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重庆 首席运营官COO
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常务副总 重庆泊霖绿化工程有限公司 重庆-璧山区 20-30万/年 12-14

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、制定公司战略发展规划,参与公司长远规划;2、统筹计划和安排公司各业务线的日常工作;3、制定和完善公司的组织结构,组建团队,进行相关培训、培养、管理和领导;4、执行年度计划,组织贯彻实施并达成销售目标;5、完善公司的各项规章制度,建立健全的内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制。任职资格1、身体健康2、有5年以上大中型企业关键管理岗位工作经验,有文旅行业、旅游业、绿化景观等领域工作经验者优先;有大型相关企业策划总监经历者优先;3、熟悉项目全过程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;4、具有市场开拓能力和敏锐的市场洞察力;5、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;6、具有极强的财务预算、成本控制具有极强的经营管理能力;7、具有极强的创业精神和积极拼搏精神。

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首席运营官 昆仑(重庆)河湖生态研究院(有限合伙) 重庆 20-30万/年 12-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司战略规划、制定公司运营指标、年度发展计划,督导确保各事业部经营指标的顺利完成,承担公司经营业绩增长的责任; 2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告,负责定期为企业提供经营状况分析和前景分析预测报告; 3、关注行业动态及前沿的管理运营理念,推动组织进行运营模式的改革、优化组织流程,辅助董事长处理企业的职能事务,确保企业整个经营系统正常发挥,具有任免高层管理人员权利; 4、通过对外合作、推广策划等措施扩大企业品牌知名度,做好市场宣传铺垫。 任职要求: 1、学历要求:重点大学硕博学历; 2、行业经验要求:10年以上公司运营管理工作经验,大数据、云计算、AI、物联网行业100人以上规模)副总裁、总裁等高层岗位两年以上工作经历,深刻理解大数据行业竞争环境和发展趋势; 3、专业技能要求:精通企业运营的知识理论,掌握前沿的运营模式,对大型企业运营方式及发展过程进行过深入分析,具备战略规划,目标制定分解、市场及运营数据分析、品牌营销等技能。 4、职位素质要求:具备出众组织变革的推动力、先进的领导管理理念、独到的战略眼光、良好的职业形象、很强的组织策划能力,能与政府、企业高层人士广泛接触深入沟通;

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运营/市场总监(1919酒类直供) 重庆邀玖邀玖电子商务有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、根据公司的战略规划和销售任务,分解并制定各区域的销售任务;2、全面负责区域市场的业务拓展和日常运营管理;3、负责制定公司整理的市场营销策划、推广传播策略、制定销售政策、销售策略并有效执行;4、进行竞争对手调研,了解其动态及价格,对商品配置、新品引进、商品调价等及时做出有效应对,以确保门店的竞争处于领先优势;5、全面负责运营团队搭建、人员评估、绩效考核等相关管理工作;任职要求:1、32-40岁之间,本科以上学历,大型商超、零售连锁行业管理工作经验5年以上;2、熟悉酒水行业市场环境,有较强的数据分析能力、市场变化敏感力;3、全面掌握商品陈列、商品周转、库存控制、商品经营管理; 4、具备良好的执行力及沟通协调能力;

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市场运营总监 重庆庆众合科技有限公司 重庆-渝北区 1.5-2万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 制定企业市场营销战略; 2、 负责企业市场营销战略的执行,对具体的市场营销战术进行指导与必要的监督; 3、 负责领导市场运营中心的日常工作,做好本系统团队建设; 4、 对企业未来的发展及市场营销战略具有一定的前瞻预判能力,协调技术部门研发出符合市场营销方向的产品;5、 负责企业市场营销预算管理;6、充分了解产品及市场,提供基于竞争分析的市场观点和相关策略; 7、充分利用活动、互联网、微信、网站等线上线下手段,交织运用,多维度推广公司平台及业务,并达到客户数据扩容要求; 8、具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善处理。任职条件:1、5左右以上市场运营管理的工作经验,专科及以上学历,优先考虑互联网新媒体背景; 2、对O2O平台或钢材行业有较深入了解,拥有市场推广,品牌推广公关多年经验。 3、优秀的管理及谈判能力,高情商,善于沟通与表达,能对外开展业务,也能对内做日常事务的细致运营管理; 4、具有企业家精神、创业者心态,有意寻求一个理想团队谋求长期发展、共同成长。

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重庆项目招商运营总经理 新明集团控股有限公司 重庆-大足区 2.5-3万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 年龄30-50岁之间,具有工商管理或相关专业全日制大专以上学历;2、 具有良好沟通表达能力,很强的应变处理、决策能力;3、有市场内部运作工作及招商工作经验者,熟悉商业综合体招商运作流程4、担任过专业市场总经理的优先。主要职责与工作任务:1. 负责编制商业公司年度工作计划。2. 负责完善优化部门组织架构、岗位设置及职责,参与商业板块管理层选拔工作。3. 负责商业管理团队机制建设及人员管理与考核。4. 参与商业项目前期可行性分析,提出合理性建议。5. 负责集团所有商业项目的定位、业态规划与品牌落位等研策工作。6. 负责制订招商计划及推广方案,并监督指导实施。工作地址; 重庆市大足区重庆西南城项目

