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重庆 培训专员/助理/培训师
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人力资源专员(招聘、培训) 广东欧派集团重庆营销中心 重庆 4-4.5千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、了解掌握各部门的用人需求; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 4、管理、开发招聘渠道; 5、维护人才储备库。 6、新进人员公司企业文化及规章制度培训。任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

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培训专员 重庆市中颐养老产业有限责任公司 重庆-渝中区 3-4.5千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、搜集培训信息,协助制作培训资料;2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、填写培训报表及其他报表;6、协助培训导师完成培训任务及对培训成果总结。职位要求: 1、大专以上学历,人力资源,管理类相关专业 ;2、2年以上人力资源工作经验,2年以上企业招聘,培训工作经验;3、熟练掌握人力资源管理知识,了解行政管理,法律、心里学知识 ;4、具备较强的组织能力、分析判断能力、人际沟通能力、计划能力、执行能力、语言表达能力;熟练操作办公室软件。 薪资待遇及福利: 1.薪资待遇 ----(月薪3-4.5k)  司龄工资 + 餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 高温补贴 + 出差补贴  + 过节费 + 年终奖 + 绩效奖金 + 国内及国外旅游 + 股权激励 + 孝亲养老金 2.全面保障 ---- 入职即签定劳动合同 五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) + 年度体检 3.人性化的制度 ---- 规律的工作生活 朝九晚六 + 法定节假日 + 带薪年假 + 生育假期 + 开门红包 + 生日福利(生日礼金)+ 结婚礼金 + 抚恤金 + 月度员工活动经费 + 购车、房免息补贴 + 外出培训补贴 + 优秀员工奖金 4.强大的培训体系 ---- 快速提升能力 (1)带薪岗前技能培训 + 一对一辅导 + 完善的专业培训体系 (2)高端专业培训 + 跨区域管理学习 + 高端会议 + 商学院研修 5.畅通的升迁渠道 ---- 清晰规划职涯 晋升之路:产品总监--中心总经理-集团副总经理 6.舒适的办公环境 ---- 白领工作环境 7.上班地点交通方便 轻轨2号线大溪沟站出口即到或导航“远见中心”,交通方便,上班节约时间

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人力资源专员(培训方向) 重庆百弗文化传播有限公司 重庆-渝中区 4-6千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助上级建立并优化培训体系,编制内部关键职位培训教材;2、独立开展新员工培训;3、各部门培训需求调查,并整合各部门培训需求;4、编写企业文化和相关培训资料,独立完成ppt制作;任职资格:1、大专以上学历;2、从事培训或企业文化相关工作1年以上经验;3、良好的口头和书面表达能力,文字功底优秀;4、能独立开展新员工入职培训讲授,通用管理课程;5、具备较强的沟通表达能力,组织协调能力;6、主动性强,认真细致。

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人事行政专员 渝新欧(重庆)物流有限公司 重庆 3-4.5千/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保、公积金办理等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;4、负责公司人事管理制度的建立健全和贯彻落实;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历;2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。5.英语6级以上,口语良好优先。

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培训助理+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-6千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1:有过培训或助理经验者优先2:负责配合培训讲师完成相应的的工作3:有良好的沟通能力和协调能力4:具备良好的心理素质和敬业精神5:热爱培训工作,积极正能量,感染力强6:公司福利待遇优越,晋升公平。

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培训专员/梦想新启航 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆-渝北区 3-5千/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

关于培训的一切:培训方案的制定,实施,跟进,总结,反馈..........以及培训体系的完善,我们希望你能把控全程有更独特的见解!寻找到的你是热情,能言善道,有良好的沟通能力,也需要对我们帅哥/美女多的办公环境有很强的适应力!统招本科以上学历,特别注意:需要有相关经验,经验,经验.................重要的事情讲三遍!如果你就是那个人,请投上你的简历,或者call人事部: 宋发明 18883332736(同步微信)

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培训讲师助理+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 0.5-1万/月 04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、拟定培训计划,组织培训活动;2、负责业务员的培训辅导工作;3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训5、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;6、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。公司福利】我们不担心你经验少,因为我们有专业的人才储备基地,给你透明度晋升通道,让你知道你自己要奋斗的目标!1、专业培训,公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其专业能力快速上升。2、职业规划,公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升。3、收入丰厚,公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。4、福利保障,提供全方位保险,为人生保驾护航。5、季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金。平安大学终身免费培训,完善的职业生涯规划,公平的晋升空间,团队合作。

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人力资源培训助理(接受实习生) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4-6千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作2、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料3、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理4、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理5、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织岗位要求:1.年龄20-30之间, 相关专业或相关工作经验者优先考虑;2.性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动;3.沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;4.有强烈的上进心和责任心,对金融行业感兴趣。薪资待遇:1.底薪(3000)+奖金+五险一金+公费国内外旅游(综合月收入4000-8000)2.上班时间:双休+国家法定节假日3.公平的晋升机制,从试用到各个阶段的晋升都会有相对应的免费培训课程,帮助每位员工提升各项能力与职位匹配。 4晋升机会:专员-主管-经理-总监

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培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格:1、大专及以上学历,有教师资格证者优先;2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;4、熟练使用办公软件,可制作课件;周末双休,国家法定节假日休。

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培训专员(欢迎应届) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 04-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1.协助培训部完成员工基础技能跟进;2.对各个部门员工基础技能进行专业评价;3.对部门整体运营环境进行综合打分。任职要求:1.踏实,勤奋,细心,有责任心;2.具备服务意识,能明确判断服务的标准,并能分析出原因;3.较好的沟通能力,观察能力,具备团队意识。

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