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重庆 渠道/分销经理
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城市经理/拓展经理 上海金汇通用航空股份有限公司四川分公司 重庆-渝中区 6-8千/月 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、根据经销商业务总监下达的年度、月度会员卡销售计划,拟订本区城的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报经销商业务总监批准后实施;2、负责对所在城市空中救援会员产品的开拓、招商工作,经销商的发展等;3、负责所在城市保险条线会员产品的业务对接及公司政策、制度、策略、促销活动落实执行实施,营造市场氛围;4、负责对所辖区域内经销和代销网点的管理,包括关系维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、售后服务、打假、处理投拆等工作,重大事件及时上报;5、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息、媒体衔接,并提出合理化建议供公司领导决策;6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专学历以上,专业不限;2、三年以上销售工作经验;3、有较好的本地社会资源、人脉关系及销售会员渠道;4、具有全局意识、经济意识,有较为成功的营销案例;5、挑战欲、抗压能力强,能接受以业绩为导向的销售工作其他说明:入职全额购买社保公积金,无责任底薪4000元/月-6000元/月,多福利+高提成。

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渠道分销 重庆恭逸科技有限公司 重庆-南岸区 3-4.5千/月 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责产品的渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。3、与客户保持良好沟通,准确把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意的服务。4、维护和开拓新的销售渠道和终端客户。任职资格1、市场营销或相关专业专科学历。2、有市场营销、产品销售等相关知识。3、2年以上建材、橱卫、家电、科技、健康或其他相关产品销售工作经验。4、适应不定时出差。

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渠道分销 重庆凰槊科技有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你要做的事情:1、通过公司提供的渠道对公司产品进行销售及推广;2、通过公司提供或自有渠道客户,及时与客户沟通,建立感情,从而达成合作;3、通过电话、网络、展业等多种方式进行渠道开发和业务拓展;4、开发意向客户,了解客户需求,预约客户上门,能够熟练的运用专业知识与客户面谈沟通,促成合作,完成业绩目标;-------------------------------------------我们需要这样的人:1、富有激情,有销售经验优先;2、学习力强,希望和一群积极向上的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念;4、性格坚韧,能够在困难、挫折的逆境中生存的能力;5、对金融销售有丰富经验,具有销售类工作经验优先;-------------------------------------------我们为你提供的条件:美丽的上班时间: 朝9:30——晚17:30舒适的节假日:    周末双休+国家法定假日放假丰厚的福利待遇:   底薪+提成+团队奖+补贴+全勤+旅游+团建高额的综合薪资:   6000~8000舒适的办公环境:   5A甲级写字楼,重庆市渝北区红锦大道92号恒大中渝广场1栋1703便捷的交通方式:(公交)125,149,151,465,603,606,609,610,619,627,825,842,848,877路公交车到轨道恒大中渝广场站下车,往“恒大中心”方向走;(轻轨)轻轨3号线到嘉州站3B出口往前恒大中心方向。

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渠道经理 重庆名钻坊环保科技有限公司 重庆-大渡口区 0.5-1万/月 12-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;5、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。  岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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渠道分销经理 上海置天信息技术有限公司 重庆-江北区 0.5-1万/月 12-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1. 带领市场团队员工与分销公司达成合作协议、签署代理销售合约,为公司项目输送购房客源;2. 维护与走访重点分销公司,协助市场团队维护渠道分销,与各分销公司达成良好的合作关系;3. 对其负责团队、渠道分销的上客量直接负责,确保分销公司执行推动我公司项目并输送客源;4. 对其负责团队、渠道分销进行培训,使分销公司更进一步了解公司项目产品,帮助其客源供应;5. 对直接下属进行必要的岗位技能培训与指导,明确其工作方向,使之得以正常开展工作;任职资格 1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先。2、熟悉房地产行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

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房产销售 戴尔斯克集团 异地招聘 0.5-1万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作概述:根据市场营销目标,完成公司的销售目标 主要工作职责:负责公司产品、项目的销售及推广,提供专业的咨询建议,促成交易;根据市场营销计划,完成部门销售指标开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;实施并完成各项目的追踪,负责新客户的开发和老客户的维护负责带团队,对团队有一个整体的规划,协整个团队完成销售目标;遵守公司规章制度,健立完善客户档案,按时提交工作报告;按时参加产品培训;关注产品行业动态,及时向公司反馈市场信息。 核心能力:责任心强,并具备良好的团队合作精神;思维活跃,有一定的沟通能力和逻辑思维能力;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧形象气质较好,具有亲和力;主动性强具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

