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重庆金融产品经理
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理财经理\顾问(重庆)北京恒天明泽基金销售有限公司重庆05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

以专业金融知识,为高净值及超高净值客户提供资产保值/增值、投融资咨询服务等财富规划;负责客户的开拓与维护,客户资料的及时更新和完善,客户需求分析,客户资产净值的动态跟踪和管理。任职要求:具备金融、财会、工商管理、市场营销、法律等相关专业全日制本科及以上应届毕业生或海归留学生;具有银行贵宾理财经理工作或实习经验,券商理财顾问(不含经纪人)、信托公司财富中心销售人员、国内知名独立财富管理机构理财销售经验(不含P2P)优先;热爱营销工作,对财富管理行业认可,有优秀的语言表达能力及逻辑思维能力。

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综合金融储备干部+高薪+晋升中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区4.5-6千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

福利待遇:1、享受国家法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日礼物等福利;2、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道;3、公司位于重庆江北区,交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理。平台大,收入高,工作时间弹性自由,晋升机制公平。

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诚聘操盘手/无经验公司可培训重庆恒略电子商务有限公司重庆-渝中区3.3-7千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、收集市场信息,对金融产品感兴趣。2、能够长时间集中注意力,看盘面。3、负责撰写策略,研究报告。提供建议为公司策略做出参考。4、负责指定交易账户的管理和运作。5、严格执行公司各项制度。6、具有良好的团队协作和沟通能力任职要求1、20至40岁之间。专科学历。有金融经历优先考虑应届生亦可。2、对金融方面感兴趣的公司也会提供专门的技术指导。3、能够沉下心思从基础做起,公司会提供程序化的构思和设计培训。上班时间早8:30-11:30,下午13:30。到16:30。底薪3300+提成加奖金加其他福利。目前公司面试人员居多。可主动拨打电话咨询岗位。

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客户经理+集团正式编制+六险两金平安普惠信息服务有限公司重庆第三分公司重庆-渝中区0.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、推广公司贷款产品,找寻贷款客户;(通过多种方式与客户进行有效沟通并了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩)               2、为客户提供贷前、贷中、贷后服务;(维护客户关系,定期与客户进行电话回访,建立良好的长期合作关系)               3、负责新客户沟通,开发新客户,公司提供高质量客户资源。

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理财总监工银安盛人寿保险有限公司重庆分公司重庆-渝北区1.5-5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1:负责销售及市场,渠道等营销工作2:确保完成公司下达的销售任务,经营目标3:营销管理制定并执行,包括团队管理,渠道管理,目标管理,等系统的营销管理。

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理财经理工银安盛人寿保险有限公司重庆分公司重庆2.5-3万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

公司提供15-18个月的总监培育计划,最终以总监为培育导向,整个培育计划分为四个阶段,***个阶段主要以销售为主,为期3-6个月,除销售佣金以外,公司额外提供***15000/月的创业津贴,第二到第三阶段为管理阶段,主要以团队管理为主要职责,平均月薪3-5万/月,第四阶段为总监阶段,运营整个家族的发展,月薪8-15万/月。福利待遇:销售收入:包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等;团队管理收入:基本津贴、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴、业务主管MDRT特别奖金等;双薪制帮助新人更好地开启工银之路提供有力的财务支持;职责描述:1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及理财保障规划(涵盖人寿、医疗、教育、养老及投资理财等)。2、为企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划。3、为客户提供优质的售后服务,协助高净值客户实现债务隔离、税务筹划、婚姻资产保全、财富传承等理财目标。4、3个月晋升业务经理,18个月晋升总监。组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员。任职要求1、本科以上学历,研究生优先,欢迎海归,年龄25-45岁。2、曾从事销售或管理工作,有创业经历优先,过往年收入10万元以上。3、通过国际权威职业测评(CC)且结果为“招聘”或“积极招聘”;4、正直诚信,积极进取、学习力强,具有良好的沟通能力与心理素质,有志在保险行业长期发展。注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合; 解放碑

