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重庆公司业务部门经理/主管
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高薪银行理财经理中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、服务于银行客户,协助银行理财经理为银行客户提供专业的全方位的金融销售服务;2、协助银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;3、制定区域内阶段性的工作计划,按时保质完成销售报表的填报;4、培训优秀者将安排到各大银行锻炼培训,成为公司的核心骨干。任职要求:1、25-45周岁,形象气质俱佳;2、有良好的沟通及团队协作能力;普通话良好,优秀的语言表达和沟通能力;4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动工作时间:上午8:30-11:30下午14:30-17:00工作时间每周一至周五,周末休息

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研学教育执教部经理重庆优无界教育科技有限公司重庆-渝北区0.5-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责执教部整体工作,管理并指导部门员工工作;2、维持校区研学旅行事业部、亲子成长社区事业部、冬夏令营事业部课程(活动)的正常运营;3、组织并监管公司各事业板块课程的落地执行、协助策划部收集有效信息、发现问题、并为课程的优化、产品的迭代提出有效意见;4、协调本部门与其他部门的工作协作;5、负责本部门员工的招聘与甄选、辅导与管理、专业技能培训、思想建设、员工关怀、绩效考核等;6、考察调研基地,协助上级领导完成基地考核评估;7、根据公司要求,对课程执行成果、合作单位服务情况做出合理、公正、有效的整合评价,并提交评估报告;8、协作运营总监的管理工作,完成领导安排的其他工作;职位要求:1、有心理学经验或多才多艺者优先,本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求;2、具备教育、拓展培训等相关行业管理经验的人优先;3、具有责任心、执行能力强、有大局意识和团队精神,沟通能力强;4、对研学课程有独特、新颖、深刻的认识和见解,对研学课程执行、研学课程成果体系有直接的从业经验。5、该职位需要常驻区县或经常出差,请慎投!

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平安管理岗位优才+双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区0.5-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:1.年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;无不良嗜好、无违法犯罪记录;2.大学专科(含)以上学历,专业不限;3.在重庆生活至少一年以上;能提供《居住证》、《户口本》等相关证明;4.要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等);证明材料:中小企业主需提供营业执照;固定工作人群须提供能证明从业的凭据(如教师证,医师证,会计证,或原单位证明等);证明材料:需要提供工资证明/纳税证明/银行流水账等。二、福利及待遇:1.训练津贴, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间

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贷款经理(双休)中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区1.5-2万/月05-31

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、20岁以上,服从领导工作安排;2、遵章守纪,团结互助、团队协作;3、热情积极、有爱心、有责任感,学习能力强;二、服务项目:1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、理财产品、存、贷款业务;2、保险业务:健康、意外、养老、教育基金、投资、理财、储蓄分红、住院医疗、团体意外、年金3、财险业务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等业务;4、证券业务:股票、债券、基金、期货、等业务;5、信托业务:财产信托计划、资金信托计划等业务;6、平安好房销售业务:一手、二手及海外房产销售;7、平安好车销售业务:一手,二手车销售;8、平安好医生业务:免费问诊、名医挂号预约。三、收入、福利丰厚:1、公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐年上涨;2、享有意外保险、意外医疗、定期寿险和住院医疗等综合保障;3、季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金,业绩金额上不封顶。四、职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,快速实现晋升目标和自我价值。五、专业培训:1、新人培训:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长培训;2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:个人技能训练、团队管理培训;4、终身免费享受平安大学的金融投资理财培训,全心打造职业经理人;总之,公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力和管理水平快速上升。工作时间8:30-12:00 周末双休+国家节假日

