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重庆 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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安卓系统开发技术合伙人 华略未来科技(重庆)有限公司 重庆-渝北区 1.5-2万/月 03-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

诚邀技术合伙人加入。共同合作研发一款基于安卓系统的会议室综合解决方案,需具备安卓系统级开发经验及能力。

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技术总监(CTO) 重庆卡萨维斯科技有限公司 重庆 2-3.5万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司发展战略的要求,主持制定公司技术发展战略规划,完成平台整体搭建及开发维护;2、领导技术团队实现公司平台的技术架构设计、平台搭建和性能优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;3、负责技术团队的日常决策、管理和运营,制定良好的技术开发体系,持续提升公司整体的技术能力;4、参与公司产品的设计与实现,参与运营、市场、产品等需求的讨论和确认,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;5、培养公司技术团队,带领技术人员不断提高技术技能和开发效率,打造一支高效的技术团队;6、主导技术难题攻关,组织评审重大技术决策,同时为开发质量、进度和成本负责;7、收集最新设计趋势,确保设计发展方向符合行业趋势和公司战略;任职要求:1、本科及以上学历,8年以上互联网开发经验,3年以上团队管理经验,2年以上同等岗位经验;2、具有良好的职业素养,能承受较大压力;具有较强的沟通能力和组织协调能力;3、精通互联网领域主流技术框架,熟悉技术解决方案性能优化,有极强的分析、统筹能力,能较快的针对业务需求架构出高性能解决方案;4、精通JavaEE相关技术,精通SSH等主流开源框架及主流中间件,具有面向对象分析、设计、开发能力;5、熟悉Linux操作系统,Mysql等数据库,并能结合网络、多系统整合、数据库、性能调优等条件选择优化方案;6、强大的代码编写能力,具有对开发部门员工核心能力提升的培训能力,具有指导底层程序员进行项目开发和实施的能力;7、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;8、具有大型SAAS类平台的技术架构建设经验者优先。

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CTO 重庆物必达网络科技有限公司 重庆-渝中区 2.5-4万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司发展战略的要求,研究技术发展方向,制定公司技术发展战略规划,制定良好的技术开发过程标准,持续提升公司整体的技术能力;2、把握大数据平台、电商平台、配送平台的研发方向和发展趋势,规划公司的技术发展路线与新产品开发,熟悉互联网和IT行业,包括软件、产品解决方案、市场销售和运营;3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作,制定团队目标和工作计划,确保高效执行及目标实现;4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;5、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;6、设计、指导关键技术模块,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责;7、培养公司技术团队,带领技术人员不断提高技术技能,打造一支高效的技术团队。任职要求:1、8年以上互联网技术开发及管理经验,3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;拥有物流配送行业或订单调度、分配系统的开发设计经验;2、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验,有优秀的协调资源达成结果能力;4、有较强的平台化思维,对新零售、物流配送在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;5、至少 5 年以上 Java 开发经验,编程基础扎实,理解 IO、多线程、集合等基 础框架。6、精通 Java 及 Web 应用的开发,深入了解 spring,ibatis,cache,rpc,jvm 等机制与代码。7、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制。8、熟悉 Linux 开发环境,熟悉 Tomcat/Nginx/Apache 服务的安装配置,对生 产系统故障排查有实际工作经验。9、具有高度的责任心与自驱力,良好的沟通协作、应急响应与处理问题的能力。10、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有50人以上团队管理经验;11、极强的内驱力与责任心,出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队,乐于挑战。12、有良好英语沟通者优先考虑。

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研发部技术总监(工作地点重庆) 成都宏迅达科技有限公司 重庆-渝北区 3-4万/月 03-20

