店长 北京有家美宿技术有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 03-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

1、 负责门店运营管理，对经营结果负责；2、 制定门店经营计划，人员梯队管理，监督门店内物资配送，保障服务质量；3、 与合作方保持良好沟通，维护社会公共关系，确认经营方案等。任职要求：1、  大专以上学历，接受变化，较强的自驱力，吃苦耐劳；2、  两年以上团队管理经验，具备线上线下工作经验；3、  有独立的思考能力，善于沟通，有一定的统筹、数据分析能力；4、  有酒店、民宿、公寓、住宿领域经验者优先。工作地点：全国入职地点：广州服务运营中心，参加培训 ；培训周期：一周；带薪培训，解决住宿，报销回程交通费，培训补助等；培训合格派往全国门店工作（优先安排返回原籍），有家民宿欢迎您的加入。

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储备店长 重庆君游天下酒店有限公司 重庆-渝中区 4-8千/月 03-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位描述：1、酒店管理、旅游管理、中文、外语、美术艺术、环境设计、音乐等专业毕业优先；2、有良好的国学功底，热爱传统文化；3、有良好的语言、沟通能力，情商较高；4、有懂得宽容、包容的平和心态；5、做事如处女座般追求完美无瑕，做事严谨，原则性较强；6、热爱生活，乐观积极向上，充满正能量；7、有坚信勤劳的双手是改变命运、成就事业的最美途径；8、负责酒店营运、订单、客房、卫生、接待、销售等全方位的管理实施；9、负责给住店客人讲解重庆的地缘文化、旅游知识、交通、美食以及游购娱乐玩等知识；10、负责酒店的全面质量、人文、艺术、招商的管理 ；11、实施公司管理制度和战略规划；12、能够创造性的开展工作，有自觉、自主、自发、自律的主观能动性，把工作做得像哲学一样严谨、完美、一丝不苟，把生活、家庭打造得像诗一样美。

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西南BD总监 (MJ000330) 铂涛信息技术（广州）有限公司 重庆-渝中区 1.2-1.6万/月 03-20

学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接；2.负责酒店资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；3.负责区域内提升“非繁”品牌和知名度、扩大市场覆盖；4.负责BD团队组建、培训、指导、考核与管理，对区域的拓展结果负责。岗位要求1.大专及以上学历，3年或以上商务拓展或销售经验；2.有酒店销售管理或互联网地推/BD管理经验者优先；3.具有敏锐的市场洞察力、开拓能力，较强的组织管理能力，优秀的沟通和谈判能力；4.服务意识强、积极进取、较强的自我驱动力与学习能力；5.可适应出差。

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店长（西安门店） 重庆市泰香米餐饮管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

1.年龄：28-40岁，两年以上同等工作经验或三年以上大型连锁经理职位及运营督导职位，2、大专（含）以上学历；3.具有较强的沟通、协调、管理能力，热衷于服务行业；4.吃苦耐劳，团队合作意识强，执行力强，抗压能力强；5、主要负责门店前厅的工作运转。

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酒店工程经理 裕城投资控股有限公司 重庆-江津区 1-1.5万/月 03-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

负责处理工程部业务范围内发生的问题和各部门对工程部维修工作的投诉；负责制定业务工作计划，并将工作计划每月上报。负责跟踪部门工作计划的实施、执行情况，检查工作的进度、工作质量是否达到规定的标准。定期编制设施设备日常维修保养计划及更新的预算报告审核，督促下属按照制定的计划按时进行维护保养。审核工程部的每月日常维修材料计划，将确认的日常材料采购计划上交并组织好购进材料的验收工作。（根据部门提供的材料采购计划）审核下属各个主管的工作计划，统筹工作安排与人力调配，检查班组工作计划执行情况；制定工程部各岗的岗位职责及工作流程，监督检查下属严格按照要求具体执行。监督、检查工程部员工对酒店的相关规定、制度的遵守和执行情况，严格要求所属员工认真遵守和执行。定期对酒店的所有设施设备进行检查、对一些老、陈旧和耗能很高的设施设备进行改造或更新，提高设施设备的实际使用率，减少能源成本的支出。 任职资格： 有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，身体健康，精力充沛。具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称。具有从事机电设备管理8年以上经历。

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观景台及俱乐部负责人 凯德中国 重庆-渝中区 2.5-3万/月 03-20

