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重庆酒店/宾馆销售
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桃乐源酒店销售副经理桃源居(重庆)房地产开发有限公司重庆-渝北区5-7千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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酒店销售经理西藏林芝市名人商务有限责任公司林芝1.3-1.8万/月06-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责销售部的经营与管理工作,确保部门工作顺利有效开展,对酒店总经理负责。    2、负责销售计划的制定与执行,完成销售目标。    3、组织收集本地行业信息、重点竞争对手的市场及销售策略,并对市场信息进行分析、预测并制定对策。    4、配合总经理制定市场开发计划,并负责具体实施。    5、制定有效、有规律的拜访计划,挖掘潜在客户,了解客户需求动态;建立长期、良好、稳固的客户关系。    6、负责宾客建议征询和意见收集,***限度地满足顾客的需求,提高服务质量。    7、负责管理前台的接待工作,确保前台员工的制服、卫生、仪态及行为符合标准,保证酒店形象。    8、负责审查账务报表,员工日账检查和周账抽查,检查审核待结账务处理情况等。    任职要求:    1、酒店管理等相关专业大专及以上学历,形象气质佳。    2、5年以上酒店销售及前台管理经验,有高星级酒店从业经历的优先。    3、掌握部门各岗位职责和工作程序,具备较强的团队管理能力。    4、掌握与收银有关的基础财务知识,能处理日常服务环节中涉及到的财务问题。    5、沟通协调能力强,能独立有效地处理顾客投诉。    6、身体健康,适应藏区工作。

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酒店销售经理重庆晟道文化传播集团有限公司重庆-九龙坡区0.7-1.5万/月06-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责酒店销售部工作,制定组织实施销售工作计划;2、督促销售代表进行市开发,做好酒店宣传、节时节点的推广,为酒店树立良好的企业形象;3、协调、参与VIP客人的接待工作,协调沟通与酒店各部门的工作,即使出面处理客诉等问题;4、有团队组建、酒店筹备经验者优先,有一定酒店、餐饮等客户资源者优先。华礼宴飨酒店位于九龙坡巴国城生态公园内,为中国***宴礼文明酒店,传承中国宗、庆、诞、族、囍、聚、道、礼,八大宴礼文化,华礼宴飨,用***规格的礼制宴请八方宾客。交通线路:1、开车线路:可直接导航【华礼宴飨酒店/华礼宴飨酒店咨询中心】2、地铁线路:乘坐环线到【二郎站】3号出口步行至【渝高香洲二郎医院公交站】转426路/268路/891路/428路到【巴国城石生茶城站】,步行5分钟到公司3、公交线路:【巴国城站】或【巴国城石生茶城站】均可,下车步行5分钟到公司。可在高德、车来了等交通软件查看公交线路联系电话:023-63012823

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酒店销售经理重庆力扬物业发展有限公司海兰云天酒店分公司重庆-九龙坡区0.8-1万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1)完成个人全年销售任务;2)带领销售团队完成全年销售任务;3) 协助销售专员或高级销售完成个人全年销售任务;4)负责销售团队的管理工作,持续建立并保持销售团队的高效性、组织性、团队性;4)正确传达营销总监的营销组织工作方案,并组织、落实、执行;5)完成公司交代的其他工作任职资格:性别不限、年龄28—40岁;有5年以上餐饮销售工作经验;有较强的沟通能力、谈判能力及团队管理能力;形象气质良好,良好的服务意识与职业素养;有销售渠道优先考虑;待遇——基本工资+绩效工资+基础提成(奖金)+超额提成(奖金)其他:月休6天,购买五险,包吃包住,带薪年假,上下班交通车,节假日礼品、生日礼品,员工免费温泉。

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酒店销售主管重庆商社润物现代农业开发有限公司重庆-北碚区0.6-1.5万/月06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责康养酒店、游乐板块的销售业务工作;2、协助制定团队销售策略、维护客户关系,发掘客户需求,提供专业咨询和服务,落实相应销售指标完成。3、定期拜访客户,宣传产品并参与公司各类活动,主动开发新客户。4、其他领导交办的事项。任职要求:1、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,工作抗压能力好。薪酬结构:底薪+高额提成 

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酒店销售腾信信息技术有限公司重庆-渝北区0.6-1.2万/月06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责酒店智能化产品、智慧酒店管理系统及人工智能产品的销售及推广;2、进行市场调研,制定市场营销方案,完成部门营销推广计划;3、开拓新市场,发掘新客户,增加产品覆盖范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理及维护客户关系,促进客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、1年以上工作经历,具有酒店销售、软件销售经验优先;2、有强烈的进取心和工作激情,勇于接受挑战,善于开拓创新,目标导向,自我驱动。

