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重庆 培训讲师
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高级培训师 玉树天创商贸有限公司 重庆-江北区 1.5-2万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、根据公司营销战略对市场人员进行产品、营销策略、销售技巧等作专业培训;2、协助市场人员进行现场沟通交流,找出问题关键点;3、协助公司领导完成系统性的组织架构。

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会销讲师 重庆艾艺荷马教育科技股份有限公司 重庆-沙坪坝区 1-1.5万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助市场招生工作2、有会销讲师经验3、独立完成授课

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中国平安诚聘优秀讲师 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格:1、大专及以上学历;2、1年以上培训授课经验;3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;5、熟练使用办公软件,可制作课件。工作时间:周一至周五,上半天休半天,周末双休

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培训讲师 重庆金山科技(集团)有限公司 重庆-渝北区 5-7千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、协助部门主管对培训体系的搭建;2、协助部门主管对培训制度、管理办法的建立完善;3、协助部门主管对培训工程师认证及培训结果评估;4、收集整理产品知识和产品操作,完善并优化培训资料及培训道具;5、负责培训工作的具体开展落实,提升工程师培训能力及客户满意度;6、结合线上推广及线下推广团队创新新的培训模式,辅助销售上量;7、主要开展对公立医院消化科室医务人员的培训讲解;8、对内消化系统专业知识培训;任职要求:1、大专以上学历,医学相关、市场营销、心理学等相关专业;2、2年以上消化科室工作经验或科室维护经验;3、具备良好的沟通能力与应变能力;4、具有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力,有亲和力;5、具有较好的文案能力与培训设计能力;6、愿意接受经常出差。

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培训讲师 重庆金窝窝网络科技有限公司 重庆-渝中区 0.7-1万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司员工内训及各级合作伙伴培训;  2、负责公司介绍、互联网行业介绍、项目介绍、业务开拓技巧及方法培训;   3、负责项目路演及招商培训;  4、负责协助大区总监完成对各级合作伙伴的项目培训、业务培训;。职能要求: 1、形象气质佳;精通PPT,3年以上企业培训工作经历;  2、具备1年以上项目路演及招商会培训经验; 3、具备本地生活服务O2O平台经验优先,阿里巴巴、百度、美团、滴滴等互联网公司从业经验者优先;  4、能适应出差。             

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英语教师 English Teacher ID-9436 英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育) 重庆 7-9千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

English TeacherSynopsis:As an English Teacher at EF English First Kids & Teens, you will join our academic team together with international teachers to deliver high quality English lessons and academic services to our students from 3-18 years old.The role:The Teacher position is an essential and key position in EF schools. The responsibilities mainly include preparing and delivering lessons, administering and reporting students’ learning progress and coordinating with other functions to maintain effective relations.You will:· Prepare and carry out lessons as assigned by the Director of Studies· Correct, record and administer the results of quizzes, tests, assessments and progress report for students· Communicate students’ progress and action plans with parents via phone and parent-teacher meetings· Assist in the placement testing and interviewing for new students enrollment· Carry out academic events including demo lessons, parent academy and life clubs· Attend teacher training presentations and workshops for own development· Substitute for absent colleagues, perhaps at short notice, on or off-siteYour salary and benefits package:? Salary range: 7000 – 9000 RMB monthly, based on city and qualifications? Social Insurance including commercial insurance? Fast-track career advancement? 10 paid annual leave days plus national holidays? ESL certification programs including Cambridge TKT, Trinity CertTESOL, Trinity DipTESOL and Cambridge IDLTM? Free staff advanced English course? Weekly EF sponsored social events? Teacher advantages discount schemeYou have/are:· Bachelor Degree, plus a National Teacher Certificate or TEFL/CELTA certificate· Major in English, English Education, TESOL, Applied Linguistics or relevant area· Command excellent communicative skills in English with TEM8/IELTS7 or above· Enjoy being with kids & teens and passionate about education and culture industry· Availability for working evenings and weekends.

