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重庆 储备干部
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星动力储备干部 红星美凯龙家居集团股份有限公司 异地招聘 3.5-4.5千/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

招聘岗位:企划/营销方向专员、财务方向专员、运营方向专员、招商方向专员、人力资源方向专员发展优势:1、1个月集团集中培训机会;2、六个月标准化试岗轮岗机会;3、每年两次晋升机会;4、一对一导师带教,每月星动力项目沟通会岗位要求:2019届应届毕业生,专业不限

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储备店长 重庆雄帆商贸有限公司 重庆-渝北区 3-4.5千/月 12-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

任职要求:年龄20-30薪资:3000-8000具体要求:【职位要求】:1.与顾客进行交流,服务并销售,客户寻找,客户跟踪,客户成交;【任职要求】:1.为人正直善良,性格开朗,穿着打扮大方得体;2.有良好的沟通协作能力,善于与人交流,有良好团队协作能力;3.具备较好学习能力,能吃苦耐劳;4.敢于挑战高薪,敢于挑战高晋升机制;5.有较强的个人影响力和亲和力。【关于晋升】:销售顾问-店长助理-店长-区域管理-副经理【福利待遇】:1.无责任底薪1500+团队提成+个人业绩提成+奖金+年终奖;2.弹性工作,每月四休,可自主安排;3.一年多次国内外旅游,团队聚餐,外地本地培训,带薪病假等;4.我们可以为你提供:高回报的工资体系,公平透明的晋升机制,融洽的工作氛围,优质的学习氛围。【工作时间】:朝9:30晚18:00,周末为朝9:30晚19:00【工作地点】:渝北区冉家坝第六空间国际家居江北区北滨路居然之家金源店如果你怀才不遇,如果你想挑战高薪,如果你想干出自己的事业,那请加入我们团队,我们将为你提供一个展现自己的平台。

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管理培训生(2019年应届毕业生) 上海车享家汽车科技服务有限公司-重庆分公司 重庆 3-4.5千/月 12-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、见习特点:1. 快速的成长:1) 根据公司整体安排,结合个人专业特点,在上汽车享家重庆分公司进行阶段性的实习,并进行轮岗培养;2) 培训中心每个月组织培训。2. 快速的晋升:公司每个季度组织内部竞聘,公司没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。1) 最快1年成为管理骨干;2) 最快2年晋升为主管;3) 最快3年晋升为区域 经理;4) 最快4年以上晋升为城市经理。3. 强大的培训体系:1) 入职之初公司为您配备业务导师,导师对新人进行全程指导;2) 入职1-3个月:我们为您定制业务培训课程;3) 入职3-6个月:专业知识提升培训;4) 入职6-12个月:后备干部培训;4. 雄厚的平台支持:隶属于上海汽车集团股份有限公司的上海汽车工业销售有限公司,长期致力于在中国汽车服务贸易领域形成产业力量,围绕先进汽车制造业与现代汽车服务业,打造国内领先、国际一流的强势品牌。车享家是目前上海汽车工业销售有限公司旗下针对新兴电子商务模式,结合线下连锁汽车服务产业的一次全新尝试,旨在把上汽的各种业务资源进行有效整合,通过电子商务平台为用户提供更为便利、优质和全方位的汽车服务。车享家将是富有创造力和创业激情的人才渴望加盟的热土,也是你开启事业和未来的完美起点。通过建设“车享家”等方式打造国内独一无二的城市CBD汽车销售服务业集聚发展新模式,为消费者提供更为丰富、完善的用车服务。我们的理想,就是以我们的服务,为用户创造完美的用车生活方式。车享家在迅速扩张的同时注重汽车维修与服务人员的招募和培养,希望通过系统培训让更多的学生成为汽车行业中专业服务人员。 二、职位要求:1. 有较好的沟通表达能力、组织协调力和发展潜力,在校时担任学生干部者优先;2. 学习能力强,善于思考并发现问题,良好的解决问题能力;3. 性格开朗,富有工作激情,敢于创新,真抓实干,具有推进落实工作的能力;4. 认同公司的人才观、价值观等企业文化理念,具有良好职业道德;5. 愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力;6. 能接受短期驻外实践;7. 本科学历实习生。

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零售管理培训生 重庆驰尚体育用品有限公司 重庆 3-5千/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

