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重庆培训督导
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教务教学排课主管重庆智培教育咨询有限公司重庆-南岸区6-8万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

因公司发展,诚聘教务教学排课主管2名,从事中小学文化课培训行业排课课消,监管教学质量,促进续费等工作。要求及其主要职责如下:1.负责全职教学部的打造及培训;负责***教师的筛选及储备;2.具备一定的师资资源,能够独立筛选老师并负责排课;3.良好的沟通能力4.与其他部门配合保证校区运转良好。5.熟练使用办公软件,有足够的细心耐心,具备一定的抗压能力6.能够辅导(非教学)学员学科知识的优先(至少可以辅导一科)7.有相关工作经验者优先

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培训部讲师重庆本位时代科技有限公司重庆5-7千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、配合市场部,对合作商家员工进行销售培训,完成销售;2、掌握市场动态和进展,为公司产品或方案改进提出建议;4、培训过程中了解客户需求,为其解答疑问;5、对培训商家的数据进行整理、分析,为销售策略提供决策支持。任职资格1、本科及以上学历,营销及管理类相关专业;2、喜欢销售,善于市场开拓,敢于面对压力和挑战;3、 谈吐大方得体,愿意跟不同人群成为朋友,愿意建立较多人脉渠道圈层;4、超强的沟通能力和应变能力,具有亲和力;5、适应出差、加班;6、做事积极,注重细节、具有激情,有团队合作精神。薪酬福利:1. 底薪+工龄工资+业绩提成+年终奖+股权赠送2. 转正购买五险,享受国家法定假日;3. 根据业务情况定期组织聚餐及旅游活动;5. 舒适的办公环境+交通便捷根据业务发展提供专业的培训机会(高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+商学院研修)

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培训专员/助理培训师+晋升公平中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责:我们需要你做什么】1、主要针对员工的培训管理工作。2、培训计划的安排,培训人员的安排和训后效果的追踪。3、培训资金的管理和分配,讲师的培养,协调和安排等。【任职要求:我们希望你是什么样的人】1、24岁以上,具备有一定的学习能力,擅长主动汲取信息和知识,追求进步和卓越。2、为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度。3、乐于助人,主动分享,共同营造互帮互助友善团结的团队。4、学历大专以上,热爱金融行业。【薪酬待遇】1、基本工资+24项奖金(季度/月度/年终奖等),每季度有一次调薪上涨的机会。2、六险两金+带薪年假+节日福利+优秀员工还有国内外两次旅游机会+员工表彰。【培训晋升】1、专业的带薪培训:平安大学五大系统专业培训内部员工自身能力的成长:综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化营销系统。2、宽阔的晋升发展平台:重庆平安发展大时期,公司晋升机制公平公正公开,自主申请晋升。晋升空间:助理/专员-正式-主管-部门经理-公司片区经理-公司片区总负责人。注意:职位很快就会关闭,请马上申请,100%反馈简历。

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培训专员上海极兔供应链有限公司重庆-渝北区4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责快递转运中心、快递直营站点、加盟站点培训需求的调研;2、负责日常培训的组织工作;3、负责培训结果的反馈及后续跟进工作;4、通过各种培训方式及手段提高快递各业务部门的业务能力。岗位要求:1、大专及以上学历;2、有1年以上快递/物流行业工作经验,负责过业务培训的组织及开展;3、逻辑思维清晰、沟通表达能力强;4、有在企业做***讲师的经验,掌握培训的技巧及方法。

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企业管理咨询师重庆晟道文化传播集团有限公司重庆-江北区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责与客户进行有效沟通,根据客户需求提供咨询服务2、负责管理咨询项目的具体执行3、负责与客户进行沟通,根据客户需求拟订项目建议书4、涉及出差,有从事企业管理咨询、培训等相关工作者优先

