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重庆 办事处/分公司/分支机构经理
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副总经理 重庆特村商贸有限公司 重庆 0.8-1万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与编制公司中、长期发展计划和项目总体开发计划,监督落实年度、季度、月度计划。2、按公司领导层决议组织拟定《计划书》; 超出权限范围的提请公司总经理审批;3、完成总经理交办的其它工作。任职资格:1、35-50 岁,本科以上学历,五年以上工作经验;2、具备项目全局判断能力、专业分析研究能力、项目专业控制能力;3、具备较强的组织管理能力、沟通能力,具有一定的投资决策和政策研究水平。

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分公司总经理/合伙投资人 深圳安之歌明天酒店连锁管理有限公司 异地招聘 60-80万/年 04-27

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历,XX等相关专业;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的XX知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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省分总经理-重庆 小蜜蜂金融服务集团 重庆-南岸区 2-2.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 完成总部下达的经营目标,制定适合当地的营销策略及经营规划,有效开拓和维护当地市场;及时向总部反馈当地市场的行情变化,并提出有利于公司的合理化建议和实施方案;2. 全面负责所在分公司的日常运营管理,根据公司战略,形成相应的团队管理策略,确保团队成员有效执行;3. 负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;4. 负责对总部下达的各项政策、制度、策略的落实与执行;5. 定期对本团队销售绩效和方式进行评估小结,并进行调整和改进;6. 控制分公司运营成本,提高运营效率。7. 严格执行总部风控标准,全面负责分公司整体风险控制(包括贷前、贷中、贷后) 。8. 负责与当地政府和金融相关监管部门沟通联系,建立广泛的社会关系网络和人脉资源;9. 负责分公司在当地市场的运营合作与品牌宣传,提高影响力;10. 及时、合理、有效的处理分公司的各种突发事件及危机公关;11. 完成总部安排的其他工作。任职要求:1. 大专以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;2. 为人正直,有强烈的创业意识,愿与公司一起成长;3. 行业工作经历:小贷、担保、P2P、典当等金融或金融信息服务机构工作3年以上,其中车贷业务经验1年以上;有 20人以上团队管理经验者优先考虑。4. 优秀的员工及团队的管理能力;优秀的沟通能力、服务意识及协调组织能力;优秀系统性思考及统筹分析能力;熟悉车贷业务发展趋势,风险控制模式和贷款审批流程。5. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,熟练运用各种推广策略;6. 有一定的社会关系网络、人脉资源及客户资源。

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中心校长 重庆新视角教育信息咨询有限公司 重庆-大渡口区 0.8-1万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责学习中心的整体运营,制定学习中心的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;2、负责学习中心的日常教学、教务及招生管理,做好中心各部门的管理、组织和协调工作;3、根据企业文化的特征及系统表述,组织开展中心企业文化的宣讲、建设,营造务实、高效、责任、激情的文化氛围;4、在全面正确理解公司文化及核心价值观的基础上,参与公司文化的梳理及提炼,并形成系统的企业文化解释,保证中心员工对企业文化有全面正确的理解;5、根据公司年度经营目标,负责组织员工的绩效考核与管理,并保证支持中心绩效目标达成;6、根据任职要求,负责员工专业和业务培训、辅导,确保员工能力的持续提升;7、培养中层领导,组建高效的团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中现的问题;8、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作;9、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况;任职要求:1、4年以上相关工作经验,2年以上知名企业销售、市场及综合管理工作经验,并在工作中有良好的业绩。2、良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力。3、逻辑思维清晰,表达问题清楚明白,抗压能力强。4、有拼搏精神,有强烈的成功欲望。补充说明注:有自己的团队或能力特别优秀者可享受学习中心干股分红

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副总经理 重庆交子投资顾问有限公司 重庆-渝中区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

任职要求1、年龄:35-50岁,2、有过基金、大型企业工作经验5年以上。3、具有优秀的、出色的人际交往和社会活动能力;4、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,经历充沛,能承受较大压力。现在,很多人看到金融公司想到的无非就是两个词:骗子!做销售!这不怪你们,因为现在国内的金融圈确实非常乱,各种金融公司圈钱跑路,各种金融传销庞氏骗局满天飞,各种金融陷阱擦边球无处不在。这让许多投资者深恶痛绝,也让许多想要进入金融行业的精英或者潜力人才望而却步。可是,当你看到这篇招聘广告时,便是你们踏入金融界正规军的开始!我公司已在纳斯达克上市,同花顺和大智慧股票交易软件上可以查到本公司的股票交易代码以及公司详细的信息;我们也是国内首家真正拥有华尔街专业风控团队的外汇公司,你不仅能看到他们,还能和他们一起学习,做交易,甚至可以成为像他们那样专业的人;除此以外,我们公司更是国内首家投行模式的正规投资平台,我们可以转接风险,对冲风险,保证让投资客户做到有结果有盈利,你再也不用担心客户亏损把客户做死。你有能力,公司有实力,这就是天作之合!本公司抵制所有金融圈套和歪门邪道!!!

