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重庆 50-150人 品类经理
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产品经理 重庆宏瑞栗实业有限公司 重庆 5-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 产品需求调研,提出产品需求方案;2. 负责产品的内容规划,功能设计和交互设计,撰写详细的产品设计文档和原型设计文档;  3. 与研发、设计、测试等,确保产品实现进度和质量,协调相关部门对产品进行开发和日常维护;4. 与运营部配合,分析产品各项运营数据和用户反馈,跟踪和分析竞争对手,持续完善产品,优化用户体验。5. 把握市场趋势,制定产品竞争战略和计划。6、把控产品质量监督,产品包装更新维护任职要求:1. 出色的表达能力,文档写作能力和产品原型表现能力;2. 具备较好的逻辑思维与分析能力,能够对自有产品提出整改计划;3. 对于用户体验有深刻的理解,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;4. 熟悉产品生命周期管理。5. 有创意、有激情、有团队合作精神,能承受较大的工作压力。具有良好的审美观念,较强的演示及沟通能力;6、相关工作经验2年以上。

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库管 重庆载禾农业发展股份有限公司 重庆-渝北区 2.8-4.5千/月 06-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责储运中心仓库进出库,进销存等仓库管理工作;2、负责协助储运中心部长完成内务相关管理工作;3、负责管控库存准确数据;任职要求:1、男女不限,年龄(18-35岁)学历不限(工作经验者优先);2、熟悉电脑基本操作,责任心强;3、吃苦耐劳,具有协作精神;薪资待遇【薪资构成】(无责任底薪+岗位津贴+在职分红+奖金)综合薪资3000~5000【福 利】五险+包午餐+员工宿舍+节假日福利+在职培训【工作时间】 单休、轮休(国庆和春节假期带薪休假)【旅游外出】每年至少组织一次外出旅游,升职管理层后每年3次出游。公司优势【优势1】公司环境优雅、团队氛围非常融洽、不打考勤、上班时间灵活;【优势2】客户服务体系鼓励做业绩但不强制要求,做多少得多少,不存在业绩的压力;【优势3】午餐所用到的食材都是基地直供的绿色食材,且由专人制作、安全放心;【优势4】吃货的天堂,随时能吃到新研发的菜品、新上市的绿色/有机蔬果。【优势5】朝阳产业,重庆绿色生鲜宅配引导品牌,发展空间大。【优势6】只要干满1年你就可以成为公司在职分红股东,共享公司发展红利。应聘方式:有意者请随时联系我们,期待你的加入。联系电话:13648361649(蹇总监)、17347611919 (黄***)

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零售经理 重庆雁茜建材有限公司 重庆-九龙坡区 8-10万/年 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年及以上销售管理工作经验;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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招商品类经理/主管 重庆SM百货 重庆 5-7千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

  ★ 主要工作内容:  1、经营业绩管理  1.1对于所负责品类的业绩及毛利率达成,制定好各阶段的实施方案并执行;  1.2提报所辖品类品牌的月度经营管理数据及分析说明,提供给厂商进行改善提升;  1.3培养明星优秀店柜,对其业绩、毛利达成制定专案并推广执行。  2、招商工作  2.1出租率:负责所辖品类柜位出租及招商工作,提升专柜出租率;  2.2品牌管理:  ①协助完成门店业态规划、品牌落位及调整等,开发适合公司的新品牌并洽谈导入;  ②协助招商经理完成年度品牌调整经营规划方案的落实、品牌续约及调整作业;  ③维系现有品牌, 监督并协调专柜装修、形象整改,协助品牌的进场和清退;  ④新进品牌进场各项资料与各部门对接工作。  2.3招商洽谈及合同签订;   2.4同业资讯:定期市场调查、开发收集品牌资源、建立厂商/品牌数据库、收集各品牌经营数据。 3、厂商管理:品牌厂商拜访/回访、厂商资料持续收集完善并建立品牌数据库。  ★ 岗位要求:  1、了解百货或商业购物中心的营运模式,具有较强的品牌认知,并拥有较多品牌资源;  2、熟练掌握零售业、商业地产相关知识(高端商场招商经验者优先);  3、较强的沟通谈判/数据分析能力、执行力、抗压力及团队合作精神;  4、较强的责任心、工作严谨细致、良好的职业品德操守且自律性强

