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重庆培训生
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管培生(3000+福利+住宿+旅游)重庆优润佳信息科技有限公司重庆-江北区3-4.5千/月07-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;2、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定;3、每一阶段都会有各方面的考核,只有通过公司考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。任职资格:1、18-28岁,大专及以上学历,对工作有较强的责任心及学习能力;同时接受有上进心的在校实习生及优秀毕业生;2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;3.具备较强的沟通协调能力及组织能力。福利待遇:1、试用期2500-3000底薪+提成,公司提供免费的岗前带薪培训,报销差旅费;2、公司为员工免费提供温馨舒适的宿舍(位置合理,交通方便,洗衣机,热水器等设备齐全。)3、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培.4、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖5、每周举行家庭日聚餐,每季度举办季度旅游面试时间:周一-周六 下午14:00-17:00面试地址:重庆市江北区红锦大道1号理想大厦A栋16-7联系人: 人事部联系方式: 13310210947    座机:023-67479169公司直招非中介!承诺不收取任何费用!!

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应届毕业生重庆新尚荣电子科技有限公司重庆-渝中区4-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

新公司开业急聘!!! 岗位职责:1、协助主管开拓管理市场;2、熟悉公司的营销系统,HR管理培训系统;3、协助公司经理完成公司年目标计划和晋升计划。职位要求:1、为人热情,诚恳,品格端正;2、做事认真负责,有强烈的学习意愿;3、有梦想,有为事业打拼的积极性,有干劲;4、欢迎优秀的应届毕业生!员工福利:1、免费提供岗前培训、职业拓展训练;2、优秀员工每年有2-5次国内外的公费旅游和学习机会。3、不定期组织旅游、篮球比赛等活动。4、一经录用,提供免费住宿。公司地址:重庆市渝中区大坪正街118号嘉华鑫城A幢商务楼(大坪SOHO商务中心楼上)18-8室(乘车路线:1、地铁1号线或2号线,大坪站下车在1号口出,往龙湖时代天街方向走200米即到。2、公交乘坐路线:109;118;138;408;420;421;462;467;819;836;837;839;871;873;大坪站下车即到)

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20届毕业生/链家销售管培生/就近上班重庆链家房地产经纪有限公司重庆-南岸区0.5-1.2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等;2、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配;3、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易;4、协助客户及业主办理后续业务,如协助签订合同、关系维护(晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理)(师父一对一带教,内部专业免费培训)【岗位要求】1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务;3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线;4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度【薪资待遇】1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),保障底薪5500(实习生5000),再加提成【工作时间】上六休一,朝九晚七,休法定节假日【工作地点】主城九区+江津,四百多家门店就近安排【面试流程】邀约--就近分配到门店面试(当天出面试结果)--3天的跑盘(双向选择)--大区总监复试--3天的基地训(拓展训练和内训课程)--开工号【简历直通】链家总部HR 陈艺:13102321561

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平安普惠管培生(双休、五险、高底薪)平安普惠信息服务有限公司重庆第八分公司重庆-江北区1-1.5万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

世界100强中国平安普惠重庆分公司,青春!活力!热血!高薪团队欢迎您的加入!公司官网:https://www.ph.com.cn/【温馨提醒】本公司只做贷款业务,不做保险等业务;参加面试请着正装,携带简历。重庆首家全日制本科示范性网点一一业绩优秀!年轻!激情!热血!欢迎您的加入!!!工作职责:渠道开发与维护为客户提供贷款咨询服务参加公司组织的各项培训和晋升活动任职要求:21-35岁专科及以上学历(应届生可以开三方协议)金融、房地产,信用卡工作等从业经验者优先考虑我们将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速的成长,提升业务技能;对销售工作有较高的热情;对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的成功欲望,有信心,勇于挑战高薪。薪酬福利:无责任底薪(3000元左右)高额提成(岗位平均工资10000元/月)福利待遇:工作时间:周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00/周六日双休;带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;节假贺礼:各节日重大节日礼品/礼金;公司活动:定期文体活动、聚餐活动、省外旅游、一年两次出国旅游;企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训专业技能培训边学习边实践,具有充足的培训和晋升机会;公司资源:公司全面支持数据资源和销售渠道;职业晋升:客户经理→主任→门店副经理→门店经理→片区总→分部总;公平、公正、无关系晋升的通道,健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台!联系人:刘主任:18875035776工作地址:重庆市江北区江北嘴国金中心T3办公楼1408

