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重庆 培训经理/主管
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培训师 重庆市播材云信息技术有限公司 重庆-九龙坡区 6-8千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责公司的培训体系落地建设,负责培训体系落地过程中疙瘩模块工作的管理和实施;2、负责内部培训资源的整合与建立,含内训师队伍管理,课程资源开发、培训其他资源管理等;3、落实公司培养人才战略的实施,负责公司内所有培训项目的训前调研、训中实施和训后评估工作,同时对各部门培训工作进行管理;4、培训管理制度建设,针对培训体系各模块工作梳理培训规范,完善培训的标准;5、整理、汇总、归档各类培训资源,丰富培训资源库。岗位职责:1、大专及以上学历,人力资源、心理学、管理类专业;2、5年以上培训工作经验;3、熟悉培训各模块工作与培训的工作流程;4、熟练使用PPT、excel、word等办公软件;

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培训主管 重庆沅辛商贸有限公司 重庆-渝中区 6-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建立培训体系架构、制定公司各板块规划:2、有家电行业培训经验优先。

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平安培训讲师+快速晋升 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一 基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二:专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力快速上升。三:职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升,四:收入丰厚公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值五:福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航。 季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训, 完善的职业生涯规划, 公平的晋升空间, 团队合作。

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平安人事主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 3-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.按照公司要求参与组织招聘、面试和甄选;2.对人事专员的工作进行监督帮助,对部门新晋人员进行培训和辅导,帮助新人稳步成长;3.辅助部门经理进行部门各项活动的开展;4.服从公司指令,完成公司交办的各项工作。职位待遇1.享有绩效团队发展津贴育成津贴;2.带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训;3.公平公正的晋升空间;职位要求1.20-45周岁,大专及以上学历,一年以上人事管理相关工作经验;2.勇于接受挑战,能够承受一定的工作压力;3.具有良好的服务意识和责任意识;4.为人诚信稳重,亲和力好。工作时间:周一至周五8: 30-17: 00,周末双休,节假日正常放假。五险一-金 绩效奖金 员工旅游 专业培训年终奖金 定期体检 周末双休。联系方式;17313563688

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培训主管 重庆触摸文化传播有限公司 重庆-渝中区 5-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责全面推动企业文化系统建设工作,负责企业文化的策划、组织与具体执行。2、负责设计符合公司文化的员工关怀、节日活动、主题月等,组织各项文化活动,提升凝聚力。3、负责文化载体的建设与管理,传播方法的创新、文化氛围的营造与落地4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;5、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;7、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;8、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。9、熟悉企业文化建设、员工培训和各类团建活动以及人力资源规划和劳动关系管理的优秀。10、人力资源相关专业,有相关人事工作经验5年以上,主管经验2年以上优先考虑。11、性格外向,有文艺特长,会主持,有培训讲师经验优先考虑。

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培训讲师+急聘高薪 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 0.6-1.2万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、主要负责对销售团队的销售技巧及产品培训(包括心理素质,时间管理,沟通技巧,商务礼仪等);2、制定培训计划,进行资料收集和整理,开发相应的培训课程;3、专业、生动的进行课程培训,提高公司人员技能、素质;4、根据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;任职要求:1、大专及以上学历,形象气质佳,一年以上相关工作经验,医药连锁、直销、保险、金融行业培训经验优先;2、有针对产品及销售技能或企业内部课程培训经验,具备良好课程开发能力和授课技巧,工作富有激情,普通话标准;3、能够独立完成主持或培训任务,现场组织、掌控力强;4、25岁-45岁,底薪+课时费+专业培训+5星级导师+年终奖

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培训经理 重庆市梁平张鸭子食品有限公司 重庆-南岸区 6-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;4. 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目6. 选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;7. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;并撰写员工培训的评估报告;8. 与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;9. 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作;10. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识;11.制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成;岗位要求:1、有餐饮、超市、快消品行业3以上年培训或运营经验;2、具有较强的表达、沟通能力;3、普通话标准。4、品行端正、无不良嗜好;5、热爱培训工作。

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培训主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;任职要求1、25-45岁,本科学历,专业不限,1年以上培训管理经验; 2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;、 3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。 4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。工作时间:周一至周五8:30-17:00,周末双休,节假日正常放假。

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培训经理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 0.8-1.5万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位要求一:基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二:专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力快速上升。三:职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升,四:收入丰厚:公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。五:福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航。季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训,完善的职业生涯规划,公平的晋升空间,团队合作。

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培训经理 香港现代教育集团 重庆-渝北区 0.7-1.2万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 配合教学总督学的工作以保证教学培训计划的优质高效地实施,确保教学培训团队能够达成所有既定的工作目标。 2. 积极主动地通过各种措施配合地区运营总监团结和融合相应区域所有的教学主管,并培养和发展骨干老师,不断提高员工满意度和团队凝聚力。3. 对相应区域的各中心教学主管和老师提供有效的培训支持,以不断提高他(她)们的工作表现。4. 以积极的态度和行动建言献策,自主参与全国教学运营相关标准政策和标准流程的优化和与时俱进。5. 配合推动和促进相应区域中心所有教学主管和老师不断提高教学服务意识和成本意识。任职要求:1. 本科及以上学历,教学经验丰富,至少包含青少儿教学经验3年以上;2. 英语口音纯正,口语及书面表达俱佳;3. 较强的沟通和培训指导能力,良好的职业素养;4. 较强的逻辑思维能力和数据分析能力,组织计划性强;5. 喜欢挑战,目标感强,抗压能力强。

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