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超市营运(生鲜、水果、酒饮等) 重庆天和里商业经营管理有限公司 重庆-江北区 2.5-5千/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、18-50岁,男女不限。2、愿意从事超市营运管理工作,有超市类工作经验优先。3、吃苦耐劳,踏实肯干,有责任心。超市营运类岗位含:生鲜类、蔬果类、熟食类、面点类、酒饮类、休闲食品类、家用百货类、家用电器类等※一经录用待遇从优,较好的发展空间。注:本岗位为商场门店的岗位,求职者可能收到本商场多个门店的面试邀约。

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商品专员 朵以服饰重庆营销中心 重庆-渝中区 4.5-5.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责各加盟商及直营店铺的配货。 2、货品销售统计和分析并制作各类报表。 3、密切关注货品销售态势并做好日常补货。4、调配各店货品比例;根据库存情况,进行库存消化,掌握流行趋势、消费心理及销售数,完善货品管理流程。5、处理货品质量问题。任职资格: 1、统计、管理类相关专业,全日制大专以上学历。2、在品牌服装行业从事商品主管或专员岗位3年以上工作经验。3、能熟练使用办公自动化软件,熟悉统计分析常用函数的使用4、熟悉服装行业零售终端运营管理,具有良好的沟通协调能力,具有较强的数据统计和分析能力。

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业务主管 好孩子(中国)商贸有限公司重庆分公司 重庆-九龙坡区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

任职要求:1、 本科及以上学历,2年以上服装品牌管理经验,有母婴渠道管理经验优先;2、 能熟练运用销售系统ERP及office软件;3、 拥有较强的数据分析、商品计划、调配和统筹整合分析能力;4、 较好的逻辑思维能力,沟通能力、和团队管理能力。5、有相关经验者优先录用。岗位职责:1.执行公司各项政策,参照店铺月度销售计划指标,对本区域分配店铺货品;2.月度及月度销售指标达成,经营利润负责;3.负责本区域订货,分货等商品方面相关的工作;分析店铺新品售罄率、老品折损率,及时调拨确保店铺齐码率;主导区域商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排跟进与调整。与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组归并与当季货品流转规划工作。4.负责店铺员工商品知识及品牌起源等知识方面培训,督促检查5.促销活动,毛利预算及总部相关申请落实;按公司预算规定做好商品的促销打折毛利预算申请工作,与运营部门沟通落实促动活动期间商场降扣事宜;6.店铺残次申请及结果管理;减少人为残次商品的产生。  联系人:王小姐联系电话:68630148    68696589

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连锁品牌眼镜店店长、店经理 上海寅想贸易有限公司 重庆-九龙坡区 6.5-8千/月 06-19

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、贯彻执行公司的质量管理方针;2、负责分店日常工作管理事物和协调工作;3、负责分店人员培训和考核;4、处理客人投诉和投诉向上级转介;5、负责分店商品管理、仪器保养、产品质量控制工作;6、负责门店环境卫生、安全、防火的工作管理程序;7、激励下属员工,完成公司下达的工作任务;8、执行上司指派的本职相关的其它工作。职责要求:1、管理知识技能、销售技能、服务技能、沟通技巧和团队协调能力;2、大专以上或相当学历;3、从事眼镜行业或相关零售行业店长工作5年以上经验;4、形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心;5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;

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LV奢侈品牌店员、导购 上海近仁信息科技有限公司 重庆-渝中区 0.8-1万/月 06-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.以优质服务和专业知识满足顾客需求,达成销售目标 2.协助顾客获取产品资料。 3.保持店内整洁美观、备货、协助清洁工作。 4.履行分配的其他职责,包括但不限于:处理到货、为产品标明价格或者贴标签、进行实际存货检查和进行商品美观成列。 5.确保销售流程的执行,在工作中贯彻公司零售的标准、宗旨和目标。 6.根据需要,为其它部门提供支持。 任职要求:1、***年龄25岁-32岁,男女不限,形象气质佳,没有外露的纹身2、有轻奢品牌,服装、箱包、珠宝、腕表等2年以上稳定工作经验,空白期超过半年以上的不考虑,3、销售能力强,CRM能力良好,最好是店铺Top sales,手上有现成的VIP顾客4、口齿清楚,不要有口音,表达流利,亲和力好,态度积极

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采购运营经理 重庆聚惠鲜商贸有限公司 重庆-巴南区 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

