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重庆 客服总监
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医疗服务部总监 重庆云信医疗科技有限公司 重庆 1-1.5万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.依据业务管理核心制度,建立并健全公司业务管理的相关制度和工作流程,并督促执行;2.依据业务流程,改善现有工作及业务流程,保证其高效、优质运行;3.根据公司发展战略,规划业务人员团队,建立医护等专业技术人才培养体系,建设管理及专业技术人才梯队建设;4.监督并指导服务管理工作、保障增值业务开展;5.依据实际情况,在服务间调配开展增值业务所需的人员及物料等资源;6.监督并指导业务报表的上报;7.与卫生系统等行政主管部门建立;任职要求:1、5年以上医疗管理工作经验,3年以上高级管理岗位工作经验;2、有医学背景或健康体检机构管理经验优先考虑。3、具有较强的抗压能力、良好的职业操守及感召力;

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客服副总监 成都绿城巴蜀投资有限公司 重庆-渝北区 40-60万/年 03-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、客服体系建设:执行集团的客服体系,并在此基础上建立适合重庆的客服体系;2、团队建设:组织客服团队建设,根据公司需要对岗位及人员工作进行调度统筹;3、社区文化管理:审核各项目社区文化阶段性计划、文化活动方案(计划内/外)等;4、客户满意度调查:统筹各项目客户满意度调查工作,数据分析,统筹整改方案;5、企业文化:监督物业微信公众号运营情况,监督企业物业方面文化稿件工作,保证宣传有效性;6、客诉特别事件管控:评估客户特别事件处置及影响,对关键事件做好管理防控措施;7、培训管理:组织客服专业培训,提升项目管理人员客服管控水平;8、能统筹各项重大活动,如项目交付、VIP接待、重大活动组织策划等。任职资格:1、本科以上学历,专业不限;2、同等岗位工作经验2年以上,项目岗位工作经验5年以上;3、有批量精装修客服交付经验;4、熟悉物业客服专业及业务板块统筹工作,具有物业客服管理经验,能高效处理客服管理问题;5、熟练操作办公软件;6、具有较高的抗压心理素质和责任心,具领导团队、把控及创新意识。

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江北上三休一移动客服 重庆循越科技有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 03-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

重庆移动10086外呼人员 主要负责为我们移动新老用户提供移动客户满意度调查等非营销项目以及通过10086外呼移动客户,推广各类移动增值业务,如套餐、终端、宽带、话费流量等,以通知或服务性营销的方式为客户提供各类标准服务; 不需要经验17岁以上都可以安排,学历初中以上。每个月最少休息八天。早上九点上班,下午六点下班。试用期保底工资2600加提成,转正3000加提成购买6险 综合工资可以拿4000以上。表现的好的三月后可以做管理。时间做的长的可以升为内勤与行政。以及投诉专员等。 培训开始就算工资 另外我公司还长期招聘10086人工客服以及在线客服。这些岗位都可以优先安排老员工。 我们每年都会组织集体旅游度假等。 无经验 年龄 学历要求。 上班地点,江北黄泥磅市公安局旁边,乘坐轻轨三号线唐家院子站下车即到。

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想赚钱就来平安大平台 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市渝北支公司回兴营业部 重庆-渝北区 0.8-1.2万/月 03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

如果你还在认为平安只是卖保险的,那你就大错了!一、职位条件:1、20—45周岁,有工作经验;2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目银行业务:1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等;2、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等);3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);4、证券业务及产品: 股票债券基金;5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;6、企业年金;7、平安好车;8、平安好房。三、收入及福利待遇:1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;4、可成为平安的专职培训讲师;5、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;6、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!专业培训:1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训;4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理。薪资待遇:1、底薪(2600)++季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,5000-8000不等,干得出色年薪20万以上,上不封顶;2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险;3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游;4、人身保险:入司之日,即享有10万元人身意外保险,根据不同职级最高达80万.5、医疗保险:每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达12.8万.底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金,另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。并有畅通无阻的晋升制度:试用业务员-正式业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监,升职掌握在自己手中需要管理团队不管你有没有经验只要你有想突破和改变的心就来挑战,思想是最难得,未来你将感谢现在做决定的自己。

