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重庆渠道/分销主管
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渠道分销主管重庆多思科技有限公司重庆-九龙坡区2.5-3万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、收集整理客户和房源信息,并进行线上客户答疑;2、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配;3、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易;4、协助客户及业主办理后续业务,如协助签订合同、关系维护【岗位要求】1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务;3、平时需要线上客户沟通,希望你的沟通能力在线;4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度【薪资待遇】1、五险+购房优惠+节日福利+带薪年假~2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力)

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销售主管(重庆开县)五谷磨房食品集团有限公司重庆-开州区5-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责跟进和实施区域经理分解的各门店销售目标实现; 2、负责按规范和要求对所辖专柜的日常巡查和管理工作,发现反馈并跟进处理相关问题; 3、负责对所辖门店营养顾问的招聘、培训、工作指导、考勤、薪资核算及其他日常人事管理工作; 4、负责维护门店客情关系,与卖场建立良好的沟通机制,有效实现门店的销售目标和业绩的提升; 任职资格:1、25岁以上,男女不限,大专以上学历,市场营销专业或相关专业优先。2、接受过市场营销类的培训,熟悉各KA卖场操作流程; 3、1年以上快销品销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先 4、具备一定的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、谈判能力,具有较强的分析和解决问题的能力。

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渠道销售专员重庆市莱雅服饰有限公司重庆-南岸区6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司产品的销售及推广业务;2、根据经理下达营销计划,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6、签订销售合同,负责每月订货订单下达、业务对账,开票申请、催收货款;7、完成领导交付的其他工作事务。任职资格1、年龄20—45岁,市场营销等相关专业,性别不限;2、经销商通路,有资源者优先;3、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。4、有激情,责任心,具拼搏精神,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。6 、负责开发经销商、代理商、加盟商。

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渠道销售主管重庆辰有投资管理有限公司重庆-江北区1.5-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 、 管理业务渠道;2  、制定运营工作目标,带领团队,完成公司任务指标,根据产品策略进行合理规划,参与公司业务分析、业务规划制订等;3、整合资源,分配资源,协调各个部门,配合业务有效运营;4 、完善公司内部运营体系,建立高效的操作流程及运营规范 ;                   5 、分析用户需求,了解政策动态,合理有效的进行资源合作  ;          6、 监督各项业务的执行情况和结果,完成市场拓展工作。任职资格 :1、2年以上金融、银行、担保等相关工作经验; 2、工作认真细致,努力踏实,责任心强,执行力强;3、熟练运用电脑、有较强的团队精神和吃苦耐劳的精神;4、具有丰富的管理经验;5、具有较强的业务分析能力,对产品数据敏感,思维清晰而有条理;工作时间:早9晚6,周末双休

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储备销售主管康宜乐智能科技重庆-渝北区6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

企业使命:栽培人 造就人 祝福人任职资格:1、年龄18-30岁之间,男女不限,专业不限,学习能力强,新事物接受能力强,有独立思维2、愿意从基层学起,试用期1-2个月,公司提供专业的培训3、有较强的沟通能力,抗压能力强,诚实可靠,事业心强、勇于挑战4、注重个人形象,性格外向,有团队精神,做事有决心5、品行端正,身体健康,性格思维不偏激6、擅长打篮球者优先岗位职责:1、边学销售、边学管理的一个实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场2、负责公司产品的销售及推广服务;3、代表公司去开发客户,包括产品的介绍推广,报价,以及签单等相关业务流程4、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围5、负责销售区域内销售活动的策划和执行6、对销售人员销售技能的培训及对团队的管理7、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售经理负责销售团队管理,发展前景非常广阔薪资待遇:1、底薪+高提成+奖金+补助+丰厚福利2、购买社保3、全勤奖4、免费带薪培训5、晋升空间6、团队管理奖金7、一经录用公司免费提供电梯公寓式住宿前期企业协助:1、全程一对一培训、无需经验、容易上手、工作强度有张有驰2、合理安排工作内容、师徒轮换、成长快速3、在工作中锻炼提升、学习与人相处、自然而然的学会沟通与团队合作4、与年轻的伙伴快乐共事、感受充满激情的团队氛围、轻松赚钱5、您只需努力勤勉、便可与我们携手共进、达成所愿!晋升空间:1、公司免费提供完善的行业、专业、销售技能、管理等全面系统的培训,让你能快速成长2、企业提供公平、公正、公开的晋升机会3、企业有完整明确的晋升标准、晋升制度、晋升体系4、企业提供给内部员工比职位晋升更宽阔的创业平台,实现您更大的人生目标工作地址:重庆市渝北区泰山大道东段62号动力国际E座13楼联系电话:18523038933(如若您对本公司招聘职位感兴趣可以电话预约面试时间或者电话咨询相关职位,期待您的加入)

