• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >重庆招聘网 >重庆科研人员招聘信息

职位推荐:互联网sem店铺运营店长纺织品检测机械管道工注塑机维修助理医生医疗助理妇科医师制片人甜品店店长工程造价员主持表演电子维修手机测试建筑规划

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
重庆科研人员
清除条件
全选
申请职位

医学研究生河南珠玑科技有限公司重庆-渝中区555元/天05-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

1)独立地在规定的时间内,根据临床·实验数据及资料,能够对应文稿的斧正与编辑;2)根据项目需要,独立阅读相关领域最新研究成果文献并设计可能的研究方案;3)找出医药生物学相关专业文章的优缺点,并能提出如何修改或进一步提高该文章质量的专业性建议与意见;4)有良好的学术背景和优秀的协调沟通能力,耐心细致,能够远程辅导撰稿技巧。职位要求:1) 首先需要能长期稳定业余研究时间;2) 具有良好的工作进程掌控能力及学习能力,思路清晰、创新能力强,具有较强的文字编辑功底;3)具有医药生物学研究生以上学历,有良好的学术背景和优秀的协调沟通能力的本科生,耐心细致;医学,药学,生物学,编辑。。。。。。工作城市不限。。。异地电脑远程。。。业余时间亦可!

立即申请
收藏

科研助理中科检测技术服务(重庆)有限公司重庆-北碚区0.8-1万/月05-15

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

研究方向:1、电子信息聚合物2、触显器件电子材料3、新能源材料4、检测方法与技术专业要求:化学、材料学、高分子材料等岗位要求:1.具有相关专业本科及以上学历;2.应聘者需组织管理或参与过国家、部委、地方及企事业重要项目/课题,在本岗位具有3年以上工作经验;4.应聘者需具有中级专业技术岗位或相当职位的任职经历;5.应聘者年龄一般不超过30周岁。

立即申请
收藏

影像医学科研上海全景医学影像科技股份有限公司重庆1.5-3万/月05-14

学历要求:博士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、影像诊断工作2、新项目新技术科研3、撰写学术文章

立即申请
收藏

产业研究员(智汇两江创新研究院)上海交通大学重庆研究院重庆1-2万/月05-14

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

       智汇两江创新研究院依托上海交通大学重庆研究院设立,定位于经济类智库,具有政府智库和社会智库的二重性,以科技创新、新经济研究为主要业务方向,依靠上海交通大学整合全国乃至全球科创智力资源,为两江新区科技创新发展提供智力支持。职责描述:1.根据智库需要,从事产业课题的研究分析,包括区域经济、园区经济、高新产业、创新创业等方向;2.负责或参与研究课题所涉及的一手和二手数据资源的获取、挖掘、提炼和处理;3.负责或参与研究课题内容的输出与报告撰写;4.完成领导交办的其他工作。任职要求:1. 重点大学硕士及以上学历,应用数学、经济学、金融学等相关专业毕业,复合专业优先考虑;2.具有1年以上产业分析、行业研究、研究咨询、园区规划、战略咨询等相关工作经验;3. 视野宽阔,思维敏锐,系统性和逻辑性强,具有良好的信息搜集能力、数据分析能力、沟通能力,善于书面表达;4.抗压力强,有充沛的精力完成调研、分析和报告写作等工作;5.对产业、企业、社会等层面的发展规划具有较强的使命感优先;6.特别优秀者薪资可面议。

立即申请
收藏

助理研究员广东天科雅生物医药科技有限公司重庆-大渡口区6-8千/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责保质保量的完成项目分析方法开发及质量研究工作;2、按照实验方案整理操作规程,能独立完成实验操作及记录的撰写;3、协助项目经理完成总结报告;4、积极思考工作中存在的问题,及时报告给项目经理,分析原因,合理及时的解决;5、实验数据的收集、整理、原始数据的记录和书写;6、及时跟踪国内外相关研究进展,独立分析开发过程中出现的问题,并对实验方法提出合理化建议。   任职要求:1.分子生物学、免疫学相关专业,本科以上学历;2.熟悉分子生物实验技术和实验数据的分析处理;3.较强的英文阅读能力,能独立查阅有关文献资料及撰写相关专业报告;4.良好的沟通表达能力和团队合作精神。5.学习能力强,能够快速掌握新领域的基础知识,归纳研究思路;       