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客服总监 重庆源生健康管理有限公司 重庆-江北区 10-20万/年 03-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责建立健全客服管理体系、培训体系、激励体系、制定公司客服体系发展战略和部门整体规划,并持续优化服务流程、提升与创新客服服务模式;2、建设客服部门人才梯队,高效管理与培养客服团队,提高团队综合能力,打造狼性团队; 3、积极配合业务部门,提升各产品客户满意度,与业务部门密切合作共同完成销售指标; 4、负责处理突发事件,做好危机公关处理,确保一流的客户服务标准; 5、协调部门工作中遇到的各类问题,与各部门保持良好的沟通,做好配合支持工作; 6、负责数据化管理、分析工作,例如:对部门业务数据及客户反馈意见进行分析、诊断、汇报,建立客户分级的分类管理标准等; 7、熟悉一线业务,定期总结影响服务质量的根本原因,提供管理层及业务团队提升方案; 8、完成公司布置的其他任务。【岗位要求】年 龄:◇28-40岁学 历:◇工商管理等相关专业本科以上学历工作经验:至少5年同岗位工作经验;能力素质:◇ 5年以上客服管理工作经验,有医药、医疗大健康行业经验者优先考虑; ◇完善标准化的技术服务流程,建立有效的考核和激励机制; ◇ 拥有较强的组织能力并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 ◇良好的数据分析能力,帮助客户解读数据,并将总结出有价值的经验提供给客户; ◇丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法; ◇适应力强,性格开朗,待人热情、真诚,具备较强的人机沟通的能力。【福利待遇】1.综合薪资:底薪+绩效+高额提成奖金+社保+福利+年终奖综合年薪=10—20万2.工作时间:朝九晚六弹性时间,强调工作效率,让您享受充实自由品质生活;3.工作地点:江北嘴五星写字楼国华金融中心26楼,高大上的环境且同事都是精英;4.交通路线:楼下就是轻轨6号线大剧院3出口,不怕堵车迟到、严寒酷暑;5.节假福利:各项福利让你应接不暇,生日惊喜,团队拓展,定期聚餐乐无边;6.优质平台:股东方实力背景雄厚,结合国内外专家成立的高端医疗健康平台。

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客服专业经理(地产方向) 成都合能物业管理有限公司 重庆-南岸区 15-20万/年 03-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

维护客户关系、客户投诉处理、对物业公司相关客户服务工作实施监管。通过快速妥善处理各级客户投诉、协调组织落实各项目工程维修和维保,督促经纪公司提升销售服务水平、物业公司提升物业管理水平,以有效实施客户关系管理、贯彻落实公司全员客服的服务理念,促进公司客户满意度和忠诚度的提高,促进公司产品品质的提升。岗位职责:1、 依据公司制度制定并优化、完善公司客服流程;2、 负责公司客户满意度的提升工作;3、负责组织项目交付前全维度的客户风险检查工作,跟踪执行情况;4、项目开盘合同附图出图前的审核、工程设计变更客户视角审核、销售宣传资料审核;5、参与项目建设过程关键节点联合验收;6、项目交付后评估、总结组织编制和提报;7、项目集中交付计划统筹与组织实施;8、负责组织实施项目客户投诉信息处理工作;9、协助、组织客户重大投诉、群诉的处理及客户关系维护;10、成都公司产品与服务经验转化专项工作的组织实施任职要求:1、大专或以上学历、形象气质佳;2、具有3年以上房地产客服管理或5年以上营销管理、物业管理相关工作经历,有完整的交房工作经验,熟悉交付流程且具备方案策划能力;3、熟悉房地产客户投诉处理程序,具有房地产住宅客户关系建立和维护经验;4、有丰富的客户关系管理、服务运营经验,能够梳理、改进和提升客服管理体系,具有大型房地产公司项目客关经理岗位及以上经验者优先;5、有良好的客户服务意识、承压能力强,具备良好的沟通谈判能力和协调能力;6、具有良好的文字、语言表达能力,熟练掌握各种Office系列办公软件;

