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重庆 公司业务部门经理/主管
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公司业务客户经理(工作地点:重庆大足) 重庆大足汇丰村镇银行有限责任公司 重庆-大足区 03-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

在这个职位上,您将需要: 积极开展业务拓展活动,确定并发展潜在客户,争取满意的回报率;开发新的个人或企业贷款业务,在最大程度地提高银行收益的同时,尽可能降低贷款的内在风险;准备和推荐贷款、贸易及银行其他业务产品的信贷报批方案;管理现有贷款业务,定期审核客户业绩表现,并采取相应的跟进措施; 收集相关信息、编制新信贷计划、续签现有贷款业务、控制信贷风险; 建立与当地政府部门和监管机构的关系,保护银行免遭合规风险。 合格的任职者,您需要满足以下要求: 大专以上学历, 5年以上金融服务行业工作经验,至少2-3年银行信贷业务经验,有外资银行工作经验者优先;具有个人或企业贷款经验,能够进行信贷分析;工作积极主动,能承受工作压力;具有较强的销售意识和信息分析能力;具备有效的组织沟通能力和社交能力;谙熟本地市场和村镇银行业务需求者优先。

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销售经理/主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 03-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作时间:早上8:30-12:00,周末双休,国家法定假日休假业务范围:1、银行存款业务及银行理财产品;2、银行贷款业务(保单贷、房抵贷、车抵贷、社保贷、公积金贷);3、信用卡业务(普通信用卡、信用金卡、车主信用卡、车主白金信用卡等);4、保险业务(车险、重疾保险、意外保险、医疗保险、养老保险、分红理财保险等);5、P2P理财业务(陆金所);6、房产业务(碧桂园、海兰云天、万科、富力、绿地等);7、微店业务(可上架经营以上所有产品)。8、汽销业务(汽车之家)任职要求:1、年龄20-45岁,高中及以上文凭;2、身体健康,且无违法犯罪记录;3、勤于学习,乐于分享,积极主动、乐观开朗,有正常的沟通交流能力;4、有挣钱的欲望,以及事业的企图心;5、有服务意识,热心为客户服务;6、有团队意识,遵守公司规章制度,服从公司管理;7、不违规销售代理,严禁违法犯罪活动。

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高薪+贷款主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 1-1.5万/月 03-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、20-50周岁,相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录2、学历:高中及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、保证正常参会参训5、达到公司测试标准及面试合格二、服务项目:中国平安1988年诞生于深圳蛇口,在2019年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位;在美国《财富》世界500强名列第29位。中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式,涵盖信用卡,贷款,存款,车险,寿险,健康险,养老险,股票,基金,信托及好车好房,汽车之家,六神,佰草集,高夫,美加净,平安商户等等三、福利待遇:2001年成立了平安大学。平安大学占地面积20万平方米,建筑面积7.85万平方米,平安大学是中国最早成立的企业大学之一,同时还被评为中国最美丽的企业大学。是中国国内三大企业学校之一,中国平安一直致力于成为学习型的组织。马明哲董事长曾说:“我们的事业人生好比一盏灯,能否永远亮下去就看能否及时地加油充电。”平安给每位员工提供一个公平公正的晋升机会,在平安你可以成为销售精英,享受鲜花与掌声,也可以成为一名优秀的管理者,带领团队,充分发挥领导才能,你也可以成为一名专职或者***讲师,致力于传道授业解惑,每一条路线都可以实现自己的价值,每一条路线都可以展现自己的才能,每一条路线都有丰厚的奖金,奖金最高30项,四、收入1、底薪(5100元,优秀勤奋最高可拿到17000元)+季度奖金+管理津贴+晋升奖+育成奖+旅游激励+五险一金,等等最高30项奖金,年薪100万不是梦,上不封顶,在平安你的人生你做主!3、优秀人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、晋升机制:多渠道晋升方向,平安提供管理路线,销售精英路线,讲师路线,行政内勤路线,平安将相应地提供各方面的支持,帮助你成就一番事业。7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作8、上班时间:周一至周五8,周末双休,国家法定节假日休息