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责技术研发团队的建设、激励、考评、专业培训、技术指导、职业化培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;2、负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,优化部门工作流程,保证目标实现;3、参加公司产品方向、目标和技术发展路线讨论,主持制定技术发展和系统研发中长期战略规划并组织实施、监督;4、参与项目的决策,指导、审核技术研发总体方案,保证开发的产品符合客户需求,从技术角度提升产品的用户体验、提升公司产品及解决方案的竞争力;5、关注业界最新的技术发展动态并组织预研,保证产品建设紧跟人工智能发展潮流,持续提升公司的技术创新能力;6、负责指导制定、审核与技术研发相关的开发规范、技术标准、业务流程和各项管理制度,并组织实施、监督;7、负责组织编写研发技术文档并监督文档管理的落实工作;8、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统开发、上线前测试、上线运行及正常运行后优化升级工作,协调项目研发/实施的各个环节,把握项目的整体进度;9、负责按技术研发流程对研发质量和研发进度进行规划、控制、监督和管理;10、关键问题和技术难点进行预测,及时解决产品研发中的技术难题,对产品系统的高可靠性、高可扩展性、高安全性负责;11、责项目开发环境的搭建、规划基础架构的总体设计以及产品技术重构和优化;12、责组织制定代码的设计和开发标准,完成核心代码的设计和开发并组织做好代码管理。任职要求:1、一类统招大学本科以上学历,计算机相关专业。2、8年以上开发行业经验,扎实的技术基础,精通相关软件开发技术,具备深厚的技术功底,良好的编程思想;3、有3年以上,30人上技术团队管理经验,具备良好的技术团队管理和体系搭建、规划能力,以及带领团队进行技术攻关的能力;4、有大型公司系统化管理和标准流程规范经验者优先;5、精通系统架构、数据架构、应用软件架构和高并发及系统稳定性等,熟悉系统架构设计与开发工作所涉及到相关软件语言及开发工具;6、具有对开发部门员工核心能力进行提升培训的能力,具有指导程序员进行项目开发和实施的能力;7、具有很好的全局意识和战略性思维,优秀的组织、协调、决策能力,具备人才培养和激励管理能力;8、具备良好的职业操守、团队协作精神和创新意识较强,对工作高度负责,能够承受工作压力及挑战。9、具有无人机、智慧城市项目经验者优先

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总经理-----赛格盾科技公司 重庆智铭胜邦实业有限公司 重庆-九龙坡区 1-1.5万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:协助董事长拟定公司战略与经营计划,全面主持公司日常工作,建立健全公司的管理体系,维护公司经营管理活动正常进行,促进公司持续、稳定、健康发展。岗位职责1、 协助董事长拟定公司战略,组织制定年度经营计划草案。2、 协助董事长建立健全公司管理体系3、 全面主持公司的日常经营管理工作4、 完成上级交办的其他工作任职资格1、 本科以上学历、数学及应用数学、工商管理或计算机相关专业2、 具有8年以上工作经验,5年以上行业经验,3年以上企业中层管理经验3、具备团队搭建经验,熟悉经营管理体系及制度的建立;4、具备公司经营过程中涉及的相关法律、法规及管理规定;5、具备杰出的战略眼光及商业判断力、娴熟的谈判能力及投资管理能力;6、具备独立思考决策能力及综合业务拓展管理能力;7、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度,勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通,具有前瞻性和把控全局的能力。8、良好的职业素养和职业操守。

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CTO 重庆佰添沃企业管理咨询有限公司 重庆 40-60万/年 03-18

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1.把握行业技术发展趋势和业务发展动向,参与公司战略制定; 2.负责整体技术方向、技术规划与运筹实施方案,为公司业务发展提供全面的技术保障; 3.负责技术队伍的建设,做好人员的配置与协调,有效地推动项目的进展; 4.监控并平衡研发进度、审核研发质量、控制研发成本; 5.负责研发项目实施中的重大技术决策和技术方案,负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。 任职要求: 1.硕士以上学历,通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业; 2.10年以上技术研发工作经验,5年以上管理经验,具备现代企业管理相关实践经验,主持过大型项目管理工作; 3.在大型或知名企业担任过技术总监职务,具有互联网、物联网、大数据等平台技术经验; 4.具有创新的思维和较强的学习能力,视野开阔,在专业技术领域有较深造诣; 5.有良好的敬业精神和职业道德操守,很强的责任心,事业心,能承受压力和接受挑战; 6.熟悉能源环保或环境监测技术者优先。