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客服总监 重庆微客巴巴信息技术股份有限公司 重庆-九龙坡区 5-8千/月 03-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 领导和指挥搭建客服体系和网络技术平台、建立业务流程、制定服务标准;2、 负责客户服务部年度目标、季度规划的制定及监督落实;3、 建设、管理与培养客户服务团队;4、 对客户服务整体工作的进度和质量进行监督及考核;5、 组织建立、维护客户档案,保持公司与客户的良好合作关系;6、 与产品、市场、销售等相关部门沟通与合作,共同改善公司产品及服务;7、 对部门预算进行有效管理,合理控制费用;8、 评估公司服务水平,为管理层决策提供策略性建议。

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会所总经理(重庆酒店) 云南心景康养旅游集团有限公司 重庆-北碚区 1-2万/月 03-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、全面负责运营及管理酒店艺术中心的各项业务,并对其业绩指标负责;2、根据公司要求,制定酒店艺术中心营运SOP流程,为客户提供高品质服务;3、制定会籍管理制度与服务流程,提高对会员的服务质量;4、负责酒店艺术中心客户关系管理与维护,及时收集需求信息,做好跟进工作;5、负责开拓和维护酒店艺术中心各种业务渠道;6、负责保持与相关媒体的良好关系,扩大酒店艺术中心知名度;7、负责在本中心宣贯、践行集团核心价值观及核心经营理念;8、完成上级安排的其他工作。任职要求1、大专及以上学历,专业不限;2、具有2年以上高级商务会所同岗位管理运营经验;3、具有良好的服务意识,具备很强的市场拓展能力、会员管理能力;4、具有积极向上的心态,良好的敬业精神和职业操守,事业心强,富有激情。

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财信发展总部—客服总监 财信国兴地产发展股份有限公司 重庆-江北区 2.8-3.8万/月 03-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 建立全周期客服管理体系和客户服务标准,协调建立风控管理体系;2. 收集、分析和借鉴优秀企业客户服务体系经验,并抽查服务标准执行情况;3. 负责全公司客户满意度调查工作与客服工作的宣导工作;组织策划相关客户活动;4. 统筹风险管控工作,参与项目开发各阶段,指导各项目进行各类风险检查;5. 组织项目各批次房屋的交付工作,制定交付方案及风险预案,处理临时突发矛盾,避免重大投诉及群诉;6. 负责物业公司客户工作的对接与指导,对物业公司进行评估;7. 负责项目巡检的组织管理;负责部门事务管理及人员管理;8. 完成其他职责内的工作事项。任职要求:1. 全日制统招本科及以上学历;2. 具有5年以上房地产行业同岗位工作经验;3. 有较强的综合管理协调能力和人际关系处理能力;4. 具备很强的团队管理能力,优秀的口头表达和书面表达能力,极强的沟通协调能力; 5. 该岗位需要出差。

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顾客体验部负责人 京东商城 重庆-渝北区 1.5-2.5万/月 03-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司规章制度,全面负责现场SOP流程、店面标准化的执行检查与监督,服务人员规范管理,保证购物环境的舒适、便捷2、收集、分析门店运营各环节的客户满意度指标,改进提升门店的运营效率;3、开发顾客调查工具,制定顾客体验调查方案。4、按公司要求进行多维度数据分析,提供周或月度的数据分析报告;任职资格:1. 大学本科及以上学历2. 有5年以上大型商业企业的客服和运营督导经验3. 工作认真细致,了解运营标准化工作方法4. 沟通能力强,有培训能力5. 有很强的学习和总结能力,追求完美

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会员营销经理 重庆爱唯诺商贸有限公司 重庆-渝北区 0.5-1万/月 03-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司年度会员发展规划及目标,制定和分解会员工作开展计划及会员开发、维护策略;2、负责公司各类会员招募方案策划、推广、执行、跟进以及效果评估和提出持续改善计划,寻找会员招募的机会,保证目标的实现;3、根据会员类型和渠道类型策划会员维护服务方案,运用有效的营销工具和营销方法提升会员的满意度以及回购率,提升会员的销售占比;定期分析会员消费数据,提供会员在消费行为、消费心理以及消费产品上的分析结论,提出会员及品牌推广建议;?4、根据会员特征、类型策划各种形式的会员活动并进行相关数据统计分析;优化会员权益,收集会员权益实施效果;5、?负责会员积分礼品及服务礼品策划,定制发放规则,跟踪兑换过程,控制礼品投入预算,控制人均服务成本。任职要求:1、大专以上学历,市场营销专业优先;2、有医药行业大型客户会务策划、执行等运营经验;3、有母婴行业会员维护、推广工作经验,主导过妈妈班活动策划运营;4、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;5、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,适应重庆--长寿出差;

