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重庆 房地产评估
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置业顾问3.8K起 + 一对一师傅带教 深圳市乐有家控股集团有限公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务;3、并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作。岗位要求:1、年龄18-30岁,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。职位描述薪资待遇:1、收入自主制:保障底薪3000-8000,统招本科4800起、自考本科/大专4300起、大专以下4000起;享有55%~80%的高额提成。2、定期组织专业培训,提升员工个人价值3、提供住宿(小区3房2厅带洗衣机带冰箱带电视带网络)4、工作时间灵活。5、一对一带教(全程由经理培训,让无经验的人更快适应及开单)6、完善的晋升体制(只针对职位,不针对个人,做到公平公正、能力突出6个月做店长、1年可晋升区域经理)7、公费旅游(月度、季度、年度)9、团队聚餐(不定时的聚餐,增加团队感情)军人福利: 我们提供了军人绿色通道,只要你是退伍/转业军人,有退伍证或者相关的其他证明。我们可以免见习考核通过培训和终试直接入职!! 晋升空间:【实习顾问—置业顾问—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁-营销总裁】工作时间:每周可调休一天半,享有法定节假日

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电话销售 重庆到家了网络科技有限公司盘龙一号分公司 重庆-九龙坡区 1-1.5万/月 03-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

不管你是其它行业转行过来的还是没有参加过工作的我们都可以从零开始培训,手把手的教您每个月工资松上万,每个月有优秀员工奖金,季度旅游,以及公司奖励带上你的父母免费国外旅游。年度还有有宝马奖励等。我想没有哪个公司的老板能够如此大气不管你是在职大学生还是已经在社会工作几年,只要你喜欢销售,追求自由,勇于挑战高薪。有踏实的工作态度和对金钱欲望的追求,和有一颗追求自己梦想的心,我们有专业的培训团队,手把手把您教会。如果您对这个公司感兴趣可以电话咨询。1、假期待遇:通过法定假日,带薪年假,婚假、产假等特殊假期,帮助员工达到工作与生活的有效平衡。2、社会保障:根据有关政策提供社会保险解决员工的后顾之忧。3、培训津贴:划拨专项基金,为员工的培训发展提供充分的支持。4、生日祝贺:生日礼品、短信、网络祝福,情同亲己。5、考察奖励:每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游,考察机会,拓宽视野。要求:1、年满18——45周岁2、性格开朗活泼,有亲和力,学习能力强,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧3、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识;4、有责任心,有较强的抗压性和成功欲望;你将获得:1、 高佣金激励机制:在我公司上班的正常情况下, 6-12个月:买房;12-18个月:买车2、公平快速的晋升机制:到家了,晋升路径为:置业顾问—店长—商圈经理—大区经理—大区总监—总经理, 如果你对这些职位不满意 你还可以功过自己的能力统管四川或的云南 贵州、区域到家了。当然 我们的管理层均由基层员工凭借业绩和实力一步步晋升上来,几乎无空降;晋升迅速。2、到家了提成非常高,一个月基本只需要卖一套房子 就可以拿过万的工资,在重庆这个人均月薪只有5000多的城市,除非你有特别的技术 不然想挣月薪上万的工资 基本 不可能。但 我们公司的超高提成能够满足你的这个需求3、强大的知识管理平台:到家了有知识管理平台,培训内容不仅涉及专业人士对国家政策和地产行业发展的宏观态势分析,同时涵盖从新手到精英的知识储备、成长轨迹和经验分享,以及来自公司层面的支援。公司属于人性化的管理,从实际行动上,从心灵上关爱和帮助大家,公司5年以上的老员工已经达五百名以上,2年的同事已达到三千人

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估价师助理 深圳市国策房地产土地估价有限公司 重庆-渝中区 2-6千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.在指导下完成房地产/土地评估、资产评估业务 2.做好日常客户沟通及维护工作 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,具有房地产估价师执业资格优先,两年以上相关工作经验者亦可,但对房地产估价行业有一定了解 2、能够熟练使用Word/Excel等各种办公软件电话咨询:023-67510817