采购:1.商品采购及供应商评价体系的建设,建立商品及供应商的引进和淘汰机制。2.充分调动厂商资源组织特价供应商及相应促销方安的制订,完成销售指标的达成。3.商品品质的监管和提升,对商品产生的问题责成供应商改进并提升,不断加强监管力度。4.产品进销存的动态跟进,根据产品的销售周期性、季节性等特点及时调整。5.优化采购及营运流程并对公司相关流程、制度提出合理意见和建议。营运:1.负责制定年销售计划,分解成季度、月度销售指标,持续跟踪达成情况,制定达成措施。2.负责制定各档期活动规划,宣传推广策略,达成销售目标。3.负责门店营运指导与操作(商品陈列、营销),定期专业技能培训。4.负责公司营运规范标准的制定与实施。5.负责门店服务质量、商品质量管理,做好定期督促检查工作。6.负责商品陈列标准、调整,超市气氛布置及美化购物环境工作。7.负责规范市调工作,了解市场动态,制定合理、可行、有效的经营策略。8.负责整理、分析经营数据、异常数据,为正常经营提供切实有效的保障。9.积极配合其它部门、主动沟通、务实高效、努力并快速完成领导交待的各项任务。要求:1.超市营运工作2年以上。(硬性条件)2.对食品用品及生鲜商品熟悉。3擅长通过数据分析发现问题,解决问题。4.较强的计划、执行能力。 4. 具有良好的沟通、协调管理能力,较强的团队意识及执行力。

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商品专员 芬雅时尚 重庆-江北区 3.5-5千/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责具体实施年度进出货销售目标、库存考核指标,掌握本品牌进、销、存情况,确保目标达成;2、负责品牌招商会、订货会、培训会具体工作执行;3、负责做好本品牌库销比分析,及时跟进补货;4、负责执行每个阶段的主推款、断款、促销等活动;5、负责对礼品等的日常管理和维护工作,执行盘点工作;6、定期执行品牌货品盘点工作。任职资格: 1、熟悉服装、鞋业,对销售周期有深刻了解;2、有很好的掌控能力,优秀的数字分析能力;3、具有二年以上服装货品管理工作经验;4、大专以上学历,精通EXCEL,三联分销管理系统。

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区域经理(重庆/城市经理) NEIWAI内外 重庆 1.2-2万/月 06-10

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司全年销售计划,进行分解,带领区域完成销售目标;2、与商场进行良好沟通,保证区域的良好关系;3、收集店铺日常销售信息,进行商品销售分析、利润分析与改进措施;4、 协助各门店销售人员准确掌握商品知识、销售要点;5、对所管辖的零售店进行店面、道具、广告品、陈列、产品、库存、促销等方面管理检查;6.、对商圈竞品店进行巡访,收集竞品店铺的资料,发现终端销售和客户机会;7、制定激励政策帮助下属提高工作能力,提高店铺业绩,做好团队建设。任职要求:1、3年以上区域/城市零售管理工作经验;2、熟悉服装行业者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强;4、能熟练使用电脑办公软件操作;5、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;6、具备一定陈列、培训实操技巧,产品分析能力;7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;8、有责任心,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。

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万元投资创业好项目 润和益科技(深圳)有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 06-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作内容: 1、拜访零售客户,建立和发展业务关系和销售网络; 2、制订区域内的销售计划,以达到销售目标; 3、服务零售客户,完成公司相关市场活动的执行; 4、向公司提供市场竞争对手的信息。 工作要求: 1、1年以上快速消费品行业的销售工作经验; 2、良好的谈判和人际交往能力; 3、独立工作能力,责任心强; 4、良好团队合作精神; 需要详细咨询了解的朋友可以加(威兴:yxgh1688)或者是 联系13066919036  公司官网:www.yixiuge66.com

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运营专员(实习生) 世纪星光百货(重庆)有限公司 重庆-江北区 2-4千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

星光68,开启您闪耀人生之路!欢迎加入我们,一起引领这座城市时尚的风向标!招聘岗位:运营专员(实习生)职责概述:对商场店铺进行日常运营秩序管理,对品牌店铺进行销售分析与策略讨论,帮助品牌销售任务的达成。任职资格:1、热爱零售行业;2、具备数据分析能力;3、能接受轮班工作;4、*163cm以上,*175cm以上、不佩戴框架眼镜;5、口齿伶俐、普通话标准流利,英语口语流利者优先。6、2019应届毕业生。正式员工薪资&福利待遇:1、具有行业竞争力的薪资与各类补贴;2、节假日福利与带薪年假;3、五险一金+补充商业医疗保险+年度健康体检;4、体系化培训+考察学习+丰富多彩的员工活动;5、体系化职业成长路径,年度评优选先。

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