立即申请
收藏

工业互联网网络岗中国工业互联网研究院重庆-北碚区1.5-3万/月05-14

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位职责:1.开展5G+工业互联网研究及产业应用;2.开展工业互联网网络关键技术研究等;3.开展工业互联网网络相关的应用场景建设;4.提供工业互联网网络相关咨询及解决方案;5.单位交办的其他工作。     任职要求:1.具有3年(博士1年)以上工作经验;2.具有5G相关基础知识; 3.性格乐观向上,具有高度责任感,善于思考和表达,做事认真务实,善于与他人沟通合作;4.具有5G+工业互联网相关项目经验者优先。专业要求:理学、工学相关专业

立即申请
收藏

固体辐射物理研究室科研人员中国科学院新疆理化技术研究所异地招聘1.3-3万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

中国科学院新疆理化技术研究所,于2002年3月28日在原中国科学院新疆物理和化学所(均成立于1961年)的基础上整合成立。同年5月10日,进入中国科学院第二批知识创新工程试点单位。现根据本所发展需要,面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科技人才。 一、招聘岗位:1、研究所重点学科带头人或研究员(教授);2、学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士、3、特别研究助理等。工作地点:新疆乌鲁木齐市专业方向: 1. 电子材料及元器件 1. 固体辐射物理、微电子学与固体电子学、应用物理、辐射物理、电子科学与技术二、招聘条件和待遇 (一)引进重点学科带头人或研究员/教授(不含“西部引进人才”) 1)引进条件: (1) 正高级专业技术人员,业务能力和团队组织能力突出的领军人才,并符合研究所相关岗位的聘用条件; (2)引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。 2)引进待遇 (1)提供科研启动费200万元(研究所与所在课题组按1:1的比例承担); (2)提供50万元安家费(签订第二个聘期后一次性支付); (3)研究所提供5年20000元/月的生活补助(研究所与所在课题组按2:1的比例承担); (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。(二)引进人才计划 1. 人才计划A类 1)引进条件 (1)年龄不超过40岁,具有博士学位; (2)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上; (3)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力; (4)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在国内工作3年以上。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受研究所相应工资待遇; (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助; (3)研究所提供5年12000元/月的生活补助; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。2.人才计划B类 1)引进条件 (1)年龄不超过40岁;在海外取得博士学位,或者在国内取得博士学位并在国外连续工作36个月以上; (2) 取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力; (3) 申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在新疆工作3年以上。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇; (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助; (3)研究所提供5年3000元/月的生活补助; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。3. 中科院院级人才计划A类 1)引进条件 (1)在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,达到研究所正高级岗位优秀学术技术带头人水平,具有科技领军才能和团队组织能力。 (2)在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历;对在海外工作的特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当资历。 (3)原则上年龄不超过50周岁。 2)引进待遇 (1)聘于正高三级及以上专业技术岗位,享受特聘研究员相应工资待遇; (2)研究所支持科研启动经费不少于300万元; (3)中科院按照研究所科研启动经费1:1比例给予不超过800万科研匹配经费; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 4. 中科院院级人才计划B类1)引进条件 (1)具有博士学位,具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。 (2)取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;对关键核心技术领域国家重大任务急需,在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽; (3)原则上年龄不超过40周岁。 2)引进待遇: (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中:研究所研究员岗位薪酬水平为18-80万元/年); (2)提供给候选人科研启动经费不少于100万元; (3)通过中科院择优支持评审后,中科院按照100—400万元科研匹配经费; (4)研究所提供5年3000元/月的生活补助; (5)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (三)引进“西部引进人才” 1)引进条件 (1)院外单位专业技术人员,原则上应具有正高级专业技术职务,业务能力和团队组织能力突出,并符合研究所相关岗位的聘用条件; (2)能够任满不少于1个聘期; (3)须在通过中科院审批后6个月内全职到岗工作; (4) 引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。 2)引进待遇 (1)享受研究员工资待遇; (2)通过中科院审批后,可获得中科院支持的“西部引进人才”人才专项经费200万元; (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (四)引进学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士 1)引进条件: (1)博士后出站或博士毕业后具有3年以上国内外相关工作经历,年龄一般不超过40岁; (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩; (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。 2)引进待遇 (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中,享受副研究员岗位津贴); (2)研究所提供科研启动费30万元,另可争取“西部之光”新疆人才特别支持计划30万元; (3)不含课题绩效的月薪不低于13000元/月; (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 (五)特别研究助理 1)引进条件: (1)获得博士学位,年龄一般不超过35岁; (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩; (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。 2)引进待遇 (1)薪酬水平相当于研究所副研究员平均薪酬水平(按2019年水平测算,不低于20万元/年); (2)优秀者可申请特别研究所资助项目,可获得资助经费80万元; (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 三、应聘材料 个人简历(含个人基本情况、学习经历、工作经历和工作业绩);发表论著目录和引用情况及近5年代表性论著5篇;承担项目证明材料;学历学位、国内外任职及已获成果证书复印件;近期免冠照片1张。研究所处于快速发展之中,享有诸多西部优惠及倾斜政策,诚邀以上优秀人才的加盟,我们将为您提供充分发挥个人能力的空间! 四、联系方式 地址: 中国新疆乌鲁木齐市北京南路40-1号 邮政编码: 830011 联系人: 陈志卫、朱涟 联系电话:+86-991-3837796、-3673519  传真: +86-991-3838957 联系邮件: lhszp@ms.xjb.ac.cn       研究所主页: ***********************

