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重庆科研管理人员
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科技管理岗湖南大学重庆研究院重庆-渝北区6-9千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

1.负责研究院科学研究、科技服务地方的组织、管理和服务工作;    2.负责国内外合作交流、开发和推进与国内外的各类合作项目管理工作;    3.负责院内科技类人才项目的组织与管理;    4.负责研创中心的建设、管理以及政府批建研究基地、联合共建实验室(中心)等的申报、管理与服务工作;    5.负责拓展和保持与其他科研院所、地方政府、企事业单位及社会团体的对外联络、交流与合作;    6.统筹协调教育培训、创新创业中心相关工作;任职要求:1.统招本科及以上,理工科类,机械汽车类专业优先,985.211院校优先;   2.3年工作经验,优秀应届毕业生可考虑;3.形象气质佳,良好的沟通协调、逻辑思维与写作能力;

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固体辐射物理研究室科研人员中国科学院新疆理化技术研究所异地招聘1.3-3万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

中国科学院新疆理化技术研究所,于2002年3月28日在原中国科学院新疆物理和化学所(均成立于1961年)的基础上整合成立。同年5月10日,进入中国科学院第二批知识创新工程试点单位。现根据本所发展需要,面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科技人才。 一、招聘岗位:1、研究所重点学科带头人或研究员(教授);2、学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士、3、特别研究助理等。工作地点:新疆乌鲁木齐市专业方向: 1. 电子材料及元器件 1. 固体辐射物理、微电子学与固体电子学、应用物理、辐射物理、电子科学与技术二、招聘条件和待遇 (一)引进重点学科带头人或研究员/教授(不含“西部引进人才”) 1)引进条件: (1) 正高级专业技术人员,业务能力和团队组织能力突出的领军人才,并符合研究所相关岗位的聘用条件; (2)引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。 2)引进待遇 (1)提供科研启动费200万元(研究所与所在课题组按1:1的比例承担); (2)提供50万元安家费(签订第二个聘期后一次性支付); (3)研究所提供5年20000元/月的生活补助(研究所与所在课题组按2:1的比例承担); (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。(二)引进人才计划 1. 人才计划A类 1)引进条件 (1)年龄不超过40岁,具有博士学位; (2)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上; (3)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力; (4)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在国内工作3年以上。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受研究所相应工资待遇; (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助; (3)研究所提供5年12000元/月的生活补助; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。2.人才计划B类 1)引进条件 (1)年龄不超过40岁;在海外取得博士学位,或者在国内取得博士学位并在国外连续工作36个月以上; (2) 取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力; (3) 申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在新疆工作3年以上。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇; (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助; (3)研究所提供5年3000元/月的生活补助; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。3. 中科院院级人才计划A类 1)引进条件 (1)在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,达到研究所正高级岗位优秀学术技术带头人水平,具有科技领军才能和团队组织能力。 (2)在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历;对在海外工作的特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当资历。 (3)原则上年龄不超过50周岁。 2)引进待遇 (1)聘于正高三级及以上专业技术岗位,享受特聘研究员相应工资待遇; (2)研究所支持科研启动经费不少于300万元; (3)中科院按照研究所科研启动经费1:1比例给予不超过800万科研匹配经费; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 4. 中科院院级人才计划B类1)引进条件 (1)具有博士学位,具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。 (2)取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;对关键核心技术领域国家重大任务急需,在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽; (3)原则上年龄不超过40周岁。 2)引进待遇: (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中:研究所研究员岗位薪酬水平为18-80万元/年); (2)提供给候选人科研启动经费不少于100万元; (3)通过中科院择优支持评审后,中科院按照100—400万元科研匹配经费; (4)研究所提供5年3000元/月的生活补助; (5)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (三)引进“西部引进人才” 1)引进条件 (1)院外单位专业技术人员,原则上应具有正高级专业技术职务,业务能力和团队组织能力突出,并符合研究所相关岗位的聘用条件; (2)能够任满不少于1个聘期; (3)须在通过中科院审批后6个月内全职到岗工作; (4) 引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。 2)引进待遇 (1)享受研究员工资待遇; (2)通过中科院审批后,可获得中科院支持的“西部引进人才”人才专项经费200万元; (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (四)引进学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士 1)引进条件: (1)博士后出站或博士毕业后具有3年以上国内外相关工作经历,年龄一般不超过40岁; (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩; (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中,享受副研究员岗位津贴); (2)研究所提供科研启动费30万元,另可争取“西部之光”新疆人才特别支持计划30万元; (3)不含课题绩效的月薪不低于13000元/月; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (五)特别研究助理 1)引进条件: (1)获得博士学位,年龄一般不超过35岁; (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩; (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。 2)引进待遇 (1)薪酬水平相当于研究所副研究员平均薪酬水平(按2019年水平测算,不低于20万元/年); (2)优秀者可申请特别研究所资助项目,可获得资助经费80万元; (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 三、应聘材料 个人简历(含个人基本情况、学习经历、工作经历和工作业绩);发表论著目录和引用情况及近5年代表性论著5篇;承担项目证明材料;学历学位、国内外任职及已获成果证书复印件;近期免冠照片1张。研究所处于快速发展之中,享有诸多西部优惠及倾斜政策,诚邀以上优秀人才的加盟,我们将为您提供充分发挥个人能力的空间! 四、联系方式 地址: 中国新疆乌鲁木齐市北京南路40-1号 邮政编码: 830011 联系人: 陈志卫、朱涟 联系电话:+86-991-3837796、-3673519  传真: +86-991-3838957 联系邮件: lhszp@ms.xjb.ac.cn       研究所主页: ***********************

