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重庆 开发报建
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投标专员 重庆泓展建设工程咨询有限公司 重庆-渝北区 3-4.5千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责项目信息的新建与管理工作:建立项目台账、OA信息单、OA项目登记等工作;2、负责项目合同的拟稿、会签、与业主沟通确认修改、打印、盖章、回催、归档、登记等工作;3、负责项目信息单的计算、会签工作;4、负责档案室招标代理资料的管理工作:档案室文档的分类(按年份)、整理、上架、编号、借阅等工作;5、定期负责汇总未签订合同、中标通知书、未归档档案的项目并进行跟踪;6、负责做好日常投标报价工作和参与公开投标、入库、年检(已入库区县)资料的准备收集、整理工作,并做好记录;7、负责招标代理、造价咨询协会相关事项资料报送工作;8、负责公司简介的更新、制作工作;9、负责收集区、县相关会议纪要,年度末进行分类、整理、装订。配合各部门交办的其他工作;10、配合各部门交办的其他工作;11、完成领导交办的其他临时性工作。任职要求:1、有2年以上相关工作经验,熟练运用常用办公软件;2、有拓展和创新精神,积极上进,爱岗敬业;3、具备良好的职业道德各素质修养;4、具备较强的沟通协调能力和处理突发事件的应变能力;

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土建施工员 重庆大鸿农牧机械有限公司 重庆-荣昌区 6-8千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责施工现场的总体布署、总平面布置;协调劳务层的施工进度、质量、安全,执行总的施工方案;监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效,并对劳务层进行考核、评价;督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;参加工程竣工交验,参加分部分项工程的质量评定;按时准确记录施工日志。岗位要求:1、25-50岁,建筑类相关专业毕业,大专及以上学历,持有施工员岗位证书;三年以上房建项目施工员工作经验及现场施工经验,服从工作调配,能适应经常性出差;具有一定的组织协调能力,认真勤奋,吃苦耐劳,适应项目现场生活;4、熟悉国家和地方的施工规章制度,并能熟练运用。

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报建经理(后五通) 重庆荣盛鑫煜房地产开发有限公司 重庆 2-2.5万/月 12-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责配合各项目水、电、气等专业的后五通报建工作;2、负责后五通单位的合同签订、费用支付、材料领取、施工单位进场、验收取证及移交等工作;3、负责组织相关后五通的招标考察工作;4、跟进各项目现场施工进度,提前介入中间验收及综合验收等工作;5、负责组织相关部门、配合相关政府部门的设计及审图工作;6、统筹管理有线电视、三网合一的报建验收工作;7、公司其他部门需后五通配合的相关工作。任职资格:1、电气、给排水、暖通等相关专业; 2、5年以上全国前30强或重庆前5强大型房企后五通安装外协工作经验,有相关专业职能部门资源;3、责任心、抗压能力强、敬业爱岗,较好的沟通协调能力。

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房地产报建员 重庆三鼎盛世建设工程有限责任公司 重庆-南岸区 0.6-1万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责协调房地产开发前期主管部门,完善各种具体手续,保证开发计划顺利实施;2、负责协调与市政府有关部门关系,确保市政配套设施符合公司开发项目的需要,组织有关部门完成市政配套设计,完善各种市政配套设施;3、完善房屋入住所需的各种手续,证件等;4、参与各有关单位及部门经济合同的谈判,并及时整理已完成的合同;5、处理公司交于的其它事宜。任职要求:1、本科及以上学历,房地产、工民建等相关专业;2、3年以上工作经验,2年以上报建工作经验,有政府部门资源者优先;3、精通房地产报建流程,熟悉国家、地方政府有关房地产方面的法规、规章和政策,了解房地产行业基本知识;4、较强的沟通协调能力、公关能力、语言表达能力、应变力、计划与执行能力,熟悉办公自动化操作技能等。

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工程资料主管 中科建工集团重庆有限公司 重庆-渝北区 7-8千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责做好工程文件、资料的收发和归档工程,建立工程台账;2、严格遵守国家和当地的有关施工技术、质量安全资料的管理规定;3、资料编制、整理,要求做到及时、完整、准确、真实;4、负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作;5、熟悉建筑施工流程,熟悉开工到竣工全过程施工流程;6、努力学习业务知识,熟悉工程资料管理作业流程;7、完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1、土建类专业大专以上学历,在施工单位五年以上同职位工作经验优先;2、熟悉办公软件、CAD、天正软件;3、熟悉工程报建、验收手续,能独立完成一套完整的大型项目的建筑施工资料的收集、整理、归档、报验等管理工作,能独立编制竣工资料;4、肯吃苦耐劳,服从工作管理,具有较强的工作责任心和端正的工作态度,具有良好的沟通,协助和执行能力;5、能够独立完成竣工图纸的编制;6、有房建、市场、道桥、园林绿化等项目工程资料员相关工作经验者优先考虑。7、此岗位需要常驻项目。薪资福利优厚:7K-8K/月,包吃包住。该岗位为成都分公司招聘,派驻地点目前待定。