立即申请
收藏

动物实验技术员重庆博艾迈迪森生物科技有限公司重庆4-6千/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助开展相关动物实验;负责慢病毒,或者药物的注射,动物输液,灌注,采血。2、熟悉常规动物疾病模型的建立,取材,相关实验样本的处理与保存。3、负责常规实验动物的饲养管理,动物常规行为学观察、健康检查,并做好相关记录工作;4、负责动物房和笼具的日常清洁及动物饲养设备、设施的使用维护。5、负责常规的病理包埋、切片与染色。任职要求1、动物医学专业优先,具备动物实验基本操作技能,如取血、多途径给药等;2、吃苦耐劳;积极主动,有责任心,爱护动物;3、身体健康,能适应轮休制工作制度。有1年以上工作经验,或者上学期间有在实验室独立做过科研,能力较强者优先。4、有良好的科研习惯,保持原始数据的良好记录。具备整理实验报告和做PPT的能力;5、英文良好,可以独立查阅文献,处理实验中相关技术问题。6、尊重领导,客户,团结同事,态度端正。有较强的服务意识。

立即申请
收藏

医学经理/专员(临床科研方向)广州天鹏计算机科技有限公司重庆-渝北区1-2.5万/月05-14

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责设计回顾性或前瞻性临床研究方案;2、负责撰写医学科研内容(报告、CRF、知情同意书)和制作;3、根据真实世界的观察研究,及数据挖掘产生的结果,起草或协助客户起草学术论文;4、文献查阅、翻译、整理、热点学术会议内容的跟进与总结;5、跟踪、收集、整理公司重点发展的相关疾病及大数据平台的动态及资料分析;6、客户拜访与沟通。任职要求1、临床医学、基础医学专业,硕士以上学历;2、临床科研型学历背景且有临床工作经验者、或者大型外资药企/CRO公司医学撰写经验者、或者有医生工作经验者优先;3、擅长医学写作及文章发表、英文读写熟练,有第1或第2作者的SCI国外期刊经验;4、具有良好的沟通能力、组织协调能力以及抗压能力。