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科研项目申报专员重庆海扶医疗科技股份有限公司重庆-北碚区5-8千/月05-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

——专业不限,本科级以上学历;——英语4级及以上,能流畅阅读英文文献;——有较好的写作能力,由行政管理、科研管理工作经验者优先。工作地点:北碚水土

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研发科研助理重庆博艾迈迪森生物科技有限公司重庆6-8千/月05-14

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、实验基础扎实,有分子、细胞、动物、病理等相关实验技术基础2、在sci杂志发表过学术论文,有不错的文章写作功底3、具有2年以上行业从事经验4、具有团队写作能力,责任心。

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科研员(总部)重庆重交再生资源开发股份有限公司重庆-渝北区7.6-9千/月05-14

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.研究生以上学历,建筑材料、道路工程、市政工程、无机非金属材料,化工,材料科学等相关专业;2.有道路养护相关科研经验,有大型甲级设计院工作经验优先,有一定的沟通经验3.负责统筹指导公司道路养护技术项目的课题开展;4.负责收集国内外道路养护新技术、新材料、新设备、新工艺的专业资料工作;5.为公司内其他部门提供技术指导及培训;6.协同领导开展项目管理和市场拓展工作。

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科研助理重庆斯泰克瑞登梅尔材料技术有限公司重庆-长寿区0.4-1万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责起草项目相关报告、参与拟定研发方案,制定实验计划;2、负责跟踪项目研发实施情况,及时向上反映项目进展及需解决的问题,保证研发任务的及时完成;3、项目完成后,负责撰写项目的技术包(放大研发项目、产业化项目包括起草生产操作规程),并配合研发部经理完成技术包的移交工作;4、主持建立所负责项目的技术档案(如实验记录、技术会议纪要、项目关键参数、工艺安全信息等)资料的整理编撰; 5、与岗位相关的其它工作。任职要求:1、化学、化工、高分子等专业本科以上,有工作经验优先;2、精通化学原理、高分子材料/合成,掌握化工原理,了解药学;3、熟练掌握化学实验室相关技能,具备Chemdraw等化学软件使用经验;4、国家英语等级考试4级以上;5、熟悉OFFICE办公软件;6、工作责任心强和良好的职业道德。-------本职位工作地点:重庆长寿区化工园区; 公司可为家住重庆主城区员工提供往每日往返交通车和住宿。