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酒店销售经理裕城投资控股有限公司重庆-渝北区0.7-1万/月06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:    1、参与制定酒店营销任务,拟定酒店营销计划,并针对不同季节市场变化和客源特点,适时调整。    2、负责与重要客户业务洽谈,签订合同,接待与拜访重要客户,掌握客户优惠价格标准与幅度。    3、做好部门各业务人员的工作安排和调度,了解工作情况,实施奖罚,充分调动下属员工积极性。    4、制订酒店公关活动计划,广告宣传计划,树立酒店良好形象和市场声誉,并协助各部门推广各项目。    5、掌握酒店会员、散客、长住客、商务客、团队、会议等各类客源的接待流程与销售价格,控制营销成本和广告宣传费用。    6、参加酒店营销分析会,汇报市场动态,提供准确的信息供运营总监/酒店负责人参考。每周组织部门营销例会,分析市场动态,客源情况,竞争对手的情况,分析部门营销工作中存在的问题及原因,及时提出改进措施,反馈客户意见并核实,上报总办,由运营总监/酒店负责人协调处理。    7、加强酒店各部门的联系,正确处理市场营销和各部门接待服务水平。    8、每月月初和年终做上月和全年酒店营销综合分析报告,提出相应措施,供运营总监/酒店负责人参考。        任职资格:    1、市场营销相关专业大专以上学历。    2、有三年以上度假酒店市场营销部经理工作经验优先;    3、文字编辑,及表达能力强;    4、具备较强的市场开拓能力和销售技能;    5、有丰富的客户资源及熟悉重庆旅行社市场的优先考虑。    

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区域营销经理格林豪泰酒店(中国)有限公司重庆1-1.5万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1.监督并负责区域销售员工落实执行区域销售策略和政策2.协助城区经理及市场销售团队定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度目标3.协助城区经理及总部市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润4.为有效的销售策略和计划的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动,以确保房价及客房率达到预期指标5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6.负责销售区域内销售推广活动的策划和执行;7.做好市场调研,充分把握行业情况、系统分析客户需求,并提出响应市场的销售解决方案。 任职资格:1、大专及以上学历,2年以上销售经验;2、积极主动有激情,有团队协作精神,责任心强,能够承受较大工作压力;3、具有良好的语言表达能力和沟通能力;4、有当地相关客户资源或消费群体客户优先5、精通市场营销各版块工作,如收益管理、线上线下营销、客户开发及管理等6、具有较强的沟通能力与客户维系能力,能够做好门店对外业务网络的搭建。

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酒店签约拓展经理会甲集团重庆-渝中区6-8千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

【岗位职责】1. 积极实地拜访酒店但不仅限于酒店类场地供应商(以下简称“酒店”),负责与酒店对接人沟通洽谈签约合作;2. 针对主动加盟的酒店/场地资源,可以有效筛选适合上架资源并签约收取会员费;3. 熟悉当地市场有会场资源的酒店,并向酒店销售推荐介绍酒店哥哥产品;4. 对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高价值收益;5. 熟练使用酒店哥哥的多个产品(酒店销售助手 app、酒店哥哥网站、酒店管理后台等);6. 向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手 APP;7. 及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确;8. 熟悉平台运营和订单推送的操作,协助运营部门处理当地市场的订单,并促进订单转化率及成交率。9. 协助其他部门/地区的同事,推荐活动场地;10. 对负责市场的上架酒店数量、会员酒店覆盖率、会员费收益预算、酒店配合度数据、订单成交 GMV(不仅限于上述数据)【任职要求】1. 男女不限,学历大专或以上,专业不限;2. 有 MICE 行业或酒店市场销售从业经验者优先;3. 良好的自我学习能力、沟通谈判能力、协调能力;4. 熟悉手机 APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化;5. 有团队协作精神,乐观向上;6. 沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力;7. 皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力;8. 不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求;

