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重庆-九龙坡区人力资源
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招聘专员重庆科轩攀程商贸有限责任公司重庆-九龙坡区3-4.5千/月10-20

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、头脑灵活,表达能力强,擅长沟通。2、一年以上相关工作经验;3、有相关工作经验的优先;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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前台接待重庆市容文教育科技有限公司重庆-九龙坡区2-3千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责访各的接待,基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌2.负责收发信件,快递 ,报刊,文件等工作3.负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,延误4.受理会议室预约,并负责会议服务工作5.负责公司仓库物资伯保管工作,做好物品出入为的登记6.接受办公室工作安排并协助同事作好各部门行政工作7.与大楼物业衔接并配合物业进行水,电表的核查8.配合花卉公司进行每周的养护工作9,负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况10.每日下班后,要检查门,窗,电等事宜

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集团培训主管重庆智铭胜邦实业有限公司重庆-九龙坡区4-5千/月10-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.协助人事经理开展绩效管理相关工作;2.了解公司内部人员需求,并确认培训需求;3.为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理入职培训相关的资料和试卷;4.做好培训计划,跟进课程;5.及时做好培训总结,并分析培训结果;6.协助人事经理实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;7.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;8.严格记录培训的支出,执行培训效果评估工具,编写评估报告;9.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告;10.协助招聘工作的开展,如简历筛选,候选人邀约,面试跟进等工作。任职要求1、大专及以上学历,有培训和招聘相关工作经验;2、具备良好的沟通交流能力,有亲和力;3、熟悉劳动合同及相关法律法规;4、工作认真仔细,善于思考和学习。

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人力资源总监重庆傲传供应链管理有限公司重庆-九龙坡区1-1.5万/月10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司发展战略进行人力资源规划,制订长、中、短期人力资源发展计划,建立和完善人力资源管理体系;2.依据公司的人力资源需求,负责公司增编及替补工作;擅长各类专业领域人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;3.制定完善公司绩效考核管理制度,制定年度绩效考核实施细则,定期对公司现有工作岗位进行分析与评估;4.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;5.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,负责组织员工培训及员工能力开发工作;6.具有解决劳动争议和纠纷的经验;及时处理公司人事管理中的重大问题;7.负责公司的企业文化建设。任职资格:1.本科及以上学历,大型企业8年以上人力资源管理工作经验;2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进,尤其在薪酬设计、绩效考核方面有丰富的经验;3.对岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;4.有良好的职业操守,主动积极、诚实守信、有耐心、责任心强、善于处理人际关系,具有很强的领导力、沟通能力及团队合作意识。

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HRBP华润置地(成都)物业服务有限公司重庆分公司重庆-九龙坡区0.8-1万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.负责人力政策的解读、答疑及业务部门执行制度意见收集;2.负责项目人事变动、架构变动跟进与反馈;3.负责项目人才梯队建设;4.负责项目绩效管理工作;5.负责项目员工关系事件预控与处理;6.负责项目大型员工活动工作 ;7.负责项目员工福利工作推行;8.协助编制项目人员编制;9.协助开展部门大型招聘工作;10.协助项目内新项目团队组建工作;11.统筹项目骨干员工培训;12.协助项目员工等级测评工作;13.协助项目员工薪酬福利异常情况处理。任职要求:1、大学本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、物业管理类。2、有服务行业人力资源管理相关工作经验5年以上,有团队管理相关工作经历。3、具备良好的工作责任心、思路清晰,工作有条理,具备抗压能力、良好团队协作能力、沟通能力和适应能力。4、具备人力资源六大模块专业知识,熟悉国家及地方劳动法规。5、善于培育下属、有一定影响能力、判断能力、具备策略性沟通能力。

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薪酬福利岗重庆华润置地发展有限公司重庆-九龙坡区4.5-6千/月10-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

(1)核算月度薪资,报主管领导和相关部门负责人审查 ;(2)负责全面实施、推行公司的薪酬福利制度;(3)会同各部门负责人组织实施各类员工的薪酬福利工作 ;(4)负责向各部门解释说明薪酬福利制度、流程等相关内容 ;(5)受理员工薪酬相关申诉,提出处理方案;(6)收集各类工作岗位薪酬福利信息,为考核指标体系建设提供依据 ;(7)建立并保管薪酬福利档案,整理考核文件与资料 ;(8)完成上级领导交办的其他工作。任职要求:(1)全日制本科及以上学历;(2)男女不限,年龄18-30岁;(3)1-2年同岗位工作经验,有物业行业经验者优先;(4)沟通和执行能力强,吃苦耐劳,有团队协作意识。

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人事招聘专员重庆欧睿淏电子商务有限责任公司重庆-九龙坡区4.5-6千/月10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司招聘计划,确定招聘工作,完成每月招聘任务;2、选择并维护招聘渠道,发布招聘广告,组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、负责做好公司开展各项活动的后勤支援工作,服务好业务团队;4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先考虑;2、相关招聘工作经验1年及以上优先考虑;3、对先进的人事管理观念和人事管理方法有一定了解和认识;4、具备一定的观察能力和应变能力、较强的沟通能力、具备一定的组织、计划、控制能力;5、能熟练使用办公软件、具备一定的职业操守和社会责任感。补充说明:本岗位主要工作是为公司招聘销售代表,有相关经验的投递。