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博士人员新中天环保股份有限公司重庆-渝北区1-3万/月05-06

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责开展技术研发合作工作,对引进技术进行消化、吸收和再创新;2、负责科研课题的调研分析,编制《开题报告》。并按开题报告的要求开始研究工作;3、根据研发课题或产业化需求,搜寻、筛选、获取重要技术成果,并进行实验验证;4、通过技术合作、研发,获取重要技术成果,申报专利产品,实现自主知识产权;5、配合承担已争取到的国家环境技术政策、规范、导则以及环境标准的制订与修订任务。任职要求:1、近三年在国内外获得博士学位或即将取得博士学位者,年龄在35周岁以下(含35周岁);2、具有良好的科研能力和团队合作能力,原则上需在核心期刊上发表过两篇以上论文;3、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件,不挂职;4、身体健康,符合博士后管理的规定;5、有工业废溶剂、废盐、废酸回收利用、危废玻璃化的研究开发与应用经历优先。熟悉溶剂分离工艺、热解工艺、膜分离、电解、萃取、结晶工艺、高温熔融技术者优先(其中一项或多项技术);招收流程和要求:1、报名 凡申请来我站做博士后研究工作的人员,请向本站提交下列申请材料:(1)个人简历;(2)博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件。应届博士研究生需在面试时提交能够按时毕业并获得学位的证明材料;(3)本人身份证(正反面)、户口本等证件;(4)拟选项目研究计划;(5)博士学位论文,以及两篇能表明本人研究能力和学术水平的公开发表论文,或独立发表的著作一本。2、面试,进站。  待遇:  新中天环保股份有限公司为建设博士后工作站和博士后研究项目所需经费提供资金保障,根据实际情况和博士后的需求提供住房补贴。***,提供五险一金、员工旅游、交通补贴、带薪年假、免费工作餐、年终绩效考核奖金等。

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运营副院长重庆鲁汶智慧城市与可持续发展研究院重庆-渝北区1.5-3万/月05-02

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据研究院发展战略,协助院长制定各阶段发展与管理计划,监督计划执行与具体落实;完成规定的研究院年度工作任务,实现规定目标;2. 出席重要公关活动,建立、维护与政府相关部门、重要客户、新闻媒体的良好关系;3. 组织实施分管任务、各项工作计划,确保年度计划的任务完成与目标实现。4. 参与研究院工程项目管理、业务技术管理、行政管理等工作;5. 主持分管日常工作,协助院长参与研究院运作的各项日常工作;6. 跟踪与掌握研究院相关项目信息,承揽相关项目任务;7. 参与制定研究院的发展规划与提供决策建议;8. 智慧基础设施相关项目标书撰写与制作,各类相关项目承揽;9. 智慧基础设施关键技术与产品研发;10. 组织与推动研究院业务发展与机构建设;11. 院长交代的其他工作任务。任职条件:1. 土木工程、电子信息等相关专业全日制硕士研究生及其以上学历;2. 具有工程师等中级技术职称或具有相关学科博士学位、博士后经历;3. 熟悉科研与工程技术项目招标程序;4. 团队协作意识强,具有高度的工作责任心;5. 协助研究院院长完成其他相关技术方案设计与研发工作。6. 完成上级交办的其它工作任务。7. 具备很强的写作、表达、沟通、组织、协调与运作能力、管理能力与执行力;8. 工作需要时,能够去外埠出差进行项目承揽与项目管理等业务工作。

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科研管理办公室负责人上海交大重庆临近空间创新研发中心重庆-渝北区1-2万/月04-26