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诚聘培训助理(周末双休) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 0.8-1万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位需要踏实肯干的员工,公司负责提供展示能力的舞台,你负责努力工作,稳拿高薪。我们绝不辜负努力付出的人才,选择一个适合自己的平台,让你的每一次付出都有回报!锻炼自己,成就自己!一【工作时间】8:30-17:30(午休两小时),周末双休/法定节假日休/带薪年假/婚假/产假/丧假。二【工作内容】1、 制定公司培训计划 流程和培训方案;2、 研究培训要求 编制 调整 执行相应的培训计划;3、 开发并讲授课程 解答疑难问题 根据培训效果即使更改 调整培训内容的方案;4、 负责新员工入职培训。三【职位要求】1、20-40岁,有无经均可本职位需要踏实肯干的员工,公司负责提供展示能力的舞台,你负责努力工作,稳拿高薪。我们绝不辜负努力付出的人才,选择一个适合自己的平台,让你的每一次付出都有回报!锻炼自己,成就自己!一【工作时间】8:30-17:30(午休两小时),周末双休/法定节假日休/带薪年假/婚假/产假/丧假。二【工作内容】1、 服从公司销售策划安排;2、 对市场进行宣传和维护;3、 根据营销计划,完成部门销售指标;4、 做好售后服务。三【职位要求】1、20-40岁,有无经验不重要,有责任心和上进心是关键;2、富有良好的沟通能力和学习能力;3、性格开朗积极,对工作保持有较高的热情。四【薪资待遇】职务津贴+工作绩效+丰厚奖金( 季度奖、年终奖、服务奖、晋升奖等十八项)五【晋升空间】1、试用—正式—主管—高管—经理—总监,2、晋升机制公平公正公开,一年4次机会,自主申请晋升。3、平安金融学院终身免费培养。六【福利待遇】1、六险两金:医疗、重疾、工伤、养老全面守护员工后防线。2、丰富全面的团队活动:节日/生日福利、旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会。3、丰富多样的物资奖励:体检卡、职业装、生活用品、家电、食物等。七【应聘流程】公司直招,每天9:30-18:00为面试时间,只要投简历,绝对秒回,我不休息。八【公司地址】重庆市江北区金融街融景中心

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金融培训导师助理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

中国平安优才计划介绍  “优才 计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战 MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。  “第一条路径是营销路线,即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于寿险营销及售后服务,通过销售产品获取各种佣金,冲刺钻石、高峰等分公司荣誉,作为顶尖高手,一步步成长为国际MDRT会员。同时,优才还可以经过培训授权,获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托、好房、好车及生活等各种综合金融产品的资格,成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。第二条路径是管理路线,即向专业团队管理者的方向发展,这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。第三条路径是导师路线,最好的培训在平安,经过导师系统性培训,成为专职或者***讲师,传道授业解惑,站在三尺讲台发挥光热,享受授人与渔的乐趣!  公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入平安优才,成就您的锦绣人生!【优才招募基本条件】1、20—45周岁、2、达到公司E-PASS测试标准及面试合格3、保证正常参会参训4、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录5、有强烈企图心、良好沟通能力,有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(5100元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、晋升机制:如果你善于管理团队,只要你积极上进,通过努力,晋升到主管,课长,处经理等管理层,平安将相应地提供各方面的支持,帮助你成就一番事业。7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作8、上班时间:周一至周五8,周末双休,国家法定节假日休息

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家庭教育讲师(3000-10000) 重庆阿里跆拳道培训股份有限公司 重庆-渝北区 0.3-1万/月 12-15

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育、师范等相关专业优先;2.年龄不限;3、热爱教育行业,普通话标准,演讲能力、沟通表达能力较强;4、从事过妇女儿童、婚姻家庭、心理咨询、家庭教育社区服务等工作优先考虑;5、***有孩子优先,希望子女身心健康,愿意与子女共同成长的智慧父母优先;6、零基础也可以带薪培训上岗

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培训推广经理(药妆/驻重庆) 广州市娇兰化妆品有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

[工作职责]    1、配合部门优化新旧品课件;    2、开展新老员工产品、销售技巧的培训,做整体培训的策划和推进    3、门店活动统筹、以及跟进;    4、分公司/代理商销售业务跟进;    5、在下门店期间搜集竟品信息以及竞争门店的活动信息,反馈给公司后台    6、新员工带教:对新晋员工进行品牌文化、产品、业务技能方面带教        [任职要求]    1、形象气质佳,亲和力好。    2、3年以上化妆品培训工作经验。    3、沟通能力强,能独立策划、带队执行销售活动,愿意深入一线作业。    4、能接受出差工作模式(出差频率约为14天/月)

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