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资产管理金融产品经理全商汇(深圳)控股集团有限公司重庆-渝中区1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据公司业务模式,设计专业金融产品与方案,撰写配套业务规则,确保产品方案符合监管要求,符合市场需要; 2、按照合规和风控的要求完成产品设计流程; 3、深入研究金融市场的发展趋势和竞争态势,提出新产品开发创意; 4、负责企债产品业务流程; 6、对政策、市场、同业机构的产品和推广情况进行监控和研究,并结合公司自身情况,提出对业务变化的及时反馈。 任职要求: 1、国家统招本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业; 2、具有2年以上证券、银行、信托、基金公司、资产管理公司、产品设计等相关工作经验; 3、对金融市场和金融产品有一定了解,熟悉公募、私募、券商、信托等金融机构业务和产品流程; 4、敏锐的市场反应能力,良好的财务分析和逻辑分析能力,较强的风险意; 5、较强的商务谈判和写作能力,熟练运用OFFICE,擅长PPT制作; 6、熟悉AMC公司、债权债务的关系了解者优先;

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储备经理中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;5、负责公关活动的组织、策划和执行;6、负责与客户交流,找到客户的理财需求,提供咨询服务。任职资格:1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;(优秀者可适当放宽要求)2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;3、具有较强的学习、创新及沟通能力;4、具有一定的客户服务经验;5、具有良好的公关策划能力和实施能力。

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中国平安新主任养成计划中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第二营销服务部重庆-江北区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息1、无责底薪3000-60002、22—45周岁,有其他工作经验者优先;3、学历:大专及以上;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、公司有系统化的培训,需要任职者具有谦虚的学习心态,有自己的晋升目标和规划;二、工作项目:1、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险等3、证券业务及产品: 股票、债券、基金等4、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等5、综合金融:平安好房、平安好车、平安金管家等。三、福利待遇:1、底薪 + 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、养老金等2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、参加公司的管理团队,如晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....6、可成为平安的专职培训讲师;7、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;8、平安是一份事业,你不为任何人打工,我们的目标是成为一名优秀的管理者

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综合金融营销专员中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第四营销服务部重庆-江北区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

正直中国平安成立三十周年,总公司决定培养一批高素质高学历的综合性金融人才,在三年内培养为优秀的百万经理人。中国平安是一家国际化金融大公司,目前世界排名第29位,综合金融客户经理可从事的业务范围有:平安人寿、平安银行、平安普惠、平安证券、平安好房、平安好车、平安信托、陆金所、上海家化、平安好医生等平安旗下所有业务,打造的是金融专家,理财顾问,生活助手,集医、食、住、行、玩、财等互联网+金融的综合性服务,一个客户经理,解决客户的所有需求。弹性工作,公司会给时间给你成长,平安拥有最强大的培训教育系统,是拥有国家教育部批准的企业大学的大集团,能让你在短时间内成长为一名优秀,优质的金融人才。1、通过各种方式推广公司产品:银行信用/抵押贷款;2、市场信息、客户建议的收集、反馈;3、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中、贷后体验;4、参加公司的全面培训,不断提升业务技能。任职资格1、大专以上学历,年龄22到45岁;2、对金钱有强烈的欲望,对人生有清晰的目标;3、具备强烈的事业心、责任感,性格积极乐观,抗压力强;4、良好的学习和沟通能力,勤奋努力,执行力强;5、有过汽车、保险、房地产、信用卡销售经验优先考虑。薪酬福利1、无责底薪3000-60002、 公司另为员工购买保障全面的综合保障计划,入职一年享受企业年金;3、周末双休,带薪享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等,重大节日有礼品/礼金;4、晋升发展路径: 业务主任高级主任部门经理5、具有竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年度销售奖金,目前人均收入15000到20000。6、公司提供目标客户,不需要自己挖掘客户