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业务副行长(工作地点:重庆荣昌) 重庆荣昌汇丰村镇银行有限责任公司 重庆-荣昌区 03-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

有些机遇,为您的事业敞开更多大门。 假如您希望为职业生涯寻求新机遇,加入汇丰,您将实践无限可能。 村镇银行 2007年12月,湖北随州曾都汇丰村镇银行有限责任公司正式开业,是香港上海汇丰银行有限公司的全资子公司。目前,汇丰已在湖北、重庆、福建、北京、广东、辽宁、湖南和山东等地建立了12家汇丰村镇银行,及其下属的14家支行,服务网点达到26个。汇丰150多年来从未间断在中国内地的金融服务,始终秉承着服务“三农”,支农支小的经营理念。不断创新产品,拓展渠道,下沉网点,彰显出汇丰村镇银行不忘初心,持续服务农村金融市场的决心和承诺。汇丰将继续探索农村金融可持续经营模式,助力中小微企业及客户的业务拓展,驱动县域经济的稳健发展我们正在寻找优秀人士,加入我们的团队。 在这个职位上,您将需要: 指导并推动村镇银行的中小微及客户拓展团队拓展新客户,实现业务目标; 计划、管理及监督业务发展策略的落实和销售活动; 通过全方位的业务拓展为客户提供优质的服务,维护与客户的良好关系,实现指标增长; 带领,培养和发展中小微及客户拓展团队,吸引、激励并保留优秀销售人员。 合格的任职者,您需要满足以下要求: 大专以上学历,8年以上金融服务行业工作经验,至少5年银行信贷业务管理经验; 掌握信用分析的实践能力,具备农业领域银行业务知识或工作经验者优先考虑; 了解当地金融市场,拥有广泛的客户资源及良好的客户关系; 良好的沟通、社交及影响他人的能力。汇丰集团对贿赂和腐败持零容忍的态度,集团受到反腐败法律法规的约束,包括但不限于《英国 2010 年反贿赂法案》(UKBA)、《美国 1977 年反海外腐败法》(FCPA) 和《香港 1970 年防止贿赂条例》(POBO)及其修订法案,以及汇丰开展业务的其他国家/地区所颁布的类似法律,禁止以腐败方式直接或间接地提供、承诺、给予或授权他人向任何主体给予或从任何主体收取任何有价值的物品,以不正当地获得或维持业务或以其他方式获得不公平的商业优势。所有招聘必须符合反腐败反贿赂的法律法规及集团政策的规定,且必须秉持任人唯贤、公平公正且符合道德标准。更多了解汇丰村镇银行:www.hsbc.com.cn/ruralbank;对该岗位有兴趣的候选人,您还可以登录 https://hsbc.taleo.net/careersection/external/moresearch.ftl?lang=zh_CN 完成在线申请。加入汇丰,您将成就更多。 汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称,致力培育員工,並提供各种支援:包括指导,灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料,银行将按照网页上的隐私申明使用。汇丰村镇银行刊发

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营业文员 广州宏原汽车配件有限公司重庆分公司 重庆-北碚区 2.5-4千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、与客户相关部门日常事务对接2、接受客户订单,制成并进行对账3、客户订单等事项的异常处理与报告4、ERP系统的录入5、服从领导安排6、日常报表的整理及录入7、年龄18-35岁之间

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金融业务经理 微贷(杭州)金融信息服务有限公司 重庆 1.5-2万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.根据公司的战略和营销计划,形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;2. 负责分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划;3. 负责整个门店业务开展和风险把控,参与车辆价值评估,带领整个团队做出业绩,并督促各团队经理和客服部完成各项工作;4. 协助团队业务线成员的招募与甄选,管理和控制团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作;7. 完成上级交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,有3-5年中介、贷款、保险及私人银行等从业经验;2.有10人以上团队管理经验,具有优秀的团队管理能力,能够带领团队完成销售任务;3.具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲;4.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6.工作原则性强 ,能承受一定的工作压力。补充说明中国互联网企业100强。中国车贷联盟会长单位,上市企业入股,网贷之家行业排名前五!该职位工作地址为重庆主城或区县,均可具体面谈。