立即申请
收藏

应对气候变化与低碳发展江西省科学院能源研究所异地招聘0.8-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

江西省科学院能源研究所2021年公开招聘工作人员公告 一、招聘单位简介 江西省科学院能源研究所成立于1980年,隶属于江西省科学院(直属于江西省政府的正厅级事业单位),是江西省专业从事能源与环保技术研究与开发的省级科研机构。全所现有职工71人,其中专业技术人员58人,研究员8人,副研究员13人,博士24人,硕士15人。主要从事应对气候变化与低碳发展、新能源与可再生能源、水污染控制与资源利用、节能环保新技术与新产品、计算机信息技术等研究和开发,开展温室气体清单编制、城市低碳发展规划、碳排放核查、工业节能与绿色发展评价、节能评估、清洁生产审核、环境治理工程等科技咨询与技术服务。拥有工信部“工业节能与绿色发展评价中心”、省级工程研究中心“江西省低碳评价工程研究中心”和“江西省水污染控制及其能源利用工程技术研究中心”、省发改委“江西省低碳发展研究中心”、与中科院广州能源研究所共建“江西省低碳经济技术研究中心”、与省工信委共建“江西省煤清洁燃烧联合实验室”等***和省级平台。 二、招聘岗位和条件 招聘岗位:应对气候变化与低碳发展研究岗位招聘人数:6~8人岗位条件:动力工程及工程热物理、环境科学与工程、大气科学、经济学、管理学、能源与环保等相关专业,全日制统招本科(仅985高校)、硕士和博士学历,有应对气候变化与低碳发展研究工作经验、发表过相关高水平论文者优先。年龄不超过40周岁,身体健康,品行端正。 三、报名办法 1、报名时间:从即日起至2021年6月30日,岗位招满为止。 2、报名地点:江西省科学院能源研究所(南昌市昌东大道7777号,江西省科学院研发中心B402室),或直接电子邮件投递。 3、联系人和电话:龚老师,0791-88131646 ;席老师,0791-88390763。 4、报名材料:个人简历和业绩介绍,身份证、毕业证和学位证(扫描件)。应届毕业生在未取得毕业证、学位证时可提供学籍证明。海外留学人员提供学位认证及留学回国人员证明。 四、面试方式、时间和地点 1、面试方式:采取现场面试择优录取的方式进行招聘,面试内容为相关专业知识。 2、面试时间和地点:面试时间另行通知,地点在江西省科学院研发中心B418室。 五、聘用 1、根据面试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。 2、在我单位指定的卫生机构体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。 3、经面试、体检合格后办理相关聘用手续,试用期三个月。 六、待遇 试用期满合格者签订正式聘用合同。博士可直接办理事业编制;表现优异的硕士再经过公开招考录用后可办理事业编制。 江西省科学院能源研究所 2021年3月1日

立即申请
收藏

科研员(技术引进方向)重庆重交再生资源开发股份有限公司重庆-渝北区0.9-1.5万/月05-14

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.研究生以上学历,建筑材料,道路工程,市政工程,无机非金属材料,化工,材料科学等相关专业;2.根据企业产品线布局、公司项目特点,进行立项项目筛选,承担新产品立项的信息收集、调研、审核、确认任务,撰写信息调研报告和立项报告;3.负责沟通项目立项信息和项目立项的跟进工作、评估工作;协助在研项目的风险评估、市场分析并确定关键注意项目;4.进行科研、合作单位的筛选、合作洽谈、联系、进度跟踪、成果验证等相关工作;5.负责相关商务合作信息、专业团队信息的建立与维护、交流等工作。