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LKA高级销售主任广州屈臣氏食品饮料有限公司 Guangzhou Watson's Food & Beverage Co., Ltd.重庆-江北区0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责重庆LKA&CVS(永辉、重庆新世纪、重庆爱莲、美宜佳、可购达、罗森)等系统的开发、谈判工作,达成销售目标,协助部门进行销售目标分解;2、负责所辖客户年度合同谈判及签署,包括年度预算、促销规划及协议的确定;3、负责所辖总部统筹客户的新品报价、新品上市推广等工作并监督执行;4、与所辖总部统筹客户进行定期生意回顾,维护客情,开拓新机会,促进业务增长;5、统筹客户的应收款回收;6、对接门店团队相关工作事宜;7、部门内部及跨部门的工作协调与反馈。任职资格:1、大专及以上学历;2、3-5年及以上同行业KA客户系统管理经验;3、敏锐的市场洞察力和分析能力、良好的市场规划和渠道管理能力;4、良好的组织协调及谈判能力;5、熟悉重庆当地KA客户运作模式,有直供系统管理经验优先考虑。

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销售经理湖北华宇防水材料科技股份有限公司重庆-渝北区6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、依据销售部销售目标及工程客户开发目标和目标工程项目覆盖率目标,制定区域市场拓展计划,完成销售指标;2、依据公司产品定位,跟进目标工程项目及发现防水材料需求,寻找客户(材料供应商、建筑公司、分包商、项目经理及资源人)形成防水材料销售合作;3、协助客户做好工程项目运作、样品、资质资料、产品订单及物流服务;4、负责客户货款回收及账期客户发货对账与进度款及时回收;5、协助销售内勤建立合作客户与目标客户档案建立及管理分析,并提出有效持续解决问题方案;6、负责所辖区域市场客户规范管理(项目备案管理),杜绝窜货、乱价等现象发生,始终保持市场持续健康有序;7、及时解决客户提出产品与服务合理需求与投诉,同时建立顺畅的客户沟通通道,主持到公司参观考察客户的接待、合作洽谈与合作跟进;8、与公司相关部门协调支持与服务好区域所需解决的相关问题,***限度的提升业绩;9、按时参加公司会议并及时有效汇报所辖区域工作进程状况,对存在的问题提出解决建议方案;10、完成其它临时工作安排事宜。任职要求:1、1年以上销售工作经验;2、市场营销及相关专业优先;3、具有大局观,为人正直,能承受工作压力,具有良好的职业操守和责任担当意识及能力;4、有客户拓展与维护和管理提升能力;5、优秀的沟通谈判沟通能力和敏锐的市场意识应变能力;6、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神,优秀的自我管理能力;7、能够适应经常性出差。

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银行渠道主管重庆旭斯特供应链管理有限公司重庆-渝中区4.5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织管理团队成员,根据公司计划针对已拓展的银行体系业务进行维护;2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;4、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报; 5、据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、3年以上同行业工作经验; 2、大专及以上学历,专业不限;3、外表端正,品行良好,较好的沟通表达能力、团队合作精神;4、积极进取,责任心强,有热情、有激情;5、能够适应出差工作; 6、非常优秀的应届毕业生可不考虑从业经验。

