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重庆 促销主管/督导
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促销督导 四川大陈粮油有限公司 重庆-南岸区 4-5万/年 12-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、促销员(临促,长促)的招聘、劳动合同的签订,商品知识的培训、严格执行劳动纪律,销售技巧的培训、提高促销员销售的积极性,公司相关制度的宣导与执行。2、每月根据市场发展情况,人员增或减要及时跟上市场的需求和调控,对有促销人员的店如何提高销售。各类报表的收集与整理,整理促销员(长促,临促)的入职资料,归档保存(电子版和签字版),周销量表,月销量表,考勤表等固定报表。3、严格按照公司的人员费效率控制人员费用,不出现(虚报,错报,漏报,空投,空响等)),每月对不合格人员费用的门店进行清理人员,重新招聘人员。4、工资表;与每月6号之前提报长促,临促上月的考勤表,销量明细表,信息统计表,劳务公司工资表等相关报表提报总部相关部门,经核对后发放工资。5.客情的维护,日常拜访,店面巡检(查看库存,检查日期,陈列等),突发事件的处理等工作,熟悉各个系统的工作流程。6.完成上级领导交给的要求临时性工作。

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门店督导 写图服饰有限公司 重庆 6-8千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 负责各店铺的日常营运督导;2、 下达各店铺指标,并协助完成;3、 分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息; 4、 协助货品的陈列、调配;5、 负责专卖店等形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度,统一直营店形象; 6、 监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题;7、 独立进行店员销售技巧培训。

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促销督导 重庆偶来生物科技有限公司 重庆-江北区 4-8千/月 12-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责促销团队的创建、管理,包括促销人员的招聘、培训和日常管理。2、根据公司市场策略及推广计划,监督并指导促销人员销售任务的达成。3、对市场信息的收集、整理、分析,向公司提出合理化的改善建议。4、上级安排的其它工作事项。任职资格:1、高中及以上学历,性别不限,年龄在25-35岁之间。2、从事快速消费品2年及以上工作经验,对零售终端卖场有良好的认识和理解。3、有熟悉的促销人员资源,能在短时间内建立临促队伍。4、良好的沟通表达能力、亲和力、一定的团队管理能力,熟练使用办公软件。5、具备脚踏实地基层实干的务实心态,及用能力证明自己价值的价值观,又有职业发展的野心。追求钱多、事少、离家近者勿扰!

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终端客服主管 广州卡拉宝饮料有限公司 重庆 6-8千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述: 管理并对所在团队的业绩负责,切实有效的帮助团队完成对重点人群及重点区域的教育培育工作。 这项工作将包括和: · 规划卡拉宝团队的每周时间表。 · 以身作则,确保团队工作质量 · 给与团队相应的培训 · 配合总部完成团队工作业绩考核 · 完成相关文案工作,按时按质提交

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督导 浙江同心妇幼产品发展有限公司 重庆 6-8万/年 12-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:工作内容:1、人员管理1)负责所管店面人员的陈列、产品、销售技能培训;2)负责店面导购员的招聘和安排、导购员的日常考勤。3)负责店面导购员零售目标的任务分解、达成;2、货品管理1)负责所管店面的货品库存保持合理的数量和比例;2)保持门店库房整洁干净有序的摆放监督管理;3)负责公司对所管店面月库存的盘点,负责所管店面库存的管理与合理调拨;4)负责审核所管店面日常补货,有效控制库存。3、店面管理1)保证店面陈列正确摆放,道具和POP的正确使用监督与指导;2)负责所管门店促销活动的执行反馈; 3)重大节假日的氛围陈列;4)反馈本区域内的市场信息,包括竞争对手市场促销活动;5)按时、按量、按质提交相应业务表格;6)完成上级交待的其他工作。任职要求:1、学历及年龄要求:大专及以上,年龄:24-30岁。2、工作年限要求:从事零售工作3年以上(婴童/服装零售经验的优先)。3、品格要求:吃苦耐劳,乐观向上,亲和力,工作细致、负责。4、能力素质:影响说服、执行力、问题解决、教练辅导。5、技能要求:1)熟悉门店管理及各环节流程;2)具备商品培训和销售技巧辅导能力;3)良好的市场信息收集及反馈;3)熟悉操作办公软件;4)很强的人际交往和团队协作能力;5)具有一定的门店管理和组织能力;6)能适应周末上班、平时调休的工作模式。

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市场督导 重庆玖捌叁商贸有限公司 重庆-渝北区 3-5千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 在主管指导下建立良好客情关系(含运营商、代理商、零售商关系);2、 培养管理促销人员队伍并执行促销活动;3、 掌握渠道终端信息并正确地快速反应;4、 店面巡查,协助客户选址、提升店面经营绩效;5、 终端店铺的服装陈列及店员销售技巧指导培训;6、 落实执行公司已制定规范的陈列管理流程。

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销售代表(推广促销组) 上海曼伦商贸有限公司 重庆 7-8千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.根据公司要求制定品牌推广活动方案,规划具体店铺的推广执行需求,并组织促销员团队落实具体活动,在活动中起到协调管理、模范表率的作用2. 推广促销员的管理,包括日常人员管理、上岗培训、工作表现评定、基本招聘和薪资管理3.完成部门要求的其他工作职位要求:1.22-35岁,大专及以上学历2.具有1年以上快消行业促销管理经验3.熟悉商超系统操作方式优先4.良好的沟通表达能力5.能够适应排班制作息:【工作时间】排班制,每周二、周三休息,隔周周四多休息一天;工作时间根据促销活动时间调整,一天工作时间8小时,如超出视为加班,可调休或结算加班费

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巡店督导专员 重庆趣购网络信息咨询有限公司 重庆-九龙坡区 3-5千/月 12-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、高中以上文化,男女不限,年龄18-50岁。2、能吃苦耐劳,责任心强。3、会基本办公软件。岗位职责:1、负责辖区内所有网点的维护。2、负责新增网点的培训。3、负责辖区内所有网点的巡店和监督。4、公司实行单休制,周日休息。

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零售主管 重庆蓝蝶企业管理咨询有限公司 重庆-沙坪坝区 6-8千/月 12-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司日常促销活动方案的策划报领导审批通过;2、了解销售异常店铺的情况,分析原因并提报策划业绩提升方案;3、负责不断创新、优化促销活动的形式;4、负责促销活动的的全面推广、促销活动执行效果检查及情况反馈。岗位要求:1、3年以上零售行业同岗位工作经验;2、有较强的促销策划及现场带动能力;3、拥有快速信息收集和分析的能力;4、有良好的创新、学习意识。

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销售主管/营运督导 重庆鲲跃体育用品有限公司 重庆-渝中区 0.8-1.2万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 负责辖区内品牌终端店铺的日常管理工作,销售目标的分解、跟进和达成;2、 店铺人员的日常管理,店铺团队建设,梯队人员的培养;3、 店铺现场管理,陈列、卫生等的检查和指导;4、  店铺货品的管理,对畅销货品的关注,急需货品的调配;5、  与商场的日常沟通。任职要求:1、3-4年以上零售店铺管理经验,25-35岁,性格外向,责任心强,良好的执行力和团队建设能力;2、敏锐的市场敏感度,良好的语言表达和沟通能力;3、熟悉终端零售管理流程,对店铺管理人员管理销售管理有一定的实操经验;4、有百货零售行业相关工作经验者优先。

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