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连锁酒店店长(35岁以下)上海瑞曼达酒店管理有限公司重庆-渝中区1-1.5万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作;2)组建团队,带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内,实现营业收入、GOP、EBITDA和RP等业绩指标的达成;3)按照集团质量标准执行监控分店落地,维护酒店资产、品牌形象,提升服务品质及顾客满意度;4)外联关系维护,为酒店运作创造良好经营环境;5)确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审等。----------------------------任职要求:1)35岁以下,大专以上学历2) 有过4、5星级酒店部门经理经验或者中高端酒店店长和店助经验。主要是欢朋、美豪、亚朵等品牌,或携程四钻,评分4.8以上的单体酒店,年龄28-35岁之间。曾经管理过高端民宿

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销售经理重庆和颐幸福酒店有限公司重庆-渝北区3-4.5千/月06-11

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务; 3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成。

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酒店销售经理重庆际华目的地中心实业有限公司重庆-渝北区0.5-1.5万/月06-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责酒店客房、会议、餐饮的销售及推广;2、负责重要客户的拜访维护工作,积极向客户推广酒店新项目和新计划,并与有潜力的客户保持良好的商务往来,建立长期、稳定、良好的合作关系;3、接待来访参观,主动宣传酒店的优良服务和各项设施,树立酒店良好形象,并注意了解客人对酒店的意见,及时上报部门领导;4.有一定酒店、餐饮等客户资源者优先;任职要求:1、大专及以上学历,同岗位2年及以上经验,能力突出者可放宽学历要求;2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的商务交流沟通、协调、分析和解决问题的能力;3、有市场拓展、销售岗位工作经验者优先;4、吃苦耐劳,有良好的抗压能力;5、勤奋敬业,善于合作,有良好的沟通能力和团队合作精神。6、有酒店工作经验优先。

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销售经理中南酒店管理公司重庆-渝北区5.5-8千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责对销售部的管理工作,包括日常管理,人员考核和思想工作等;2、了解客户流向和竞争对手的动向,以及竞争对手的营销策略和效果评估; 3、负责全年营销计划的制定,以及季度、月度营销计划的实施; 4、负责和政府、协会、中介保持良好的沟通与合作,参与 VIP 客户的拜访; 5、了解本店的客户开房率等客情,掌握客户的动向,防止客户流失,增加酒店营收; 岗位资格:1、大专及以上,25-45 岁 , 男 170CM 以上,女 160CM 以上;2、熟练操作Office 办公软件 ,5 年以上行业经验,2 年以上岗位经验;3、精通营销 6P 知识;4、较强的 SWOT 市场分析能力,营销策划方案能力,公共关系维护及建立能力,淡旺季提前预警能力,商务谈判能力。 薪资福利:5.5K-8K/月(另高提成),入职买五险一金,做五休二,节日生日礼品、晋升空间大、提供工作餐、包住等。

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酒店资深销售代表重庆市伊可莎大酒店有限责任公司重庆-渝北区6-8千/月05-11

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。严格遵守酒店各项规章制度。充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。协助负责酒店VIP客人的接待。协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。负责协调酒店与客户的关系。

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酒店店长途窝酒店集团(深圳)有限公司重庆0.8-1万/月04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本;2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照门店制度开展日常管理和基础服务;3、负责门店内下属人员工作管理,技能培训;4、负责门店安排与联系房间维修和保养维护;5、能够及时处理突发事件,能够及时处理好客户的投诉等;6、能够根据公司需求拓展相关业务等。任职要求:1、3年以上酒店工作经验,1年以上酒店管理工作经验,担任过酒店店长、店助、值班经理或前厅经理、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同途窝企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