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

俱乐部管理： 1、负责水晶连廊高端俱乐部的经营管理工作，完成各项经营管理目标，提高俱乐部的管理水平和服务质量，打造优良的品质效益；2、建立健全俱乐部的工作流程和服务标准，制定俱乐部规范文件，并监督执行情况；3、检查服务规范、员工纪律、清洁卫生等各项规章制度的落实情况；4、负责人员的组织和调配，并督导日常工作，提出有助于提高本俱乐部经营管理的合理化建议 5、解决客人的投诉问题，并向客人收集建议、意见及个人喜好，建立和完善客户档案；6、负责俱乐部运营成本控制，加强对俱乐部财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗；7、督导实施培训计划，定期组织员工学习服务技巧与技能，对员工进行服务意识的训练，定期检查，不断帮助员工提高自身技能与素质；8、定期对员工进行考核与评估，提出奖惩方案，并按奖惩制度实施奖惩。观景台管理：1、负责水晶连廊观景台所有事务；2、负责观景台运营方案的制定、执行、实施；3、负责观景台推广计划和活动的实施。任职资格    1．酒店管理等相关专业，全日制本科以上文化程度。   2．具备十年以上酒店、高端会所全面管理经验。3．具备较强的经营管理、市场营销、人际沟通、分析和解决问题的综合能力，具备财务常识。4．形象气质佳，有应变力和亲和力。有较强的工作责任心和团队协作精神5．身体健康，精力充沛。

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店长助理/五险一金/4千 广东洲行景福酒店管理有限公司 重庆-渝北区 3.5-4.5千/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

配合店长管理酒店的日常运营工作。配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务。配合店长做好仓库物资料进货验收，仓库管理、陈列管理等有关作业。执行总部下达的酒店房价价格变动。严格执行总部推广的促销活动。积极向店长及总部建议及反馈好的酒店运营管理办法。监督与改善和提高酒店各部门的员工的服务质量。配合店长做好酒店员工招聘、任用、培训、任免等工作。监督与保证酒店各公共区域和客房卫生清洁等工作。监督与检查员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的管理工作。配合店长及财务做好监督和审核酒店各类价格折扣权限工作。严格执行总部下达的各项指令和规定的制度。迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。与各部门主管一起为达到经营目标而开展组织准备工作配合店长做好酒店外围关系维护工作，接待，拜访，协调、沟通等工作。任职资格：大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验优先，性格开朗，善于沟通交流。综合薪资4000以上，购买五险一金，餐补等其他日常福利，表现优秀者，提供快速的晋升通道。

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酒店运营经理 遨游酒店信息技术（深圳）有限责任公司 重庆 6-8千/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

职责：1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水平；3、解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验；4、完成其他相关的工作。职位要求：1、大专及以上学历，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，专业不限；2、具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；3、思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。

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销售部经理 重庆科苑学府大酒店有限责任公司 重庆 6-8千/月 03-20

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1、负责销售部日常工作；2、负责制定目标任务，负责酒店预算；3、负责制定各项销售政策，拓展市场销售渠道；4、负责各类公关活动策划，负责网络平台建立与维护；5、负责组建销售团队，负责销售人员的考评与培训；6、负责部门各项规章制度、操作程序的建立；7、负责维系客户关系、负责建立客史档案；岗位要求：1、形象气质佳； ***，年龄28-45岁2、有较强的沟通及表达能力；3、有同等岗位工作经验3年以上；4、熟悉酒店操作模式；

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青皮树酒店总经理 格林豪泰酒店（中国）有限公司 重庆 0.8-1.5万/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】 1 大专及以上学历；2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或星级酒店经验者优先；3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。温馨提示：欢迎大家进入我们公司网站，了解更多岗位，网址：http://998.zhiye.com/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。

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酒店总经理（店长） 北京秋果酒店管理有限公司 重庆 1-2万/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成                             2、定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见；                                  3、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；                  4、督导店长助理和值班经理的日常工作；                                5、负责酒店文化提升、店面团队建设；                             6、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作；                             7、指导下属建立培训体系并实施培训计划，为酒店培养人才                                  8、制定店内维修计划，负责店内资产使用和保管；                                  9、负责酒店内治安和消防安全管理；                                  10、负责店内公章、证照、密码、钥匙的保管及对经营数据保密；                                11、负责与政府部门等机构的协调和沟通，确保店面正常运营；         任职要求：1、年龄30-40岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3、8年以上工作经验，3年及以上酒店店长工作经验；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；6、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力；

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连锁酒店店长/店助 都市118连锁酒店 异地招聘 5-8千/月 03-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

