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重庆 首席运营官COO
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运营总监 重庆市中科大业建筑科技有限公司 重庆-渝北区 3-5万/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团公司业务发展情况,负责设计和优化商业模式、制定业务规划等。协助总裁制定集团中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;2、根据市场动向和发展趋势,准确定位经营思路,制定公司经营管理计划方案和运营工作计划,结合市场实际情况及时调整经营策略和经营方针,并完善管理及监督机制; 3、依据已确定的战略规划,搭建运营体系,制定年度工作计划、运营计划、市场计划,并组织督导跟进落实;4、全面协助总裁进行日常业务运营管理,建立完善的运营流程体系,优化业务环节,提升业务营运效率。任职资格:1、30-45岁,管理类、营销类相关专业本科及以上学历;2、具备5年以上大型企业运营管理工作经验;3、具有良好的分析问题和解决问题的能力;4、具有较强的管理协调能力及资源整合能力;5、具有良好的分析判断能力,敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。

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总经理助理 重庆玉祥实业(集团)有限公司 重庆-巴南区 0.8-1万/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,作好总经理的参谋助手;配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);协助管理行政、后勤、人事工作;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;负责各类文件的分类呈送,请示阅批并转有关部门处理;协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作;认真完成总经理交办的其他事宜。任职要求:1、32岁以上,本科以上学历,管理类专业。2、具备一定管理能力,沟通协调能力强,执行力优秀。3、企业实战管理经验丰富。4、形象气质佳,适应出差。

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商务经理 重庆盖茨知识产权代理有限公司 重庆-渝北区 4-8千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;二、收集各种相关信息、数据、情报,为总经理决策提供参考、建议;三、协调公司领导与领导和领导与员工之间的工作关系;四、协助总经理开展各项工作,处理日常事务; 五、在授权范围内协助总裁进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 六、协助总经理对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况; 七、检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;八、在总经理授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;岗位职责1、专科及以上学历,应届毕业生能力优秀者也可以考虑,限***。2、对业务拓展有较好的把握能力,具有极强的与客户沟通的能力,执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备强烈的团队合作精神;3、具备较强的沟通能力和谈判能力;4、具备较强的学习能力和领悟能力,能有效完成领导教派的各项任务。

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运营总监 重庆展智企业营销策划有限公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、为儿童事业部各店面提供运营的保障支撑,全面负责公司儿童事业部业务项目的营运支持工作;2、建立区域营运体系,并完善、细化各项管理流程;3、通过数据及报表,及时向事业部总经理反馈各区域营运管理状况,并根据营运政策及要求,及时解决、反馈营运管理过程中存在的问题;4、提升、维护企业品牌形象,推广品牌知名度。任职资格:1、30-45周岁,大学专科及以上学历;2、4年以上儿童游乐场相关工作经验,其中2年以上同等岗位经验;3、精通设计专业知识,掌握项目管理、行业法规等知识;4、熟悉儿童游乐行业与客户的各个方面,掌握相关心理学或管理学知识;5、具有良好沟通洽谈能力; 有出色的宏观把控能力、组织管理能力和领导能力,能够协调好内外关系;6、有FANPEKKA (幻贝家)、MELAND儿童成长乐园等国内知名品牌运营总监同职位2年以上者可优先考虑。公司地址:重庆市渝北区红锦大道恒大中渝广场2号楼联系电话:17783262167(黄***)

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急聘 执行总经理 重庆市一米管家网络科技有限公司 重庆-渝北区 15-20万/年 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责建立健全公司的管理体系;2、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书;4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;6、主持公司的合同经营管理工作,组织分解实施董事会决议;7、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;9、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;10、从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试;11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;12、完成董事会交办的其他工作任务。年薪20W 单休

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天地和家装集团总部直聘高管 重庆天地和装饰设计有限公司 重庆 20-50万/年 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

天地和家装集团总部直聘高级管理者!男女不限,年龄25-35岁,一经录用,年薪20W-50W。欢迎有室内设计、营销、培训、工程、行政、人力资源等方面管理经验者投递简历!只要你有能力,天地和一定是你大展拳脚的天地!