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前台服务管理岗中国旅游集团有限公司重庆07-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责1. 熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。2. 与宾客保持良好的工作关系,适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。3. 与同事和其他部门保持良好的工作关系。4. 熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。5. 掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况,了解本市交通、商业、旅游、气象、风俗等基本情况以满足客人的问讯要求。6. 按照服务规程做好留言及查询工作。岗位要求1.本科以上文化程度,英语会话流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.熟知本市交通旅游、文化、风俗、美食、娱乐等到信息。5.相貌端正,身体健康。

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管理培训生(运营销售岗)-重庆上海热风时尚企业发展有限公司重庆-江北区4-6千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、职位描述:我们的要求:1.20-26周岁,本科学历应届毕业生,专业不限,需全天给班;2.为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3.具有优秀的执行能力及团队合作意识;4.有志于投身零售服务行业。  你能够得到:1.基本工资+岗位工资+月度利润提成+津贴+年度奖励金;2.公司为每位同事购买保险;3.法定带薪年假+公司带薪年假;4.节日礼物+生日假期+各类员工关怀;5.购买公司商品可享受公司内购价。 二、培养计划你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,通过“师徒制”培养,最快11个月成长为一家门店的店长。此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才。 三、晋升路径 管理培训生—店长—销售经理—区域总经理

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储备经理实习生-重庆重庆肯德基有限公司重庆-渝中区100元/天07-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

【招聘职位】:储备经理实习生 【岗位要求】 1、全日制本科大三在校学生(2021年毕业)、专业不限; 2、良好的学习能力和沟通协调能力; 3、 热情开朗,积极主动; 4、具备一定抗压能力,能接受倒班制工作; 5、愿意从事餐饮服务行业,未来有志于长期从事连锁品牌运营管理工作。 【工作职责】: 1、 协助值班经理做好餐厅食品制作、顾客服务等 2、 多岗位轮岗学习锻炼,包括餐厅服务管理、品牌营销策划、销售支持等 【个人职业发展】: 1、 储备经理实习生是向餐厅营运管理发展的基础职级。通过“肯德基商学院”系统化学习以及入职后一对一导师辅导,每年多次晋升考核机会,最快6个月可以晋升餐厅储备经理;最快在大学毕业时晋升至餐厅副经理;两年晋升为餐厅经理独立管理一家餐厅(100%内部晋升)。 2、 在肯德基职业成长旅程中,未来您将能够在品牌经营管理、营销策划、利润管理、绩效管理、人员管理等商业经营领域,获得行业领先的经验及能力。 【薪资&福利】: 1、小时薪资+工时补贴+绩效奖金 2、工作时间灵活,你可以利用课余的时间上班打卡 3、丰富的节日贺礼及多彩的员工活动 4、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让您在百胜大家庭快乐成长。

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诚聘管理培训+住宿+培训奖金旺焱信息技术重庆-渝中区4-6千/月07-03

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

· 1、熟悉公司文化和各个管理岗位的办事流程。· 2、协助领导进行产品宣传策划,参与活动战略的实施。· 3、学习团队运营管理,提供可行性建议,展开培训工作。· 4、初步了解人事管理的工作,熟悉公司文化及价值观,成为公司管理人才。· 任职要求:· 1、大专学历,退伍或优秀毕业生均可。· 2、善于沟通交流,有独立的思维见地。· 3、能够独立处理紧急事件,具有一定的企图心。· 4、意志坚定,能够融入团队,发挥应有的才能。· 薪资待遇:· 1、高底薪+奖金,转正后5000~7000元/月,能力突出可适当提高薪资。· 2、公司提供免费住宿,距离公司5分钟路程,环境卫生。· 3、公司每年提供四次国内外度假机会,定期举办庆功会等活动。· 4、推行内部优先晋升制。·  · 培训晋升制度:管理培训生—主管—高级主管—准副理—副理—经理· · 我们带着愿景和冲劲,公平、公正、公开的晋升和发展,快乐和奋斗!我们拒绝勾心斗角,尔虞我诈,真诚的欢迎敢想、有创业梦想,充满能量的你加入!!! · · 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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链家房地产经纪人/储备干部重庆链家房地产经纪有限公司重庆-南岸区0.8-1万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限,年龄20-35周岁,优秀者可放宽条件; 2、学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4、对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展。 工作职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 薪酬福利: 1、试用期无责任底薪5500(4500固定+1000绩效); 2、转正后提成高达75%; 3、社保五险+ 补充医疗保险(自选); 4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。 培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 发展晋升:实习经纪人——经纪人——店经理(师傅)——商圈经理——大区总监——分公司总经理 工作地点: 重庆主城片区--面试通过后根据住址合理分配门店 联系人:陶*** 13996664885