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项目报建主管 重庆中铁任之养老产业有限公司 重庆-武隆区 12-15万/年 12-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责编制与运营节点一致的报建报批计划表及资金预算;  2、负责办理项目建设过程中相关手续(发改委、国土、规划及建委、消防、人防、园林等相关职能部门各项建设手续),并配合有关部门主持相关的协调会议,负责报建过程中的对外公关和对内协调工作;  3、负责控制项目全过程中报批报建费用的缴纳及支付进度;  4、信息收集:研究国家及地区行业相关政策、法规,负责信息数据收集、归档;  5、完成领导交办的其他工作。    任职要求:  1、统招本科以上学历,五年以上房地产企业报批报建工作经验,其中三年以上同职位经验;  2、熟悉地产行业相关法律、法规及开发程序;  3、熟悉武隆区项目审批的程序与环节,拥有与国土、规划、建委等管理部门的工作关系资源;  4、具有很强的沟通能力、对外公关能力,以及团队合作意识;  5、具有良好的沟通、协调能力。

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开发经理 重庆融侨房地产开发有限公司 重庆 1.5-2万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、组织开展项目前期各项报批报建,市政配套工作,推动各项前期开发手续的办理;2、根据项目前期手续审批的进程,协调与其它部门的业务往来,保证项目的审批顺利推进;3、配合办理项目竣工验收手续,并组织办理竣工备案手续;4、负责对相关房地产开发政策法规及办法、报批报建法规等问题开展信息收集、整理和分析,供公司领导决策;5、建立和维护政府关系,加强与政府行业主管部门及相关单位的联络、沟通。任职资格: 1、大专及以上学历,房地产开发管理、建筑工程等相关专业;2、5年以上知名房地产企业项目开发、前期报批报建工作经验,懂得房地产开发相关程序,熟悉国家产业政策、相关法律法规; 3、具备丰富的南京政府人脉关系,熟知南京地区政府工作流程; 4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、问题解决能力以及强烈的事业心。

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开发报建经理 合景泰富地产重庆公司 重庆 20-30万/年 12-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、负责管理所辖项目前期至竣工报批所有文件材料的准备及报批报建工作;2、跟踪报批报建的进展情况,协调各业务部门,保证项目开发顺利推进;3、建立和维护与各政府主管部门的良好关系,促使各项目节点尽快审批通过;4、负责重难点开发报建问题的协调解决。 任职要求:1、五年以上房地产行业项目开发工作经验,有相关社会关系及政府资源者优先;2、熟悉房地产项目各项开发手续及工作流程,独立负责过房地产项目的报批报建工作;3、熟悉国家及地方法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;4、头脑灵活、执行力强,具备优秀的协调、沟通能力及良好的职业操守。

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开发报建 重庆金科房地产开发有限公司 重庆 20-30万/年 12-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责公司开发项目的报件工作,负责自身所辖开发项目的与相关政府职能部门工作协调、工作沟通等。 岗位要求: 1 、统招本科学历,公共关系学、房地产开发与管理相关专业,2年以上开发报建相关工作经验;2、形象气质良好,有亲和力,沟通协调能力强,目标感强;

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开发报建经理-两江春城项目 凯德中国 重庆-渝北区 1.5-2万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责统筹项目开发全过程中的各项报批报建工作;2、负责各政府职能部门的沟通协调关系维护工作;3、负责项目预售新建、楼盘建盘、预售登记等相关工作;4、负责部门团队成员的督导考核、培养等相关工作。任职要求:1、大专以上学历,企业管理、工程、公共关系等相关专业;2、8年以上房地产企业开发报建工作经验,其中3年以上部门管理工作经验;3、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策、业务流程等;4、熟悉房地产开发流程,熟悉房地产项目报批报建流程和政策,对江北区渝北区相应规范流程熟悉;5、熟练使用office办公软件及办公自动化设备;6、具有强烈的责任感和保密意识,灵活、诚恳,具有良好的语言表达能力和人际沟通能力;7、吃苦耐劳,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德,有强烈的责任心。

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