立即申请
收藏

研究助理宁海祉尚科技发展服务有限公司重庆-南岸区6-8千/月05-13

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

一、基本要求1.全日制硕士及以上学历,有流体流动与传热仿真相关研究经验者优先;2.身心健康,具有开展实验测试和数据分析能力;3.工作态度积极主动、执行能力强;4.认真细致,责任心强,具有良好的团队协作和奉献精神,能按时完成实验室安排的相关工作任务。二、岗位职责1.参与液滴蒸发、微热电偶传热分析等项目研究;2.承担实验室相关科研项目研究工作;3.完成实验室其他建设管理相关的工作。三、工作地点重庆 江北区 鹅石堡山26号 微纳系统与智能传感重庆市重点实验四、应聘材料应聘者即日起通过邮件提交个人简历,简历主要包括:个人基本情况、学习简历、科研工作简述、论文发表、获奖情况等。及其他可以证明本人知识、能力、水平、业绩的相关资料。五、工资待遇与机会工资及福利待遇按实验室相关规定执行。试用期3个月,期满后可根据双方意向签订长期合同。表现优秀且有深造意愿的,鼓励报考本实验室、课题组与国内外高校联合培养博士研究生,待遇可面议。六、联系方式联系人:黄婷E-mail:huang_ting@ctbu.edu.cn(主题注明“科研助理应聘”)电 话:18875085491截止时间:招聘到合适的人为止,随时安排面试

立即申请
收藏

数字经济规划研究助理重庆信息通信研究院重庆0.7-1.2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位要求:1.经济学、电子信息、数学等相关专业本科以上学历;2.会熟练操作office等基础办公软件;3.具有良好的写作能力、逻辑分析能力,具备数据分析能力,有建模能力者优先考虑;4.具有产业研究、行业分析等方案编制经验者优先考虑。岗位职责:1.总结大数据、云计算、人工智能、数字化转型等数字经济领域的发展现状,跟踪发展趋势;2.跟踪和了解国内外新型信息技术研发及应用趋势、技术产业化方向及分布、信息化管理与产业发展相关法规制度、发展政策与行业规范建设情况;3.深入调研地方数字经济类产业企业、平台等发展情况,明确产业发展阶段,研判未来发展路径和方向;4.结合调研与基础研究,编制相应研究报告、发展规划、实施方案等。

立即申请
收藏

科研秘书-教育学方向重庆树人教育研究院重庆-渝北区10-15万/年05-12

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

专业工作方向:【研究类】1.把握与研究院科研工作相关的教育、学术动态,协助规划科研工作总体方向;2.根据研究院科研工作需要,独立(或组织、参与)撰写研究类、教学类论文。【课题类】1.协助课题工作;2.协助研究院总课题组下属子课题管理工作;3.协助各省(市)区域/学校的课题工作;4.配合研究院建设学术交流平台,策划(或协助)基于课题的活动。【项目类】1.协助教育(教学)成果申报工作;2.配合研究院发展需要,协助成果研发、转化、展示类项目工作。基本工作方向:【文案类】1.配合研究院工作需要,参与计划、方案、讲话稿、讲座等文案撰写工作;2.今日头条平台群文阅读官方账号管理及文案发布工作。【事务类】1.教科研中心部门档案管理;2.群文阅读qq研习群管理(理论支持);3.研究院大型活动执行类、服务类工作。

立即申请
收藏

博士后研究人员林同棪国际工程咨询(中国)有限公司重庆-渝北区20-30万/年05-10

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、主要从事特大桥梁、可持续交通、绿色道路、新型轨交等城市交通基础设施方面的研究与创新;2、主要有四个研究方向:可持续城市交通与环境;轨道防灾与节能;桥梁全寿命周期设计、桥梁抗震、及预制拼装;水环境与生态修复。任职要求:1、凡在国内外获博士学位,尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到,品学兼优,身体健康,年龄40周岁以下者,均可向我公司博士后工作站申请。

立即申请
收藏

日本留学大专直读硕士重庆国际劳务培训中心有限公司重庆4-6千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

