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重庆-九龙坡区薪资福利专员/助理
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薪酬专员重庆纪创教育服务有限公司重庆-九龙坡区3.5-8千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责员工考勤管理与相关文件存档;2、编制员工工资报表,及时向企业催收款项并核对,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;4、负责员工社保、商保以及公积金统计、制表、缴费、基数核定等工作;5、负责处理员工工伤相关事宜;6、对各个客服站工作巡查并提出整顿方案和督促实施;7、负责维护对应关系的维护;任职资格:1、大专及以上学历;2、有薪资核算、社保和工伤处理相关工作经验者优先考虑;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。

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薪资福利专员彭州市余之康农业发展有限公司重庆-九龙坡区3.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、贯彻执行公司薪资福利管理制度;2、检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据;4、建立工资台账,准确发放工资;5、申报个人所得税;6、缴纳社会福利相关款项,办理社会保险相关证件;7、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算。任职资格 1、大专以上学历;2、有人力资源或相关工作经验优先考虑;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪资3000+绩效+福利补贴,入职购买五险一金,国家规定节假期休假;早九晚六,周末双休;

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薪酬福利岗重庆华润置地发展有限公司重庆-九龙坡区4.5-6千/月10-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

(1)核算月度薪资,报主管领导和相关部门负责人审查 ;(2)负责全面实施、推行公司的薪酬福利制度;(3)会同各部门负责人组织实施各类员工的薪酬福利工作 ;(4)负责向各部门解释说明薪酬福利制度、流程等相关内容 ;(5)受理员工薪酬相关申诉,提出处理方案;(6)收集各类工作岗位薪酬福利信息,为考核指标体系建设提供依据 ;(7)建立并保管薪酬福利档案,整理考核文件与资料 ;(8)完成上级领导交办的其他工作。任职要求:(1)全日制本科及以上学历;(2)男女不限,年龄18-30岁;(3)1-2年同岗位工作经验,有物业行业经验者优先;(4)沟通和执行能力强,吃苦耐劳,有团队协作意识。

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