任职要求：1、1-3年以上相关工作经验2、熟悉经济型酒店操作流程，具体管理过前厅，客房，销售，餐厅等部门，有较强的管理和沟 通能力3、形象端庄，举止得体，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神4、能承受一定的工作压力，有较强的工作责任心5、具有一定的酒店筹建经验6、服从公司安排，能接受外派（全国各地某一城市）。岗位职责：1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。

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酒店前台 上海仁联劳务服务有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 03-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、落实连锁酒店系统和管理方法，定期汇报2、提高顾客满意度、3、跟领导实时沟通，建立和谐关系4、熟练使用酒店系统，每日关注酒店订单录入情况

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酒店经理 重庆宝利阳文化传播有限公司 重庆-永川区 6-8千/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：    1、负责酒店的日常经营情况，如酒店的服务规范化、资金结算、入住情况、财税数据汇报等；    2、合理安排并指挥员工按照要求做好客人的迎送和服务，负责酒店的清洁环境；    3、负责落实酒店内安全管理工作，确保日常运营中的人身和财产安全；    4、负责处理客人遗留物品、特殊要求、投诉及异常突发事项；    5、负责酒店的设施、库房、布草等物资管理，定期盘点酒店物资，负责酒店物品及配套设施完好。任职要求：年龄30-45岁，大专及以上学历；5年以上酒店管理经验； 对工作责任心强、积极主动，抗压能力较强；为人成熟稳重，沟通交流能力较好，协调能力强。工作地点：永川区卫星湖（常驻） 备注：永川本地人优先

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酒店总经理 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 重庆 1.5-3万/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：负责单店整体运营，包括成本、营销、品质管理等。任职资格：1、年龄28-45岁，性别不限，同意至少一个区域工作地点外派；2、工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验；B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验（华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑）；C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；（必须是挂牌四星级以上酒店）D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验；（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店）E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位，区域外派亦可，全国外派优先考虑。

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酒店店长（深圳店） 重庆世联行房地产顾问有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责： 1、 全面负责酒店的经营管理，领导团队完成公司业绩目标； 2、 负责编制酒店预算，严格控制成本费用和开支； 3、 负责团队建设、考核和激励，提升服务质量和员工素质；4、负责酒店品质运营。任职要求：1、大学专科以上学历，酒店、物业管理相关专业，3年以上酒店行业相关工作经验； 2、精通酒店业务的产品设计、前期顾问、新店筹备开业、营销策划、运营管理； 3、个人形象较好，沟通能力佳，有较强的领导力和宏观思维能力，踏实务实；4、良好的服务意识和沟通能力；5、待人热情、真诚，亲和力强；6、积极主动，善于学习，自律性强；7、酒店/公寓等相关岗位经验者优先。

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六星级豪华邮轮招聘酒吧服务员 山东华晟海事服务有限公司 异地招聘 0.8-3万/月 03-20