世界那么大,我想去看看中日国际教育交流合作项目一、学校简介日本应用硕士,学历全球认可。二、专业电子商务(经营管理) 计算机软件开发、程序设计 动漫设计与制作IT观光旅游(酒店管理专业:酒店提供半年带薪实习)三、培养目标 CIO ;高級SE和网页系统构建技师 ;项目经理 ;系统总体顾问 ;电子商务专家 ;IT设计师;动漫开发设计师。四、申请资格三年制及四年制大学毕业生;在校四年级或者专科三年级在读生;具备工作经验的相关专业的全日制本科毕业生;入学条件:企业管理(电子商业方向):中国国内专业不限语言要求:日语专业:日语等级2级或者以上水平或者J-TEST考试C级以上;雅思5.5分以上。五、学费对于招收日本国内学生学费:每年学费90万日元,约合人民币5.4万;奖学金:6.5万日元/月。专科类:3+2模式六、学位信息技术硕士 (Master of Science in Information Technology)(备注:此学位不但在日本文部省得到认证同样在中华人民共和国教育部得 到认证,相关信息请到教育部涉外监管网查询)七、学生收益1:大学硕士文凭(国际认可)2:至少两门以上专业:管理、IT、日语 3:精通一门外语4:个人素质极大提高:独立能力、实践能力5:就职前景广阔,更光明的前途6:毕业100%在日本就职:月23-25万日元起薪(折合人民币约1.4-1.5万元起)。***优势之一:毕业后在日本就职100%。

立即申请
收藏

点云工程师重庆鲁汶智慧城市与可持续发展研究院重庆-渝北区0.8-1万/月05-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责1. 积极参与研究院相关研究及项目(主要是桥梁、钢结构)的三维激光扫描建模数字化业务。2. 运用各点云处理软件(Geomagic、CloudCompare)完成主要的数据处理分析(点云拼站、偏差等)3. 协助研究院相关研究及项目的报告撰写及技术总结。4. 协助并参与研发工作(主要以三维激光扫描的相关算法——点云分割、识别、拟合等)。5. 与团队成员紧密合作,以提供有效的解决方案来支持中心达成各项目标。6. 积极参与中心成员的业务活动。任职要求:1. 拥有土木工程、测绘工程、建筑与土木工程、市政工程等相关专业的学士学位及以上。2. 优秀的书面和口头交流能力及能适应出差。3. 诚实、正直、团结协作且态度积极,有良好的人际沟通、协调能力,有较强的发现问题及解决问题的能力。4. 良好的文件编写技能。5. 有以下丰富工程经验:1. 建筑工程:土木工程、街道小区改造、钢结构预拼装等扫描建模;2.文化遗产:古建筑、地质遗迹、佛像等三维精细扫描数字化;3.基础设施:地形、矿山、隧道、桥梁、电力等三维扫描与监测;4. .数字工厂:厂房、车间、生产线等三维扫描建模数字化服务;5.智慧楼宇:商场、办公大楼、高铁站等扫描数字化相关人员学历等条件可适当放宽。

立即申请
收藏

博士后上海交大重庆临近空间创新研发中心重庆-渝北区1.5-2万/月04-26

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

一、招聘要求1.年龄不超过35周岁(特别优秀者可放宽到40岁),身体健康,已获得或即将获得博士学位;2.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件;3.具备较强科研能力与英语水平,具有敬业精神和团队合作能力,能尽职尽责完成博士后研究工作具有较强的中英文书面表达能力;4.具有相关学科背景,在相关领域国际主/流期刊发表过高水平学术论文,具有与研究方向相关的从业经历、行业背景、研究经验优先考虑。二、研究方向1.飞行器总体设计与系统集成技术;2.气动理论与设计分析技术;3.大型柔性结构与刚柔组合结构;4.机器视觉与结构健康监测技术;5.飞行控制技术;6.临近空间平台环境综合控制技术。三、相关待遇1.年收入不低于20万,具体根据实际情况面谈;2.按照重庆市和上海交大重庆临近空间创新研发中心相关规定享受社会保险、公积金等福利待遇;3.舒适的办公环境及优越的研究条件,人才公寓等生活配套;4.博士后研究期间,在申报博士后科研项目特别资助、重庆市自然科学基金“博士后科学基金”、人才计划、各类人才评选、参与国际合作研究与交流、参加国内外学术会议等方面给予支持。四、报名方式1. 请申请人将简历发送到上海交大重庆临近空间创新研发中心博士后科研工作站联系人邮箱,通过初筛的申请人将会收到应聘报名表。请申请人将以下报名材料以邮件形式发送至联系人邮箱,邮件主题请采用“2021博后申请-姓名-毕业学校-专业”的格式。(相关附件及联系方式到单位官网网站上查看下载)(1) 应聘报名表;(2) 拟选课题研究计划书(3000-8000字);(3) 博士研究生毕业证书和学位证书扫描件,应届毕业生提供相关证明;(4) 两位本学科博士生导师的推荐信,其中一位为本人读博期间导师。2. 本工作站采取“公开招收、严格选拔、择优录取”的原则,公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本站对报名材料进行审核,审核合格者将在重庆参加面试,具体时间将另行通知。

