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重庆品牌/连锁招商管理
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招商经理重庆旭斯特供应链管理有限公司重庆-渝中区0.7-1万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完善招商运营管理制度,保证招商执行计划。2、独立的业务谈判和交涉,主动挖掘目标客户。3、具有进行市场调研,预测和分析的能力。4、制定区域招商的目标及贯彻执行,根据公司招商政策,了解竞争品牌市场信息。5、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。 6、负责加盟商开店辅助工作,协助加盟商落实开店目标。 7、负责执行把关店面标准、装修进度、上样等后续工作。 8、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等。 9、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。任职要求:1:25-35岁,大专以上学历,3年以上招商运营工作经验。 2:熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力。 3:熟悉中高端商铺的市场运作及营销推广方式 4:具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神,责任强,客户关系处理良好。5:接受出差。

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招商经理丁丁良铺食品股份有限公司重庆-万州区4.5-6千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

客户资源丰富,能够拓展市场

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餐饮品牌孵化重庆三牦牛网络科技有限公司重庆-南岸区0.8-1万/月06-05

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责招商任务目标的达成,招商渠道的开拓和意向加盟客户的维护和管理;2、制定招商计划、编制招商文件完成,项目招商加盟的洽谈和服务工作;3、开展招商区域的市场调研,目标客户情况梳理、市场动态分析,并形成招商加盟报告;4、达成公司加盟门店的扩张,助力品牌成长。岗位要求:1、做过销售会营销策划;2、25-38,有加盟招商运营模块从业的经验,成功组建并带领团队完成招商运营模块日常工作开展;3、打造连锁招商运营体系,并推动执行;4、有连锁品牌招商运营工作的实操能力和经验,能有效的通过改进和调整,提高公司招商能力、提高业绩;5、抗压能力强,能接受出差。工作时间:早十晚七 周末双休 节假日正常放 底薪3000加10%的提成

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招商加盟客服重庆美客搜网络有限公司重庆-渝北区4-7千/月06-05

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、接收线上推广来的客户咨询,负责进行转化为有效信息;2、负责电话或微信跟进、邀约意向加盟客户,将信息对接给拓展经理或区域负责人,安排和督促其跟进客户、考查接待、谈判、签约成交;3、维护与客户长期良好的关系、保持公司品牌形象;4、负责统筹招商部日常行政工作:加盟合同管理、加盟政策推进执行、加盟商信息维护等。任职要求:1、2年以上招商、加盟工作经验,熟练掌握办公软件的使用,熟悉连锁加盟招商工作的优先;2、掌握网络、电话沟通和邀约技巧,具有良好的沟通能力,和客户服务意识及一定的文字组织能力;3、反应灵敏、细致耐心,有良好的团队意识,有独立分析解决问题能力以及客户营销能力。

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招商经理重庆市莱雅服饰有限公司重庆-南岸区4.5-7千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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招商总监艺真文化产业集团有限公司重庆-南岸区1.6-1.8万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定招商计划,包括业态布局、租户组合等,编制年度租赁计划和预算;2、负责所辖板块的品牌的引进、洽谈、签约工作。3、参与项目的产品研究、规划设计、招商定位;3、审核项目业态定位可行性,提出业态改善方案;4、根据项目实际经营状况,适时调整租赁策略、业态配比及租户组合,对租金收益做敏感性分析;5、搜集各业态品牌动态及市场租赁行情,积累招商市场数据;6、制定招商流程制度,编制招商文件编制(招商手册、租赁意向书及租赁合同标准文本等);7、负责重要商户/对应业态的招商洽谈,完成招商及后期维护工作;8、负责重要客户的进场跟踪管理(包括但不限于财务系统费用缴纳、运营系统入离场管理、装修管理、物业管理等)及商场经营活动的宣讲、洽谈组织;9、建立租户资源数据库,为商场引入合适及优秀的租户 。任职要求:1、年龄30-45岁,市场营销、经营管理相关专业大学本科及以上学历;2、商业招商经验5年以上,其中2年以上招商管理经验;3、了解商业地产经营模式、熟悉本商业同业态特点、物业条件需求;4、有丰富的品牌/商户资源,了解商户拓展及开店需求,能独立完成主力店招商工作;5、具有很强的人际沟通协调能力、出色的谈判技巧,工作负责、能承受较大压力。

