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重庆人事专员
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人事专员重庆乾盼科技有限公司重庆-渝北区3-6千/月06-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:为公司招聘纯上班司机作息时间:1早上09:30-12:00下午13:30-18:002上六休一,每月自由休假4天。薪资待遇:1试用期底薪3000/月,一个月转正3500/月。2司机提成500/名我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在6K-10K之间,公司氛围很好。招聘岗位:招募专员、人事专员招聘要求:1年龄在18-35之间。2能吃苦耐劳,带有一点点销售性质。3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。4有从事过人力资源、销售方面最适合。5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘10名,名额有限先到先得。工作地点:公司位于渝北区唐家院子轻轨站旁100米(力帆时代)2幢3-1其他事宜:1公司该条招聘所发内容均为实际公司情况,不纯在夸大宣传。2公司优势为不需要任何工作经验,不需要学历,公司都有老员工带到学,只要性格开朗,口齿伶俐,头脑灵活每个月工资最少都在5K以上。

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人事专员重庆乾盼科技有限公司重庆-渝北区4.5-6千/月06-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

急聘人事专员工作内容:1、根据公司要求招聘内部人员。2、公司进行不定时团建等福利。 3、月休四天,满一年享受带薪年假。2、带有一点点销售性质,想挑战高薪的来。3、从事过人力资源方面或者相关专业优先。

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人事专员重庆长伴科技发展有限公司重庆-南岸区3-4.5千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

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九龙坡彩云湖招人事专员重庆鑫运世家汽车服务有限公司重庆-九龙坡区6-8千/月06-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1 工作内容:负责日常的招聘信息积累,沟通交流,约谈到访公司。公司负责提供资源渠道,客户信息,大体框架,就需要每天认真跟进应聘情况就可以啦2薪资体系.:底薪3000?高额提成?社保?奖励?交通补助?不定期聚餐,工作办公环境好,都是年轻人好相处哈欢迎有能力的小伙伴加入我们大家庭,晋升空间大

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招聘培训专员重庆怡美生活家居用品有限公司重庆-江北区5-7千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、结合公司中长期经营发展规划,明确公司人员编制,制定有效的招聘计划并执行;2、维护、拓展适合公司的招聘渠道,并指导与协助用人部门的人才引进;3、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;4、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告,从而优化公司人才结构;5、协助公司完善培训系统,并负责基本培训工作;6、履行公司及领导分配的其它职责。任职资格:1、大专及以上学历,24-36岁,男女不限,工商管理或人力资源管理专业优先; 2、从事招聘工作2年以上,具有一定的培训经验,有中高端零售业工作经验优先;3、具备系统管理思维,并具有清晰的职业规划; 4、对线上线下招聘等各种招聘模式具有一定的了解和实操经验; 5、能吃苦,团队意识强,具备优秀的表达能力和沟通能力;6、具备良好的逻辑思维能力,擅长数据分析处理,熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。温馨提示:上班时间:9:30-18:00。

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高级人事专员重庆晟道文化传播集团有限公司重庆-九龙坡区4-5千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行公司各项人事管理制度并实施落地;2、负责集团员工入职、离职、晋升、调动等手续办理及管理;3、负责集团员工关系管理;4、负责集团绩效考核评估及管理;5、协助人事经理做好招培用留工作并协助做好人事管理工作;6、较好的临场应变能力及各类纠纷事件处理能力。任职要求:1、有招聘、培训工作经验者优先,。2、性格开朗、主动积极、愿意学习。3、人事岗工作经验至少1-2年以上;4、有人力资源资格证或相关资格证书者优先。

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人事专员安益然(重庆)企业管理咨询有限公司重庆-渝中区4.5-6千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.员工入离职、调岗、调薪、转正等相关人事手续办理;2.负责员工的考勤、请假、五险的办理;3.员工招聘;4.负责员工花名册的整理、更新,及档案的建立与管理;5.公司客户信息的登记以及档案的放置;6.会议、培训相关事宜;7.负责办公用品和固定资产管理(采购、发放、盘点);8..工商大厅办理相关变更事务;9.各个会议的会议纪要;组织员工集体活动。10.完成领导下与的其他工作。福利待遇:五险 、双休、过年年假15天、法定节假日、早九晚六底薪:3500-4000+销售部总业绩提成的千分之二  综合:5K-6K

