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重庆 绩效考核专员/助理
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薪酬绩效专员 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆-渝北区 4-4.5千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1、 协助主管制定、完善绩效考核方案; 2、 负责员工绩效考核结果的检核工作,对考核结果进行分析、整理,形成报告,确认后存档; 3、 根据评估结果准确及时发放绩效、价值观考核奖金; 4、 负责职能人员试用期/转岗期评估追踪、按时办理转正及调薪; 5、 收集相关数据按时计算提成以及工资数据整理; 6、 根据工资薪资制度,结合社保资料、考勤(休假)资料、关爱基金扣款、各类扣款资料等准确结算员工底薪,制作公司每月的工资报表,按时发放工资; 7、 发放薪资条,并解答员工关于薪酬问题的咨询; 8、 协助主管整理月度、季度、年度数据,并做相应报表; 9、 调查了解各地区薪资政策和薪资水平为公司决策提供依据; 10、完成上级安排其他工作【薪酬福利】1. 薪酬4000-4500,2. 五险+,互助基金;员工购房补贴 3. 上六休一,国家法定节假日,并有节日福利。带薪年假、绩效奖金。丰富多彩的团建活动、员工旅游。【任职要求】1、统招本科以上学历,有相关人事工作经验; 2、熟练使用office、Excel、Powerpoint等办公软件;3、具有优异的逻辑思维能力、语言表达和沟通能力;4、严谨细心,具备一定的抗压能力

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绩效考核专员(双休 不加班) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、收集整理考核方法和考核依据的信息2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案实施工作3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果4、建立人员考核管理信息库,维护信息5、协助完成上级领导交待的工作应聘要求:1、专业无限制,年龄20-45岁。2、良好的个人品质与修养,是一个公正、认真、诚实和热情的人。3、有良好的敬业精神,带着激情去工作,踏实地完成自己的工作。4、学习意愿强、追求职业发展的员工。5、认同企业文化和良好团队协作精神。公司福利:奖励计划 —— 职务津贴、季度奖、年终奖、服务奖、晋升奖等十八项。培养计划 —— 平安大学免费终身的专业管理人才的培养。医疗保险 —— 五险一金+团体险(医疗、重疾、意外)+企业年金,关心员工的每时每刻的安全。退休金计划 —— 管理岗位公司还会单独买企业年金,提高员工养老品质。员工福利——节日礼金、旅游、生日蛋糕,员工活动——户外沙龙、 竞赛游戏、拓展活动。休假制度 —— 八小时双休,在法定假日之外,还有带薪年假、婚假、丧假等。应聘方式及流程:投递简历-电话联系面试。

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人事行政专员 重庆邦冠机电设备有限公司 重庆-渝北区 2.5-3.5千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责企业招聘,企业文化、团队建设的服务

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绩效专员(可接受实习生) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程;2、组织对员工的绩效考核工作,确保组织绩效的顺利开展;3、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容;4、受理员工考核申诉,并进行申诉调查,提出处理方案;5、建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料;任职资格:1、年龄在20-40岁、专业不限;2、具有良好的表达及沟通能力;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直;4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;5、熟悉电脑基本操作,具备良好的职业道德和服务意识;工资福利1、薪酬:岗位工资+绩效+奖金;2、奖金:季度奖、年终奖、管理奖、绩效奖、长期服务奖、晋升奖等十八项奖金。3、保障:保险(住院医疗、大病、意外等保障),企业年金,养老金,公积金等。4、专业培训:平安大学免费终身的培训,根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其工作能力快速上升,提升自身能力。5、职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就开始做职业生涯规划,让每个人都能达到人生目标,实现快速晋升;6、法定节假日:周末双休、年休假、婚假等。7、内部招聘:从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。面试流程:线上笔试—初试—复试—职前培训温馨提示:简历请勿重复投递,以免多次给你带来打扰。

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文员(急聘) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、高中及以上学历,有较好的沟通表达能力及服务意识,2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

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绩效考核文员+周末双休 知名互联网上市企业 重庆-渝北区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过网络、社交平台、社会关系等完成公司交给的人事招聘任务;2、建立、维护人事档案;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职手续;5、协同开展新员工培训,执行培训计划;任职资格:1、大专及以上学历,男女不限;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神工作时间:朝九晚六 周末双休薪资待遇:3000底薪+入职购买五险一金+全勤奖+补助+绩效奖金

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绩效考核文员+五险一金双 广州友买友卖网络科技有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过网络、社交平台、社会关系等完成公司交给的人事招聘任务;2、建立、维护人事档案;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职手续;5、协同开展新员工培训,执行培训计划;任职资格:1、大专及以上学历,男女不限;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神工作时间:朝九晚六 周末双休薪资待遇:3000底薪+入职购买五险一金+全勤奖+补助+绩效奖金

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绩效考核专员 人事助理 交补 节日补贴+餐补 坤达电子 重庆-九龙坡区 4-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。任职资格:1、大专及以上学历,优秀应届生亦可;2、学习能力强,公司提供带薪培训;3、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致;沟通协调能力强,团队协作精神;4、熟练使用办公软件。职位待遇:1、基本工资3500+绩效奖金+五险一金+生活补助+年底双薪;2、交通方便,地铁站旁,写字楼办公环境舒适;3、早九晚六,周末双休,享受国家法定节假日。

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绩效考核专员/无责底薪3000/周末双休 重庆康人网络科技有限公司 重庆 3-4.5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。任职资格1、大专以上学历;2、一年以上人力资源或相关工作经验优先考虑;优秀应届毕业生也可考虑;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪资3000+绩效+福利补贴,入职购买五险一金,国家规定节假期休假;早九晚六,周末双休;

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员工记录专员(稳定文职4K)双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆 3.5-5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您可能会认为这个岗位做的事情很简单,任何人都可以胜任。那您就错了,我们需要的是一位真正有能力,踏实诚实并且谦虚的员工,岗位招聘数量有限,欢迎优秀的你加入!岗位职责:1:负责销售部门额日常员工考勤2:负责该部门员工的业绩考核3:完成经理交办的其他事项任职资格:1、大专及以上学历,接受应届生实习;2、思维严谨,善于学习和分析总结;3、做事认真、细心,能够专心学习进步;4、沟通能力佳,有团队意识。薪资福利:1、底薪3200+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、早九晚五,周末双休,法定节假日休息。周末双休。周一到周五上午八点半上班,下午四点半下班

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