立即申请
收藏

研究院——基础研究员(数学方向)重庆浪尖渝力科技有限公司重庆-沙坪坝区3-4千/月04-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人因工程基础研究工作岗位要求:1、本科/硕士及以上学历(西南大学优先)2、心理学/社会学/统计学/数学相关专业,可接受应届生。岗位职责1.主要负责心理学相关的用户体验研究、用户行为研究以及用户研究数据分析和数据转化;2.科技论文的编写。任职要求:1.硕士/本科及以上学历,数学/统计学/心理学/社会学专业;2.有1年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;3.了解用户行为研究、用户特征研究;4.有较好的数学基础及数学建模能力;5.掌握心理学相关实验设备使用及相关分析方法;6.有独立完成心理学报告以及调研报告的能力;

立即申请
收藏

材料部长重庆中科置地有限公司重庆25-35万/年04-20

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据集团公司的战略目标,制定部门发展规划和各项规章制度,制定部门、个人和员工的绩效目标;2. 拟定各类材料研发流程、技术指标、品质要求、应用管理要求等技术标准文件,梳理提炼核心成果存档;      3.根据集团公司实际需求,带领团队完成各类建筑材料(多功能节能墙体材料,人造石材,集成装饰材料,A级防火保温材料及空气净化材料)的关键技术研究及产品开发,并配合公司进行成果转化和产业化孵化;4. 拟定、审核相关技术标准、配合科技管理部门申报核心技术专利;                                                        5. 收集建筑材料发展趋势及主要动向,向集团公司提供有价值材料品类及技术的前期调研,完成技术分析报告,发布新型材料、部品的的发展应用状况及主要品质指标;  6. 推广应用新材料、新技术和新工艺,提供材料技术支持和指导; 7. 负责培养和引进技术骨干以及团队建设。       价值创造点:根据公司战略,带领团队完成装配式建筑领域新型建筑材料(如多功能节能墙体材料,人造石材,集成装饰材料,A级防火保温材料及空气净化材料)的关键技术研究及产品开发,并配合公司进行成果转化和产业化孵化;推广应用新材料、新技术,提供材料技术支持和产品性能检测。申报材料相关的核心专利或政府课题、标准,提升公司科技软实力。任职资格:1.30-45岁 ,硕士及以上,材料学等相关专业毕业2.有工程师及以上资格证者优先 3. 5年以上材料研发经验,3年以上团队管理经验4. 具有自主研发新型建材及产品的相关项目经验;5.具备扎实的专业知识,熟悉建筑领域内相关材料性能及研发流程;6.能独立承担项目研发与管控任务,具备设计实验方案和审核技术标准的能力,具备与生产制造、建筑结构与施工安装等部门进行跨专业沟通与协作能力7. 具备开拓创新精神,良好的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力及较强的责任心,执行力强8 熟悉建筑领域内相关材料的产品性能及研发流程。9.有装配式建筑领域新型建材及产品的研发工作经验或成熟技术成果者优先(具有此项者,待遇可面议)                                                                  

立即申请
收藏

全选
申请职位
共8页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

全选
一键申请
全选
一键申请