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重庆 客服主管
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物流客户服务岗 京东物流西南分公司 重庆 5-7千/月 03-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责受理大客户对京东物流业务的查询等工作,处理解决客户需求,提高客户满意度;2. 及时处理工作中出现的重点或突发性问题;3. 耐心解答商家的咨询,获得商家满意;4. 分析和归纳问题,提出良好建议并积极实施;任职要求:1.    大专以上学历,1年以上物流/供应链行业工作经验;2.    有良好的客户服务意识;3.    有客服岗位工作经验优先

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前台主管 重庆联合丽格美容医院有限公司 重庆-渝中区 4.5-6千/月 03-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、领导前台客服做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围2、及时了解员工的思想动态,检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率3、负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理并调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示4、检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作5、督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求6、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系7、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记8、负责对部门员工的考核工作任职资格:1、2年以上的客户服务工作经验,相关领域从业者优先,有医美行业、五星级酒店行业同行业经验优先录取2、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力3、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识

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售后前台主管 重庆博锦汽车销售服务有限公司 重庆-巴南区 5-8千/月 03-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、带领售后前台接待团队完成售后车辆进厂邀约及进厂车辆接待服务;2、协助维修厂厂长制定售后前台年度、季度、月度战略目标与工作计划,并承担售后前台主要目标责任;3、协助财务部制定售后前台邀约及服务预算,并对部门预算使用进行监管与管控;4、监管售后前台的客户邀约流程及客户服务流程的、保险、索赔流程规范执行及邀约目标完成进度;5、协助维修厂厂长制定团队绩效、监督、指导、考核团队成员的各项工作,按照公司制度要求定期评价售后前台员工工作绩效情况,并按时向综合部提交绩效评价结果,并对售后前台员工工作结果负责;6、协助前台接待及保险索赔处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉,协助客户关系部提升客户满意度及品牌形象;7、负责撰写售后客户分析报告,并及时向维修厂长、总经理或区域经理进行反馈;8、分析团队成员各项能力指标,定期开展团队能力提升指导工作;9、负责售后前台6S管理,实时监控并维护售后前台工作环境;

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客服主管 重庆中迪禾邦实业有限公司 重庆-九龙坡区 6-8千/月 03-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责组织实施业主回访、走访、满意度调查;2、协调处理业主投诉以及各类突发事件;3、负责协调和其它各部门之间的关系;4、完成上级交办的其它工作。岗位要求:1、大专以上学历,法学、物业管理相关专业;2、2年以上房地产客服管理工作经验;3、良好的客户服务技巧,思维敏捷,应变能力强,能很好地与客户进行沟通;4、有较强的抗压能力及团队凝聚力。

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客服 电话销售 贷款 重庆市乐千贸易有限公司 重庆 6-8千/月 03-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

客服 工资 3500-5000销售管理  工资 5000-8000贷款 信贷 工资 4000加提成

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携程网英文酒店客服岗位+五险一金+高绩效 重庆欣程旅游咨询有限公司 重庆-永川区 5-7千/月 03-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位名称】(无任何销售性质)携程英文酒店预订专员【工作内容】(无销售性质)1、负责携程旅行网客户预订的海外酒店订单处理;2、与海外酒店联系,确认客户的预订需求;3、联系客户确认订单或修改订单信息;4、处理预订过程中遇到的疑难问题;5、客户订单的及时回复,帮助客户解决入住和出行问题。【岗位要求】1、大专及大专以上学历,男女不限。2、英语无固定级别要求,口语流利,可简单沟通。普通话标准。3、良好的的沟通协调及表达能力,具有良好的服务意识和团队合作精神4、能够适应公司翻班制,具有高度责任感。【工作时间】双休(轮休),每天工作8小时制;【薪酬福利】1、试用期薪资3100元/月,转正后平均月薪5000~7000+元/月,根据工作技能和熟练程度,多劳多得2、入职即购买五险一金3、管理岗位全部于内部员工选拔:员工---核心员工---领班---主管---经理员工如有需求也可以帮助提供设施设备完善的公寓【咨询电话】 座机:023-4988177   人事:18996244554人事:18996244664    人事:17726601999简历投递邮箱:xiechengyc01@163.com现场报名及面试地点:重庆市永川区和顺大道799号永川服务外包园B区8号楼    (周一到周五 早上9:00~11:30 下午13:30~17:30均可面试)

