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重庆副总经理/副总裁
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营销副总重庆姚老弟食品有限公司重庆-江北区1-1.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;    2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;    3、根据项目计划,制定销售政策和执行营销方案;    4、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导;    5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;    6、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户跟踪和维护;    8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作;    9、负责本部门与公司其它各部门的协调。薪酬待遇:1. 薪资:基本年薪+绩效年薪;2. 缴纳五险;3. 一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期;4. 享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

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团膳餐饮运营总经理四川信直实业有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据战略发展规划和年度经营目标,设定各运营管理考核指标,如运营管理、营业额及利润管控、市场开发管控指标,并分阶段性的督导、反馈、复盘,确保年度目标达成;2、负责分解年度的工作指标和市场销售份额,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。3、根据市场及同行情况和客户要求,制订公司项目方案报批,重大销售合同的谈判与签订;4、根据公司战略发展规划,搭建各类管理规章制度和各项操作流程;5、负责组织ISO22000体系、ISO14001环境体系、ISO18001职业安全体系等在现场的实施导入,及HACCP关键控制点,并根据导入体系及国家食品相关法律法规,组织制定及修缮食品生产加工各环节质量检查指标,确保食品质量卫生安全;6、负责公司各阶段性的经营管理数据,市场开发数据,下属部门费用数据等的管理;7、不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题,维护稳定大客户的关系;并代表公司与相关行政机构、部门和有关社会团体、机构联系、沟通等;8、完成上级交付的临时工作。职位要求:1、年龄:35-45岁,性别不限,拥有开朗的性格,形象气质佳;2、学历:全日制本科及以上学历,市场营销或管理类相关专业,经验条件优秀可放宽至全日制大专;3、经验:在北京、上海、广州、深圳等一线城市的团膳集团公司工作经历,具备同岗位五年以上工作经验,拥有成功项目开发经验者优先考虑;4、知识要求:(1)、精通或熟练掌握国家《食品安全法》等涉及食品安全的相关法律知识,以及当地食品安全管理法规,并能够将相关知识导入实际运营管控中;(2)、精通传统团餐、现代团餐,智慧厨房、智慧餐厅,食品加工生产等方面知识;(3)、精通ISO22000体系、ISO14001环境体系、ISO18001职业安全体系等相关知识;(4)、具备团膳餐饮成套业务动作、流程、环节管控等全方面的知识;(5)、精通商务谈判业务知识、熟练掌握团膳业务洽谈、招投标知识及标书制作;(6)、具备人力资源、财务管理、市场营销、质量管理、生产运营管理及原材料采购配方等方面的知识;5、能力要求:(1)、拥有独立的,且成功的项目筹建、管理体系搭建、团队人才组建、经营理念、发展方向等全方位的管理能力;(2)、具备优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,善于沟通、协调、调度、指挥、出色的判断能力、决策能力和计划能力;(3)、具备发现并解决问题的能力、敏锐的市场洞察能力,有高度的责任心和抗压能力;(4)、具备团膳集团公司同岗位五年以上工作经验,拥有成功项目开发经验优先考虑;

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副总经理(中呈食品)重庆中呈企业管理(集团)有限公司重庆-渝北区1.5-2万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、高层管理职位,负责直营门店和加盟门店的运营管理工作,制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、协助董事长/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各部门落实执行; 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展; 4、协助董事长/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令; 5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作; 6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职要求:1、大专以上学历,35岁以上,具有连锁餐饮行业8-10年管理经验; 2、具有连锁餐饮行业的店面运营全程管理经验,熟悉餐饮企业战略规划、营运管理、品牌推广; 3、做事严谨、耐心、细致、能适应较强的工作压力,有高度的敬业精神; 4、高度支持并落实公司领导的决策。  

