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重庆 品牌/连锁招商管理
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汽车服务销售顾问 底薪4000 黑米网络科技招聘服务 重庆-九龙坡区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责负责门店的货品管理,货品库存管理;门店员工的工作分配、人员培训;开发、维护、拜访客户;服务客户,包含送货、培训、做陈列;结合公司销售策略定期分析销售产品,做出合理调整安排;完成门店的销售业绩;收集竞争对手市场策略、客户内外部调整等信息,及时向区域总监汇报;门店的资金和账务管理;负责应收款及滞留账收回。岗位要求:1、年龄:22-26岁;3、学历:大专4、工作经验:有一年实体销售经验,快消品、耐消品(食品、酒水、小百货等)行业从业经验优先(如理货员、业务代表、业务员、销售代表等岗位);5、熟练驾驶电瓶车;6、熟练操作办公软件;7、沟通无障碍,品相端正;8、对汽车有一定了解,认同汽车易损件行业。薪资结构:试用期:底薪2600+动作考核1500转正后:底薪2600+动作考核1500+销售达标奖励2000+提成(销售超额部分3%)试用期1-3个月

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招商经理 重庆第六空间家居有限公司 重庆-渝北区 10-15万/年 12-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、招商管理1、制定商场的招商政策、合作方式;2、完善商场业务谈判程序及组织实施;3、商场进驻品牌日常沟通与维护工作;4、收集商品信息,为品牌商的优化管理提供科学的依据;5、市场调研、新品了解、掌握行业趋势,便于筛选商户及品牌整合。二、品牌管理1、负责商场大型旗舰店、核心经销商筛选和维护,控制商场品牌稳定;2、品牌商、品牌的优化管理及后备品牌的储备、引进;3、制定商场的品牌规划、楼面布局、品牌布局及规划品牌升级;4、品牌形象设计图纸的审批、品牌装修及形象整改的监督、协调;5、数据分析、经销商评估、品牌规划分析工作。三、商户管理1、对现有商户经营状况进行分析预测,有针对性对商户优化展厅氛围,品牌知识进行培训;2、制定续约和撤场方案、商户合同到期后品牌续约、商户撤场;3、商户租赁合同洽谈工作,确保出租率、收款率等指标;4、定期更新维护品牌库。任职要求:1、性别不限,28岁以上;2、本科统招及以上学历,3年以上国内大型家居商场品牌招商管理工作经验;3、具备亲和力、谈判能力、沟通协调能力。

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招商主管 重庆香江财富商业管理有限公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

    1、品牌引进:负责与各业态商户建立良好合作关系;负责开展购物中心各类业态目标品牌的引进、洽谈、签约工作,实现招商目标任务;    2、合同管理:协助审核相关商务合同,确保合同内容符合公司利益及准确性;    3、市场调研:负责对重庆商业市场调研,了解重庆商业市场环境,对购物中心的定位、租金、活动、环境等提出合理建议;    4、资源储备: 负责不断开发新的品牌、商家,建立品牌信息库。岗位要求:    1、本科以上学历;    2、年龄28岁至35岁以内;    3、三年以上购物中心招商工作经验,侧重餐饮业态者优先;    4、熟悉购物中心招商流程,有完整的招商项目经验;    5、具有较强的招商谈判技巧、沟通能力和协调能力;    6、熟练使用办公软件、CAD软件。我们的福利:1、年度薪资=月薪+绩效奖金+年终奖金+节假日福利+员工活动+体检+年假+其他2、各类补贴含:交通补贴+通讯补贴+高温补贴+生日津贴+餐补3、节假日福利:国家传统法定节假日贺礼+节假日活动+法定婚育慰问4、员工活动:员工拓展、趣味运动会等丰富多彩的员工活动5、体检:年度体检6、年假7、五险一金8、体系化培训+学习交流9、体系化职业成长路径