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百度本地广告-高级渠道经理 北京糯米网科技发展有限公司 重庆 1.5-3万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责公司品牌广告产品聚屏在特定区域的渠道开拓及管理工作;2、 通过对渠道区域市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的聚屏合作伙伴;3、 通过内外部资源整合,推动合作伙伴以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;4、 贯彻公司合作政策及销售业绩目标,制定所辖区域内市场发展策略,对市场及合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;5、 敏锐察觉市场变化,在公司与合作伙伴之间形成桥梁作用,深入了解运作模式、发展趋势,提升合作伙伴综合管理实力。任职要求:1、2-5年渠道拓展及管理经验,传统线下广告公司商务、渠道销售及4A背景优先;2、对线下广告渠道市场有较为深入的了解;3、能接受较长期出差安排。

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渠道经理-重庆 重庆融创基业房地产开发有限公司 重庆 1-1.5万/月 11-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、制定并完成渠道部销售目标; 2、根据项目整体销售计划,制定渠道销售计划; 3、制定并完善渠道客户接待及成交流程; 4、每日渠道部例会组织,分析当日渠道工作效果及后续工作安排; 5、协调部门内员工之间工作安排及业绩分配; 6、渠道部团队建设; 7、负责项目团购及销售回款工作 8、领导安排的其他事项; 任职要求: 1、统招全日制本科以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历; 2、大型房地产企业同等岗位两年以上经历; 3、对重庆南区渠道市场有深入研究及见地; 4、有一定的渠道管理经验; 5、有一定的客户资源; 工作地点:重庆市南岸区蔷薇路融创欧麓花园城售楼部

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Sales Representative销售代表 大陆马牌轮胎(中国)有限公司上海分公司 异地招聘 12-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

? Achieve responsible territory Distributor sell-out target achievement/ Monthly/Yearly in line with the business plan? Managing retailers (CCS/CAR/CCR ) monthly buy-in & sell-out target achievement and performance improvement? Complete the retailer weekly visit report with high quality & in time reporting? Complete the retailer buy-in report by inch size with high quality & in time reporting? Complete the weekly & next month volume FC & visit FC with high quality in line with the month work plan? Develop(Sourcing, identify & recruit Continental retailer network(CCS/CAR/CCR ) with required quantity & quality? Retailer contract negotiation? Monitor(analyze, report and advise) retailer shop's performance to enhance the shop performance in a compliance way? Responsible for retailer selling skill and product knowledge training? Retail claim collection, record and handling? Feedback and participate in the enhancement of CRM system(retailer end)? Transfer Continental product knowledge and service standard to retailers? Realize retailer shop layout and Shop's decoration which should be in line with Continental's VI and brand image? Conduct completion check after Retailer shop's decoration is done? Retailers' training needs identify and collection? Facilitate retailer training to ensure the training efficiency and qualityCollege degree or equivalent preferably marketing or commercial or Engineering backgroundGood in English and communicationExperience in managing franchise network is a plus3 years working experience on channel & e-business with Multi-national company is a plus , within Auto industry is a plusVendor management experience with advanced supply chain management knowledge is a plusProcess experience of retail operationAdvanced experience in cooperation with external customers and vendors"team working experience is a plusMuliti-international company working or cooperation experience is a plus

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重庆城市经理(博锐营销部) 上海飞科电器股份有限公司 重庆 1.2-1.5万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

主要工作内容:1、 完成公司规定的销售任务及分销体系建设任务;2、 执行国内营销部总监策划的营销方案;3、 做好本区域营销方案的策划并负责实施;4、开拓并维护本区域市场网络尤其是批发分销网络;5、 维护本区域市场秩序,抵制、协助查处低价竞销或恶意窜货行为;6、 维护本区域分销网点形象,提高本区域分销网点的产品出示率;7、独立或协助经销商、批发分销商开展各种促销活动或各种形式的宣传活动;8、 按公司有关规定对经销商、分销商、分销网点进行管理和服务;9、做好本区域客户沟通、信息反馈、档案管理等日常管理工作;10、 做好费用控制,降低销售成本;11、做好本区域人力资源管理;12、 协助做好售后服务工作。资格要求:1、大专及以上学历,3年以上电器、快消类产品销售经验,2年以上营销团队管理经验;2、 对区域家用电器市场有深刻认识,掌握品牌营销、服务营销等现代营销知识;3、 具备优秀的市场开拓及营销策划能力,优秀的资源整合能力及公关能力;4、为人正直,乐观进取,成就动机强,责任心强,执行力强;5、 能适应经常性出差。

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