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日语翻译重庆名联酒店管理有限公司重庆-九龙坡区1-1.5万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本职位长期招聘本岗位派驻全国奢华国际联号酒店工作具体要求如下:1.本科以上学历,日语流利,男女不限,年龄20-30岁。2.熟悉服务行业专业词汇,口语流利,听力优秀。3.有良好的职业道德,性格开朗,服从公司管理,具有挑战精神,热爱翻译行业。4.熟练使用办公软件。工作内容:1.做好部门的日本客人接待工作。2.对中文资料进行日语翻译工作。3.会议资料邮件内容翻译。--------------------------------------------------------重庆西迪斯翻译有限公司(SIDIS)是全球语言翻译服务中国代表者,中国翻译协会会员单位,翻译公司知名品牌,重庆翻译公司佼佼者,拥有雄厚的翻译力量和工作经验。公司拥有近十年翻译经验的高级外语翻译人员200名,擅长酒店、法律、汽车、专利、 财经、机械、化工、合同等50多个领域的翻译服务,翻译人员都已经通过国家人事部全国翻译资格的考试。具备笔译、口译和同传经验。同时西迪斯拥有多名资深的外籍翻译专家及国家高级译审专家进行翻译稿件的文字润色。重庆西迪斯翻译有限公司面向全国,长期招聘合作、签约译员,工作语言包括但不限于以下语种:英语翻译、日语翻译、越南语翻译、韩语翻译、朝鲜语翻译、德语翻译、俄语翻译、法语翻译、泰语翻译、西班牙语翻译、意大利语翻译、葡萄牙语翻译、蒙语翻译、缅甸语翻译、阿尔巴尼亚语翻译、阿拉伯语翻译、阿姆哈拉语翻译、爱尔兰语翻译、爱沙尼亚语翻译、巴基斯坦语翻译、巴利语翻译、白俄罗斯语翻译、冰岛语翻译、波兰语翻译、波斯尼亚语翻译、波斯语翻译、布列塔尼语梵语翻译、哈萨克语翻译、豪萨语翻译、吉尔吉斯语翻译、柬埔寨语翻译、捷克语翻译、克罗地亚语翻译、拉丁语翻译、拉托维尼亚翻译、老挝语翻译、立陶宛语翻译、罗马尼亚语翻译、马耳他语翻译、马来西亚语翻译、马来语翻译、马其顿语翻译、孟加拉语翻译、尼泊尔语翻译、普什图语翻译、瑞士语翻译、僧伽罗语翻译、斯拉维尼亚语翻译、斯洛伐克语翻译、斯洛文尼亚语翻译、斯瓦希里语翻译、泰卢固语翻译、泰米尔语翻译、突厥语翻译、土耳其语翻译、威尔士语翻译、维吾尔语翻译、维语翻译、乌尔都语翻译、乌克兰语翻译、乌兹别克语翻译、希伯来语翻译、伊朗语翻译、印地语翻译、印尼语翻译、祖鲁语翻译,各种稀小语种翻译。----------------------------------My way My fate----------------------------------------西迪斯翻译招聘电话:023-6122 0666西迪斯翻译招聘邮箱:sdschn@163.com西迪斯翻译官网:**************------------------All things in their being are good for something----------------

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销售主任中南酒店管理公司重庆-江北区6-8千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成个人销售目标,提高酒店入住率。2、负责酒店线下的市场开拓,开发协议客户,实现签约合作。3、拓展协议客户,拜访大客户,建立合作群体并维护关系。4、负责区域内提升品牌知名度,扩大市场覆盖。岗位要求:1、大专学历,具有良好销售思维,沟通流利。2、具备陌拜(现场)销售经验。3、工作热情,积极主动,具备良好的自我驱动力。薪资待遇:1、底薪4000-8000+业绩提成+会议提成。2、广阔的晋升空间,晋升周期3个月,薪资涨浮50%。3、工作时间正常班8小时,管吃住,单休,缴五险。公司氛围:1、领导很NICE,工作氛围轻松,没有经验没关系,有领导带你入行。公司地址:重庆市渝北区回兴街道兴科大道324号

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酒店OTA经理格林豪泰酒店(中国)有限公司重庆1-1.5万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1,对酒店的各项线上线下经营数据进行持续性跟踪和监控,适时给出合理的经营建议,提供具体方案,推动酒店经营能力的改善。2,通过数据整合和分析,综合对比各平台优势和收益,关注各平台各个酒店的运营状况。3,组织一线进行专业性的培训和辅导,增加OTA客户满意度。4,和各平台对接,制定各个平台的营销方案,获得平台流量支持。任职资格:1,大专及以上学历,自主学习能力强,能突破固定思维。2,对线上OTA(携程,美团,飞猪等)各渠道运营规则清晰,具备实操能力。3,具备数据整合分析能力,能够通过数据分析给出正确的业务决策支持。

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酒店OTA经理格林豪泰酒店(中国)有限公司重庆1-1.5万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1,对酒店的各项线上线下经营数据进行持续性跟踪和监控,适时给出合理的经营建议,提供具体方案,推动酒店经营能力的改善。2,通过数据整合和分析,综合对比各平台优势和收益,关注各平台各个酒店的运营状况。3,组织一线进行专业性的培训和辅导,增加OTA客户满意度。4,和各平台对接,制定各个平台的营销方案,获得平台流量支持。任职资格:1,大专及以上学历,自主学习能力强,能突破固定思维。2,对线上OTA(携程,美团,飞猪等)各渠道运营规则清晰,具备实操能力。3,具备数据整合分析能力,能够通过数据分析给出正确的业务决策支持。

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