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贝壳优秀大专应届生储备干部重庆链家房地产经纪有限公司重庆-渝北区4.5-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【薪资福利待遇】1、高底薪+高提成:无责任底薪4500(在校生实习3500)+高额提成+现金奖+五险一金;2、公平的晋升机制:经纪人-小组经纪-高级经理-区域经理-大区总监-分公司总经理;3、完善的培训体系:贝壳经纪学院;贝壳博学(可报考房地产经纪人资格证);A计划训—新人起航训—活法能量营;4、互助金:自己和直系家属医疗自费超1万以上的(意外情况)可以全额互助报销等;5、孝顺金:入职满一年为父母买孝顺金;6、CG圈:每月50元/人,你玩开心,公司买单。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职资格】1、20(含)周岁以上,学历要求:统招专科及以上;2、抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3、有毅力,具备良好的沟通能力;【工作时间】上六休一 9:30—19:30可根据住址就近安排工作地址

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肯德基餐厅储备经理-荣昌重庆肯德基有限公司重庆-荣昌区3-4.5千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:

两年内,将你培育成为商业领军人物,你将一手掌握-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅-成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业额的生意,成为百胜最重要的领导者。

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培训生(职位编号:LZHR176)(重庆)朗致集团有限公司重庆07-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

职位使命:生命会生长、成熟,作为个体前行并影响其他生命,就像蒲公英成熟会把种子播撒各方; 亦如朗致人,向着目标成长,守护生命,发挥影响力。为满足集团业务发展及人才战略需求,对高潜力的毕业生集中优势资源进行系统培养,打造合格的职业经理人,向集团内部各个系统输送优秀人才,朗致集团在集团层面设立“蒲公英计划”。招募对象:高等院校中高潜人才(准应届生、应届毕业生、毕业2年内的社会人才)岗位类型:管理培训生、专业培训生、培训生职位方向:企业宣传、人力资源、财务金融、市场营销、行政效能、信息数据、镜明学院、医学及研发福利待遇:在朗致,我们提供同行业有竞争力的薪酬福利,让你在投入工作的同时也能享受生活。积极承担企业社会责任,让工作更有意义。基础福利:五险一金、宿舍餐厅、培训拓展节日福利:法定假期、节日礼盒、新春年会职业福利:同行业有竞争力的薪酬,部门领导的关注,快速的晋升通道工作地点:全国薪酬范围:6-12K/月基本任职要求:1.学历:管理培训生:硕士研究生及以上学历(本科-统招一本,研究生-国内985/211高校或国外知名院校)专业培训生:统招一本及以上学历培训生:本科及以上学历2.专业:专业不限3.能力:敢于创新,追求专业,富有激情!

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LAMY 重庆来福士店 运营伙伴LAMY(凌美中国)重庆-渝中区5-7千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

LAMY凌美中国伙伴招募:德国卓越书写工具品牌LAMY始创人C·Josef Lamy于1930年在海德堡创立了欧瑟斯墨水笔制造厂(Orthos F-üllfederhalter-Fabrik),为LAMY品牌辉煌的历史揭开了序章。1952年,崭露头角的LAMY 27流线型墨水笔,配备前所未有的 “Tintomatik” 系统,震撼问世, 充分彰显公司的创新敏锐触觉。1966年Gerd A.Müller终于打造出令人耳目一新的现在经典之作-LAMY 2000系列。产品破天荒地撮合了聚碳酸酯与不锈钢材质,绝妙的配搭,使之从芸芸众生的书写工具中脱颖而出,时至今日,依然在市场上独占鳌头。 LAMY(凌美)为琼轩(上海)办公用品有限公司自主经营的知名书写工具品牌,因中国事业的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,与LAMY一起共创未来。您将获得:通过努力改变人生的机会;专业培训体系培训机会;明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间;劳动合同制正式员工,完善的薪资福利体系 ;工作满一年后享受带薪年假 ,入职之日起缴纳五险;招募岗位:店铺运营伙伴/店铺运营管培生通过专业化的工作环境和完善的培训体系,从店铺现场开始学习运营。招募要求:年龄:19—30岁,性别不限;学历:大专以上学历,专业不限 ;有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;良好的服务意识和团队精神,良好的职业素养;工作内容: 负责产品的销售,按时完成公司下达的销售指标;负责店铺线下线上推广维护/社交媒体营销;处理店铺各项基本日常工作(店务、账务、品牌形象、盘点等);完成店铺运营培训课程并通过考核;以LAMY(凌美)伙伴的角色参与店铺运营;通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者;工作地址:地址:重庆市渝中区朝天门接圣路8号来福士广场L1层01-61 LAMY店联系人:钱小姐(15723179202)邮箱地址:chongqing@lamy.com.hk官网地址:http://www.lamy.com.hk官方微博:http://weibo.com/lamychinahk 如果你有梦想、有热情、敢于挑战,渴望成为独当一面的国际化品牌经营者,LAMY(凌美)欢迎你的加入!