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责部门日常管理工作,并制定部门年度工作计划及工作目标;2.负责单位科研管理工作,包括并不限于政策收集、科研成果申报、资质认定、项目的引进和管理,国家(省部级)平台申报;3.负责科研项目计划进度协调与管理,含年度计划管理、季度计划检查、月度计划督查及科研项目计划管理有关的文件编写与办理、会议组织、其他事项办理;4.负责收集、整理、解读单位业务及行业及人才系统的相关信息,包括政策指南、行业动向,并及时向公司通报,制定公司项目申报计划;5.根据质量管理体系标准及单位运营需求,制定单位整体的质量管理体系的实施和评审方案,并组织实施和维护;6.负责维护、协调政府关系,发展和维护重要政府资源和关系网络,与政府主管部门及有关部门保持良好关系;7.领导交办的其他事务。职位要求:1.硕士研究生及以上学历,有5年相关工作经验,有航空航天或科研单位工作背景优先;2.熟悉国家和地区相关政策,并熟悉地方申报的渠道;3.有较强的管理意识与能力,具备良好沟通表达能力和人际交往能力; 4.爱学习,肯钻研,有较强的数据收集、分析能力,思维活跃,文笔流畅。

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材料部长重庆中科置地有限公司重庆25-35万/年04-20

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据集团公司的战略目标,制定部门发展规划和各项规章制度,制定部门、个人和员工的绩效目标;2. 拟定各类材料研发流程、技术指标、品质要求、应用管理要求等技术标准文件,梳理提炼核心成果存档;      3.根据集团公司实际需求,带领团队完成各类建筑材料(多功能节能墙体材料,人造石材,集成装饰材料,A级防火保温材料及空气净化材料)的关键技术研究及产品开发,并配合公司进行成果转化和产业化孵化;4. 拟定、审核相关技术标准、配合科技管理部门申报核心技术专利;                                                        5. 收集建筑材料发展趋势及主要动向,向集团公司提供有价值材料品类及技术的前期调研,完成技术分析报告,发布新型材料、部品的的发展应用状况及主要品质指标;  6. 推广应用新材料、新技术和新工艺,提供材料技术支持和指导; 7. 负责培养和引进技术骨干以及团队建设。       价值创造点:根据公司战略,带领团队完成装配式建筑领域新型建筑材料(如多功能节能墙体材料,人造石材,集成装饰材料,A级防火保温材料及空气净化材料)的关键技术研究及产品开发,并配合公司进行成果转化和产业化孵化;推广应用新材料、新技术,提供材料技术支持和产品性能检测。申报材料相关的核心专利或政府课题、标准,提升公司科技软实力。任职资格:1.30-45岁 ,硕士及以上,材料学等相关专业毕业2.有工程师及以上资格证者优先 3. 5年以上材料研发经验,3年以上团队管理经验4. 具有自主研发新型建材及产品的相关项目经验;5.具备扎实的专业知识,熟悉建筑领域内相关材料性能及研发流程;6.能独立承担项目研发与管控任务,具备设计实验方案和审核技术标准的能力,具备与生产制造、建筑结构与施工安装等部门进行跨专业沟通与协作能力7. 具备开拓创新精神,良好的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力及较强的责任心,执行力强8 熟悉建筑领域内相关材料的产品性能及研发流程。9.有装配式建筑领域新型建材及产品的研发工作经验或成熟技术成果者优先(具有此项者,待遇可面议)                                                                  

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科研业务助理联合微电子中心有限责任公司重庆-沙坪坝区8-15万/年04-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责部门日常管理工作;2、负责部门培训的规划和安排;3、负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;4、负责部门的各种内部会议安排及记录工作,协助安排工作计划、工作汇报等工作;5、负责部门的访客的接待及会务安排;6、负责部门的合同执行情况跟踪以及各种审批签合事宜;7、负责部门的各种活动组织,接口合作部门的协调合作;8、负责部门的财务支出记录、协助完成部门人员的财务报销等;9、完成直接上级交办的其他事务。任职要求:1. 对集成电路领域有基础的了解;2. 良好的沟通能力、写作能力、协调能力;3、熟练掌握各种办公软件;

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研发中心副主任中科检测技术服务(重庆)有限公司重庆-北碚区20-30万/年05-15

