• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >重庆招聘网 >重庆副总经理/副总裁招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
重庆 副总经理/副总裁
清除条件
全选
申请职位

副总经理 重庆泊霖绿化工程有限公司 重庆-璧山区 20-30万/年 12-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、八年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力;4、有文旅公司工作经验,熟悉本行业法律以及合同。

立即申请
收藏

餐饮副总(下属餐饮公司) 重庆市园林工程建设有限公司 重庆-渝北区 0.8-1.5万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位要求:1、大学专科及以上学历,身高165CM以上,形象气质佳,有见识,思维开阔活跃。2、5年以上高端或大型连锁餐饮管理工作经验,至少3年以上高端或大型连锁餐饮营运职位的管理经验。3、熟悉高端餐饮或大型连锁餐饮行业运作方式,有丰富的行业信息渠道。4、熟悉了解公司法、合同法等相关法律。5、拥有品牌建设、促销规划与执行、社交与媒体管理的执行经验。6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的团队。7、对餐饮行业特点、趋势、定位有清晰把握和判断。8、为人诚实有担当、具有统筹组织能力,良好的语言表达和沟通能力及写作能力。9、有丰富的高端政务接待工作统筹组织经验。岗位职责:1、负责公司餐饮板块的经营管理。2、负责确定餐厅的营业政策,组织制订、调整餐厅的短期工作计划和长期发展计划,并定期检查其执行情况。3、掌握市场行情,确定餐饮制品的成本标准,善于分析经营成本,以保证销售和利润指标的完成。4、负责拟定每年的预算,研究新的推销计划,增加营业收入,降低成本。5、负责店面人员的任用及其工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。6、组织和实施服务部员工的服务技术和厨部人员烹饪技术培训工作,提高员工素质,为餐厅梳理良好的形象和声誉。7、有效的使用人、财、物,协调各部门之间的关系,使之有机配合,保持通畅高效率的运转。8、对餐厅和厨房的设备维修与更新提出建议。9、主持日常和定期的会议。10、定期同厨师长研究新菜点,跟进价格原则,结合市场的实际,制定合理的餐饮价格,并有针对性的景象各项促销活动。11、重视安全和餐饮卫生工作,认真贯彻实施“食品卫生标准”,开展经常性的安全保卫、消防教育,确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。12、检查管理人员的工作情况及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色地完成各项接待任务。13、建立良好的宾客关系,主动征求客人对餐厅的意见和建议。

立即申请
收藏

商城总经理 重庆金窝窝网络科技有限公司 重庆-渝中区 10万以上/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责电商事业部的统筹、规划与管理,工作直接向集团总裁汇报;2、根据集团发展战略,进行市场调研和分析,组织策划所属事业部网站运营、业务拓展和产品销售等综合部署;3、根据业绩、市场反馈数据等有效信息,对运营情况进行监督、控制和评估,及时调整市场策略,保证经营目标的达成;4、根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门的工作效率,提高部门员工的工作热情和积极性,确保完成经营目标;5、完成领导交办的其他工作任务。职能要求:1、 统招本科及以上学历,电子商务类、市场类、管理类专业;2、 具有电商行业从业经验6年以上,其中,总监级以上职位不少于3年以上工作经验;3、 熟悉电子商务运营管理,对电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解,敏锐的商业触觉和敏感度;5、 熟悉新媒体的运营模式和管理;具有网络营销的专业知识与技巧,具有线上渠道的业务拓展与推广经验,能根据电子商务运营特色、受众分析进行营销和推广,熟练运用各种推广策略;6、 良好的影响力、决策力、较高的人际沟通协调能力,团队建设能力,良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感。

立即申请
收藏

副总经理 欧亚达家居-重庆江北店 重庆-江北区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。2 组织并策划公司各类经营促销活动,确保年度经营目标的实现。3 负责集团最新项目的市场调查、分析、及落实执行。4 负责企业文化的建设工作,提升全员品牌意识,维护集团品牌形象。5 负责完成与厂商的中长期发展计划,争取相应的支持政策。6 完成集团上级临时布置的工作任务。岗位要求:1、 大学专科以上学历,经济管理类优先。2、 5年以上商业流通型公司中高层管理经验,全面负责市场的日常经营。3、 具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力。4、 对本公司企业核心价值观认同,并能自觉贯彻。

立即申请
收藏

房地产高级管理岗 贵州富康实业投资(集团)有限公司 异地招聘 4-5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、依据董事长对集团发展战略的规划,拟定集团短中长期战略规划,组织评审后报董事长批准实施;2、搭建新型高效经营团队,建立适合集团发展的经营管理体系;3、全面负责集团新开项目的经营管理工作(达成集团董事会下达的经营指标);4、指导协助在建项目经营管理工作,助力达成集团要求经营目标。任职要求:1、41-48周岁,大学本科及以上,建筑学、工民建及工程管理类专业,15年以上房地产经营管理工作经验,五年以上房地产标杆企业区域总/城市总或区域总裁高级管理岗位工作经验;2、具备敢干、敢创精神;3、诚信务实、接地气;4、较强的适应能力、沟通能力及应变能力。

