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重庆培训专员/助理/培训师
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培训主管重庆链家房地产经纪有限公司重庆-渝北区6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、协助培训经理全面推进事业部培训管理和人才发展的各项工作;2、负责运营线员工及管理干部培训项目的组织、实施与评估反馈;3、参与各级人才发展项目的规划和落地,持续跟踪培养效果;4、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;5、根据前端业务培训需求,进行配套课程研发,包含但不限于线上课程制作管理。【任职资格】1、全日制统招本科及以上学历,25-32岁,3年以上培训及人才发展类相关工作经历,有销售型企业培训管理经验优先;2、具有构建现代化培训体系的理念,熟悉企业内外部培训流程,有一定课程研发基础和丰富的培训项目管理经验;3、写作能力强,能熟练运用各类图形图像处理软件、小视频拍摄剪辑、H5页面排版、攥写推文文案等技能者优先;4、优秀的组织能力、资源整合能力和执行力;5、抗压能力强、性格开朗、出色的书面和语言表达能力、持续的学习能力以及较强的人际沟通能力。

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培训专员广州海际宠物贸易有限公司重庆-渝北区5-7千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与企业员工培训需求调研,汇总并整理培训需求,有课前课中课后跟课基本功;2、根据公司业务策略发展分析培训需求、参与制订培训计划,培训项目协助跟进;3、开发内部培训课程,编写培训讲义并授课,收集培训结果和培训反馈不断改进;4、保持与销售团队的粘性,后期跟踪督促,做好培训评估;5、善于利用表单工具,E-learning学习平台等进行员工培训档案管理,输出培训类报表和分析报表;6、可以适应短期出差。岗位要求:1、2年以上培训工作经验,销售类或销售管理类培训优先考虑;2、良好的沟通协调能力和组织能力,善于倾听及总结;3、具有良好的文字功底和语言表达能力;4、主动与团队进行沟通交流、共同分享信息、资源、知识;5、形象气质佳;6、有一定线上培训经验,有针对岗位课程开发项目优先

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培训主管重庆链家房地产经纪有限公司重庆-渝北区7-9千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助培训经理全面推进事业部培训管理和人才发展的各项工作;2、负责运营线员工及管理干部培训项目的组织、实施与评估反馈;3、参与各级人才发展项目的规划和落地,持续跟踪培养效果;4、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;5、根据前端业务培训需求,进行配套课程研发,包含但不限于线上课程制作管理。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,25-32岁,3年以上培训及人才发展类相关工作经历,有销售型企业培训管理经验优先;2、具有构建现代化培训体系的理念,熟悉企业内外部培训流程,有一定课程研发基础和丰富的培训项目管理经验;3、写作能力强,能熟练运用各类图形图像处理软件、小视频拍摄剪辑、H5页面排版、攥写推文文案等技能者优先;4、优秀的组织能力、资源整合能力和执行力;5、抗压能力强、性格开朗、出色的书面和语言表达能力、持续的学习能力以及较强的人际沟通能力。

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贝壳找房/培训专员/13薪重庆链家房地产经纪有限公司重庆-渝北区5-7千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助培训经理全面推进事业部培训管理和人才发展的各项工作;2、负责运营线员工及管理干部培训项目的组织、实施与评估反馈;3、参与各级人才发展项目的规划和落地,持续跟踪培养效果;4、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;5、根据前端业务培训需求,进行配套课程研发,包含但不限于线上课程制作管理。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,22-32岁,1年以上培训及人才发展类相关工作经历,有销售型企业培训管理经验优先;2、具有构建现代化培训体系的理念,熟悉企业内外部培训流程;3、写作能力强,能熟练运用各类图形图像处理软件、小视频拍摄剪辑、H5页面排版、攥写推文文案等技能者优先;4、优秀的组织能力、资源整合能力和执行力;5、抗压能力强、性格开朗、出色的书面和语言表达能力、持续的学习能力以及较强的人际沟通能力。