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运营经理 广州市纳塔力健康管理咨询有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责重庆分公司各项目运营工作;负责运营事务的协调与调度,具有调动各项资源能力;制定、审查、落实各部门规范、计划;定期检查各项目运营情况,协调解决实际运营中存在的问题;做好各项目运营的反馈和汇报工作,接受各方的监督;根据业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源;负责各项目宣传工作,与民政及各街镇建立良好的客情关系;负责各项目运营人员的KPI考核评定,配合落实公司政策,保障项目顺利落地。负责与总部沟通、联系,协调相关资源;整合优质资源,负责当地供应商的管理、评估以及新供应商的开拓,确保线下服务资源的正常运转;上级领导交办的其他工作。任职要求:大专以上学历,专业不限;5年以上服务行业工作经验,2年同职位管理经验;具有呼叫中心管理经验、运营管理经验,具有养老、运营商、政府职能部门、酒店等行业管理经验者优先;服务意识强,具有统筹、组织、协调、沟通和公关能力,能承受一定的工作压力;

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卖场总经理 重庆十九世商业管理有限公司 重庆-巴南区 1-1.5万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、 有效调配公司资源,全面管理商场运营;2、 主持商场的招商工作,保证招商工作按规范顺利进行,参与重要的招商谈判;3、 规划商场整体布局,指导店面和柜台的分配;4、 负责商场营业人员的日常管理及培训等工作;5、 策划大型的节日及周年促销活动,并监督实施;6、 制定商场仓库管理规章制度,定期检查商品存储情况;7、 宣传商场有关安全、消防管理知识,监督商场承租户和营业员的执行情况,确保人员和货品的安全;8、 安排下属做好商场的清洁、设备维修等物业管理工作。 补充说明:1、有大型商贸公司或大型综合卖场高层管理经验2、有独立筹建大型卖场工作经验优先3、有大型综合卖场招商工作经验优先***

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COO(子公司) 重庆通盛实业(集团)有限公司 重庆-南岸区 2-3万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要岗位职责:1.根据公司的经营目标制定业务发展规划、业务目标计划,全面负责业务运营管理工作的推动执行。2.负责业务团队的搭建,业务人员业务能力的培训提升,评价考核。   3. 负责业务流程、制度、报表的设计、拟订、审核工作,确保业务的合法化、规范化、有序化开展。4.指导业务工作的开展,监控业务目标达成的进展情况,有异常时及时采取合理对策,确保目标的最终达成。     5.牵头组织产品的设计、调整、优化工作,协调推进业务相关职能部门落实产品的开发、改进、完善工作。   6.了解行业政策动向,熟悉行业发展态势,为公司的业务发展方向和业务目标确定提供关键决策支持。 7、链接、整合公司内部资源、集团公司资源及外部其它资源,推动业务模式和商业模式的发展和创新。任职要求: 1、5年以上金融行业工作经验,其中准金融行业(小贷、担保、典当等)高层管理经验至少3年以上。 2、具备丰富的金融产品市场营销与业务团队管理的方法与技巧,房产抵押贷款业务全面运营管理工作经验至少两年以上。 3、具备金融、投资行业知识结构,对金融/准金融企业的业务、运营、风控等职能工作均具有一定程度的专业认识。特别是对创新金融业务具有较为深入的理解 与感悟者***。 4、熟悉AMC、 ABS、类ABS业务,具备在基础业务之上进行横向纵向业务发展形成业务闭环的思维和意识,有过类似成功经验的为佳。 5、具备较强的战略理解能力及战略执行能力。善于链接、整合公司内外资源推动业务的发展和创新。 7、金融类、管理类、市场营销类专业本科以上学历。 8、年龄35-45岁。具有敏锐的商业意识、丰富的创新思维、良好的落地能力。

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常务副总 重庆格物企业管理咨询有限公司 重庆-北碚区 40-50万/年 12-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司招聘常务副总经理人:1、协助总经理负责公司日常生产经营管理工作;2、大专以上,5年以上管理工作经历;3、有大型制造企业、集团公司或上市公司管理工作经历。

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商场总经理(贵州省) 红星美凯龙家居集团股份有限公司 异地招聘 12-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、全面负责营业面积在10-20万平方米的家居建材商场经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成业绩指标;2、不断提升品牌的市场价值及市场占有率,整合及优化厂商资源,合理经营布局,通过有效地营销手段,实现商家与公司的双赢;3、通过科学地管理方法,提升商场的运营水平,维护商场安全物业经营环境;4、提升商场的服务水平,使商场整体符合集团营运标准要求;5、确保商场无重大负面媒体报导,无重大投诉事件,投诉结案率100%;6、持续地关注和培养核心人才,保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。任职要求:1、全日制大学本科学历;2、5年大型商业企业高层管理经验,至少2年同等职务经历并业绩优秀,资深业内人士优先;3、对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有过研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;4、有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对公司运作知识体系基本掌握,可以独立运作100-200人左右商场;5、正直、敬业,极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心;6、能够全国范围调配。联系方式:18085100902 陈***

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