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客服主管 成都万科物业服务有限公司重庆分公司 重庆-渝北区 5.5-7千/月 03-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:

1. 积极配合项目负责人工作决定和安排,保证公司方针、制度贯彻落实;2. 负责项目物业服务工作的全面开展,直接分管客服、安全部、保洁部;3. 监督各部门的培训工作,检查各部门人员的工作表现并作出评估;4. 定期巡视项目各项工作,提出改进意见;5. 接到甲方工作需求时,及时拿出多个方案和实施建议供甲方选择,直到甲方满意为止;专业要求:具备独立运作物业管理能力,熟悉写字楼、酒店、公寓二种以上管理运作模式,持物业管理企业经理上岗证及物业管理师资格证。任职要求:1、大专以上学历,三年以上工作经验; 2、具有较强的服务意识和高度的责任心,形象良好; 3、具有星级酒店、连锁商业、航空服务行业经验者优先; 4、持有物业管理证者优先。

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物业客服主管 第一太平戴维斯物业顾问(成都)有限公司重庆分公司 重庆-渝中区 5.5-6.5千/月 03-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

岗位职责:1、现场品质监管;2、策划业主活动;3、对管辖小区/写字楼收费率、满意度负责;4、团队人员管理;5、完成领导交代的其他工作事项。任职要求:1、大专及以上学历,有高端住宅或高端商业物业管理同岗位工作经验2年以上;2、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;3、抗压能力强,较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识;4、熟悉物业法律法规。上班地点:江北区/南岸区

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客服主管 重庆西山科技股份有限公司 重庆-渝北区 4-6千/月 03-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责建立售后服务管理规范及标准化流程,编制工作指导手册及相关工具表单;2、负责用户及服务工程师培训的方案制定、培训跟踪及效果评估,担任内部培训课程讲师;3、负责管控维修计划实施、质量与效率,管控维修收费标准,建立管理机制;4、建立完善的客户满意度管理体系,跟踪质量问题,及时收集及反馈产品改进建议;5、负责公司展示用机及配件耗材的管理。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计及自动化,电气自动化或医学等相关专业优先;2、具备客户服务管理工作经验或同职位工作经历者优先;3、具有较强的分析、解决问题能力,思维清晰,细致周到;4、具备系统统筹与协调能力,吃苦耐劳,抗压能力强。

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门店客服主管/风险控制1659 宜信普诚信用管理(北京)有限公司 重庆 4.5-6千/月 03-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责营业部客服团队的管理,确保客服团队按标准流程及公司制度推进相关工作;2、负责按客服专员任职标准进行人员招聘,确保人员满编;3、负责对客服专员进行培训与辅导,确保客服团队能力满足岗位要求并不断提升;4、负责营业部客服数据的整理、汇总与分析;5、协助客服经理进行风控和合规管理;6、负责营业部人力资源基础工作支持;7、负责完成公司及上级交办的其它工作。 任职资格:1、学历:本科及以上;2、熟悉信贷、车贷等基本产品、基本政策及基本业务流程;3、熟练使用Word/PPT/Excel/Outlook等办公软件;4、2年以上客服类工作经验;有客服管理工作经验者优先;5、有效沟通、行动导向、风险意识强、团队管理能力强。

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风控信审4202 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司重庆渝中分公司 重庆 4.5-6千/月 03-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、引导到店客户和销售,讲解产品和业务流程;2、获取客户信息和资料,对完整性和真实性进行初步审查;3、系统录入上传客户资信情况,提交后台风险审核;4、跟进客户审核结果,及时沟通和解决异常情况;5、完成客户合同签署,讲解合同条款和注意事项;6、负责客户贷中回款,催收和结清工作,同时确保档案完整有效;7、负责完成公司及上级交办的其它工作; 任职资格:1、大学本科以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、1年以上工作经验者优先考虑;3、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力,具有主动积极、热情无私的奉献精神;4、诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