立即申请
收藏

总经理/副总经理/总助(运营、制造、销售、品质方向) 神驰机电股份有限公司 重庆-北碚区 8-10万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 3、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度; 4、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 5、公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善; 6、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。岗位要求:1、大学本科统招及以上学历; 2、5年以上大中型企业经营管理岗位经验,其中有制造型经营管理经验优先; 3、精通运营、制造、销售、品质任一模块;4、具备较强的行业分析及经营数据分析能力; 5、善于处理人际关系,能够承受高强度的工作压力; 6、高度的成就导向,开放心态,作风严谨工作务实,关注事实和细节,富有条理性和推动性,具有创新意识、团队协作能力强。

立即申请
收藏

DE1002设计部副经理 四川盛德房地产开发有限公司 异地招聘 3-4万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.协助部门经理编制工作计划,并监督计划的执行。2. 负责带领专项设计团队按时、保质完成设计任务。3.负责针对下达的设计任务,合理调配设计人员,充分发挥设计师的工作能力。 4.负责全程把控专项设计过程,开展组织协调与技术沟通、专业沟通。5.负责独立完成建筑设计方案评审、图纸审核、设计优化及品质把控以及施工图审查工作。6.负责对项目开发的建筑风格和产品进行综合定位,并提供技术支持。7.负责对设计方案优化、变更和在建项目设计成果进行跟踪与管控。8.组织所辖人员的业务培训和交流,提高下属工作绩效,监管下属人员完成设计工作。 9.收集项目所在地区规划、设计、人防、消防、市政、建委和国土、环保、房管局等相关政府职能部门的规定、要求,并进行备案存储。10.组织收集当地规划部门有关城市规划方案,协助办理项目立项报批、报验及项目开发过程中的手续办理。11.参与项目各项技术问题的论证。12.承办上级领导交办的其他事项。任职资格:1.男女不限,男40-55岁,女38-45岁。2.建筑学、建筑结构、建筑景观、装饰设计等相关专业。3.本科及以上学历,4年以上房地产设计工作经历,中型房地产设计部主管3年以上,有副经理管理经验优先。4.能熟练操作CAD、Photoshop等设计软件及办公软件;户籍仅限川渝,身高男162cm以上,女158cm以上。5.熟悉建筑材料及成本管理,悉房地产项目设计及开发流程。6.有较高的审美水准,具有一定的创新能力、协调沟通能力及综合管理能力。7.能主持设计部的日常管理工作,并能独立完成设计工作,对设计与管理有自己独特的理解。8.有良好的领导能力及沟通能力,具有较强的协调能力和团队精神。9.具有国家注册资格或有设计院工作经验者、大型房地产企业从业经验者优先。

立即申请
收藏

总经理 重庆国飞通用航空设备制造有限公司 重庆-大足区 50-100万/年 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境;2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划;3、对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;4、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;5、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;任职要求:1、统招大学本科及以上学历,5年以上工作经历;2、企业管理经验丰富,获得过知名机构的投资;3、熟悉企业业态和运营流程;4、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能;5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;7、有创业欲望和激情,事业心强。8、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

立即申请
收藏

副总裁/总经理 重庆八零雕塑艺术有限公司 重庆-九龙坡区 30-100万/年 12-15

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

硕士以上学历,10年以大型知名企业高管经验,海外经历优先熟悉文旅或工程产业战略趋势,针对性制定企业发展战略;对企业管理运营有非常娴熟的经验,在大型知名企业有成功的管理案例;熟悉财经、营销、成控、人力资源等管理;深厚的理论功底,良好的沟通表达能力。35岁以上。

立即申请
收藏

电商营销总经理 重庆市中颐养老产业有限责任公司 重庆-渝中区 30-50万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司战略目标及运营计划,制定营销、推广等活动方案,监督执行并评估效果;2、实时掌握电商动态,针对公司产品提出有效的营销策略,有农产品/农特产品线上线下营销项目成功落地经验者优先;3、监督并指导团队完成策划推广、促销运营等相关工作;4、整合资源,针对PC端、移动端等策划各具特色的营销方案;5、善于总结分析各项营销数据,挖掘营销点,优化现行方案;6、负责传统、网络媒体、页面规划及日常选品的监管;7、部门人员与工作流程化管理,跨部门沟通协作。 岗位要求:1、本科及以上学历,五年以上电子商务行业市场营销工作经历,三年以上管理经验,熟练掌握线上营销方法;2、丰富的互联网线上活动推广经验及资源;3、精通电商运营与推广模式; 4、优秀的资源整合,业务推进能力,较强的沟通能力,分析问题及解决问题能力;5、具备敏锐的市场洞察力,富有激情,团队合作精神,能够承受工作压力。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共10页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理