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(医疗)平台运营总监 重庆市中迪医疗信息科技股份有限公司 重庆-巴南区 3-10万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司医疗影像平台/分级诊疗平台的运营管理,制定运营工作目标,控制运营成本,带领团队,达成业绩指标;2、搭建完善的内部管理体系,统筹运营团队的日常工作,构建、指导和优化团队技能的提升,建立培训与考核;3、整合资源,制定公司周期运营计划,对销售结果负责,协调公司各部门,配合电商有效运营;4、负责平台的形象建设、产品结构优化、营销推广,通过数据把控,提升销售业绩;5、重点是运营模式的优化任职资格1、本科及以上学历,专业不限,市场营销相关专业优先;2、5年以上医疗行业平台/项目运营工作经验,3年以上团队管理工作经验,有优秀的互联网知识;3、具有良好的市场销售策略和能力,具高度战略发展眼光;4、具有较强的逻辑思维及创新意识,良好的沟通协调能力、团队合作精神;

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项目负责人-机场项目 重庆金菱汽车(集团)有限公司 重庆-渝北区 15-20万/年 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、具备商业综合体、综合市场、旅游开发、文化建设等项目的管理经验;2、负责整体项目方案的规划与落地实施;3、负责项目现场施工的管理及协调;4、具有良好的沟通能力、开拓能力,有优秀的领导团队能力; 5、有团队管理经验及社会资源者优先。

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创业园总经理/COO 深圳大石资本管理有限公司 重庆-江北区 20-30万/年 04-20

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 创业园前期筹建及日常管理、招聘规划运营管理团队,编制园区相关管理制度,构建园区服务体系;2、 带领团队负责项目招商并入驻,做好客户关系维护与管理;3、 常态性组织创业基地活动:人才培训、项目对接、论坛讲座等;经营包含创业咖啡厅等创业服务平台;4、 带领团队协助入驻企业注册及后续管理和服务、落实各种优惠和扶持政策、协助企业完成相关成果转化和政策申报工作;5、与集团总部协同处理各战略合作方的跟进事务,包含与政府/企业/协会/媒体/各类活动主办方等单位对接,以及编写合作计划与合同等;任职资格:1. 30~45岁, 有高度事业心,本科以上学历,管理科系学历尤佳2. 具有孵化器筹建、运营管理相关经验;熟悉孵化器相关法规和政府相关主管部门优先;具三年以上行政管理、人事管理、企业管理、战略合作等工作经验,有创业经验者优先4. 因行业特殊性, 知识结构需较全面,对法律及财务有基本观念, 具备自己学习找答案的能力5、能承受较大的工作压力,具备良好的沟通协调能力及现场问题解决能力,善于人际交往,具有高效执行能力;6. 其它: 必须熟练使用Excel, Powerpoint, Word等办公软件; 若熟悉html网页编写优先;汽车与驾照优先。上班时间:朝九晚六,周末双休,节假日按国家规定休。薪资福利:工资+业绩奖金+年终分红+交通补贴+通讯补贴+五险一金工作地点:重庆市江北区港城工业园港城西路53号聚峰国际2号楼2楼201室(江北高层次人才创业园B区升化工场管理办公室)

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运营总监(维他重生干细胞项目) 九樱天下(北京)信息技术有限公司 重庆 0.8-1.5万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责维他重生公司在重庆整体业务拓展,包含:终端消费者拓展,及店铺拓展;2、建立拓展终端消费者渠道;3、负责运营部整体人员管理,团队建设,及部门损益;要求:1、行业经验:连锁美容行业,医美行业,保险行业,保健品行业;有过一线工作经验者;2、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强;3、对新事物有浓厚的兴趣,有空杯心态,学习能力强,具备合伙人及创业激情;4、文字功底好,演讲能力强,有较高情商,能独立完成商业合作伙伴沟通。

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