通路渠道销售代表 和记黄埔（中国）商贸有限公司 重庆 4-5千/月 02-20

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责:职责：-负责传统流通渠道客户的拜访及日常工作，及时准确完成各种报表-负责促销活动执行与跟进-与客户保持良好的客情关系-及时反馈相关市场信息-职位其他相关工作。要求：-中专或以上学历-具有良好的沟通、协调能力-有2年以上的快速消费品工作经验-熟悉传统流通渠道的人员优先 任职资格:1、 中专或以上学历 。 2、 具有良好的沟通、协调能力。 3、 有1年以上的快速消费品工作经验。 4、 熟悉通路渠道的人员优先。

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联想RKA驻店员-重庆苏宁电器 北京华谊葭信营销管理有限公司 重庆-渝中区 4.5-6千/月 02-20

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

工作职责：（1）顾客的现场服务向顾客介绍联想产品的性能、功能、质量、价格等；销售联想电脑或手机产品，负责销售中的一切流程，并努力达成销售任务;（2）顾客的售后服务回答顾客关于产品使用等方面的咨询（来电、来函、现场访问），并予以记录；接受顾客投诉并及时反馈相关部门，予以处理；维修服务网点提供。（3）商品的陈列、调整、清洁、保持;（4）销售信息的准确、及时报告日销量短信发送，店面管家数据按时提报；按规定按时提交日、周、月别销售月报、销售客户资料及台帐明细；按公司要求提供市场信息;（5）其它工作职责协助公司与商场联络，并根据安排开展促销活动；合格完成神秘人及话术抽查等考核等;岗位要求：具备高度责任心、可承受一定工作压力，有IT产品销售经验者优先;比较熟悉IT信息产品，对计算机基础知识有一定了解，熟悉零售相关概念和原理；良好的人际沟通技巧，有较强的学习意识及进取心；有良好的职业素质、合作意识和团队精神， 具有独立分析和解决问题的能力;诚实、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心；工作地点：苏宁重庆渝北渝航路店工薪待遇：工资：底薪+重点产品提成+基础提成+其他福利：五险一金、星级补贴、节日福利等

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维修技师 施耐德（重庆）电工有限公司 重庆 02-20

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

职位内容：1.依据领班给出的换模指令单对机台进行换型2.随时监控各机台的运行状况,对异常机台及时进行调整3.发现模具异常或机台故障要及时反馈给相关人员4.对各自负责区域的5S进行整理任职要求：1． 机电中专以上学历，大专以上优先2． 必须持有低压电工证3． 注塑行业维修实战经验5年以上，能独立对国产或进口注塑机实施维修保养， 熟悉阿博格，海天，东华品牌的注塑机4． 熟悉PLC程序编写者优先录用5.  必须能看懂注塑机油路和电路图，具备扎实的电工理论基础上班时间：三班倒（8小时/班）

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销售代表（重庆-璧山 ） 华润怡宝饮料（中国）有限公司西南分公司 重庆 3.8-4.4千/月 02-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、及时有效的向客户推广产品订单，做好产品陈列牌面及效果，与客户保持良好沟通，并及时跟进管理经销商库存；2、妥善解决在销售过程中出现的问题，了解收集市场、客户等信息，及时反馈给主管；3、掌握公司相关产品的市场、销售形势及竟争对手的信息；4、了解客户的需求，协助和完善公司产品的推广。岗位要求：1、高中以上学历，年龄20-35岁；2、一年以上销售工作经验，有快消品销售经验者优先；3、工作认真负责，诚信踏实、表达力强、亲和力强，能吃苦耐劳；4、热爱销售行业。

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管理会计 华润雪花啤酒（四川）有限责任公司 重庆-九龙坡区 3.6-4.5千/月 02-20

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1、负责财务制度、流程在业务单位的正确执行；2、负责各项费用的预算控制与管理；3、负责经济活动分析；4、区域损益表的编制、应用。任职要求：1、会计或财务类相关专业，本科及以上学历；2、持有会计从业资格证，一年以上会计工作经验；3、熟练使用EXCEL及相关函数公式、财务软件；4、良好的沟通协调能力、分析判断能力、语言表达能力；5、勤奋敬业，工作认真严谨，责任心强，踏实诚信，较强的团队合作意识；