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集团副总经理重庆汇升实业集团有限公司重庆-渝北区40-50万/年05-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据集团战略规划,制定项目公司发展战略规划,并分解至月度和相关责任人,组织落实规划工作,确保年度经管计划完成;2、负责对集团各分公司及项目的建设、运维的全过程监督管理,完成项目各项目标任务,编写目标任务表;3、负责公司的协调工作。根据公司运行及项目实施的需要,负责协调项目相关重大利害关系单位,组织建立长效联系沟通机制;4、负责公司的管理制度编制工作。根据公司运营实际及项目要求编制管理制度及业务运作流程,并予以监督实施建立项目公司内部管理制度及业务工作流程体系,编制相关制度流程文件;5、负责公司的施工监管工作。根据《施工合同》计划节点,负责项目实施的监督管理,组织对项目各项任务目标、计划的监督管理,汇总项目进展情况,建立项目管理档案;6、负责公司的资金审核、拨付工作。根据《项目合同》、《施工合同》约定及结合集团公司财务制度,负责项目各项资金支付的审核、审批和实施;7、负责公司的岗位工作绩效考核工作。根据集团考核制度,负责内部各岗位工作绩效的考评,编制考核表;8、做好区域业务拓展工作。根据公司战略布局和发展需要,积极开展相关业务的拓展工作,扩大公司影响力和美誉度;9、在企业文化、组织创新、人才开发、业务开拓、对外合作等企业发展的关键领域实行。战略管理。任职资格:1、本科及以上学历、工商管理相关专业、年龄35-45岁;2、10年以上多元化大型企业高管任职经历、熟悉房开、建筑、物业、农业行情;3、精通企业战略规划、资本运作、产业结构优化、有较强的内部管控和资本运作能力;4、具有较强的沟通能力及解决复杂问题的能力。具有高度保密意识和责任心,为人稳重,工作严谨细致;5、能承受较大工作压力,善于沟通协调,有较强的谈判技巧及危机处理能力。

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运营副总良业科技集团股份有限公司异地招聘1.8-3万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1) 根据景区商业及夜游项目的发展战略规划,制订营运战略与市场营运方案,建立和完善管理制度和工作流程;2) 分管各项目的运营状况,合理调配资源,协调分管部门与其它单位和部门的关系,确保项目和商管全年指标达成;3) 做好整体市场开发及维护工作,并积极开拓新销售模式和新渠道;4) 负责运营团队建设及管理工作,带领运营团队完成公司业绩指标;5) 有效规划整体市场,积极开发有价值细分渠道,并采取灵活有效的策划推广;6) 领导交办的其他工作。任职资格1) 10年以上街区/景区商业开发管理工作经历,熟悉游船经营,5年以上高级管理工作经验;2) 富有开拓意识,具备较强的组织管理能力以及出色的协调、沟通、谈判能力;3) 熟悉街区商业规划、营销和运营管理,了解商业行业动态及运作流程;4) 有知名街区运营管理经验者优先;5)熟悉国家、商户管理等相应法律法规,具有市场预测前瞻、商业发展动态掌握能力。

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酒店副总经理西藏林芝市名人商务有限责任公司异地招聘1.5-2万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助酒店总经理编制年度预算及业务规划,制定经营方案。2、协助酒店总经理组织实施市场开拓计划及各类市场营销活动。3、组织制定各项规章制度,并负责落地执行。4、组织开展各类培训工作。5、负责外部联络及品牌建设工作。任职要求:1、38岁以下,酒店管理等相关专业大专以上学历。2、5年以上中高端酒店运营管理工作经验,3年以上部门负责人职位经历。3、前厅、客房、餐饮、康乐中两个以上部门管理经验。 4、良好的方案和计划执行能力,有培训经验的优先考虑。

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集团副总经理重庆大雨水生态科技有限公司重庆-渝北区1.2-1.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行董事会的经营决策,提出和把握公司发展建设总体目标和方向。2、制定公司经营管理目标,成本目标和利润目标,审核确定公司分配制度。3、根据策略目标制定具体的销售计划、营销推广、客户回款、客户维护方案并进行目标分解。4、负责完成销售团队管理与培养工作。5、风险管控工作。任职要求(年龄和专业不符合要求的请勿投递)1、专业要求:环境专业、化学专业、农业、污水处理专业、工程管理等类似专业2、 全日制本科以上,年龄35岁-45岁之间(不符合年龄段要求的请勿投递)。3、具有较强的沟通能力及解决复杂问题的能力。4、具有高度保密意识和责任心,为人稳重,工作严谨细致。

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副总经理淝鸭智能科技(重庆)有限公司重庆-九龙坡区3-4万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