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

国际邮轮招聘负责人：招聘电话：18906311187（微信开头加HS）⒈ 邮轮岗位各式邮轮餐厅、酒吧、客房、 娱乐部、免税店销售 、管家、儿童护理、安全、导游、美容院、健身房、俱乐部，厨师、摄影师、人事及证件管理、前台接待等部门内的各岗位。2．报名条件：（1）学历不限，最好有英语基础（英语提供培训）（2）年龄在18--35之间，男女不限，（3）身高：女1.55米，男1.66米。（4）五官端正，品行端庄，身体无明显伤疤和纹身，无传染性病。（5）无不良出国意向和刑事犯罪记录。3. 邮轮待遇（1）1.亚洲邮轮：根据岗位、级别分工等级，为8000—30000元以上/月。月薪为税后薪水，不含小费和提成，（在邮轮工作主要拿小费）船期满后休假以及修船期间船方提供交通费补贴。(2).欧美邮轮：根据岗位、级别分工等级，为10000—30000元以上/月。月薪为税后薪水，不含小费和提成，（在邮轮工作主要拿小费）,船期满后休假以及修船期间船方提供交通费补贴。(3) 每天工作6-10小时左右，加班有加班补助，合同期一个船期，到期可以在船续签订合同，（欧美邮轮乘务员在邮轮上可工作到55周岁）每年员工可以选择在邮轮公司工作6、8、10个月回国休息一次，时间为2个月左右的休假。（4）雇主免费在船食宿：普通职务2人一间宿舍，有必备家具、24小时热水洗浴、电视、电话等设备；管理职务1人一间宿舍，除以上设备外还有互联网接口和冰箱等；有专人打理的员工用食堂提供一日三餐；免费自助餐；免费工作服；免费洗衣服；全包医疗救助；免费生活日用品等。（5）在船期间享有国际公约规定的工伤及医疗保险；（6）公司按照合同为员工进行社会统筹保险管理；（7）工作一定时间有优先购买邮轮公司股票，（8）工作一定年限可以享受一次性退休金，并特为退休人员提供退休旅游机会（9）船上特设船员专享的甲板、健身房、游泳池、餐厅、酒吧、俱乐部、医务室、网吧、保管箱、邮递服务、汇款服务、电话、以优惠价格购买在船商品、定期娱乐节目（如卡拉OK、BINGO、电影之夜、烧烤、主题晚会等类似活动）等设施和服务以方便船员生活。（10）雇主欢迎夫妻或亲属一同登船工作,邮轮公司人性化管理，为夫妻船员提供夫妻同船、夫妻同舱。（11）船期满后休假和休假结束后继续上船工作，机票由邮轮公司承担。（12）邮轮靠岸，持船员卡行动，免税购物；（13）船员在船工作连续6个月以上时，其本人和其家人即可申请以折扣价格申请随船旅行。4. 海乘优点（1）免费周游世界，浏览世界上最美丽的度假圣地的风景。在短短的时间内，可以到许多国家免费旅游。（2）虽然你大部分时间在船上，但是你仍然有机会上岸去购物，逛街。（3）由于船上的雇员80％来自于世界各地，因此你有就会与世界上很多朋友举行交往，了解各国文化，扩大你的社交范围。（4）用不了半年，你的英语水平会获得令人吃惊的进步。（5）由于你拥有的从业经验，归国后，大部分星级酒店会给你很高的职位和工资水平（6）由于你在船上一切全部免费，除个人用品外，你不需要支付房租，水费，电费。而且拥有很高的报酬，因此短期内可以积累起相当的财富。（7）船上有良好的医疗保健机构，大部分设施向雇员免费开放。（8）能够在邮轮上旅行的客人都是拥有相当实力的国外上层人物。因此你能够有机会和他们接触和交往。（9）有极大的晋升空间，薪酬待遇和消费标准将逐步提高，并且培养英语以及高档酒店管理能力。国际邮轮招聘负责人：招聘电话：18906311187（微信开头加HS）工作培训地址：山东省威海市双岛科技城和兴路1508号山东交通学院航海学院海韵楼

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项目经理 上海益中亘泰（集团）股份有限公司 重庆 0.9-1万/月 03-20

学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

职位描述：1、向区域运作总监汇报，负责贯彻落实公司的各项政策和决定；2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容；3、负责与甲方直属管理部门、客户代表（各病区护士长等）保持良好的工作关系，贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方及本区域运作总监汇报；4、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护，跟据体系要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标；5、负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务，实施监管及预防纠正措施；6、负责组织项目联席会议、年终总结会议等各种会议，并督促各部门召开规定的工作例会、双月度员工团队会议等；7、根据测量报告和服务合同，负责拟定本项目管理组织机构的设置和人员编制；8、根据公司人事政策，负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议，且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权；9、负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷；10、负责督促各部门年度工作计划和培训计划的实施和落实；11、负责职工队伍的建设和整体素质的提高，根据财务预算和人事政策妥善处理职工分配和福利待遇，充分调动全体人员的积极性和主观能动性。12、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算；13、负责管理本项目的备用金及专项费用借款工作；14、负责审批各下属部门预算计划内的物料采购报告及现金费用报销报告；15、负责监管项目内所设物料库房及固定资产、低值易耗品的日常管理工作；16、负责项目服务费的收取工作；17、负责本项目服务合同续签、服务费增加等变更；经运作总监授权后，负责合同外新增服务项目内容的更改和费用变更；18、负责监管项目的档案管理工作；19、负责完成公司和本区域运作总监交办的其他工作。岗位要求：1、年龄30～50岁，身体健康；2、大学专科以上学历；3、从事物业管理、酒店管理等现场管理类工作三年以上、持有物业管理经理上岗证书的优先录用；4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进5、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；6、语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。

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尚客优快捷酒店筹建店店长/驻店店长（重庆） 尚美生活集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

【工作内容】1. 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3. 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4. 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5. 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；【任职资格】1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2. 具有酒店行业1年及以上的店长工作经验、2年及以上的店助工作经验，23-35岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；3. 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4. 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5. 能接受公司的外派； 

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