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中国平安 百万造星 管理培训岗中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【项目介绍】 “优才加薪”和“百万造星”是平安集团推出的人才招募及培养计划,旨在通过改计划招募一批具有经营意识和管理潜能的人才。培养,帮助其成长为跟上公司战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的团队管理者。 【团队介绍】 我们是一支重庆屈指可数的精英专业团队。我们的成员全部毕业于211,985及海外名校,在金融、管理、快消品、政法等行业皆有丰富的实操经验和深厚的理论功底。很难想象这样一支“梦幻团队”会从销售做起,但反过来想,当这样一群高素质人才闯进传统行业进行“跨界打劫”时,会是何等的风卷残云和势不可挡。 我们是一支年轻有梦想的团队。团队成员平均年龄不到30岁,组织氛围好,成长动力强,都渴望凭借自己的满腔热血和一技之长在中国平安实现财富自由和人生价值。 我们是一支沉住气踏实用心干的团队。现在很多年轻人特别焦虑,追求“速食”,渴望短时间挣大钱,很难沉下心来做事。所以,当很多人在苟且过日子,你认认真真做事,那就能把那一帮人甩到脑后。 我们是一支不抛弃不放弃把同事当兄弟姊妹的团队。我们的团队有大区最年轻的业绩高手,晋升管理层最快的组织发展能手。我们重视人才培养,团队文化阳光透明,利益机制清晰稳定,任人唯贤没有天花板。我们的管理培训体系坚持师承关系,“built from within”,打造“不放弃不抛弃”的兄弟连。 【招聘对象】 我们每年会不定期进行校园招聘和社会招聘,针对Fresh Graduate和三年及以上工作经验的人,我们提供两个职位: 1、平安“百万造星”管培计划(22-25岁) 2、平安“优才加薪”综合金融职业代理人计划(25-45岁) 【工作时间】 周一到周五8:30~17:30,双休,法定节假日全休。 要求能够适应连续、集中、高压弹性的学习&工作环境。对表现优异者提供多达30-60天带薪年假。 【薪资福利】 1、提成+底薪+季度奖金+年终奖金+业绩津贴+其他业务模块佣金等,转正后基本薪资(以本团队为例)人均月收入18000—24000元;业务主任(区域主管):23000—30000,收入上不封顶,只等有能力的你。 2、每位入司员工:节日礼金,生日party,一年不定期的国内外2-6次旅游 3、额外享有意外保险、意外医疗、定期寿险和住院医疗等综合保障,入司5年以上,享有长期养老津贴。 4、季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老金等十八项奖金,业绩金额上不封顶。 【岗位职责】 以销售岗位开始培养营销及团队运营能力——在明确的市场环境、客户情况与产品资源条件下,以保险代理人、家庭理财规划师、团队管理者的三种身份进市场产品研究和主顾开拓、营销方案策划和执行落地,组织建立和成长,完成职业经理人的管理实践。 工作涉及的服务项目: 1、人寿保险(健康险、意外险、养老险、教育基金、团体险、养老年金、etc.) 2、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、建筑工程险、雇主责任险、公众责任险、etc.) 3、证券业务及产品(股票、债券、期货、基金) 4、贷款业务(个人贷款、企业贷款) 5、银行业务(银行卡开户、理财、投资、信托、etc.) 6、平安好房销售业务:一手、二手及海外房产销售; 7、平安好车销售业务:一手,二手车销售; 8、平安好医生业务:免费问诊、名医挂号预约。 【培训晋升】 1、新人培训:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长培训; 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练; 3、晋升培训:个人技能训练、团队管理培训; 4、终身免费享受平安大学的金融投资理财培训,全心打造职业经理人; 总之,公司及团队根据员工不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力和管理水平快速上升。 【职业规划】 晋升目标为由职业能手转化为组织高手,不仅能做到独善其身还要兼善天下,用自己的成功带动发育组织成功,组建属于自己的核心队伍,成人达己,同时也拓宽事业及收入的边界。 在“优才”及“造星”两个培养计划中,夯实产品知识和销售技巧的基本功打磨时期为三个月;之后进入专业能力培养阶段,开始下市场“闯荡江湖”提升商业质感和思维格局,在一年内快速完成保险代理人到家庭金融资产规划师的阶段转变;之后进入两年的领导力培养阶段,担任营业部部课长或独立板块负责人,完成市场、战略、组织和财务领导力建设。完成管培体系之后,担任营业区总监,负责整个地区的管理工作。 当然,针对有实力和强烈愿望的人才,我们设计了快速晋升通道,根据是否具备下一阶段的能力和表现,经过答辩和内部评议后决定是否快速晋升。 【任职资格】 1.本科及以上学历优先,岗前要考全国通用的保险代理人证。 2.年龄22-45岁,男女不限,有管理经验、金融行业经验或销售经验优先 。年龄20-24岁的优秀人才可推荐“优才加薪”计划储备岗。 3.为人诚恳,善良,有责任心,吃苦耐劳,性格柔韧明朗,有包容心,有上进心。 4.能够挑战自我、磨练自我、约束自我! 5.有志从事金融产品营销事业、有学习能力配合公司阶段性晋升培训、渴望成功,具有金融、管理、咨询、人力资源、策划、销售、医学、法律行业工作经验者优先。 【能力要求】 Special soldier & Leadership。优秀的领导力、沟通能力、思维能力和建立多样化合作关系的能力。 考察四个重点: 领导力:制定目标,率众达成。 远见卓识——能够正确预判和勾画未来,并且让他人感知并认可。 凝聚众人——能够形成共同目标,合作契约并构架组织功能。 组织培养——能够准确判断能力缺陷,并找到资源和方法提升组织能力。 有效激励——能够通过多种手段提升组织效率和激励个人行动。 保障执行——制定计划并坚决执行,应对不测变化确保结果达成。 思维能力: 思维清晰,有决断力。 数据整合——拥有广泛的视野,能够从多种不同来源迅速有效获得息,并且由此推断和预测未来。