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重庆 绩效考核专员/助理
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空港新城诚聘招聘专员+月薪6K 深圳市乐有家控股集团有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述岗位职责:1、上传下达;2、招聘;3、检查监督;4、行政事务性工作5、沟通、交流和反馈岗位要求:1、年龄18-26岁,全日制大专及以上学历,热爱招聘工作;2、形象气质好,善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。职位描述薪资待遇:1、收入自主制:底薪3800+招聘奖金+带组奖!2、招聘奖(统招大专及以上学历奖金260元/人起,以下是160元/人)3、提供住宿(小区3房2厅带洗衣机带冰箱带电视带网络)4、工作时间灵活。5、一对一带教(全程由经理培训,让无经验的人更快适应及开单)6、完善的晋升体制(只针对职位,不针对个人,做到公平公正)7、定期组织专业培训,提升员工个人价值晋升空间:【店务主任—区域主任—总经办主任—城市总经理】工作时间:单双周休息,平时9:00-18:15

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绩效考核文员/五险一金/带薪年假 广州沃康环保科技有限公司 重庆-渝北区 3-4千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。任职资格:1、大专及以上学历,20-35岁,可接受应届毕业生;2、工作经验不限,可带薪培训;3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 薪资福利:1、优厚的薪金:月收入3000及以上+周末双休+五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;6、多元化培训课程:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划;7、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;8、舒适工作环境。上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。 备注:由于招聘工作较繁忙,请有意向的求职者先投递简历,随后会有我们的工作人员电话或者短信通知面试,请耐心等待

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绩效专员/助理 重庆昌洋科技有限公司 重庆-渝北区 3-4.5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。任职资格:1、大专以上学历,优秀应届生亦可;2、学习能力强,公司提供带薪培训;3、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致;沟通协调能力强,团队协作精神;4、熟练使用办公软件。薪资福利:1、按照国家或地方政策缴纳社保五险(养老险、医疗险、生育险、工伤险、失业险)和一金(住房公积金);2、依公司年度经营状况和个人绩效核定季度及年终绩效奖金(每年评估进级);3、依公司年度经营状况,享受不低于3天/次的旅游假期及旅费或其它支付形式的福利;4、国家法定公休假及公司浮动假期(带薪年假);5、生日礼金、重大节日过节费;6、定期组织娱乐康体活动;7、舒适的办公环境、先进的办公设备。

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绩效考核文员+五险一金双 广州友买友卖网络科技有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过网络、社交平台、社会关系等完成公司交给的人事招聘任务;2、建立、维护人事档案;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职手续;5、协同开展新员工培训,执行培训计划;任职资格:1、大专及以上学历,男女不限;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神工作时间:朝九晚六 周末双休薪资待遇:3000底薪+入职购买五险一金+全勤奖+补助+绩效奖金

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外勤助理+早九晚六(江北) 知名互联网上市企业 重庆-江北区 3-4.5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、制定个人、计划,严格按照公司销售价格及标准进行销售;2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析;6、协助销售主管处理一般日常事务。岗位要求:1、大专及以上学历,22-30岁,接受优秀应届毕业生2、有相关经验者优先3、良好的分析能力以及office办公软件操作能力

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光电园-绩效考核专员-双休稳定 择信开发公司 重庆-渝北区 4-5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织实施绩效考核工作,进行过程管理,不断改进工作方法,提升工作效果2、针对公司不同类型岗位的人员,制定相应的考核方案,选择考核方法,完善考核体系  3、组织公司各部门进行绩效考核,并考核结果进行汇总统计  4、对公司员工考核效果进行评价与分析总结  5、负责定期对各岗位关键绩效指标的提取与更新任职资格:1、大专以上学历,人力资源相关专业优先考虑,可实习;2、熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行,了解各类绩效考核相关工具的使用3、熟悉办公软件,尤其精通excel函数应用4、工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。职位待遇:1、基本工资4000+绩效奖金提成+双休+五险一金+年底旅游;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等;4、工作试用期已满,即有机会内部上升机会、纵向提升;上班时间:早九晚五,周末双休,享受国家法定节假日。工作地点:重庆市渝北光电园轻轨站旁

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绩效专员 广东洲行景福酒店管理有限公司 重庆-南岸区 3.5-4.5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1) 负责公司各职级员工的绩效考核政策的修订2) 负责各店长BSC及奖金计算3) 负责各店长季度晋升降级的处理4) 负责分析绩效数据,为品牌提供绩效支持5) 负责跟进部门考核的相关事宜,随时处理考核中出现的各种问题任职资格:1) 大专及以上学历,有相关工作经验优先。2) 人力资源管理、财务管理、法学、工商管理、数学、统计学等。3) 工作经验一年以上,认真细致,逻辑性强,善于沟通。4) 擅长数据分析及熟练运用excel。

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绩效考核专员(双休 不加班) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

本职位需要踏实肯干的员工,公司负责提供展示能力的舞台,你负责努力工作,稳拿高薪。我们绝不辜负努力付出的人才,选择一个适合自己的平台,让你的每一次付出都有回报!锻炼自己,成就自己!一、【工作时间】:8:30-17:30(午休两小时),周末双休/法定节假日休/带薪年假/婚假/产假/丧假。二、【工作内容】1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结,对分公司培训部的汇报;2、培训人员的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训经费;4、培训经费预算与控制管理;5、开展培训需求调研,改进教学技巧。三、【职位要求】1、20-40岁,有无经验不重要,有责任心和上进心是关键;2、富有良好的沟通能力和学习能力;3、性格开朗积极,对工作保持有较高的热情。四、【薪资待遇】:职务津贴+工作绩效+丰厚奖金( 季度奖、年终奖、服务奖、晋升奖等十八项)五、【晋升空间】1、试用—正式—主管—高管—经理—总监,2、晋升机制公平公正公开,一年4次机会,自主申请晋升。3、平安金融学院终身免费培养。六、【福利待遇】:1、六险两金:医疗、重疾、工伤、养老全面守护员工后防线。2、丰富全面的团队活动:节日/生日福利、旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会。3、丰富多样的物资奖励:体检卡、职业装、生活用品、家电、食物等。七、【应聘流程】公司直招,每天9:30-18:00为面试时间,只要投简历,绝对秒回,我不休息。八、【公司地址】:重庆市江北区融景城融景中心

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薪资福利专员/助理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责: 1、负责每月的薪酬福利统计结算工作2、负责每月员工薪酬核算工作,确保员工工资核算数据准确无误。3、员工补充医疗保险报销事宜; 4、年度体检、生日礼券、礼品等员工福利的管理 5、外籍员工就业证等用工证件办理 5、员工档案人才集体存档管理二、职位要求:1、20-35周岁;2、思维逻辑清晰,目标明确;3、沟通能力强,有上进心,能接受一定程度的压力;4、做事严谨负责、踏实、敬业;5、良好的人际沟通和团队合作能力;三、福利待遇:1、优厚的薪金:基本工资+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金2、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;3、完善的培养体系和晋升机制;4、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等);6、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等);

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考勤管理师 重庆达方电子有限公司 重庆-合川区 3-4.5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、制作员工识别卡2、人力统计,向主管汇报人力状况3、员工离职作业,异动作业4、计算加班,缺勤情况统计5、出勤公告以及公司行事历的调整与公布6、员工假别的处理7、上级交代的其它事务

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