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建筑工程招商经理/建材招商经理吉林省凯阳新能源有限公司异地招聘1-1.5万/月06-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责所在省份的抗震支架销售工作2、负责所在省份抗震支架工程渠道的开发3、跟进所在省内重点工程项目4、承担所在区域的工程经销商、代理商开发工作;5、配合服务、协调现有经销商,做好客户拜访,售前售后技术服务等工作6、负责渠道销售和客户的管理,传递公司产品及企业文化信息7、负责区域内抗震支架的销售工作,积极争取订单,完成销售目标;8、定期反映公司经销商及销售情况,为公司决策提供信息支持协助任职资格:1、专科及以上学历;2、有建材销售相关经验优先。3、有消防工程,风管、桥架、电气,管道等相关销售经验。4、具备独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力; 独立操作过大型公建类项目,或者拥有此行业相关人脉资源;5、有运作政府公建类项目经验优先,有工程代理商开发经验及资源优先;6、可接受省内短期出差,有车优先

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招商经理(商管公司)重庆棕榈泉房地产开发有限公司重庆-渝北区1.2-1.8万/月06-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、根据公司发展战略和经营目标,制定年度招商计划、费用预算,并进行目标分解及带领团队达成任务指标;2、定期评估、分析各租户经营期间的业绩、品牌、店铺形象等,随时了解经营信息和商家的经营动态,根据市场变化情况,对租户进行及时调整与优化,不断引入新项目与新品牌,并定期提交经营分析报告;3、进行商业业态调研、了解市场及竞争对手,分析具体竞争性商业之经营状况,完成市场分析报告;4、负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;5、负责部门员工专业知识的培训,并辅导员工完成招商任务; 6、配合市场部实施商业推广活动,提升企业和项目知名度;7、负责部门与公司其他部门之间的沟通协调工作。任职资格:1、本科及以上学历,五年以上大型高端国际购物中心招商实操经验,熟悉不同商业经营业态的招商工作;2、优秀的招商团队协调及管理能力,责任心强;3、有丰富的业务知识和商业管理经验,能独立完成大型商家的招商谈判签约工作,有完整项目经验者优先。

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招商高级经理重庆金源时代购物广场有限公司重庆-江北区18-25万/年06-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责购物中心调改招商、谈判及合同签署,加快推进招商工作开展;2、组织进行项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,及时反馈,并向招商执行总监提出建议方案;3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;4、监督执行租赁合同,加强合同管理,确保合同切实履行;5、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作;6、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,改善商业动线,不断提升所负责品类商户竞争力;7、建立商家品牌档案,进行购物中心业态品牌的调研实施,提交市调方案。任职资格1、30-40周岁,市场营销或企业管理类相关专业;2、有三年以上购物中心/百货/零售行业招商相关工作经验,二年以上招商管理经验,有筹备期经验优先;3、熟悉物业法律法规,熟悉招商工作流程,具备优秀的谈判能力和团队管理能力,有一定的品牌资源;4、责任感强,爱岗敬业,具备良好的洞察力和商业意识,具备优秀的沟通协调能力。

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商管集团:招商经理重庆国瑞控股集团有限公司重庆-南岸区1.2-1.5万/月06-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责商管集团旗下所有商业项目的招商工作:2、协助进行商业项目市场调研、规划设计、动线组织、业态定位,完成商业项目定位报告的组织推进工作,具体招商推进工作;3、负责招商团队的建设与管理工作;4、负责商业项目市场调研、前期策划与项目定位,撰写商业项目可行性分析报告、定位报告、营销推广报告等;5、根据商管集团经营目标计划,制定招商计划,并进行目标分解;6、研究制定公司招商行业定位,品牌战略、价格策略、推广策略、招商策略等商业模式;7、负责项目的招商计划、推广方案和租赁指标的制定及实施,针对不同的项目具体落实招商定位、布局规划、商户引进、品牌布局、品牌调整等各项招商工作;8、组织实施招商工作,达成所管辖项目最优招商率和收益指标。任职资格:1、45岁以下,营销、管理类等相关专业本科或以上学历;2、5年以上大中型房地产公司、商业公司相关工作经验;3、具有丰富招商资源,熟悉综合体商业、商场天街、写字楼等各种商业态的运作程序和特点,有文商旅项目经验者优先;4、具有较强的商业地产发展趋势分析能力,熟悉商业规划、业态布局、动线组织、商业定位等;5、掌握必要的商业资源和商业运营资源,熟悉整套商业招商体系的管理模式,必要的广告策划、建筑设计、工程建造和房地产相关法律知识;6、具备敏锐的商业嗅觉、准确判定和分析市场,准备把握市场动态和发展方向;7、有较强的领导组织能力、计划执行能力、公关谈判能力,勇于面对挑战,承受压力。