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渠道主管重庆万州友豪置业有限公司重庆-万州区4-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)协助渠道经理完成市场调查,负责区域市场的信息收集、分析、整理、汇总等工作,为上级部门决策提空可靠的参考,同时向渠道经理提出区域组织系统管理,发展建议; (2)执行渠道拓展计划和方案,对销售、策划等部门提供必要的支持; (3)协助渠道经理完成拓展费用的预算和报销的控制及监督工作; (4)维系好意向客户,定期沟通和约访,挖掘客户的***潜力; (5)负责下属业务员的招聘培养工作,以及业务员的日常工作指导; (6)当日业务情况向渠道经理汇报,并根据情况提出合理化建议; (7)协助渠道经理制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善;(8)有一定物业、百货超市、万州及区县市场资源者优先;(9)有过市场渠道、市场拓客等经验;(10)有较强的组织协调及沟通能力,高度的执行力。

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外派跟单员重庆名付信息技术有限公司重庆-九龙坡区6.5-8.5千/月06-02

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、负责日常的市场营销、业务跟单;2、负责省内二、三级市场的维护和开发;3、负责公司新产品上市的推广及销售。 4、做好和客户的基本沟通,做好产品的推广,促成订单就职要求:1、年龄18-28之间,喜欢一边旅游,一边工作(读万卷书不如行万里路) ;2、有人教有人带,能适应短期出差;3、喜欢开拓市场,对省内二三级市场运作、维护(所有差旅费公司报销) ;4、学习能力强,勇于接受挑战,有良好的团队意识,不怕吃苦;我们的优势: 1、一经公司录用,公司提供系统完善的培训,并有公司主管一对一的教带,可提供住宿;2、无责任底薪+高额提成+高额奖金(全勤奖,交通补助,绩效)+包住宿, 表现优秀者还可参加集团组织的旅游培训会议; 3、公司给员工提供公平公正公开的晋升平台。有意向者可以直接投递简历。

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渠道经理/主管重庆市兴茂产业发展(集团)有限公司重庆-永川区4.5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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渠道销售专员重庆鼎联商贸有限责任公司重庆-渝北区0.6-1.1万/月06-02

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成区域销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额;4、负责辖区市场行业信息的收集;5、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。任职要求:1、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度;2、较强的进取精神和抗压能力;3、良好的口头表达和谈判沟通能力;4、具备团队合作精神,适应长期出差;5、有软件或计算机硬件销售经验优先;6、有地方硬件或网维商渠道资源者优先。

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大自然床垫店面店长(欢乐谷店)大自然床垫重庆营销中心重庆-渝北区4-7千/月06-02

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责该店面每月、季度及全年销售任务的达成。2、负责店面形象管理、人员管理、行为规范管理。3、负责店面员工专业知识、销售技巧、店务等绑带工作。4、负责与公司内部各部门的沟通,遇到问题提出参考性的解决方案。5、负责与商场相关负责人进行日常工作对接、活动衔接、挖掘资源、***可能拿到资源等利用店面销售的工作。6、负责与商场异业品牌店长或导购沟通合作,达到相互带单,资源共享,促进销售的工作。7、负责顾客应收账款核对、控制店面成本及损耗等工作。8、负责货品管理,保证店面货品、固定资产的安全、空缺产品及时上架,做好月盘点工作、无误差。同时做好商品的续订货和库存的管理。9、负责了解竞争品牌或其他建材品牌的活动情况并提出合理化的建议。10、积极主动开拓店面其他渠道的资源。【岗位要求】1、男女不限,形象气质佳,语言表达能力强;2、身体健康,责任心强,工作态度积极;3、热爱销售,销售服务意识强,有销售自信和悟性;4、较强的市场开拓及客户关系建立的能力;5、有良好的团队协作意识;6、年龄25-45岁,身体健康,有相关工作经验者优先。【薪酬待遇】1、转正后收入:底薪+提成=4000-7000元(上不封顶);2、缴纳社会保险;3、免费提供统一工服、工牌;4、定期组织职业发展培训 ;【应聘须知】应聘电话: 15213452239 魏*** 面试地点:重庆江北区金源路7号B座公寓楼507(公交线路:127路,401路,615路,617路,630路 ,631路,816路路金源世纪广场站下)