只要你:1、2018届全日制本科及以上学历应届生。2、愿意接受外派及全重庆调配。3、优秀的组织统筹与沟通能力,良好的逻辑思维与分析能力。4、充满热情,喜欢挑战,抗压力强,能吃苦,有韧性。5、热爱零售行业,务实肯干,有志于零售行业发展。我们将提供:一、 招聘需求:招聘岗位 专业要求 学历要求 人数 工作地点零售类管培生 专业不限 本科及以上 15人 大重庆二、薪酬福利1、基本工资+奖金基数×对应个人绩效系数(综合薪资:3000-4500);2、可基于绩效评估的结果获得具有竞争力的薪资增长机会;3、培养期间购买商业意外保险;4、毕业以后购买五险;5、每月可享受1张6折内购卡。三、培养计划1、拓展训练(户外拓展);2、入职培训:企业文化、规章制度及公司相关产品、业务知识培训;3、在岗培训:分阶段,每月培训,每月考核,让您的基本功扎实牢固;1)培养阶段:初级导购—中级导购—高级导购—副店长—店长/商品数据/市场拓展/电子商务/零售支持/财务/人力2)培养方式:拓展训练+理论集训+实战演练+一对一导师指导+座谈讨论(针对不同的学习阶段,制定不同的培训课程,助力您快速成长;每月开展月度座谈会,分享经验、激励共进)3)转 正:可独立完成店铺管理工作,这是实习的终点,也是职场的新起点,成长仍在继续……四、培养方向1)零售管理类:导购—收银—副店长—店长—区督导—区主管/经理;电话:023-63730522-0 徐老师地址:重庆市沙坪坝区渝碚路30-2号安踏专卖店4楼(王府井斜对面)欢迎您的加入! 我的舞台,您的精彩,等你来!

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管理培训生(行业龙头+六险一金) 北京瑞达恒建筑咨询有限公司重庆分公司 重庆-渝北区 0.5-1万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;2、熟悉部门的主要工作和必要技能;3、需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;4、部门定岗,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。任职要求:1、2019/2018应届毕业生,统招本科学历;2、1年以内工作经验(互联网名企工作经验者优先);3、500强管培生优先考虑;4、符合RCC的味道:简单、诚信、担当、感恩;5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情;【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力!:1、按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;4、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;5、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!!7、每周五天八小时,周末双休,上午9:00-下午6:00;8、公司额外提供员工补充医疗保障计划;【RCC的晋升渠道清晰吗?】专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;管理路线:基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监多维路线:”溪流计划“,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;RCC的管理者,约85%为内部晋升,RCC历史上晋升最快的记录是入职9个月的员工晋升主管,入职不到2年的员工晋升为总监!只要你有能力,舞台等着你!【在RCC的培训怎么样?】1、 你一进RCC,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;2、 公司培训部提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪);3、 团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升;5、 公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。

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应届毕业生 重庆老伙伴国际旅行社有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.2019年全日制本科及以上的应届毕业生。2.旅游管理、酒店管理、语言类相关专业。3.有良好的动手能力、较强的协作精神、良好的社交能力、性格开朗。4.能够主动进取,具有承压能力、学习能力、分析判断能力、沟通能力以及合作能力。

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保险代理人(双休+旅游+提成) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.作为储备的人员,接受公司全方位的业务培训和锻炼;2.根据工作安排,在部门进行销售管理、服务管理、市场规划、运营支持、风险控制等方面的工作;3.根据工作安排,在营业网点从事市场开拓、销售管理、客户服务、运行维护等方面的工作;4.根据工作安排,在公司相关职能部门或营业网点进行管理、研究分析、客户开发、运营支持等方面的工作。任职要求:1、年龄25-45周岁,大专及以上学历;2、沟通能力强、有爱心;3、有激情,有强烈的团队协作意识;4、不限工作经验,但要有拼劲;薪职待遇:1、底薪+奖金等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用,公司将提供行业内最专业、有效的技能培训。6、公平无阻的晋升。工作时间:周一至周五8:30—12:00 14:00-17:00公司介绍中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是世界500强企业中排名39位(2017年)的金融集团,是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,股份名称“中国平安”,香港联合交易所股票代码为2318;上海证券交易所股票代码为601318。  公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(“平安信托”)、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司,深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司,平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司,及中国平安资产管理(香港)有限公司。【平安实力】中国平安保险(集团)股份有限公司成立19年来,各项业务快速增长,2007年总资产已达5283亿,股票市值突破4000亿,并进入《福布斯》世界500强。目前,公司拥有30万员工和3000万客户。中国平安是国内第一家采用国际通用核保核赔制度的股份制保险公司;第一家引进外资股东、引进国际管理人才、聘请麦肯锡咨询公司进行管理咨询以及聘请国际精算师的保险公司;第一家获得AAA级信用等级的金融企业;是唯一一家连续十三年按照国际标准出具财务报告的企业。【平安荣誉】★2001年9月,在“亚洲最大百家人寿保险公司”排名中,中国平安位居第23位,资产利润率在亚太地区的保险业中占2/3,在前23大保险公司中雄居第一。★2003年中国平安名列“中国五百强企业”第19位,在中国一百标杆企业大票选中列保险业第一,同年12月中国平安荣获“中国最具生命力企业”。★2004年2月,中国平安被《成功营销》和新生代市场监测机构评为“中国寿险业最具竞争力品牌”。 在“首届中国消费者(用户)最喜爱品牌”民意调查中,中国平安被全国消费者(用户)推选为2004“中国保险服务市场消费者最满意最喜爱品牌”。★2002年─2007年平安是唯一一家连续六年被评为“中国最受尊敬企业”的保险公司。★2006年2月荣膺中国金融业唯一一家“最具责任感企业”!★2006年被评为亚洲***保险公司,成功跨入国际大型金融保险企业的行列!★2007年3月在国内成功上市,市值突破4000亿,并创下有史以全球最大保险公司IPO。★在2007年度全球500强企业评选中,平安荣获500强中第440位,在上榜中国企业中排名第11位,并位居非国有企业第1名,中国保险业第一。