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战略/开发顾问项目经理 重庆世联行房地产顾问有限公司 重庆 0.8-1.5万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责区域大型及重点客户的项目,指导一般项目的运营、管理,并确保团队业绩指标的完成;2、维护客户决策者的关系,确保项目客户的满意度;3、作为区域专业性的代表,指导区域专业能力的提升,并代表公司进行演讲。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,房地产相关专业优先;2、3年以上房地产行业顾问相关工作经验;一年以上顾问管理岗工作经验,作为主要项目负责人参与8个以上项目的全程顾问服务,并具备5个以上成功项目的操作经历;3、精通并灵活应用房地产领域的相关知识,在区域开发、旅游地产、旧城改造或工业园区等相关领域有突出优势;4、具有卓越的沟通影响力、精湛的演讲技巧以及优秀的分析解决问题能力。一经录用将提供优越福利待遇:1.入职即购买五险(养老保险/医疗保险/生育保险/失业保险/工伤保险)2.购买一金(住房公积金)3.每年两次加薪及晋级机会(每年4月和10月)4.提供带薪年假(每年至少5天)5.提供国家规定的各种带薪假6.享受节日与生日慰问7.享受专业的定期培训(带薪)8.享用集团大型知识平台

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评估复核 重庆大唐实业发展(集团)有限公司 重庆-江北区 0.3-1万/月 03-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责与客户进行协调沟通,组织与客户的谈判,对客户的谈判及咨询进行解答;2、负责拟定评估项目的工作计划,对评估项目进行现场勘查工作,负责收集、整理、汇集现场有关数据、核实有关资料,确定重点,解决难点;3、负责向上级汇报项目工作情况和客户对项目的具体要求;4、撰写评估报告,对所作的报告签章报告质量负责;5、负责整理工作底稿,定期对评估报告归档。任职资格:1、 本科及以上学历,具有资产评估师、土地估价师、注册房地产估价师其中一项或多项执业资格;2、 掌握与评估相关的知识和政策法规;3、 具有良好的职业道德和客户服务意识,沟通表达能力、团队协作能力强;4、 有在资产评估、房地产评估或土地评估行业相关工作经验者优先 ;5、 具有良好的工作绩效、工作信誉、职业道德。福利待遇1、五险,周末双休,带薪年假,节假日休息,节日礼金,生日礼金,婚丧礼金等2、公司有完善的培训、晋升机制,发展潜力大3、工作时间:上午 9:00—12:00,下午13:00—17:30(上班时间7个半小时,优于国家8小时工作制)

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房地产估价师 中联资产评估集团重庆汇智丰有限公司 重庆-渝中区 10-15万/年 03-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司的房地产评估工作,完成房地产评估任务;2、负责具体的组织和实施项目的评估工作;3、负责制定评估方案和时间表、安排和组织评估师队伍;4、负责资产估值,进行现场勘察等具体工作;5、负责完成与审核评估报告等工作。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、具有房地产评估业务相关工作经验,能独立完成各类评估工作,对个贷、企贷、抵押评估、司法拍卖评估有一定研究;具备房地产估价师资格者优先;3、爱岗敬业,具有良好的沟通、协调、合作能力和强烈工作责任心;4、熟练使用计算机及日常办公软件。5、身体健康,品行良好,工作态度端正。

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评估助理 大华会计师事务所(特殊普通合伙)重庆分所 重庆-渝北区 3-6千/月 03-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、到估价现场进行勘察、收集所需资料,进行核实、整理,撰写报告,整理底稿;  2、协助项目经理进行市场分析,形成报告;  3、完成领导交办的其他工作;任职要求:1、性别不限,年龄22-352、本科及以上学历,资产评估和金融相关专业;3、有资产评估相关工作经验3年及以上,能独立完成项目,具备较高的评估工作实务经验者优先;4、具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、自学能力以及责任心,工作认真细致,注重效率与流程;5、较强的口头表达及文字表达能力和计算机操作水平;6、具备团队协作精神和敬业精神,服从公司对人员的相关调配; 7、能适应不定期的加班,能承受一定的工作压力。