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雨燕管培生+6500底薪+500房补+满意度奖金J10283居理新房重庆-渝北区0.8-1.5万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——雨燕管培生招聘简章近几年来,中国的互联网领域慢慢进入资本寒冬,伴随而来的是大量创业公司在发展的过程中面临越来越艰难的局面,难以维持生计的创业公司更是不计其数,尤其是O2O、P2P、共享单车、共享充电宝、直播等领域。2018年以来,无数的公司减员、缩招,甚至连阿里巴巴、腾讯、华为、百度这种级别的巨头,也会时不时被媒体报道缩招、停招,但互联网领域内仍然有极少一部分创业公司在逆势增长,并且在自己所在的领域不断的创造着新的奇迹。 居理新房就是这些奇迹中的一个:我们有一流的团队,百度、阿里、美团、龙湖、万科的人才,线上和线下深度结合;我们搭建了完全颠覆三观的房产咨询团队:咨询师队伍中统招一本学校出身的长期维持在75%以上;我们维持着传统行业无法想象的用户满意度:用户满意度评分达到满分的占比长期维持在99%以上;2015年初,我们还是一个10多人的创业小团队,截止2019年6月,人员规模超过了1900人,四年180多倍的人员增长。 加入居理新房,你将获得:★ 努力付出就可轻松过万的月薪;★ 远超想象的成长速度、晋升机会;★ 为培养成熟的职业经理人打造的职业环境;★ 互联网和房地产,两个***薪行业的最前沿知识;★ 简单的工作氛围,完善的培训机制,健全的福利体系!【公司地点】:重庆市渝北区嘉州协信中心A栋23层【培养流程】:Step 1 通过面试后,公司将发放offer,正式6500元/月+满意度奖金+房补500(试用期按基本工资80%发放)(面对未毕业学生:实习期工资200/天+满意度奖金)。Step 2 开始为期六个月的咨询师岗试用期(面对未毕业学生:实习期),专注提升自己的业务能力,根据公司分配的一线客户实际需求为他们提供专业化的咨询服务,提供专业购房建议,锻炼自己的沟通能力和抗压能力,服务用户购房全流程。Step 3 六个月结束后,根据期间表现及个人特长,根据岗位需要和个人意愿安排到最合适的职业发展方向。Step 4 目标职业有两个方向:P序列:成为居理的咨询师,从初级咨询师到高级咨询师,随着职级从C1-C7,月收入从1.2万-5万M序列:成为居理的储备管理者,在做咨询师的同时也进入到储备主管的培训范围内,并根据主管选拔要求随时可报名参选,过去三年加入居理的小伙伴,从入职到成为主管平均周期大约8-10个月,从入职到经理平均周期大约2年,从入职到城市经理平均周期大约3年Step 5 只要通过实习考核,未毕业仍按正式员工待遇发放全薪,有机会成为学校里月收入过万的极少的在校生之一。(本条面对未毕业学生) 【职位要求】:1、来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴34%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2、有卓越的沟通能力和独立解决问题的能力;3、我们都是加班狂,所以对于工作时间你要有心理准备;4、强大的抗打击能力,时刻保持积极的心态,不断提升自己。现在,这个极速发展的创业公司有一大波管理岗位虚位以待!雨燕,是自然界生长速度最快的鸟类之一;雨燕管培生,将会是年轻人职业成长速度最快的职业选择之一! 良禽择木而栖,我在居理新房等你!  

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管理培训生劲霸男装(上海)有限公司重庆-渝北区3-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

劲霸“零售星”,劲享“不可能任职资格:2020届应届毕业生(大专及以上),对零售行业有兴趣,对时尚感知敏锐。岗位信息:视觉陈列、零售商品、销售精英、零售管理;成长阶段:夯实期-成长期-巩固期-成熟期培养途径:门店基础胜任力打造-门店实践能力打造-储备店长/店长领导力建造-公司轮岗专才专业发展; (全程培养+专人陪练 终端福利:社保+工龄工资+节假日福利+专业的培训+综合福利公司福利:五险一金+各种补贴+节假日福利+带薪年假+旅游+体检+晋升

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应届销售管培生/置业顾问/底薪4000重庆链家房地产经纪有限公司重庆-渝中区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