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区域店面运营经理（苏宁小店） 重庆苏宁易购销售有限公司 重庆-渝中区 6-9千/月 02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、通过日常巡店诊断，评估门店整体经营状况，并提供可执行解决方案；2、负责监督门店的日常管理规范，包括店铺商品管理、促销管理、店铺形象管理、人员服务管理等，保证运作的标准化。通过现场带教帮助门店员工掌握相应标准和要求；3、向客户解读、宣导公司的经营政策与导向，维护公司和客户之间的良好合作关系。任职要求：1、基本要求：年龄：24-30周岁，大专及以上学历；2、履历：2年相关便利店连锁类门店全盘管理工作经验；3、能力：熟悉便利店连锁行业的运营模式，具有较好的沟通协调能力、较强的团队协作能力、能承受一定的工作压力。

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销售顾问（重庆-休闲娱乐） 美团点评 重庆-渝中区 0.8-1.5万/月 02-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护；任职要求：1、大专及以上学历，有销售工作经验；2、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；4、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢；5、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；6、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；

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净水技术服务经理 海尔区域四网融合公司 重庆-江北区 0.5-1.2万/月 02-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、对海尔净水产业在当地客户、用户满意度负责；2、负责区域内售后问题和产品质量问题收集、分析，并跟进解决落地，确保市场美誉；3、负责所属区域售后服务人员技能的培训及服务人员的ABCD升级，提高服务人员技能水平；4、负责所属区域事故、危机事件及恶性投诉的升级管理，按照危机事件处理平台及时传递并监控后续进度，保障此类问题第一时间妥善解决；5、负责所属区域异常结算信息稽查，减少公司损失；6、负责所属区域销售客户售后问题、不良品处理，销售服务一体化的推进。

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诚聘交通银行信用卡客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 重庆 0.6-1万/月 02-20

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

客户经理职位描述：1、向符合交通银行信用卡发行标准的人群办理交通银行信用卡及售后服务。2、负责银行合作的各销售渠道的建设与维护3、通过对业务知识的掌握开拓新渠道工作范围：重庆主城及各大区县任职要求：1、大专及以上学历（硬性要求，以学信网查询结果为准）2、年龄在21-30岁之间（销售能力强年龄可往上调整）3、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力和较强的沟通能力及交际技巧；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、具有良好的综合素养和较强的团队精神，较强的抗压能力；6、有团队协作精神，善于挑战销售模式：1、开发企业客户，外出陌生拜访；2、联盟门店，大型商超，加油站，等银行合作商户驻店；3、交行自助服务区客户开发；我们将为您提供：1、可观的收入=底薪（2069-3545元）+ 月度绩效奖金 + 综合奖励 ＋ 绩优人员额外奖励 ＋ 其他奖金2、丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 ＋ 商业意外险3、完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训福利待遇：1、社会保险及公积金：正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗工伤、生育、 失业保险、住房公积金及补充医疗保险。2、补充商业保险：为员工购买商业意外保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。3、补充医疗险：30周岁以下3000元/年、30-55周岁5500元/年4、年度体检：每两年一次全身体检福利职业发展奖励：1、学历奖励：在职期间专升本奖励金10000元2、成长奖：满5年5000元成长金；，满4年4000元，满3年3000元，满2年1000元，满1年1000元3、学习奖：满1年可享受1000元学习金4、休闲金：满5年2500元；满4年2000元；满3年1500元；满2年1000元；满1年500元人文关怀：1、生日祝福：员工生日可享受生日礼物慰问2、妇女节：“三八妇女节”享礼物慰问3、中秋节：享受中秋礼物慰问4、新春慰问：享受新春礼物慰问5、困难员工补助：每年困难员工可享受约1000元补助6、住院或生育慰问：员工直系亲属病故可享受慰问补贴7、夏日清凉：7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品8、EPA心理健康：可免费进行心理测评、心理咨询等9、带薪年假：根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定带薪假日：1、带薪病假：根据工龄，享受2-10天带薪病假，优于国家规定2、带薪假日：带薪享受所有法定薪节假日3、其他休假：带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等休假制度：周一至周五工作时间 8:30-18:00周末双休、法定节假日全部休假按司龄享受带薪年假其他：1、独生子女托费：每年可享受独生子女托费报销2、行服：为员工提供统一免费的制服：含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装职业发展规划：1、 见习客户经理 — 正式客户经理 — 高级客户经理 — 后备主任— 业务主任（科级） —后备经理— 推广经理（副处级） — 城市总经理（处级）行长职级2、企业提供各种丰富的培训和良好的晋升空间，让您和企业共同成长！3、如果之前您在传统行业，您很优秀，有责任心、有梦想，但一直没有实现，在这里可以给您提供这个良好的平台，在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报，也可能会超出您的预期，也希望您能够珍惜，并抓着实现人生梦想的机会。在此，我们热诚欢迎有志之士的加盟！面试地址：重庆市渝中区两路口重庆村一号大厦6楼（宋庆龄故居、希尔顿酒店旁)联系人：贺主任18883754329