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培训督导(重庆)深圳市诗碧曼科技有限公司重庆6-8千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】给区域门店店员做养发知识及专业技术培训;定期组织中小型集中培训;店员专业技术考核、评比;协助门店解决售后问题;培训结果分析汇报、培训资料编写;【任职要求】中专以上学历,有护肤护发行业经验优先;思维清晰,有上进心,良好的沟通能力和语言表达能力,有授课或培训经验优先;勤勉敬业,责任心和执行力强; 4.能够接受短期出差

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中国平安 管理培训岗中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【项目介绍】“优才加薪”和“百万造星”是平安集团推出的人才招募及培养计划,旨在通过改计划招募一批具有经营意识和管理潜能的人才。培养,帮助其成长为跟上公司战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的团队管理者。【团队介绍】我们是一支重庆屈指可数的精英专业团队。我们的成员全部毕业于211,985及海外名校,在金融、管理、快消品、政法等行业皆有丰富的实操经验和深厚的理论功底。很难想象这样一支“梦幻团队”会从销售做起,但反过来想,当这样一群高素质人才闯进传统行业进行“跨界打劫”时,会是何等的风卷残云和势不可挡。我们是一支年轻有梦想的团队。团队成员平均年龄不到30岁,组织氛围好,成长动力强,都渴望凭借自己的满腔热血和一技之长在中国平安实现财富自由和人生价值。我们是一支沉住气踏实用心干的团队。现在很多年轻人特别焦虑,追求“速食”,渴望短时间挣大钱,很难沉下心来做事。所以,当很多人在苟且过日子,你认认真真做事,那就能把那一帮人甩到脑后。我们是一支不抛弃不放弃把同事当兄弟姊妹的团队。我们的团队有大区最年轻的业绩高手,晋升管理层最快的组织发展能手。我们重视人才培养,团队文化阳光透明,利益机制清晰稳定,任人唯贤没有天花板。我们的管理培训体系坚持师承关系,“built from within”,打造“不放弃不抛弃”的兄弟连。【招聘对象】我们每年会不定期进行校园招聘和社会招聘,针对Fresh Graduate和三年及以上工作经验的人,我们提供两个职位:1、平安“百万造星”管培计划(22-25岁)2、平安“优才加薪”综合金融职业代理人计划(25-45岁)【工作时间】周一到周五8:30~17:30,双休,法定节假日全休。要求能够适应连续、集中、高压弹性的学习&工作环境。对表现优异者提供多达30-60天带薪年假。【薪资福利】1、提成+底薪+季度奖金+年终奖金+业绩津贴+其他业务模块佣金等,转正后基本薪资(以本团队为例)人均月收入18000—24000元;业务主任(区域主管):23000—30000,收入上不封顶,只等有能力的你。2、每位入司员工:节日礼金,生日party,一年不定期的国内外2-6次旅游3、额外享有意外保险、意外医疗、定期寿险和住院医疗等综合保障,入司5年以上,享有长期养老津贴。4、季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老金等十八项奖金,业绩金额上不封顶。【岗位职责】以销售岗位开始培养营销及团队运营能力——在明确的市场环境、客户情况与产品资源条件下,以保险代理人、家庭理财规划师、团队管理者的三种身份进市场产品研究和主顾开拓、营销方案策划和执行落地,组织建立和成长,完成职业经理人的管理实践。工作涉及的服务项目:1、人寿保险(健康险、意外险、养老险、教育基金、团体险、养老年金、etc.)2、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、建筑工程险、雇主责任险、公众责任险、etc.)3、证券业务及产品(股票、债券、期货、基金)4、贷款业务(个人贷款、企业贷款)5、银行业务(银行卡开户、理财、投资、信托、etc.)6、平安好房销售业务:一手、二手及海外房产销售;7、平安好车销售业务:一手,二手车销售;8、平安好医生业务:免费问诊、名医挂号预约。【培训晋升】1、新人培训:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长培训;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:个人技能训练、团队管理培训;4、终身免费享受平安大学的金融投资理财培训,全心打造职业经理人;总之,公司及团队根据员工不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力和管理水平快速上升。【职业规划】晋升目标为由职业能手转化为组织高手,不仅能做到独善其身还要兼善天下,用自己的成功带动发育组织成功,组建属于自己的核心队伍,成人达己,同时也拓宽事业及收入的边界。在“优才”及“造星”两个培养计划中,夯实产品知识和销售技巧的基本功打磨时期为三个月;之后进入专业能力培养阶段,开始下市场“闯荡江湖”提升商业质感和思维格局,在一年内快速完成保险代理人到家庭金融资产规划师的阶段转变;之后进入两年的领导力培养阶段,担任营业部部课长或独立板块负责人,完成市场、战略、组织和财务领导力建设。完成管培体系之后,担任营业区总监,负责整个地区的管理工作。当然,针对有实力和强烈愿望的人才,我们设计了快速晋升通道,根据是否具备下一阶段的能力和表现,经过答辩和内部评议后决定是否快速晋升。【任职资格】1.本科及以上学历优先,岗前要考全国通用的保险代理人证。2.年龄22-45岁,男女不限,有管理经验、金融行业经验或销售经验优先 。年龄20-24岁的优秀人才可推荐“优才加薪”计划储备岗。3.为人诚恳,善良,有责任心,吃苦耐劳,性格柔韧明朗,有包容心,有上进心。4.能够挑战自我、磨练自我、约束自我!5.有志从事金融产品营销事业、有学习能力配合公司阶段性晋升培训、渴望成功,具有金融、管理、咨询、人力资源、策划、销售、医学、法律行业工作经验者优先。【能力要求】Special soldier & Leadership。优秀的领导力、沟通能力、思维能力和建立多样化合作关系的能力。考察四个重点:领导力:制定目标,率众达成。远见卓识——能够正确预判和勾画未来,并且让他人感知并认可。凝聚众人——能够形成共同目标,合作契约并构架组织功能。组织培养——能够准确判断能力缺陷,并找到资源和方法提升组织能力。有效激励——能够通过多种手段提升组织效率和激励个人行动。保障执行——制定计划并坚决执行,应对不测变化确保结果达成。