学历要求:博士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

研究方向:1、电子信息聚合物2、触显器件电子材料3、新能源材料4、检测方法与技术专业要求:化学、材料学、高分子材料等相关专业岗位要求:1.具有相关专业博士学历;2.熟悉本领域国内外态势,有一定的学科建设能力;3.应聘者需主持过国家或省部级以上科研项目/课题,在本领域权威期刊上发表过高水平论文;4.应聘者需具有高级专业技术岗位或相当职位的任职经历;5.应聘者年龄一般不超过50周岁;6.同等条件下有海外求学或工作经历者优先考虑。

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技术研发经理重庆市万植巨丰生态肥业有限公司重庆6-8千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、主要负责公司产品研发、工艺技术管理等方面的工作。2、负责专利技术的管理工作。3、负责试验推广等方面的工作。4、负责项目申报等方面的工作。5、负责试验设备的日常管理工作。职位福利:五险 年终绩效 优秀人才基金 培训深造 股份等要求:1、本科以上学历,28-45岁,身体健康,工作责任心强。2、生物学、微生物学、化学等相关专业或有五年以上相关工作经验均可。3、在大中型企业从事过化工、生物或微生物等相关行业研发工作五年以上的工作经历。4、特别优秀的可放宽条件。

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现场品控(云贵川渝)(J10393)四川高金实业集团有限公司重庆-巴南区4.5-7千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责原辅料、包材的验收。按原辅料验收标准规定对原料进行感官检验、水分等检验;2、对生产作业进行监督、检查以及生产现场的卫生检查,相关质量控制数据的汇总和填写相关报表;3、对品质异常及事故原因进行分析改进并追踪;4、对成品检验进行理化检验和微生物检验。对检验中发现的质量问题应及时进行信息、数据的分析,并及时向上级汇报。任职资格:1、大专及以上学历,食品等相关专业优先;2、责任心强、工作积极主动,具备良好的团队合作精神;3、善于发现问题并分析问题。

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方案评估专员重庆威斯腾生物医药科技有限责任公司重庆-九龙坡区5-8千/月05-13

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责科研课题方案的评估,点评,意见下达。2、负责和客户的前期沟通,实验方法的选定。3、负责方案中的试剂,检测费用报价。4、负责和市场部及销售部的沟通,指导签定合同。5、负责协助市场部、销售部给客户讲解,谈判。6、负责技术类培训课件的制作,和对其它部门进行定期技术类培训。 任职资格: 1、生物类、医学专业研究生以上学历,条件优秀可以放宽条件。2、熟悉分子生物学,细胞生物学,病理学,芯片类的实验方法。3、文笔流畅,有撰写材料的能力,会做PPT。4、有较强的沟通能力,在报价过程中可以和客户意见达成一致。5、有撰写标书,或者实验思路的能力。6、思维敏捷,创新能力强,良好的团队协作精神及管理组织能力。7、英文良好,可以独立查阅文献,处理实验中相关技术问题。8、支边支教期满回来的人员优先考虑,待遇可从优; 9、能够独立完成相关工作,善于思考,积极主动,吃苦耐劳。10、看重长期发展,不计较个人得失,有团队精神。11、有学习新知识的能力,热爱学习,学习能力强。 12、尊重领导,客户,团结同事,态度端正。服务意识强烈。

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课题负责人(部分氧化催化剂)润和催化剂股份有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-12

学历要求:博士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司需求,带领组员完成部分氧化催化剂的研发工作;2、负责设计和编写产品开发、实验方案,撰写阶段性总结和技术总结;3、指导组员做好实验过程现场的记录工作,负责对实验数据进行归纳总结,找出规律或得出结论;4、负责所承担项目的技术支持工作。任职要求:1、石油化工,化工工艺,催化剂,材料化学等相关专业博士学历;2、具有部分氧化催化剂产品研发成功经验(含研究生阶段);3、熟悉氧化催化项目相关研发;4、能独立设计、开展实验;5、有较强的分析判断能力、沟通能力,具备良好的团队意识。

