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重庆 渠道/分销经理
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IT电脑销售渠道经理 重庆谦昊商贸有限公司 重庆-九龙坡区 4-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

加入成长型创业公司,我们一起学习一起工作一起创业欢迎想做,敢做,敢闯的新人;也欢迎寻求改变,积极求新求变的精英。公司不大,我们待遇不错,福利都有。公司用人要求很简单(安心工作,踏实做人,勤学奋进)岗位职责:1、负责公司经营业务的市场推广及开拓;2、日常维护公司的老客户,持续发掘新的客户3、为客户提供售前需求的理解与引导4、根据公司营销计划,完成销售指标5、工作主要涉及:企事业单位 IT 信息化 建设,硬件供应及服务任职资格:1、踏实,努力,好学,感恩,有责任心IT电脑销售代表渠道经理

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无责底薪4000+高额提成+就近安排 重庆闹海房江湖信息科技有限公司 重庆-南岸区 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

找工作的你、刚毕业的你是不是很迷茫? 房租、水电、生活费、聚餐等高额的生活费用让你倍感紧张压力?来“贝壳网”上班吧!!【薪酬福利】1、试用期底薪4000+佣金提成+五险+互助金+孝顺金+节日礼金+带薪年假+国内游/境外游+精英社等;2、就近分配:主城九区+重庆各郊县可就近分配工作地址;3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助您全面提升个人能力;4、晋升通道:经纪人-小组经纪-高级经理-区域经理-大区总监-分公司总经理;5、试用期月平均收入6000-8000;【工作要求 】1、21-40周岁,大专以上学历;2、可接受无工作经验的应届实习生。2、诚实正直,吃苦耐劳;3、有梦想、有挣钱欲望。【工作内容】1、负责开发商渠道部新盘一手房的代理销售工作;2、通过各种线上/线下渠道,进行客源开发,并负责新楼盘的销讲工作;3、负责客户接待,提供专业的一手楼盘信息咨询服务;4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。5、对客户提供后期服务,维护客户关系;【欢迎您的加入】工作地址:重庆主城9区就近安排(渝北、渝中、江北、南岸、沙坪坝、九龙坡、大渡口、巴南等);PS:请勿重复投递简历。

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招商经理 九牧厨卫(重庆)运营中心 重庆-九龙坡区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责部门年度/月度招商任务的制定,按区域情况对各项任务进行目标分解;2、督导部门月度任务达成情况并及时反馈给公司领导;3、协助销售部门对重大促销活动的推进落实、渠道订货会相关事宜的协助处理;4、督导完成各区域或市场的招商和门店设立;5、负责部门人员日常工作的督查、绩效考核指标的测评、招聘、培训和业务能力提升;6、完成公司领导交办的其他工作。任职要求: 1、大专以上学历;2、具有6年以上招商工作经验,其中3年以上招商和运营团队管理经验,有卫浴、厨电等建材相关行业渠道招商经验;3、具有较强的团队协作能力,策略执行能力,人际沟通能力,分析判断能力。熟悉公共关系管理,营销策略的运用和市场情况的分析,出色的沟通能力和人际交往能力;4、具备领导团队、协调部门间业务流程高效运转等工作能力,有较强的风险控制管理意识和经验; 5、具有高度的责任心及良好的职业道德和敬业精神。

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渠道销售经理 重庆爱客网络科技有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。联系人:张老师联系电话:15923220294(单双休)

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渠道经理 重庆瑞品建材有限公司 重庆 6-8千/月 03-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责区域市场的经销商开发及维护工作,指导和协助经销商开展各类终端活动,培训经销商及其业务人员。适应长期区县出差.