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房地产估价师 重庆百城兴网络科技有限公司 重庆-渝中区 10-15万/年 03-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司的资产评估工作,完成资产评估任务;2、负责具体的组织和实施项目的评估工作;3、负责制定评估方案和时间表、安排和组织评估师队伍;4、负责资产估值,进行现场勘察等具体工作;5、负责完成与审核评估报告等工作。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、具有资产评估业务相关工作经验,具有资产估价师资格证书,能独立完成各类评估工作;3、爱岗敬业,具有良好的沟通、协调、合作能力和强烈工作责任心;4、熟练使用计算机及日常办公软件。5、身体健康,品行良好,工作态度端正。

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房地产估价师 四川恒通房地产土地资产评估有限公司重庆分公司 重庆 10-15万/年 03-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 有丰富的评估经验,熟悉房地产征收评估、司法房地产土地评估,及相关工作流程;2、具有很强的学习能力,对新工具能很快运用;3、 热衷于本行业工作,有高度的事业心、责任感及团队合作精神;4、 具有较高的专业素质、较强的沟通、协调、组织能力;5、 身体健康,能适应出差,能承受一定的工作压力;6、 大学本科以上学历,具有房地产、资产评估师执业资格中任意一个;7、 3年以上评估工作经验。 岗位要求1、房地产、土地、财会、资产评估类等相关专业。2、为人诚实正直,品行端正,具有优秀的职业操守和敬业精神;3、有良好的沟通能力和独立工作能力;4、工作认真负责,讲求效率,具有良好的专业素质和责任感;能吃苦耐劳、团队意识强;

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评估助理 重庆市淇澳工程造价咨询有限公司 重庆 4.5-6千/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

完成房地产评估项目(个贷)。任职要求:1、有1-2年房地产评估经验。2、做事认真负责,能吃苦。3、愿意在评估行业长期发展。

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门店考察顾问市场评估 徐州今天广告文化传播有限公司重庆第一分公司 重庆-江北区 6-8千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责开发、建立和维护管理客户资源;2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成;6、能独立开拓新客户 ,电话邀约客户。补充说明【七不招】1、视金钱如粪土的。2、开宝马奔驰的。3、身在曹营心在汉的。4、这山望着那山高的。5、想一夜暴富当马云的。6、小肚鸡肠喜欢八卦的。7、没有责任心不感恩者。【以下条件优先录取】1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的2、负债累累,百十万不算多的,3、有房贷、有车贷、有生活压力的4、自认为有才华不被人们所认可的5、积极向上,努力奋斗的6、用自己努力追父母年龄的(免试)看到条件对号入座,名额有限,先到先得!你面试的速度就是成功的速度,选择不对,努力白费,我们“万事俱备,只欠东风”

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房源主管 北京路客互联网科技有限公司 重庆 0.8-1.5万/月 03-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据民宿市场运营数据,分析研究对房源的需求,独立完成评估2、通过各房源拓展渠道匹配相关合适房源,并签署优质房源3、通过内部房源系统甄选合适的房源,结合投资人意向进行协调,匹配房源4、向投资人提供专业化、标准化的城市房源,推荐合适的房源任职资格:1、1-3年的工作经验,大专学历以上优先2、有BD,房源拓展等相关经验者优先3、较强的语言沟通表达能力,学习能力佳,对民宿有浓厚兴趣4、职业目标明确,主动性强,执行力好,富有激情,有一定的抗压能力5、具有独立思考能力,对民宿行业具有热情,热衷共享经济

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评估师(重庆金汇房地产土地资产评估事务所) 重庆金汇房地产土地资产评估事务所有限责任公司 重庆-渝北区 12-15万/年 03-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、财经、房地产、土地管理等相关专业,大专及以上学历; 2、五年以上大中型会计师事务所、资产评估公司相关工作经历; 3、具有注册资产评估师、注册房地产估价师执业资格; 4、能承受持续的工作压力,适应经常出差; 5、具有良好的敬业精神和团队合作意识。