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项目申报经理威科赛乐微电子股份有限公司重庆-万州区1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、掌握科技政策及行业动态。掌握国家、地方战略发展趋向、政策信息,跟踪国内外行业技术信息与产业发展新趋向;2、掌握公司年度战略、整理并甄选出公司研发项目。3、制定公司科技相关项目规划,组织、协调、申报工作。4、科技项目进度跟踪及相关档案建立。负责对批准项目执行情况进行检查及必要的跟踪;组织相关部门及专家对结题项目进行成果鉴定并建立档案;5、科技扶持资金落实。负责跟进科技资金实施及落实进度。6、公司所辖各级政府部门日常关系维护。负责单位所在地各级政府部门的关系维护工作。7、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历;2、8年以上相关工作经历,5年以上项目申报管理工作经验;3、善于人际交往,具有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格诚恳开朗,沉着冷静;4、精通各类公文写作,具有优秀的文字表达能力;5、熟悉政府项目、科研课题的申报流程;6、了解项目管理知识;

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医学总监(华西区)万全医药集团重庆2-2.5万/月05-11

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、对临床研究中心各项目提供医学专业知识及支持2、负责临床试验方案的审定3、对临床试验总结报告进行审定4、对部门人员进行医学知识的培训职位要求 1、硕士以上学历,至少有主治医师以上职称,临床医学相关专业2、从事新药临床试验3年以上3、在医院从事临床工作5年以上

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项目申报专员重庆美莱德生物医药有限公司重庆-巴南区0.6-1万/月04-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作职责1、负责科技、经济、荣誉类项目的申报和管理;2、负责政策信息的搜集、研究分析;3、开展对外关系的协调与管理,与政府和行业协会的日常对接工作,及时掌握政策动向、行业和经济发展信息,为公司发展提供决策依据和发展建议;与外部专家保持良好的沟通,保持申报工作的高效运行。二、任职要求1、医药专业、工商管理、汉语言文学等相关专业,本科及以上学历;2、熟悉高科技企业项目申报流程,具备两年及以上相关工作经验;3、具备良好的公文写作能力,能编写公司级文件、报告,或专业分析报告、调研报告、论证报告;4、具备良好的保密意识和职业素养。备注:该职位在实验室和杨家坪两地办公。

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小学语文学科运营负责人重庆爱科行教育信息咨询服务有限公司重庆-沙坪坝区1.5-2万/月03-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

 工作职责:1、负责小学语文直播/线下授课工作2、跟进业务需求组织学科教研,进行长期课、短期课、讲座等的全面设计3、制定并参与产品运营工作,确保产品线的正常运行4、规划并管理学科教师的质量、数量、稳定性,确保优质师资力量? 任职资格:1、本科以上学历,985/211院校,重点师范类院校优先2、三年以上教学经验,两年以上教育培训行业的管理工作经验,对于学科运营管理尤为擅长3、有主流培训机构或知名互联网教育公司工作背景优先考虑4、熟悉小学数学科目体系,具有较强的数据分析和总结能力;5、注重团队合作,善于沟通,具备良好的数据分析能力、表达能力、跨团队协作能力 细节要求:1.负责本学科的整体续班率与在读人次 2.负责规划搭建本学科组的组织架构,提出数学老师数量的需求 3.负责制定本学科制定教学工作计划;完善教学教研以及师训监督的规章制度; 4.负责本学科的运营策略,配合各校区进行招新、老带新、扩科活动,提供招简、单页等内容设计5.全面监督教学、教研实施,公正评价教学、教研效果,准确把握教学、教研及师训方向;直接参与督课以及教学教案的反馈, 跟踪教研以及师训的管理过程,评估教学教研及师训的管理结果; 6.负责带头制定本学科的教材、试卷、教学计划等 7.负责带头组织本学科在各校区设班排课的情况 8.负责本学科的续班工作,培训并监督教师按照制定的教学与续班服务流程进行工作 9.负责教师日常的备课、磨课与行课安排的管理工作,以及教师的晋升评定,协助人力部对专业、特殊人才的考核。

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