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软件研发技术副总 重庆中讯控股(集团)有限公司 重庆-南岸区 2-4万/月 03-14

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责分管部门人员的选聘、培养、考核、研发工作管理;2、 负责组织编制公司技术发展战略规划和技术开发计划;3、 负责指导、制订、审核公司技术管理制度和技术规程标准,形成公司软件产品研发管理制度和规范。4、 负责组织实施软硬件系统产品的调研、研发、产品化等工作;5、 负责组织对外业务项目的技术支撑、开发工作;6、 负责指导、处理、协调和解决开发项目和业务项目中出现的技术问题,确保项目计划按时完成;7、 负责产品设计,包括需求调研及分析、同类产品比较、产品功能设计、技术路线选择等。8、 负责公司相关资质(密码产品生产单位、公安部计算机信息安全专用产品销售许可证、软件产品、软件企业等)申请、维护中涉及产品技术相关工作事项的安排、组织、协调;9、 服从上级领导调配,完成上级领导交办的其它工作。 任职要求:教育水平: 硕士及以上年龄:35-45岁,条件特别优异者,可适当放宽年龄限制知识技能:1、计算机、信息工程、通信及相关专业;2、精通软件开发项目管理,具有认证、授权、用户管理、审计等安全产品开发及技术管理经验,对信息系统及信息安全有较全面的认识,熟练掌握信息安全标准规范;3、熟悉CA行业技术发展趋势,精通PKI/CA理论知识,熟悉ATL控件开发模式、Activex控件原理、IE安全机制,RAS(DES、3DES、ECC等)加解密算法原理、微软Crypt API、微软 CSP等专业知识;4、具备较强的战略前瞻能力、战略规划能力和解决问题的能力,极强的领导能力、组织能力、全局统筹能力、沟通能力,熟练掌握现代经营管理方法和工具。工作经验: 10年以上信息安全行业产品创新、软件研发、技术管理经验,5年以上同行业企业同等职位工作经验,具有5年以上CA行业工作背景。职业素质: 优秀的职业素养(结果导向、责任意识、理性包容、正直廉洁、忠诚敬业)、沟通能力、团队精神、高效执行力,优秀的战略前瞻、统领全局、发展团队能力,变革创新、开拓进取,能适应较强的工作压力。

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技术总监 重庆子丘软件有限公司 重庆-江北区 1-1.5万/月 03-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司项目要求,负责公司产品的开发及团队管理;2、根据公司的发展战略,带领开发团队全面开展系统前端、后端技术方向的总体规划、设计、研发等工作;3、项目进度管理,分析项目、产品需求,制定技术路线、制定研制方案和计划、设计产品架构;4、负责研发团队成员的日常管理与技术培训工作,拆解工作任务,评估、管理每个团队成员的工作量及工作成绩;5、负责研发计划的实施与进度控制管理工作,在产品整个生命周期内完成需求管理、技术研发、测试、发布、支持等工作;6、负责项目或产品相关各部门(团队成员、客户、上级领导)之间关系的协调工作;任职要求:1、本科以上学历、计算机相关专业2、5年以上JAVA 相关技术开发经验,3年以上同岗位技术管理经验,2年以上产品设计及架构设计经验;3、对IOS、Android 开发相关技术有深入了解或带领过相关团队者优先;4、具有良好的工作责任心,有较强的程序业务逻辑设计能力;5、有发现并解决技术问题的能力;6、对前卫新兴技术感兴趣,有较强的学习更新能力。