Lianjia .链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你!链青春 青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼链梦想 以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉链未来 未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇往直前【我们能给你提供的】1、试用期无责底薪4000+50%-85%业绩提成,若达到相应业绩则可享受更高额的工资;2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等3、晋升空间:经纪人-店经理--商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)4、重庆主城九区400多家门店合理安排【我们需要这样的你】1、统招大专及以上学历,年龄20-30岁之间,性别不限(可接受应届生)2、诚实可信,踏实认真,热爱销售3、高度责任心和较强的抗压能力【入职后你需要做的】1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易3.协助客户及业主办理后续业务【沟通便捷通道】总部人力资源中心:王老师 157-3008-2724如果你有信心有激情、有梦想,希望在重庆这座火热的城市拼搏出自己的事业,请一定立刻加入重庆链家大家庭!我相信,加入链家你不会后悔的!!

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实习生 管培生(包住)星耀盛汇重庆-江北区4.5-6千/月07-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司不只是仅仅提供一份工作! 更重要的是给更多有梦想的年轻人提供一个好的平台! 一个能够积累丰富工作经验的平台! 一个能够更好的锻炼平台! 一个能够挑战高薪的平台! 一个能够更好发展及创业平台! (无须经验)我们真诚期待您的加入!让我们一起共铸辉煌!职位要求:1、学历不限,热爱出差者优先。2、性格开朗,有上进心,独立性强,勤恳好学,敢于挑战高薪。3、具有较强的人际交往能力。 4、较强的责任心、耐心、服务意识和应变能力。5、年龄18-26岁之间。工作时间:8:30到6:00节假日带薪放假 福利待遇:1、无责任底薪+绩效奖金+高额奖金、免费住宿,差旅费报销。 2、各种福利如节日礼品,生日礼品,不定期聚餐,旅游。3、表现优秀者每年2次可带父母参加集团每年的经理级会议、年终表彰大会和全国旅游的机会。 4、无经验者有师傅带、师傅教,一对一专业指导。

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管理培训生中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第三营销服务部重庆-江北区4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位要求1、22-35周岁2、思维逻辑清晰,目标明确3、沟通能力强,有上进心,能接受一定程度的压力4、做事严谨负责、踏实、敬业5、良好的人际沟通和团队合作能力福利待遇1、优厚的薪金:基本工资+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金2、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪3、完善的培养体系和晋升机制4、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)6、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)

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链家招聘房地产销售精英人才重庆链家房地产经纪有限公司重庆-江北区0.8-1万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果你是一个怀揣梦想的,勇于挑战的人,如果你是一个充满激情,想在重庆奋斗扎根的人,来自西南一流房地产企业---链家房地产,链家承诺给所有员工待见持续成长,实现梦想的平台。你将获得:1) 试用期底薪4500(试用期3个月)完成业绩就可提前转正(次月),拿更高提成绩点2)转正后底薪3500-6000根据试用期表现定级,购买五险。转正后薪资6000-120003)专业的晋升培训,内部晋升快(薪资构成)1)收集出售或租赁房源并且发布平台(专用房产资源),他人售卖可得房源(自己跟进的房源)部分提成,实现不外出也能拿提成2)自己售卖或者租赁高额提成奖励3)带客看房单量可获提成4)成为师傅,均享徒弟业绩提点如果你是:全日制统招本科,经验不限(条件优秀者可放宽至统招大专)愿意从事销售岗位,欢迎新手,努力肯干的人,应届生从优,心态要好,一点点挑战或者一点点压力都不想有的,请谨慎投递。你要做到:1、通过线上线下渠道收集客户信息及房源信息。2、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易。3、协助客户及业主办理后续业务。联系人  吴*** 18883311495

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销售管培生/薪资5500/经验不限重庆链家房地产经纪有限公司重庆-沙坪坝区6-8千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工作待遇】1、试用期:底薪5500+绩效(试用期3个月),其中实习生底薪5000,平均5K~8K!2、转正后:底薪+提成30%-80%,开单后发放现金奖,平均5K~10K!3、五险+人民大会堂国宴+国内外旅游等;4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥;5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长;6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃;7、贝壳找房高大上设计感十足的办公环境等你来体验。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;6、打造个人的专业品牌。【任职资格】1、年龄在20-35周岁以上,统招本科及以上学历;2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪;4、有良好的心态,有相关销售工作者优先5、应届毕业生可实习,待遇同全职【员工晋升】销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向:1、职业经纪人:经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁【上班地点】按个人意愿重庆主城九区+江津区就近参加面试和工作资深经纪人寄语:其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点;即使不成功,也不要紧,3个月的时间也许对于部分人来说找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月;3个月对于一辈子来讲,只是一个短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作。但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己尝试一下这个成功的机会呢?

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