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培训主管 重庆驰尚体育用品有限公司 重庆 5-6千/月 02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。任职资格1、大学本科以上学历，相关专业；2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验，1-2年培训和相关管理经验；3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。

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炊具事业部-销售主管（重庆） 浙江苏泊尔股份有限公司 重庆 6-8万/年 02-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

工作职责： 1、负责所在区域的区域经销渠道的维护以及经销商的管理； 2、负责货品的品项控制、库存控制，并及时进行相关数据的统计和维护工作； 3、提高现代通路管理水平，积极参与重点客户的谈判，维护客情关系，对重点客户进行专业的服务，定期、有计划的进行拜访； 4、定期走访商场，了解产品销售、促销、陈列及竞争产品情况。任职资格:1、大专及以上学历，市场、营销相关专业； 2、两年以上零售行业销售工作经历，有经销/分销商渠道管理、维护经验； 3、诚信务实，优秀的团队合作精神，较好的数据分析能力；4、沟通协调能力强，执行力强，敏锐的市场洞察力。

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高收入 英孚成人英语课程顾问 重庆 ID-30362 英域成语言培训（上海）有限公司（EF 英孚教育） 重庆 1.5-2万/月 02-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

岗位介绍   挖掘潜在客户的需求，根据需求为潜在客户设计课程和学习计划，完成既定的销售目标。面对面顾问式的销售模式，通过最有效的英语学习方案帮助潜在客户达到他们在生活及工作上的目标。协助服务团队跟进在校学员的学习状态，提升学员的学习满意度。维护与在校学员的关系，与服务团队保持密切合作，积极开发内部销售资源。定期跟踪并更新未签约客户的现状，寻找二次机会点。参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。  我们为你提供：全球教育巨头的企业情怀和多元文化浸润，优越舒适的办公环境。根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。豪华福利套餐：免费英语学习课程；五险一金，带薪年假10天起，还有补充商业保险；年度免费员工体检。销售激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、培训及丰富奖品奖励。定期组织的丰富多彩的团队拓展活动。  晋升通道：快速的晋升通道：最快两年晋升到管理层公平、透明的岗位晋升标准明确、清晰的职业发展通路多元化的职业发展选择课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问—销售主管—中心销售经理—中心总经理如果你 具备大专以上学历，1年以上直接销售经验（有B2C销售经验优先）热爱教育行业并坚信教育改变人生，热爱销售 (是你的DNA)，愿意挑战高薪具备良好的逻辑表达能力和沟通技巧，喜欢与人交流，思维缜密，为人诚信出色的团队精神，强烈的责任感与客户服务意识能在压力下成长，对于目标坚持不懈，喜欢快节奏工作氛围能够适应灵活的作息及周末工作时间具备一定的英语听说能力，有海外学习和工作经验者优先考虑

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KA营销代表（西南大区/重庆区域） 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 重庆-九龙坡区 0.8-1万/月 02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1.负责门店陈列检查及整理，跟进整改方案，定期拜访终端客户。2.负责安排自己所辖城市的促销活动，按时沟通、提报订单，完成本月销售任务，完成品项任务。3.负责危机管理。4.负责资产管理（根据所辖城市需要，定时投放冷链，做好冷链台账，管理所辖城市已有冷链的投放工作）。5.负责经销商管理，维护现有经销商，继续开发新经销商。6.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息。7.负责新市场开发、门店进场。8.负责货款跟踪、管理。任职资格：1.本科及以上学历，管理、营销类相关或有从事相关工作经验的不限专业。2.1年以上快消品行业销售工作经验。3.熟练操作办公软件。4.较高的沟通能力、协调能力、执行力