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营运总监 瑞幸咖啡(北京)有限公司 重庆 1.5-2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

 岗位职责:- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;- 对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈营运经理,并制定改善计划;同时监督其执行情况。任职要求:- 大专及以上学历;- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;- 10年以上餐饮连锁企业工作经验,8年以上同岗位管理经验。

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省公司合伙人 深圳市圣牌珠宝有限公司 重庆-九龙坡区 3-6万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

你是否经历了数年职场打拼,内心汹涌着创业的火焰?你是否渴望能够大展拳脚,打出自己一片天地?你是否在等待一个机会一飞冲天?你是否还略有一丝担心,家庭的平稳和创业的艰险让你两难?朋友,如果你正在渴望机会,那我们准备好了一片天地由你打拼;如果你犹疑风险怎么平衡,那我们准备好了一个坚实平台帮你转型。 “珠宝行业精英1+N创业计划”正式全国发布诚觅各省运营公司合伙人合伙人,不是经理人,拥有股份和经营权我搭平台,你来唱戏,共创事业,共享收益。 工作方向:1. 全权负责全省加盟事宜,拓展加盟商;2. 负责加盟商管理;3. 指导各加盟门店销售运营工作;4. 全权负责省公司运营管理工作。我们只定工作方向,不定工作内容。工作内容你来制定。 人选要求:1. 珠宝行业5年以上工作经历;2. 有过一线门店管理经验;3. 有过地区总部以上的加盟、拓展和管理经验;4. 对本省珠宝行业了解,有广泛人脉;5. 对本省各类销售渠道有清晰了解和认知;6. 对珠宝首饰行业发展大势有自己清晰认识和见解;7. 对个人发展有清晰规划和坚定意志。

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平安管理+双休(可实习) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、公平公正公开的晋升机制。任职资格:1、大专及以上学历;2、有销售行业工作经验优先。福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航;季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训,完善的职业生涯规划,公平的晋升空间。

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门店总经理 重庆宝格丽品牌管理有限公司 重庆 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按公司制度对店面进行店务管理,营造良好的销售氛围执行公司统一制定的运营方案,对店内问题及时分析解决或上报2、协调店内客户关系,保证客户满意度3、安排员工技术学习与定期考核,4、对店内资产及货品进行统筹管理5、检查店内的士气、着装、卫生、陈列等任职资格:1、 具有专科或以上学历,三年以上管理经验,连锁品牌或酒店类工作优先。2、 对市场有敏锐的洞察力,对待工作有强烈的进取心。3、 有责任心,团队协作能力强,4、 有数据分析能力,善于洞察消费需求

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食品检测实验室经理 华测检测认证集团食品药品农产品及保化产品事业群 异地招聘 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责食品检测实验室整个部门日常管理工作、对各个检测科室进行全面协调管理等实验室管理相关工作;2、全面有效建立ISO 17025质量体系,并能指导测试人员的各项分析测试工作,进行人员和技术管理培训,承担技术负责人相关工作;3、负责整个部门人员管理及团队建设,培训和考核团队员工,进行人才的培养与储备,建立高效团队以保证业务的增长;4、指导相关人员有效开展新项目开发、方法验证、标准变更,组织实验室各项资质申请及评审等工作;5、对本部门出现的不符合进行调查和分析,提出纠正措施并组织实施。岗位要求:1. 食品、农产品、化学相关专业,专科以上学历;2. 副高级以上职称,有5年以上实验室管理相关工作经验,有30人以上团队管理经验者优先;3. 熟悉实验室质量管理体系相关要求(ISO/IEC 17025、食品检验机构资质认定评审准则、实验室资质认定评审准则、农产品质量安全检测机构考核评审细则等);4. 有较强的实验室组织、管理能力和沟通能力,具备良好的检测技术和管理知识培训督导能力;5. 熟悉实验室工作流程和相关质量控制要求,具备良好的口头和书面表达能力。

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