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培训督导中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.熟悉培训工作程序。2.协助培训经理按照公司经营发展进行产品培训工作。3.具有良好的沟通能力、创新思维、团队协助能力。4.具有较强的文字综合能力和口头表达能力,有筹备各类大中型会议工作经验,组织协调的能力。5.承担相应授课工作。任职要求:1、人力资源、企业管理相关专业大专以上学历者优先。2、具备1年以上培训工作经验,无经验者可培训。3、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程。4、基本良好的组织计划和协调能力。5、普通话优秀、英语流利者优先。福利待遇: 1、享受国家法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日礼物等福利; 2、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道;  3、公司位于重庆江北区,交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心, 人性化管理。

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驻场运营华为手机营销项目-2018重庆0.6-1.2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.岗位要求:电子消费类、运营商或者银行呼叫中心2年以上工作经验,有电商客服管理经验者优先2.教育水平:正规院校专科及以上学历(统招)3.专业要求:电子、通信、经济、管理、教育、心理或者其他专业4.技能要求:熟练使用MS Office工具,熟悉excel分析能力,PPT材料撰写能力;5.个人素质要求:有极高的抗压能力,思维圆润,表达能力丰富,性格开朗、外向;口齿清晰,逻辑思维能力强;敬业爱岗、责任心强;有良好的协作和服务意识;有良好的沟通表达能力、随机 变能力;  主要工作内容: 华为联络中心下所属管理模块的现场业务管理,对管辖业务的模块负责;  ②负责管辖业务的不同维度的指标管理,使用PDCA,六西格码等方法进行问题根因分析,提出指标改善建议,执行改善计划并输出落地结果; ③主要负责管辖业务的不同维度的结算复核,负责管辖业务的合规运营; ④主要负责管辖业务的人员培训认证业务支持及人员管理的现场验收; ⑤主要负责管辖业务的系统管理支撑等工作;  工作地:重庆九龙坡区石桥铺     