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2019销售生力军-应届毕业生-重庆 中国达能饮料 重庆-渝中区 4-5千/月 02-20

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

--达能销售生力军项目达能销售生力军项目旨在招募对互联网时代背景下的区域销售工作充满热情与探索精神的优秀毕业生，为新形势下的销售一线管理岗位储备高适应性的未来人才。销售生力军将从销售代表做起，在3年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，帮助你挖掘潜力、提升销售专业能力和领导力、实现高速职业发展目标。  --达能销售生力军的独特体验1、定制化的职业发展路径你将拥有为你量身打造的销售生力军发展计划，接受富有创新和挑战性的一线岗位安排积累扎实的一线销售经验；参与跨职能项目提升策略化思维；并有机会在不同的渠道之间进行轮岗学习积累全面的渠道管理运作经验。经过3年的轮岗学习，你将独立负责一个市场，管理不同渠道的重点客户，快速掌握快消行业的分销模式，并带领团队驱动生意的发展。2、系统全面的销售生力军赋能之旅达能独特的培训体系将为你提供丰富的线上线下学习资源，包括课堂学习、学习工作坊、资深管理人员经验分享会、***实践分享、外部案例分析等。达能大学将为销售生力军提供软性技能及领导力技能的培训，达能饮料销售大学将更加专注于销售专业技能与知识的培训，领导力与专业技能的同步成长，将不断提升你的个人竞争力与市场价值。3、优秀的导师和教练助力职业发展你的教练是精挑细选的资深销售精英，手把手帮助你提升专业销售技能与销售管理能力；同时，你将获得来自导师的全方位支持，以及与来自不同销售背景的达能人在开放与授权的环境下协同工作、分享经验、共享智慧，助力你的职业发展。4、有竞争力的全面薪酬福利你将享受达能集团全面的薪酬体系，包括有竞争力的销售生力军薪资，全面的社会保险和额外的商业保险，以及健康友好、以人为本的工作环境。  --如何成为达能2019销售生力军1、2019年应届毕业生，专业不限；2、拥有创新和开拓精神，对于长期从事销售工作充满热情；3、具有较强的学习能力，勇于挑战现状与自我，坚韧不拔；4、较强的说服影响力和人际交往能力，善于发现和解决问题；5、在三年的生力军项目期间能够接受异地调动或轮岗。

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商场营业员（茶园代招） 红星美凯龙国际家居连锁（重庆区域） 重庆-南岸区 0.2-1万/月 02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

1、有家居建材销售经验者优先2、沟通能力强、思维灵活，团队合作意识强3、熟悉并操作办公软件

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产品工艺工程师（电控方向） 重庆美的通用制冷设备有限公司 重庆-南岸区 6-8千/月 02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

1、电控工艺指导文件编制2、现场电控问题解决3、制造工艺路线优化提升4、一线员工电控培训及指导职位要求;1、电气自动化相关专业，统招本科及以上学历2、5年以上工作经验，有电控柜成套设计工作经历者优先3、熟练掌握CAD绘图，具备独立判断电气故障的能力4、熟悉电控柜成套、设备外部走线等相关国家标准5、具有较强责任心和良好的沟通能力

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销售工程师（EMS行业 重庆） 三菱电机自动化（中国）有限公司 重庆-九龙坡区 0.6-1万/月 02-20

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

工作职责：1、负责三菱产品在EMS行业大客户的SPEC-IN销售工作（E/U指名活动）；2、负责竞争对手相关情报（产品/方案、对策/政策、活动/攻略等）的搜集，制定销售策略和行动方案；3、培养/强化客户关系，把脉客户需求，组织协调各方资源，解决客户问题，提高客户满意度；4、加大与E/U各关联方的大力合作，高度整合相关信息/资源等，更好的跟进和维护客户；5、定期拜访客户/产品PR讲座，了解客户情况、项目状况以及产品提案等，因此需要适应出差；6、其它交办事宜。职位要求：1、机电一体化、电气自动化相关专业本科及以上学历；2、具备2年以上自动化行业相关工作经验，有EMS行业相关产品销售经验者优先；3、熟练操作OFFICE相关办公软件；4、英语CET-4,有日语能力者优先考虑。***

