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重庆储备经理人
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储备团队主管中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区0.5-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责公司产品的销售推广,按时完成部门KPI。2、 维护开拓产品市场,发展客户及渠道。3、 参与公司部门销售活动策划落地执行,完成销售业绩。4、 管理维护客户关系,发展客户周边资源裂变。5、 公司具备完善培训计划,前期安排师傅一对一带教学习。任职要求:1、 大专以上学历,专业不限,1年工作经验,优秀应届毕业生可择优录用。2、 有销售经验,认可保险行业且愿意在保险行业深耕发展。3、 反应敏捷,表达能力强, 具有较强沟通能力。有责任心,为人踏实,做事牢靠肯拼搏。薪资福利(你可以享受的):1、 综合保底薪资5000元/月2、 创业式工作模式,经理亲自带领指导组建团队,只要努力,收入无上限。3、 公司每年针对优秀业务人员推出不定期组织出国旅行福利奖励。4、工作时间:8:30-17:30,周一至周五,节假日及周末双休。

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MIT职业经理人+双休+三薪中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆1-1.5万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】  1、负责主管区域社区客户后期服务,涉及保险年检、公司产品宣传、提供日常咨询、维护公司品牌形象;   2、定期组织社区活动,提供社区日常用户帮助(类似社区服务代表工作);   3、根据公司提供的大客户信息,开发客户和主动开发新客户;    4、为客户设计投资方案,提供后续的交易咨询服务;   5、维护客户与公司之间的关系,提高客户满意度。    【上班时间】  早上8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息,带薪年假。  【招聘要求】 加入我们公司,你要具备  1、学历:全日制本科学历以上(优秀者可放宽至大专),征信良好;  2、技能:学习与适应能力,沟通表达能力,熟练操作office办公软件;  3、思想:主动积极,充满活力和上进的心,对金融行业感兴趣,较强的责任心和执行力,有自己独特的想法; 4、梦想: 决定一个人的一生,以及整个命运的,只是一瞬之间。  【薪酬制度】  加入我们公司,你将拥有 1、薪酬:基本工资AI定档,公平公正(每季度还有薪酬上涨的机会哦);  2、培养:完善的平安大学培训体系,让你快速适应工作,快速提升自我能力哦; 3、晋升:公平公正公开的岗位晋升机制,为你提供明确的职业发展规划与平台;  4、福利:全方位的福利体系:六险二金+年终奖+周末双休+带薪年假+旅游;  5、生活:丰富的文化活动(员工生日会/运动会/户外拓展等)。 【应聘渠道】 投递简历(不要重复投递,可以面试时一起了解),我们会100%阅读简历和及时反馈,感谢您的关注。 快来申请吧!!!

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定级主管中国人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝区支公司重庆-沙坪坝区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位关键词:保险培训,团队长,管理,创业任职要求:1.大专及以上学历2.年龄22-40周岁3.金融专业或有团队管理经验优先4.2020银行入账流水4万+

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优才管理岗中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区0.4-1.2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.系统学习综合金融知识;2.负责建立团队与发展;3.负责团队的职业规划与晋升辅导;4.负责团队的日常管理,业绩考核与辅导;5.负责团队日常培训,为公司培养人才;任职要求:1.25-35岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;2.有管理经验,金融类经验者优先3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧工作时间:上午8:30-12:00下午14:00-17:30                 每周一至周五,周末休息

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金融管培生中国人民人寿保险股份有限公司重庆市分公司重庆-江北区0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1)量身定制培养计划,进行跨部门、多条线的实践历练,帮助管培生了解公司概况,熟悉规章制度,培养职业习惯,融入企                业文化,完成角色转变;2)通过轮岗锻炼、跟岗实践、导师带教、项目历练和技能培训等,全面熟悉公司主营业务,掌握工作程序要领,充实综合技                能素质;3)通过胜任力评估、人岗匹配等评估专业能力、定位职业方向、赋能成长力量。2、任职要求1)大专及以上学历,接受应届毕业生,金融保险、经济管理、数学、财务、精算、统计、医学、法学及IT等相关专业;2)认同企业文化,综合素养高,较强学习和系统思维能力;3)具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、较强的抗压能力等;4)积极参与社会实践活动,品学兼优,获得各类奖项、奖学金者优先考虑。3、工作时间8:30-17:30,周末双休,法定节假日休息