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营销服务副总/总监 上海金汇通用航空股份有限公司重庆分公司 重庆-渝中区 1-1.5万/月 03-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责建立建全营销服务部的责任、规范及服务流程,能够对产品进行准确定位和相关的分析与研究,为开拓重庆市场准确定位和成功营销提供支持; 2. 负责指导部门对公司总体营销业务的管理、业务支持、品牌形象管理、营销活动、市场推广、培训等工作;3. 负责通过和各公司各条线全方位的配合,使公司的营销条线同事能够更快更好的推进业务发展;4. 负责公司品牌宣传和市场推广等工作,在扩大知名度的同时促进销售业务达成;5. 结合内外活动营销状况,深入调研,组织执行相关活动方案,开展事件营销及事件公务事务,提升品牌的知名度、美誉度; 5. 负责各级、各类媒体关系的开发与维护,积极拓展航空救援相关行业(广告∕政府部门、媒体等)战略伙伴,提升企业品牌和行业号召力。 6. 上级交办的其他事宜任职要求:1.本科以上学历,营销或相关专业;2.五年以上相关工作经验;3.熟悉渠道销售流程,有渠道销售管理经验;4.熟悉各类媒体,有一定的媒体资源(央视、新华社、人民网资源),有主流媒体工作经验佳;

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客户服务部经理(J10684) 华远地产重庆公司 重庆-渝北区 2-2.5万/月 03-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司要求,从运营层面出发,完善公司客服相关制度、流程;2、受理客户投诉并分析原因,提出解决方案及时督促相关部门进行处理;3、负责客户投诉责任的分析、界定,参与重大和疑难投诉的处理,并监督重大维修工作的进展;4、负责项目质保期内维修跟进、督促工作;5、建立质量问题投诉处理档案,将有价值信息及时反馈有关部门;6、从平台层面统筹年度客户关系维护及互动执行,监督并配合物业公司完成后期客户关系维护;7、协助、指导各项目客户服务工作;8、负责客户满意度调查,并根据调查结果提出相关建议。任职资格:1、统招本科及以上学历;2、五年以上工作经验;3、三年及以上客服管理经验,有房产专业知识与技能,熟悉房地产客服工作流程及相关的知识、政策法规;4、拥有良好的服务意识和心态,具备良好的沟通协调和解决问题的能力。

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技术总监 重庆翼鲲自动化技术有限公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 03-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格1、***,熟悉西门子及友商自动化产品,能为客户提供并实施完整自动化解决方案;2、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;5、精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;6、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;7、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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客服总监 泸州市西南商贸城投资管理有限公司 异地招聘 20-30万/年 02-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉并运用CRM、400管理的相关标准及管理作业流程;2、负责客户关系体系建立与维护,客诉信息接收、督促解决与后续维护,为客户满意度提升提供支撑;3、组织推动各项目客户风险管理,定期组织项目开发经验教训成果转化。岗位要求:1.年龄40岁以下,大学专科及以上学历,客服、行政管理、公共关系优先;2.5年以上客服领域管理工作经验3.熟悉CRM前介管理、CRM房屋交付管理、客户投诉管理、客户满意度管理等业务;4.具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力、倾听能力、抗压能力5.精通本专业的问题并能提出解决办法,尤其在客户投诉工作中的系统性管理思路;

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呼叫中心客服经理 顺禹企业管理咨询重庆有限公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责整体客服部门规范化管理,执行规范化的客服工作流程,负责客服人员培训与工作指导;2. 不断提高金融专业知识,负责为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略,帮助客户实现资产增值;3. 进行客户回访,并统计、分析回访信息,进行客情维护;4. 定期更新客服用语、客服手册、常见问题等文档,组织产品、案例、流程、话术等日常培训;5. 及时做好上级领导交待的其它各项事宜。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上callcenter工作经验,1年以上管理经验;2、有金融行业相关工作经验,熟悉私募、信托产品和业务,持有基金从业资格证者优先考虑;3、善于沟通和维护客户,熟悉金融行业特点,有一定的市场分析与拓展能力;4、能够承受一定的工作压力,良好的心理素质,反应灵敏、思维敏捷,有耐心。

