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重庆-九龙坡区企业文化/员工关系/工会管理
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员工关系专员彭州市余之康农业发展有限公司重庆-九龙坡区3-5千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.制订公司员工关系相关制度与政策,保证制度、工作流程的更新,规避劳动风险;2.处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例;包括但不限于工伤、救助、投诉、举报等事宜;3.规范员工关系日常管理,确保入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项劳动人事用工的顺利进行;4.负责各部门能力提升培养,定期给予指导及培训,确保公司用工政策实施落地;5.协助公司处理劳动纠纷、劳动争议案件,提供劳动法规方面的政策咨询和指导工作;6.围绕企业文化和价值观,规划、策划、组织实施员工关怀项目;任职资格:1.我们希望候选人:有强烈的事业心和责任心、优秀的职业操守。2.强烈的责任心与事业心;3.具备优秀的沟通谈判能力,团队协作能力,抗压力、亲和力强,积极主动,有大局观;4.熟练使用常用办公软件及网络应用。

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行政助理重庆市沙坪坝区精英教育培训学校重庆-九龙坡区3-5千/月10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、根据公司提供的客户电话,向客户推广学校的名师新课程与免费试听服务。2.、做好家长的接待及续费工作;3、做好班级学员的日常管理工作,4、能胜任小学或初中语数外一门学科的教学或课后辅导工作 .二、任职资格:1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。三、无责底薪最高2800元+高额招生提成+课时费+托管费提成+交通补贴+续费奖励+生日双薪+免费员工宿舍,平均年薪可达8万元。四、工作时间:周二至周日工作制:上午8:30-12:30下午14:00-18:00周一休息(可调休)注:周五、周六固定加班,其他上班时间加班自愿,加班费7.5元每小时。特别提醒:学校实行全员营销工作制,口才欠佳及贪图安逸者勿扰!1.生日双薪员工生日当天带薪休假或上班增加60元补贴。2.交通补贴因工作或去其他校区上课产生的公交车费,实时报销,3.免费员工宿舍学校统一租房,为应届生或单身员工免费提供员工宿舍。4.所有国家法定节假日带薪休假,工资于每月14-16日发放;5.单身员工,学校免费提供员工宿舍,当月可节约300-500元;6.每月开课免费试听学员较多者,不定期发放到访奖;7.所有学员资料均由公司统一提供,不需要员工外出收集;8.电话资料有学校收集,电话坐席由公司免费提供。9学校实行上六休一工作制度,10.招生连续六个月达到前十者,每年5月份与11月份带薪休假6天。公司提供完善学习、培训、晋升空间大!及福利待遇,期待有能力想实现自身价值的人加盟,一起实现教育事业的辉煌!!初试地址统一安排:渝中点黄花园公交站旁星都大厦7楼工作地点可以就近安排,自由选择一览表:1,沙坪坝三峡广场煌华新纪元2号楼9楼2,谢家湾A校区:育才中学大门旁圣陶苑一单元27-63,谢家湾B校区:谢家湾加气站旁首创立方一楼(加气站右手边上行15米)4,江北A校区:观音桥步行街朗晴广场B塔5楼5,江北B校区:江北区宏帆路八中宏帆校区大门正对面一楼6,杨家坪 步行街佳宇大厦10楼7,九龙坡区华岩外语校旁泰亨.至尚鸿景1单元8,南坪点 南坪东路7号迎龙化工5楼(丽华酒店斜坡路上行100米)9,巴南点 鱼洞华夏八街2楼(重庆实验中学原巴县中学大门对面)10,大渡口步行街香港城1栋26—1411,北碚点,文星湾桥头北华驾校4#(西师附中路口对面)12,渝北点,南区路口沃尔玛旁金易都会A栋9楼13,渝中区大溪沟星都大厦7楼14,融侨南开点重庆市 重庆 南岸区 融侨南开中学正对面2--4, 3--415,江津步行街农行对面10米右转上三楼16,长寿点协信广场时代天骄18—8(新世纪楼上)17,垫江点南门口建设银行14楼

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客服监督专员重庆到家了网络科技有限公司重庆-九龙坡区3-4.5千/月10-18

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、监督公司销售人员服务操作标2、 负责与相关部门的业务协调3、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录;4、 收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库;5、 维护良好的客户关系,掌握客户需求;6、 负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题;7、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;8、 普通话好、有耐心。

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员工关系经理/主管华润置地(成都)物业服务有限公司重庆分公司重庆-九龙坡区12-22万/年10-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责员工关系管理体系构建和优化,建立、健全员工关系管理模块相关制度;2、负责制定员工关系工作标准、检查标准、监督机制,开展各部门/区域/项目群的监督和检查工作;3、优化员工沟通渠道,定期组织员工调查,营造和谐、愉快、健康的劳资关系氛围;4、结合企业文化和公司特点,组织开展各项活动,丰富员工业余文化生活;5、分析潜在的劳动用工风险,及时解决问题规避风险,处理和维护劳动关系(争议、咨询、纠纷)。任职资格:1、全日制统招本科以上学历,专业不限,4年以上工作经验;2、熟悉人力资源管理相关专业知识,在员工关系体系构建、活动策划实施、劳动风险防控板块有丰富的实践经验;3、形象大方、思维清晰,具备良好的沟通表达能力及组织协调能力,具有较强的责任心、执行力与抗压性。

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员工关系专员庆铃汽车(集团)有限公司重庆-九龙坡区4.5-6千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、根据国家及公司的相关政策规定,负责规范公司各类人员的劳动关系管理,规避用工风险;2、负责新进员工、合同到期员工的合同签订、续签、保管;3、负责对解除劳务合同的员工派发通知书,并就其离职签订解聘书;4、负责员工离职等事项的审批、管理;5、负责劳动争议、劳动纠纷的处置;6、 结合公司业务特点及劳动风险考虑,制定公司的用工计划,并参与劳务派遣及业务外包单位的甄选;7、组织用人单位对劳务派遣员工进行考核,并提出相应改进建议;8、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,党员优先;2、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业特别优秀者,待遇可面议!

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