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培训主管/五险一金/周末双休重庆链家房地产经纪有限公司重庆-渝北区7-9千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【工作职责】1、协助培训经理全面推进事业部培训管理和人才发展的各项工作;2、负责运营线员工及管理干部培训项目的组织、实施与评估反馈;3、参与各级人才发展项目的规划和落地,持续跟踪培养效果;4、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;5、根据前端业务培训需求,进行配套课程研发,包含但不限于线上课程制作管理。【任职资格】1、全日制统招本科及以上学历,25-32岁,3年以上培训及人才发展类相关工作经历,有销售型企业培训管理经验优先;2、具有构建现代化培训体系的理念,熟悉企业内外部培训流程,有一定课程研发基础和丰富的培训项目管理经验;3、写作能力强,能熟练运用各类图形图像处理软件、小视频拍摄剪辑、H5页面排版、攥写推文文案等技能者优先;4、优秀的组织能力、资源整合能力和执行力;5、抗压能力强、性格开朗、出色的书面和语言表达能力、持续的学习能力以及较强的人际沟通能力。【薪酬福利】1、***;2、五险一金、年终奖、周末双休、法定节假日、带薪年假、公司体检、季度团建等等;

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贝壳找房培训专员重庆闹海房江湖信息科技有限公司重庆-渝北区6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、协助培训主管全面推进事业部培训管理和人才发展的各项工作;2、负责运营线员工及管理干部培训项目的组织、实施与评估反馈;3、参与各级人才发展项目的规划和落地,持续跟踪培养效果;4、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;5、根据前端业务培训需求,进行配套课程研发,包含但不限于线上课程制作管理。任职要求1、全日制统招本科及以上学历,25-32岁,1年以上培训及人才发展类相关工作经历,有销售型企业培训经验优先;2、具有构建现代化培训体系的理念,熟悉企业内外部培训流程,有一定课程研发基础和丰富的培训项目经验;3、写作能力强,能熟练运用各类图形图像处理软件、小视频拍摄剪辑、H5页面排版、攥写推文文案等技能者优先;4、优秀的组织能力、资源整合能力和执行力;5、抗压能力强、性格开朗、出色的书面和语言表达能力、持续的学习能力以及较强的人际沟通能力。

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培训助理重庆晨上营销策划有限公司重庆4-5千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训; 2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 3、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;4、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);6、领导安排的其他工作。任职要求: 1、年龄25-35岁,男女不限,人力资源、企业管理或教育相关专业统招本科及以上学历; 2、热爱培训工作,熟悉人力资源相关专业知识;3、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力,普通话标准,能熟练操作OFFICE办公软件。4、有一定的演讲能力,有较强的知识融会贯通的能力,有一定的文字功底及多媒体软件使用能力;5、有经验形象气质佳者优先。

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培训专员中信建投期货有限公司重庆6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1.协助做好培训体系的搭建工作。2. 结合公司发展战略,进行培训需求调研,实施培训计划,跟进培训效果。3.负责内部课程的开发以及讲师队伍建设。4.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。5.完成部分人资事务性工作。6.负责人交待的其他事项。任职资格:1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2.从事大中型企业培训相关工作1-2年以上经历;3.有较强的语言表达能力,善于沟通,执行力强;4.熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件的运用;5.有金融行业工作经验、通过期货从业资格考试者优先考虑。

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培训师北京华元安科信息技术有限公司重庆-江北区0.6-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据业务部门的需求,拟定团队培训、员工培养计划及流程;2、负责培训计划的制定并组织实施、过程监督、效果评估,并完善培训绩效管理;3、跟进培训效果,撰写培训评估报告,及时对培训工作进行改进优化;4、分别针对新员工、管理者,建立完善的培训项目;5、完成领导安排的其他培训工作。任职资格1、专科以上学历,2年以上培训相关工作经验;2、有较好的文字功底和语言表达能力,良好的人际理解与沟通协调和组织能力;3、富有激情,抗压能力强,具有良好的职业素养和团队协助能力;4、能够熟练操作办公软件:Word、PowerPoint、Excel等。

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高薪诚聘金融培训讲师四川兴远致兴科技有限公司重庆-渝中区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1. 熟悉了解金融市场运作规律,掌握基本交易,操盘,分析方法。2. 对市场进行交易,分析,初步构建交易系统。3. 总结每日市场情况,评估业绩表现,分析行情走势。4. 优化提升交易系统,进一步加强盈利能力。 5.具备对新人辅导、教学、授课能力。职位要求:1. 对金融行业有一定了解,具备货币兑、现货两年以上从业经验。2. 有一定计划性和纪律性,积极进取,乐于接受挑战,对自己的能力充满信心。3、形象气质佳,沟通、谈吐能力较强。4. 从事过分析师或讲师相关工作经验的优先。 工作时间:1. 公司对于合适的人才可直接签订劳动合同,直接办理入职。2. 试用期底薪、绩效正常发放,转正后底薪翻倍,绩效大幅增长。3. 工作时间 9:30-18:00。