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客服总监 重庆万家燕健康产业集团有限公司 重庆-大渡口区 1-1.5万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司全面客户服务工作,主持客户服务部门管理; 2.负责整体客服部门规范化管理,制定规范化的客服工作流程,负责客服人员培训与工作指导;3.负责与各部门保持良好的业务沟通与协作,为公司提供有力的决策参考及建议; 4.不断提高公司客服工作质量,保证良好的公司形象、品牌及美誉度;5.全面实施客户关系管理(CRM),建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和运作模式,不断完善和优化服务质量;6.代表公司形象和利益,拓展和维系公司高端客户群体,处理客户危机事件。任职要求:1.有较好的团队领导能力,合理分配工作任务,培训、提高团队业务水平;2.具有良好的职业素质和心理素质,有应付与解决突发事件的能力及技巧;3.工作细致、严谨、敏捷、并具有战略前瞻性思维;4.具有高度的客户服务意识和危机处理能力,熟悉商业相关法律法规;5.良好的语言沟通能力和吃苦耐劳的精神;6.能够熟练使用office软件。

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质量管理经理 珠海信盟科技发展有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、管理催收质量管理团队,制定制度考核和提高质检的有效性2、建立质量管理监控体系;3、通过录音监听、投诉处理,维护呼叫中心服务质量和业务水平;4、整理、分析、汇总质检数据和报表,制作质检工作总结报告,定期向上级汇报质检结果及改进方案;5、根据质量检查情况,提出整改措施;6、结合典型案例进行整理分析并与培训专员协作,进行进阶培训辅导。任职条件:1、大专及以上学历;2、三年以上呼叫中心从业经验或质量管理工作经验;3、熟练使用Office办公软件,Excel、Word;4、良好的沟通及语言表达能力,思维敏捷;5、具备一定的抗压能力

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营业部副课长/副部长 20k 广州莱诗企业管理咨询有限公司 重庆 1.2-2.5万/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

公司介绍:新日本独资制造企业集团, 2014年建成工厂正式投产,主要经营各种高端复合塑料材料、主要用于汽车等产品的零部件上,总部在日本,在广州,武汉,上海,苏州等有分公司,成都分公司现有200~#00人左右,在重庆,西安等也是新开事务所,目前公司增员中,成都或重庆招聘以下。职位:营业部副课长~副部长(高薪,急!!)面试时间:可年前面试薪资:12000元/月-25000元/月试用期:6个月 工作地点:成都:四川省成都市 或重庆:渝北区重慶市渝北區基本要求:1、性别:不限;2、学历:大专或以上;3、专业:不限(高分子材料、市场营销专业优先;)4、年龄:30岁~50岁5、婚否:不限6、语言:日语1级或英语听说读写流利;其他经验:1.有日企营业或客服或销售经验5年或以上,有塑料或塑胶营业或销售经验5年以上(工程塑料销售经验优先); 2.有丰富的汽车用途材料的销售经验(拥有成功开发汽车配件材料的开发经验)优先。工作内容:1. 协助部长、课长制定市场战略目标、销售计划、市场开发计划;2. 协助部长、课长召开月度营业会议和年度会议;3. 负责区域的代理商开发与管理;4. 新客户开发、即有客户维持、扩大以及日常维护;5. 部下培养;6. 市场信息收集、报告;7. 积极和技术部门沟通、配合,做好新产品的开发及日常客户支持工作;8. 其他相关业务。福利待遇:工资: 12000~25000人民币5天8小时,双休。1、 年底双薪:一个月基本工资/人/年(根据个人业绩上下有少许浮动) 夏季奖金:每年6月份奖金(据个人业绩上下有少许浮动) 2、保险:全体员工购买六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险、大病、住房公积金); 3、年假、病假等严格按照国家劳动法执行;4、公司提供免费食宿;5、公司每周末和周一有班车往返成都市区;6、另外,每年忘年会发放服务年限奖、优秀员工奖等7、健康体检:免费体检1次/年; 8、定期开展员工生日会等。 9、有调薪1年1次10、其他按照劳动法等联系方式: 请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细日文简历或英文简历(请不要直接投网上的简历)用WORD 或Excel的附件形式发到:emily@nice-hr.com ;或TEL:020-38083151 李小姐咨询.

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