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行政人资经理重庆高洁环境绿化工程集团有限公司重庆-九龙坡区0.6-1.2万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责集团公司所有新项目进场的行政人事筹备工作,含组织机构设立、管理团队搭建、人员招聘、制度体系建立、培训等相关工作。任职要求:1、能接受长期出差到集团本地、异地的新项目地址工作。2、人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历;3、五年以上行政人事经理管理经验;4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;5、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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人事行政主管九牧厨卫(重庆)运营中心重庆-九龙坡区6-8千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助人事行政经理建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;2、协助制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划;3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理;4、 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘;5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;6、进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;7、完成领导交给的其他工作。岗位要求:1、3年以上人力资源管理相关工作经验;2、具有管理才能和良好的个人形象;3、具有良好的沟通交流能力,具有良好的理解能力;4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。待遇:面议

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知名外卖在线接听客服 固定班次 周休两天云思信息重庆-九龙坡区3-4.5千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职要求:1、 大专及以上学历,优秀者可放宽到中专学历;2、 有一年以上客服工作经验(熟悉计算机操作,打字速度:35字/分钟以上);3、 普通话标准,表达清晰、亲和力强,有耐心;4、 性格开朗,积极主动,有一定抗压能力;5、 能适应轮班制工作时间:上午11:00-晚上21:00,上五休二(轮休)(轮班8小时工作制)。工作职责:1、负责在线/语音方式受理外卖平台买家客户问题,并联系骑手或商家协商解决方案;2、回电告之客户最终解决方案;3、记录所有跟进问题并完结问题。薪资待遇:1、 工资组成:固定工资+生活补贴+每月绩效及技能奖励;2、 工资:3500-4500;3、 试用期三个月,试用期开始缴纳五险;4、 公司福利:员工生日会,节假日礼品,年假,优秀员工出国旅游等;5、 公司提供广阔的发展空间,您可以在不同的岗位或不同部门之间进行学习、成长、完成个人职业生涯规划。培训:培训内容:企业文化、业务知识、实践操作技能;培训时间:10天(带薪)。

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招聘助理 / 专员 + 周末双休九龙坡区九龙园区智博汇科技服务中心重庆-九龙坡区3-4.5千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司人力资源规划,协助部门建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门制订员工招聘计划;3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;4、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;5、协助部门经理,组织开展招聘工作。任职条件:1、20-28岁,大专及以上学历,有电话工作经验可以放宽;2、普通话标准,电话沟通能力强,能承受一定压力;3、会电脑文档使用,能够吃苦耐劳,服从管理,有团队合作意识;工作时间:9:00——18:00,周末双休待遇及福利:工资结构:底薪+业绩提成+五险+餐补++交通补贴+全勤奖,综合薪资3000-5000元/月。上班地点:杨家坪西郊大厦8楼

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审核文员今日头条重庆-九龙坡区4.5-6千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责字节跳动旗下app内容(如视频、图片、文章)审核工作,保证内容质量;2、根据公司安排开展其它相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,接受实习生;2、热爱新闻,关心时事、喜欢互联网行业。薪资待遇:基本薪资+绩效+餐补+房补+福利+年终奖+六险一金稳定月薪4000-6000元及以上福利完善:餐补+房补 700/月公司还为员工配备笔记本电脑以上岗位福利待遇:除了薪资能给到之外,我们的福利也是杠杠的●入职即购六险一金,大病小病最高可报90%!●还享7天带薪年假,8天带薪病假●免费下午茶,免费年度体检●在今日头条,还能给你非常快速的晋升通道!

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招聘专员九龙坡区九龙园区智博汇科技服务中心重庆-九龙坡区3-4.5千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据公司人力资源规划,协助部门建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门制订员工招聘计划;3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;4、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;5、协助部门经理,组织开展招聘工作。任职条件:1、20-28岁,大专及以上学历,有电话工作经验可以放宽;2、普通话标准,电话沟通能力强,能承受一定压力;3、能够吃苦耐劳,服从管理,有团队合作意识;工作时间:9:00——18:00,周末双休,法定假日休息;待遇及福利:工资结构:底薪+业绩提成+五险+年终奖金+生活补贴+月度绩效奖金+全勤奖,综合薪资3000-5000元/月。上班地点:杨家坪西郊大厦8楼