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高级培训专员重庆世联行房地产顾问有限公司重庆4.5-6千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责培训项目的实施,并持续改善;2.协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;3.负责新员工入职培训等;4.负责相关活动项目的组织开展,并向上级汇报工作;5.负责全面推动企业文化系统的建设工作;6.创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动;7.实施企业文化推广等。岗位要求:1.本科及以上学历,23-30周岁;2.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;3.熟悉岗位培训流程,1年及以上经验;4.熟练使用办公软件和人事管理软件;5.有房产渠道公司培训经验优先。

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人力资源管理(000581)(重庆)四川长虹置业有限公司重庆05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位描述 1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤管理。并调查各部门对考勤的执行情况; 4、 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新。 6、 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 7、 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。 8、 负责公司员工劳动合同的签订和管理工作。 9、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 10、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业,全日制本科及以上学历; 2、大学本科英语四级425分以上,硕士研究生英语六级425分以上,并熟练掌握Office办公软件; 3、具有团队精神、工作责任感较强,并具备较强的文字处理能力,良好的沟通、组织协调能力。 该职位所属四川长虹置业有限责任公司

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贝壳找房培训专员重庆链家房地产经纪有限公司重庆-渝北区5-7千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:    1、协助培训主管全面推进事业部培训管理和人才发展的各项工作;    2、负责运营线员工及管理干部培训项目的组织、实施与评估反馈;    3、参与各级人才发展项目的规划和落地,持续跟踪培养效果;    4、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;    5、根据前端业务培训需求,进行配套课程研发,包含但不限于线上课程制作管理。        任职资格:    1、全日制统招本科及以上学历并且取得毕业证和学位证,23-30岁,1年以上培训及人才发展类相关工作经历,有销售型企业培训经验优先;    2、具有构建现代化培训体系的理念,熟悉企业内外部培训流程,有一定课程研发基础和丰富的培训项目管理经验;    3、写作能力强,能熟练运用各类图形图像处理软件、小视频拍摄剪辑、H5页面排版、攥写推文文案等技能者优先;    4、优秀的组织能力、资源整合能力和执行力;    5、抗压能力强、福利待遇:    1、五险一金,周末双休    2、带薪年假,生日礼物,团队氛围好,不定期组织团建

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诚聘培训教务/双休/五险一金中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【公司荣誉】2019年“中国五百强上市企业”中名列第6位,培训制度被誉为“金融界中的黄埔军校”【岗位优势】 1、薪资上升空间大2、团队年轻人,氛围活泼,欢迎你来了解。职位描述:1、完成企业培训课程的授课;2、对职工上课情况进行课后总结及跟踪记录工作;4、负责组织教学活动,包括教学方案的策划、活动的主持及执行等工作;5、定期参加专业学习。【任职要求】1、21岁以上,专科及以上学历,取得相应的毕业证。2、热爱工作,诚实守信,吃苦耐劳,良好的团队精神与协作意识;3、思维敏捷,口头表达力强;4、具有团队精神和协作意识,沟通协调能力好,亲和力好;5、熟悉电脑基本操作及OFFICE系列软件。【薪酬待遇】1、薪资、奖金及津贴:年终奖/季度奖/晋升奖等高达18项、各种节日福利(生日、结婚、生育)、旅游、员工表彰……每季度有一次调薪上涨的机会。2、六险两金:社保+补充商业保险(意外险、重大疾病险、补充住院医疗险等一系列商业保险)、公积金、企业年金等。3、上班时间和节假日:8:30-17:30上班,周末双休、带薪年假、婚假、产假等。4、培训晋升:{专业的带薪培训}平安大学五大系统专业培训内部员工自身能力的成长:综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化营销系统。{宽阔的晋升发展平台}重庆平安发展大时期,公司晋升机制公平公正公开,自主申请晋升。晋升空间:助理/专员-正式-主管-部门经理-公司片区经理-公司片区总负责人【面试流程】通过筛选者两天内将接听到初试电话,保持电话畅通,流程分为笔试-面试-复试-入职,注意:职位很快就会关闭,请马上申请,100%反馈简历。

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业务培训经理贵州众合天下债事生活服务有限公司重庆分公司重庆-渝中区0.8-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