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投融资分管副总 重庆市园林工程建设有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 03-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:1、男女不限,有资本运作、资源整合能力者优先。2、精通各种金融工具及投融资模式,有PPP项目运作经验者优先。3、有丰富的社会资源关系。

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票据业务经理 重庆润石资本管理有限公司 重庆-江北区 0.8-1.5万/月 03-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责: 1、负责票据业务渠道和业务资源开发。 2、负责开拓银行承兑汇票票源及维护企业合作关系,定期向合作企业了解票据行业情况;3、根据公司每天票据买入的规模,寻找合适的转贴现交易对手,配置不同的资金;4、保持与银行内部各业务部门及外部相关部门的沟通及联系,处理交易前后的相关事宜; 5、对票据业务市场进行调研,根据市场变化,创新设计或调整公司转贴现业务操作模式;二、任职要求: 1、具有银行承兑汇票或商票兑汇票交易经验;2、熟悉银行承兑汇票业务及操作流程,具有一定票据来源渠道者优先; 3、熟悉银行承兑汇票业务知识,有银行工作经验者优先; 4、熟悉银行承兑汇票开票和贴现的运作模式,有较强的辨别能力; 5、稳重、严谨、勤奋、有责任心、适应能力强,具有团队意识与团队协作能力职位信息 三、福利待遇: 1、五险、国家法定节假日及相关福利; 2、底薪,业绩提成,补贴(交通补贴、通讯补贴),年终奖; 3、上班时间:朝九晚五,周末双休; 4、工作午餐、定期培训; 5、公司根据业务情况定期组织聚餐及旅游。

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业务副总经理(小贷) 重庆中讯控股(集团)有限公司 重庆-南岸区 1.5-2万/月 03-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.参与公司年度经营计划的制定,并按照董事会批准的年度经营计划在所分管的部门负责组织实施;2.参与拟定公司基本管理制度和公司具体规章制度的制定工作;3.协助配合总经理全面执行和检查落实董事会作出的各项决定;;4.负责分管业务部门人员的管理,业务的拓展,业务进度的推进工作;5.负责分管业务部门按照下达的年度、季度、月度经营目标计划任务的完成工作;6.负责对分管业务部门员工的工作布置、指导、检查、监督、评价和考核管理工作;7.负责专题营销方案的制定;8.负责分管业务部门收贷、收息的组织与安排,配合支持贷后管理工作;9.接受集团的监督、检查、审计,对存在的问题负责完成整改任务;10.保守公司业务的商业机密。岗位要求:1、金融分析、金融产业发展研究等方面资深专业,国民教育本科以上,或海外知名院校毕业;2、有大型金融机构,小额贷款、典当公司等5年以上工作经验;3、熟悉国内外金融市场,并在此方面有相当的研究或投资的工作经验;4、能够熟练应用金融衍生品进行市场套利。

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成都信托团队长 北方国际信托股份有限公司 异地招聘 1.6-2.4万/月 03-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责搭建业务团队,管理、指导、督促团队运行;2.带领团队完成项目承揽业务,业务方向包括但不限于主动管理类非标业务、标准化业务等;3.负责维护、开拓金融同业机构、上市公司等投融资资源;4.承担公司下达的年度业绩指标。 任职资格:1.年龄不超过45岁;2.具有8年以上金融机构工作经验,或具有同等管理岗位工作经验不少于5年;3.大学本科及以上全日制学历。

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分行直属团队负责人(公司、零售) 厦门银行股份有限公司 重庆 2-4万/月 03-01

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:组织市场调研与营销,进行客户拓展及维护,负责团队业务的市场开发和推动管理,控制授信风险和作业风险,完成各项经营指标考核。任职要求:(1)大学本科(含)以上学历(工作业绩和营销能力突出者,可适当放宽条件); (2)具有5 年(含)以上银行信贷工作经验,2年以上一线营销经历及银行团队管理经验;(3)熟悉业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理等工作,具有较丰富的客户资源和较强的市场开拓、产品推广能力。