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招商主管(江西宜春) 宜春市中瑞元海商业管理有限公司 异地招聘 4-6千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、基本任职资格:1.年龄:23~30周岁 学历:大专及以上 2.经验:2年以上的招商工作经验,有1年以上招商管理工作经历 3.知识:具备一定的市场营销、商业管理、销售等知识 4.技能:会使用office、cad等办公软件 二、岗位职责:1、负责安排、监督属下组员的每天工作内容; 2、收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理; 3、负责向招商经理汇报招商情况; 4、负责编排招商组员当值时间表,如有变动,及时向公司汇报更改; 5、处理属下组员在招商过程中的突发事件及问题; 6、负责完成招商经理安排的其他工作;

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招商专员+8K+六险2金+周末双休 重庆宝锐广告传媒有限公司 重庆-九龙坡区 0.5-1.5万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

嘿,小伙伴,是不是在为找工作发愁呢?李白说抽刀断水水更流,举杯消愁愁更愁的。看到我们公司,就别在愁啦,加入我们,你会拥有有更大更好的发展空间,我们有更好的舞台给你,你可以尽情的施展你的魅力。职位描述1.带领团队完成本部门招商任务2.维护本部门所负责区域内代理商3.团队人员日常管理及业绩跟进4.招商谈判及项目策划岗位要求:1.有3年以上项目招商经验(科技、互联网、物联网、传媒行业优先),其中2年以上团队管理经验2.具备一定资源,具备一定的商务谈判能力和技巧3.渴望成功,热爱招商或销售薪资待遇:无责任底薪3000 +12%设备提成+5%运营提成+20%广告提成  (综合薪资5000-15000)福利待遇: 6险2金+单双休+定期旅游+国定节假日+定期团建+激励奖金+创业机会工作时间:周一至周五9:00-17:30,周末及国家法定节假日正常休假,午休时间12:00-13:00

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优贝家-招商经理 重庆智铭胜邦实业有限公司 重庆-九龙坡区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 根据公司招商管理政策和卖场经营需要,协助上级领导做好商场及商铺经营布局、规划、调整计划及方案等; 并协助上级领导进行商务洽谈;2、掌握公司加盟、拓展、招商政策及流程,负责对潜在加盟商接受咨询,负责区域购物中心的拓展咨询、业态分析、跟踪洽谈与签约工作; 3、负责新店开业的辅助工作,负责协调重点品牌进场、图纸审核、装修进度等衔接工作;4、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;协助品牌商做好品牌宣传活动;5、参与市场调研、寻找新品牌、储备招商资源,协助上级领导审核商铺合同;6、完成领导交代的其它工作;任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业;2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;3、有3年以上商场经营管理、招商工作经验者优先,有一定孕婴童商场或儿童产业楼层管理工作经历;对当地儿童市场了解者优先。

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片区督导(苏宁小店) 重庆苏宁易购销售有限公司 重庆-渝中区 6-9千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、通过日常巡店诊断,评估门店整体经营状况,并提供可执行解决方案;2、负责监督门店的日常管理规范,包括店铺商品管理、促销管理、店铺形象管理、人员服务管理等,保证运作的标准化。通过现场带教帮助门店员工掌握相应标准和要求;3、向客户解读、宣导公司的经营政策与导向,维护公司和客户之间的良好合作关系。任职要求:1、基本要求:年龄:24-30周岁,大专及以上学历;2、履历:2年相关便利店连锁类门店全盘管理工作经验;3、能力:熟悉便利店连锁行业的运营模式,具有较好的沟通协调能力、较强的团队协作能力、能承受一定的工作压力。