注:此岗位面向全国均有设立,主要工作地点:上海、深圳、天津、武汉、西安、郑州、贵阳、贵州安顺等,可适应出差、常驻。岗位职责:1、根据公司发展规划,负责建立债事业务培训体系,负责研发业务培训相关的内容及教材,并定期对其进行优化与完善工作;2、负责组织开展大区及各战略合作单位的运营管理指导,培训,帮扶、检查; 3、对大区在公司政策、制度的宣贯实施等方面进行指导、监督、检查;4、对各市场运营过程中遇到的问题进行分析处理与总结、整改,协调等。5、收集市场数据、竞对数据并汇总分析,为决策层提供参考依据。任职要求:1.金融财经类统招本科及以上学历,10年以上金融、保险、基金等相关行业经验,3年以上团队管理经验,有500强企业管理类工作经验者优先考虑;2.全局视野,对市场拥有敏锐的洞察力,有胸怀格局、人格魅力及强烈的责任感,具备较强的系统思考、把握全局、创新、资源协调和问题解决能力;3.具备良好的客户服务精神、沟通影响力、良好的职业操守以及清晰的合规理念与行为准则;4.具备较强的学习欲望与学习能力,勤奋、坚韧、追求卓越。

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培训讲师+高薪+晋升中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区3-5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责日常培训课程的授课;2、负责定期更新教学材料,提供新课程的设计思路、方案;3、负责总结授课过程中的问题经验,与部门经理沟通反馈,提高教学质量;4、负责协助部门经理搭建培训体系,课程库建立,教学计划的编写制作等;5、负责配合部门经理针对各层级员工特点和需求,开发专业的培训课程,已达到更好的培训效果。任职资格:1、有培训授课经验者优先,现场调动能力强,授课富有激情和感染力;2、有保险、综合金融等相关行业授课经验者优先;3、热爱培训工作,普通话标准,善于与人沟通,具备团队合作精神,责任心强;4、具备较强的条理性及良好的文字驾驭能力,熟练使用现代培训工具和办公软件(制作课件等)。工作时间:早上08:30——下午17:30,周末双休,节假日正常放假。

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培训专员重庆琪润电器有限公司重庆-渝中区3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、性格外向、开朗;2、相关工作经验1-2年;3、会编写培训教程,熟练使用PPT;4、愿意与团队同甘共苦。

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培训助理+双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责协助上级建立并完善集团培训体系、培训管理制度和工作程序,组织开发培训师资和课程;2.负责公司年度年度培训预算和培训计划并组织实施;3负责培训记录、培训考核、培训设备的保管、培训档案的建立、员工培训学习费用报销及培训协议签订等相关工作;4..职责范围内或上级交办的其他工作。任职要求:1、21-50周岁,形象气质俱佳;2、有良好的沟通及团队协作能力;普通话良好,优秀的语言表达和沟通能力;4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动工作时间:上午8:30-11:30下午14:30-17:00工作时间每周一至周五,周末休息

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中国平安 培训专员岗中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第二营销服务部重庆-江北区0.8-1万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作内容:1.组织实施保险基础知识、职前、岗前等培训的运作及授课2.组织实施重庆分公司新人培训授权导师培养,举办讲师授权班等培训3.推动和追踪营业区岗前培训各项指标达成4.个险新人生产线运作绩效分析,督促弱体指标的改善岗位要求:1.正规院校全日制本科及以上学历2.有较强的沟通协调和组织运作能力3.有培训运作和授课技能经验者优先

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培训讲师+五险一金+双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司两江新区营销服务部重庆-江北区0.6-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责日常培训课程的授课;2、负责定期更新教学材料,提供新课程的设计思路、方案;3、负责总结授课过程中的问题经验,与部门经理沟通反馈,提高教学质量;4、负责协助部门经理搭建培训体系,课程库建立,教学计划的编写制作等;5、负责配合部门经理针对各层级员工特点和需求,开发专业的培训课程,已达到更好的培训效果。任职资格:1、有培训授课经验者优先,现场调动能力强,授课富有激情和感染力;2、有保险、综合金融等相关行业授课经验者优先;3、热爱培训工作,普通话标准,善于与人沟通,具备团队合作精神,责任心强;4、具备较强的条理性及良好的文字驾驭能力,熟练使用现代培训工具和办公软件(制作课件等)。工作时间:早上08:30——下午17:30,周末双休,节假日正常放假。

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