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客服主管4293 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 重庆 4.5-6千/月 03-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责营业部客服团队的管理,确保客服团队按标准流程及公司制度推进相关工作;2、负责按客服专员任职标准进行人员招聘,确保人员满编;3、负责对客服专员进行培训与辅导,确保客服团队能力满足岗位要求并不断提升;4、负责营业部客服数据的整理、汇总与分析;5、协助客服经理进行风控和合规管理;6、负责营业部人力资源基础工作支持;7、负责完成公司及上级交办的其它工作。 任职资格:年龄:24周岁(含)至35周岁(含)学历:本科及以上;专业:金融、风险或信用管理相关专业;专业知识要求:熟悉车贷基本产品、基本政策及基本业务流程;应用软件或工具要求:熟练使用Word/PPT/Excel/Outlook等办公软件;相关行业/管理经验:2年以上客服类工作经验;有客服管理工作经验者优先;综合能力素质要求:身体健康,体检合格;形象好,气质佳;品行端正,无违法犯罪记录,无不良行为记录,无不良信用记录;有效沟通、行动导向、风险意识强、团队管理能力强。

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6800聘售后助理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 6-8千/月 03-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、【工作时间】:8:30-17:30(午休两小时),周末双休/法定节假日休/带薪年假/婚假/产假/丧假。二、【工作内容】1、主要负责区域内所有已经投保老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、续期收费等关系维护。2、综合金融市场的开发拓展,保险,车险,贷款,理财,信用卡,房,车等产品的销售服务;3、后期团队建设、团队管理等方面的工作。三、【职位要求】1、20-40岁,有无经验不重要,有责任心和上进心是关键;2、富有良好的沟通能力和学习能力;3、性格开朗积极,对工作保持有较高的热情。四、【薪资待遇】:职务津贴+工作绩效+丰厚奖金( 季度奖、年终奖、服务奖、晋升奖等十八项)五、【晋升空间】1、试用—正式—主管—高管—经理—总监,2、晋升机制公平公正公开,一年4次机会,自主申请晋升。3、平安金融学院终身免费培养。六、【福利待遇】:1、六险两金:医疗、重疾、工伤、养老全面守护员工后防线。2、丰富全面的团队活动:节日/生日福利、旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会。3、丰富多样的物资奖励:体检卡、职业装、生活用品、家电、食物等。七、【应聘流程】公司直招,每天10:00-17:00为面试时间。八、【公司地址】:重庆市江北区建新东路(五里店东方灯饰广场)世纪阳光三楼

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客服主管/经理 试管无忧—互联网医疗服务平台 重庆-渝北区 0.6-1万/月 03-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责销售部门规划和团队筹建,制定团队运营方案、目标及执行策略;2、根据销售指标及服务指标,合理安排人员并制定有效的监察机制;3、对中心全部环节的用户体验、业务流程及团队绩效进行分析和不断改进;4、负责客服团队人员招聘、梯队建设、培训等工作。任职要求:1、年龄25-35岁,大专以上学历,有过保险行业销售团队管理经验优先,有医学背景佳;2、2年以上呼叫中心团队管理经验及相关电商平台客服团队管理经验;3、偏重售前咨询、售后跟踪服务、投诉处理,及各种售后问题应对;4、熟悉各B2C电商平台业务规则,具备在线客服业务及销售相关经验。

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客服主管 重庆金凯蒙教育科技有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 03-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、 负责客服专员培训、管理、考核、工作安排。2、 配合中心活动支持。3、 处理客户投诉。4、 负责指导保洁,做好中心内的环境保洁工作。薪资福利:1、底薪+绩效+商品提成+团队奖金;每月综合薪资不低于4500元。2、早教方面专业培训。3、子女享受早教课程免费。4、入职次月缴纳五险。5、明确的晋升空间:客户主管--客户经理,客户主管--校长助理--校长。任职要求:1、大专以上学历;2、行业不限,3年以上工作经验,1年以上团队管理经验;3、责任心强,服务意识强;工作主动,有团队意识。上班地点:渝北区冉家坝