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招商经理重庆北辰建设投资有限公司重庆-渝北区1-2万/月06-04

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、45岁以下,性别不限,形象良好; 2、营销企管及相关专业大专以上学历; 3、具5年以上商业地产项目招商管理经验,有独立谈判主力商家经历,能组建、培训及带领团队开展招商工作;4、熟悉重庆及周边地区商业发展状况、惯例及招商流程,熟练一般城市综合体的运营模式; 5、了解商业招商所涉的相关法律法规,具较强市场判断能力、商务谈判能力和业务拓展能力; 6、有良好的商户关系及丰富的客户资源; 7、熟练操作办公软件。主要工作:1、负责项目零售、餐饮业态的招商工作。2、负责日常招商管理工作。3、按项目招商工作管理要求,负责对相关商户进行招商谈判及合同洽谈等工作。4、负责对业态调整提出合理化的建议和实施方案。5、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;6、分析市场动态,撰写分析报告;7、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;8、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;9、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。10、完成领导交办的其它工作。 备注:以上薪资不作为核定工资,具体待遇面议!

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招商专员(娃哈哈妙眠重庆运营中心)重庆汇享商业管理有限公司重庆-江北区0.6-1万/月06-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

配合执行市场调查和方案信息收集;娃哈哈项目招商政策、策划方案、宣传方案的执行工作;协助招商经理对所属业态商户的开发、拜访、接洽、谈判等具体事务;岗位要求:1. 高中及以上学历, 具备一定的市场分析能力及判断能力,2. 具有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳,有较强的抗压能力。 3. 有招商工作、销售工作等行业、会销经验优先;

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招商主管重庆万达广场商业管理有限公司重庆-南岸区6-8千/月06-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助招商副经理完成所在区域的招商工作(商源储备、商铺招商、装修及展位巡场管理);2、带领属下员工严格执行公司的各项规章制作;3、有良好的工作习惯,发现问题及时上报、解决、严格执行岗位责任制;4、完成领导交办的其他工作。教育程度:大专(含)以上学历;专业要求:市场营销及团队管理等相关培训;技能水平:有大中型购物中心相关工作经验;良好的沟通能力;工作经验:3年以上工作经验,1年以上同等职位工作经验。

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招商加盟经理泸州市徐浩美术培训学校异地招聘10-15万/年06-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、利用各种线上、线下资源推广品牌加盟业务,负责新加盟商资源、建立各加盟商的个人资料文档;2、负责区域内加盟招商工作,新客户的跟踪服务和老顾客的回访;3、拓展开发新的加盟渠道,负责区域内品牌招商、推广相关工作;4、协助上级负责区域内公司产品的销售和服务,提高公司产品的市场占有率和知名度;5、积极完成公司安排的个人业绩指标等以及配合部门经理完成部门业绩指标;6、完成领导交办的其他任务。任职要求:1. 热爱教育行业,具备强烈进取精神,责任心强;2. 能吃苦耐劳、思维清晰、善于沟通、诚信敬业;3. 具备良好的沟通表达能力、较强的逻辑思维与沟通表达能力;4. 有强烈的上进心、具有良好团队合作精神以及客户服务意识。5. 有市场营销,渠道招商者优先。

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城市发展经理/招商经理(全国各地在招聘)途虎养车网重庆-九龙坡区1-1.5万/月06-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.按照公司建店标准现场考察意向门店实际情况,判断是否符合相关标准。2.按照公司标准进一步考察加盟商基本情况,辅助加盟商通过面试考核认证,开店开业。3.挖掘所在城市合作门店的加盟意愿,深入接触潜所在区域潜在的加盟商。4.负责所在城市工场店的推广。5.负责所在城市市场以及行业发展趋势的信息收集与调研。6.负责所辖城市新进招商人员的带教和培训工作。7.对所辖城市的招商指标负责,配合运营管理门店;8.完成上级领导安排的其他任务。硬性要求:1.全日制大专及以上学历,有三年以上工作经验,有相关招商的工作经验优先;2.思路清晰,有发现问题、分析问题的能力,富有亲和力;3.具有良好的沟通、行力和管理能力。 4.为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强,能够吃苦耐劳。 5.能够熟练使用Office等办公软件。6.能够适应高频率不定时出差。