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培训专员中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区4.5-6千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、新人职岗前培训带班; 2、新人职岗前培训授课; 3、完成岗前培训等相关KPI(绩效指标); 4、完成培训部其它工作; 任职要求: 1、一年以上专职培训管理经验(优秀者可适当放宽); 2、经过专业PTT和TTT讲师培训者优先; 3、有电话销售经验者优先; 4、热爱培训岗位; 5、沟通能力强,亲和力好。 注:无意此岗位者请勿直接投递简历

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高薪诚聘职业培训讲师中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第三营销服务部重庆-江北区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格:1、大专及以上学历,有教师资格证者优先;2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;4、熟练使用办公软件,可制作课件。

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培训主管重庆链家房地产经纪有限公司重庆-渝北区6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、协助培训经理全面推进事业部培训管理和人才发展的各项工作;2、负责运营线员工及管理干部培训项目的组织、实施与评估反馈;3、参与各级人才发展项目的规划和落地,持续跟踪培养效果;4、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;5、根据前端业务培训需求,进行配套课程研发,包含但不限于线上课程制作管理。任职条件:1、全日制统招本科及以上学历,25-32岁,3年以上培训及人才发展类相关工作经历,有销售型企业培训管理经验优先;2、具有构建现代化培训体系的理念,熟悉企业内外部培训流程,有一定课程研发基础和丰富的培训项目管理经验;3、写作能力强,能熟练运用各类图形图像处理软件、小视频拍摄剪辑、H5页面排版、攥写推文文案等技能者优先;4、优秀的组织能力、资源整合能力和执行力;5、抗压能力强、性格开朗、出色的书面和语言表达能力、持续的学习能力以及较强的人际沟通能力。 不符合条件者请勿投递,谢谢~

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年薪8万资深教务管理师/班主任重庆市幂学教育科技有限公司重庆-渝北区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

您需要做:1、 负责完成各类在校学生学习、生活管理工作、达成在读学员的满意度,协助学员达成就学目标;、2、 负责管理各类在校学生的、学籍档案、考务管理等教学辅助管理工作;3、 负责在读学员到校报到注册登记、学生档案管理;4、 辅助教务主管完成外教教学支持工作,达成外籍教师满意度;5、 辅助外教安排所有学生活动,丰富学员在校的日常生活提升学员满意度;6、 辅助教务主管完成定期对教师的教学质量进行评估,达成学员的满意;7、协助任课老师做好学习计划实施工作,配合教师教学及课堂管理工作,合理安排学生自主学习计划等;8、帮助学生提高自我学习的效果和质量,完成学习任务;9、负责学生学习进度的追踪,全面系统掌握学情,并及时与任课老师沟通;10、能够及时解决学员问题,始终做到学员的事就是最重要的事。您需要具备:1.具备较强的计划统筹、组织管理和沟通协调能力,有2年以上教务或班主任工作经验者,有培训机构教务工作经验优先;2.为人诚实、厚道,具有良好的道德修养,勤奋耐劳,细心耐心、有热情、有责任感。3.具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力4.需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力5.善于学习,期望提升自己,且明确个人职业规划我们为您提供:1、具有竞争力的薪酬,高额奖金与激励,丰厚的年终奖,每月定时发薪;2、为您提供五险一金的社会保障;3、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇,可以带着去家人看“诗和远方”4、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜;5、各种免费管理课程,让您不断学习提升自我;6、优美的工作环境和愉悦的团队氛围,丰富的员工活动;8、没有套路、诚意满满的薪酬标准(纯服务性质):5000基本工资+续费提成

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化妆品区域培训经理上海蓓弭商贸有限公司异地招聘0.8-1万/月06-01

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司的年度战略规划,贯彻执行公司的销售策略;2.能独立定期向经销商培训团队进行新产品的培训;3.能独立定期向经销商培训团队组织授课(授课内容包括销售技巧,售后服务,连带销售);4.指导和支持经销商的促销活动及培训需求;任职资格:1.形象气质佳,表达条理清晰,口齿清楚2.擅长美肤专业知识、产品知识、销售技巧、促销活动等培训3.有亲和力,富有感染力,具备较强的责任心和沟通力4.热爱化妆品行业,具3年以上护肤品/化妆品行业培训经验, 5.能够接受出差在这里,不止是同事,也可以是好朋友,这里会是您的第二个家庭!也是您发展您的事业的好平台,真诚的欢迎您的加入,与您携手共进,共创辉煌!