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市场活动岗 重庆猪八戒网络有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作职责:1. 通过市场调研、与服务商和雇主沟通、数据分析对市场和行业进行定位，发现市场机会；2. 统筹市场活动策划与执行工作，建立市场活动分层、活动体系、活动流程的标准；3. 整合项目实施经验和资源，将整体项目策划方案细化成可执行方案，有效整合资源、控制成本；4. 负责对外公共关系活动的参与和执行；5. 定期输出市场反馈信息，配合销售部门进行产品包装，制作销售工具；6. 根据公司的业务目标，开拓有价值的合作伙伴，进行资源的交换及品牌合作；7. 协调公司相关部门的工作，在第一时间提供最完善的解决方案。任职资格:1.市场营销、新闻学等专业本科及以上学历优先; 2.5年以上大型公关活动、广告策划相关的工作经验优先; 3.有较强的活动策划及统筹执行能力; 4.对互联网行业、众包平台市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识；5.能够掌握客户需求；丰富的客户管理技巧、充沛的精力及关注细节的能力。

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Sales Channel Development Manager 悦榕酒店管理（天津）有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

                                                       Job Title ：Sales Channel Development Manager (Group Property Development)   Reports to：  Director of Sales Channels   Scope of work： To develop and nurture sales channels to maximize revenue opportunities for group property development by networking and establishing business partnerships, coordinating and attending roadshows / events, and developing other platforms or sources of promoting our property offerings to potential and target markets   Direct reports ： Nil   Internal liaison：Marketing Sales Legal Owner Services Finance Project Management and Construction   External liaison： Business partners Property agencies Independent consultants Private clubs and associations Banyan Tree Lifestyle Services Other internal business units   Locatio：Beijing, Chongqing, Shenzhen, Kunming, Wuhan and Changsha  Main Duties & Responsibilities: Developing and nurturing channel partnersa.Identify potential development channel partners and platforms b.Engage with potential development channel partners c.Sign up (including negotiating commission rates and agency agreements) and maintain ongoing relationship with channel partners     Introducing channel partners to product offerings Co-ordinate training and on-boarding with partners including our history, brands, Sanctuary Club program and overview of product offerings Co-ordinate with marketing to ensure all available and up-to-date collateral and sales tools are available for partnersc.Co-ordinate inspection trips and/or specific product training with local sales teams d.Regular contact and meetings with channel partners and internal business units to maintain relationships, identify new opportunities, resolve issues and ensure they remain up-to-date   3.Reporting and analysis a.Establishing sales and revenue targets for channel partners b.Monthly reporting on sales KPIs of channel partners c.Analysis and feedback to/from sales and marketing teams on success of promotions and customer service issues d. Asist with preparation of annual budgets and 5 year plans e. Prepare / co-ordinate presentations and reports as required         Other Communicating and resolving issues in a timely manner Attend management meetings (exco) where required Other duties as required from time to time                *Core Competencies & Skills   1. Skills and experience        Previous experience in sales channels management, project marketing and/or business development (exposure and knowledge of real estate industry an advantage) Excellent interpersonal skills and ability to build strong relationships with channel partnersDriven, highly motivated and passionate about sales   2. Results-oriented individual Committed to hard-work to consistently meet deadlinesAble to work under pressurePro-active and self-motivated“Can-do” attitude   3. Management experience Able to plan and co-ordinate multiple tasks and projects simultaneously     4. Communication：Excellent verbal and written communication；Able to communicate in a clear, logical and effective manner；Sales training experience an advantage；  Ability to speak Mandarin / Cantonese would be highly regarded   5. Leadership；  Strong relationship and people skills；  Mature and positive outlook；Desire to grow with a regionally expanding business   6.Other ：Flexible in working hours and ability to travel internationally on regular basis；Immaculate presentation          

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