能够高效率分析钻研数据,发现其中的联系和规律,用于进行商业判断,推进决策。 解决难题——能够根据数据和事实进行重要性排序,确定关键命题,辨别风险,判断趋势,并根据实际情况作出做优化的解决方案。 评价判断——能够结合数据、经验和直觉进行商业判断,这种快速判断必须拥有充分的历史经验依据和专业知识依据,而且是逻辑自洽的。 及时决策——能够及时判断信息是否有效和充分,以终为始地积极获得关键线索,在有限的资源下及时做出***决策。 知行合一——能够有效将外部信息转化成为内部知识且将学识和洞察及时转化成为正确的行动,并根据行动结果持续修正认识。 建立多样化合作关系: 与各种人建立对内、对外关系。 兼容并包——尊重并欣赏不同,促进发挥各自优势,建立包容多样性的团队文化,找到每个人能力发挥***化而获得竞争优势。 建立网络——建立内部和外部的合伙人,有效分享学习和评价成果。 快速学习——能够明确任务目标所需要的能力和知识范畴;能快速建立知识来源:书本、经验和老师;能迅速建立相关知识要点和理论框架;能及时掌握相关工作所需能力;能建立持续提升专业能力的体系。 沟通能力:有效沟通,建立共识。 逻辑能力——能够建立清晰的表达逻辑,建立明确的论点、分论点和故事线,以终为始、因果层次清晰地进行阐述。能够分清事实(Facts)、推论(conclusion)和观点(view of point),能够建立依据(evidence),分清充分、必要关系。 表达能力——能够基于受众和沟通目的,使用标准、规范用语,进行清晰、有效、快速、简洁的商业文书写作、口头沟通和汇报。 广泛联系——能够建立自知之明,理解自身优势与局限,理解他人观点和需要,建立积极有效坦诚开放的沟通环境。尊重不同身份和多种观点,建立互助有益的多样化合作关系。 影响力——能够洞察受众的观点、认知和需要,目的明确地策划内容,进行逻辑清晰、内容有效、依据详实、表达具有感染力的口头演讲或者书面宣告,是自己的观点被广泛接受和认可。 【招聘流程】 因网站上投递简历过多,真实性和诚意度辨识工作量较大,对岗位意愿强烈者,可将个人简历(个人信息、学习经历、工作经历、重点工作成绩)、自荐信(为什么适合这个职位,什么时候可以正式入职)和三张照片(证件照、半身生活照、全身生活照)通过在线聊天方式进行投递,标题格式为: 岗位名称+姓名+最高学历+最快到岗日期 通过简历筛选后,进行在线评测笔试—测试性格、知识等基本职业素养。通过在线评测之后,在中国平安人寿总公司进行面试。面试后三日之内发放录取与否的通知。接到通知一天内确认是否接受职位和确定入职时间,并在半个月内完成入职。 【写在后面】 有人说,毕业了,更迷茫了 有人说,毕业了,更彷徨了 有人说,毕业了,各奔东西了 有人说,毕业了,我到底该干什么?理想的远方是什么? 有人说... 同行的人比要去的地方更重要 The road less traveled 少有人走的路 你愿意陪我们一起孤独地走下去吗? 看到结尾的朋友,感谢你的耐心。如果不嫌啰嗦,我想再多说两句。我坦白,这是一则软文,招聘启事;不是网络小说,不虚构,一切坦诚相告。最讨厌一副公事公办嘴脸,我想跟你掏掏心窝子,聊聊我的成长教训和发展设想。我很想找到一帮兄弟,为理想同行赴命——万一,咱们的想法一样呢? 我其实就想要招那个二十几岁的自己,几年前,刚刚毕业。 不是“自恋”,恰恰相反,是“恨铁不成钢”。那时候,我刚毕业,非常迷茫,没人指点。不知道自己该干什么、能干什么。那时候,年轻、有足足五年时间专心致志拼梦想,本应是我 ***的优势和财富。可惜,恰恰相反,我却在追逐各种虚荣中兜圈子,在追逐所谓“意义”的过程中做着没有意义的事情。时光浪费,非常可惜。 白驹过隙,等我老了,在弥留之际,我一定会对所浪费的时光充满深深歉意——它们每一天,原本都可以很有价值,非常精彩,而不必为了世俗眼光和别人看法去惶惶然狼奔豕突,做保险,做投行,就我自己现身说法,差别几乎没有,算算每小时收入,没准后者性价比还不如前者。多希望我在几年前就能想明白这个道理,把宝贵时间专注在修炼内功、业务实践、历练领导力。其实,所谓人生捷径,不过就是在当下和未来之间笔直的一条路,然后坚持不懈走过去。从现在起,我们就一起坚持不懈地走下去。 一个人一辈子总要回一个家,或者勇敢点的人自己造一个家。“寻找更好的机会”的打猎其实一直是在流浪罢了,一个人年轻的时候永远逃不开要尝试各种新鲜的热望,用别人的眼光来装饰自己。能理解,无可厚非。 来,或者要走,其实没对没错。承诺本应坚持,但随后变了念想,在我看来也不是不能接受。只是如果选择了,就要坚持、要负责。就是说,选择一份工作,就全心全意履行自己的承诺;选择了辞职,就全心全意,积极主动地提出离开,都是好的。***不好的,就是摇摆、动摇,说“Sorry I have to……”。我们每个人都有选择自己的路的权利,而不是被选择,被决定,被随波逐流。 在追求思想奔放和质疑一切的现在,期待你要“相信”一些东西可能让人反感,但是这是我的真实经历和感受——只有相信一个东西的时候,一个人才开始可以张开心扉去理解、去感受、去体悟;只有相信一个东西的时候,我们才不会陷入各种细枝末节质疑的杂音里,而去深入理解其现象背后的道理。因此,在我们开始质疑之前,不妨放下一切障碍去设身处地领悟,直到我们的确是深刻理解了,的确是完整吸收了,再开始追求思辨。这样的成长是更快的——真的“我相信”。在这个纯净的世界,你越真,我们越喜爱你。 己所欲,施于人。也许现在的你与当时的我一样,有类似的困惑。我邀请你一起“十年磨一剑”,以销售-家庭金融资产规划的方式成就自己的事业理想和人生抱负。三个月的时间修炼基本功,提供平安的职业经理人培养体系,加上价值20万的平安大学的金融投资理财培训;一年时间市场历练,快速学习野蛮生长,匹配国内外***商业论坛和商学院的学习机会;两年时间领导力培养,涉及市场、战略、组织和财务领导力建设;最后进入核心领导层,扶上马送一程,担任营业区总监,用自己的成功带动发育组织成功,组建属于自己的核心队伍,成人达己。如此最多三年积淀以后,我们背靠背上战场,成为驰骋江湖的兄弟连。 我并不在意你的专业,而是更关注基础素质:领导力、价值观、思维、行动和快速学习能力。无需行业经验,素质过硬,就可以开启在中国平安的职业***阶段。 我们不辞劳苦,上下求索,甚至不惜冒险“创业”,无非就是想把握自己的命运、赢得自由。 为此,我跟你一样勇敢!