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高薪 储备主管 双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 1-1.5万/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二:专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力快速上升。三:职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升,四:收入丰厚:公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。五:福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航。季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训,完善的职业生涯规划,公平的晋升空间,团队合作。

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中国平安贷款专员 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、向客户宣传、介绍、销售公司的信贷产品,达成公司各阶段的销售任务。2、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施。3、维护公司各销售渠道。4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理福利待遇1、底薪+佣金+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,5000-8000不等,干得出色年薪20万以上,上不封顶2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游;并有畅通无阻的晋升制度:试用业务员-正式业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监,升职掌握在自己手中需要管理团队温馨提示:我们要招募的是有目标、有梦想、想成长、要发展、踏实肯干的伙伴,不是来招度假的小朋友,记住:吃得苦中苦方为人上人!

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银行团队副主管 重庆豪伯投资管理有限公司 重庆 6.5-8千/月 01-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.配合好销售团队日常管理,确保本团队日常运营和代理业务的正常开展;2.督导团队成员自觉遵守公司、合作机构(合作渠道)业务规章制度,依法、合规开展业务;3.协助推动团队业绩增长,提升团队业绩总量及人均单产;4.培训、辅导团队成员,促进成员营销技能提升;5.配合或协作做好团队业务品质管理,及时解决团队内相关客户投诉、业务纠纷问题。确保业务有序进行;6.项目经理安排的其他工作。任职要求:1.大学专科及以上学历;2..具有丰富的银保相关的工作经验优先考虑;3.熟悉基本的电脑操作;4..身体健康;5.敬业心、责任心较强;6..性格随和,有较好的沟通能力7.无违法违纪等记录。

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中国平安综合金融客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 0.8-1万/月 01-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位要求:1、大专及以上学历,22周岁以上2、普通话流利,表达能力较强;3、个性开朗,能够承受较大工作压力;4、有呼叫中心、金融行业从业者优先5,如果你有足够的野心,欢迎来这个大家庭。岗位职责:1、客户经理无需东奔西跑、日晒雨淋自行开发客户;2、公司提供客户资源,只需通过公司平台维护客户关系,3、入司带薪培训15天;(培训过程如同大学生活)福利待遇:1、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工;2、朝九晚六+周末双休+法定节假日+一年两次带薪旅游;3、五险一金+补充商业保险+奖金4、舒适的办公环境(5A甲级写字楼)+持续的培训提升+畅通的晋升渠道(公平公正);5、每年的购物卡、现金+境内外旅游;6、无责任底薪3400元+业务佣金提奖+无上限月奖金+其他奖金;7、本岗位在职员工月薪6000以上没有封底上线

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信贷部部门经理 重庆诺亚投资有限公司 重庆-渝中区 1-3万/月 01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责 一、组建团队,并进行职能培训及日常管理;二、各类型(银行、信托、基金、民间)融资类业务的开发,以及尽职调查和风控措施的拟定;三、各类型融资类业务的渠道建立及维护;四、自我及团队成员客户的谈判、跟踪与维护;五、合同的签订、风控措施的制定以相关权证的办理;六、服从公司管理及完成公司下达的各项任务及工作指标。 补充说明 一、大专及以上学历;二、具备良好的品德、职业操守,及同行业三年或一年以上团队管理工作经验;三、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力;四、拥有丰富的业务工作经验、业务谈判技巧及团队管理、业务技能培训能力;五、对各大银行:项目贷款、中小企业贷款、小微贷、抵押贷、信用贷、消费贷等业务产品有一定的了解和过往合作经历;六、拥有或具备业务开发、渠道建立能力;七、拥有团队者优先。

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高薪财务规划师 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 0.5-1万/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

?岗位职责:  1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作,遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;  2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;  3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;  4.负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;  5.负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平,编制和组织实施财务预算报告;  6.资金、资产的管理工作;  7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;  8.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;  9.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;  10.负责与银行或者其他机构的联系沟通,与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;  11.掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;  12.负责债权、债务和固定资产的核查工作;  13.完成领导交办的其它工作。

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