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业务副总经理(小贷)重庆中讯控股(集团)有限公司重庆-南岸区1.5-2万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.参与公司年度经营计划的制定,并按照董事会批准的年度经营计划在所分管的部门负责组织实施;2.参与拟定公司基本管理制度和公司具体规章制度的制定工作;3.协助配合总经理全面执行和检查落实董事会作出的各项决定;;4.负责分管业务部门人员的管理,业务的拓展,业务进度的推进工作;5.负责分管业务部门按照下达的年度、季度、月度经营目标计划任务的完成工作;6.负责对分管业务部门员工的工作布置、指导、检查、监督、评价和考核管理工作;7.负责专题营销方案的制定;8.负责分管业务部门收贷、收息的组织与安排,配合支持贷后管理工作;9.接受集团的监督、检查、审计,对存在的问题负责完成整改任务;10.保守公司业务的商业机密。岗位要求:1、金融分析、金融产业发展研究等方面资深专业,国民教育本科以上,或海外知名院校毕业;2、有大型金融机构,小额贷款、典当公司等5年以上工作经验;3、熟悉国内外金融市场,并在此方面有相当的研究或投资的工作经验;4、能够熟练应用金融衍生品进行市场套利。

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业务副经理(大渡口店)重庆居然之家商业管理有限公司重庆-大渡口区0.9-1.5万/月05-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、主持开展部门工作,带领团队完成本部门经营管理目标;2、掌握市场动态,有效开辟新的商户,加大对家具建材品牌挖掘力度;3、积极推动大家居、综合业态品牌资源(包括但不仅限于餐饮、娱乐、教育、数码、健身)储备及招商;4、统筹与优质品牌合作厂商的沟通和合作关系的维护;5、落实集团各项运营管理制度,并补充完善本商场的实施细则,推动商场运营管理水平不断提升;6、对员工工作进行指导和监督,定期开展各种员工培训,加强部门员工的学习交流,不断提高员工的综合素质和工作能力;7、负责协调部门与其他部门之间的工作关系。任职资格:1、本科(持有学位证书)及以上学历,市场营销或工商管理专业优先;2、5年以上大型综合卖场、商超百货中层管理经验,熟知零售卖场的招商、运营管理;3、具有良好的管理、沟通谈判能力,写作能力;较强的领导、组织、学习创新力。

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底薪17000+金融储备主管+周末双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区1.5-2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司绩效体系的搭建,建立健全绩效管理制度,细化绩效管理的具体流程;2、负责绩效方案设计、绩效工具的推广,并指导各事业部/区域公司执行;3、负责公司绩效考核的组织与实施,指导各部门提取绩效指标、开展绩效沟通与反馈,并建立员工个人绩效档案;4、推动开展各级人员绩效考核实施,并根据绩效考核结果提出各级人员职位晋升、异动,薪酬调整,培训改进,能力建设,人才发展等建议,为领导提供相应决策数据支持任职要求:1、25-45周岁,形象气质俱佳;2、有良好的沟通及团队协作能力;3、普通话良好,优秀的语言表达和沟通能力;4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动工作时间:上午8:30-11:30下午14:30-17:00工作时间每周一至周五,周末休息

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业务副经理(园博园店)重庆居然之家商业管理有限公司重庆-渝北区0.9-1.5万/月04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、主持开展部门工作,带领团队完成本部门经营管理目标;2、掌握市场动态,有效开辟新的商户,加大对家具建材品牌挖掘力度;3、积极推动大家居、综合业态品牌资源(包括但不仅限于餐饮、娱乐、教育、数码、健身)储备及招商;4、统筹与优质品牌合作厂商的沟通和合作关系的维护;5、落实集团各项运营管理制度,并补充完善本商场的实施细则,推动商场运营管理水平不断提升;6、对员工工作进行指导和监督,定期开展各种员工培训,加强部门员工的学习交流,不断提高员工的综合素质和工作能力;7、负责协调部门与其他部门之间的工作关系。任职资格:1、本科(持有学位证书)及以上学历,市场营销或工商管理专业优先;2、5年以上大型综合卖场、商超百货中层管理经验,熟知零售卖场的招商、运营管理;3、具有良好的管理、沟通谈判能力,写作能力;较强的领导、组织、学习创新力。

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