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世界29强企业正式编制+公积金 咨询顾问平安普惠投资咨询有限公司重庆解放碑分公司重庆-渝中区15-20万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、多方面搜集新客户的资料并进行沟通,寻找需求资金客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;4、完成上级领导交办的其他事务任职资格:1、大专及以上,持毕业证,23-35岁2、有一年以上销售经验者或金融从业经历者优先,如银行/保险/房屋中介/汽车销售(可接受优秀应届毕业生);4、团队协作意识强,勤奋踏实,工作热情;5、有良好的人际交往能力、营销专业优先6、思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善于与人交流。我们提供:福利:1、入职购买六险二金;2、周末单休+国家规定节假日+带薪年假;3、节日福利+生日福利+定期体检+定期旅游;4、公平、开放的晋升平台;5、宽敞明亮的办公环境;6、高额绩效奖(平均月薪2万以上)。

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综合金融实习生中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、有无工作经验均可,欢迎应届生或有意向投身金融行业的新手加入我们;2、知识面广,对金融投资领域兴趣浓厚,有志于在金融投资行业长期从事;3、入职前会提供免费系统全面的专业培训,帮助新人成长;4、知识面广,有团队协作能力,在学校有班干部经验优先;5、此岗位入职评估后会根据个人兴趣爱好以及特长定位。职位要求:1、对金融行业感兴趣,公司提供免费岗前培训。2、市场感觉敏锐,反应速度快,容易接受新鲜事物。3、性格沉稳踏实,勤奋上进、乐于且善于与人沟通。4、有良好的个人信誉和团队合作精神。5、有吃苦耐劳的精神,不轻言放弃。