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招聘专员彭州市余之康农业发展有限公司重庆-九龙坡区3-5千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司内部的人才招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析;5、规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效;6、满足公司的用人需求;7、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;8、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试;9、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;10、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知,做好公司信息保密工作;11、有互联网招聘经验优先。任职描述:1、有相关工作经验优先,接受应届生;2、熟练使用办公软件;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;4、主动搜集候选人简历,并对候选人进行初步判断面试重点;5、熟练运用各种人才测评方法,对应聘者进行结构化/半结构化面试;6、通过交流引导合适的候选人到司面试,准确判断候选人意向、能力、价值;福利待遇:1、 五险一金;2、 工作餐及下午茶:提供营养工作餐和美味下午茶;3、 带薪假期:各类法定节假日,年休假,婚假,产假,陪产假等都是带薪假期;4、 员工礼物:生日礼物,转正礼物,节日慰问等;5、 丰富多彩的员工活动:季度旅游,部门聚餐,农家乐等娱乐性活动;

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行政助理重庆市沙坪坝区精英教育培训学校重庆-九龙坡区3-5千/月10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、根据公司提供的客户电话,向客户推广学校的名师新课程与免费试听服务。2.、做好家长的接待及续费工作;3、做好班级学员的日常管理工作,4、能胜任小学或初中语数外一门学科的教学或课后辅导工作 .二、任职资格:1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。三、无责底薪最高2800元+高额招生提成+课时费+托管费提成+交通补贴+续费奖励+生日双薪+免费员工宿舍,平均年薪可达8万元。四、工作时间:周二至周日工作制:上午8:30-12:30下午14:00-18:00周一休息(可调休)注:周五、周六固定加班,其他上班时间加班自愿,加班费7.5元每小时。特别提醒:学校实行全员营销工作制,口才欠佳及贪图安逸者勿扰!1.生日双薪员工生日当天带薪休假或上班增加60元补贴。2.交通补贴因工作或去其他校区上课产生的公交车费,实时报销,3.免费员工宿舍学校统一租房,为应届生或单身员工免费提供员工宿舍。4.所有国家法定节假日带薪休假,工资于每月14-16日发放;5.单身员工,学校免费提供员工宿舍,当月可节约300-500元;6.每月开课免费试听学员较多者,不定期发放到访奖;7.所有学员资料均由公司统一提供,不需要员工外出收集;8.电话资料有学校收集,电话坐席由公司免费提供。9学校实行上六休一工作制度,10.招生连续六个月达到前十者,每年5月份与11月份带薪休假6天。公司提供完善学习、培训、晋升空间大!及福利待遇,期待有能力想实现自身价值的人加盟,一起实现教育事业的辉煌!!初试地址统一安排:渝中点黄花园公交站旁星都大厦7楼工作地点可以就近安排,自由选择一览表:1,沙坪坝三峡广场煌华新纪元2号楼9楼2,谢家湾A校区:育才中学大门旁圣陶苑一单元27-63,谢家湾B校区:谢家湾加气站旁首创立方一楼(加气站右手边上行15米)4,江北A校区:观音桥步行街朗晴广场B塔5楼5,江北B校区:江北区宏帆路八中宏帆校区大门正对面一楼6,杨家坪 步行街佳宇大厦10楼7,九龙坡区华岩外语校旁泰亨.至尚鸿景1单元8,南坪点 南坪东路7号迎龙化工5楼(丽华酒店斜坡路上行100米)9,巴南点 鱼洞华夏八街2楼(重庆实验中学原巴县中学大门对面)10,大渡口步行街香港城1栋26—1411,北碚点,文星湾桥头北华驾校4#(西师附中路口对面)12,渝北点,南区路口沃尔玛旁金易都会A栋9楼13,渝中区大溪沟星都大厦7楼14,融侨南开点重庆市 重庆 南岸区 融侨南开中学正对面2--4, 3--415,江津步行街农行对面10米右转上三楼16,长寿点协信广场时代天骄18—8(新世纪楼上)17,垫江点南门口建设银行14楼

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人力资源部主管重庆恒亚新型装饰材料有限公司重庆-九龙坡区4-8千/月10-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

大专以上学历,性别不限,具备对企业的人才招聘、人才培养、人才储备、绩效考核等管理办法及相关工作能力(以实践工作经历为依据),从事人力资源部主管工作3年以上。

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人事助理重庆赞典企业管理咨询有限公司重庆-九龙坡区2-3千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

大专以上应届毕业生,品貌端正,善于沟通。做事细心,服从安排。岗位职责 筛选简历,对比同行业相同岗位职位需求调整本公司招聘要求。负责部门各类资料与归档与管理。

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人事招聘专员重庆宙斯网络科技有限公司重庆-九龙坡区3-4千/月10-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。 6、负责办公室日常办公制度维护、管理。7、负责办公室各部门办公后勤保障工作。8、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。9、处理公司人员来访的接待工作。10、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。11、完成领导临时交办的其他任务。12、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 13、 组织安排面试

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招聘主管重庆愿锦科技有限公司重庆-九龙坡区4.5-6千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

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行政人事专员/主管重庆雁茜建材有限公司重庆-九龙坡区3-4.5千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、员工入、离职手续以及人事变动手续办理;6、考勤管理与审核;7、社保办理;8、负责固定资产管理、办公用品的采购与保管;9、劳动合同的签订与管理。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备人事行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。做过建材行业的优先

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