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人事行政专员重庆都会信息科技有限公司重庆-江北区3-4.5千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。2、负责劳动合同管理、人事档案、五险一金管理;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄不限,有责任心;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事专员深圳市维都利电子有限公司重庆-开州区3-4.5千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责公司的考勤工作,按年度人员规划,分解月度计划并执行完成;2.协助上级及同事开展其他人事相关工作。任职要求:1.大专及以上,人力资源、行政管理等相关专业优先;2.制造业人事专员岗位2年以上的工作经验;应届毕业生亦可;3.办公软件熟练,尤其擅长Excel;4.抗压力强,吃苦耐劳。

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人事行政专员鼎脉营销策划(广东)有限公司重庆分公司重庆-渝北区6-8千/月06-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责公司人力资源的招聘、培训及日常管理。任职要求:大学本科毕业,负责人力资源招聘、培训及日常管理工作3年以上经验。薪酬待遇:无责底薪5000元+部门业绩提成+五险+部门分配的中、长期收益。工作时间:9:00-18:00,双休,法定假正常休息。联系人:刘小姐(联系电话:15923256935)联系人:王先生(联系电话:13908370139)公司地址:重庆市渝北区狮子坪晶瑞大厦2栋13A-5(轻轨3号线,狮子坪站,1号出口直行100m左右)

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人事社保专员“前程无忧”51job.com(重庆)重庆-渝中区4.5-6千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:-负责每月与派遣单位、社保机构的沟通和协调,及时反馈和审核派遣单位及社保机构的实际办理结果; -负责监控每月进出人员数量,审核HRO系统中数据的准确性;-负责收集并核查服务专员提交资料的准确性;并完成与派遣单位及社保机构的相关资料的转接; -完成直属主管安排的其他临时工作; -遵守公司的各项规章制度,保守公司机密。任职要求:-大专以上学历,二年以上人事工作经验;-熟悉劳动法规,具有薪资、社保公积金实际操作经验。

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人事行政专员/主管重庆良择科技有限公司重庆5-7千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助上级制定薪酬福利及绩效管理相关管理制度,建立健全公司薪酬绩效管理体系;2.跟进并评估各部门的绩效实施情况,对各部门季度绩效及重点岗位的绩效数据进行分析,并提出针对性的绩效改进举措;3.根据各部门要求进行人员招聘4.不定期对员工进行企业内部培训文化宣传5.完善公司各类规章制度体系任职资格:1.本科学历,只考虑人力资源相关专业,27岁以下,1年以上互联网人事工作经验,熟悉人力资源管理工作流程2. 熟悉国家人事政策及基本法律法规,熟悉360, kpi, okr等绩效考评管理工具。3. 性格外向,活泼,擅长组织活动和调节活跃氛围

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人事行政专员重庆时创阁健康体检中心有限公司重庆-江北区3-5千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 在领导的带领下,负责公司的行政后勤工作    2. 负责办公用品的采购,一些文件扫描存档,收发快递等    3. 协助办理会议、公司集体活动组织与安排,节假日慰问,礼品采购等    4. 做好材料收集,档案管理,文件起草,文件收发等工作    5. 负责公司资产以及消耗品的管理工作,清点、维护、登记等    6. 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待等    7. 员工入职手续办理,员工劳动合同签订与管理    8. 公司内部员工档案的建立和管理

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人事行政专员重庆光途科技有限公司重庆-沙坪坝区3-4.5千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、邀约、组织、安排应聘人员的面试;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;6、组织、实施员工文化娱乐活动;7、管理公司人事的档案;8、协助实施员工培训活动;9、协助处理劳动争议;10、日常行政工作;11、完成人力资源部经理交办的其它事项。12、双休,购买五险

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高级人事专员上海凯茵化工有限公司重庆4.5-6千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责日常薪酬计算,社保与公积金缴纳,个税申报;2、 每年更新平均工资、社保普调,公积金普调情况汇总;3、 根据年度招聘计划,制定月度招聘计划,挑选招聘渠道、筛选简历、面试普通职位,在规定时间内完成招聘任务;4、 协助经理/主管安排培训教室与课具,发放课件资料,统计培训考核结果等工作;5、 协助经理/主管制定绩效方案,做绩效面谈,回收绩效考核表并统计考核结果;6、 员工入离职办理,员工合同签订、离职面谈等工作;7、 上级领导交办其他工作;任职资格:1、 专科或以上学历,人力资源管理、商务管理、行政管理相关专业;2、 具有人力资源管理师3级资格证书,或初级职称相关证书;3、 熟悉人力资源管理实务操作流程,熟悉国家相关法律法规;4、 具备2--3年人力资源工作经验;5、 具有良好的沟通协调能力;能够承受工作压力,富有亲和力,具有团队合作精神;6、 熟练操作办公软件,包括WORD,EXCEL,PPT等。