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金融实习生+双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

才从学校走出来的你,中国平安为你提供国内领先的综合金融创业平台。一、职位条件1、22—45周岁;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;二、服务项目1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等。2、人寿保险:健康、意外、养老、教育、储分红、团体意外险等。3、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等。4、证券业务及产品:股票、债券、基金。5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划。6、企业年金。三、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高。2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训。4、享受平安大学终身免费培训,全心打造你的职业经理之路。四、福利待遇:1、底薪+佣金+季度奖金+年终奖+管理津贴+旅游激励+五险一金,干得出色年薪20万以上,上不封顶。2、一经面试录用,待遇从优。3、周末双休,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外免费旅游。4、公正透明的晋升制度:试用业务员-正式业务员-业务主任-高级业务主任-资深业务主任-部门经理-高级部门经理-资深部门经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监,升职掌握在自己手中。

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客户经理(提供优质资源)重庆摩尔龙信息技术有限公司重庆-渝中区0.6-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司优势产品特点和公司提供的客户资源,积极开发新客户;2、针对有需求的客户邀约上门,完成签约,收取客户资料;3、将签约客户交予后台人员操作,了解客户审批环节,及时沟通;4、维护良好的客户关系,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发; 任职要求:1、年龄22-30岁,大专及以上学历,男女不限,专业不限,接受应届毕业生;2、热爱销售工作,性格开朗,积极进取;3、良好的沟通能力及客户服务意识。我们将为您提供:1、优质的客户资源:大量的媒体广告投放,影响力大,客户认可度高,引流快!2、强有力的后台支撑:银行合作,驻点办公,业务办理绿色通道。3、人性化的管理体系:专业的人力资源团队,为每位员工提供阶段性的、专业性的培训。客观公正的晋升机制:高级客户经理→班长→部门经理→营销总监→营销总经理(分子公司)。4、互联网行业“公务员”待遇:基本工资+绩效工资/提成+全勤奖+工龄工资+节日福利费/礼品+年终奖金;5、完善的保障:入职即签订正式劳动合同,各项完善的福利保障六险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病统筹);早九晚六,周末双休,国家法定节假日正常放假。【欢迎您的加入】联系人:孙老师联系电话:18225247717(可加vx)面试地址:重庆渝中区大坪英利国际一号楼40楼附近公交站: 225/268/299/403/411/416/418/466/471/476/818等至大坪站;也可乘坐1号或2号地铁在大坪站下车。