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售后客服专员主管+不加班 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位信息1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户,新产品介绍任职资格:1、可接受无工作经验;2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神【薪资待遇】1、薪资构成(部分)——基本薪资+新人津贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金+佣金提点。2、保险福利——标准社会保险,高额国寿员工专属保险,如:意外残疾+意外身故+疾病保险+全面医疗保险+养老金等。3、培训制度——提供岗前培训+新兵营培培训+转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训。4、旅游福利——国内外免费旅游方案。5、带薪年假、年度体检6、清晰的职涯规划,完善的晋升体系,充足的晋升空间,达成考核即可晋升,使您的营销能力、团队管理能力在公平、公正的平台得以施展。

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高薪导师6000-1.2K 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、制定公司培训规划及制度、政策与流程与培训考核体系,不断提升培训质量,提升理财岗位对客户进行产品的讲解能力; 2、根据产品设计,针对目标客户群体,制作出有效的培训课件、销售技巧培训课件和其他内训课件,定期对理财人员进行产品及金融培训; 3、对业务人员进行持续督导,帮助其提升业绩; 任职要求:1、可实习 应届生也可2、24-45岁优先 有管理经验优先 有培训经历优先工作时间:8:30-11:00 13:30-16:30周末双休 享受国家节假日 公司全额购买保险 免费旅游

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客服专员+双休-五险一金 中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第五营销服务部 重庆-江北区 4.5-6千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、任职资格:1、大专及以上学历;2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;二、薪资待遇:1、薪资待遇:转正后平均月工资在4800以上2、自合同签订当日起,员工享有六险一金;3、国家重大节日发放过节费,每年寒暑有取暖费与降温费,员工生日发放生日慰问金;4、公司每月制作激励方案,实物激励、购物卡激励;5、法定假日 + 双休,享带薪年假;6、专业系统的培训:平安培训体系有“业内黄埔军校”之称,提供零起点入职培训、衔接培训、成长培训等系统化培训,优秀者可进入全亚洲一流的金融企业大学“平安金融培训学院”学习,全面提升自身价值;岗位职责:1、通过电话,网络与老客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;2、无需外出,无尘办公室一人一台电脑,客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;3、维护老客户,挖掘客户最大潜力;4、合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关。6、可转岗如:行政内勤、培训导师、行政管理、人事管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向岗位发展。

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高薪电话销售(五险一金) 蕃茄田艺术中心 重庆-渝北区 6-8千/月 03-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

好玩,有趣又多金的工作就在你身边!你可以拥有:1、有爱有颜值的工作环境;2、高薪且公平、多向的晋升途径;3、免费且专业的技能成长培训;4、为员工着想的福利(太多,写不下。。。。。)。你需要做到:1、通过电话邀约客户到店体验并提供现场课程咨询服务,最终促成销售任务。2、支持相关校区市场推广活动。3、建立客户档案,定期维护客户关系,进行保单,续费,同时通过良好的客情维护争取转介绍。岗位要求:1、30岁以下,高中以上学历。2、工作经验:0-2年均可。3、熟练运用office办公软件,对数据敏感。4、有较强抗压力,沟通协调能力强。比能力,我们更看重:1、认同企业的教育理念;2、乐观开朗,好学上进;3、互帮互助,乐于分享。是不是吹的,来了就知道。。。。。公交路线:可乘坐643/669/932/846/852/878/882/886/0811路到慈竹苑站下车,或869路到斑竹路站下车。轻轨路线:可乘坐6号线到大竹林站下车。详情可电话联系:17353268436(李老师)

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客服主管/双休 广东洲行景福酒店管理有限公司 重庆-九龙坡区 4.5-6千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1负责前台客服(电话、在线)或后台客服(投诉处理、治理)版块的综合管理。2. 负责团队目标、计划的制定、组织部署、追踪。3.带领下属团队,做好人员维护、梯队建设,帮助员工成长,提升团队凝聚力。4. 结合客户及员工意见反馈、同行调研,完善业务手册、系统,提升作业效率、质量。5. 开展人员培训、检查督导及奖惩激励工作,提升员工技能、服务水平、主观能动性。任职资格:1. 要求大专及以上学历,一年以上管理工作经验优先;2. 有责任心、使命感,有良好的沟通能力、组织协调能力;3. 熟练运用办公软件;4. 熟悉客服前台或后台相关业务。

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