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赤峰 销售主管
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销售主管 红山区旺隆服装城 赤峰 0.5-1万/月 06-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责一个部门的人员管理、货品管理和货品销售。2.带领团队成员按上级要求完成各项工作。3.有良好的沟通能力、销售能力和语言表达能力。4.有无经验均可,只看个人综合能力。5.高中以上学历,经初次面试和二次面试合格后方可上岗,能够家访和短暂的外出学习。6.【以下条件优先录取】 生活所迫,自觉生活没质量的…… 初生牛犊、狼性十足的…… 有房贷、有车贷、有经济方面压力的…… 想要平台展现自己的……

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门店经理(大型车贷公司 赤峰分公司) 神域融资租赁(上海)有限公司 赤峰 0.8-1.2万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、制定门店的销售计划,完成门店销售目标及其他各项指标;2、管理门店的日常运营,包括销售、续贷、催收、客服等工作;3、负责门店风险管理,严格控制客户质量,管理坏帐及逾期风险;4、负责门店前线人员招聘计划落实、团队建设、绩效管理、技能培训等;5、协调门店与分部、门店与其他门店以及门店内部关系。应聘要求:1、本科及以上学历,营销和金融专业优先;2、3年及以上工作经验,有保险、金融行业管理销售团队经验或门店运营管理经验优先;3、良好的人际沟通技巧;良好的团队合作意识;能承担较大压力。I want you!!!我们想要你!!!为你转身,加入鹏誉,给与你:一、福利1、公司为五天8小时制(朝九晚六),周末双休;2、享受法定假期;3、为员工购买社会保险;4、为员工举办生日庆祝活动;5、每年享有年终奖,带薪年假等;6、为员工提供培训和晋升机会;二、发展机会1、设有培训部,提供专业的技能培训,定期的外出培训、拓展活动;2、每年春节举行晚会;3、良好的职员晋升体系,门店经理----大区经理 -----更宽广阔舞台;4、公司管理层岗位全部采用内部竞聘的形式进行,人人机会平等;5、 优质的培训体系与精彩的公司活动:定期举行技能培训课程与职业文化课程,我们关心的不仅是员工的个人技能,更关注员工的今后职业发展;6、定期举行各类精彩的文娱活动,丰富员工业余生活,组织优秀员工旅游,公司总部交流等活动

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婴童销售主管 达因药业 赤峰 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助销售部门领导完成销售策略、销售计划,达到销售目标量化;2、负责区域内产品宣传、推广、培训和销售等工作;3、根据销售计划开发新门店,建立和完善门店档案;4、每月对客户的发货订单及销售情况整理汇报;5、时刻保持风险意识,定期审核门店产品效期、活动、竞品等情况;6、监督代理商配合保障商品销售供应,及时清理货架并补充货源,保证销售区域卫生;7、店内陈列做到排面整齐美观,货架丰满,产品效期;8、严格执行公司价格政策和策略,确保价格体系规范;9、负责对客户和消费者的异常情况的处理、反馈和跟踪,保持紧密沟通机制;任职要求:1、有奶粉、婴童辅食、婴童用品销售经验,能够在管辖区域内出差;2、以市场规划见长、以落地执行为纲、以动作标准为上、以业绩导向为王;3、愿意与公司共同成长,肯吃苦耐劳;4、熟悉各项OFFICE报表操作;备注:无婴童产品相关经验者请勿投简历。

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销售主任(001118) 康宝莱(中国)保健品有限公司上海分公司 赤峰 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.To incessantly communicate with all distributors in order to understand their problems or demands. 与经销商不断保持沟通以理解他们的问题与需求.2.To work on establishment of fairness and balance among the distributors. 在经销商之间建立公平与平衡的环境.3.To timely solve the problems and handle conflicts once distributors raise any complaints. 遇到经销商投诉,要及时解决问题,处理矛盾与冲突.4.To check and identify ill behaviors when any distributors disobey the rules. 在经销商违反规则的情况下, 调查并识别出违规的行为.5.To deliver the related training programs for distributors both on products and business operation from time to time. 经常对经销商提供产品与业务运作上的相关培训.6.To organize and coordinate the large-scale distributor conferences and activities instructed by the company. 在公司指导下,组织并协调大规模的经销商会议及活动.7.To complete other jobs assigned by the department head from time to time. 上级主管安排的其他工作 任职资格:1.College graduate or above in Sales/Marketing/Business Administration or equivalent disciplines. 大专或以上学历, 营销/商业管理或相关专业.2.Over 3 years working experience on customer service with multinational companies for direct selling/hotel/insurance/retail/F.M.C.G or related industry. 三年以上跨国直销公司、酒店、保险、零售、快消或其他行业经销商服务工作经验3.Good interpersonal skills and ability to communicate with all levels of people. 良好的与各类型人沟通交流的能力.4.Good plan, presentation and coordination skills. 良好的计划,演讲,协调能力.5.Good patience. 很强的耐心.6.Strong objective oriented. 以结果为导向.7.Good problem solving and emergency handling abilities. 善于解决问题,处理紧急事件.8.Good command of English and Chinese. 中英文流利.9.Good Knowledge of PC software. 熟悉电脑应用.