副总经理1,协助总经理制定项目的各项政策、制度,并组织拟定各部门的实施细则并督导落实;2,根据公司政策,建立并完善项目的管理制度,结合年度经营计划,协助总经理组织拟定年度财务预算方案并有效管控;3,在总经理的领导下,组织部门制定相关政策、制度及实施细则,提升对客户的管理水平,形成长期共赢的合作关系;4、在总经理的领导下,组织营销企划部门制定相关政策、制度,拟定适合本项目的品牌推广、宣传策划、营销活动,不断提升商户的经营业绩与满意度,同时提升本项目的知名度;5、在总经理的领导下,组织运营部门制定本项目的运营管理标准,并组织相关部门对各项运营管理工作进行监督落实,确保项目安全无隐患、服务水平一流;6、合理规划本公司人才梯队建设,持续关注和培养核心人才,确保公司经营团队的竞争力和后备人才的充足,有效管理控制公司人、财、物等成本支出;7、协助总经理持续维护与政府部门、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进本项目经营活动的开展,不断提升本项目的知名度与美誉度。  任职资格:1、本科以上学历,8年以上企业管理经验,3年以上同岗位或高层管理经验;3、有很强的商业敏感性、较好的营销策略、优秀的资源整合及经营管理能力,有良好的经营管理意识, 4、有很强的专业管理能力,对人事、行政、财务等职能部门运作有了解,能够整合资源,带领团队开展工作;5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,敏锐的洞察力以及出色的人际交往能力;6、具备良好的职业素养、职业操守,有强烈的事业心和使命感,7,有内部流程从0到1搭建经验优先,有HRBP工作经验优先8,有财务工作经验者优先。

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运营副总(重庆):重庆市小八仙餐饮有限公司重庆0.8-1万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、全面负责所有下属门店前厅日常运营管理;2、协助总厨根据门店的情况研究各店产品设计和出品; 2、定期进行市场调研,了解同行发展动态、门店经营、客户满意度情况等,有效指导门店营销工作;3、负责店长管理,如计划管理、履职管理及目标管理等,并对其进行绩效考核;4、定期到各店进行服务质量、安全等方面的督导,检查下属各项工作的完成情况,及时兑现奖惩;5、负责内外关系协调;6、负责健全企业的管理标准、技术标准、质量标准并对门店进行培训;7、根据公司部署,负责新店筹建及开业。任职要求:1、有良好的职业道德和敬业精神,对企业责任感强;2、30 --45周岁,男女不限,大专以上学历,企业管理相关专业,5年以上餐饮管理及高层管理经验,从事过餐饮连锁门店管理者优先;3、管理能力强,具备餐饮专业知识及技能,有很强的领导能力、培训能力、分析判断决策能力等。

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副总经理(电商运营方向)北京中健博爱医药发展有限公司重庆-渝中区1.5-2万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2.组织、监督公司各项规划和计划的实施;3.负责将公司内部管理制度化、规范化;4.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;5.负责组建运营团队并负责项目市场推广6.完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1.本科以上学历,有电商、微商或直销行业3年以上项目运营管理或同等工作经历;2.具备分销商开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;3.熟悉微商、小程序、APP、社群分销、团长裂变等营销玩法,有成功案例者优先;4.有强烈的事业心与责任感,对公司的发展方向有高度认同感,环境适应能力强与抗压能力强;5.不符合条件者请勿扰。待遇:1.提供合伙人制的福利待遇2.广阔的晋升空间3.一经录用将提供行业内富有竞争力的薪酬待遇

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电梯工程副总重庆格物企业管理咨询有限公司重庆-江北区1.5-2万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司招聘电梯工程副总1人:1、大专以上,5年以上管理工作经历;2、有电梯工程项目管理经验。

