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重庆 品牌/连锁招商管理
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女装品牌负责人 昆明云顺和商业发展有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位名称:女装品牌负责人任职要求:1、具备独立负责品牌管理经验;2、熟悉昆明市场或地州市场;3、具备一定商场的货品的运作经验;4、具备销售团队管理经验。薪酬福利:高薪面议

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品牌经理 重庆贝贝购国际贸易有限公司 重庆-渝北区 0.7-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司发展战略,确定品牌定位,完成销售战略分解;2、制定品牌销售政策,确定年度销售任务;3、负责品牌全国招商工作;4、品牌的策划、推广工作;5、指导下属成员完成代理商管理工作;6、对品牌进行全国区域布局,占领市场;7、品牌政策的制定与推广。任职资格:1、10年以上渠道开发、大区开发经验,5年以上同岗位工作经验;2、具备品牌管理、品牌开发经验;3、具备团队管理能力;4、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能;5、具备品牌招商能力;6、掌握政策的制定及把控能力

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网络推广招商 重庆市一站商贸有限公司 重庆-渝北区 0.4-1万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、通过各种渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作; 2、协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜3、品牌的推广及招商加盟1.有网络推广经验者优先、2.以前从事过保险、中介、客服等工作的优先3.沟通洽谈能力强、技巧娴熟

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招商经理(红孩子)(011493) 重庆苏宁易购销售有限公司 重庆 5-7千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据计划开展业务招商、客户分析、招商条件的谈判及客户的业务沟通;2、对商铺及多种经营的租金收入水平进行管控、完成指标的分解和落实;3、定期对商铺及多种经营招商工作包括品类组合、商铺汰换等进行重新规划;4、负责对商户签约前后的协助与服务,熟知招商流程,协调商户进出场工作;5、监督商户装修现场情况,并跟踪开业进度;6、开展市场调研,储备客户资源,了解市场行情,撰写调研报告;7、定期市场调查,更新品牌库,对租户资料定期整理,及时清理过期租户信息及资料。 任职资格:1、企业管理等相关专业为佳;2、3年以上大型商业招商管理经验(零售、运动、餐饮等)优先考虑;3、较强的外联开拓与维护能力、处理外联事项及处理突发事件的能力。

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招商主管 重庆香江财富商业管理有限公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责开展购物中心各类业态目标品牌的引进、洽谈、签约工作,实现招商目标任务;2、协助招商经理进行主力店/次主力店的招商、续约谈判等工作,完成年度招商工作计划;3、负责对重庆商业市场调研,了解重庆商业市场环境,对购物中心的定位、租金等提出合理建议;4、协助招商经理对购物中心招商策略等进行计划,并负责按计划实施;5、协助招商经理进行品牌商及品牌的储备、资料收集整理,并对意向品牌商进行分类,建立品牌信息库;岗位要求:1、本科以上学历;2、年龄28岁至35岁以内;3、三年以上商业招商工作经验,有大型购物中心工作经历者优先;4、熟悉购物中心招商流程,有完整的招商项目经验;5、具有较强的招商谈判技巧、沟通能力和协调能力;6、熟练使用办公软件、CAD软件。我们的福利:1、年度薪资=月薪+绩效奖金+年终奖金+节假日福利+员工活动+体检+年假+其他2、各类补贴含:交通补贴+通讯补贴+高温补贴+生日津贴+餐补3、节假日福利:国家传统法定节假日贺礼+节假日活动+法定婚育慰问4、员工活动:员工拓展、趣味运动会等丰富多彩的员工活动5、体检:年度体检6、年假7、五险一金8、体系化培训+学习交流9、体系化职业成长路径

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招商助理 / 招商文员 重庆天和里商业经营管理有限公司 重庆-江北区 3-4千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助招商客户管理:客户接洽、客户签约、客户问题整理汇报与处理、客户回访等;2、协助招商业务工作:协助编写招商计划书、拟定招商政策与制度文件、制定代理商培训方案、拟定与管理招商合同、落实招商调研工作等;3、招商内务管理:管理招商数据收集与整理、招商档案资料整理与录入、内外部往来资料收发管理、内部会议与活动管理; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专以上学历,工商管理、经济学等相关专业。2、部门助理/文员相关工作经验一年以上,招商、市场、运营部助理/文员相关经验优先。3、良好的沟通能力,工作踏实细致,服从领导管理,有志于商业发展方向。

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招商主管 重庆华盛佳和商业发展有限公司 重庆-巴南区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁,负责与客户进行谈判及跟踪,每次谈判后做好记录,并及时汇报,按时按量完成招商任务;2.做好市场调查并报告,对客户的资料收集和分析,并对其进行分析筛选,了解商业动态;3.按公司招商的要求进行洽谈租户,完成招商指标、租金指标的达成;4.熟练使用电脑,有良好的职业道德和敬业精神,具有较强沟通能力,较强的团队意识,踏实肯干。岗位要求:1、大专及以上学历,30岁以下,具备2年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验;2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;3、具有良好的职业道德和敬业精神;4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;5、具有良好的执行能力、管理能力;6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。

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租赁经理 重庆大都会东方广场有限公司 重庆-渝中区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责集团在重庆之商业项目的招租策划及执行工作;2、分析租户营业状况并定期作出检讨;3、统筹一切市场调查工作;4、部门员工工作督导及日常统筹管理;5、及时有效完成上级布置之其它工作。有8年或以上零售或商场招商经验,其中3年以上同等职位管理经验

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督导 广州我的时尚服饰有限公司 重庆-荣昌区 6-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:重庆区域、成都区域1、负责整个区域业绩指标达成,贯彻公司经营管理制度和流程 2、负责贯彻所管辖区域店铺店长执行公司营运标准(店铺形象、卖场卫生、货品陈列、导购礼仪、投诉处理、货品管理、财务管理 ) 3、组织区域会议:每月组织区域会议,总结上月完成情况,下达次月区域工作目标和工作重点 4、团队建设:每季度开展员工拓展活动,增强区域团队凝聚力 ,发扬公司团队精神 5、商品管理:每半个月做畅滞销商品的销售方案,并在本区内开展区域商品调拨互动,每月末协助商品部做商品畅滞销反馈和跨区商品调拨互动 6、培训工作:负责组织开展区域的培训工作 7、巡店工作:区域内店铺负责检查执行公司营运标准,问题店铺做到下店指导,提升方案,跟踪执行 8、人才建设:负责本区域店铺人才梯队的建设和完善,并为新店做人才输送工作 9、新店拓展:负责新店开业的前期工作和后期执行营运标准 10、绩效管理:负责区域店铺每月绩效考核工作 任职要求: 1、2年以上品牌服饰区域管理经验,熟悉品牌服装终端店铺管理; 2、具有服装店铺陈列培训的经验,对终端店铺管理有独到有效的管理方法; 3、良好的沟通能力,优秀的谈判能力,娴熟的数据分析能力、熟练掌握WORD、EXCEL办公软件;

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招商专员 渝中区新华路楼兰伊人服饰商行 重庆-渝中区 0.3-1.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、做好客户接待登记、项目介绍工作;3、负责与客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供服务;4、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系;5、收集辖区市场信息,并及时反馈;6、记录客户信息,建立信息档案;7、对接银联以及与银行合作,提交相关资料。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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