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(氢能汽车公司)CTO 武汉地质资源环境工业技术研究院有限公司 异地招聘 4-7万/月 03-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作地点:武汉工作职责: 1、领导规划并组织实施公司产品研发技术发展方向、中长期产品技术发展战略、中长期产品技术发展路线。2、统筹前瞻技术的研究,建立健全公司的产品研发技术体系。3、根据公司发展战略,组织制定研发技术系统的年度规划工作,并督促研发技术团队实现工作规划。4、公司重大研发技术方案的管控,研发技术费用的管理。5、负责研发技术人才梯队建设,确保研发技术团队水平在行业的领先性。6、完成公司交付的产品研发技术工作。7、完成公司交付的其它工作任务。任职资格: 1、全球知名汽车整车制造企业或者国内排名前十的汽车整车制造企业CTO或研发技术总监工作经历。2、10年及以上汽车行业研发技术工作经验,2年及以上同等岗位工作经验。3、车辆工程、机械制造、能源动力、材料等相关专业本科及以上学历。4、具备优秀的领导能力、技术创新能力,工作抗压力强。5、英语可作为工作语言。汇报对象:首席执行官(CEO)

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软件开发项目经理 重庆盛点科技有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、主持技术部门的项目管理工作,完成市级平台开发建设工作;2、负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;3、负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控;4、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;5、完成技术文档资料的归档管理工作;6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作;7、深入部门间的密切配合,加强协作。任职资格1、计算机相关专业本科学历以上;2、5年以上IT行业从业经验,具有医疗行业开发管理经验优先;3、能独立完成核心系统设计及实现;4、熟练相关软件,开发工具,技术框架,应用服务器,数据库等技术的应用;5、具有良好的领导能力,学习能力、沟通能力,承受压力能力,独立解决问题的能力;6、具有较强的英语阅读和写作能力;7、善于交流,勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神;具有较强的工作责任心和事业心。

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Team leader 寒阳售电股份有限公司 重庆-渝中区 1.5-2万/月 01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面管理公司研发中心的管理工作;2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;3、根据公司总体战略规划,结合行业市场需求及发展方向和趋势,制定公司研发战略;4、把控技术研究方向,制定技术研发路线,规划及建设产品开发平台;5、保证公司技、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步;6、深入理解市场的产品需求,与市场、销售、产品部门紧密配合,对市场提供强有力的技术支持;7、参与重大技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;8、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;9、建设高效的、强执行力的研发团队,从而保持公司研发核心竞争力;10、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司及其他相关人员的技术培训。任职要求:1、重点院校计算机相关专业本科以上学历,5年以上互联网产品研发和管理工作经验,具有B2B电商平台研发和管理经验优先;2、具有2年以上大中型软件企业技术岗位的管理工作经历;3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;4、在IT技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;

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集团CIO 重庆市中科大业建筑科技有限公司 重庆-渝北区 60-100万/年 03-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责 :1、根据公司整体战略发展,制订 IT 战略规划、负责信息系统的总体技术架构、部署、运行、治理等进行规划和实施;2、组织建筑行业互联网需求分析,制定网络运营策略,构建对建筑业务解决方案实现的平台体系和内容功能建设;构建用户运营的整体框架,实现用户的持续增长和有效留存,提升平台整体用户体验、用户数和活跃度,建立公司在建筑业信息化上的差异化竞争优势。3、组织制定产品发展规划,产品整体业务逻辑架构架设,蓝图;4、息安全管理监督:负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,负责组织处理突发信息安全事件,确保公司IT系统安全、高效、稳定运行。任职要求:1、计算机、建筑等相关专业统招本科及以上学历2、具备大型集团公司CIO职位三年以上工作经验者并独立组织实施过大型企业IT项目;不少于五年以上建筑制造业信息化产品经验,深入理解建筑业信息化和工业互联网,具有卓越的互联网运营和产品经验。3、优秀的领导力,富有激情和创造力。

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