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重庆 4S店经理/维修站经理
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汽车之家销售顾问(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 6-8千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、整车销售服务和进店客户咨询服务;2、整理各车型的销售资料及客户档案;3、开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、挖掘客户需求,实现产品销售;5、售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、中专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。工作时间:早八晚五,周末双休。福利情况 :1.双休,享受公司奖励(免费旅游,现金奖励,实物奖励)2.福利;人身保险,意外医疗,住院医疗,养老公基金。3.培训:终身培训,在不同的阶段公司会给出对应的问题,解决你在不同阶段的问题,阶梯式的提升你的综合能力4.公平、公正、公开的晋升渠道:无数量限制的晋升意味着同事之间无利益的冲突,拥有非常融洽的氛围,可以相互帮助,共同成长。工作地址江北区五里店东方灯饰广场

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Marketing Manager (市场经理) 重庆宝创汽车销售服务有限公司 重庆 0.9-1.2万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

市场部经理的主要职责包括广告发布,组织活动,联络客户,管理客户关系,印刷销售材料如促销资料,销售手册等,同时管理市场部团队 观察市场动态 在经销商销售区域负责观察汽车市场,进行市场分析并对市场发展趋势和市场变化进行评估监察竞争对手的市场活动 计划负责广告措施,活动,客户联络和客户关系措施等,严格遵从BMW公司身份标识指导准则并牢记由华晨宝马和BMW北京代表处市场部门推荐的方案建议计算成本和评估利润 广告宣传实施广告活动(使用BMW公司规定的特有广告版式和图片) 活动/销售推广计划,准备,组织活动并且在咨询过部门主管和总经理后与相关服务提供商谈判争取优惠合作条款实施华晨宝马和BMW北京代表处市场部策划的促销措施和公司内部的促销措施 客户数据库/直销邮件根据目标客户群标准选择客户数据并检查客户数据的质量在经销商销售区域创建并实施邮寄活动确保销售和服务对客户联络的信息双方充分分享确保客户数据库清晰完整 新媒体根据BMW公司的标准框架创建经销商网站更新和维护经销商的网页处理收到的电子邮件和/或将信息转到相关部门或人员 营销控制分析广告措施的有效性并对比投入与产出

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售后服务主管(重庆北京现代) 深圳永达南方投资集团有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、配合经理完成售后服务部门的总体管理工作; 2、负责提升顾客服务满意度; 3、负责具体协调售后服务部与其他部门之间的工作; 4、具体实施各类售后服务活动; 5、负责总体规划售后服务人员的培训; 6、负责车间维修工具、设备的配备; 相关要求 1.教育程度:大专以上学历,汽车或相关专业 2.经验:3年以上汽车维修工作经验,至少1年的服务管理经验 3.特殊知识:具备基本的企业管理知识和较好的服务营销知识;掌握丰富的汽车理论知识和汽车维修知识 4.技能:具有较强的组织协调能力、沟通能力及语言表达能力,熟练掌握计算机 5.有驾驶执照

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汽车区域经理 中投睿泓(北京)投资基金管理有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.有较强的管理能力  团队带领一年以上工作经验优先2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系待遇1.待遇年薪15万2.周末双休 五险一金3.无责任底薪6000

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毛豆新车网实体店店长 瓜子二手车 重庆-璧山区 0.6-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1. 大专以上学历,3年以上工作经验,两年以上实体店面管理工作经验,具有快速搭建团队的能力,有汽车销售、零售行业和电子商品销售经验的优先考虑;2. 卓越的领导力及团队合作能力3. 执行力强,思维敏捷,有数据分析及目标逻辑规划能力;4. 热爱汽车行业,敢于接受挑战性工作,抗压能力强;5. 注重客户服务,性格开朗善于沟通,需要组织及表达能力强;6. 熟练掌握各项办公软件,PPT呈现能力及每月工作规划跟总结能力强7. 善于分析竞对,业务,市场,价格等,不断完善门店各项指标,提升人效及产出 岗位职责:1. 销售目标分解及各项KPI的管理达成;2. 门店标准体系化的建立及执行;3. 门店日常运营维护,达到公司标准及要求;4. 人员招聘及梯队建设,门店外部事宜的处理及对政府部门的沟通维护