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团队管理+双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位信息技能要求:销售管理,管理经验职位信息技能要求:管理经验,销售管理,行业经验岗位职责:1、负责业务员入司、离司、品质管理、考核(维持/晋升/脱落)、佣金、考勤等;2、负责团队业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪、奖品下发等;3、负责整个营业区各活动的激励费、培训费;营业部的激励方案费用预算;营业区各部门的各种会议的费用预算等;4、全年的目标与制定及完成;5、领导交待的其他事宜。任职要求:1、处理问题综合能力强,有较强的逻辑思维能力,有良好的沟通协作精神;熟练OFFICE各项软件及相关系统操作;2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识;3、对金融行业感兴趣,认同平安企业文化。4、有团队管理,市场营销管理经验优先考虑工作时间:1、上班时间:周一至周五8:30-17:00(中午休息2小时);2、周末双休!享受国家公众假期;3、享有带薪年假、婚假、产假及全国法定节假日;薪资待遇:1、享受国家法定节假日及带薪年假;2、公司提供极具竞争力的的薪酬体系;3、免费培训学习机会;4、五险一金+养老年金保险+季度、年终奖+全勤奖+管理津贴等;5、每年2次以上国内外旅游;6、晋升机制:公司提供公平、公正、公开的晋升平台。

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保险同业引进MDRT(百万年薪)中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区4-5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容1.学习并掌握保险基础知识框架、具体产品以及相关的医学、法律及税务等专业知识。2.为客户提供保险咨询、风险梳理、方案定制、投保、理赔等一系列服务。任职要求:1.本科及以上学历。2.25—45周岁之间。3.认可保险。4.较强的学习、理解能力。5.良好的沟通能力。6.有销售、咨询顾问经验,优先录用!工作时间:8:30-12:00   14:00-17:00

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储备经理人+双休+高薪中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区1.1-3万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1. 负责企划信息的整理、组织、策划和推广;2. 负责与部门员工、企划负责人的对接工作;3. 负责销售队伍的管理、培训以及激励;4. 负责建立、保持与内外部协作单位、部门的良好合作关系;5. 参与跟踪市场和客户动态,建议项目营销策略,及时提出调整建议和方案等。【任职要求】 我们需要这样的你:1、有工作经验是优才,没工作经验培养成优才,我们都欢迎你。2、大专学历以上,(足够优秀者可放宽学历),自然欢迎应届大学毕业生。3、吃苦耐劳,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强,责任心强。【薪酬待遇】基本工资+24项金(季度/月度/年终奖等)+六险两金+其他福利,每季度有一次调薪上涨的机会。2、带薪年假+丰富实物奖励+节日福利+体检卡福利3、优秀员工还有国内外两次旅游机会+员工表彰4、丰富的拓展活动:户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会等。【培训晋升】1、专业的带薪培训:平安大学五大系统专业培训内部员工自身能力的成长:综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化营销系统。2、宽阔的晋升发展平台:重庆平安发展大时期,公司晋升机制公平公正公开,自主申请晋升。晋升空间:助理/专员-正式-主管-部门经理-公司片区经理-公司片区总负责人。注意:职位很快就会关闭,请马上申请,100%反馈简历。  

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储备主管中国人寿保险股份有限公司重庆市渝中区支公司重庆-渝中区4-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司老客户的电话回访,续保,邀请客户到公司参加活动2.负责招聘团队成员,完成自己的团队班子基本结构3.负责团队人员的日常管理,以及制定发展战略4.积极配合以及参与分公司近期安排的各类保险活动任职条件:1.年龄在25-45周岁之间2.学历在大专以上,有过销售经验者优先,有过带团队经验的优先,连锁,保险,直销的朋友转行直接私聊3.必须得有明确的中长期目标,在重庆或者老家近三年能够买房买车的想法4.能够接受边学习边赚钱的工作模式,毕竟时代在变化,不学习迟早被淘汰福利待遇1.高薪资4000+提成+转正奖+各种管理培训津贴,综合月工资8000以上2.培训:公司会定期免费为各级工作人员培训相应的职责技能以及管理技能,帮助新晋的员工以及管理者快速壮大团队,实现自己的总监梦3.工作时间:周末双休,工作日8.30-10.30参加早会以及培训,下午时间自己安排,工作自由4.晋升机制:组经理 高级组经理 部经理 高级部经理 资深部经理 区域总监,组经理年薪十万以上,总监100万年薪以上,晋升透明,当季度完成4个人的招聘以及5400元的业绩就可以在下个季度晋升。受全公司表扬。真的很容易。考核更加倾向于招聘,少量业绩,当然业务能力较强的拿的更多嘛。5.福利:公司不定期的发红包奖励。表现优异者每个月都有相应的学习+旅游的机会,全程的费用都是公司负责,住宿都是五星级酒店。更多好处等着你来拿。