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客教专员—永川重庆新东方学校重庆-万州区3-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:本科及以上学历,形象良好,普通话标准,语言组织能力强;亲和力强,具有良好的责任心和团队合作精神;热爱教育行业;有客服相关工作经验者优先考虑。                            职责描述:做好电话接听,校区接待服务工作;完成报名,转班,退班;完成排课,调课,设班;完成每日数据统计整理;完成领导安排的其它工作。

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元术教练重庆元术健康管理有限公司重庆-渝北区0.6-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本科学历对中华传统文化有一定的见解,身体健康,无不良嗜好35岁以下,形象气质佳会瑜伽、太极、中医者优先需中医学毕业,具有儒雅气质服从公司其他安排定期有员工培训课堂6k-10K(有提成需面议)看个人能力与发展参与云游项目转正后五险 员工节假日福利曾就任过瑜伽舞蹈老师者优先,会琴棋书画者优先。诚邀您的加入

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教务主管/助理中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

----------------------工作内容----------------------1、主要针对员工的培训管理工作。2、培训计划的安排,培训人员的安排和训后效果的追踪。3、培训资金的管理和分配,讲师的培养,协调和安排等。----------------------岗位要求----------------------1、男女不限,无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届大学毕业生。2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、有团队精神。3、吃苦耐劳,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。----------------------工作时间----------------------8:30-17:30,两小时午休,周末双休/法定节假日/带薪年假/婚假/产假/丧假。----------------------薪资待遇----------------------职务津贴+各项奖金( 月度奖/季度奖/年终奖/服务奖/晋升奖等二十八项),具体算法,接受面议。----------------------晋升空间----------------------重庆平安发展大时期,公司晋升机制公平公正公开,自主申请晋升。晋升空间:助理/专员-主管-部门经理-公司片区经理-公司片区总负责人----------------------企业福利----------------------1、培养计划:平安员工享受平安金融学院终身免费培训。2、医疗保险:六险两金,医疗、重疾、工伤、养老等全面守护员工后防线。3、其他福利:节日/生日福利、免费体检、职业装、生活用品等。4、员工活动:旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会。

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培训主管重庆贝莱优品国际贸易有限公司重庆-江北区4-7千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据门店经营内容和特点,建立标准的培训体系,制定和实施培训计划;2.定期设计培训课题、培训形式并执行;3.设计培训效果评估体系,协助监督培训效果;4.跟进培训市场的变化,适时引进第三方培训资源;5.协助部门经理完成其它工作安排。任职要求:1.21-35岁,大专或以上学历,专业不限;2.具备优秀的语言表达能力和书面表达能力;3.具有良好的亲和力和授课能力;4.有相关的连锁零售门店运营管理实操培训经验;5.工作积极主动、仔细认真,责任心强,有上进心,性格稳重,对零售市场有一定的认知。

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考研数学教务重庆智和智文化传播有限公司重庆-渝中区4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.处理数学相关的教学问题,并答疑解惑; 2.修改数学作业; 3.制定数学学习计划等相关的数学教研; 4.课程编排、学员服务等工作。 任职要求: 1.普通高等教育全日制二本及以上学历,应用数学、基础数学等数学相关专业者优先考虑; 2.有考研数学相关经验者优先; 3.工作仔细认真、责任心强; 4.年龄20——27岁之间者优先; 5.***。

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培训专员中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、新人职岗前培训带班;2、新人职岗前培训授课;3、完成岗前培训等相关KPI(绩效指标);4、完成培训部其它工作;任职要求:1、一年以上专职培训管理经验(优秀者可适当放宽);2、经过专业PTT和TTT讲师培训者优先;3、有电话销售经验者优先;4、热爱培训岗位;5、沟通能力强,亲和力好。

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