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重庆 企业文化/员工关系/工会管理
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美术馆运营负责人 重庆云环文化产业(集团)有限公司 重庆-九龙坡区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据集团发展战略,规划美术馆的运营和发展并带领领团队开展各项工作。2. 负责美术馆日常运营及管理。3. 负责美术馆的品牌推广、展览及活动的宣传策划与执行。4. 负责美术馆藏品的收集、维护、展览/巡展、推广、营销和馆藏等工作;5. 建立和维护艺术资源信息库,负责美术馆的资源整合以及市场化运作,协调维护各界的良好关系。6. 发展艺术品交易产业链,负责艺术品衍生品的推广与销售。7. 其他相关工作。任职资格:1. 专科及以上学历,文化、艺术、传媒、管理类相关专业。2.3年以上艺术空间/画廊/美术馆管理工作经验;具有美术馆、艺术馆、展览馆商业运营管理能力;具备一定高度的品牌管理能力;能够把握美术馆的经营和学术交流方向。3. 了解艺术行业动态,具有一定的艺术行业资源储备;具有一定的艺术文化功底及艺术品鉴赏能力。4. 具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题能力、组织协调能力、判断与决策能力、良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力和领导力;具有良好的职业素养、严谨的工作作风、团队精神以及高度的事业心和责任感。

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行政人事实习生 双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3.5-5千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、主要针对员工的人事管理工作。2、企业文化建设,协调员工关系,提高凝聚力。3、会议记录、培训记录等。4、绩效追踪和激励方案的发放。5、上班时间8:30-17:30,周末双休。6、工资待遇:职务津贴+丰厚奖金(绩效奖金、季度奖金、年终奖金和晋升奖金等)二、应聘要求:1、25-40岁,有无经验不重要,有责任心和上进心是关键;2、富有良好的沟通能力和学习能力;3、性格开朗积极,对工作保持有较高的热情;4、认同公司文化和行业价值,有工作目标的人是我们的首要选择。三、公司福利:1、重庆平安发展时期,公司晋升机制公平公正公开,自主申请晋升。2、享受平安金融学院终身免费培训。3、五险一金:医疗、重疾、工伤、养老全面守护员工后防线。4、团队活动:旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会。5、其他福利:节日/生日福利、体检、职业装、生活用品等。四、应聘渠道:网络投递简历,100%反馈。五、公司地址:重庆市江北区融景城融景中心。

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企业文化经理 中移物联网有限公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责搭建与解析公司企业文化理念体系建设;2.负责搭建并迭代公司企业文化沟通传播平台体系建设;3.负责管理文化诊断与持续优化,负责员工、管理干部综合评价标准的梳理与迭代;4.围绕公司战略布局、业务动态、员工热点等进行深度内容撰写和文化价值挖掘,深化文化氛围营造和价值观推行;5.围绕价值观、战略与重要变革项目,策划组织企业文化活动;6.负责优秀表彰工作的策划、组织、宣传工作;7.根据公司业务及人员特征,展开多元化文化建设,提升员工。任职资格:1.全日制本科及以上学历;2.3年以上大中型企业的企业文化/品牌传播/活动策划/媒体工作经验;3.具备优秀的创意策划、沟通表达、组织协调、项目管理能力;4.学习和理解能力极强,能较短时间理解公司战略、业务布局,政策方向等;5.熟练掌握当前流行新媒体传播渠道,如微信公众号、电子刊、短视频制作等;6.具有深厚的文字功底,对网络文化敏感;7.对互联网行业有深入了解或有从业经历者优先。

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急聘+员工关系专员(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3.5-5千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;  2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;  3、负责公司入职、离职、招聘、培训管理,分析离职面谈记录和离职数据;  4、处理员工冲突,解决员工投诉;  5、组织安排员工文娱活动;  6、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;  7、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;  8、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。  9、完成领导交办其它的工作内容,培训职员。  职业要求:  1、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;  2、熟练的办公软件操作技能,如Office软件(word\Powerpoint\Excel等);  3、如参加过劳动法规、人力资源管理技术等方面的培训优先。   工作经验: 员工关系专员想要入门的最大法宝就是人格魅力。其本身必须熟悉国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度;具备诚信、公正、热忱、乐观等优秀的个人品质,同时非常乐意与人打交道,善于观察,能够有效地实现上传下达,并使多数人心悦诚服。

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员工关系专员 重庆云汀州科技有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 劳动关系:负责分公司正式员工劳动合同的签订、变更、解除及终止手续2. 人事调配:负责员工工作岗位调动手续;开具各类人事证明;分公司员工人事档案及户口管理3. 劳动争议: 妥善处理各类员工关系问题,完善公司内部劳动关系管理方式; 负责各类劳动争议案件的劳动仲裁庭审与调解工作任职资格:1、大专及以上学历;2、有责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;3、会简单使用办公软件和办公自动化设备。薪资福利:1、优厚的薪金:月薪3000+周末双休+五险一金+生活补贴+奖金+年底双薪;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;

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急聘部门人事储备主管(晋升+旅游+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 5-8千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责部门内全面管理工作。(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。(4)负责协调本部门与其他部门间关系。2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求:1、有较强的学习能力,活动组织能力;2、有一定的团队协作能力;3、表达能力及思路清晰,有自己的想法和创新精神;4、年龄要求在20-35岁。

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员工关系专员/周末双休 重庆法安通体育文化传播有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 劳动关系:负责分公司正式员工劳动合同的签订、变更、解除及终止手续2. 人事调配:负责员工工作岗位调动手续;开具各类人事证明;分公司员工人事档案及户口管理3. 劳动争议: 妥善处理各类员工关系问题,完善公司内部劳动关系管理方式; 负责各类劳动争议案件的劳动仲裁庭审与调解工作任职资格:1、大专及以上学历;2、有责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;3、会简单使用办公软件和办公自动化设备。薪资福利:1、优厚的薪金:月薪3000+周末双休+五险一金+生活补贴+奖金+年底双薪;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;晋升空间:后勤-行政主管-部门人事经理-部门人事总监上班时间:早九晚六,周末双休

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客户关系专员-福利多 择信开发公司 重庆-渝北区 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、发展和促进与潜在客户及现有客户的商业合作,保持公司的业务增长; 2、接待、反馈、跟进与处理维护客户关系; 3、监控客户满意度及忠诚度,并提出调整方案; 4、 对客户关系管理体系进行有效整合; 5、督促同各部门的工作衔接与落实; 6、进行大型活动的整体策划与实施。 任职资格: 1、大专及以上学历,20-30岁; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 上班时间:周一至周五,早9晚6,周末双休/节假日正常休息 底薪:3000~3500元/月+提成工作地点:重庆市渝北光电园轻轨站旁

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员工关系专员 广东洲行景福酒店管理有限公司 重庆-九龙坡区 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、办理员工入职、离职手续及维护人事档案,更新劳动合同;2、人事资料录入系统,进行维护、更新、数据分析;3、根据国家相关法律法规,处理、维护员工之间的劳动关系;4、办理员工社保等其他福利手续;5、负责公司日常考勤管理。任职要求:1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验优先考虑,接受优秀应届生;2、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;3、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识

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行政人事主管 重庆聚宝教学设备有限公司 重庆 8-10万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1本科及以上学历,有制造业行政、人事主管或经理工作经验三年以上工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、熟练操作办公软件

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