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高薪诚聘储备主管中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第二营销服务部重庆-江北区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、依托公司提供的平台开拓客户;2、通过网络与客户进行有效沟通,负责公司产品的销售及推广并完成销售任务;3、维护老客户的业务,拓展开发新客户;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、22-45岁,男女不限,口齿清晰,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,对金融行业有浓厚兴趣者优先;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,集中完善的岗前培训:销售技能、销售心理‘职业素养、沟通技巧、财经知识薪资福利:1、 综合保底薪资6000-10000元/月2、 创业式工作模式,经理亲自带领指导组建团队,只要努力,收入无上限。3、 公司每年针对优秀业务人员推出不定期组织出国旅行福利奖励。4、工作时间:8:30-17:30,周一至周五,节假日及周末双休。

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管培生+高薪(周末双休)中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区6-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据公司提供的客户资源,负责对公司理财产品全力宣传、推广销售;2、根据市场营销计划完成目标;3、保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析服务;4、管理维护客户关系以及客户的合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,年龄在20-45周岁;2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力。工作时间:周一到周五 八点半到五点 双休

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综合金融储备经理中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队【招募条件】1、22-50周岁,高中(含)以上学历、社会关系较好、在重庆居住时间一年(含)以上;2、达到公司测试标准及面试合格;3、有良好沟通能力,责任心强、相貌端正、有爱心、渴望成功;4、热爱生活,积极阳光,具有强烈的目标感和良好的团队合作精神。岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;

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优才储备主管 高薪 双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第二营销服务部重庆-江北区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、依托公司提供的平台开拓客户;2、通过网络与客户进行有效沟通,负责公司产品的销售及推广并完成销售任务;3、维护老客户的业务,拓展开发新客户;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、22-45岁,男女不限,口齿清晰,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,对金融行业有浓厚兴趣者优先;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,集中完善的岗前培训:销售技能、销售心理‘职业素养、沟通技巧、财经知识薪资福利:1、 综合保底薪资6000-10000元/月2、 创业式工作模式,经理亲自带领指导组建团队,只要努力,收入无上限。3、 公司每年针对优秀业务人员推出不定期组织出国旅行福利奖励。4、工作时间:8:30-17:30,周一至周五,节假日及周末双休。

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管培生/储备干部中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区4.5-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.作为公司中高层储备对象;2.为公司市场营销部、运营管理部、人力资源部、内勤部、财务部等部门培养后备人才;3.认真落实执行各部门活动方案,积极沟通协调,确保活动执行到位;4.完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1.有良好的团队协助精神与意识、学习能力强; 2.良好的语言组织能力、有责任心; 3.具有开拓精神、较强执行力;4.该岗位主要是提升综合能力,综合学习能力。工作时间:周一至周五上午8:30-12:00 下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日休息 

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平安保险优才(高薪+双休)中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区1.2-6万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责 保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。任职资格:1、大专及以上学历,年龄25岁以上2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;4、勤奋好学,勇于接受挑战。

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三级机构负责人永诚财产保险股份有限公司重庆分公司重庆-渝北区15-20万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、有责任心,负责支公司治理,银保监局相关工作管理、对接。2、负责分解并制定业务发展计划,完成公司下达的业务指标。3、负责推动机构业务开展。4、负责培养、引进销售员工。6、接受公司KPI指标考核。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历(条件优秀可适当放宽)。2、具有5年以上保险工作经验。3、具有良好的公司治理和客户管理经验。4、责任心强。 5、年龄40岁以内。