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车间经理 重庆新汇豪华汽车维修有限公司 重庆-九龙坡区 0.8-2万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程; 2、负责控制维修质量,对用户负责,把好质量关,要求形成质量分析月报表,以月报形式向服务经理汇报,提出改进建议; 3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控; 4、组织技术培训、交流,组织成立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关; 5、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息,配合协助总部生产技术中心开展技术管理工作。任职要求: 1、大专以上学历,汽车检修、机械工程相关专业,受过系统全面的汽车维修培训者优先; 2、5年以上奔驰/宝马/奥迪/保时捷/捷豹/路虎等高档车汽车维修经验,其中三年以上4S店维修主管、车间经理工作经验; 3、了解汽车构造原理,熟悉汽车检测、编程,对汽车故障有很强的分析判断能力、能独立处理疑难杂症;4、具备一定的团队管理能力,技术攻关、组织专家会诊能力,较强的技术培训指导能力; 5、心态平和,有耐心,良好的语言表达与沟通能力,优秀的客户服务心态和技巧。

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连锁店长 重庆福瑞德汽车销售有限公司 重庆-江北区 0.5-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:A:门店业务运营管理 :1、到店客户接待及周边社区客户开发与维护工作,对门店销售业绩负责,对经营计划及经营目标的制定达成负责2、合理使用品牌VI及门店形象维护3、配合营运部及市场部下发的营销活动的开展 4、负责店面的维修保养与汽车美容业务正常开展,监控服务质量 5、负责门店的收银,配合财务部完成门店的日常财务管理 6、店面内固定资产的管理,日常办公用品的领用、保管、分发 7、门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列及质量管理等有关作业 8、受理并处理职权范围内的各项投诉9、控制门店人力和运营成本10、 维持店内清洁卫生,做好安全防范工作 B:门店团队及日常管理 1、 负责将总部通知传达到店面,对店面各类合同、文件进行保管、分类和整理 2、负责团队的管理、培训与建设 3、负责门店排班、考勤、办公行为规范、安全生产等管理工作贯彻执行总部制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;落实总部下达至门店的各项经营和管理指标;4、负责各种业绩的统计、整理、分析、核对5、协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系; 6、完成上级交办的其他各项工作 任职要求: 1 、大专以上学历,汽车、工商管理相关专业优先; 2 、3至5年门店营运管理经验3 、具有快修快保或4S店售后服务管理工作经验优先; 4 、熟悉快修店售后服务流程并具备车辆维修保养常识与技能优先 5 、对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解 6 、具有良好的从业经历和职业道德,为人诚实正直并以客户为中心 7、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理能力 8 、学习能力强,具有自我提升及成长的愿望,能承受一定程度的压力9、具基本财务知识,持有驾驶证。10.敢于挑战万元高薪,成为公司合伙人!11.待遇面谈,欢迎在线和到店沟通。

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重庆运营总经理 乐车邦 重庆 20-30万/年 06-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定渠道开发策略、渠道开发规划及渠道开发落实计划,渠道包括但不限4S店、综合修理厂、快修连锁店、洗车店等;2.调研当地4S店渠道的位置、经营情况和人员情况,制定点对点的开发策略和计划;3.和开发渠道签署合作协议和搜集整理渠道基本信息;4.指导渠道开发专员按照计划落实渠道开发计划,并定期追踪渠道开发落实进展;5.按照合作协议,指导和培训合作渠道实现乐车邦线上线下客户无缝对接。任职要求:1.熟悉4S店、综合修理厂、快修连锁、洗车店等渠道运营模式及机制;2.对当地汽车市场了解、渠道资源丰富;3.愿意加入后市场创业公司,随着公司迅速发展而快速成长

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上汽集团整车综合展厅店店长 上海车享家汽车科技服务有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、全面主持车享家汽车生活馆整车销售和管理工作;2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合车享家战略规划制定中长期发展战略规划,组织实施店面年度经营计划和发展规划;3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善车享家汽车生活馆的各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、负责店面公共关系,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;6、负责协调组织完成公司安排的活动;7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额;8、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;9、协调、激励所属部门的工作,并严格进行量化考核;10、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。岗位要求:1.大学专科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业;2.8年以上工作经验,其中3年以上4S店店总/销售总监工作经验;3、有广泛的二网客户资源和当地经销商资源;4.十分熟悉及了解汽车行业,洞悉市场环境,具有深入的企业管理知识,熟悉4S店业务和流程;5.具有先进的管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力;6.较强抗压能力、耐力、亲和力、正直。

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二手车门店店长(店经理岗)外派武汉 重庆车大王信息技术有限公司 重庆-渝北区 0.8-1.5万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责门店店铺人员及车辆管理;2、负责门店员工运营培训;3、负责门店客户沟通及销售;任职资格:1、有4S店、二手车店门店管理工作经验;2、沟通能力较强,有团队管理工作经验;3、有团队培训能力及技巧;4、懂二手车车辆配置及状况。以上薪酬区间为大概薪酬,

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