;4、店内的清洁工作及产品的维护保养工作。任职资格2、性格开朗,善于与人沟通;***优先3、热爱销售工作。

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理货员 广州市荣达发五金有限公司 广州-越秀区 3-4.5千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

***45岁以下,初中文化,吃苦耐劳,有五金行业者优先,试用期3000元/月,试用期后可购买社保、医保;每月休4天;包中午餐 ,年底有奖金,法定假日休息。面试地址:广州市越秀区大德路236号;联系人:黄小姐;联系电话:13392623322

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视觉陈列师 深圳百利达扬服装有限公司 深圳-福田区 0.6-1万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

Job Title: 视觉陈列师Reporting to: 商品经理Department: 商品部Location: 深圳市福田区中央西谷大厦职位简介配合商品经理以及运营经理工作,充分的了解美国Miniso的产品以及市场的陈列规范。能过做到对每家店的整体形象负责,维持所以店面在美国市场的一致性。并且在此基础上做出大胆的创新,设计出能够吸引到美国顾客群众眼球的产品陈列。岗位职责:- 参与店面陈列设计、商品陈列管理,规范店铺形象、监督、管理;- 负责了解每周新品的重点和陈列方向,根据品牌风格设计所有店铺的整体视觉、陈列;- 负责根据当季流行需求和主体要求定期或不定期设计、更新视觉陈列及设计指南,跟进和指导所有门店商品和橱窗的陈列和维护;- 参与和市场部相关的日常运营,负责通过商品布局、商品组合,帮助提升销售并提升客人之店铺体验;- 指导销售人员如何优化店铺形象,提高销售业绩;- 完成商品经理分配的其他任务。 - 因该职位本身与美国团队对接,需要根据美国工作时间来调整自己工作时间。节假日同美国法定假日。任职要求:- 本科及以上学历,美术、艺术设计、广告等相关专业- 精通Photoshop、illustrator、3D、CAD等网页设计和图像处理软件- 工作细心认真、有责任心、有耐心,应变能力强,具备良好的团队合作精神- 熟悉零售店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉- 良好的语言表达及沟通能力,能用英文沟通优先 - 2年及以上终端视觉形象管理工作经验,有品牌陈列设计经验,能独立完成项目的设计执行,具有品牌服装行业经验优先工作时间:- 上午8点到12点30,下午1点30到5点。- 周二至周六(周日,周一休息)。 - 节假日同美国法定假期。

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