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贝壳交易管家(签约交易方向)重庆链家房地产经纪有限公司重庆-九龙坡区6-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:交易单按揭贷款相关业务的办理及跟进       1)   按揭面签:根据客户情况匹配银行,备齐面签资料,配合银行完成面签;        2)   评估申请:根据面签银行匹配评估公司,于收齐评估资料当天发送资料给评估公司并跟进评估出具。        3)   贷款跟进:跟进批贷情况直至获得银行批贷,批贷结果当天反馈给经纪人及买卖双方;        4)   放款跟进:负责将齐备的放款资料交接给银行,并跟进银行放款,放款结果当天反馈给经纪人及买卖双方;        5)   结案:负责结案系统的跟进,需要在本月完成达成终结条件业务的完结工作; 任职资格:      1、统招本科以上学历,专业不限,年龄23-30;      2、在银行、担保公司、投资公司、金融性质公司等担任销售、贷款、审单等岗位3个月以上;或在中介公司担任产权过户、贷款工作3个月以上或担任经纪人6个月以上;           3、熟练操作办公软件,具有良好的逻辑思维、分析判断、语言表达及较强的沟通协调能力;      4、极强的责任心,工作认真、细致,思维敏捷薪资待遇:      1、新员工前6个月(试用期):若定级A1:底薪2250+绩效2700, 若定级A2:底薪2900+绩效2700;      2、转正后底薪:2250-4200,提成:波动范围较大,0~1w+(根据个人情况而定)      3、入职购买五险一金,定期体检,不定时团建,员工旅游;      4、晋升方向:交易管家--交易主管--交易经理

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理财顾问中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

位职责1、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略2、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析软件等服务3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询4、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售6、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划7、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排任职资格1、专科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业2、具有投资、募资及上市公司操作经验者优先3、熟悉银行、基金等金融产品的运作流程4、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能5、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力6、英语熟练,能用英语作为书面工作语言,可用英语进行基本对话

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综合金融客户经理 双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助组建和管理综合金融团队;2、负责综合金融数据整理,落实管理制度;3、制作综合金融推广数据4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;5、了解学习公司品牌及产品;6、完成领导指定的其他工作 任职资格: 1、年龄20--45岁,男女不限;2、大专及以上学历,接受应届生; 3、具备自我驱动的特质,及开拓的精神和能力; 4、有团队合作精神,较强的执行力,独立思考能力。福利待遇:1、享受国家法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日礼物等福利;2、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道;3、公司位于重庆江北区,交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理。

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中国平安证券,基金,债券顾问中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第四营销服务部重庆-江北区0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、年龄:原则上25岁以上,如果优秀者也可以放低年龄要求;2、学历:大专及以上;3、了解并且热爱金融&销售行业,学习能力强,有较好的语言表达能力和表现力;4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,具有良好的团队合作精神;5、良好的自我管理能力及时间管理能力;6、有意愿挑战更高收入或对现状不满意想要更好未来人员优先。7、具有金融、销售、管理、教师、医疗、法律、零售、服务岗位经历优先。业务范围:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如:储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等;2、证券业务及产品:股票、债券、基金;3、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划;4、财产保险:车险,团体意外险,家财险;收入福利待遇:1、底薪3000-7800+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。2、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险,平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;7、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作;8、可成为平安的专职培训讲师;9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师。

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综合金融储备干部+双休+五险中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历,年龄20-45周岁;2、具备一定的金融基础知识以及一年以上销售经验(受应届毕业生);3、性格开朗,思维敏捷,工作勤奋、耐心,积极主动,乐观向上,能够承受一定的工作压力;;4、具备良好的销售和服务意识;5、有赚钱的欲望,有强烈的事业心和生活目标。薪酬福利:1.基本工资+高额提成+绩效奖金+季度奖金+年终奖+不定期旅游+公平发展平台等。优秀新人入职1-2个月后收入可达1万以上,业绩突出者月入3-5万及以上。2. 公司为每位员工缴纳社保;3. 有薪休假——年假、产假、婚假、丧假等有薪休假;4. 稳定透明:报酬体系化,不因市场动荡而起伏,利益分配公开透明;5. 舒适化办公环境;6. 旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会;7. 其他福利——团体娱乐活动、过节礼品、生日礼金,月度聚餐等福利;8. 培训平台——公司为您免费提供完善的行业、专业、销售技能等全面系统的培训,让您在销售行业快速成长。

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