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退伍军人实习生5k-7k(住宿) 成都葡萄树贸易有限公司重庆办事处 重庆-渝中区 5-7千/月 12-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

新公司开业急聘!!! 岗位职责:1、1-3个月轮岗实习培训:市场营销,人力资源,高级行政管理等;2、为集团拓展新部门、新公司储备中、高层管理人才;3、企业文化培训、建设工作。 任职要求:1、吃苦务实,有责任心;2、学习能力及抗压能力强;3、有强烈的集体荣誉感和责任感! 员工福利:1、免费提供员工宿舍;2、在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训);3、带薪休假,出国旅游学习机会;4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动);5、绩效奖金,丰厚的年终奖等等。公司地址:重庆市渝中区大坪正街118号嘉华鑫城A幢商务楼(大坪SOHO商务中心楼上)18-8室(乘车路线:1、地铁1号线或2号线,大坪站下车在1号口出,往龙湖时代天街方向走200米即到。2、公交乘坐路线:109;118;138;408;420;421;462;467;819;836;837;839;871;873;大坪站下车即到)

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管理培训生 重庆先特服务外包产业有限公司 重庆-永川区 4.5-6千/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)参加公司系统的培训课程,熟悉公司文化、规章制度及相应的业务知识,并通过考核;2)需在公司基层岗位实践,熟悉各项目的工作职责,掌握相应的业务知识和技能;3)达标者转入二线管理岗或职能部门实践,协助各部门完成相应的工作,并通过考核;4)通过考核者,根据综合评估留任相应的管理岗位发展。发展方向:1)职能部门(人事、行政、财务、技术等)。2)班长:对所服务的班组成员进行有效管理。3)质检:对所属项目进行服务质量分析后,提出优化策略,并跟踪反馈结果,确保团队服务质量的专业化。4)培训师:对负责项目的员工提供各业务、服务技能等相关专业培训。5)数据分析:对负责项目运营数据进行采集、汇总、分析,实时跟进数据动态趋势,有效协助员工及团队优化改进运营策略并达成团队任务目标。任职要求:1)全日制本科院校应届毕业生,普通话标准,男女不限;2)具备出色的沟通协调能力、创新能力,较强的学习能力,主动性强,团队融入度高;3)积极开朗,有责任心,乐于接受挑战,具备较强的抗压能力;4)优秀的分析和解决问题能力;5)认同公司的企业文化、并有良好认知。

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运营管理培训生(重庆) ID-33409 丝芙兰零售 重庆 12-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

  招聘要求: 1.2019年应届大学本科毕业; 2.乐于从事零售行业的店铺营运工作; 3.可接受不同城市外派工作; 4.乐于参与团队合作者; 5.热爱化妆品、时尚行业。 发展方向: 营运管理培训生(OMT)是公司特别为应届毕业生量身规划,帮助新人进入零售行业,快速成长为国际化零售营运管理人才。OMT培训周期为三年,全面学习和执行店内各项工作,包括销售,收银,库存管理,促销活动,人员管理等,更有机会参加新店开业支持,外派轮岗,项目发展。 阶段: 1美容顾问--阶段 2高级美容顾问--阶段 3副店经理--阶段 4店铺经理---阶段 5更高的管理岗位  福利待遇: 1.竞争力的工资、五险一金 2.OMT专属培训体系 3.每月店长面对面的指导 4.以观察员的身份参加店长会议或者区域经理会议 5.季度管理能力培训 6.半年度营运发展能力培训 7.与公司高层聚会的机会 8.全国不同城市的工作体验 9.OMT津贴 入职时间:2019年7月  

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