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5500无责底薪/无需经验/本科重庆链家房地产经纪有限公司重庆-渝中区6-8千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果你是一个怀揣梦想的,勇于挑战的人,如果你是一个充满激情,想在重庆奋斗扎根的人,来自西南一流房地产企业---链家房地产,链家承诺给所有员工待见持续成长,实现梦想的平台。你将获得:1) 试用期底薪5500(试用期3个月)完成业绩就可提前转正(次月),拿更高提成绩点2)转正后底薪3500-6000根据试用期表现定级,购买五险。转正后薪资6000-120003)专业的晋升培训,内部晋升快(薪资构成)1)收集出售或租赁房源并且发布平台(专用房产资源),他人售卖可得房源(自己跟进的房源)部分提成,实现不外出也能拿提成2)自己售卖或者租赁高额提成奖励3)带客看房单量可获提成4)成为师傅,均享徒弟业绩提点如果你是:全日制统招本科,经验不限(条件优秀者可放宽至统招大专)愿意从事销售岗位,欢迎新手,努力肯干的人,应届生从优,心态要好,一点点挑战或者一点点压力都不想有的,请谨慎投递。你要做到:1、通过线上线下渠道收集客户信息及房源信息。2、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易。3、协助客户及业主办理后续业务。联系人:吴***1888331149

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大专学历年薪30万秒杀到家了重庆链家房地产经纪有限公司重庆-渝中区0.8-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

■岗位职责:1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务2)了解客户需求,促成一手房业务3)并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作4)负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系等■薪酬福利:1)底薪4000(未毕业实习生3500)+业绩高提成2)业绩积分制、之前的努力不白费3)团建活动、浓厚的企业文化氛围4)年度评优:每年年会上进行评比和颁奖5)境内外游、精英社、人民大会堂国宴,您的价值值得被肯定6)保险+互助金+带薪年假+带薪病假+产假+婚假+陪产假等人性化待遇,助您生活乐无忧■任职资格:1)统招专科学历,专业不限,有意向从事销售工作,语言沟通表达流利2)20-35周岁,阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值3)强烈的成就欲望,希望挑战高薪工作,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售,客户服务经验者优先5)沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗■晋升机制:所有管理层均从内部晋升,无任何空降工作地址:重庆主城九区+江津区合理安排

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销售储备干部中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作;2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报;3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心;4、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报;5、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务;6、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作;任职资格1、大专及以上学历;4、有较好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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南昌乐有家 营销储干 薪资4.3K深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

重大福利:20届毕业生,在乐有家大学生团队租房,一律砍价免佣金。A:团队组成:大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!B:高保障高提成:入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元,不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。C:团队氛围:大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,营销副总裁/营销副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。D:晋升:平均每一个月左右一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地n位90后营销副总经理。“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可,成为行业清流!E:培训(导师制):导师制带教,一对一日常化培训,严格培训,“每日一训+每日一考”是常态,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!F:提供住宿,解除后顾之忧:提供社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧。【我们的待遇?】本科生底薪4300元(底薪+各项补贴)+奖金大专底薪3800元(底薪+各项补贴) +奖金收入自主制,薪酬福利包含底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%(不管有没有业绩,公司都会再15号和20号发放底薪和各项补贴给您)更多福利:五险、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利!【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【联系我们】95后HR:罗主任 15328465831乐有家特种兵团队期待优秀的你加入!乐有家招聘官网:hr.leyoujia.com(欢迎登陆官网了解详情)温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动添加好友,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。基地欢迎您!欢迎学生干部,欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的,以及怕潜规则的!——主动联系者优先安排面试!工作地址:南昌市红谷滩新区红谷中大道62号万达星城分行,2号线翠苑路1出口工作地址:怡园路洪城比华利18号商铺乐有家