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市场咨询 重庆联合丽格美容医院有限公司 重庆-渝中区 0.7-1.2万/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面具体地负责组织管理指定地区的美容院线市场营销开拓工作;2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划方案任职资格:1、敢于挑战,热爱销售、专业不限,与美容行业有过相关合作、有美容行业资源者优先考虑;2、性格开朗、具有较强的组织协调能力和良好的沟通能力,有一定资源和开拓能力;一经录用,公司将提供:1、系统的培训:包括新员工培训和在职员工培训;公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;2、平等、轻松的工作环境:以“员工关怀,注重和谐”为基调的人性化管理风格——公司始终追求良好温馨的整体办公氛围,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议;3、稳定和具有说服力的薪酬体系:公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供充分的薪资发展空间;4、完善的福利保障:1)购买五险一金;提供工作餐;享受法定节假日,带薪年假。2)公司不定期为员工组织了丰富多彩的团队建设活动;任职资格:1、年龄23-35岁以内,大专以上学历。男女不限,口齿清晰,普通话标准,体貌端正,身体健康;2、熟悉专业线美容院线销售渠道,有护肤品、保健品、产后修复产品等2年以上销售经验;3、熟悉专业线美容院销售流程,为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务;4、较强的销售拓展、沟通、谈判、应变能力,富有激情,执行力强,且富有团队合作精神;5、具有丰富的代理商及美容院资源、业绩优秀者优先考虑。

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渠道经理 重庆房联汇科技有限公司 重庆-江北区 1-1.5万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司下达的销售任务,制定渠道营销方案、进行任务分解,并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目部共同完成业绩目标;2、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;3、负责协调、维护、处理与渠道合作商关系;4、负责渠道市场调研数据的整理、分析、汇总、反馈,为工作开展提供有效的数据支撑。任职要求:1、熟悉房地产营销管理工作;2、具有项目销售团队的搭建、管理能力;3、具有开拓市场及渠道的能力;4、具备解决突发事件的能力;。

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业务经理 重庆美湃尔家居有限公司 重庆-沙坪坝区 0.8-1.5万/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

大专及以上学历,有销售管理工作经验2年以上,做事有激情,善于打造团队凝聚力,能很好完成计划到目标达成的团队及个人作业流程,熟悉重庆装饰市场或有渠道开发经验者优先。完成前阶段工作,公司可分配薪资以外干股以求共赢。重庆美湃尔家居有限公司历经10年的发展和沉淀,打造出旗下“科萨”整体厨卫定制品牌。科萨品牌是集研发、设计、生产和销售为一体,立足重庆,服务西南的厨卫定制一体供应厂商。产品涵盖:橱柜、衣柜、浴室柜、门窗等,整体厨卫为定制核心,全屋定制为服务内容。经销商遍布西南地区,其中重庆、贵州、四川三地经销商达300余家。目前公司已完成一期团队建设,处于高速发展阶段。2018年,公司更是以开放管理姿态迎接有能力、愿挑战高薪的新成员加入,公司也结合分红股份授予模式诚邀有志于建材行业的精英加入。

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平安储备经理人 重庆名仁置业顾问有限公司 重庆-江北区 0.8-1.5万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:

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重庆城市经理 永和食品(中国)股份有限公司 重庆 03-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

·严格执行公司营销策略和各项规章制度;·负责达成上级主管下达的销售目标并保证货款安全; ·执行公司营销策略,在辖区内不断开发新客户,提升铺货率; ·及时传达落实公司的促销政策,掌握促销时机,达成***促销成果; ·落实促销资源使用,并随时查核,确保资源有效运用; ·及时反应市场信息、行业动态、客户建议等情况,向上级主管提出建议,作为改善策略的参考; ·执行维护公司价格体系和经销责任区域,维护产品形象及价格秩序; ·完成上级交办的其他工作。衡量标准  ·取得年度营运计划的目标;  ·区域的销售/销量和净利润目标;  ·市场份额和关键绩效考核指标的目标(产品的铺货率);任职资格  ·大专以上学历,3年以上大型快消企业销售相关业务工作经验,其中1年以上中层管理人员工作经验;  ·具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验;  ·具有调动职工积极性、协调各方面内外关系的能力;  ·具备管理经销商的能力。销售产品豆浆粉(固态/液态类)销售区域重庆