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招商经理 重庆南鸣食品科技有限公司 重庆-南岸区 0.8-1.5万/月 12-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责招商部整体工作的把握和部署。2、确定招商定位和经营商品类别,制订各阶段招商计划、分解经营指标并监督检查完成情况。3、负责组织市场调查,研究市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。4、负责冻品和农副产品渠道的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核业务合同。5、负责组织参与市场活动、展会推广及活动的策划,并实施。6、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。7、负责协调本部门同其它部门之间的工作。岗位要求:1、有冻品、农副产品渠道招商经验,至少3年以上,有资源更好;2、有食品相关招商经验优先;3、熟悉食品行业情况,负责经销商渠道的开拓及维护,具备发现问题并及时解决问题的处理能力,具备一定的市场分析及判断能力。4、有一定的抗压能力,有进取心,责任心,有一定的自律性,有自己的职业追求,有同类产品的工作经验优先。

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招商经理 浙江顺安企业管理有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 12-15

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招商经理合作招募书        一、 项目介绍我公司(顺安资本)是一家以“法律+资本+互联网”为核心的,集法律诉讼服务、企业管理、财务管理、项目咨询、税务管理、企业融资、金融服务等一体化专业的企业管理公司,公司的“无界”系统平台城市合伙人版本10月1日正式上线发布,面向全国范围招募区域城市合伙人。平台主要业务:各类诉讼垫资业务、执行难案件代理执行、债务化解、企业重组、债权处置、资产收购等金融法务以及企业综合服务类业务。普通用户可关注公众号:顺安诉讼垫资法律援助咨询注册并分享二维码,可赚取下级用户成功执行案件的佣金        二、 岗位职责1. 具有一定的企业及商业资源,对金融、法务、投资等市场感兴趣;2. 具有固定办公地点,工作时间自由支配,享受公司平台提供的一切资源;3. 负责在该省内平台的招商业务。 三、 合作方式及收入 1. 面试签约后,招商经理作为顺安资本在该区域内招商代理人,负责该省范围内的区域代理招商事宜;所有收入来自于招商成功的利润分红和绩效奖金;2. 招商经理在成功签约一名城市合伙人,该城市合伙人在公司平台利润的10%(百分之十)作为招商经理的利润分红;且该名城市合伙人所交纳保证金的10%(百分之十),作为招商经理的绩效奖金,按12个月每月平均发放,如该城市合伙人在1年内提前解约,则奖金发至解约当月为止;3. 在考核期内每成功签约一名城市合伙人,平台额外给予3千元奖金,两名6千元,以此类推。    四、 招商经理的业绩考核 1. 考核期:自合同签订之日起3个月为招商经理业绩考核期,考核期内零业绩的,公司有权发展其他招商经理,但不限定原招商经理继续开展招商业务。2. 业绩要求:三个月内,至少签约一个地市级区域代理,或县区级代理。 五、 其他   如需详细了解我公司业务范围、市场前景等信息,可向我公司索要PPT资料,我公司诚寻合作伙伴,全国接单,有诚意者可直接联系,非诚勿扰,谢谢配合。公司网址:www.zj-sa.com,公众号:顺安诉讼垫资法律援助咨询,联系电话:13758143700 朱先生,微信同号。

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实体门店运营管理 爱玩嘉年华大型室内游乐场 重庆 4.5-6千/月 12-15

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。一、基本要求性别不限,25-35岁,专科及以上学历,专业不限;真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求;具备实干精神,具有空杯心态,具有学习心态能力。二、经验要求1、2年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验;2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验;3、有较强的组织能力,沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力;4、对待工作要积极主动,处理问题重在解决效果与效率;三、工作职责1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法;2、协助店长对新进员工进行相关培训;3、为各部门人员排班,安排工作时间,保证正常营业;4、监管员工仪容仪表、工作态度及服务情况,有异常汇报并处理;5、负责监管前台部是否按规定程序进行正常工作;6、负责监管后台部是否按规定程序进行正常工作;7、负责协助处理店内突发事件及顾客客诉;8、负责场内相关设施、设备的关注及维护;补充说明一、基本要求性别不限,25-35岁,专科及以上学历,专业不限;真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追,有一定经营意识和消费者认知,对服务行业有充分的认知和意识,对休闲娱乐行业、体验式消费经济、家庭娱乐、儿童游乐产业有充分兴趣,接受公司的企业文化

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