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估价师 重庆和勤工程咨询有限公司 重庆 0.7-1.5万/月 03-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

    1、根据客户委托完成评估报告;    2、根据项目情况查勘现场等;    3、完成领导交办的其他临时性事务。 职位需求:    1、熟悉评估法,熟悉评估行业各类政策、规范、文件等;    2、房地产、土地、资产评估相关工作经验5年以上;    3、致力于在本行业长期发展;    4、有一定的团队精神和抗压能力;    5、持有房地产估价师、土地估价师、资产评估师优先考虑。

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评估助理 重庆汇通房地产土地估价与资产评估有限公司 重庆 2.5-4.5千/月 03-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、土地资源管理、评估相关专业;2、能熟练使用Word、Excel等办公软件;3、具有良好的职业道德和团队合作意识,具备较强的抗压能力;4、热爱学习,积极进取,性格开朗;5、有意在评估行业长期发展; 6、有评估工作经验、或能熟练操作Arcgis、文笔较优者优先。

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房地产置业顾问 重庆宝旭房地产经纪有限公司 重庆-渝北区 1.5-2万/月 03-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1. 诚聘销售精英:20名 无学历要求,能吃苦有赚钱欲望2. 无责任底薪3000---5000 3. 70%高提成加开单奖励4 季度旅游 出国游 (可带家人陪同)5.店长无条件陪同作业,给予最直接的帮助,不涉及任何分点。联系电话:蒲经理 157--2144--1689

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就近分配+实习生底薪4000 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆-南岸区 0.8-1万/月 03-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作内容】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1.大专及以上学历(自考需已拿到毕业证),高中有半年及以上同行经验;年龄20-40周岁(可接受优秀应届毕业生);2.有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4.良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪4000元+提成, 转正后享有行业超高提成50%-85%, 入职1年平均工资8000-10000元;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约500-800元;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金(自选公积金);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。【人才发展通道】1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2.  管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取【加入我们】简历发送:2446389849@qq.com 链家集团人力资源总部HR佳佳老师:15542846453(同微.信号)期望能快速预约面试请加HR微.信:15542846453

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评估项目经理 天职国际会计师事务所(特殊普通合伙) 重庆-渝北区 1-1.5万/月 03-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 从事企业资产项目评估,对项目组进行管理,对工作底稿进行复核,收集与资产评估相关的行业资料,对项目人员进行督导和培训。 职位要求: ◆有较丰富的资产评估经验、曾主持大型整体资产项目的评估 ◆具有注册评估师(或土地估价师、房地产评估师)资格2年以上 ◆3年以上专业工作经验 ◆具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力 ◆具有高度敬业精神、团队意识强 ◆熟练运用计算机及办公软件 ◆大专以上学历  ◆35岁以下

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写字楼研究 万科(重庆)房地产有限公司 重庆-渝北区 16-35万/年 03-07

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作内容1. 负责各写字楼项目投资研判、商业定位、设计条件输出。2. 负责对接集团业务推进。3. 负责建立重庆写字楼市场数据库、持续监控市场动态。4. 负责写字楼业务相关的客户调研、专项研究。5. 负责部门其他报告、报表的编写。职位要求1.三年以上写字楼、商业研策经验;2.“五大行”及大型咨询公司研策团队经验优先。

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地产经纪副总经理 重庆立晟地产经纪有限责任公司 重庆-合川区 1-1.5万/月 03-05

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 组建本区域的房地产经纪业务团队;2、 严格遵守公司的各项规章制度,带领团队完成公司下达的部门业绩指标;3、 负责资源开发,区域市场的开拓,客户关系的维护;4、 参加与重要客户的合同谈判,为房地产经纪人提供专业支持,促成交易达成;5、 及时收集、分析和反馈市场信息与客户意见;6、 负责整体部门的日常管理,提高团队的专业素质。

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