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区域销售经理(重庆) 科顺家装防水 重庆 0.5-1.5万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品在渠道的销售及推广; 区域重点客户的维护与管理,掌控核心分销动向;提升市场品牌形象,开展品牌推广工作;2、开拓并定期拜访客户,收集项目信息及全程追踪,提升公司品牌影响力并扩大公司产品覆盖占有份额;3、负责所辖地区经销商的开发工作,策动市场情况,分析区域客户群体;4、与客户建立良好关系,以及客户间的长期战略合作计划;5、 根据区域销售目标指标,按月度、季度、年度指标达成。任职要求:1、大专以上学历,3年销售工作经验,1年区域市场业务开发经验,有建材(如涂料、防水)、家居销售工作经验优先;2、熟悉客户销售流程;有一定的市场分析能力渠道管理能力;3、具备良好的沟通协调能力和判断能力,工作勤奋热情,有团队精神,有自我管理能力和团队合作能力;

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区域经理/渠道经理/SP 联众融资租赁(上海)有限公司 重庆-巴南区 1-1.5万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成区域SP开发任务,并对SP进行管理维护2、完成所属区域业绩指标3、把控好公司业务风险 4、及时了解市场信息并反馈给公司5、完成部门主管交办的其他工作岗位要求:1、5年以上工作经验,有二手车车商和二手车SP汽车金融公司工作经验为佳2、能独立开展工作,良好的语言表达和沟通能力3、熟悉融资租赁业务流程,有一定的法律法规知识4、能熟练使用office办公软件及PPT制作能力

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渠道经理-大自然棕床垫 大自然床垫重庆营销中心 重庆-江北区 0.5-1万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;3、建立渠道销售流程和运作规范;4、开发管理新的渠道合作者;5、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。【应聘须知】应聘电话:023-67683649联系人:魏***面试地点:重庆江北区北滨路华华丽家族3-6-8(公交线路:127路,401路,615路,617路,630路 ,631路,816路金源世纪广场站下)公司主页:http://www.dzrcd.com/海阔凭鱼跃,天高任鸟飞广阔的发展空间,良好的发展平台,期待您的加入

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跨境电商区域销售经理 乾丰供应链(上海)股份有限公司 异地招聘 0.7-1.2万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、熟悉电商行业,对电商供应链有一定了解;2、理解各种电商业态,有电商圈丰富人脉优先;3、根据公司发展,提出销售策略并执行招商业务流程;4、负责挖掘客户,进行各种销售谈判并需完成销售任务;5、该岗位必须熟悉跨境电商政策、了解跨境商品的品类;6、对跨境电商的上游供应商和下游分销渠道有一定的跨境市场资源。任职要求:1、大专以上学历,3年以上知名跨境电商行业的销售经验;2、具备招商管理、计划执行、流程指导能力;3、有较强的内驱力和适应能力。薪资结构:基本工资+销售提成

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OEM销售经理 重庆市渝派农产品开发有限公司 重庆-江北区 1-1.5万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

无贴牌相关工作经验勿投1、根据公司下达的年度月度指标,拟定本区域年度、月度营销计划(利润计划、销售计划、市场开发计划,费用计划等)报上级审批后执行;2.保持所有客户的联络、沟通,并定期拜访。做好货款催收、订单追踪、处理投诉等工作;3.负责全国OEM(贴牌)客户的开发及维护管理;4.在销售总监的指导下开展区域工作,根据公司销售进度定期参与公司销售会议;5.领导安排的其他工作 OEM经理任职要求1.熟悉OEM(贴牌)行业产品动态及市场情况,有5年以上销售工作经验2.具备优秀的市场开拓能力及良好的商务谈判能力;3.热爱销售工作,具备敏锐的市场观察和分析能力;4.年龄25-40岁,性别不限;5.能适应满负荷工作,经常性出差;6.认同公司的价值观,有较强的责任感;具有较强的抗压能力,能在艰苦的市场环境吃苦耐劳。富有激情、执行力强、具备强烈的目标达成意识;

