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重庆 监察人员
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工程督导(永川区) 重庆市金科上尊置业有限公司 重庆-永川区 15-20万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责土建工程的进度管理及督促质量机构对工程质量、安全文明施工的全过程管理; 2、审核土建工程形象进度及竣工图; 3、审核土建工程的《施工组织设计》、《施工方案》、《质量实施细则》、材料计划、工程合同中技术指标及工期,并督促实施; 4、参与编制《项目工程建设大纲》和编制《单位工程组织与执行计划》、《项目进度明细表》; 5、组织土建工程的现场收方签证监督; 6、办理土建工程的技术变更核定(洽商)单,负责组织对设计变更和技术变更核定(洽商)单实施结果的核查; 7、拟写项目土建工程配置标准,绘制及审核销售售房图; 8、组织土建工程的设计交底和图纸会审工作; 9、做好土建竣工物业移交、保修督促管理工作; 10、完成领导交办的其它工作任务。

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质检员 重庆轩润建筑工程有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、在工程部经理的领导下,负责整个施工过程中的质量和计量工作;2、严格按照施工组织设计贵的的质量要求,并按施工规范、质量标准搞好、计量控制和检测工作;3、参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收;4、监督施工班组进行质量自检,对发现的问题及时提出整改要求; 任职要求:1、相关行业大专以上学历;2、2年以上相关岗位工作经验;熟悉使用办公软件;3、有相关证件者优先;4、接受外派。

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督察主管/专员 富力物业服务集团 重庆 6-8千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:受理、调查物业管理的违规违纪行为;受理、调查违反公司制度行为的举报和投诉;开展专项督察、现场督察及暗访工作,撰写督察报告;监督公司制度的执行与落实情况;监督各公司宣传教育工作的执行与落实情况;定期出具举报与投诉事项数据分析报告。 任职要求:统招本科以上学历,3-5年工作经验,条件优秀者学历可放宽至统招大专;有公检法系统的工作经验,或者大型集团的监察、督察经验,或者物业行业品质、现场的经验;原则性及责任心强,有相同岗位工作经验或成功经验者优先考虑;本岗位需每半年进行一次片区内轮换。

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质量安全专员 重庆北辰建设投资有限公司 重庆-黔江区 4.5-6千/月 05-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建筑类相关专业大专以上学历2、35岁以上,熟悉工程施工程序、工艺和质量流程。3、有现场安全监督管理协调能力,对工程现场物料进出及施工人员安排、掌控具有管理能力;4、持安全员证。 备注:以上薪资不作为核定工资,具体待遇面议!

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工程前介(实习生) 金科物业服务集团有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 05-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.根据不同的介入时段,对新建住宅项目进行质量检查;2.时时汇报所查区域的分户验收进度,对存在风险的问题及时升级通报至项目内部分户验收班长处;3.服从组织管理。任职要求:1.大专及以上学历,年龄35岁以下,有土建及施工相关工作经验优先;2.具备较高的纪律性、责任心和良好的服务意识;3.能吃苦耐劳,亲和力好;4.有一定的团队协作与沟通协调能力;5.工作认真踏实,能吃苦耐劳,有相关经验者优先考虑工作时间;6.服从公司岗位调动。2018年或2019年毕业的各大专以上的应届毕业生,***,土木工程、工程管理、造价、土建类专业优先;

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保修工程师 雅居乐雅生活集团成都城市公司 重庆-大渡口区 6-8千/月 05-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、45岁以下,大专及以上学历,土建管理、弱电、机电等相关专业,具有助理工程师以上职称者优先考虑;2、2年以上前介工作经验或具有房地产项目返修管理工作经历;3、具有出色的表达能力和沟通技巧,具备一定的组织和协调能力,有责任心、抗压能力强。

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审计主管 重庆聚金实业(集团)有限公司 重庆-渝中区 0.8-1万/月 05-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职务描述:1、负责对公司内部制度建立、健全,执行情况进行审计评价;2、提出对完善集团管理制度、改进经营管理合理化建议;3、负责对企业成本信息库、材料信息库、企业供应商信息库的建设、使用、维护、进行审计评价;4、负责处理工程造价、投资控制、招投标方面来信,举报调查,整理审计证据,并提出监察审计报告和处理意见;5、全面实行审计监察管理。对公司各业务环节定期或随机进行财务方面的审计和监察,建立经常性防错纠弊机制,及时发现和纠正财务管理、会计核算过程中出现的各种不良情况与问题,防止差错和违纪现象发生;6、须从事过房地产开发行业工作经验5年以上。

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