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人事行政专员重庆爱伦爱心亭管理有限公司重庆-九龙坡区2.8-3.5千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、接听电话,按要求转接电话,确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。3、负责复印、传打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。4、负责办公用品、工程物资的盘点工作,做好登记存档。5、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。6、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。7、负责社保的增减员办理。 8、招聘简历的筛选与邀约、新员工入职手续的办理。8、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;9、 办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续; 10、负责各种报表的统计工作。11、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。任职要求:1.人力资源管理相关专业大专以上学历;2.具备1年以上人力资源管理工作经验;3.熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容;4.工作认真、负责,具有亲和力。5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

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人力资源专员四川贝尔教育科技有限公司重庆分公司重庆4-6千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

您好!感谢您浏览我们的招聘信息,给我们机会了解您;岗位职责:1、根据集团人力资源战略,执行分公司招聘目标、完成年度招聘目标;2、全力配合分公司经理制定、执行公司人力资源规划并开展人事相关工作;3、配合经理建立良好的公司关系及良好工作氛围;4、 参与公司培训体系,制定培训计划并监督执行,评估培训效果 ;5、 搭建公司企业文化平台,优化分公司员工关系管理,建立和谐、愉快、健康的劳资关系 ;6、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政人事管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;  任职条件:1、大专以上学历要求,人力资源、心理学等相关专业毕业,并立志于人力资源行业成长发展;2、良好的表达和沟通能力,性格活泼;3、有从事人力资源工作,并熟悉人力资源招聘、培训模块,优先考虑;4、熟悉劳动法及地区性法律,熟悉社保及公积金的办理流程及相关工作;5、有教育行业从业经验优先考虑。6、做事踏实、吃苦耐劳,抗压能力强。

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行政人事专员(湖南分公司)重庆市靓康园医药有限公司长沙-雨花区3-5千/月06-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、员工招聘及入、离职办理,2、核对考勤;3、员工档案管理;4、办公物品采购、保管及盘存;5、各项行政费用的缴纳;6、寝室管理;7、购买员工保险及做相关台账;职位要求:1、中专及以上学历,有相关行政人事经验1年及以上,不限专业;2、熟练使用办公基本软件。

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人事主管/专员(招聘培训方向)重庆大融城实业发展有限公司重庆-江北区0.5-1.2万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;2.根据年度人员配置计划,结合部门招聘需求,执行招聘计划。组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,并组织实施招聘,协调安排面试、复试事宜,并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。3.负责建立和完善公司人才库,管理并维护人才库。4.负责优化和完善公司培训体系,包括制度体系、课程体系、讲师体系等方面;5.负责年度培训需求调研、分析及年度培训计划的制定,并根据年度培训计划,组织、实施、监督和指导公司培训的工作;任职要求:1、人力资源等相关专业本科以上学历,2年以上相关工作经历,熟悉招聘培训板块优先;2、出众的语言、文字表达能力,亲和力强;3、良好的沟通、协调、学习、理解能力,良好的团队合作意识;4、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

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人事专员俄气吉安驰润滑油重庆-渝北区6-8千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责招聘工作,包括发放招聘信息、收集和汇总应聘资料、面试执行、背景调查等;2、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程;3、负责员工考勤与假期管理;4、负责员工培训,组织建设公司内部培训机制并实施;5、负责企业文化建设与员工活动;6、负责员工人事信息管理与档案的维护;7、参与各类人事制度的制订、执行与督导;8、参与员工薪酬福利、绩效考核等事宜;9、保持与业务部门进行密切沟通,保持人力资源管理服务工作贴近业务;10、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大学专科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先;2、具有5年以上人力资源相关工作经验,能够熟练使用OFFICE办公软件;3、普通话标准,语言表达能力强,具有良好的沟通能力和文字功底;4、具有良好的职业形象和气质,待人接物大方得体;5、有较强的职业精神与服务意识,责任心强、踏实肯干。

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