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储备管理人员(平台好+晋升空间大) 重庆微聚众创商贸有限公司 重庆-九龙坡区 6-8千/月 03-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.向往带团队、销售管理方向发展,30岁以下,男女不限。2.跟销售主管学习销售基础及带销售团队管理方向。发展为公司主管、经理、总监或人事行政主管。3.良好为人处事能力、具有良好的组织和沟通能力,热爱销售行业,有销售管理经验或特别优秀者可放宽至高中学历。4.有吃苦精神、敢于挑战、愿意下基层学习。5.大学应届毕业生市场营销和管理类专业优先考虑。(此职位非文职工作,为销售拓展管理职位,方向与理想不对,勿投)薪资待遇:无责底薪5000+高提成+全勤奖+交通补助+日度绩效奖金+月度绩效奖金+年终奖平均工资6000以上/管理优秀的主管月薪8000-10000元)晋升发展平台:1、公司提供公正的人才晋升机制,(储备专员—销售主管—销售总监-销售经理)及人才培养发展计划(岗前和在岗培训加有人带)2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、保险基础知识、公司产品讲解、销售技巧)3、公司为入职员工提供免费住宿(环境优,家电齐全)表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。

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渠道总监 金可儿(上海)床具有限公司 重庆 0.6-1.5万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求: 1、年龄28-40岁,家具建材行业1-2年以上经验; 2、熟悉高端家具建材行业渠道销售模式; 3、具备良好的沟通能力; 4、具有良好的职业操守,吃苦耐劳; 5、有责任感,能承受工作压力。 岗位职责: 1、执行公司的渠道计划;; 2、独立完成家装及其他品牌渠道维护及拓展; 3、协助专卖店完成各类促销活动; 4、负责为专卖店收集市场信息及资源。 公司将为应聘人员提供系统的培训,广阔的职业发展空间,完善的福利待遇和具有竞争力的薪酬体系。 晋升通道:渠道主管/经理——部门负责人——合伙人

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区域销售经理(川渝) 杭州美诺瓦医疗科技股份有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、全权负责公司DR等产品在当地的销售业务开展,达成销售业绩;2、做好市场调查工作,随时掌握市场动态,对竞争品牌的信息敏感,收集、分析信息并及时向公司汇报;3、负责新客户的开发和维护,策划并独立完成目标客户的拜访和沟通,开发潜在用户;4、根据客户需求,为客户推荐合适的产品,制定和执行销售计划,完成销售任务。任职要求1、大专或以上学历,医学或工程专业优先;2、3年以上医疗设备销售经验,至少有1年影像设备销售经验优先;3、熟悉当地市场,有政府项目销售经验或相关关系者优先考虑;4、战略性眼光看待市场,开拓性的思路,良好的执行力;5、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业,良好的沟通协调能力。

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区域商超经理 汤臣倍健药业有限公司 重庆 1-1.5万/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司经营目标制定并实施营销计划,产品促进计划,完成公司下达的销售目标;2、负责促销活动的执行和监控;3、负责对区域内市场进行分析和评估;4、商超经销商的甄选、谈判及管理;5、协助经销商进行KA类卖场的进场谈判及日常维护;6、商超渠道的日常运营、促销管理 。岗位要求:1、大专(全日制)或以上学历,市场营销、管理类等相关专业;2、3年以上保健品、快消商超渠道管理经验,熟悉商超系统内部操作流程与运作模式;3、熟悉负责区域内的商超行业系统,并与之有良好的客情关系;4、具备较强的市场分析、营销、推广、推广能力,以及优秀的谈判能力与技巧;5、品行端正,具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;6、能够承受较大的工作强度和工作压力,适应出差。

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渠道拓展 重庆酉泽企业孵化器有限公司 重庆-渝北区 3.5-6千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、拟定渠道销售管理年度计划,并分解到月份。2、负责渠道市场的开拓。3、寻找潜在合作渠道,与合作渠道进行商务洽谈和签约。4、负责现有渠道的沟通与维护。5、对市场同业渠道进行信息收集与调研,为调整渠道销售策略提供依据。6、负责接洽、配合、谈判及授权合作项目。任职要求: 1、大专以上学历,有较强的沟通能力、公关能力和良好的协调能力; 2、善于整合公司资源,良好的职业素质; 3、具备较强的客户开发能力和客户管理经验,市场感觉敏锐; 4、具备创新意识,有良好的团队领导能力和培育下属的能力;

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