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销售主管(赤峰区域) 阿尔卑斯饮品有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 开发渠道经销商;2. 完成公司下达的销售任务;2. 指导销售代表维护客户关系,参与跟踪拜访重要客户;3. 协助区域经理监督市场费用的使用;4. 其他领导交办的工作。任职要求:1. 有2年以上同行业同岗位工作经验,并具备初级管理经验;2. 表达能力强,逻辑思维清晰;3. 能吃苦、勤奋、诚信、敬业、激情;4. 具备较强的抗压能力和学习能力。

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客户经理1436 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司赤峰分公司 赤峰 3-4.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照公司合规要求,向客户宣传、介绍公司产品,达成客户咨询及客户拓展目标;2、负责搜集及反馈市场信息、客户意见及建议;3、负责维护客户关系; 任职资格:1、年龄22~40周岁之前;2、大专及以上学历,有客户拓展经验优先;3、具有良好的客户沟通,人际交往,客户关系维护的能力;4、品行端正、无违法犯罪记录、无不良行为记录、无不良信用记录;

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区域主管(赤峰) 广州薇美姿实业有限公司 赤峰 0.7-1.2万/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、完成公司下达的年/季/月度回款及发货指标,并协助经销商下达每月订单;2、负责区域内分销体系的搭建及重点门店的服务;3、协助经销商搭建并培训业务/动销团队;4、与经销商拟定月度工作计划,并指引经销商落实执行到位;5、负责向经销商宣导公司的相关政策,并督促落实执行;6、执行公司的促销活动并完成相关费用核销工作;7、定期盘点客户库存,并按要求及时完成数据上报;8、完成上级领导安排的其他工作事项;岗位要求:1、日化、食品饮料行业背景(必须),具备2-3年日化动销经验或传统渠道深分经验;2、大专及以上学历,25-32岁为佳,有冲劲活力,能吃苦抗压;

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区域业务主管 北京建投科信科技发展股份有限公司 赤峰 0.5-1万/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责区域业务的全面管理工作;2、负责公司事务的上传下达工作;3、负责客户关系的维护工作;4、负责区域业务的业绩;5、公司、事业部以及业务部门安排的其他工作;任职要求:1、大专学历以上,年龄30-45(含)周岁;2、三年以上银行辅助营销业务相关工作经验;3、具有市场开拓能力;4、具有一定管理能力,沟通和协调能力。责任心、事业心强,吃苦耐劳;5、具有团队管理经验;6、了解汽车金融,销售市场的优先。

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千县管培生-东三省县城分配-16143 优信集团 异地招聘 6-9千/月 06-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求,构建公司人才梯队,通过社会招聘选拨一批具有可塑造性的人员,经过全方面的培养,使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的管理者,从而为集团的发展提供后备管理人才资源,以达到公司实现储备人才、开发人才的人才战略。岗位职责1、 为期6个月项目培训计划及4年持续成长计划保障;2、 个性定制化发展通道,2年城市经理、4年分区总监;3、 全国千城均有岗位,多业务全模块学习机会;4、 完善的薪酬体系,优厚的薪资待遇;5、 全国海量资源支持,大咖导师一对一辅导。任职要求1、全日制统招大专及以上学历;2、具有较好的沟通与表达能力,抗压能力和良好的团队协作意识;3、有强大的事业心,热爱汽车行业,并愿意全情投入;4、认同企业价值观,并服从企业安排;5、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;6、对生活充满热情,积极向上,勇于挑战。

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团队经理 千微(杭州)科技有限公司包头分公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;2.负责团队业绩的完成,分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划,确保业务执行的合规性;3.负责团队建设,培训业务知识及展业方式,培养优秀业务经理,并协助新人合同签订及客户接待,关注团队业务员思想状况,激发队员斗志;4.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;5.完成工作报告及相关的业务汇报工作;6.领导交代的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,营销、管理、金融等专业者优先;2.2年以上团队管理工作经验,特殊情况可放宽;3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。

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