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副总经理(市场经营)重庆顺天装饰工程有限公司重庆-渝北区20-50万/年05-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责: 负责公司市场运营和经营拓展具体工作;负责公司经营业务(广告、装饰两大板块业务)新市场新客户的拓展与开发;根据公司战略,制定市场开发及经营发展的年度规划和经营计划,并组建和管理、督导团队执行和实现;完成领导安排的临时任务或其他工作。 二、任职要求: 年龄30-45岁,性别不限。全日制大专及以上学历(国家统招优先),市场营销、建筑、装饰、广告学、管理类等相关专业皆可;具有7年以上市场营销、市场拓展工作经验;(具有媒体类、广告类、装饰类、建筑类行业市场拓展和团队管理工作经验者优先);性格外向,较强的公关社交能力,拥有广泛的人脉资源;具有良好的服务意识、较强的责任心及团队管理能力;熟练操作办公软件,有驾照。 三、薪酬待遇: 薪资:基本月薪+绩效月薪+业绩提成+年终奖金;缴纳五险一金;一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定3至6个月的试用期;享受公司规定的双休,国家法定节假日及各类劳保福利。 四 、联系方式: 公司地址:重庆市渝北区锦坪街5号民航大厦12-3 联系电话:023-6312 4539 简历邮箱:43824356@qq.com (或前程无忧投递简历)

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物业副总经理华南城商业管理(重庆)有限公司重庆3-4万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.在公司总经理的领导下,组织开展分公司物业管理工作。2.负责完善分公司各项服务体系,组织《质量手册》、《工作程序》等物业相关文件的编写和审核。3.负责协调分公司物业管理项目的前期介入(协调)、移交验收、入伙装修及工程遗留问题处理。4.负责监督、指导、开展品质月检、周检、日检工作,对不符合要求的服务标准及时进行纠正和指导。5.负责分公司规范物业管理,就管理现状中存在的不足现象提出整改意见,并落实整改措施。6.负责指导、组织分公司物业管理招、投标工作,对项目投标单位进行考察、资格预审,编制和审查招标文7.件,参与项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等。8.负责健全安全防范制度,监督并落实辖区内的安全生产工作,严格落实各项防范措施,保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。9.负责指导或妥善处理各种突发性事件、投诉事件。10.负责物业类付款申请的审核与监督。11.负责团队建设,提高团队服务质量和业务技能,做好员工培训和绩效考核监督。12.协助总经理开展物业板块年度财务预决算,审核财务报表,合理控制费用支出,健全内部监控制度。13.协助总经理参与政府相关部门、上级主管部门的会议、沟通、联络。14.协助协商、调解与上级公司有关的具体业务对接。15.协助开展周、月、季、年工作总结的落实和会议召开。任职要求:1、能接受以下任一工作地点:南昌、深圳、哈尔滨、重庆、西安、郑州、南宁、合肥;2、45周岁以下,本科学历,管理类相关专业;有物业行业从业经验优先。3.熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准;熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作;了解基本的财务管理、成本控制知识。

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运营省区副总经理深圳市零成本科技股份有限公司重庆-合川区2-3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、结合公司品牌战略规划,搭建客户服务流程及维护流程,提升客户满意度;2、负责做好大客户服务口碑,并提供案例背书,完成客户转介绍;3、负责协助开发课件:如下店流程、活动策划案编写,独立完成部分课程的开发;4、协助对公司内部的培训:年度培训不少于2次,每次不低于5天,并对培训进行考核和效果评估;5、负责内部讲师团队的建立,善于听取下属的意见或建议,具备团队合作精神;6、完成上级领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,珠宝、市场营销、教育学、管理等相关专业。2、5年(含)以上珠宝终端运营管理经验或3年以上珠宝店务培训经验3、通晓珠宝品牌连锁机构运营管理知识;通晓珠宝首饰知识;掌握珠宝行业人才招聘培养知识;掌握商品陈列知识;精通店面管理知识;掌握营销知识;具备基础的商务礼仪知识;初级计算机水平。4、较高的决策能力;高的沟通协调能力;高的现场应变能力;高的创新能力;高的人际关系处理能力;很高的文笔功底;具备OFFICE系列软件操作能力。

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副总经理重庆鸿翔一心堂药业有限公司重庆-渝北区0.8-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、有大型连锁相关经验者优先录用;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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副总经理陆海新通道运营有限公司重庆-沙坪坝区2-2.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.全面主持公司经营管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案;2.组织公司战略目标任务的分解、监督、执行;3.制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;4.发掘市场机会,拟订公司的业务目标和业务计划;5.建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员;6.审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。任职资格1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历;2.具有管理大中型国有企业5年以上高管经历;3.具有良好的前瞻性和决策能力;4.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;6.高度认同公司企业文化与核心价值观。请按照我司标准格式填写《应聘表》,下载邮箱地址:ygx_zp的163邮箱;密码:ygx654321,务必附上照片,简历投递邮箱:ygx_hr的163邮箱,感谢大家的配合。