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流通渠道主管合肥燕庄食用油有限责任公司重庆-南岸区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、空白区域的流通渠道客户开发、市场维护、人员管理;2、开拓新市场、客户,负责公司产品的销售及推广;3、依据公司经营目标制定所属地区工作规划并加以实施;4、负责公司品牌传播、推广活动在本区域内的落地实施;5、负责区域内终端店铺客户的开发与管理。任职要求:1、有食用油或快消品行业从业经验者优先;2、3年以上销售相关工作经验,1年以上的销售团队管理经验;3、具备很强的客户开发及商务谈判能力。

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新房直销4K就近上班重庆链家房地产经纪有限公司重庆-渝中区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、职位描述:   1、负责新房房源和新房客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成新房咨询和成交,并负责业务跟进。 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。 二、任职要求: 1、全日制铜渣大专及以上学历(学信网可查),年龄20周岁以上,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 三、优势描述: 1、优越的薪酬福利,新入职的无经验的新人,无责任底薪是4000,提拥50%-85%; 2、快速的成长发展机会,店内晋升方向明确 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)   5、自由选择工作地点(你可最近距离上下班) 晋升通道:实习生——经纪人——店经理——商圈经理——区域董事——总监——分公司总经理(所有管理层均由基层晋升) 四、工作地点: 面试通过后可重庆主城9区就近分配门店 五、联系人: 陶*** 13996664885一、职位描述:   1、负责新房房源和新房客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成新房咨询和成交,并负责业务跟进。 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。 二、任职要求: 1、全日制铜渣大专及以上学历(学信网可查),年龄20周岁以上,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 三、优势描述: 1、优越的薪酬福利,新入职的无经验的新人,无责任底薪是4000,提拥50%-85%; 2、快速的成长发展机会,店内晋升方向明确 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)   5、自由选择工作地点(你可最近距离上下班) 晋升通道:实习生——经纪人——店经理——商圈经理——区域董事——总监——分公司总经理(所有管理层均由基层晋升) 四、工作地点: 面试通过后可重庆主城9区就近分配门店 五、联系人: 陶*** 13996664885

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贝壳总部直招/链家置业顾问4000底薪重庆链家房地产经纪有限公司重庆-沙坪坝区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我们提供你】1.试用期底薪4000+提成高达50%~85%+五险2.师徒带教制,完善的培训计划,零经验也无需烦恼3.完善的晋升机制:助理经纪人-小组经理-高级经理-区域经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗均有内部员工提拔产生);4.其他福利:主题参会,季度旅游,春节10天带薪年假,工作满一年有5天带薪假,节日礼品,荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加),国内外旅游,公司互助金等等。5.距离太远不用愁,主城九区就近安排【你要做到】1.负责新盘一手房的代理销售工作,维护线上销售渠道,及时更新相关房源信息2.充分了解客户真实需求,为其匹配合适房源3.负责客户的接待,引领客户实地看房,成功促成交易4.收集市场信息,维护客户关系,挖掘潜在客户【我们需要你】1.能吃苦耐劳,抗压能力强,具备一定的沟通能力2.20-35岁,男女不限3.统招专科及以上学历,为人正直,品行端正4.对房地产销售有浓厚兴趣,以及热爱房地产行业5.责任感强,具备团队精神和合作能力【面试流程】初试-试岗-复试-培训-入职在大企业平台式得到快速的成长,透明的晋升渠道,优于同行的薪资待遇,有氛围的企业

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