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招商主管重庆巴南万达广场商业管理有限公司重庆-巴南区4.5-6千/月06-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助营运经理完成购物中心的招商策划工作;2、负责商家资源搜集整理,完成商家邀约、谈判和签约工作;3、负责商家入场验收和交接工作;4、协助营运经理完成商户的装修管控;5、负责各品牌阶段业绩分析,并提出改善建议;6、负责各项业务合同的拟定,签订、变更、执行、终止,续约及保管工作。任职资格:1、26-35周岁,大专以上学历。3年以上招商工作经验2年以上同岗位经验,招商能力强、形象较好;2、能独立完成商家的招商谈判签约工作,有完整项目经验,具有招商资源优先;3、具有较强的沟通能力和协调管理能力,有团队带领经验优先;4、熟练操作办公室软件及CAD制图。

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招商专员(重庆)深圳市诗碧曼科技有限公司重庆0.6-1万/月06-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责开发和招募加盟商2、协助当地加盟商选址开店,跟进筹备全程3、其他领导安排的工作任职资格:1、大专或以上学历;2、1年以上化妆/个护/快消招商、加盟商开发或销售经验者优先3、优秀的沟通表达能力、计划能力、执行力和进取心福利待遇:底薪+提成上班地址:重庆各地区

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实体门店运营管理爱玩嘉年华大型室内游乐场重庆4.5-6千/月06-04

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。一、基本要求性别不限,25-35岁,专科及以上学历,专业不限;真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求;具备实干精神,具有空杯心态,具有学习心态能力。二、经验要求1、2年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验;2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验;3、有较强的组织能力,沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力;4、对待工作要积极主动,处理问题重在解决效果与效率;三、工作职责1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法;2、协助店长对新进员工进行相关培训;3、为各部门人员排班,安排工作时间,保证正常营业;4、监管员工仪容仪表、工作态度及服务情况,有异常汇报并处理;5、负责监管前台部是否按规定程序进行正常工作;6、负责监管后台部是否按规定程序进行正常工作;7、负责协助处理店内突发事件及顾客客诉;8、负责场内相关设施、设备的关注及维护;补充说明一、基本要求性别不限,25-35岁,专科及以上学历,专业不限;真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追,有一定经营意识和消费者认知,对服务行业有充分的认知和意识,对休闲娱乐行业、体验式消费经济、家庭娱乐、儿童游乐产业有充分兴趣,接受公司的企业文化

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招商专员重庆庭碧营销策划有限公司重庆-南岸区0.8-1万/月06-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

超级汇买集美食、美容、旅游、出行游玩于一体属于重庆非常成熟的一家互联网抢购平台、post:1、负责开发商家入驻超级汇买平台;2、谈判沟通商家的具体活动方案;3、开拓商家及品牌市场达成合作;4、资源渠道的对接及转化;money:1、$$4~5k、提成6~20%;(入职3到6个月新人平均薪资7600)2、月度奖金+广告奖金;3、员工内部购物、旅游、美食福利;4、五险+补贴+带薪年假;Time:上午9:30~下午18:00;周末双休.国定假期全休hint:1、全日制大专文凭及以上;2、学习能力强、有较好的沟通能力;3、1~3个月实习期转正购买五险4、5个工作日的试岗期;

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资深招商经理重庆贝莱优品国际贸易有限公司重庆-江北区1-2万/月06-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司指定的加盟政策及其发展策略,完成公司指定的招商加盟目标,完成负责区域加盟店数以及销售计划各项目标的达成;2、组织编制加盟店开发标准、管理制度等,建立加盟店开发管理体系;3、对所管辖区域的市场情况要熟悉,负责领导拓展本区域意向客户,拓展与公司发展相吻合的加盟商;制定并落实招商加盟拓展计划4、负责领导拓展本区域客户开发、邀约拜访、商务接待及意向客户的谈判工作;5、负责领导并实施本部门的加盟谈判以及合同签订的工作,确保首批货款落实到位;6、负责收集行业信息及加盟商动态,形成定期报告;7、负责组织、安排部门人员不定期组织的连锁加盟招商会;8、负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成加盟招商任务。任职要求:1、市场营销等相关专业,大学本科及以上学历2、熟练掌握进口和政府有关的政策,熟悉全国进口加盟市场和跨境电商情况,熟练掌握专业知识,准确分析市场动态,掌握加盟推广的业务流程,具备营销、财务等方面的基本知识;快速学习能力,逻辑思考能力,判断能力,卓越的沟通能力和谈判能力。3、具有良好的沟通能力、领导能力和有较强的谈判、组织能力4、熟练掌握OFFICE办公软件5、较强的责任心、敬业精神、拼搏精神以及团队合作精神;6、5年以上市场营销和加盟推广工作经验,有良好的渠道关系者优先一经录用,待遇优厚

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