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副总经理(宏扬生产)重庆广仁铁塔制造有限公司重庆-北碚区15-20万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.制定公司战略布局及全年计划、目标、管理,确保年度项目实施目标的达成;2.组织实施公司发展战略,熟悉掌握公司发展战略规划,并按发展战略规划各措施步骤、时间节奏、分管范围,有效组织开展各项工作,努力实现公司战略目标; 3.指导、管控生产各个环节,按生产工艺,技术要求,保质保量及时完成生产;4.组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率;5.建立良好的沟通渠道,负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、公司和人员调配情况及其他重大事宜。 任职要求: 1.年龄30-50周岁,全日制本科及以上学历,工商管理或机加工相关专业; 2.有制造行业同等职位管理工作经验5年及以上,熟悉产品镀锌或铁附件加工业务优先; 3.具备领导力,高效的执行能力、抗压性强; 4.具有较强的整体把控力、组织管控力,有良好的协调能力

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经营副总经理重庆龙辉建设有限公司重庆-渝北区30-40万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责组织建立成本管理体系、成本管理组织架构,组织制定各项制度、办法、实施细则并组织实施;2、负责组织分包单位的招标;3、负责组织完成各类合同的签订;4、负责组织对甲方的进度、结算资料的及时报送,以及组织跟踪甲方的审核、审批、付款的流程;5、负责各种签证、核价、零星用工、机械台班等的审核;6、负责材料款、分包进度款的审核;7、负责组织各种结算办理,并负责审核结算金额;8、负责各种付款流程的审核。任职资格:1、35-45岁,工民建、建筑学,工程造价相关专业,大学本科及以上学历;2、从事建筑企业经营管理及施工管理工作10年以上,其中同等岗位经验5年以上,具有全程主持大型项目施工管理的成功案例;3、熟悉现场施工管理与合同管理,能全面控制项目施工过程,有丰富的建筑施工管理经验;4、熟悉各个技术环节,熟悉掌握建筑项目的整体运作流程,熟悉国家建筑法规;5、熟悉工程管理、材料管理、招标投标、成本控制、工程造价等方面工作,具备协调能力和处理解决;6、熟悉质量、安全相关管理工作,熟悉工程的造价方法、构成,工程的常规定价模式,熟悉定额、清单的组成和组价方式,熟悉建筑施工市场行情,具有良好的成本分析能力,熟悉国家宏观经济政策、行业发展等情况,掌握公司经营管理、法律事务等知识,优秀的领导能力、组织协调能力、判断与决策能力、人际交往与沟通能力、计划与执行能力。有出色的组织管理才能;7、具有一级注册造价师优先。

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副总经理(科菲利智得公司)重庆智得热工工业有限公司重庆18-25万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责主持科菲利智得公司日常经营管理工作。任职要求:1、全日制高校本科以上学历,35岁以下;2、较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往能力;3、良好的市场策划能力和文案编写能力。

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常务副总经理本无网络科技有限公司重庆-沙坪坝区2-5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助总裁制定公司发展战略,并根据战略发展规划,制定业务发展规划和经营计划及实施方案;2、全面经营管理,组织、监督计划的实施,对经营计划目标负责;3、领导建立公司与客户、合作伙伴,以及政府机构、媒体等单位之间顺畅的沟通渠道;4、组织制定公司管理制度及管理规程,并监督检查各项管理制度及管理规程的执行;5、负责培养核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,加强员工队伍建设:6、负责对各部门指导、布置、监督、评价、考核工作;7、其他日常工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,计算机开发与应用、市场营销、工商管理等相关专业;2、具有10年以上企业运营/管理工作经验,8年以上互联网行业管理经验;3、擅长互联网产品运营与市场拓展工作,丰富的互联网行业资源;4、具有优秀的道德品质、责任感、职业操守和敬业精神,作风严谨;5、具备良好的逻辑思维、组织协调能力、应变能力、解决复杂问题的能力、正能量的团队领导能力;6、出色的人际交往和社会活动能力,行事稳健,具有创新、开拓精神;7、具有良好的前瞻性、敏锐的商业触觉,能承受目标压力。

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