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分区储备经理(奖金丰富)中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆1.5-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、提供独特培训资源,培养营销,管理,人事,金融理财相关的行业知识。2、负责团队业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪、奖品下发等;3、负责整个营业区各活动的激励费;营业部的激励方案费用预算;4、全年的营销目标与制定及统筹安排。5、上班时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日,带薪年假。---------------------招聘要求---------------------1、20岁以上/大专以上,学习力,适应力,表达能力强者优先;2、高素质、有梦想、充满活力、适应时代发展的社会精英;3、由于我们是金融业,需征信良好才能入职;4、该岗位属于师徒一对一辅助管理制度,晋升发展规划和技能同时培养。---------------------薪酬福利---------------------1、基本工资AI定档,公平公正,每季度还有薪酬上涨的机会;2、丰富的奖金项目:绩效奖/年终奖/季度奖/晋升奖/团队管理奖等多达18项;3、社保+商保(新冠保障/意外保障/住院医疗/企业年金);4、晋升机制公开透明,晋升空间:正式-主管-高管-经理-区经理。---------------------员工培养---------------------1、平安大学终身免费学习,知鸟平台,直播学习,线下授课等;2、五大系统专业培训:综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化销售系统;---------------------应聘路径---------------------1、投递简历,我们快速阅读和100%反馈简历,感谢你的关注。2、总部直培+快速晋升通道,如果你没有晋升发展意愿,请不要投递简历。

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营业处储备经理工银安盛人寿保险有限公司重庆分公司重庆-渝北区1.2-2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

《精英管理培育计划》目的是引进翘楚精英加盟工银安盛国际化大平台,以未来企业家模式进行培育,实现内部创业,以总监为目标的职业发展规划。任职要求:1、年龄:28-35周岁2、学历:全日制本科及以上学历(研究生优先)3、5年以上本地工作经验4、过往年收入10万以上5、专业经验不限(具有金融、医疗、法律、教育行业经验者或有销售和管理经验者优先)薪酬福利:1、周末双休,10天带薪年假,国家法定节假日。2、晋升透明,企业文化简单高效。3、商业保险福利(包括但不限于意外、重疾、生育保险8000、住院医疗、门急诊医疗费用100%报销,你的子女也享受50%报销)。4、提供各类奖励,绩优每年海内外免费旅游,目前重分公司已去过悉尼、迪拜、新西兰、意大利等。5、入职新人半年内享受激励方案,双薪制(佣金15000,额外奖金15000),入职1年达到相关职级,更有额外5000/月的特别津贴,可选择直接跟母公司工行签合同。6、收入构成:包括但不限于无责任底薪、绩效奖金、新人辅导奖、直辖组奖金、职位奖金、季度奖金、特别津贴等等。7、晋升路径:寿险理财师-业务经理-资深业务经理-家族总监,总监职业发展规划为期18个月(年薪60w以上)注意:公司招募渠道较多,投递简历后,您的简历信息将进入公司数据库,为了避免系统冲突,请勿再向其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合。

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储备经理人(专属培养计划)中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第二营销服务部重庆-九龙坡区1.5-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、、岗位职责:1、 负责区域老客户售后专项服务。2、负责老客户的保单各项信息变更,续期提醒,生日祝福等。3、负责协助来访客户办理理赔事宜。4、负责协助有需求老客户办理新的业务。5、负责管理区域的客户回馈活动!二、任职资格:1、年龄25-35岁;2、有服务行业工作、售后管理经验者优先;3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。4、工作态度端正,有爱心责任心!三、薪资福利待遇:1、工资:8000+(底薪+服务津贴+续期奖金+岗位津贴+达成津贴+养老津贴等)2、享受七险一金3、工作时间每周一至周五8:30-17:00,周末休息。4、定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会!5、终身免费享受平安专业化的培训!

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储备经理中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-沙坪坝区6-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、参与公司提供的专业知识、销售技能及销售管理的培训及考核;2、搜寻潜在目标客户群、潜在客户的接洽及项目跟进并完成销售;3、项目推进过程中与客户进行技术沟通并解答疑问;4、与公司内部设计、工程部门的项目衔接;5、销售渠道的搜索及接洽,建立并维护稳固合作关系,以取得目标客户;6、销售优秀且具备管理能力晋升销售经理,组建团队并管理。任职资格1、男女不限,有两年以上销售或销售管理从业经历;2、工作积极主动、逻辑思维清晰,较强进取心,能承受工作压力;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;4、具备销售管理能力;5、学习能力强,有挑战精神。

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